基層公務員基層報告多篇

【第1篇】基層公務員2022年述職報告範文

在辦事處的工作時間已經有一年了，時間過的很快，在這一年當中，我完成了從一個在校園裏無憂無慮的學子到一個在單位裏忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長，但我學到了在學校裏學不到的業務知識，當然主要得益於領導的培養和同志們的熱情幫助，靜心回顧，我也為廣大人民羣眾做了不少有意義的工作。

這一年來,在社會保障事務所裏我主要負責社區就業服務與管理、退休人員社會化管理和失業人員網絡管理。在社區就業服務方面，能夠及時的蒐集並掌握駐社區各個單位、居民家庭的用人需求信息，充分調動社會力量，最大限度的滿足下崗職工、失業人員的就業要求。而且根據社區就業崗位的要求和下崗職工、失業人員的職業素質特點、求職意向，向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份，社保所召開了職業介紹洽談會，來參與洽談會的失業人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業人員對工作的迫切要求。 隨着下崗人員不斷的增多，再就業工程也就成為了國家政策的一個重點，所以作為我自己來講，一定要更積極的為人民羣眾服務，把再就業的工作落到實處。 在失業人員網絡的使用上，我能夠嚴格的按照規章制度辦事。同時維護、保養好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區聯網，所以保護好計算機才能與區裏更好的建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報表從電腦裏傳輸上去。在這一年中，計算機在網絡上出現了一些問題，我也能及時的向有關單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維修。

在退休人員社會化管理工作中，我主要負責企業退休人員醫療保險方面的問題，醫保這方面工作的內容很多，也關係到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設身處地的為老人們的切身利益着想，使他們免去後顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。 這是我主要負責的工作，但是隨着社保所任務量進一步增加，我也做過其他一些工作。在勞動監察工作中，由於七月份培訓，我拿到了勞動監察兼職證書，這項工作主要是對區域內的用人單位，規範他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險，並向他們宣傳勞動與社會保障法律法規和有關政策的規定。

在失業人員服務工作中，我能耐心的向失業人員解答一些基本的政策問題，在專業人員的指導下也給失業人員辦理過《求職證》和檔案登記，當然這還是不夠的，我還要不斷的增加自己的業務知識，這樣才能更好的服務於基層羣眾。 在與社區居委會的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個社區勞動主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中，在各個社區主任的幫助下使我們如期順利的完成了工作，從而能夠更加及時的為失業人員服務。 以上是我一年來的工作情況，下面我談談我個人這一年來的思想與學習的情況。

在思想上，我堅持向黨組織靠攏，六月份我遞交了入黨申請書，並以一名黨員的標準來要求自己。自從學習了xx大以來，“三個代表”的思想已深深的刻在了我的腦子裏，只要我們確立和堅持“三個代表”作為我們黨的根本指導思想的地位，偉大的中國共*產*黨就會始終保持蓬勃興旺的活力和生機，就一定能夠團結和領導全黨和全國各族人民，全面建設小康社會，加快推進****現代化的新的發展階段，在建設有中國特色****道路上實現中華民族的偉大復興，高舉鄧小&平理論偉大旗幟，堅持解放思想、實事求是的思想路線，弘揚與時俱進、開拓創新的精神。無論是在戰爭年代還是在和平時期，黨員衝鋒在前，退卻在後，吃苦在前，享受在後，表率作用發揮得好，能凝聚、激發和感動廣大羣眾跟着黨前進。作為我們基層幹部，更要從小處、細處為羣眾着想，把黨的温暖送到人民羣眾的心裏，體現出三個代表的精神，使廣大的人民羣眾更瞭解我們黨、更瞭解我們黨的精神，從而更加熱愛我們的黨，更加熱愛我們的國家。

在今後的工作中，我要自覺的加強政治理論學習和業務知識的學習，多向老同志學習，學習他們的經驗、作風、接人待物、説話辦事，加強法律意識，認真履行工作職責，不斷用良好的道德標準來要求自己，使自己在工作當中得到鍛鍊和提高，我們是國家的一級政府，發揮好橋樑作用是我們執行好國家政策的必要前提，我會在我們温暖的集體當中團結同志、努力工作，履行工作職責，並請大家給我提出寶貴意見。

謝謝!

述職人：

20xx年*月22日

【第2篇】基層公務員辭職報告範文

尊敬的領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。

在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

一年多以來，由於自己所學專業的侷限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。

經過再三的思考之後，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身於與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊複習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。

在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。

在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最後，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，並請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮!

申請人：辭職報告

xx.11.28

辭職報告範文(2)

尊敬的領導

您好!

首先非常感謝單位給予我這個寶貴的機會，讓我在碳資產管理中心進行工作;同時感謝部門領導給予我的信任和教育，讓我在過去的一年裏業務能力得到了極大的提升，並獲得了更加精彩的人生。但是因為我個人職業的生涯規劃等一系列原因，很遺憾向公司提出辭職。

回顧過去的1年，單位給予我們良好的工作平台和學習機會，讓我積累了很多的經驗的同時也接觸到行業領域的前沿。此外，在有序和融洽工作氛圍中，得到領導、同事們的幫助和認同讓我感到非常地幸福和，人際交往能力得到了提升。和同事們一起愉快的工作是我初入社會的一段難忘經歷，我常常為有這樣優秀的工作環境和人際環境感到無比的愉悦和驕傲，對大家在我工作過程中給予的幫助和支持無言以表，只能再次深深感謝!

在過去一個月中，我已逐步完成了工作交接等各項事宜。我保證，本人離職後遵守職業道德，絕不做出任何有損公司利益的事，也不泄密。最後衷心祝願公司及部門業績一如既往一路飆升!領導和各位同事工作順利!

請領導審查批准!

此致

敬禮!

申請人：辭職報告

xx.11.28

【第3篇】2022年上半年基層公務員述職述廉報告範文

現按文件要求，將過去一年工作的方方面面總結於下，值此辭舊迎新之際，首先向各位同事問個好!：

一、政治學習

所以從未間斷過對報刊、雜誌的閲覽，以及通過網絡瞭解從國家到本市發生的重大事件，以便使自己作出的“材料”符合實際。，2022年由於本人承擔的事務需要學習新知識、掌握新情況、熟悉新精神，

㈠ 認真學習黨的十七屆五中全會精神

完善農村發展體制機制”四個方面的具體內容 ，主要是學習《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，明確了“在工業化、城鎮化深入發展中同步推進農業現代化，是‘十二五’時期的一項重大任務”，瞭解了黨中央對未來五年農業農村的發展的深謀遠慮，即：“加快發展現代農業、加強農村基礎設施建設和公共服務、拓寬農民增收渠道、

㈡ 閲讀了國家高層人士有關農業農村工作的大作

從中汲取了“營養”，用於指導自己開展工作。，主要是xx副總理、農業部部長副部長、發達省市自治區分管農業的領導、以及部分農業專家學者、全國人大代表、政協委員對發展農業農村經濟發表的高論約幾，

㈢ 學習了部分涉農法律法規

主要是《中華人民共和國農業法》、《中華人民共和國農業技術推廣法》、《中華人民共和國農村土地承包法》、《中華人民共和國農村土地承包經營權流轉管理辦法》、《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《中華人民共和國基本農田保護條例》等。

㈣ 閲讀了有關資料

主要是農、林、牧漁業、水利、統計、發改、財政、生物創新、科技、扶貧、供銷、糧食、旅遊等部門的2022/2022兩年工作總結(或報表);行業的部分專項規劃;以及部分專項工作總結。目的是瞭解行業工作進展，以便用於《規劃》。

二、主要工作

㈠ 參與編寫材料

主要是分別編寫了《xx市統籌城鄉發展試點的指導意見》、《xx市統籌城鄉物質文明建設實施意見》中的“發展現代農業”部分。由於時間緊、任務重，本人通閲了大量的資料、材料，在規定的時限內完成了該部分內容的編寫。

㈡ 撰寫總結

根據《關於報送全州山區綜合開發工作情況的通知》要求，撰寫了《xx市2022年山區綜合開發工作情況彙報》一萬二千餘字。為了充分體現各部門在山區綜合開發中做出的成績，如實反映開發工作中面臨的困難和問題，我通閲了農、林、牧漁業、水利、財政、發改、農辦等部門的此項《工作總結》。

㈢ 撰寫《規劃》

如前所述，在閲讀了市級有關部門《工作總結》、部分《專項規劃》，以及黨和國家制定的發展農業農村經濟的大政方針、高層人士有關統籌城鄉發展和建設社會主義新農村的論述後，我即將完成《xx市山區綜合開發規劃(2022—2022年)》、《xx市農業發展第十二個五年規劃(2022——2022年)》、《xx市農業產業發展第十二個五年規劃(2022——2022年)》的撰寫。

㈣ 新農村建設工作

今年三月到八月，因市裏工作需要，我參與了十四個重點村之一的“xx”村的建設指導工作，主要是與工作隊員一道做好農户的思想工作，調動其建設自己美好家園的積極性和主動性;為工作組出主意、想辦法，推進舊寨新農村建設;編撰了“xx”的科技牆、農村社會發展史(牆)、文化牆等內容;編寫了村歌(因水平有限，未被採用)。

三、其它方面

㈠ 出席和列席會議

一是出席了中共xx市七屆三次會議;二是出席了xx市八屆人大三次會議;列席了xx市八屆人大常委會第二十五次會議。

㈡ 人大代表履職

主要是參加了市人大召開的《xx市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》對人大代表的徵求意見座談會;市委市政府召開的《xx市統籌城鄉發展綜合配套改革系列文件徵求意見座談會》。並就有關方面提出了自己的建議。

㈢ 對口幫扶活動

根據局裏的安排，結對幫扶xx鎮xxx村委會xx新村農户陳美英，捐資100元。但因種種原因，本人還未能親自前往看望被幫扶的農户，對其生產生活所需的幫助內容不甚瞭解，做得很不夠，計劃過兩天到農户家中看看其需要什麼樣的幫助和指導，爭取讓母女倆的生活有個好的改觀。

另外，對農業局某老幹部捐資100元，聊表自己的同事之情。

㈣ 其它

在2022年中，本人作為一個共產黨員，做到了遵紀守法，關心國家大事;遵守社會公德和職業道德，按市民守則規範自己的行為，教育子女。

以上如有不妥，請批評指出。

【第4篇】2022年上半年基層公務員述職報告範文

按照安排，現將2022年度個人學習、工作和廉政建設情況報告如下：

一、認真開展“兩學一做”，不斷增強黨性修養

“兩學一做”學習教育是推動全面從嚴治黨面向基層，面向全體黨員的有力抓手。今年以來，自己始終以馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和習總書記系列重要講話為指針，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，積極踐行“三嚴三實”，認真開展“兩學一做”，通過深入學習，真正將黨章黨規黨紀銘記於心，真正全面系統的深刻理解習總書記系列重要講話的精神實質，深入貫徹“五大發展理念”，不斷增強“四個意識”，從而切實增強了自己政治信念的堅定性，政治立場的原則性，政治鑑別的敏鋭性和政治忠誠的可靠性。自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，真正做一名政治信仰不變，政治立場不改，政治方向不偏的合格黨員。切實增強了黨性修養，牢固樹立起了大局意識、核心意識、看齊意識、規矩意識。始終牢記自己的第一身份是中共黨員，第一責任是為黨工作。

二、認真努力工作，確保各項任務全面完成。

根據黨組分工，自己主要分管基礎能源、農村經濟和商貿外資等工作，從三季度開始分管以工代賑、黨政辦工作，具體聯繫一體兩翼辦，專項主抓了公共資源平台整合和xx電廠的協調推進工作。在委黨組的正確領導下，在各分管科室和委全體同志大力支持下，自己主要做了以下工作，圓滿完成了各項任務。

1、全力推進我市重大項目前期工作。途經我市的西武、西渝高鐵項目前期工作進展順利，已經列入國家中長期鐵路網規劃，其中西武高鐵完成線站初測和可研報告編制工作，計劃在今年年底前開工建設、西渝高鐵完成預可研編制工作，計劃明年底前開工建設;山柞高速項目建設加快推進，已完成投資約20億元，成功爭取國家貼息建設基金5億元，保障了工程全面開工建設。國道312商州至丹鳳二改一、242商州至洛南三改二(一期)、市一級客運站等重大交通基礎設施項目相繼建成投運;秦嶺丹鳳飛行小鎮項目進展順利，機場改擴建項目前期手續全部完成，設計方案已經省發改委批覆，機場跑道、航空綜合服務區、停機航站樓等設施正在建設，計劃今年四月份實現首飛。年度農村電網改造升級工程建設任務全面完成，蔡川、十里、下樑、羅莊、武關、商州送出等6個110千伏變電站工程全部竣工投運，330千伏商州輸變電工程已於近期竣工，330千伏安康水電送出通道加強工程正在加快建設。

2、積極促進引資、園區及物流業發展。我市爭取落實優源生態農業開發項目以色列貸款2500萬美元，標誌着我市外資工作特別是外國政府貸款工作的重大突破。確保商丹、洛河園區及洛南、商南、山陽工業集中區順利通過省級審核，並有望納入國家新版審核目錄。同時，我市商山物流園作為“現代物流產業集羣”龍頭企業，喜獲“全國優秀物流園區”稱號併成功授牌，成為全省受表彰的3個物流園區之一，為我市物流業增添“國字號”殊榮，也將對我市商貿流通產業發展起到巨大的推動引領作用。

3、增進農村經濟全面發展。全年以實現農業強，農民富、農村美為目標，通過建設24.9萬畝中藥材基地，發展8萬畝牡丹示範種植基地、恢復新增灌溉農田面積3.2萬畝、完成9.82億元重大水利項目建設、開展省級農產品電子商務示範項目，大力發展農民合作社，實施“山地農產在xx”品牌戰略等多種有效措施，全市實現農林牧漁總產值175.9億元，實現農業增加值102億元，農民人均可支配收入可達8630元，分別增長4.6%、6.6%和11.6%，進一步增進了全市農村經濟發展的良好態勢，確保廣大農民羣眾增產增收。

4、健全保障糧食安全。指導協調市糧食局，按照糧食倉儲設施建設規劃資金籌集原則，爭取落實骨幹糧庫省級專項資金294萬元，協調市骨幹糧庫落實市級財政配套資金100萬元，緩解了項目建設資金壓力。會同糧食局等部門啟動2022年度糧食庫存檢查工作，並對市骨幹糧庫建設情況進行自查總結，確保糧食安全。同時，制定印發了我市糧油倉儲設施項目《驗收方案》，對全市“十二五”糧油倉儲設施建設項目進行了摸排，並開展了全面驗收工作。

5、認真落實供給側結構性改革有關政策。執行國家化解過剩產能政策，有序制定我市煤炭行業去產能工作方案，完成了洛南縣兑山煤炭有限責任公司三五礦井5萬噸、躍進礦井15萬噸化解產能任務。組織企業開展電力直交接交易工作，一批重點用能大户成功入圍，全年簽約電量89756萬度，節約資金2032萬元。

6、做好市級公共資源交易中心籌備工作。擬定《xx市整合建立統一公共資源交易平台實施方案》，經省上備案確認;會同市編辦，編制了公共資源平台機構整合編制方案，已由市編辦上報省編辦;成立了由相關部門分管領導組成的xx市公共資源交易中心籌備處並正式對外掛牌辦公;起草擬定了《xx市市級公共資源交易目錄》(徵求意見稿);牽頭組織制定了國有土地使用權和礦業權、政府採購交易、工程建設招投標交易等方面的交易實施細則。

7、抓好以工代賑工作。緊緊圍繞脱貧攻堅戰略目標，以加快貧困村基礎設施建設為重點，不斷規範項目管理，提升工作水平，着力改善農村農民生產生活條件。指導各縣區在充分調研的基礎上，按時限要求全年分批次分別彙總編報了2022年全市財政預算內第二批基礎設施、水毀修復以及2022年易地扶貧搬遷、示範工程建議計劃，為爭取中省支持奠定堅實基礎。同時，主動加強與省發改委的溝通銜接，全市累計爭取2022年度以工代賑項目135個，落實中省資金25577.4萬元，位居全省地市前列。

8、強力推進“一體兩翼”工作。規劃體系不斷完善，核心板塊建設全面推進，產業長廊初步形成，優美小鎮串珠發展，田園生態農業有效彰顯，城市品位不斷提升，一體兩翼中心城市發展戰略正在結出豐碩成果。

9、加大xx電廠協調推進力度。從去年十月份分管xx電廠協調工作後，及時制定完善相關制度，尤其是堅持每週例會制度，針對性的召開市、區協調辦、xx電廠三方聯席會議，認真落實市政府領導交辦的各項任務，積極主動協調杆線遷移、資金籌措、土地徵收、環境保障等工作，有力推動了xx電廠各項建設工作按計劃順利進行。

三、認真落實黨風廉政建設責任制，切實增強廉潔自律自覺性

嚴格落實中省市關於黨風廉政的各項規定，認真學習貫徹《準則》和《條例》，撰寫心得體會，記學習筆記萬餘字，思想及工作作風有了較大提高，廉政意識不斷增強。嚴格履行“一崗兩責”要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入分管工作之中，明確科室職責，層層傳導壓力，確保任務落實。自覺遵守中、省、市關於領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，尤其嚴格遵守“八項規定”要求，強化協調溝通，加強內部團結，努力營造凝心聚力，真抓實幹的工作氛圍。在工作中，廉潔奉公，以身作則，嚴格執行工作程序，從未利用職權之便進行“吃、拿、卡、要”，努力做到信息公開、公正透明。帶頭 “厲行節約、反對奢侈浪費”，在下鄉出差、調研期間，一切按規定吃住，在住房、辦公、用車、通訊工具等方面嚴格執行相關規定，均沒有超規超標。嚴格單位財務紀律和公務接待等規定，全年無公費出國旅遊問題發生。在生活中，努力做到不吃請、不進高檔娛樂場所、不參與高消費活動。沒有收受任何管理單位和相關人員的現金、有價證券、支付憑證等。同時，嚴格要求和管理家屬、子女和身邊工作人員，未出現辦私事、謀私利現象，無藉機斂財現象發生。

四、存在的主要問題和努力方向

一年來，自己積極努力，做了一些工作，取得了一些成績，但與市委、市政府和市紀委的要求以及人民羣眾期望還有較大差距，工作中還存在一些問題：一是理論學習不夠紮實。未能妥善處理工作和學習關係，理論學習的深度和廣度不夠，運用理論指導實踐解決問題還不夠強。二是開拓創新力度不夠。具體事務佔用工作時間過多，對重大項目謀劃不足，參謀助手作用有待進一步發揮。三是深入基層調查研究不夠。對全市經濟發展的熱點、難點問題缺乏系統思考，分析研究問題視野不夠寬，方法不夠細緻，還有待進一步提高。

2022年自己將嚴格遵守各項規章制度，不斷加強學習，以身作則，起好模範帶頭作用，以實際行動贏得幹部羣眾的信任和支持，全力推動全市發展改革工作再上新台階。

以上報告不妥之處，請批評指正。

【第5篇】2022年基層公務員述職報告

本人從事鄉鎮工作多年，能始終嚴格要求自己，認認真真學習、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。近兩年來，我從事工作的崗位變動較多，但我遵規守紀，愛崗敬業，自覺主動深入基層，積極投身到新農村建設的滾滾潮流之中，在鎮黨委、政府和同事的幫助下，取得了一定的成績。現將兩年多來的思想、工作情況彙報如下：

一、認真學習、態度端正，努力提高自身素質和業務水平

我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時，我積極主動學習各種政治理論知識，特別是科學發展觀的系列論述精神，深刻領會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時，我也認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方法、方式等，特別是經過科學發展觀學教活動的學習後，對黨的各項路線、方針、政策有了一個更系統、更全面地認識，提高了自身素質，增強了業務技能，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為努力完成上級佈置的各項任務打下堅實的基礎。

二、求真務實、開拓進取，積極踐行科學發展觀重要思想，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐：

1、在黨政辦負責文書工作時，能認真做好文件的收發，辦文辦會，來人接待，信息編報，熱心為村民辦事。

2、在綜治崗位上能認真做好社會穩定的各項工作，及時辦理人民合理的信訪案件。

3、在檔案管理崗位上按照上級要求規範整理歷年檔案，完善鎮綜合檔案室的管理。

4、在新農合崗位上，我熱心為村民服務，在收費錄入的二個多月我加班加點、盡職盡責，使我鎮參合人數達到二萬二千多人，參合率達96%以上。

5、在指導村級科學發展觀活動中，嚴格把關，使村學教活動不走過場，不流於形式，真正達到了“讓幹部受教育 ，讓羣眾得實惠”的目的。

6、作為聯繫村幹部，我能充分發揮指導與督促作用，積極為農民增加收入，維護農村穩定，推動農村奔小康獻計獻策。協助村兩委做好修路、自來水工程等工作，積極為羣眾解決生產、生活上的困難和問題，堅持為民辦實事、好事。

三、恪盡職守、廉潔自律，努力樹立公務員的良好形象

我始終堅持以一名優秀公務員的標準來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛鍊。在工作中，我嚴格要求自己，努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，積極進村入户，與村民談心交心，瞭解羣眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的範圍內，主動為羣眾排憂解難，積極為村民辦實事、好事。堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損羣眾利益和公務員形象的事。

四、遵規守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排

認真執行黨的路線方針政策，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。能服從組織安排。當需要加班加點、安排新任務或新崗位時，我均能自覺服從，從不計較個人得失。

當然，我還存在許多不足之處，如：政治理論學習不夠系統全面;處理新時期“三農”工作的經驗不是很多，領導協調能力有待提高。但是多崗位、多在艱苦環境中的鍛鍊，使我的工作能力不斷提高，能在不同的情況下較好地完成上級佈置的任務，我也相信，我在今後的工作學習生活中，一定能取得更好的成績。

【第6篇】基層單位公務員辭職報告

基層公務員辭職報告是怎麼樣的，下面是挑選較好的基層單位公務員辭職報告範文，供大家參考閲讀。

基層單位公務員辭職報告

尊敬的醫院領導：

您好!我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考後，鄭重地向醫院提出辭職申請。

感謝醫院給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在醫院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的這段經歷，也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。

我很滿意醫院的工作環境，但是由於一些個人原因，我不得不向醫院提出辭職申請醫院員工辭職信範文醫院員工辭職信範文。現提交辭職申請報告，並希望在一個月內正式離職。

對於由此為醫院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

範文二：基層單位公務員辭職報告

尊敬的領導：

200x年月份，大學剛剛畢業的我經過全省公務員錄用考試被招錄到***局，成為一名光榮的國家公務員。一年來，我在這個團結求實，温暖友愛的集體裏，親身感受到了組織的關懷，團結奮鬥的快樂，在組織的培養教育下，我認真按照國家公務員的標準去做，加強政治學習，對業務精益求精，在見習期滿之際，我鄭重向領導提出轉正申請。

為了便於領導對我的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以彙報：

一、政治思想方面：

首先，我主動加強政治學習，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想，通過週六和業餘時間學習，提高自己的思想覺悟，並積極要求加入黨組織，並與今年*月被組織發展為入黨積極分子，在思想上與黨組織保持高度一致。其次，我還參加了國家公務員初任培訓、保密員培訓、組工信息員培訓等，加強了自身的政治素養，提高了業務水平。

二、工作方面

1、在**局辦公室工作中，認真做好督查、會議貫徹落實情況彙報等上報工作，做好綜治、安全、教育執法督導、幹部統計工作，做好單位城域網管理、上傳下達文件、計算機管理等工作。

2、在縣先進性教育活動辦公室工作中，認真做好教育活動信息宣傳工作，按時完成信息統計、撰寫、上報等工作，每月上報信息，部分信息稿件被市以上宣傳媒體採用。

3、在*紀委黨風室工作中，認真做好黨風廉政建設和反腐敗宣傳工作，廉政文化建設工作，多次組織參與各類黨風廉政文化宣傳活動。

三、學習生活方面：

錄入**局以來，由於離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對於領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不辜負領導們的期望。

四、不足和措施：

一年來，我勤勤懇懇、盡職盡責、嚴格遵守單位各項紀律和規定，自覺接受紀律、法律約束和人民羣眾監督，但離組織的要求還有一定的距離，主要表現在比較年輕，工作中出現了一些不該出現的問題，學習還不夠深入，思想還不夠解放，工作經驗還不夠豐富。在今後的工作中，我將按照“三個代表”的要求，不斷解放思想，轉變作風，始終保持奮發向上的精神風貌和務實創新的精神，學好用好理論，搞好實踐運用，煉就真本領。堅持與時俱進，紮實工作，努力探索新形勢下的工作新路子，創造性地開展工作，為促進工作做出自己的貢獻。

以上是自己工作一年來的基本情況小結，不妥之處，懇請組織批評指正，作為一名國家公務員，我渴望按期轉正，請領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

【第7篇】建設局強化基層公務員隊伍建設調研報告

建設局強化基層公務員隊伍建設調研報告

縣人事和勞動社會保障局：

當前，縣(市)、鄉(鎮)兩級政府的公務員隊伍，是保持基層政權正常運轉的核心力量，是貫徹黨的路線方針政策，推動各項工作開展的先行者，是構建社會主義和諧社會、推進新農村建設的領導力量，擔負着組織羣眾、發動羣眾、宣傳羣眾、服務羣眾的重要使命。因此，如何更好地加強縣(市)、鄉(鎮)兩級公務員隊伍建設，增強基層公務員的自豪感和責任感，讓廣大公務員的積極性、創造性得到充分發揮，成為一個值得深入思考的問題。

一、縣(市)、鄉(鎮)公務員隊伍存在的問題及其原因

由於體制政策和歷史遺留等諸多方面的原因，基層公務員隊伍存在着許多不容忽視的問題和矛盾，突出表現在編制少、公務員總量不足，年齡老化、缺乏流動，工作環境差、待遇低，晉升空間狹窄，人員的積極性、創造性不能得到充分發揮。

(一)年齡老化。我市縣鄉兩級政府機關公務員存在明顯的年齡老化現象。35歲以下公務員所佔比例低，斷層、斷代現象日益嚴重。其主要原因是，目前構成公務員主體的人員為1997年機構改革時由原行政編制人員過渡為公務員的人員，公務員過渡結束後，國家實行嚴格的“凡進必考”制度，由於受編制限制，十多年來，我縣除近幾年招考過公務員外，機關幾乎沒進過年輕公務員，導致縣鄉兩級機關特別是鄉鎮機關公務員年齡逐漸偏大；二是一些較為年輕，有一定學歷素質較高的公務員往往在基層還未紮下根，就被上級機關借調出去，人為地造成基層公務員隊伍“年老體虛”。

(二)編制少、職級低。縣鄉兩級政府機關的公務員工作在最基層、直接面對羣眾、直接面對現實矛盾，是黨和政府服務羣眾的排頭兵，直面矛盾化解危機的消防員，責任追究的首選對象。在今天社會矛盾突出、服務管理對象攤子越來越大的情況下，機構設置、人員編制越來越少，不能滿足管理當前社會事務的需要。同時，由於縣鄉兩級機構的機構設置層次低，除配置少數科級幹部外，縣級政府工作部門只設1-3名科級非領導職務，而鄉鎮、辦事處不設置科級非領導職務，造成相當一部分老公務員直到退休還是科員。

(三)專業知識結構與實際需要脱節。當前，縣鄉公務員隊伍中，現有人員主要是綜合管理類公務員，而涉及法律、財會、信息技術、經濟管理、農業、環保及特色產業的專業型、技術型公務員所佔比例很少，特別在鄉鎮政府中，專業型、技術型公務員幾乎沒有。究其原因，一是公務員崗位設置不嚴格，沒有真正做到崗位與人員相匹配；二是公務員招考時，不聽從基層單位用人意見，上級自行決定招什麼專業的人、招考多少人；三是用非所學現象嚴重，要麼是在崗佔編的不懂技術，要麼是懂技術的被派去做一些非本職的工作。

(四)晉升空間狹窄，工資待遇難提高。由於縣鄉公務員管理單位均為科級，機構規格低、編制少、領導職數少、非領導職數更少，且實施公務員法過程中，鄉鎮、辦事處不設科級非領導職務，使一些公務員進入機關後，科員崗位一干就是幾十年，提升交流的機會微乎其微。而實施公務員法後，公務員實行與職務掛鈎的職級工資制，不晉升職務就不能提高工資待遇。

(五)缺乏系統培訓，能力素質提升慢。由於現行對公務員培訓的規定缺乏系統性和強制性，使基層公務員沒有機會通過培訓學習提高自身能力素質，公務員接受培訓的權利沒有得到很好落實。其主要原因：一是縣鄉兩級政府財政困難，培訓經費難保證；二是基層工作任務繁重，一人多崗多責非常普遍，工作學習矛盾突出。

二、加強基層公務員隊伍建設的途徑和方法

(一)建立公務員輪崗交流制度。公務員輪崗交流首先能解決公務員“一崗定終身”問題，有利於公務員拓寬視野、增長見識、提高能力、成長成才，而且把公務員從單位所有、部門所有中解脱出來，盤活公務員資源。其次公務員輪崗交流讓一些想幹事、能幹事的優秀公務員脱穎而出，走上更適合、更重要的崗位，有利於激發幹部隊伍的活力，營造良好政治生態，建設人民滿意政府。再次公務員輪崗交流在公務員管理中體現了以人為本，基層公務員向上級機關交流，上級機關公務員到基層鍛鍊，能開闊眼界，瞭解基層實際情況，體察民情民意，更好地均衡人力資源配置，更好地推動工作。

(二)調整現有工資薪酬制度。當前，基層公務員工作積極性不高、創新精神不強，原因可能有許多，但工資福利待遇低是一個很重要的原因。同市和省直機關同級別、同資歷的公務員相比，縣鄉公務員的工資只有他們的三分之二或二分之一，更沒有房改補貼之類的福利。因此，如何實現同工同酬，如何實現同職同級同資歷公務員薪酬基本一致，應成為公務員工資津貼制度設計的改革方向。

(三)暢通公務員出口。讓不適應、不願意從事公務員職業的人員通過自願或考核“汰劣制”方式離開公務員崗位，以空出崗位編制，錄用補充新人。進口把牢，出口暢通，讓公務員隊伍像流動的活水一樣，永遠充滿生機和活力，形成想幹事、會幹事、能幹事、幹成事的濃厚氛圍，提高縣鄉兩級政府履行“經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務”的政府職能，更好地服務於廣大人民羣眾。

【第8篇】2022關於基層公務員辭職報告

這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之後，我決定向政府單位提出辭職。如下是給大家整理的關於基層公務員辭職報告，希望對大家有所作用。

2022關於基層公務員辭職報告篇尊敬的領導：

我帶着複雜的心情寫這封辭職信，我很遺憾自己在這個時候向政府單位正式提出辭職。

去年底開始，去與留這二字，在我心裏一直反覆。直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音。當初進入政府單位時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

再有，由於薪資太低無法維持正常的開支，因此想另謀他職!這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之後，我決定向政府單位提出辭職，望企業給予批准。

此致

敬禮!

辭職人：

2022年xx月xx日

2022關於基層公務員辭職報告篇，盡在本站範文網。

【第9篇】2022年9月基層公務員個人述職報告範文

本站精心整理了《2022年9月基層公務員個人述職報告範文》，望給大家帶來幫助!

我某街道婦聯主席某近年來我們根據胡錦濤同志關於“婦聯要堅持把城市婦女工作重點放到社區”指示精神充分發揮婦聯組織優勢在區婦聯、街道工委、辦事處領導下歡迎光臨在加強社區建設工作中積極作為堅持組織、載體、方法“三個創新”實現了婦女工作和社區工作融合使婦女成為社區建設重要力量和社區發展主要受益者也促進了某地區和諧社區發育形成以及進一步發展現將近兩年工作和經驗總結如下 ：

一、堅持組織創新提高社區婦女組織工作能力

某地區共有社區十四個婦女四萬多人將這些工作和生活在社區中女性有效地組織起來不僅婦女組織建設重要工作內容也社區建設必然要求我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“羣眾組織”雙重性質獨特優勢以完整各級婦聯組織為依託以廣泛社會影響為資源分類設置、重點突破最廣泛地將廣大婦女羣眾團結在婦女組織周圍納入社區建設體系。

婦女組織與社區組織建設同步推進在街道工委、辦事處正確指導下、社區婦女工作被納入社區組織工作規劃中社區婦聯主席多數由社區副主任兼任婦女在基層組織成為社區居委會主要工作者為社區婦女工作開展提供了有利條件街道婦聯多次舉辦了婦女幹部培訓班學習有關婦聯工作文件精神有關婦兒法律知識和業務知識幫助婦女幹部提高綜合能力推進婦女工作上水平。

建設“多元化”婦女組織通過開展各具特色活動充分發揮不同類別婦女羣體“個性”用各種形式將她們組織起來延伸婦女工作手臂以共同興趣愛好為主體某家政服務站健身團隊、文明樓棟等以婦女為主羣眾組織蓬勃發展成為了社區文化建設重要陣地併成立了社區巾幗志願者隊伍在社區中開展便民服務創建了“零家庭暴力社區”……就這樣以基層社區工作者為主體社區、街道婦女工作者通過不斷溝通與多種形式聯繫加深了團結也促進了工作深入開展。

二、堅持載體創新開拓婦女工作新天地

社區建設就要實現社區成員自我教育、自我服務、自我管理和自我約束在社區功能形成過程中婦聯承接了直接服務婦女兒童相關社會管理職能主要包括家政服務、下崗失業婦女再就業、巾幗志願者、家庭文明建設青少年教育等我們在統一協調管理各社區工作同時不斷創新工作載體以更好開展社區婦聯工作。

以“文明樓幢”創建為載體促進社區文化建設“文化”社區靈魂社區文化建設社區建設永恆主題也社區婦女工作主要載體我們從社會細胞和社區基本單位——“家庭”入手在“文明樓幢”創建中廣泛開展羣眾文化活動引導居民積極參加從而促進家庭文明建設和社區文化建設。

我們連續舉辦多種活動以今年為例我們舉行了“慶三八、迎十運、展風采”長跑比賽向社會宣傳國策展示婦女風采同時號召廣大婦女為創建文明城市和十運會做貢獻;舉辦“慶六一、迎十運”兒童文藝演出在使小朋友歡度節日同時也為其增長了一些創建文明城市和十運會精神知識在全市創建文明城市活動中婦女們走上街頭糾正不文明行為並向市民發出了“從我做起”倡議書。

我們蓬勃開展婦女健身活動特色建設團隊層出不窮曾先後獲得省、市一等獎今年街道婦聯組織“歡天喜地慶三八”節目在區婦聯舉辦“構建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術團隊巡遊展演活動中獲得了優秀組織獎。

我們還組織多名婦女參加了市婦聯舉辦“愛心林認養和植樹活動”共植樹餘棵在美化環境同時培養了婦女們環保意識推進了社區綠色文明健身這些活動開展促進了社區居民形成共同價值觀念和羣體意識以“關愛家庭、和諧發展、共創明天”為主要內容家庭文明成為社區文化重要內涵“文明樓棟”創建成為了社區文明建設重要內容至年月已有個社區開展了創建文明樓幢活動創立了市級文明小區個市級文明樓幢幢。

以家政服務為載體促進社區服務業發展家政服務社區服務業發展重點婦聯發展家政服務業有獨特優勢也婦女工作進社區最有效途徑之一我們按照企業化運作模式下大力氣把家政服務中心辦成婦聯直接面向社會服務婦女窗口建立了某家政服務站開辦了住家服務、鐘點服務、月嫂、家教等多項業務吸納下崗失業婦女和農村婦女在家政服務行業中就業使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己人生價值

同時街道婦聯下屬某家政服務站舉辦了下崗事業婦女技能培訓班迄今約有期內容包括計算機培訓、插花培訓、保安培訓、物業管理培訓、家政服務培訓等等培訓人員達人介紹上崗人員人家政服務成為社區就業重要途徑。

在解決下崗婦女再就業問題同時我們每年組織一次巾幗志願者便民服務在社區中在以優質服務提高了婦聯組織在社區知曉率贏得了社區羣眾對婦女工作認可以“零家庭暴力”社區創建為載體促進社區維權侵犯婦女權益案件特別家庭糾紛大部分發生在社區內作為社區建設重要內容我們在街道開展了創建“零家庭暴力”社區活動家庭暴力發生率被納入社會治安綜合治理和創建平安社區重要考核指標我們依託各級婦女組織。

【第10篇】2022年7月基層公務員述職報告範文

本站精心整理了《2022年7月基層公務員述職報告範文》，望給大家帶來幫助!

一年來，在縣委、縣政府和鎮黨委政府的正確領導下，在廣大幹部羣眾的大力支持下，緊緊扭住計劃生育這一工作中心，認真學習實踐科學發展觀，竭心盡力、勤勉務實、開拓創新、廉潔自律，帶領郭橋計生專幹一道抓學習強素質，提高依法行政水平，轉變服務觀念，使轄區計劃生育現狀得到了明顯的轉變，“四術一徵”和“季服務”工作較好的完成上級下達的任務，計生專幹的戰鬥力得到了增強。郭橋各項計生工作取得了可喜成績。

一、廉潔自律，勤政為公。

在工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守黨的紀律，做到一身正氣、潔身自好，管住自己的心，不起貪念;管住自己的嘴，不亂吃亂説。不斷強化自身執行力建設，能辦的事情馬上辦，做到紮實認真，雷厲風行，效果出色。在生活中，始終不渝地保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，上級交辦的各項工作，都能按時高質量的完成，對於急辦工作，還經常加班加點，時刻保持黨員幹部公道正派、奮發有為、廉潔奉公的良好形象。

二、開拓創新，熱情服務。

計生辦主任述職報告

一是採取創新機制，推進優質服務，重點做好四個季度的計劃生育生殖健康普查和“民心工程”服務工作，整個服務活動共免費服務育齡羣眾2666人，查出乳腺疾病133例治療127例，因條件有限轉診6人;查出婦科疾病631例，治療618例，因條件有限轉診13人。整個服務活動為育齡羣眾解決了一些切身問題，受到育齡羣眾的歡迎;二是進一步加強流動人口管理，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢羣體與保護公眾合法利益相結合，使流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規範化，並對每一位流入對象進行了微機化管理，並做好查證驗證工作;對流出育齡婦女嚴格管理，要求每位流出育齡婦女辦證，督促她們郵寄孕檢證明，並採取擔保人擔保的形式進行管理，有效扼制了搶生或超生對象的出現;三是做好資料整理核對工作，認真、準確發放《一胎生育證》、《獨生子女證》及《婚育證明》，使每一個育齡對象都做到持證生育。

三、強化隊伍，提高素質。

利用幹部作風年建設和深入學習實踐科學發展觀的有利契機，組織計生專幹認真學習實踐。同時定期對計生專幹進行業務知識考評，不斷促進計生隊伍業務水平的提高。嚴格生育審批管理，嚴格控制性別比治理，提高依法行政、文明執法水平，切實維護羣眾的合法權益。繼續加強幹部作風建設，進一步轉變工作思路和工作方法，自覺接受羣眾監督，努力建設一支秉公辦事、服務羣眾的計生隊伍。

四、嚴格執法，依法行政。

一年來，我們改變過去的執法手段，嚴格執法，依法行政，加大對政策外生育對象的社會撫養費徵收力度，同時與計生法庭配合對計劃生育“釘子户”依法進行強制執行，堅決做到不放過一例計劃外生育對象。2022年度，我計生辦共完成社會撫養費徵收70餘萬元，上環50餘例，結紮50餘例，人流引產20餘例，依法強制執行12例，行政拘留3人，徵收社會撫養費10餘萬元，較好的完成了上級交辦的計劃生育任務，有效的遏制了政策外生育。

五、存在問題，改進方法。

回顧近一年來的工作，我帶領全體計生專幹一道，勤政務實，真抓實幹，取得了一定成績。但仍存在一定的問題：一是因工作忙，計生專幹對政策的學習和理解仍有欠缺，對羣眾的服務意識仍需轉變;二是季服務追蹤銷號不到位，流動人口管理仍有欠缺;三是因資金問題，對獨身子女父母的獎金髮放不到位，四是羣眾的生育願望沒有得到根本的轉變，社會養老體系還不完善，養兒防老的思想仍然在羣眾中佔據主要地位。

究其原因，我們將在以下方面進行改進：

計生辦主任述職報告

一是加強季服務追蹤力度，嚴格落實流動人口管理。我們要摸清底數，把流動人口真正管起來，重點是抓好流出育齡婦女孕檢證明郵寄工作，提高郵寄率，並規範各種檔案。二是加大計劃生育宣傳教育力度，從觀念上轉變羣眾的生育願望。利用村廣播和計劃生育宣傳條幅、板塊、標語緊密結合，提高計生知曉率，同時利用村級生育文化大院開展豐富多彩的計劃生育宣傳教育活動。三是依法行政、優質服務相結合，加快育齡婦女生育觀念的轉變。要不斷加大執法力度，依法徵收社會撫養費，對違反計劃生育法的人和事，要依法查處，不徇私情。同時，要繼續深化優質服務，積極開展優生優育和生殖健康服務，不斷完善計劃生育的利益導向機制，為全面建設小康平鄉創造良好的人口環境。四是加強隊伍建設，實現計劃生育隊伍素質的再提高。

總之，借今天民主生活會，與大家交流思想，查找不足。同時，再次懇請各位對我多提寶貴意見，對計劃生育工作多提好的建議，以利於下一步工作更好地開展，在今後工作中，我也將嚴格按照上級黨委政府的工作思路要求，立足當前，着眼長遠，務實創新、開拓進取，努力開創計生工作的新局面。説的不對的地方，請大家予以批評指正。

【第11篇】精簡基層公務員辭職報告範文

辭職報告的理由要因人而定，下面是挑選較好的關於精簡基層公務員辭職報告範文，供大家參考。

精簡基層公務員辭職報告

尊敬的領導:

尊敬的政府單位領導：

我帶着複雜的心情寫這封辭職信，我很遺憾自己在這個時候向政府單位正式提出辭職。

去年底開始，去與留這二字，在我心裏一直反覆。直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音。當初進入政府單位時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

再有，由於薪資太低無法維持正常的開支，因此想另謀他職!這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之後，我決定向政府單位提出辭職，望企業給予批准。

此致

敬禮

姓名

日期

【第12篇】基層公務員辭職報告模板

基層公務員的工資福利較低，下面小編跟大家分享一些基層公務員辭職報告範文，以供參考!

基層公務員辭職報告一

申 請 人：劉某

所在單位：貴州省織金縣委機要局。

申請日期：二○一七年××月××日。

辭職理由：

我是一名普通的國家機關公務員，於一九九五年學校畢業後分配到縣委機要局上班，至今已經上班十年時間。如今，我就要辭掉這個鐵飯碗，真有點捨不得。回想這十年，感慨萬千——對人生，對名利，對事業。

在機要局辛辛苦苦幹了這麼多年，本來是想換個工作環境，可是幾經周折，還是沒有實現這個願望，要想調個好單位真的比登天還難，説實話，只要能調出機要局，在什麼單位我都會很開心。實權單位當然是不可能的了，因為我知道我的條件，也知道我的性格。就算有錢，我也不願意拿去做那種醜惡的交易，做人就要光明正大，死了也不會被打進十八層地獄，所以如果我有錢了，我首先想到的是我們身邊那些真正需要幫助的人，錢要花在刀刃上，同時也為自己積點德。我這樣的人能調個好單位嗎?然而非常讓我絕望的是，我選擇了一個事業單位，默默無聞躲在廁所旁邊一個陰暗角落裏的非實權單位，一切手續都辦好了，可是這等“大事”仍要等縣委領導開會“研究”決定，最終也不知道會議開得如何，反正是我是等到花兒謝了也沒有結果。唉!算了吧，都是我沒有送錢的原因，否則調這麼一個單位還難嗎?於是我選擇了辭職。

其實在機要局上班也不錯，工作也輕閒，而且也沒有什麼利益衝突(因為在機要局本來就沒有什麼利益可談)。可是在機要局呆久了，人都變了，理想在哪裏?目標在哪裏?鬥志在哪裏?希望在哪裏??一起參加工作的哥們都變成局長、書記、鄉長了，可自己還是個默默無聞、無私奉獻的小科員(當然科員是比辦事員高級一些)。本來大家都是很好的朋友，可是現在級別發生了變化，見到面的時候也會覺得有一種隔閡，這些都無所謂，因為我壓根就沒有想到要當官，並且也沒有誰會莫名其妙給我個一官半職，在機要局過點清淡的生活也是不錯的，可以淡薄名利，可以休養身心。

雖然默默無聞，無私奉獻是機要工作的的特點，但是如果讓所有的大官小爺們也來機要局默默無聞，無私奉獻一下的話，可能咱們的組織部門再不怕機構雍腫了，因為這樣的話，很多人辭職會比我更加積極。

懇請有關領導早日批准我這個辭職要求，我感激不盡。

基層公務員辭職報告二

恭敬的xxx領導：

起首，我向列位領導提出辭職的哀求表現深深的歉意。

從××年11月份來到市明辦事變以來，至今有一年多時間，在這一年多的事變當中，有過面對困難時的倘佯和苦累，也有過樂成後的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的門生作育成為一名綜合素質較強的構造事戀職員。在文明辦事變的一年多來，我得到了列位領導無微不至的眷注和同事的熱情資助，度過了一段舒暢、充實的時間。

一年多以來，由於本身所學專業的範圍性，我在事變中深深感觸本身相干知識的缺乏，固然事變得到領導的承認和同事的好評，但仍舊感覺本身在事變上不停處於一個比力被動的局面，而作為我本身來講，做一名良好的執法人不停是我的空想，因此，我更盼望從事與執法專業相干的事變。顛末再三的思考之後，我決定調解一下本身如今的狀態，預備把本身置身於與執法相干的事件性事變中加強專業學習的同 時，歡迎本年9月份的司法資格測驗，以加強專業理論程度和進步實際事變本領，為實現抱負奠定一個精良的底子。

顛末近段時間的思量並向領導報告環境之後，我決定辭去如今的事變到執法相干的職位上事變，邊上班邊温習預備司法資格測驗，奪取在本年能通過司法測驗。

在此，我謝謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和生長時期，謝謝領導和其他同事帶給我快樂的事變和學習的時間。在列位領導的體貼和同事們的引導資助下，我學會了很多做人、辦事的原理，同時我在綜合和諧和文章寫作等方面也有了很大的進步，這將是我一生受用不盡的寶貴財產，在此我表現衷心的謝謝。

末了，我為我的辭職給單位帶來的諸多未便深感歉仄，並請列位領導體貼我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

【第13篇】2022最新基層公務員年終述職述廉報告

20xx年,我按照局黨委統一部署和安排，以科學發展觀為統領，團結和帶領就業局全體幹部職工，緊緊圍繞“科學發展，構建和諧，促進就業”這一中心，在不斷學習提高自身領導科學發展能力的同時，努力維護領導班子的團結，切實加強領導班子自身建設，充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用，使我局領導班子建設得到進一步加強，凝聚力和向心力進一步提升，團結和諧、幹事創業的良好局面進一步形成，有力保證和促進了年度各項重點目標任務的圓滿完成。

一、不斷深化政治理論學習，努力提高領導科學發展的能力和素質

因金融危機等諸多因素的影響，我市就業再就業工作面臨的形勢更加嚴峻，任務更加繁重，同時也帶來了很好的發展機遇，我作為就業工作的主要負責人之一，深感責任重、壓力大。為了不斷增強自己應對機遇和挑戰，以及領導就業工作的能力和素質，藉助學習實踐科學發展觀活動，我堅持把理論學習作為提高綜合素質、完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持用科學發展觀的理論武裝自己，結合就業工作中的實際問題學習研讀，做到學以致用，把參加集中學習和個人自學相結合，每天堅持自學一小時以上，努力做到工作學習兩不誤。我認真學習黨的十七大精神和勞動保障方面的重大方針政策，努力理解和把握科學發展觀的深刻內涵，進一步堅定自己的理想信念，強化立黨為公、執政為民的理念。使自己的思想政治素質和理解、分析、解決問題的能力有了進一步的提高，為做好本職工作打下了比較好的思想理論基礎。

二、顧全大局，團結協作，切實加強領導班子建設

一個單位的工作和風氣好壞，首先看領導班子是否團結堅強，看主要領導表率作用發揮的如何。為此，我按照局黨委的要求和規範服務提升年關於領導班子建設的標準，首先從自身做起，自覺做到大事講原則，小事講風格，重大事項和重要活動，及時向上級請示彙報，並主動與行政領導溝通協商，主動做好黨政領導之間的協調配合，凡事以做好就業工作為重、以大局為重，努力形成工作上的合力，在班子建設方面，堅持把“團結、奮進、務實、創新”和廉潔自律作為領導班子建設的總要求，借學習實踐科學發展觀活動，不斷加強領導班子的理論學習，及時召開專題領導班子民主生活會，溝通思想，交流學習體會，研討工作中遇到的問題，強化民主集中制建設，認真抓好黨風廉政教育，切實改進思想作風和工作作風，不斷提高領導班子整體的工作水平和組織協調能力。注意發揮大家的集體智慧和作用，做到集體領導、科學決策、分工負責、團結協作，形成了幹事創業的良好局面，領導班子凝聚力和向心力得到明顯增強和提升。配合局黨委順利完成了領導班子成員的調整，使新的領導班子更活力、年齡及知識結構更趨合理。分工由我負責招商引資工作，亦超額數倍完成年度目標目標任務。

三、精心組織，周密部署，學習實踐科學發展觀活動取得明顯成效

自2022年3月下旬開始，按照市勞動保障局黨委的統一部署，我帶領支部一班人，緊緊圍繞“科學發展，構建和諧，促進就業”這個主題，精心組織、科學安排、紮實推進，較好地完成了各項規定動作，創造性的開展了自選動作，通過一系列學習實踐活動，有力地提高了全局廣大黨員幹部貫徹落實科學發展觀的執行力、凝聚力和創新力，較好地解決了一些制約我市勞動就業科學發展的困難和問題，為廣大求職者、下崗失業人員解決了一些迫切需要解決的實際問題，並正在逐步建立健全就業工作科學發展的體制機制，基本實現了黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠的目標。

在組織開展學習實踐科學發展觀活動中，我首先抓好健全組織機構。明確工作職責，落實領導責任制。印發活動實施方案和各階段工作要點，建立情況交流、工作例會、信息報送、資料歸檔等日常工作制度並嚴格督查。確保我局學習實踐活動的每一個環節規定動作都能做到位、自選動作都能創特色。我將每週三、週五定為學習日，做到集中學習人人簽到，定期公佈學習出勤情況，定期檢查學習筆記;並充分運用淮北就業報、淮北就業網等形式和渠道，全方位加強宣傳信息工作。我局注重實踐特色，創新開展各類活動載體。明確了“科學發展、構建和諧、促進淮北”這一主題，着力在突出實踐特色上下功夫，認真做好規定動作，大膽創新自選動作，認真開展了“八個一”活動(思想解放大討論、小崗村參觀、專題調研等)，創新活動載體，突出實踐特色。

為把影響和制約就業工作科學發展的問題找準摸透，我局堅持走羣眾路線，組織好羣眾評議，並多形式、多途徑徵求社會各界的意見和建議，在解決問題的同時緊扣工作實際，積極探索和建立完善各項長效機制。我局始終堅持邊查邊改。在集中力量解決突出問題的同時，紮實推進體制機制創新。我注意做到統籌兼顧、實現“兩不誤、兩促進”，着力塑造勞動保障部門良好形象，用科學發展觀指導並促進就業工作全面協調發展。

四、健全和完善基層工作組織機構，積極開展豐富多彩的文體活動

我局積極響應局黨委“規範服務提升年”活動提出的四個加強的要求，先後順利完成了局黨支部委員會、工會委員會、團支部和婦女委員會的改選工作，順利實現了局黨委意圖，使各個工作機構健全、成員精幹，使我局基層組織建設工作邁上了堅實的台階，為各項活動的開展打下了堅實的組織基礎。四個加強工作，得到了局黨委的充分肯定。我組織支部一班人，認真落實黨的基層組織工作條例，積極開展各項黨組織活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，深入開展思想政治工作，為保證和促進就業工作的科學發展，以及努力構建團結和諧的良好局面，做了大量卓有成效的工作，取得了比較優異的成績和進步。

我除了加強自身學習外，還積極組織全體職工採取集中上黨課、專題輔導、分組學習討論等方式進行政治理論學習培訓。我們為幹部職工購買《科學發展觀讀本》《十七屆四中全會讀本》、〈在新的起點上高端〉等重要文獻和學習資料，廣泛開展讀書活動，進一步提高了黨員幹部的思想理論水平和科學文化素養;組織黨員幹部觀看科學發展觀教學片、黨風廉政建設教育片等電教影視片20多次，進一步激勵黨員的 責任意識、奉獻意識和敬業意識。開展以貫徹《就業促進法》及配套政策為主題的就業課堂活動，全面提高幹部職工的綜合素質、業務水平和工作能力;舉辦以“科學發展、構建和諧、促進就業”專題討論會，激發幹部職工的愛崗敬業、無私奉獻精神;組織開展各項文體娛樂活動、慰問困難就業家庭，組織黨員赴小崗村、滁州、來安等參觀學習活動，為紀念改革開放建國60週年，我局組織開展了拓展訓練、籃球、羽毛球等各類比賽等一系列活動。通過這些活動的開展，豐富職工的文化生活，增強幹部職工的團結，激發了大家的工作熱情，增強了黨政領導班子的凝聚力和向心力。

過去的一年，我認真地履行了自己的工作職責，也取得了比較好的成績和進步，並能做好自身的廉潔自律和落實好黨風廉政責任制相關規定。但與科學發展觀和領導幹部的高標準要求，仍然存在一些問題和不足，如理論學習的自覺性、主動性還不夠、理論政策水平與實際工作要求還有一定差距、奮勇當先的意識還不夠強烈等等，都需要在今後的工作中注意和改進。我決心在今後的工作中，更加繼續深入學習實踐科學發展觀，勤奮學習，紮實工作，不斷開拓創新，為我市的就業工作做出新的貢獻，再創新的業績。

【第14篇】2022年基層公務員個人述職報告範文

一年來，本人加強學習社會主義現代化建設理論，不斷鑽研業務文化知識，虛心向經驗豐富的前輩請教，理論聯繫實際，在平凡的崗位上做出了自己的貢獻。

一、思想方面

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十*屆六中全會精神，深入領會執行中央、省和市委、市政府的一系列重大方針、政策、措施。系統地學習了《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》等重要文件，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、工作方面

本着對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

1、深入開展調查研究。

2、做好中長期規劃的研究與編制工作。

3、積極申報國家資金支持的建設項目。

【第15篇】2022年基層公務員辭職報告範文

尊敬的各位領導：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為我已經考上公務員的理由，我最終選擇了開始新的工作。心得體會希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以説什麼，只能忠心對你説對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

彙報人：

日期：xx年x月x日