城管局年終報告多篇

【第1篇】城管局局長終述職報告範文

201*年，作為城管局局長,在市委、市區政府和市紀委的正確領導下，在班子成員和廣大幹部職工的理解支持下，我堅持以科學發展觀為指導，不斷增強執政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨委一班人，認真抓好黨風廉政建設和反貪腐工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現述職述廉如下：

一、認真履行職責，切實抓好局系統黨風廉政建設工作

(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作捆在一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。首先，我始終堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣眾支持和參與”的原則，把黨風廉政建設列入整體工作範圍，與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局系統責任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《度黨風廉政建設責任目標》，並做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會議，聽取工作彙報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬單位的領導特別是一把手要嚴於律己，廉潔從政，要求每個單位都要制定和明確領導班子及成員黨風廉政建設崗位職責，並抓好落實。年初，依據xx年年度考核結果，對局屬各單位黨風廉政責任制工作實施了獎優罰劣，對客運管理處、雨污水管網建設項目部等單位及相關人員進行了責任追究，與責任人進行了誡勉談話，責令其寫出書面檢查，進一步增強了各單位抓好黨風廉政建設的責任感和緊迫感。

(二)健全教育監督和管理機制,認真履行監督職責。按照市委、市區政府《關於加強全市廉政文化建設的實施意見》和市紀委關於開展黨風黨紀集中教育活動的要求，指導制訂了《廉政文化進機關工作實施方案》，組織開展了黨風黨紀教育月活動，利用正反兩方面的典型，教育引導黨員幹部不越思想道德這條防護線、不碰規章制度這條警戒線、不觸法律法規這條高壓線，築牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導幹部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節。在局屬單位領導幹部變動時，及時與新調整的領導幹部進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導幹部廉潔自律規定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模範。發揮好“立刻辦”服務熱線和市政監管隊伍的作用，組織人員不定期地進行明查暗訪，主動發現和解決存在的問題。啟動了幹部離任審計工作，繼續深入開展商業賄賂專項治理活動。加大了對《局招標監督管理規定》的落實力度，進一步規範了工程招標、物資設備採購工作。

(三)狠抓作風建設，樹立勤政為民的良好形象。市政公用事業與羣眾的生產生活密切相關，也關係到黨和政府的形象，抓好行業作風建設、做好服務保障是我們義不容辭的責任。我在深入調研的基礎上，對工作中的薄弱環節進行了認真思考，在加強幹部職工隊伍作風建設方面提出了一些新的措施和辦法，為提升整體工作水平奠定了基礎。突出實踐特色，切實把學習實踐科學發展觀活動落實到市政公用行業的各項工作當中，開展了“文明執法年”和“對照職能，貼近民生、努力為羣眾辦實事辦好事”主題實踐活動，讓市民足不出户，就感受到市政公用行業的服務真情。結合行風評議中市民的意見和建議，開展了“兩轉兩提”主題教育和解放思想大討論活動，一批羣眾反映的熱點難點問題得到了解決，幹部職工的思想作風和工作作風明顯轉變。“立刻辦”服務熱線全年受理各類電話56.4萬個，為市民解決了大量的實際問題，較好地發揮了政風行風建設的窗口作用。

(四)加強隊伍建設，大力支持紀檢監察部門依法履行職責。我能夠及時聽取紀檢監察部門有關工作和重大案情的彙報，提出指導性意見，領導、組織並支持紀檢監察部門依法履行職責。理解、關心紀檢監察幹部，及時解決紀檢監察工作中遇到的問題，鼓勵他們“做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人”，為深入推進黨風廉政建設和反貪腐鬥爭提供組織保證。大力支持紀檢監察幹部採取在職自學、參加培訓班、開展課題調研等形式，提高自身素質和工作水平。重點對開展了節日教育、治理商業賄賂、清理投資入股煤礦、調查處理信訪舉報、制度建設等工作進行了指導和部署，促進了紀檢監察工作的順利開展。

二、嚴以律己，認真遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規定

(一)加強理論學習，築牢思想防線。從自身來講，長期的工作實踐使我切身體會到學習的重要性，身為一名領導幹部，只有自覺學習，努力加強理論政治修養，才能樹立堅定的信念，才能不斷增強自身抵制腐朽思想侵蝕的能力。一年來，我堅持以身作則，認真學習了中紀委全會、省市紀委全會精神和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》等黨的重要文件，增強了政治敏感性和政治鑑別力，增強了反腐倡廉的自覺性。認真學習《行政許可法》等法律法規，進一步強化了立黨為公、執政為民的意識，促進了依法行政、廉政勤政。認真學習廉政建設正反兩方面典型的報告和材料，觀看了警示教育電影《暖秋》、《走上被告席的大法官》，使自己保持清醒頭腦，提高了政治警覺性和自律意識。堅持每天學習黨報黨刊，領會掌握黨的最新理論成果，不斷提高自己運用科學發展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預見性、超前性和科學性。

(二)堅持自警自省，認真遵守廉潔自律各項規定。一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺和上級黨委、政府保持高度一致，確保了黨的各項方針政策在局系統的貫徹落實。如在機構調整、抗震救災、公共產品價格調整、迎接省市重大活動等方面，都能堅決貫徹市委、市區政府的決策和工作部署，在班子成員中統一思想認識，抓好各項工作的落實，做到了政令暢通。自覺按照中央提出的“四大紀律八項要求”規範自己的從政行為，頭腦裏緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導幹部廉潔從政的有關規定，沒有發生違反黨紀政紀的問題。個人和家庭重大事項，個人收入情況，以及家屬的從業情況，都能按規定及時向上級黨組織報告。現住房是福利房，乘坐的公務車輛是政府統一採購配置的，沒有超標。沒有收受現金、有價證券和支付憑證。配偶在鄭大五附院工作，女兒在鄭州師專工作，沒有經商辦企業。沒有公款大吃大喝及參與高消費活動。沒有投資入股煤礦的問題，沒有在企業兼職，更沒有領取報酬或獎金的問題。我局參與或組織的市政建設工程項目，都能按照《招標投標法》的程序和要求進行，沒有利用自己的職權違反規定干預和插手建設工程招投標，沒有依此為個人和親友謀取私利。

(三)注意發揚民主，自覺接受監督。我注重堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的位置。在班子內部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在局黨委研究問題時，注意廣泛聽取不同意見，使每個班子成員都能暢所欲言，坦誠提出意見和建議，切實做到集體決策、科學決策。和其他班子成員之間互相支持，坦誠相待，有話講在當面，不搞小動作。今年以來，我們在幹部調整、重要建設項目安排、大額資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體研究，增加了工作透明度，廣大幹部職工反映良好。根據政務公開和政府信息公開的有關要求，利用網絡、辦事大廳等多種渠道，向社會公開單位和領導的主要職責、辦事程序、監督電話，積極推行“陽光政務”，廣泛接受社會監督，行政效能得到進一步提高。

【第2篇】城管局局長個人年終述職報告

，我在縣委、縣政府的關心、領導，在縣人大、縣政協的指導、監督，在城管局班子成員和同志們的支持、幫助下，團結帶領全體城管工作者，紮實開展城鎮管理工作，

認真落實黨風廉政建設責任制，圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，智慧城管建設和運行工作獲得國家住建部的認可，並於12月12日通過國家、省、市聯合專家組以97.5分的成績正式通過驗收。圓滿實現了年度確定的城市管理、城鄉環境綜合治理、愛國衞生工作目標任務。現將一年來本人履行職責情況和落實黨風廉政建設責任制情況向組織和同志們作簡要彙報。

一、履行職責情況

(一)突出“五個推動”，加強城鄉環境綜合治理，縣城區、鄉鎮市容秩序和環境進一步優化。

一是推動“户定點，村收集，鎮運輸，縣處理”的垃圾收運處理機制的運行，全年全縣對垃圾進行無害化處理6萬噸;二是推動5個省級美麗鄉村的創建，即：，目前已完成;三是推動對鄉鎮實施“十要”(即：1.道路要硬化;2.路燈要明亮;3.地面要乾淨;4.水系要清潔;5.管線要整齊;6.張貼要規範;7.揚塵要治理;8.廁所要標準;9.市場要達標;10.環境要美化)專項治理工作，並加大了工作督查力度，直接推動鄉鎮場鎮的精細化管理，按照縣委、政府的要求，我局會同目標督查辦對各個鄉鎮十要工作進行定期不定期督查，鄉鎮環境有了明顯改善;四是推動鄉鎮、縣城區星級公廁新建改建及運行工作。今年城區公廁改建8座、鄉鎮新建17座、改建4座，目前都已投入運行。得到廣大幹部羣眾的高度肯定;五是推動城區基礎設施的維護維修，對柏香灣廉租房道路硬化近3000㎡，在古宋鎮派出所門口打造壓花地坪1000餘㎡，對全城主次街道進行地漏疏通，得到了廣大民眾的肯定。

(二)突出“四抓”，切實提高了城鎮管理水平

一抓1216智慧城鎮管理平台的建設與運營。縣1216智慧城鎮管理於2月正式確定運營商，並開始建設，整個工程採用政府租用模式，實行年度支付租金，十年3240萬元，歷時四個月，於6月底正式進入調試運行，7月16日開始辦案運行，截止11月10日，受理派遣至16個鄉鎮，34個專業處置部門案件數達24302條，結案數22966條，結案率達到95.67%。提供公安及交警查辦案件視頻資源查詢68次，極大的推動了破案率的提升。在運營服務上創新採用以市場化運作，公司獨立提供運營服務的這種監督與管理分離的辦法，直接推動了1216智慧城管平台的正常運行。該平台現已全面整合網格化社會治安綜合治理系統、商鋪店面聯網報警系統、司法社區矯正平台系統、應急指揮對講系統、室外語音對講系統、全時空系統、在建工地系統、視頻監控系統、商鋪店面系統、移動執法系統、移動督辦系統等23個擴展子系統。目前被國家住建部省住建廳專家認定，1216智慧城管在硬件軟件系統建設上，在國內省內創造了多個第一。於9月24日成功接待了市委依法治市現場會的召開，得到市委王銘暉書記和與會人員的高度評價。並於12月12日通過國家、省、市聯合專家組以97.5分的成績正式通過驗收。二抓城區環境衞生質量的提升。從今年元月起，每年投入近680萬元，採用政府採購服務方式，實行市場化運作，公司由原來的一個變成兩個，由城管局進行考核，主次街道已全面推行機械化清掃作業，城區環境衞生有了一個質的變化。縱向比確實有很大的變化，橫向與發達區縣比有一定差距;三抓城區亮化綠化美化質量的上檔。城區綠化，從今年元月起，將園林綠化管護公司由原來的一個變為了三個，實行市場化運作，相互競爭，統一考核，加強了大小街道綠地綠樹的管護，極大的推動了園林管護質量的提升，做到打造節點，積極示範，科學管護。對百家渡廣場和交警隊轉盤進行了改造，改造總面積約為2400㎡，並結合兩個項目不同的特點，打造了交通綠道、文化廣場建設。為有效的利用資源，將百家渡廣場由城投公司通過公開競拍經營權的形式，對百家渡廉政文化廣場的管理服務進行公開競拍，服務期限三年。城區亮化，一是加強城區路燈的巡檢和維修維護，確保亮燈率，二是加強了重要節點和時段亮化氛圍的升級打造，在元旦春節期間對整個城區重要路段進行了亮化，於今年8月對縣政府門口一帶的主要節點進行了亮化，三是在九慶場鎮安裝簡易led路燈45盞，得到了廣大幹部羣眾的高度肯定。在城區美化上，一是貼近苗族文化的實際情況，對縣城區1600餘根燈杆進行了裝飾性美化，二是對城區的五座跨河大橋進行了亮化美化打造和更新維護。四抓户外廣告店招店牌的規範化管理。經縣人民政府批准出台了《縣户外廣告管理辦法》，對廣告店招的整治規範和審批管理提供了政策依據。一年來專項清除各類違規廣告、橫幅、臨時性廣告1258餘幅，在光明新城等打造融入僰苗文化特色、旅遊景觀特點的示範店招店牌530個，城區新裝修門市店招審批166個。縣城區的廣告店招店牌開始進一步的得到規範化管理。

(三)突出“三項工作”，強化愛國衞生，為創建國家衞生縣城打下了基礎

一是抓示範創建。在鞏固提升省級衞生縣城成果的同時，加大創建國家衞生城市的力度，鞏固國家級衞生單位1個、省級33個、市級40個、縣級34個，鞏固市級衞生場鎮4個，鞏固全國衞生村1個、省級6個、市級13個、縣級4個，鞏固省級無煙單位7個、市級13個、縣級4個，新申報創建省級衞生單位1個、市級1個，省級衞生村3個，市級6個，通過抓層層創建，直接推動了愛國衞生運動的廣泛開展。二是常抓除“四害”工作。組織開展全縣鄉鎮和縣城區公共地段春季滅鼠，夏秋季滅蚊滅蠅滅蟑螂為重點的除“四害”活動，加強病媒生物防治工作，努力消除四害病原傳染途徑，共組織滅鼠藥品1600餘公斤，氣霧殺蟲劑2200餘瓶，鋅硫酸鈉、敵敵畏(用於縣城區公共地段)等原藥50餘公斤。發放到全縣機關、企事業單位和16個鄉(鎮)場鎮;三是抓全民健康教育和億萬農民健康促進工作，利用愛衞月及“5·31”世界無煙日等活動開展健康宣傳活動，發放資料2000餘份，完成“億萬農民健康促進行動”試點鄉鎮(仙峯苗族鄉)及大元村的指導和督查，引導農民逐步養成健康、文明、科學的生活方式和良好的衞生行為習慣。

(四)突出創新探索，推動各項工作上檔升級

1.創新體制，成立縣城市聯合執法大隊

經縣委批准，縣委組織部正式行文組建了由城管局牽頭，縣公安局、縣交管大隊、縣交通運輸局、縣運管局、縣工商局、縣住建局、縣環保局、縣食藥局、縣衞生局十個部門共抽調16人組成的城市管理聯合執法大隊，由城管局一名副局長兼任執法大隊大隊長，該大隊於9月20日進場，一是加大對城區及四個通道****通秩序和市容市貌的巡邏監管力度，規範、處罰各類違規違章案件3012餘件;二是從9月24日開始，聯合縣工商局、縣交警大隊、古宋鎮、縣城管局、路政三大隊、縣路政大隊對三官樓以路為市的蔬菜市場進行臨時治理，並規勸經營業主不能以路為市，佔道經營，取得了明顯效果;三是交警牽頭處理亂停亂放車輛4807輛次;四是住建牽頭撤除私搭亂建26處。聯合執法大隊的成立為聯合執法應急執法提供了強有力的組織保障。

2.創新思路，積極爭取國家智慧城市試點項目的申報

為迎合國家智慧城市的發展形勢，主動作為積極爭取，得到國家、省、市專家的大力支持，成立了智慧建設領導小組及辦公室，組織專家團隊，認真研究的縣情，歷時兩個多月，形成了申報的各項資料。有了1216智慧城管平台作為堅實的基礎，我縣已通過省級初審，正式被省住建廳省科技廳推薦參加國家智慧城市試點項目申報。

3.創新完善制度機制。通過“廢、改、立”三種方式，建立完善系列制度機制。《局機關制度機制》、《縣城監執法長效考核機制》、《縣環衞作業長效考核機制》、《縣市政維修維護辦法》、《縣園林綠化管護考核機制》、《縣城鄉環境綜合治理考核辦法》、《縣城鄉垃圾收運户定點村收集鎮轉運縣處理工作考核機制》，《縣1216數字化城管考評辦法》、《縣城市管理聯合執法考評辦法》通過系列制度機制的建立，極大地助推了城鄉環境綜合治理、城鎮管理、愛國衞生及黨的建設工作的有序推進。

(五)全面加強法規宣傳，有效化解管理矛盾，提高智慧城管的知曉度，社會支持城鎮管理工作氛圍進一步濃厚

努力提高城市管理工作效能，積極做好城鎮管理法律法規宣傳工作，強力推進規範管理、文明執法，有效營造全社會參與城市管理、支持城市管理的氛圍。

1.積極開展城市管理宣傳。針對一些市民對城市管理工作不夠了解的實際，一是印製了2萬冊城市管理工作方面知識的小冊子，分發給各學校、鄉鎮、市民等，並積極發揮電視、網絡等載體的作用，開展城鎮管理法律法規宣傳諮詢活動;二是高質量辦好簡報通報專報9;三是高度重視各級各類媒體宣傳，共上稿國家媒體、省級媒體、市級媒體、縣級媒體1;四是接待省內外交流學習團隊，並宣傳好智慧城管，提高在全國的知曉度。自7月份智慧城管試運行以來，共接待國家、省、市、其它區縣23批次，接待人數400餘人;五是抓好週末智慧城管參觀學習活動。利用智慧城管指揮中心作為參觀教育基地，從7月下旬開始，每週五下午作為市民開放日，先後接待廣大幹部職工和市民42批次，達1360人次。為推動廣大幹部羣眾自覺克服不文明行為起到了極大的推動作用;六是積極開展不文明行為勸導活動。從五月下旬開始組織開展不文明行為勸導活動，共涉及16個鄉鎮，20個社區、92個單位和部門，先後上街開展普法宣傳活動共96場次，上街義務宣傳人員達24800人次，宣傳羣眾10萬人次。通過廣泛有效的宣傳，市民對城市管理工作有了進一步瞭解，全社會支持、參與城市管理工作的氛圍初步形成。

2.積極解決熱點難點問題。按照正確處理管理與被管理矛盾的工作思想，管理和執法中，努力做到因勢利導、順勢而為、穩步推進，共接受羣眾投訴數50餘次，辦理人大代表建議、政協委員提案12件，羣眾投訴回覆率100%，人大代表建議、政協委員提案見面率、辦結率、滿意率100%。

3.積極優化服務辦事程序。為提高服務水平，積極落實“熱情服務、禮貌待人、高效行政、公道辦事、規範管理、文明執法”的服務承諾。全年經行政審批股辦理臨時佔道申請事項達20件，按時辦結率100%。

(六)突出加大財力投入，努力提高財政資金的使用效果。

一年來先後投入城鎮管理、城鄉環境治理、愛國衞生工作方面的經費達3460萬元。分別為，一是投入城市管理運行經費1810萬元，其中城區環衞保潔費645萬元，城區公廁運行費170萬元，園林管護經費95萬元，智慧城管費450萬元，市政維修及亮化工程250萬元，其它爭取國家智慧城市、綠化氛圍營造、城市執法激勵機制等200萬元。二是推動落實“户定點、村收集、鎮運輸、縣處理”機制運行經費485萬元，其中，縣城垃圾場日常處理運行經費185萬、鄉鎮收集運輸轉運費300萬元。轉運並處理垃圾6萬噸。三是共投入鄉鎮費用1165萬元，其中鄉鎮城鄉環境以將代補資金490萬元，鄉鎮環衞清掃保潔費575萬元，鄉鎮公廁運行費100萬元。今年的財政投入比上年增加至少1000萬元，每一項經費均本着堅持公正公平，集體會審的原則進行把關使用，努力提高財政資金的使用效果。

(七)全面加強思想建設，有效開展羣教活動，黨羣組織的積極作用進一步發揮。

針對城市管理隊伍人員情況，注重隊伍的思想建設，有效發揮黨員幹部的先鋒模範作用，成立了四支文明先鋒隊，積極開展文明勸導、文明執法活動，城市管理隊伍社會形象進一步提升。

1.積極開展保持黨員先進性教育。圍繞黨組織的建設及黨員自身存在的問題，帶領黨員幹部努力為羣眾多辦實事，達到了增進團結、解決問題、共同進步的目的。

2.積極發揮黨組織戰鬥堡壘作用。按照組織工作要求，不斷加強組織建設，，在黨組織的培養下，有3名同志光榮地加入了中國共產黨。

3.積極參加社會性公益活動。組織並鼓勵職工參與各類公益性活動，組織參加“慈善一日捐”活動、地震後捐款活動，按照有關部門要求，有效落實“掛包幫”，計生結合、黨員義工日等活動，以及10户社會困難家庭的走訪慰問和幫扶任務。

4.按照羣教活動的要求，組織幹部職工到一線進行換位體驗，查找問題，羣教活動中，通過各種方式共查找出作風以及工作中存在的問題50餘條，並得到一一解決。

二、勤政廉潔情況

作為行政主要負責人，我始終堅持勤勤懇懇做事、誠誠實實做人的原則，紮紮實實開展工作，努力當好一個公僕，工作中注意謙虛謹慎，廉潔從政，努力做到權為民所用、利為民所謀。

(一)遵守黨紀條規規定，注重增強黨性修養

自己平時能夠根據中央、省、市關於黨風廉政建設的規定，按照崗位職責和黨風廉政責任的工作要求，規範自己的各項行為，努力增強黨性修養。按照規定的有關要求，注重提高對各項工作的管理水平。工作中我能自覺接受組織管理和同志們的監督，虛心聽取班子成員和同志們的意見。同時自覺接受羣眾監督，傾聽羣眾意見。在日常工作中自覺做到常懷律已之心，常排非分之念，常思為官之責。

(二)堅持深入工作實際，注重做到以身作則

城市管理工作涉及面廣、矛盾突出，工作的運行質態既關係着人民羣眾的切身利益，又關係到黨和政府在人民羣眾心目中的形象。針對城市管理工作中出現的矛盾和問題，自己能深入基層一線，能及時瞭解工作情況，及時掌握各方位的工作脈搏。自己對工作注重精益求精，謀劃工作努力做到全面周到，經常和班子成員探討工作，聽取大家意見，集中大家的智慧。對系統的廉潔從政工作，注重教育、管理。

(三)按照廉潔自律要求，注重保持清正廉潔

一年來，自己注意履行廉潔自律各項規定，抓好自身和局領導班子的廉政建設，努力使自己和班子成員既抓好工作，又帶好隊伍。在用車、接待等方面，自己能因陋就簡、艱苦樸素，不亂支亂花。在單位零星工程、物資採購、人員招聘、崗位調整等問題上，堅持按章辦事，規範操作。自己沒有違反領導幹部廉潔自律和廉潔從政的

【第3篇】城管局終述職報告範文

在市委、市政府的高度重視和廣大市民的熱切關注下，我局於201*年8月12日正式成立，主要負責城管綜合執法、城管指揮調度、環衞、物業、市場、園林等城市管理方面的工作。通過這麼多月來的努力，城市管理各項工作翻開了一個新的篇章。

一、全面貫徹落實市委、市政府“打基礎、立規矩、守底線”的要求，切實搞好各項組建工作

成立伊始，我局立即組建班子，抽調專人展開工作，克服了無經費、無固定辦公用房、人手不足、體制和事權尚未完全調整到位等實際困難，在一窮二白的基礎上積極開展各項組建工作。

1、建章立制，構建了“市區一體”的城市管理新體制。

針對市區兩級城市管理工作有時存在脱節的問題，建立了市區兩級的聯動管理體制。制定並完善了《市容環境考評方案》，將局屬各單位、月湖區所轄各街道社區統一納入考評範圍，實行聯合指揮、聯合調度、聯合督查、聯合考核，同時完成了月湖區各街道與綜合執法支隊各大隊主要領導的交叉任職工作。出台了《配合開展聯建共創工作實施方案》，主動對接市、區兩級“迎創”辦，全力配合協助聯建共創單位開展工作。

針對環境衞生多頭管理、作業區域劃分不清的問題，建立了環境衞生的聯動作業體制。出台了《關於對城區環衞作業區域進行調整的通知》，按照“便於管理、無縫對接”的原則，對城區環衞作業範圍進行了全面調整，實現環衞處、園林、市場、社區、物業作業的同城同步。按照統一標準、統一時段，實行統一管理，徹底杜絕了交叉脱節、推諉扯皮的現象。

針對市容秩序管理覆蓋面不全的問題，建立了市容秩序的聯動管理體制。明確了街道、社區及局屬各單位在市容秩序方面的職責，通過聯席會議制度定期協調解決問題。建立社區幹部協管制度，大力開展執法進社區活動，實行以“路段到人”為基礎的網格式聯合巡查，基本實現市容秩序管理無盲點。

針對社區無力監管物業服務企業日常服務的問題，建立了物業服務與社區監管的聯動運轉體制。擬定了《物業管理實施意見》，明確了街道社區對物業服務企業的日常監管職責，賦於街道、社區在物業服務企業資質申報、年檢及招投標等活動中的監管職能，做到責權相符、良性互動。

通過上述四個方面的聯動管理與作業，初步構建了市區一體、運轉順暢的城市管理新體制，有效整合了資源，實現城市管理一盤棋，徹底解決了以往推諉扯皮、工作脱節的難題。

2、加強監管，建立了內強管理、外尋支撐的城市管理新機制。

針對城市管理信息不暢、長效管理不到位的問題，建立了城管指揮調度運行機制。建立一級巡查員制度，發現問題;指揮調度中心與12319城管服務熱線交辦處置問題;市城管局督查科適時對相關作業單位進行監督檢查，作業單位和12319及時反饋的“一條龍”城市指揮調度機制。建立了“三級督查”制度，通過市城管局突擊檢查、指揮調度中心日常巡查、街道社區監管督查，及時發現問題、解決問題，形成監督檢查工作的長效機制。推行責任追究制度，制定了每週召開分管領導會議商討解決具體問題，每月召開大會進行典型發言和未位表態，局領導進行公開講評並兑現獎懲的周比月評制度。指揮調度中心自9月底組建以來，共受理各類投訴928起，巡查發現各類問題2767起，辦結3622起，辦結率98.4%，取得較好成效。

針對市民文明意識、衞生意識不到位的問題，建立了市民聯建共管運行機制。在街道社區廣泛開展“文明樓院”爭創、“十有十無”、“環境衞生居民點評台”等活動。建立了樓棟長制度，選舉樓棟長620餘人;建立了社區監督員制度，聘請社區監督員100餘人;發揮黨員的模範帶頭作用，在有條件的地方將黨組織延升到居民樓棟或庭院，成立黨小組500餘個;重視行業推進作用，成立行業自律協會6個。

通過全方位指揮調度、加強監管、市民參與，形成了內部加強管理、外部協同推進的良性互動工作運行機制，城市管理合力不斷提升。

二、嚴格按照“新體制、新機制、新班子、新氣象”的要求，不斷推進城市管理各項工作上新台階

【第4篇】城管局局長年終述職述廉報告範文

，我在縣委、縣政府的關心、領導，在縣人大、縣政協的指導、監督，在城管局班子成員和同志們的支持、幫助下，團結帶領全體城管工作者，紮實開展城鎮管理工作，

認真落實黨風廉政建設責任制，圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，智慧城管建設和運行工作獲得國家住建部的認可，並於12月12日通過國家、省、市聯合專家組以97.5分的成績正式通過驗收。圓滿實現了年度確定的城市管理、城鄉環境綜合治理、愛國衞生工作目標任務。現將一年來本人履行職責情況和落實黨風廉政建設責任制情況向組織和同志們作簡要彙報。

一、履行職責情況

(一)突出“五個推動”，加強城鄉環境綜合治理，縣城區、鄉鎮市容秩序和環境進一步優化。

一是推動“户定點，村收集，鎮運輸，縣處理”的垃圾收運處理機制的運行，全年全縣對垃圾進行無害化處理6萬噸;二是推動5個省級美麗鄉村的創建，即：，目前已完成;三是推動對鄉鎮實施“十要”(即：1.道路要硬化;2.路燈要明亮;3.地面要乾淨;4.水系要清潔;5.管線要整齊;6.張貼要規範;7.揚塵要治理;8.廁所要標準;9.市場要達標;10.環境要美化)專項治理工作，並加大了工作督查力度，直接推動鄉鎮場鎮的精細化管理，按照縣委、政府的要求，我局會同目標督查辦對各個鄉鎮十要工作進行定期不定期督查，鄉鎮環境有了明顯改善;四是推動鄉鎮、縣城區星級公廁新建改建及運行工作。今年城區公廁改建8座、鄉鎮新建17座、改建4座，目前都已投入運行。得到廣大幹部羣眾的高度肯定;五是推動城區基礎設施的維護維修，對柏香灣廉租房道路硬化近3000㎡，在古宋鎮派出所門口打造壓花地坪1000餘㎡，對全城主次街道進行地漏疏通，得到了廣大民眾的肯定。

(二)突出“四抓”，切實提高了城鎮管理水平

一抓1215智慧城鎮管理平台的建設與運營。縣1215智慧城鎮管理於2月正式確定運營商，並開始建設，整個工程採用政府租用模式，實行年度支付租金，十年3240萬元，歷時四個月，於6月底正式進入調試運行，7月15日開始辦案運行，截止11月10日，受理派遣至15個鄉鎮，34個專業處置部門案件數達24302條，結案數22966條，結案率達到95.67%。提供公安及交警查辦案件視頻資源查詢68次，極大的推動了破案率的提升。在運營服務上創新採用以市場化運作，公司獨立提供運營服務的這種監督與管理分離的辦法，直接推動了1215智慧城管平台的正常運行。該平台現已全面整合網格化社會治安綜合治理系統、商鋪店面聯網報警系統、司法社區矯正平台系統、應急指揮對講系統、室外語音對講系統、全時空系統、在建工地系統、視頻監控系統、商鋪店面系統、移動執法系統、移動督辦系統等23個擴展子系統。目前被國家住建部省住建廳專家認定，1215智慧城管在硬件軟件系統建設上，在國內省內創造了多個第一。於9月24日成功接待了市委依法治市現場會的召開，得到市委王銘暉書記和與會人員的高度評價。並於12月12日通過國家、省、市聯合專家組以97.5分的成績正式通過驗收。二抓城區環境衞生質量的提升。從今年元月起，每年投入近680萬元，採用政府採購服務方式，實行市場化運作，公司由原來的一個變成兩個，由城管局進行考核，主次街道已全面推行機械化清掃作業，城區環境衞生有了一個質的變化。縱向比確實有很大的變化，橫向與發達區縣比有一定差距;三抓城區亮化綠化美化質量的上檔。城區綠化，從今年元月起，將園林綠化管護公司由原來的一個變為了三個，實行市場化運作，相互競爭，統一考核，加強了大小街道綠地綠樹的管護，極大的推動了園林管護質量的提升，做到打造節點，積極示範，科學管護。對百家渡廣場和交警隊轉盤進行了改造，改造總面積約為2400㎡，並結合兩個項目不同的特點，打造了交通綠道、文化廣場建設。為有效的利用資源，將百家渡廣場由城投公司通過公開競拍經營權的形式，對百家渡廉政文化廣場的管理服務進行公開競拍，服務期限三年。城區亮化，一是加強城區路燈的巡檢和維修維護，確保亮燈率，二是加強了重要節點和時段亮化氛圍的升級打造，在元旦春節期間對整個城區重要路段進行了亮化，於今年8月對縣政府門口一帶的主要節點進行了亮化，三是在九慶場鎮安裝簡易led路燈45盞，得到了廣大幹部羣眾的高度肯定。在城區美化上，一是貼近苗族文化的實際情況，對縣城區1500餘根燈杆進行了裝飾性美化，二是對城區的五座跨河大橋進行了亮化美化打造和更新維護。四抓户外廣告店招店牌的規範化管理。經縣人民政府批准出台了《縣户外廣告管理辦法》，對廣告店招的整治規範和審批管理提供了政策依據。一年來專項清除各類違規廣告、橫幅、臨時性廣告1258餘幅，在光明新城等打造融入僰苗文化特色、旅遊景觀特點的示範店招店牌530個，城區新裝修門市店招審批166個。縣城區的廣告店招店牌開始進一步的得到規範化管理。

(三)突出“三項工作”，強化愛國衞生，為創建國家衞生縣城打下了基礎

一是抓示範創建。在鞏固提升省級衞生縣城成果的同時，加大創建國家衞生城市的力度，鞏固國家級衞生單位1個、省級33個、市級40個、縣級34個，鞏固市級衞生場鎮4個，鞏固全國衞生村1個、省級6個、市級13個、縣級4個，鞏固省級無煙單位7個、市級13個、縣級4個，新申報創建省級衞生單位1個、市級1個，省級衞生村3個，市級6個，通過抓層層創建，直接推動了愛國衞生運動的廣泛開展。二是常抓除“四害”工作。組織開展全縣鄉鎮和縣城區公共地段春季滅鼠，夏秋季滅蚊滅蠅滅蟑螂為重點的除“四害”活動，加強病媒生物防治工作，努力消除四害病原傳染途徑，共組織滅鼠藥品1500餘公斤，氣霧殺蟲劑2200餘瓶，鋅硫酸鈉、敵敵畏(用於縣城區公共地段)等原藥50餘公斤。發放到全縣機關、企事業單位和15個鄉(鎮)場鎮;三是抓全民健康教育和億萬農民健康促進工作，利用愛衞月及“5·31”世界無煙日等活動開展健康宣傳活動，發放資料2000餘份，完成“億萬農民健康促進行動”試點鄉鎮(仙峯苗族鄉)及大元村的指導和督查，引導農民逐步養成健康、文明、科學的生活方式和良好的衞生行為習慣。

(四)突出創新探索，推動各項工作上檔升級

1.創新體制，成立縣城市聯合執法大隊

【第5篇】城管局局長個人年終述職報告範文

城管局局長年度述職報告

，作為城管局局長,在市委、市政府和市紀委的正確領導下，在班子成員和廣大幹部職工的理解支持下，我堅持以科學發展觀為指導，不斷增強執政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨委一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現述職述廉如下：

一、認真履行職責，切實抓好局系統黨風廉政建設工作

(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作捆在一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。首先，我始終堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣眾支持和參與”的原則，把黨風廉政建設列入整體工作範圍，與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局系統責任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《度黨風廉政建設責任目標》，並做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會議，聽取工作彙報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬單位的領導特別是一把手要嚴於律己，廉潔從政，要求每個單位都要制定和明確領導班子及成員黨風廉政建設崗位職責，並抓好落實。年初，依據xx年年度考核結果，對局屬各單位黨風廉政責任制工作實施了獎優罰劣，對客運管理處、雨污水管網建設項目部等單位及相關人員進行了責任追究，與責任人進行了誡勉談話，責令其寫出書面檢查，進一步增強了各單位抓好黨風廉政建設的責任感和緊迫感。

(二)健全教育監督和管理機制,認真履行監督職責。按照市委、市政府《關於加強全市廉政文化建設的實施意見》和市紀委關於開展黨風黨紀集中教育活動的要求，指導制訂了《廉政文化進機關工作實施方案》，組織開展了黨風黨紀教育月活動，利用正反兩方面的典型，教育引導黨員幹部不越思想道德這條防護線、不碰規章制度這條警戒線、不觸法律法規這條高壓線，築牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導幹部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節。在局屬單位領導幹部變動時，及時與新調整的領導幹部進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導幹部廉潔自律規定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模範。發揮好“立刻辦”服務熱線和市政監管隊伍的作用，組織人員不定期地進行明查暗訪，主動發現和解決存在的問題。啟動了幹部離任審計工作，繼續深入開展商業賄賂專項治理活動。加大了對《局招標監督管理規定》的落實力度，進一步規範了工程招標、物資設備採購工作。

(三)狠抓作風建設，樹立勤政為民的良好形象。市政公用事業與羣眾的生產生活密切相關，也關係到黨和政府的形象，抓好行業作風建設、做好服務保障是我們義不容辭的責任。我在深入調研的基礎上，對工作中的薄弱環節進行了認真思考，在加強幹部職工隊伍作風建設方面提出了一些新的措施和辦法，為提升整體工作水平奠定了基礎。突出實踐特色，切實把學習實踐科學發展觀活動落實到市政公用行業的各項工作當中，開展了“文明執法年”和“對照職能，貼近民生、努力為羣眾辦實事辦好事”主題實踐活動，讓市民足不出户，就感受到市政公用行業的服務真情。結合行風評議中市民的意見和建議，開展了“兩轉兩提”主題教育和解放思想大討論活動，一批羣眾反映的熱點難點問題得到了解決，幹部職工的思想作風和工作作風明顯轉變。“立刻辦”服務熱線全年受理各類電話56.4萬個，為市民解決了大量的實際問題，較好地發揮了政風行風建設的窗口作用。

(四)加強隊伍建設，大力支持紀檢監察部門依法履行職責。我能夠及時聽取紀檢監察部門有關工作和重大案情的彙報，提出指導性意見，領導、組織並支持紀檢監察部門依法履行職責。理解、關心紀檢監察幹部，及時解決紀檢監察工作中遇到的問題，鼓勵他們“做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人”，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提供組織保證。大力支持紀檢監察幹部採取在職自學、參加培訓班、開展課題調研等形式，提高自身素質和工作水平。重點對開展了節日教育、治理商業賄賂、清理投資入股煤礦、調查處理信訪舉報、制度建設等工作進行了指導和部署，促進了紀檢監察工作的順利開展。

二、嚴以律己，認真遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規定

【第6篇】xxxx年城管局局長個人年終述職報告範文

xxxx年，我在縣委、縣政府的關心、領導，在縣人大、縣政協的指導、監督，在城管局班子成員和同志們的支持、幫助下，團結帶領全體城管工作者，紮實開展城鎮管理工作，

認真落實黨風廉政建設責任制，圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，智慧城管建設和運行工作獲得國家住建部的認可，並於12月12日通過國家、省、市聯合專家組以97.5分的成績正式通過驗收。圓滿實現了年度確定的城市管理、城鄉環境綜合治理、愛國衞生工作目標任務。現將一年來本人履行職責情況和落實黨風廉政建設責任制情況向組織和同志們作簡要彙報。

一、履行職責情況

(一)突出“五個推動”，加強城鄉環境綜合治理，縣城區、鄉鎮市容秩序和環境進一步優化。

一是推動“户定點，村收集，鎮運輸，縣處理”的垃圾收運處理機制的運行，全年全縣對垃圾進行無害化處理6萬噸;二是推動5個省級美麗鄉村的創建，即：，目前已完成;三是推動對鄉鎮實施“十要”(即：1.道路要硬化;2.路燈要明亮;3.地面要乾淨;4.水系要清潔;5.管線要整齊;6.張貼要規範;7.揚塵要治理;8.廁所要標準;9.市場要達標;10.環境要美化)專項治理工作，並加大了工作督查力度，直接推動鄉鎮場鎮的精細化管理，按照縣委、政府的要求，我局會同目標督查辦對各個鄉鎮十要工作進行定期不定期督查，鄉鎮環境有了明顯改善;四是推動鄉鎮、縣城區星級公廁新建改建及運行工作。今年城區公廁改建8座、鄉鎮新建17座、改建4座，目前都已投入運行。得到廣大幹部羣眾的高度肯定;五是推動城區基礎設施的維護維修，對柏香灣廉租房道路硬化近3000㎡，在古宋鎮派出所門口打造壓花地坪1000餘㎡，對全城主次街道進行地漏疏通，得到了廣大民眾的肯定。

(二)突出“四抓”，切實提高了城鎮管理水平

一抓1216智慧城鎮管理平台的建設與運營。縣1216智慧城鎮管理於xxxx年2月正式確定運營商，並開始建設，整個工程採用政府租用模式，實行年度支付租金，十年3240萬元，歷時四個月，於6月底正式進入調試運行，7月16日開始辦案運行，截止11月10日，受理派遣至16個鄉鎮，34個專業處置部門案件數達24302條，結案數22966條，結案率達到95.67%。提供公安及交警查辦案件視頻資源查詢68次，極大的推動了破案率的提升。在運營服務上創新採用以市場化運作，公司獨立提供運營服務的這種監督與管理分離的辦法，直接推動了1216智慧城管平台的正常運行。該平台現已全面整合網格化社會治安綜合治理系統、商鋪店面聯網報警系統、司法社區矯正平台系統、應急指揮對講系統、室外語音對講系統、全時空系統、在建工地系統、視頻監控系統、商鋪店面系統、移動執法系統、移動督辦系統等23個擴展子系統。目前被國家住建部省住建廳專家認定，1216智慧城管在硬件軟件系統建設上，在國內省內創造了多個第一。於9月24日成功接待了市委依法治市現場會的召開，得到市委王銘暉書記和與會人員的高度評價。並於12月12日通過國家、省、市聯合專家組以97.5分的成績正式通過驗收。二抓城區環境衞生質量的提升。從今年元月起，每年投入近680萬元，採用政府採購服務方式，實行市場化運作，公司由原來的一個變成兩個，由城管局進行考核，主次街道已全面推行機械化清掃作業，城區環境衞生有了一個質的變化。縱向比確實有很大的變化，橫向與發達區縣比有一定差距;三抓城區亮化綠化美化質量的上檔。城區綠化，從今年元月起，將園林綠化管護公司由原來的一個變為了三個，實行市場化運作，相互競爭，統一考核，加強了大小街道綠地綠樹的管護，極大的推動了園林管護質量的提升，做到打造節點，積極示範，科學管護。對百家渡廣場和交警隊轉盤進行了改造，改造總面積約為2400㎡，並結合兩個項目不同的特點，打造了交通綠道、文化廣場建設。為有效的利用資源，將百家渡廣場由城投公司通過公開競拍經營權的形式，對百家渡廉政文化廣場的管理服務進行公開競拍，服務期限三年。城區亮化，一是加強城區路燈的巡檢和維修維護，確保亮燈率，二是加強了重要節點和時段亮化氛圍的升級打造，在xxxx年元旦春節期間對整個城區重要路段進行了亮化，於今年8月對縣政府門口一帶的主要節點進行了亮化，三是在九慶場鎮安裝簡易led路燈45盞，得到了廣大幹部羣眾的高度肯定。在城區美化上，一是貼近苗族文化的實際情況，對縣城區1600餘根燈杆進行了裝飾性美化，二是對城區的五座跨河大橋進行了亮化美化打造和更新維護。四抓户外廣告店招店牌的規範化管理。經縣人民政府批准出台了《縣户外廣告管理辦法》，對廣告店招的整治規範和審批管理提供了政策依據。一年來專項清除各類違規廣告、橫幅、臨時性廣告1258餘幅，在光明新城等打造融入僰苗文化特色、旅遊景觀特點的示範店招店牌530個，城區新裝修門市店招審批166個。縣城區的廣告店招店牌開始進一步的得到規範化管理。

(三)突出“三項工作”，強化愛國衞生，為創建國家衞生縣城打下了基礎

一是抓示範創建。在鞏固提升省級衞生縣城成果的同時，加大創建國家衞生城市的力度，鞏固國家級衞生單位1個、省級33個、市級40個、縣級34個，鞏固市級衞生場鎮4個，鞏固全國衞生村1個、省級6個、市級13個、縣級4個，鞏固省級無煙單位7個、市級13個、縣級4個，新申報創建省級衞生單位1個、市級1個，省級衞生村3個，市級6個，通過抓層層創建，直接推動了愛國衞生運動的廣泛開展。二是常抓除“四害”工作。組織開展全縣鄉鎮和縣城區公共地段春季滅鼠，夏秋季滅蚊滅蠅滅蟑螂為重點的除“四害”活動，加強病媒生物防治工作，努力消除四害病原傳染途徑，共組織滅鼠藥品1600餘公斤，氣霧殺蟲劑2200餘瓶，鋅硫酸鈉、敵敵畏(用於縣城區公共地段)等原藥50餘公斤。發放到全縣機關、企事業單位和16個鄉(鎮)場鎮;三是抓全民健康教育和億萬農民健康促進工作，利用愛衞月及“5·31”世界無煙日等活動開展健康宣傳活動，發放資料2000餘份，完成“億萬農民健康促進行動”試點鄉鎮(仙峯苗族鄉)及大元村的指導和督查，引導農民逐步養成健康、文明、科學的生活方式和良好的衞生行為習慣。

(四)突出創新探索，推動各項工作上檔升級

1.創新體制，成立縣城市聯合執法大隊

經縣委批准，縣委組織部正式行文組建了由城管局牽頭，縣公安局、縣交管大隊、縣交通運輸局、縣運管局、縣工商局、縣住建局、縣環保局、縣食藥局、縣衞生局十個部門共抽調16人組成的城市管理聯合執法大隊，由城管局一名副局長兼任執法大隊大隊長，該大隊於9月20日進場，一是加大對城區及四個通道****通秩序和市容市貌的巡邏監管力度，規範、處罰各類違規違章案件3012餘件;二是從9月24日開始，聯合縣工商局、縣交警大隊、古宋鎮、縣城管局、路政三大隊、縣路政大隊對三官樓以路為市的蔬菜市場進行臨時治理，並規勸經營業主不能以路為市，佔道經營，取得了明顯效果;三是交警牽頭處理亂停亂放車輛4807輛次;四是住建牽頭撤除私搭亂建26處。聯合執法大隊的成立為聯合執法應急執法提供了強有力的組織保障。

2.創新思路，積極爭取國家智慧城市試點項目的申報

為迎合國家智慧城市的發展形勢，主動作為積極爭取，得到國家、省、市專家的大力支持，成立了智慧建設領導小組及辦公室，組織專家團隊，認真研究的縣情，歷時兩個多月，形成了申報的各項資料。有了1216智慧城管平台作為堅實的基礎，我縣已通過省級初審，正式被省住建廳省科技廳推薦參加xxxx年國家智慧城市試點項目申報。

3.創新完善制度機制。通過“廢、改、立”三種方式，建立完善系列制度機制。《局機關制度機制》、《縣城監執法長效考核機制》、《縣環衞作業長效考核機制》、《縣市政維修維護辦法》、《縣園林綠化管護考核機制》、《縣城鄉環境綜合治理考核辦法》、《縣城鄉垃圾收運户定點村收集鎮轉運縣處理工作考核機制》，《縣1216數字化城管考評辦法》、《縣城市管理聯合執法考評辦法》通過系列制度機制的建立，極大地助推了城鄉環境綜合治理、城鎮管理、愛國衞生及黨的建設工作的有序推進。

(五)全面加強法規宣傳，有效化解管理矛盾，提高智慧城管的知曉度，社會支持城鎮管理工作氛圍進一步濃厚

努力提高城市管理工作效能，積極做好城鎮管理法律法規宣傳工作，強力推進規範管理、文明執法，有效營造全社會參與城市管理、支持城市管理的氛圍。

1.積極開展城市管理宣傳。針對一些市民對城市管理工作不夠了解的實際，一是印製了2萬冊城市管理工作方面知識的小冊子，分發給各學校、鄉鎮、市民等，並積極發揮電視、網絡等載體的作用，開展城鎮管理法律法規宣傳諮詢活動;二是高質量辦好簡報通報專報96篇;三是高度重視各級各類媒體宣傳，共上稿國家媒體1篇、省級媒體5篇、市級媒體6篇、縣級媒體14篇;四是接待省內外交流學習團隊，並宣傳好智慧城管，提高在全國的知曉度。自7月份智慧城管試運行以來，共接待國家、省、市、其它區縣23批次，接待人數400餘人;五是抓好週末智慧城管參觀學習活動。利用智慧城管指揮中心作為參觀教育基地，從7月下旬開始，每週五下午作為市民開放日，先後接待廣大幹部職工和市民42批次，達1360人次。為推動廣大幹部羣眾自覺克服不文明行為起到了極大的推動作用;六是積極開展不文明行為勸導活動。從五月下旬開始組織開展不文明行為勸導活動，共涉及16個鄉鎮，20個社區、92個單位和部門，先後上街開展普法宣傳活動共96場次，上街義務宣傳人員達24800人次，宣傳羣眾10萬人次。通過廣泛有效的宣傳，市民對城市管理工作有了進一步瞭解，全社會支持、參與城市管理工作的氛圍初步形成。

2.積極解決熱點難點問題。按照正確處理管理與被管理矛盾的工作思想，管理和執法中，努力做到因勢利導、順勢而為、穩步推進，xxxx年共接受羣眾投訴數50餘次，辦理人大代表建議、政協委員提案12件，羣眾投訴回覆率100%，人大代表建議、政協委員提案見面率、辦結率、滿意率100%。

3.積極優化服務辦事程序。為提高服務水平，積極落實“熱情服務、禮貌待人、高效行政、公道辦事、規範管理、文明執法”的服務承諾。全年經行政審批股辦理臨時佔道申請事項達20件，按時辦結率100%。

(六)突出加大財力投入，努力提高財政資金的使用效果。

一年來先後投入城鎮管理、城鄉環境治理、愛國衞生工作方面的經費達3460萬元。分別為，一是投入城市管理運行經費1810萬元，其中城區環衞保潔費645萬元，城區公廁運行費170萬元，園林管護經費95萬元，智慧城管費450萬元，市政維修及亮化工程250萬元，其它爭取國家智慧城市、綠化氛圍營造、城市執法激勵機制等200萬元。二是推動落實“户定點、村收集、鎮運輸、縣處理”機制運行經費485萬元，其中，縣城垃圾場日常處理運行經費185萬、鄉鎮收集運輸轉運費300萬元。轉運並處理垃圾6萬噸。三是共投入鄉鎮費用1165萬元，其中鄉鎮城鄉環境以將代補資金490萬元，鄉鎮環衞清掃保潔費575萬元，鄉鎮公廁運行費100萬元。今年的財政投入比上年增加至少1000萬元，每一項經費均本着堅持公正公平，集體會審的原則進行把關使用，努力提高財政資金的使用效果。

(七)全面加強思想建設，有效開展羣教活動，黨羣組織的積極作用進一步發揮。

針對城市管理隊伍人員情況，注重隊伍的思想建設，有效發揮黨員幹部的先鋒模範作用，成立了四支文明先鋒隊，積極開展文明勸導、文明執法活動，城市管理隊伍社會形象進一步提升。

1.積極開展保持黨員先進性教育。圍繞黨組織的建設及黨員自身存在的問題，帶領黨員幹部努力為羣眾多辦實事，達到了增進團結、解決問題、共同進步的目的。

2.積極發揮黨組織戰鬥堡壘作用。按照組織工作要求，不斷加強組織建設，xxxx年，在黨組織的培養下，有3名同志光榮地加入了中國共產黨。

3.積極參加社會性公益活動。組織並鼓勵職工參與各類公益性活動，組織參加“慈善一日捐”活動、地震後捐款活動，按照有關部門要求，有效落實“掛包幫”，計生結合、黨員義工日等活動，以及10户社會困難家庭的走訪慰問和幫扶任務。

4.按照羣教活動的要求，組織幹部職工到一線進行換位體驗，查找問題，羣教活動中，通過各種方式共查找出作風以及工作中存在的問題50餘條，並得到一一解決。

二、勤政廉潔情況

作為行政主要負責人，我始終堅持勤勤懇懇做事、誠誠實實做人的原則，紮紮實實開展工作，努力當好一個公僕，工作中注意謙虛謹慎，廉潔從政，努力做到權為民所用、利為民所謀。

(一)遵守黨紀條規規定，注重增強黨性修養

自己平時能夠根據中央、省、市關於黨風廉政建設的規定，按照崗位職責和黨風廉政責任的工作要求，規範自己的各項行為，努力增強黨性修養。按照規定的有關要求，注重提高對各項工作的管理水平。工作中我能自覺接受組織管理和同志們的監督，虛心聽取班子成員和同志們的意見。同時自覺接受羣眾監督，傾聽羣眾意見。在日常工作中自覺做到常懷律已之心，常排非分之念，常思為官之責。

(二)堅持深入工作實際，注重做到以身作則

城市管理工作涉及面廣、矛盾突出，工作的運行質態既關係着人民羣眾的切身利益，又關係到黨和政府在人民羣眾心目中的形象。針對城市管理工作中出現的矛盾和問題，自己能深入基層一線，能及時瞭解工作情況，及時掌握各方位的工作脈搏。自己對工作注重精益求精，謀劃工作努力做到全面周到，經常和班子成員探討工作，聽取大家意見，集中大家的智慧。對系統的廉潔從政工作，注重教育、管理。

(三)按照廉潔自律要求，注重保持清正廉潔

一年來，自己注意履行廉潔自律各項規定，抓好自身和局領導班子的廉政建設，努力使自己和班子成員既抓好工作，又帶好隊伍。在用車、接待等方面，自己能因陋就簡、艱苦樸素，不亂支亂花。在單位零星工程、物資採購、人員招聘、崗位調整等問題上，堅持按章辦事，規範操作。自己沒有違反領導幹部廉潔自律和廉潔從政的

【第7篇】城管局局長終個人述職報告範文

城管局局長年度述職報告

xx年，作為城管局局長,在市委、市政府和市紀委的正確領導下，在班子成員和廣大幹部職工的理解支持下，我堅持以科學發展觀為指導，不斷增強執政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨委一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現述職述廉

一、認真履行職責，切實抓好局系統黨風廉政建設工作

(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作捆在一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。首先，我始終堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣眾支持和參與”的原則，把黨風廉政建設列入整體工作範圍，與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局系統責任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《xx度黨風廉政建設責任目標》，並做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會議，聽取工作彙報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬單位的領導特別是一把手要嚴於律己，廉潔從政，要求每個單位都要制定和明確領導班子及成員黨風廉政建設崗位職責，並抓好落實。年初，依據xx年年度考核結果，對局屬各單位黨風廉政責任制工作實施了獎優罰劣，對客運管理處、雨污水管網建設項目部等單位及相關人員進行了責任追究，與責任人進行了誡勉談話，責令其寫出書面檢查，進一步增強了各單位抓好黨風廉政建設的責任感和緊迫感。

(二)健全教育監督和管理機制,認真履行監督職責。按照市委、市政府《關於加強全市廉政文化建設的實施意見》和市紀委關於開展黨風黨紀集中教育活動的要求，指導制訂了《廉政文化進機關工作實施方案》，組織開展了黨風黨紀教育月活動，利用正反兩方面的典型，教育引導黨員幹部不越思想道德這條防護線、不碰規章制度這條警戒線、不觸法律法規這條高壓線，築牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導幹部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節。在局屬單位領導幹部變動時，及時與新調整的領導幹部進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導幹部廉潔自律規定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模範。發揮好“立刻辦”服務熱線和市政監管隊伍的作用，組織人員不定期地進行明查暗訪，主動發現和解決存在的問題。啟動了幹部離任審計工作，繼續深入開展商業賄賂專項治理活動。加大了對《局招標監督管理規定》的落實力度，進一步規範了工程招標、物資設備採購工作。

(三)狠抓作風建設，樹立勤政為民的良好形象。市政公用事業與羣眾的生產生活密切相關，也關係到黨和政府的形象，抓好行業作風建設、做好服務保障是我們義不容辭的責任。我在深入調研的基礎上，對工作中的薄弱環節進行了認真思考，在加強幹部職工隊伍作風建設方面提出了一些新的措施和辦法，為提升整體工作水平奠定了基礎。突出實踐特色，切實把學習實踐科學發展觀活動落實到市政公用行業的各項工作當中，開展了“文明執法年”和“對照職能，貼近民生、努力為羣眾辦實事辦好事”主題實踐活動，讓市民足不出户，就感受到市政公用行業的服務真情。結合行風評議中市民的意見和建議，開展了“兩轉兩提”主題教育和解放思想大討論活動，一批羣眾反映的熱點難點問題得到了解決，幹部職工的思想作風和工作作風明顯轉變。“立刻辦”服務熱線全年受理各類電話56.4萬個，為市民解決了大量的實際問題，較好地發揮了政風行風建設的窗口作用。

(四)加強隊伍建設，大力支持紀檢監察部門依法履行職責。我能夠及時聽取紀檢監察部門有關工作和重大案情的彙報，提出指導性意見，領導、組織並支持紀檢監察部門依法履行職責。理解、關心紀檢監察幹部，及時解決紀檢監察工作中遇到的問題，鼓勵他們“做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人”，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提供組織保證。大力支持紀檢監察幹部採取在職自學、參加培訓班、開展課題調研等形式，提高自身素質和工作水平。重點對開展了節日教育、治理商業賄賂、清理投資入股煤礦、調查處理信訪舉報、制度建設等工作進行了指導和部署，促進了紀檢監察工作的順利開展。

二、嚴以律己，認真遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規定

1999年我通過競聘上崗，成為了學校的少先隊總輔導員，我們順河中心國小歷來是一所少先隊工作相當活躍的學校，少先隊工作的基礎相當雄厚，如何在前任輔導員的基礎上使我校的少先隊工作再上一個台階呢，這是我一直思考的一個問題，憑着多年...

xx年x月，我任縣經委主任兼鄉鎮企業局局長，xxxx年x月調任縣府辦主任，xxxx年xx月調任xx鎮委副書記、鎮長。五年來，我始終把盡職盡責、盡心盡力作為自己的基本要求，勇於創新，紮實工作，為蒼南現代化建設作了一些有益的工作。

文化站站長年終述職報告主席團成員、各位代表：我自任舊屋基鄉文化站站長以來，在鄉黨委、政府的領導下，在縣文化局的指導下，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習和實踐三個代表重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，認真履行本職工作，...

在市局和縣委、縣政府的正確領導下，在市局各科室的大力支持下，局領導班子帶領全體幹部職工團結一致，共同努力，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，突出重點，紮實工作，開拓創新，全...

尊敬的各位領導、各位同事：今天我做為醫務科主任和外科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有幹好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫院領導和同事的信任，藉此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉...

勤勤懇懇，教研興我校 ——xx年秋季述職報告 dxhi(tel:02033422166)尊敬的蔡董事長、各位領導、老師們：晚上好！ 春節將至，首先祝大家假期愉快，好運多多！ 即將過去的一個學期，是我們收穫的一個學期，也是我們闊步前進的一個學期。

述職報告一般而言由：標題、前言、主體、結尾和落款五部分組成，下面詳細分析各部分寫法：(一)標題述職報告的標題有多種寫法.可大致概括為單標題和雙標題兩種模式.1.單標題由職務,時間,文種構成標題,如《省教委辦公室主任x...

**鎮黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下，在鎮直各單位、各村(居)委會及廣大幹羣的積極參與和共同努力下，我鎮綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取...