工資延遲發放通知【通用多篇】

工資延期發放通知書 篇一

通 知

各部門：

因春節放假，3月份工資未能及時發放。現將工資發放時間安排通知如下：

望周知。

帶來不便，敬請諒解。

年 月 日某公司財務部

工資延遲發放通知 篇二

由於近幾個月各種客觀原因造成公司資金週轉緊張，導致延遲發放工資，在此公司深表歉意。公司正在積極籌措資金儘快解決目前困難。

公司考慮實際情況決定於XX-11-20每人發放部分工資，即2000元/每人。爭取近日內將其餘部分工資發放到位。

希望各位能夠諒解，與公司同舟共濟共度難關。

財務部

XX-XX

工資延遲發放通知 篇三

各二級學院、各部門：

根據池州學院績效工資方案和黨委會紀要【20XX】13號文件精神，20XX年7月份實行績效工資，需要重新調整全校人員工資標準，同時根據新標準調整各類保險和公積金繳費基數，故本月工資延時發放。

特此通知

人事處 財務處

20XX年07月13日

工資延遲發放通知 篇四

由於這個月各種客觀原因，造成公司資金週轉緊張，導致延遲發放工資，在此公司財務對各位深表歉意，並爭取在1月8日左右發放到位。

以上情況，特別通告；由此產生的不便，敬請各位諒解。

財務部

XX-XX

工資延期發放通知書 篇五

由於這個月各種客觀原因，造成公司資金週轉緊張，導致延遲發放工資，在此公司財務對各位深表歉意，並爭取在1月8日左右發放到位。

以上情況，特別通告；由此產生的不便，敬請各位諒解。

財務部

工資延遲發放通知 篇六

鑑於中秋、國慶兩大節日，公司自XX年9月30日至XX年10月7日休息，10月8日正常上班，原定每月8日為發放工資日，因各部門考勤上報滯後，經公司總部研究，九月份工資要推遲到10月12日發放，特此通知。

總經辦

20XX年9月29日

工資延期發放通知書 篇七

由於近幾個月各種客觀原因（客户回款率非常差，應收應付月份的不對等）造成公司資金週轉緊張，導致延遲發放部分管理層工資，在此公司財務對以下延發工資的同仁深表歉意，爭取近日內發放到位，另補付20元/人，在本次工資中發放，了表謝意，希望各位能夠諒解，具體延遲發放人員名單如下：

*** *** *** **** ***

相信後期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力，我們能逐步改善目前的狀態，我們所有人的共同收益會更大！

審批：

財務部

*年-*月-*日

工資延期發放通知書 篇八

通 知

公司各員工：

由於本月XXXXX（事由），原定XXXX年X月X日發放工資事宜順延至X月X日發放，請各位同事給予一定的諒解並相互轉告，特此通知。

XXXXX公司

日期