週年慶策劃方案（通用多篇）

週年慶活動方案 篇一

活動時間：

活動地點：

活動內容：

凡在活動時間內會員購物120元以上，非會員購物在150元以上者，可憑當日購物小票在三樓贈品發放處領取5元提貨卡一張（以限定金額為準，多買不多得，團購除外、小票不累計）。

活動組織：

1、財務部負責提供卡的設計、製作、管理；

2、客服部負責活動的解釋、贈券的發放及統計；

3、企劃部負責活動的組織及宣傳；

4、保衞部負責活動現場秩序的維持；

補充條件：

1、凡是公司內部員工一概不允許參加；

2、提貨卡的有效期為15天，過期作廢；

費用預算：

1、贈券費用：

3000張╳5元╳3天=45000元

2、印刷費用：

6000張╳0.1元/張=600元

3、廣告費：

見整體活動費用合計；

上述費用為：45600元。

週年慶活動方案 篇二

一、活動主題:輝煌五週年（主標題）晶星世界盃精彩不斷（副標題）

二、活動時間:-6-9----------6-18（6.9週年慶典世界盃開幕6.18父親節）

三、活動內容:

1、同喜同樂慶生日——凡6月9日出生的顧客，持本人身份證原件在XX年6月9日活動當天來晶星購物城可免費領取生日禮品一份。

注:此活動禮品發放由負責安排。

2、69元拿彩電，享受激情世界盃——活動時間:6月9日、10日、11日。每天在本商城一次性購物滿200元的顧客，可獲得抽獎券一張，滿400元得兩張（以此類推）可參加“69拿彩電”抽獎活動，抽獎時間安排當天晚18:00點（中獎人限一名），抽出中獎人員後，中獎人即可用69元拿走超值彩電一台。兑獎有效時間延至第二天晚上停止營業，如逾期仍未兑獎便視為放棄。（特價商品、大宗團購除外）

注:每天現場抽獎活動由負責主持，策劃部協助。

3、購物抽大獎週年慶典輕鬆享——凡於活動期間顧客在本商城一次性購物滿500元可獲得抽獎券一張，滿1000元得兩張（以此類推）就可參加抽大獎活動。

一等獎:背投彩電一台×（1名）金額:*元

二等獎:消毒櫃一台×（2名）金額:*元

三等獎:飲水機一台×（5名）金額:*元

四等獎:精美水具一套×（10名）金額:*元

抽獎時間:XX年6月18日下午18:00

抽獎地點:晶星購物城大門口

兑獎有效時間:開獎起至XX年6月25日晚19:00。逾期沒兑者視為放棄。（特價商品、大宗團購除外）

注:當天現場抽獎活動由負責主持，策劃部協助。

4、晶星“金靴獎”——活動期間每天來我商城購物的第一位顧客，憑購物小票可獲得晶星“金靴獎”禮品一份！

禮品預計費用:*元×10天=*元

注:此活動禮品發放由負責安排。

5、活動期間顧客一次性購物滿100元

以上即可參加下列促銷活動（單張收銀票限參加一個活動）:

1)、晶星“金球獎”——活動細則:在商城內設置一場地擺放球門，參加此活動的顧客在離球門5米的位置將皮球踢向球門，如進即可獲得晶星“金球獎”獎品一份，如不進則獲得紀念品一份。單張購物小票限玩一次。

2)、晶星“任意球獎”——活動細則:在商城內設置一場地擺放球筐，參加此活動的顧客在離球筐2——3米的位置將乒乓球擊向球筐，如進即可獲得晶星“任意球獎”獎品一份，如不進則獲得紀念品一份。單張購物小票限玩一次。

禮品預計費用:*元

注:此活動現場工作人員及獎品發放由負責安排、策劃部協助。

6、老爸您辛苦啦（父親節）——父親節商品特價展:手機、數碼產品、剃鬚系列

費用預計:*元

場外路演（待定）

活動時間:200*-6-9-------200*-6-10

活動地點:大門口（場外）

活動內容:

聯繫各大廠商攜手共同開展為期2天的廠商特價酬賓活動，以特價、贈送、文藝演出等各種促銷形式開展活動，補充店內的各項活動（吸引來客人數）有效提高銷售業績。

活動組織:

1、家電部負責聯繫及落實各廠家場外促銷活動工作；

2、企劃部負責協助家電部安排各活動的宣傳工作。

週年慶策劃方案 篇三

一、時間：六月一日至六月三日

二、活動內容：

【一】、瘋狂送禮

*瘋狂一：進店有禮

憑本店所送的六一兒童節特別賀卡回執單，贈送節日禮物一份。

*瘋狂二：學習有禮

憑小霸王電視電腦公司送出的`禮品劵攜家長陪同來本店參加免費學習體驗，贈送精美禮品一份。

*瘋狂三：娛樂有禮

來本店參與掛彩猜謎活動，只要你猜中，就可當場領取獎品一份。

【二】、驚喜連連

*驚喜一：激情開始

全場九折優惠(作業本、電教產品、特價商品、煙除外)

*驚喜二：超值感受

每日衝浪價：每日推出十款商品，五折銷售。價格低的出奇，每天十件，賣完為止。(商品包括mP3、溜冰鞋、羽毛球拍、乒乓球拍、隨身聽、復讀機、遙控賽車、電子琴、遊戲機、雙鑽悠悠球、雙鑽陀螺等)

*驚喜三：會員招募

本店自六月一日開始推出會員制，只要你符合以下條件，憑有效證件即可申請免費辦理學生屋超市會員卡。憑卡來本店購物節假日享受九折優惠，購物一元計一分，積分滿一百分就有好禮相送。(詳見店內海報)

1、只要你近一年來榮獲三好學生、優秀隊員、優秀幹部等榮譽。

2、只要你在本店購買了小霸王電視電腦產品。

3、只要你一次性購物滿十元。

【三】王者歸來——小霸王

1、購買小霸王電視電腦V16產品，即可獲得價值388元的學生護眼儀一台。

2、購買小霸王電視電腦A9產品，即可獲得價值198元的瑜伽毯一牀。

3、購買小霸王電視電腦A8+產品，即可獲得價值68元的文具禮盒一盒。

4、購買小霸王電視電腦A8產品，即可獲得價值38元的羽毛球拍一副。

5、購買任何小霸王電視電腦產品，即可參加活動現場大抽獎，百分百中獎。

一等獎：名牌手機

二等獎：電視電腦A8

三等獎：高檔書包

四等獎：精美禮品

地址：沿溪鎮東恆路44、46號 沿溪新郵局對面

電話：13787222932 83942846

QQ：635891993

反面：

晨光商標 XUE SHENg wU cHAo SHI 真彩商標

持卡人簽名：

一次性消費10元即可免費辦理此卡。

持本卡購www.物一元計一分，滿一百分即可獲得一份精美禮品，積分越多，禮物價值越高。(特價、打折商品和作業本、電教產品除外)

憑本卡可參加超市的各項優惠活動(如節假日九折)。

此卡限本人使用，丟失後請及時補辦。(補辦收取工本費2元)

具體事宜請關注超市內海報，本店擁有最終解釋權。

學生屋超市

書山探寶 學海揚帆

小霸王V16圖案 會員卡

王者歸來 驚喜連連

地址：東恆路44--46號(沿溪鎮新郵局對面)

週年慶典活動方案 篇四

一、前期活動

策劃一：“輝煌時代同步”杯有獎知識大賽

1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。

2效果預期：使XX公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握十三年來發展、沉澱出來的企業文化，並在此基礎上產生自發的研究與創造精神，為系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門委派代表參與並建立啦啦隊，展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現，普及教育企業文化活動開展的重要意義。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，使各部門高度重視本次活動。

策劃二：“穩健前行創新發展”XX員工代表蓮花山採風活動

1目的：內部交流，活化機制，縮小公司領導與普通員工、中層幹部之間距離。

2效果預期：通過活動本身，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動，使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流，瞭解員工，同時也可達到基層員工理解領導的效果。

3開展模式：

3.1拓展遊戲，讓員工與領導共同參與到同一遊戲中，成為富有寓意的活動的一部分；

3.2“同心”活動，全體成員共同組成標誌，一起喊出XX品牌口號；

3.3全體成員聚餐活動。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，各部門均應有代表參與。

二、現場活動

現場活動一：十三週年司慶慶典儀式舉辦

1目的：發展回顧、展望未來。總結十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年裏取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體説明公司的發展前景，促進公司內部團結，從一定高度上加強企業內部企業文化建設。

2效果預期：

2.1全體參會人員再次重温十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創業激情；

2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內；

2.3為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹；

2.4傳達公司高層戰略發展方向，統一公司全體員工思想，朝着公司既定的策略方向前進。

3開展模式：

3.1“日出東方紅勝火，冉冉升神州”十三週年慶回顧與展望講話（XX公司領導）

3.2“十三載節節高，十三幅重彩繪佳績”，將歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫（統一命名為“讓我們一起感動”系列風雲寫真），並在畫上註明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席台與大家共賞。

3.3“讓我們一起感動！”系列風雲寫真企業文化展覽牌頒發儀式。

3.4在該展板製作過程中製作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業部；

3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊（一種營業部按一個部門列），在大會上，由公司領導向各部門頒發寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客户的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

3.6各部門取公司風雲寫真後，在每個部門結合各部門文化與理念形成XX企業文化走廊，隨時向員工、顧客傳播XX企業文化。

現場活動二：新聞發佈及新X卡首發式（品牌新理念發佈、品牌承諾、X卡推介）

1目的：對XX品牌進行首輪的社會傳播；

2效果預期：在企業內部、社會與客户口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內部第一次的品牌基礎教育；同時以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現場觀眾，使參會者感受到是一個創新力很強、很有活力的一個品牌，加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流；

3開展模式：

3.1品牌新理念發佈（配合PPT講解）

3.2品牌承諾儀式（演繹式，主要演員為公司領導層）

3.3X卡推介及新X卡首發式（配合PPT講解及首發），表現方式為：結合X卡的特點、創新精神做前提性的輔塹説明，再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新X卡的面市（SHOU場），緊接着是由董事長或總裁為第一位客户換卡的儀式。最後由該客户代表發表對評價。

現場活動三：“畫X點睛”著名畫家與XX公司領導現場獻藝

1目的：向社會宣佈：從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

2效果預期：“X文化”初步定為XX企業文化與品牌文化的啟源點，經過此儀式，文化在企業內部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。

3開展模式：慶典當日，正式拉開“百X圖”（品牌象徵）的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。

現場活動四：記者招待會（主題為X卡）

1目的：向社會推介X卡（由於慶典會上記者們處於被動地位，如要將卡系統傳播，還需要為所者們創造一個主動發問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效）。

2效果預期：讓記者們多角度瞭解XX品牌及X卡，為全方位宣傳作貢獻。

3開展模式：由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席，邀請當天與會記者參與，並於招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問。

現場活動五：招待宴會（以企業文化帶動拓展活動、遊戲）

1目的：招待宴會主要目的是希望客户代表與XX員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

2效果預期：在較為輕鬆的環境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。

3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與遊戲，讓領導與客户們與員工們同堂而樂，一方面展示企業文化，一方面增加現場的氣氛，為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。

三、後續活動：營業部“創新經典服務”活動開展

1目的：激勵公司全體將“創新”的精神發揚到公司的經營軟環境建設中來；

2效果預期：在公司以開展企業文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務品牌的打造建立基礎。

3開展模式：

3.1配合品牌規劃工程，在對外的服務過程中不斷創新，鼓勵各營業部及總部經營部門員工仔細研究優勢競爭對手們的優秀之處，結合公司實際情況，傳承公司“穩健”的作風，不斷創新服務模式與挑戰實踐經營過程中遇到的問題。

3.2在品牌工程的組織下展開各營業部創新服務模式大比拼，拉開公司內部軟環境建設的帷幕。經由XX公司統一評判後統一確定若干種服務模式，結合形成獨具特色的XX品牌服務模式，在總體的證券行業裏獨樹一幟的創建XX品牌新的競爭優勢。

（以下為活動脈絡附圖）

招商證券十三週年慶暨品牌工程啟動儀式

前期活動

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山採風

現場活動

招商證券十三週年司慶慶典儀式舉辦

新聞發佈及新X卡首發式

“畫X點睛”著名畫家與招商證券公司領導現場獻藝

記者招待會（主題為X卡）

招待宴會（以企業文化帶動拓展活動、遊戲）

後期活動

營業部“創新經典服務”活動開展

附圖：活動脈絡圖

週年慶典策劃方案 篇五

一、活動要素

活動時間：201年2月——9月，

2月年會啟動，3、4月預熱實施，5-7月全國巡演巡展，8月深圳重陣，9月協助集團

活動區域：以深圳為發起點，輻射全國、全行業

活動主題：感恩三十載，展望大未來

備選1：中G30年，年代精彩秀

備選2：承中G30載，傳G精彩秀

目標人羣：客户、政府、員工、供應商、股東、全行業

設計思路：簡約不簡單，工廠共同參與，系列活動

主辦：中G集團

二、活動目的

1)感恩展望：中G30年傳承，風雨歷程，作為現代中G人感恩過去，感謝合作伙伴多年的不離不棄鼎力支持，一起展望於未來的更多精彩，開啟下一個高速發展30年輝煌的年代秀場！

2)戰略聯誼：作為行業老大，中G在行業形象也得以樹立。力求營造全行業同心協力，堅持和諧發展的行業氛圍，發揮中G堅持堅硬的力量增強行業的凝聚力，活動之餘能聯合行業內外同仁共同發現更多渠道商機商訊。

3)品牌宣傳：世界提倡綠色環保低碳，中G也不例外，除了本身產品的革命突新外，品牌形象上需要體現這個概念，並且更具意義。體驗温情的集裝箱，環保的G板，公益的中G團。

三、策劃亮點

8根主線貫穿整個4至9月會場；8個主題大活動全國異彩繽呈；4個主打物品吸引回報人氣

週年慶策劃方案 篇六

000年耕耘，000年拼搏，000年收穫，000年發展，000在總校000校長的帶領下走出了一條獨具特色的發展之路。在此，即將迎來我校000年生日慶典。屆時，學校將舉行具有文化內涵的校慶活動。經校長辦公會研究，確定20xx年6月1日為我校校慶慶典日，為做好000年校慶的籌備工作，現提出以下方案。

一、校慶的指導思想

按照總校提出的工作安排“效率、品質、文化”的。原則，舉辦一個“熱烈、奔放、求實、簡樸”的000年校慶，實現“回顧歷程，展示成果；求實創新，突出特色”的總體目標。

二、校慶的主要活動

包括三方面：1、成果展示 2、文藝活動

三。 校慶活動分三個階段

第一階段：準備階段。時間：3月1日—4月30日。

第二階段：查漏補缺。時間：000月000日—000月27日。

第三階段：校慶活動。時間：000月28月。

四、校慶籌備期間工作機構及主要職責

（一）、校 辦

組長：000

成員：000

工作職責：

1、推動、協調、督促、落實各年級組開展工作及檢查各階段任務的完成情況。

2、制定《校慶總策劃方案》。

3、負責領導題詞的落實。

4、負責綜合處理其他不可預見的工作。

（二）、文案組

組長：000

成員：000

工作職責：

1、負責起草校慶大會上各領導的講話稿。

2、負責編纂成果展文字圖解。

3、負責校慶期間宣傳資料的收集和彙編。

4、負責起草“致家長朋友的一封信”。

000、負責《幼兒畫集》的策劃製作

6、《愛在北幼》教育隨筆集的審稿、校對。

（三）、家長聯絡回訪組

組長：000

成員：000

工作職責：

1.負責收集000年幼兒及家長信息。

2.負責掌握家長基本情況及通訊地址和幼兒的原班主任去向。

3.負責感恩活動——《孝心讀本》《我們走在大路上》發展大辭典贈送家長。

4.負責聯絡家長人數及贈送情況的登記和落實。

（四）、宣傳組

組長：000

成員：000（攝影）、000（攝像）

工作職責：

1、負責宣傳報導工作策劃與實施。

2、負責展板照片徵集與選用。

3、負責校000內的氣氛烘托（彩旗、氣球、氣拱門、標語等）。

4、負責校慶網上發佈公告，電子文檔的收集，整理及傳輸；統一宣傳。

（五）、慶典活動組

總導演：000

藝術總監：000

藝術指導：:000

主持人：000

工作職責：

1、負責慶祝大會、文藝晚會的策劃實施。

2、負責各班家長參會分配及節目安排。

3、負責校慶期間日程安排、場地佈置、組織家長、演出秩序維護。 （六 ）、接待組

組長：000

成員：000

工作職責：

1.負責制定並實施校慶總體接待方案。

2.負責全000接待點的規劃佈局及人員落實。

3. 負責校慶禮品的設計、製作與使用。

（七）、校000環境、後勤保障組

組長：000

成員：000

工作職責：

1、負責校慶前校000環境及會場的整理工作（衞生、美化、亮化）。

2、負責校慶期間有關場所的水、電供給保障。

3、負責校慶期間的安全保衞及車輛停放、人員的疏導。

4、負責校慶會場的佈置以及燈光、音響。

場務： 000（具體負責：催場、道具擺放等）。