國慶中秋放假通知（精品多篇）

精選國慶中秋放假通知 篇一

尊敬的禧龍來客户：

大家好！

20xx年的國慶節將至，根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日的通知》，為便於投資者合理安排資金，結合公司運營情況，假期安排如下：

一、放假時間：

20xx年10月1日--10月8日放假，共八天； 10月9日（週一）正常上班。

二、假期回款、提現及發標安排：

1、關於回款：放假期間，所有到期標的均正常回款。

2、關於提現：放假期間，目前正常處理提現。（將會根據新浪支付變動做出相對應的調整）

3、關於發標：放假期間，正常發標。

三、假期客服值班安排：

放假期間，會安排值班客服，可正常約標，不提供獎品以及現金券登記。

以上安排若給您帶來不便之處，敬請諒解。如有疑問，請致電客服熱線400-878-0588或在線諮詢客服，感謝大家對禧龍來的支持與關注！

運營部

20xx.8.31

中秋節國慶節放假通知 篇二

各分公司各部門：

根據國務院相關文件精神，結合公司實際，20xx年度中秋節放假通知如下：

一、放假安排：

放假時間：中秋節、國慶節：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

二、注重事項：

1、請各部門妥善處理好工作任務並做好工作安排；

2、休假離開公司前須全面清掃所屬辦公區域的`衞生，收拾好桌面保管好個人辦公物品；關閉個人電腦等辦公設備的電源，切斷用電設備的插座電源開關，鎖好門窗，做好防火防盜工作；

3、各分公司及各部門管理人員在假日期間須保持手機全天候開機，以保證信息的及時溝通；

感謝各位夥伴的辛勤付出啦！提前祝大家節日快樂哈！

温馨提示：節日期間如外出旅遊探親訪友，請大家注重出行安全及飲食衞生。

總經辦

20xx年度xx月xx日

中秋節國慶節放假通知 篇三

各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：

根據省政府辦公廳通知精神，為便於各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將20__年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。

一、中秋節：9月27日放假。

二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。

節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衞等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民羣眾祥和平安度過節日假期。

相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報

單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕？國慶連續加班，是否違反國家的相關規定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對於加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須徵得員工同意，否則員工有權拒絕加班。

同時，如果國慶期間連續7天加班，違反勞動法規屬於超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。

據查，《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第四十一條規定，對於延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

那麼，員工自願是否可以國慶裏連續7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規定並未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自願，也必須保證員工每週一天的休息時間。

如果單位違反該規定，談育明指出，《勞動保障監察條例》規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。

中秋、國慶都加班 最少能賺1264元

國慶節的。放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其餘4天為公休日和雙休日調休。

那麼連續9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。

據瞭解，根據勞動法規定，若員工於法定假日加班，用人單位應按照不低於勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低於勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。

目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

那麼，今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當於9天就能賺我市一個月最低工資標準。

值得注意的是，儘管連續9天的加班費看起來很誘惑，但按照現行《勞動法》規定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自願，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業違法與支付員工加班費並不衝突，企業若允許職工中秋、國慶連續超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。

此外，節日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

五成網友表示"我願意"

如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發起一項關於"你想休假出去玩還是加班坐等數錢"的調查。結果顯示，50%的網友表示"願意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網友表示"不會全部加班，要休息休息".

"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會幹。"網友"代陌生"説，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱，自己現在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。

網友"零琪琪"則表示："現在很多公司都是根據績效考核發工資的，要讓這樣的公司發兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放鬆放鬆。 聽聽省人社廳專家怎麼説 超時加班違法 可操作性並不強

對於網友們發掘出的這個賺錢方案據記者採訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性並不強。

該專家表示，按照現行勞動法規規定，"用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"

據記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規定的每個月36小時的上限規定，"而且無論員工是否同意是否自願，超過法定加班時間的行為都是違法的。"

"從保護勞動者休息權的角度，一是企業不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康着想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據相關規定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被剋扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。

"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的範圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否願意，超時加班都是違法的。

中秋節國慶節放假通知 篇四

各部門：

根據國務院中秋節、國慶節放假通知精神，結合實際，現將我院20xx年中秋節、國慶節期間的放假及教學安排如下：

學院中秋節、國慶節放假安排與國務院放假通知一致。

中秋節、國慶節：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

教學活動安排調整遵照教務部通知執行，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上課。

節假日期間，請各部門認真做好值班和安全保衞工作。遇有情況，要按規定及時報告並妥善處置，確保師生度過平安愉快假期。各部門要嚴格執行有關規定，嚴禁組織外出旅遊。

特此通知。

總經辦

20xx年度xx月xx日

國慶中秋放假通知 篇五

各單位、部門：

根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》精神，結合我校實際，今年國慶節放假安排如下：

10月1日至8日放假，共8天。9月30日（星期六）全校師生正常上班、上課。9月30日（星期六）補 10月6日（星期五）的`課程。

節假日期間，全校各單位、部門要妥善安排好值班和安全、保衞等工作，做好防火、防盜工作，離校前各辦公室要拉閘斷電，門窗關嚴鎖好。各單位、部門的黨政負責人和值班人員務必保持信息暢通，值班人員名單和聯繫方式要掛在本單位、部門網站上，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保全校師生員工度過一個歡樂祥和的節日。校辦公室值班電話：，保衞處值班電話：。

祝全校師生員工節日愉快，閤家安康！

中秋節國慶節放假通知 篇六

全體員工：

根據國務院通知及公司生產計劃，20xx年國慶節和中秋節法定假期和休息日時間安排為：20xx年10月1日至10月8日，共8天。具體安排如下：

1. 國慶節：20xx年10月1日至3日為法定假日，

2. 中秋節：20xx年10月4日為法定假日。

3. 由於10月1日為星期天，10月5日補假一天，另外根據國家統一安排，10月6日與9月30日對調，即9月30日為工作日，10月6日為休息日。10月7日和8日為週末休息日。

在此期間，因工作需要加班的人員，請按公司程序提前申請。

祝全體員工節日快樂！

xxx公司

xxx年xx月

中秋節國慶節放假通知 篇七

各單位、部門：

根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔20xx〕28號）的精神，結合我校實際，現將20xx年中秋節、國慶節放假安排通知如下：

一、放假時間

（一）中秋節：9月27日放假。

（二）國慶節：10月1日—7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班上課，補10月7日（星期三）的課。

二、相關要求

（一）放假期間，不能停止生產、工作的崗位，由其主管部門根據實際情況自行安排工作。

（二）放假期間，保衞部門及各相關單位要切實加強校園安全保衞等工作，學生管理部門及相關單位要加強學生管理工作，外出的`師生員工要注意安全，確保廣大師生員工度過平安愉快的節日假期。

XX校長辦公室

精選國慶中秋放假通知 篇八

國慶節放假安排：20xx年9月30日(星期六)上班，10月1日至10月8日放假，放假8天，與中秋節連休。

x公司

20xx年9月12日

20xx年國慶節高速免費時間：

10月1日0時起至10月8日24時止

20xx高速免費車型：

7坐(含7坐)以下載客車輛，以及普通收費公路行駛的摩托車。

上下高速免費如何判定：

據瞭解，免收通行費時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。普通公路則以車輛通過收費站收費車道的時間為準。換言之，收費期間上高速公路，免費期間下高速公路，不會被收費。反過來，免費期間上高速，收費期間下高速，就要收費。

免費期間，ETC(電子不停車收費)車道將調整為免費模式，7座以下(含7座)載客車輛ETC用户通過ETC專用車道時不扣費。

交通提示

收費公路免費通行雖好，但是節假日期間極易發生交通擁堵，小編提醒有出行計劃的廣大市民，提前做好時間安排，儘量錯開交通高峯時段，以免耽誤行程。

關於國慶中秋放假通知 篇九

尊敬的學員朋友們：

根據市政府辦公廳和北巴傳媒公司通知，現將公交駕校年國慶節、中秋節放假安排通知如下：

一、培訓部與報名、訓練相關的部門班組，年10月1日（星期日）為國慶節，10月4日（星期三）為中秋節，按照國家相關規定10月1日至4日放假四天，10月5日（星期四）至10月8日（星期日）正常上班；

二、與教學訓練、報名無關的部門，10月1日（星期日）至10月8日（星期日）放假八天，9月30日（星期六）正常上班；

三、請各部門根據業務需要，妥善安排好中秋節、國慶節期間的值班工作，將節日期間值班人員報安全保衞部備案；

四、年9月30日（星期六）訓練時間到晚17:00結束，17:20發當日最後一班班車。

五、國慶假期約車攻略：

1、10月1日至4日上預約、手機APP預約、C座大廳現場預約機正常使用；

2、年10月1日至4日報名呼叫中心（）、顧客服務呼叫中心（）、大門口報名處，值班時間為9:00—16:00；

3、年9月22、23、24、25日將不能預約年10月1、2、3、4日訓練車輛；

4、年10月1、2、3、4日，可以預約年10月10、11、12、13日的訓練車輛；

特此通知，請大家相互轉告。

諮詢熱線：

客服熱線：

北京市駕駛學校有限公司

年9月15日