經驗做法：打造園區“小港灣” 擴大青年“朋友圈”

經驗做法：打造園區“小港灣” 擴大青年“朋友圈”

近年來，園區以青年需求為導向，因地制宜打造既有邳州元素，又充滿青春氣息的青年“港灣”，常態化提供政策宣傳、充電賦能、休閒娛樂、交友聯誼、志願服務等功能服務，切實增強團組織與青年羣體之間粘性，以園區“小港灣”不斷擴大團組織青年“朋友圈。

一、多彩陣地引流量，打造青年“聚集地帶”

堅持“現代化年輕化”設計理念，注入青年喜聞樂見的簡約創意元素，營造多元複合場景。

設置青年打卡點。精心設計“我❤邳州”主題牆、“青春郵筒”、青年指示牌、“青年之家”咖啡杯套、“團團抱枕”等標誌性創意產品，搭配“時代各有不同，青春一脈相承”“有為青年，‘邳’荊斬棘”“向星辰許願，在邳州相見”等系列“正青春”標語，吸引大批青年駐足拍照打卡。

增加小型便利鋪。針對園區地處郊區，職工購物不便的實際情況，在青年之家內陳設小型購物區域，售賣薯片、瓜子、飲料等休閒零食和牙刷牙膏、毛巾、洗髮水等日常生活用品，保障青年日常生活需求。

引入流動圖書小站。聯合市圖書館打造圖書小站，日常存放政治、經濟、文學藝術等各類書籍300餘冊並按季度更新替換，供園區職工免費借閲，依託小站開展“書香浸青春”讀書沙龍等系列活動，積極營造良好的閲讀交流氛圍，更好滿足青年精神文化需求。

二、熱忱服務辦實事，打造青年“解憂空間”

關注青年工作生活中的“堵點”“痛點”，建好為青年辦實事、解難事的平台載體。

依託“政策欄”強化青年政策宣傳。開設青年政策宣傳欄，陳列“高校畢業生招引”“高技能人才培養引進”“返鄉青年創業”“青年人才驛站”等“惠青”政策資料，積極宣傳“人才夜市”“返鄉人才家鄉行”等系列活動，最大限度服務企業用工引才、服務青年創新創業。

依託“青春郵筒”傾聽青年聲音。通過“青春郵筒”常態化開展青年意見建議徵集活動，充分了解園區青年在思想教育、就業創業、娛樂休閒等方面的訴求困惑，並及時予以解決，不能第一時間解決的積極轉交反饋給相關部門，幫助青年排憂解難。

依託“團團小紅娘”搭建青年交友平台。充分利用“青春邳州”團屬新媒體加強和改進“青年之家”工作，創新推出“團團小紅娘”線上相親平台，通過線上平台“打底”，線下青年之家“賦能”，不定期發佈單身信息和組織交友聯誼活動，開展“才富邳州·幸會良城”“青春相伴·月滿中秋”等系列活動，助力解決青年“婚戀難”問題。

三、社會參與促成長，打造青年“志願驛站”

着眼青年參與社會公益和社會治理的需求，以青年志願者協會為主體，引領青年積極參與志願服務。

一是鏈接“微光計劃”品牌。結合團市委“微光計劃”品牌項目，積極招募園區青年志願者，參加“青果成長班”線下授課、“小屋裏的書香”書籍捐贈、“圓夢微心願”等志願服務活動，帶動更多社會力量共同參與到幫助困難青少年兒童的實際行動中來。

二是推出“咖啡公益”項目。以“咖啡+公益”為主題，動員青年參與“一杯暖心咖啡”公益活動，每售出一杯咖啡，將捐贈0.2元用於支持幫扶困境兒童等公益項目，引導青年一起公益接力、傳遞愛心。

三是推出“身邊公益”項目。倡導青年職工做身邊的公益，積極動員在園區工作的“江蘇好青年”“邳州市十大傑出青年”等榮譽獲得者帶頭參加產業園區建設，帶動更多青年職工參與園區文明實踐等身邊公益服務，助力高品質園區建設。