黨支部民主生活報告多篇

【第1篇】公安×黨支部民主生活會情況報告（先進性教育）

關於十四黨支部黨員

民主生活會情況的報告

市公安局保持共產黨員先進性教育活動辦公室：

第十四黨支部黨員民主生活會於2022年4月9日14時，在所四樓會議室如期召開。會議由支部書記譚建才同志主持，第十四支部黨員12名全部參加，市局“保先辦”派員參加了旁聽。現將民主生活會中形成的意見和建議報告如下：

一、對黨組的意見和建議

1、建議加大公安隊伍的交流、輪換、輪崗工作力度。公安基層部門始終戰鬥在“維護社會長治久安、保障人民安居樂業”等各項公安工作任務的第一線，工作任務相當繁重，基層民警疲乏不堪。建議局黨組在醖釀公安隊伍建設思路時，應加大基層公安隊伍的交流、輪換、輪崗工作力度，徹底轉變隊伍中存在的重機關，輕基層的現狀。

2、建議局黨組充分考慮和切實解決基層民警的實際困難。基層民警始終戰鬥在公安工作的第一線，長期超負荷地工作，但職級、經濟待遇卻長期得不到解決，基層民警都很灰心和失望。

3、建議局黨組在制定機關管理及後勤保障工作制度時，能實際地為基層考慮，不能搞管理上的“一刀切”。如基層公安民警的電話費問題、值班補助問題，應有別於機關部門，適當予以提高。

4、建議局黨組在公安工作的具體決策中，應不斷強化公安的職能作用。一方面應繼續強調和貫徹公安部門不能搞創收活動的政策，杜絕權錢交易行為，制止與民爭利現象；另一方面，應妥善處置各類遺留問題。如市公安局汽車駕駛學校的改制工作，第二看守所的債務問題、生產問題。要把黨組的精力、公安部門的警力、物力和財力放在隊伍素質、執法質量的提高上，放在工作、紀律、生活作風的轉變上。

二、黨員對第十四支部及支部成員的意見和建議

民主生活會上，在民主、團結的基礎上，全體黨員暢所欲言，廣泛地開展批評與自我批評。黨員對支部的意見和建議歸納起來大致如下：

1、建議第十四支部要以先進性教育活動為契機，不斷增強支部的凝聚力、向心力，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用，帶領廣大幹部、職工共同搞好看守所的建設和發展工作。

2、支部成員之間應加強團結、民主精神。

3、在今後的工作和學習中，支部應充分考慮幹部、職工的實際困難，切實解決羣眾在生產、生活中遇到的各種問題。會議中，提到了職工崗位、工資問題，養老保險、醫療保險問題。

4、應尊重基層民警的休息權。近兩年來，第十四支部沒有實施年休假制，客觀上沒有尊重監管民警的休息權。

黨員對支部成員的意見歸納如下：

1、對支部書記譚建才同志提出：多關心幹部、羣眾的生活及福利待遇。職工的崗位、工資、養老、醫療問題要落實，民警的值班補助要適當提高；要加強看守所的內務管理，不斷完善制度，規範程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍。

2、對支部成員孫友堂、李平兩同志提出：要擺正自己的位置，對分管的工作，切實負起責任，積極主動地出謀劃策，當好副手；對在後勤、獄政、財務管理工作中發現的問題和漏洞，能處理的應及時處理。不能處理的，應及時彙報或上報。

三、黨員之間的批評與自我批評情況

在民主生活會上，全體黨員本着“言者無罪，聞過則喜，有則改之，無則加勉”的原則，廣泛地開展批評與自我批評。形成的意見大致歸納如下：

（一）普遍存在的問題

1、黨員在自我批評時，絕大多數黨員都反映自己在近幾年的生活、工作和學習中，存在宗旨意識觀念淡薄，共產主義理想和建設中國特色社會主義信念的基礎不牢固的問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進行了深層次的剖析，主要體現在二個方面，一是理論學習不繫統，不深入，不全面；二是理論沒有聯繫實際，在實際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當前形勢，解決現實矛盾。

2、第十四支部黨員普遍存在着對公安監管基層工作的厭倦、疲乏心態。在批評與自我批評過程中，絕大部分黨員談到了這一問題，也分析了產生這種心態的原因。歸納原因大致有二個方面。

客觀上形成的原因是黨組不重視公安監管工作，監管部門的實際困難，如關於人員結構調整、工資渠道問題，債務清償，日常運轉問題長期予以迴避，或不尊重事實。主觀上形成的原因一是黨員的先進性標準不嚴，要求不高，黨員模範示範作用沒有很好發揮；二是部分黨員責、權、利三者之間的關係不明，界限不清，過於看重權、利。在實際工作中，把自己混同於一般的羣眾，放鬆了對自身的要求。

（3）黨內批評與自我批評的民主風氣不濃。絕大多數黨員在黨性剖析中談到了自身在作風建設上存在着不善於開展批評與自我批評的問題。分析原因，大致歸納為：一是奉行“多栽花少栽刺”、“表揚人多一條路，批評人樹一面牆”的觀念，主觀上存在無原則的“好好先生”傾向；二是存在“無用論”的觀點，主觀上認為批評人是在做無用功，批評人是領導的權力和職責，與一般黨員沒有什麼關係。

【第2篇】黨支部關於黨員專題民主生活會情況的報告

根據保持******員先進性教育活動的有關安排佈置，為了幫助黨員找準存在的突出問題，深刻分析召開徵求意見座談會、發放徵求意見表等徵求到的意見建議，明確整改方向，我局黨支部在廣泛徵求意見的基礎上，通過意見反愧交心談心等形式為找準問題奠定了基礎，並在此基礎上分別組織撰寫了個人黨性分析材料。材料完成後組織進行了審查修改，各方面條件成熟後，經支委會研究並報給督導組同意於2022年4月18日召開了專題民主生活會。

會議由支部書記、局長**主持，會上，黨員分別按照準備好的材料黨性分析，逐個進行對照檢查、自我批評，然後每個黨員都分別發言逐個開展分析評議，評議完一個，就總結歸納一個，分別針對個人情況肯定成績、指出不足，提出整改方向。整個會議歷時整整一天，由於組織得當、準備充分、意見和建議都具有很強的指導性和針對性、且切實中肯。會議上氣氛熱烈、發言踴躍、認識充分、意見具體，開成了一個團結奮進的會議。

會後黨員幹部心態平穩，決心不斷對照自己，改正不足，揚長避短，進一步加強學習，提高認識、努力工作。

特此報告

【第3篇】2022年上半年黨支部民主生活會會議情況報告

為落實國資委黨委關於開展建黨87週年系列紀念活動的總體安排意見，我公司結合自身實際，於七一前組織安排了系列教育、紀念活動，並於 2022年6月26日召開了黨內民主生活會。現將會議情況報告如下。

一、認真組織學習，周密安排程序。

為了防止民主生活會流於形式，支部先期開會進行了部署。首先通過櫥窗等形式組織大家學習了黨的xx大、區委三屆四次全會及新黨章等相關知識。並結合公司生產實際，在黨日紀念活動中，請支部書記孫繼國面向全體黨員和積極分子做了環保專題講座，介紹了環保組織“地球村”，介紹了公司發展現狀展望了公司發展遠景。同時，要求支委成員一方面要查找自身存在的不足，同時本着負責的態度為其他支委成員提出意見和建議，確定了支部如何在爭取更大光榮方面發揮作用為今年民主生活會主題。

二、發揚民主，廣泛徵求羣眾意見。

為了開好這次民主生活會，公司還結合傳統的“黨員服務聯繫羣眾”活動的推展，由各位黨員向全體職工徵詢意見和建議。對羣眾意見進行了分類彙總，對一些疑問及時進行了解答，對不能及時解答的意見和問題統一交由支委會研究解決和反饋意見。通過彙報上來的情況看，由於我公司的“黨員服務聯繫羣眾”工作已開展兩個年度，大部分羣眾關心的經營管理方面的問題已經得到反饋或解決，此次徵集上來的問題多是類似“夏季工作服面料薄、不吸汗”、“駕駛人員午休”等生產生活細節問題，總體上對公司領導班子的前期工作是肯定的滿意的。

三、嚴肅認真開好生活會

經過充分準備，公司黨內民主生活會於6月26屆時召開，支部書記董事長孫繼國、支委成員武建剛、趙衞國、趙連安、於海豔悉數參加了會議。支部書記孫繼國對本次會議提出要求：根據國資委黨委關於召開黨員領導幹部民主生活會的要求，結合此次民主生活會的主題，要本着從事業出發，與人為善的態度，開誠佈公，坦誠相見，要針對自身在思想、作風、廉潔自律等方面的問題以及黨員羣眾、班子其他成員和下級提出的意見建議，負責地作出説明。把這次民主生活會開好，達到團結、進步、和諧，共同把垃圾處理這個主業做好才是我們一切黨務活動的真正目的。

會上民主氣氛熱烈濃厚，大家本着求同存異，坦誠相待，勇於負責的精神積極發言，支部書記更是率先垂範勇於自我剖析，達到了增進團結、解決問題和共同進步、推進工作的目的。本次會議中，班子成員之間批評和自我批評相互提出的需要改進的方面有：

主要領導考慮問題偶有主觀傾向；有的領導管理上藝術性不夠，有時有急躁情緒；有的同志沉於事務，工作缺乏計劃性。

支部成員武建剛在會議發言中説，通過去年和今年的民主生活會，消除了很多誤解和隔閡，增進了理解，深化了友誼和團結，特別是支部成立後，我和董事長之間關係是1+1>2的。這個1+1>2，也代表了沃綠潔支部全體支委的共識。

沃綠潔公司黨支部

2022年7月4日

【第4篇】關於黨員培訓中心黨支部召開民主生活會的申請報告

關於黨員培訓中心黨支部召開民主生活會的申請報告

縣機關工委：

根據恰黨組通字[]30號文件要求，我單位擬定於12月14日召開培訓中心黨員領導幹部民主生活會。

現將有關事項報告如下：

一、召開時間：12月14日16：30。

二、召開地點：培訓中心二樓會議室

三、參加人員：培訓中心領導班子成員及中心全體黨員，共計六人蔘加。

四、列席人員：邀請縣紀委、縣委組織部領導參加；培訓中心主管兩名；職工代表兩名參加。

妥否？請批示

黨員培訓中心

二o一o年十二月九日

【第5篇】幼兒園黨支部組織專題民主生活會上的自查報告

到會的各位領導、同志們：

大家好。

通過參加科學發展觀學習實踐活動，緊密聯繫個人實際，認真查擺落實科學發展觀方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責自查如下：

一、學習情況及體會 。

按照學習實踐科學發展觀實施方案的安排，通過集中學習和自學，系統全面地學習了《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展觀》《學習實踐科學發展觀簡明讀本》和xx屆四中全會精神，共寫心得體會2篇，讀書筆記近2萬字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的xx大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實'xxxx'重要思想，加強黨的建設的重要舉措，是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的模範人物，看到了不足，找到了差距，增強了發展的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的問題和不足

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進思 想這根'弦 '繃得不夠緊，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身業務或主抓業務出發，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是存在懶惰思想。

3、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想着自己參加工作十年，拼也拼過，幹也幹過，得到了不少榮譽，從而一度放鬆了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。

4、對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

5、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜着私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

三、下一步整改措施

開展這次學習實踐科學發展觀活動對黨員幹部來説意義重大，是關係執政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。

1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索有關促進區直幼兒園發展相關的新思路和新方法，與時俱進，開拓創新。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名黨員，始終把羣眾滿意不滿意作為工作的標準，儘自己全力做好幼兒園宣傳、後勤、辦公室工作，做出應有的貢獻。

3、從自身做起切實落實學習效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與科學發展觀要求進行對照，規範自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭先進的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力幹好本職工作，讓同事滿意，讓領導放心。

4、在工作方面要以大局為重，服從組織安排，在完成上級對自己傳達的任務的同時，積極幫助同事及時的完成任務，並及時的自覺地接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，保持黨員先進性，強化宗旨意識，誠心誠意的為羣眾謀利益，努力完成組織安排的工作任務。

今後，我將進一步增強信心，自覺服從和服務於區直幼兒園教育的改革與發展大局，自覺遵守和服從上級黨組作出的各項決策決定，認真查找與改進自己思想及工作中的差距，不斷完善和提高自己；嚴於律己，寬已待人，潛心做事，盡心盡力地履行好自己的職責；理清思路、立足當前、着眼長遠、勤奮工作，高標準、嚴要求，保質保量地完成的各項任務，努力促進區直幼兒園蓬勃發展。

謝謝大家，請多批評指正！