市場總監的崗位職責通用多篇

市場總監崗位職責 篇一

1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營；

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃；

3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標；

5、建立品牌領先優勢，選擇最優廣告推廣渠道，並管理廣告預算；

6、負責組織在編制範圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

7、負責核准番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、佣金發放標準；

8、組織編制並按時向總經理彙報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

9、組織編制並按時向總經理（番禺總經理）彙報資金回收情況、資金需求預測情況；

10、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係；

11、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；

12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

13、組織蒐集和彙報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用户的反饋信息、市場發展趨勢信息等；

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作；

15、負責公司公關及公關危機的處理。

市場總監崗位職責 篇二

1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營；

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃；

3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

4、制訂營銷實施方案，透過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標；

5、建立品牌領先優勢，選取最優廣告推廣渠道，並管理廣告預算；

6、負責組織在編制範圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

7、負責核准番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、佣金發放標準；

8、組織編制並按時向總 經理彙報營銷合同簽訂、履行狀況及指標完成狀況；

9、組織編制並按時向總經理（番禺總經理）彙報資金回收狀況、資金需求預測狀況；

10、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係；

11、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；

12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

13、組織蒐集和彙報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用户的反饋信息、市場發展趨勢信息等；

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作；

市場總監崗位職責 篇三

1根據公司規劃的發展戰略，制定市場發展總戰略規劃、市場開發宣傳計劃、市場發展目標，並編制相應的年度預算計劃，經過上級批准之後負責協調相關人員進行監督執行；

2瞭解市場情況、把握市場機會，根據戰略確定合適的市場計劃，組織與分析市場的工作、做好市場調研、塑造公司形象、產品形象、擴展渠道等工作；

3每個一段時間針對市場的營銷環境、市場目標、計劃活動等方面進行分析，根據不同的市場情況對營銷策略定情況進行相應的調整，並做好預防和糾正的工作，保障能夠按時的完成市場目標；

4根據指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷售目標；

5蒐集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息，聽取相關工作人員的反饋意見，進一步更有針對的提高宣傳活動的有效性；

6對客户的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的蒐集建立有效的市場行情繫統，幫助準確的、及時的提供市場信息並進行分析，為做好相關公司的決策提供參考；

7負責進行溝通談判、簽訂重要的商務合同；

8根據公司銷售戰略的規劃，建立與完善銷售網絡、渠道管理系統，編制與執行市場推廣策略，幫助提升公司產品品牌；

9建立與完善客户關係管理體系，建立與維護客户關係，通過客户跟蹤、瞭解客户意見、處理客户投訴等讓客户滿意提升友好度、充分了解終端客户，把握消費者的需求；

10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發展等問題，及時給與指引並督促下屬解決難題；

11在職責的範圍內做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作，全面對員工進行管理，開發下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場隊伍；

12協調做好本部門與其他部門的友好協作關係，全面落實部門的各項銷售統計及核算的規範化，幫助更有效、準確的進行工作；

13及時對市場的情況進行反應，處理和維護好公司的公共關係。

市場總監崗位職責 篇四

1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等。

2、負責企業市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

3、準確把握市場信息，並及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求，做好信息溝通工作。

4、負責企業市場營銷戰略計劃的執行，以及對執行過程進行控制，做好協調工作。

5、對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。

6、協調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

7、對企業外部與政府、媒體、社區、客户的交流與合作，以及把握行業政策與形勢。

8、協助企業文化建設工作。

市場總監崗位職責 篇五

崗位職責：

1、負責區域內市場動態及信息收集、競爭對手的分析，制定區域市場策略；

2、負責區域內渠道拓展，市場活動策劃和執行，承擔相應的市場指標和銷售指標；

3、負責區域內工業互聯網平台戰略伙伴的聯繫和發展，共同推動機器健康管理平台業務在區域的落地；

4、負責建立並維護與經信委等政府部門的關係，獲取政府專項資金等方面的政策支持；

5、發展與區域內重點機器設備製造商的合作關係，推動製造商設備智能化升級；

6、負責與區域內石油石化、鋼鐵水泥等重點行業協會的日常溝通和公共關係，提升公司品牌形象。

任職要求

1、有較強的創新創業意識和市場開拓能力，有大數據、物聯網、人工智能領域工作背景；

2、有政府公共關係工作背景並有一定人脈資源優先；

3、有行業大客户銷售經驗，能對銷售業績負責；

4、良好的大局觀，開放性思維，能夠獨立在各種會議上發言。

市場總監崗位職責 篇六

1、市場總監主要是負責協助總經理制定公司總體的發展規劃以及銷售目標、財務目標等戰略目標。

2、市場總監主要是負責為公司提供準確的行業定位，對於市場信息要及時提供並向上級部門總經理提供信息反饋。

3、市場總監主要是依據市場的變化，適時制定和實施公司的年度推廣計劃以及新產品的開發計劃，並提出合理性的建議。

4、市場總監要依據市場的變化，如：產品價格、產品的銷售量等隨時改變調整營銷戰略以及營銷戰術，如調整產品的價格。調整產品的銷售方式等，並及時組織相關的人員接受最新產品知識的培訓以及市場知識的培訓。

5、市場總監要制定公司的品牌管理和發展策略，要維護公司的品牌形象。

6、市場總監要負責管理、監督和控制公司使用的市場經費。