罰款通知(多篇)
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罰款通知 篇一
關於違反公司紀律規定的通報
XX 部門員工 XXX,於**年*月*日在上班時光內玩電腦遊戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一向無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評並警告。 期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
罰款通知 篇二
號:XXX 日期:XXXX年XX月XX日
姓名:XXX 所屬部門職位:XXX
所犯過失:(打鈎)
□擅自曠工 □不按規定着裝
□代打考勤卡 □個人工位區衞生不達標、物品放置不貼合規定者
□未佩戴統一製作的胸牌 □工作時光內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕理解正當命令
□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作
□工作時光內運行遊戲 □違反其它計算機及網絡使用規定
□串崗或聚集閒聊□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閒聊 □未經批准,在非工作時光邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為: □其它不良行為:
處分:(打鈎)
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款:
處罰依據:根據第公司X條款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人: 罰單簽署人:
備註:
1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(複印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
罰款通知 篇三
公司罰款通知
xx同志,你於20xx年x月x日上午,未經請假擅自遲到上崗x時x分。現根據公司《勞動紀律監督工作制度》的相關規定,決定給予你扣發人民幣xx元工資的經濟處罰。專此通知,請財務部門按章辦理。
勞動紀律監督辦(公章)
經辦人(簽名):...
20xx年x月x日
罰款通知 篇四
XXXX年XX月X日,公司xx製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業職責意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下:
1。 事故直接職責人XXX,XXXX元;
2。 事故間接職責人XXX、XXX,各XXX元;
3。 XX經理、XX副經理對事故負有領導管理職責,各XX元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
XXXXX有限公司
XXXX年X月X日
罰款通知 篇五
行政處罰通知
被處罰人:XX,X,1989年09月02日,身份證,37011219890902XXXX,
單位及職業XX區XX鎮支家嶺村,現住居XX區XX鎮支家嶺村。
現查明:2008年10月1日早上8點22分,在XX派出所院內北側停車場,民警XX(化名)駕駛自我購買的車號為:XXXX的起亞銀灰色轎車到所值班,剛把車停好,一位支家嶺村村民支某(男,X歲)有事找XX警官,XX同志正在車上刮鬍子讓支某等一下,支某用有左腳踹了起亞車右前臉子兩腳,致車右前臉子兩處劃痕,扭送支某到所裏處理。以上事實有違法嫌疑人陳述、證人證言、受害人陳述等證據證實。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條,現決定給予支某行政拘留五日的處罰。
履行方式: 。
被處罰人如不服本決定,能夠在收到本決定書起六十日內向XX市公安局或者XX區人民政府申請行政複議或者三個月內依法向人民法院提起行政訴訟。
附: 清單共X份。
XXX年XX月X日
被處罰人(簽名)支某
罰款通知 篇六
員工違紀處罰通告
員工姓名:黃哲 ,現任公司外聯部專員,200x年6月16日14時,經公司領導發此刻公司佔用工作時光瀏覽開心網網站,並在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規範,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
期望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知
xx公司
200x。06。16
罰款通知 篇七
公司罰款通知
各部門同事:
20XX年XX月X日,公司xx製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業職責意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下:
1、事故直接職責人XXX,xx元;
2、事故間接職責人XXX、XXX,各xx元;
3、XX經理、XX副經理對事故負有領導管理職責,各xx元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
罰款通知 篇八
關於打架員工的處罰通告
各部門、車間:
關於201x年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
201x年4月29日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉xx、薛宗保等人衝進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,後經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事職責人處理如下如下:
1。郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2。劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月後再處理。
3。劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月後再處理。
4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時彙報處置,罰款200元,後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5。即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6。即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
期望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
20xx-5-3
罰款通知 篇九
公司罰款通知
全體員工:
...同志,於X月x日工作中發生...違紀(違規)事項,違反了單位xx規章制度,為警示本人,經研究,作出對該同志罰款xx元決定,期望全體員工以此為戒。
...公司
部門名:...x
日期:20xx年x月x日
罰款通知 篇十
各位員工:
我公司員工XXX在上班時光抽煙操作機牀,嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工XXX處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。
期望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!
特此通告!
人事行政部
20xx年X月XX日
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