金融專業大學生未來就業方向和就業前景分析通用多篇

金融從業行業掃描： 篇一

金融專業的學生就業主要集中在金融系統、諮詢行業、證券業、財會、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等，當然也有自主創業者，或者在其他行業從業的。

金融系統方面主要是銀行與資產管理公司，各大銀行每年都會提供一定數量的就業崗位，主要分佈情況如下：

1、中央銀行：中國人民銀行。

2、銀行業監管機構：中國銀行業監管管理委員會。

3、國家政策性銀行：國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行。

4、四大商業銀行：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行。

5、股份制商業銀行：交通銀行、深圳發展銀行、招商銀行、中國民生銀行、上海浦東發展銀行、華夏銀行、中信銀行、興業銀行、中國光大銀行、廣東發展銀行、渤海銀行。

6、城市商業銀行：基本上各城市都有自己的城市商業銀行。

7、農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用社。

8、部分外資銀行在華機構，如花旗等。

諮詢行業主要是管理諮詢、營銷諮詢、IT諮詢等諮詢機構及投資銀行等，包括跨國大型諮詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭、貝格、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名諮詢公司如北大縱橫、和君創業、新華信、遠卓、漢普、華夏基石、佐佑等。

證券業主要是各類證券公司，如國泰君安、華夏證券、招商證券、國信證券、海通證券、光大證券、華泰證券等。

媒體也是一個不錯的行業，一般而言，對經濟學類學生而言可資選擇的媒體空間還是比較大的，主要集中在財經媒體中，比如證券時報、金融時報、中國證券報、上海證券報、21世紀經濟報道、經濟觀察報、中國經營報、財經時報、工商時報、經濟參考報、中國財經報、中國經濟時報、第一財經日報等。

其他諸如一些研究所、政府部門分佈了一些經濟學專業畢業的碩士生，比如社保基金管理中心（或社保局，通常為保險方向）、財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員；上市（或欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會祕書處等。

就業狀況一覽 篇二

近幾年來，中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。金融行業就業人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信託投資公司等。

職業發展路徑是怎麼樣的呢？ 篇三

①銀行

中國銀行人力資源部招聘與用工管理主管竺豐平介紹，銀行鍼對應屆生的崗位主要分為兩大類：基礎服務類如客户服務，以及專業類崗位如金融研究等。畢業生要先做這類基礎專業性儲備，大部分都需要輪崗積累經驗。

“銀行的壓力比以往大家想象的要大得多。”而在中國銀行，大部分的高管都來自一線，“這完全是一個戰略性考慮，總行雖然舒服，但真正要成長到那樣的階段，我們要學會放棄很多東西，並且要付出更多。”

②信託、證券基金

信託、證券相對門檻較高，普遍更傾向於有經驗的求職者，但每年也會有一些公司開放一定數量的應屆生招聘名額，例如中融信託，去年招收140個應屆生，崗位集中在前台業務部門的信託經理助理；中後台的風控、法務、產品支持等。

信託人員入行一般都要先從助理做起，然後按照信託經理、高級信託經理的路徑晉升，之後可能做到總監級別並負責業務工作。由於近幾年監管部門對信託公司的管理越來越規範，此前信託公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制，規範之後，每一級的晉升速度大約為2到3年。證券與其類似。

③投行

投行類方向的入職門檻非常高。以摩根士丹利為例，目前它們在中國針對應屆生的招聘主要面向北大、清華、復旦、交大的研究生及以上學歷，並且必須從畢業前一年就開始在摩根士丹利裏實習。

根據摩根士丹利中國執行董事、人力資源總監白文傑的介紹，這類方向的人才招聘除了基本的專業技能之外，對職業技能和文化維度等也有很高要求，包括溝通能力、團隊合作、項目管理等，另外有國際化視野也是它們看重的素養之一，“可能在一開始選擇人才的時候不太起作用，但對這個員工能否長期留在企業發展，這方面就顯得非常重要。”

④基金風投

相對而言，基金風投類的公司則更看重綜合性素質及實際操作的經驗，因此對應屆生的招聘數量較少。

根據君聯資本董事總經理王建慶的介紹，基金風投行業有一個特點，需要非常強的對技術、商業模式、商業邏輯的理解能力和學習能力，因此基金風投公司在招聘應屆生時大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。

王曉藍也認為，由於行業對於綜合素養要求很高，而培養一個大學畢業生要花費太多的時間，因此一般一年只招一兩個大學生，而他們的職位發展路徑也同投行一樣。

金融行業的方向具體到崗位，都以初級服務性崗位為主。一般金融畢業生的發展都以此為行業起點。

⑤銀行客户服務

對於畢業生來説，銀行的基礎服務類仍是主要投遞方向，招聘數量每年都在一萬基數以上。工作內容即對個人業務、對公業務的處理，工作強度較大。

這個職位門檻較低，絕大部分只需要本科畢業，同時一線城市增量需求減少，更多需求跟隨網點佈局下沉。

⑥客户經理

證券、銀行、信託等機構永遠是銷售崗位的需求量較多，分別對應的職位是券商經紀人、客户經理、信託經理。

這類崗位要求能夠維護客户關係、建立客户資源，對溝通及客户管理能力的要求較高，並有績效考核的壓力。

⑦外資行的管理培訓生

外資行的校招項目以管培生為主，職位起點也相對較高。管培生的。輪崗週期通常為1年半到2年，他們需要進入銀行各部門的前線業務、核心項目、中後台崗位、職能部門等不同的業務模塊參與實際工作，全面瞭解業務後再確定定崗方向，這類職位多以國內和國際名校的本科或碩士畢業生為主。

⑧證券經紀人

證券業的招聘需求與投資市場的熱度有關，比如股市行情好的時候，證券的招聘需求就會更活躍。證券經紀人也是屬於營銷性質的崗位，主要工作內容是客户開發和服務、證券投資理財產品及業務的推廣，有佣金比例提成。這個崗位會優先考慮那些拿到從業資格或證券專項資格的人。

⑨證券分析員/金融研究員

主要工作是就證券市場、證券價值及變動趨勢進行分析，向投資者或機構發佈研究報告。這類職位要求系統學習過證券分析、金融學等知識的碩士生，最好還了解會計財務、審計知識，且有良好的客户溝通表達和專業文字能力。而FRM/CFA之類的專業證書會加分不少。

⑩風險管理/控制

金融行業即經營風險，風險控制是核心環節。這點在證券業中的表現更明顯，因為券商、基金、期貨等都靠管理風險吃飯。

風險管理和證券研究的學歷門檻較高，傾向於金融數學、金融工程、數理統計等專業碩士以上學歷，瞭解金融衍生品定價理論和模型。由於涉及產品設計、流程管理控制，法律知識也最好有所覆蓋。

證券/投資項目管理

主要工作內容是進行項目風險評估分析、立項、盡職調查、方案設計、談判等。王建慶認為做投資需要很強的綜合能力，一般會考慮從MBA裏找。“本科有理工科背景或某行業背景的MBA學生是最理想的。”

投資銀行業務

整體上投資銀行已經離開了暴利時代，業務上需要找到新的盈利點，以大摩為例，它們的戰略是向資產管理方面轉型。同時這也意味着成本的控制需要加強，投行的薪資可能不如之前。而國內受IPO暫停等影響，投行部門的招人需求會有所降低。這類職位對於應屆生的基本要求是國際化視野及英語溝通能力。

互聯網金融崛起、人才缺口大

互聯網金融企業需要的人才一般分為四類：“典型”的傳統金融人才、金融產品的研發人才、互聯網技術人才和互聯網運營推廣人才。

目前行業裏急需的三大類人才分別為技術人員、金融人員和運營人員。

如果你是技術黨，最好要懂得PC端研發、移動端研發、產品研發等；如果你是金融派最好懂得金融產品設計，懂得金融建模、風控，最好還要知道如何進行大數據分析。當然對於一些開展線下業務的平台而言，具有當地人脈和有經驗的客户經理也是急缺的；如果你是運營狗，那麼除了懂得熱點跟風外，還要對金融略懂一二，也要深諳互聯網傳播之道，類似於雷軍、雕爺這種會玩概念會包裝的人，能夠成功吸引眼球的人。

就業方向 篇四

NO.1：投資銀行經理

金融是現代經濟中最具魅力和變幻無窮的熱門行業，種類紛繁的金融資產為人們提供了眾多的投資與融資工具

投資銀行作為連接貨幣市場與資本市場的重要通道，將進一步發展豐富和完善我國的直接融資手段2017金融學專業就業前景職業規劃。

在中國今天出現的全民炒股熱中，各大投行也扮演了“催化劑”的角色。

經過100年的風雨歷程，如今投行正承擔着證券發行與承銷、證券交易經紀、證券私募發行等傳統業務，企業併購、項目融資、風險投資、公司理財、投資諮詢、資產及基金管理、資產證券化、金融創新等核心業務。

職位要求：專業方面，要求各位英國畢業生系統學習過金融、投資、法學、法律、金融資產組合管理等專業的金融人才。如果能同時具備人際溝通、客户管理等管理方面的知識，則更具有競爭優勢。

另外，投行對於應聘者在經驗方面的要求較高。投資銀行設置的不少高端職位，一般都優先選擇在同行業公司中具有實踐經驗的高級人才。

NO.2：金融信息化人員（包括運行監控員、網絡管理人員）

現代金融業的發展離不開金融創新，而金融信息化是金融創新的源動力之一。

從2000年開始，我國各大商業銀行陸續開始了業務的集中處理，利用互聯網技術與環境，逐步開通了我們所熟知的網上金融服務，如網上銀行、網上支付等。

同時，銀行安全與服務、電子支付、銀行卡聯通、CA認證等等專業詞已經不再是離我們遙遠的詞語了，而這一切都歸功於金融信息化。

專業要求：對於有經濟類、管理類背景的研究生而言，他們所具備的理工科與金融專業雙料背景顯得不可多得2017金融學專業就業前景2017金融學專業就業前景。

經過系統地學習電子商務專業、計算機科學與技術、電子科學與技術、信息工程、金融、財務管理等課程後，這些人才更具優勢。

另外，對於有志於從事金融信息分析的人士來説，具有良好的中、英文讀寫能力也是必須的。因為各大金融公司引進的國外的技術、人才，都需要熟練地使用英語進行溝通與交流

NO.3：風險控制員

作為經濟圈中的驕子，金融機構風光獨好，身價不凡。然而，金融業集財富、智慧和信譽於一身，利益與風險“雙高”。隨着金融市場的開放，國際金融資本會因政治、經濟和市場之變化而在國內外迅速流動，金融體系的風險意識在逐步增強。

專業要求：專業上傾向於學習金融數學、金融工程、數理統計及相關專業的英國留學以及本地的碩士生

要求有金融控制敏感性，擅長理性分析，瞭解金融衍生產品定價理論和模型，掌握對期貨證券、金融及農產品等相關知識。

對期貨、證券市場有深入研究的專業人才，更具競爭優勢2017金融學專業就業前景職業規劃。

近年來，為了有效地控制金融風險，基金公司、期貨公司，都亟需一批專業人才。今後會有更多的公司需要精通風險控制的專業人士，這種人才會在將來更有發展前景。

目前我國這方面人才十分缺乏，各大公司會適當地從一些研究方向是期貨的同學中優先選擇一些同學來進行培養。

NO.4：資產負債管理師及助理

隨着人們手中閒置資產的增加，越來越多的人選擇了投資理財。為提高收益，需要有專業人士進行合理的資產配置，以實現資產的帕累托最優效應。

讓老百姓在專業人士的指導下享受“組合投資、分散風險”帶來的理財好處，是目前資產負債管理師及助理要做的主要工作。

職位要求：專業方面要求系統學過財務管理、會計、金融、理財投資和資產管理組合等相關專業的人才。

在這些專業中，對於研究企業債務管理、資產流量等專業方面的人才更是偏愛，因為他們在資產負債管理中更加專業化2017金融學專業就業前景2017金融學專業就業前景。

另外，取得CPA或ACCA等相關資格證書，或參加過這些考試的管理會計專業知識者會被優先考慮。

有心理學基礎的人才能把握消費者的投資心理，把握消費者的消費預期，因此獨具競爭優勢。

目前我國金融業的綜合經營、交叉競爭格局正在形成，銀行、保險、基金之間的業務交叉、相互競爭的格局已逐步形成，無論是進入壽險業還是商業銀行，資產負債管理都是其中的一門必修課

        NO.5：審計助理、國際信息系統審計師

金融的無限魅力和無窮變換使它蒙上了神祕的面紗。如何才能揭曉其中的奧祕？如何防範金融行業可能出現的泡沫與風險？審計人才必須要真實面對的問題。

審計在經濟建設和金融發展中的“信息驗證中心”和“管理監控中心”的地位也日漸凸顯

職位要求：專業方面，要求系統學習過統計、數學、金融數學、審計的財經專業或相關專業的碩士研究生。

通過一到兩門註冊會計師、審計師考試的學生在這個 職位中更具優勢；專業英語掌握程度高的人才也具有競爭優勢2017金融學專業就業前景職業規劃。

審計是建立在統計、數學和財務管理3方面基礎之上的，只有同時具備了這3方面的專業知識，才能在競爭中突出自己。

NO.6：金融工程分析師

金融工程是以現代金融活動為研究對象，以金融創新為核心，綜合運用以數理分析為中心的現代金融理論、工具、技術與方法，創造性地解決金融問題的一門新興金融學科，具有較強的應用性與技術性。

它把工程思維引入金融領域，綜合地採用各種工程技術方法設計、開發和實施新型的金融產品，創造性地解決各種企業面臨的金融問題。

專業要求：要求具有碩士及以上學歷，計算機專業和金融專業背景，可以熟練使用計算機，熟練掌握MATLAB、EXCEL等軟件的複合型人才；能熟練掌握金融時間序列分析和隨機分析理論；能熟練使用統計分析軟件，如SPSS或EViews等；熟悉Var、極值理論以及其他風險分析模型。

金融專業應屆就業率指數。 篇五

金融學專業畢業生中，95%的學生在畢業之前或剛剛畢業時找到工作，4%的學生在畢業1年以後實現就業。按照10分制進行計算，該專業的應屆就業率指數為9.60，與其他專業相比，應屆就業率指數屬於中等偏上。

薪酬水平篇六

金融學專業畢業的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐經驗緊密關聯。

其中，融資和資本運作、諮詢服務方面，發展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國諮詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。