處罰通知書【多篇】

處罰通知書 篇一

3月16日，__ __車間員工__ __未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！ 相關紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；並對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批准；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准；請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行！

浙江旭瑞電子

生產部

20____-3-19

處罰通知書 篇二

________年____月__日，公司____製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1、事故直接責任人______，200元；

2、事故間接責任人______、______，各100元；

3、____經理、____副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。【處罰通知】

________________________________有限

公司【處罰通知】

________年__月__日

處罰通知書 篇三

致：先生/女士（部門職位：）

簽發人：先生/女士

簽發日期：

一、處罰詳情：1. 2. 3.

二、鑑於上述情況，給予如下處罰：□輕微過失，並在當月考核中減分□一般過失，關在當月考核中減分□嚴重過失，並在當月考核中減分□特別警告，並在當月考核中減分□嚴重警告，並在當月考核中減分□其他（請註明）

三、籤認意見（如不籤認，請見證人簽字中，另作處理）簽名：日期：

四、部門領導意見：簽名：日期：

五、公司領導意見：簽名：日期：

__ue__ila

____年____月____日