部門招新策劃方案（精品多篇）

部門招新策劃方案 篇一

一、招新目的：

為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關係的有為同學。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細緻；有較強的創新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

三、招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。

四、招新時間與地點：

招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139，140，141三個教室舉行首輪面試，在教學樓141教室舉行復試。

五、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的`交流與合作，在協同工作中加深瞭解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。

六、招新辦法：

1、前期準備與宣傳

在活動開始前兩週召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。

由主席團提前兩週向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真製作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。

2、報名活動準備

在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，並認真告知關注面試時間，地點的張貼(若有改變，另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數

報名截止後，各部門成員積極協作，本着公平公正的原則，確定報名人數，並做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試辦法

1、面試公告海報

各部門將初試複試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真製作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法(面試分為初試和複試)

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學視為棄權處理。

整個面試過程可包括以下4個環節：

初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟着公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，並交辦公室由系領導審查公佈複試人員名單。

複試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知複試地點。時間及相關信息。參加複試人員依海報告示到相應教室參加複試。各部門做好相應的組織工作。並邀請系領導，老師出席

複試環節：(待定)

八、招新注意事項：

注意事項：

1)、各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；

2)、各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

3)、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

九、負責部門

總負責：

主席團代理：

協作人員：各個部門代理

部門招新策劃方案 篇二

一。招新背景：

金色九月，__師範大學迎來了“新的希望”，他們的到來為__注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味着他們需要更多的鍛鍊，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛鍊自己的平台，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。

二。招新目的：

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利於大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。

三。招新時間：20__年9月29日

四。招新地點：__師範大學西區主幹道

五。招新安排：

讀者協會值班人員在西區主幹道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：

1、8：30值班人員要準時到達值班地點；

2、值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，並認真回答他們提出的相關問題；

3、認真記錄加入讀者協會的學生的相關信息(學號、姓名、學院聯繫方式、照片)以及他們想要加入的部門；

4、17：30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處於無人狀態；

5、招新報名工作結束後，要儘快落實招幹工作。確立新進人員的`職務並分配相關工作。

六。前期準備：

1、宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人瞭解讀者協會，為招新工作做好鋪墊；

2、編輯部：寫一份關於“讀者協會”的發展歷程以及其在發展過程中的影響和有關其特色活動的宣傳稿，交與網絡部；

3、辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，並對宣傳稿的發放進行合理安排。

七。後期總結：

1、辦公室扶着工作結束後各項數據的整理工作；

2、各各個部門相關負責人扶着好笨不工作人員的安排事宜；

3、協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以後各項工作的提高其類經驗。

八。招新的意義：

招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有利於發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。

部門招新策劃方案 篇三

一、主、承辦單位

建築工程學院團總支學生會及下設宣傳部。

二、活動目的

1、對宣傳部進行血液更新，注入新的活力經過了一年的鍛鍊，大二的宣傳部成員都得到了很大的提高，並且也已經漸漸適應了宣傳部的工作步調。升入大二，很多同學由於各種原因都已經離開了這個曾經奮鬥的舞台，而隨着大一同學的進校，我們也急需為學生會，為宣傳部注入新的力量，以便更好、更及時地開展工作，甚至是挑戰一下宣傳部之前未接觸的領域，繼續延續我們工作上取得的好成績。基於以上幾個原因，宣傳部需要一些新生力量去充實我們的團隊。

2、為大一新生提供一個發展的平台，大學是一個自由而且精彩的舞台，有很多可以發展自己的平台，如果運用得當，處理合適，很多能力都會得到鍛鍊，不僅如此，大學生活也會因此變得美好而充實。宣傳部就是這樣一個平台，尤其是對於熱愛繪畫、書法、設計、工藝美術以及對動漫的同學來説，這裏將會是他們一展身手的舞台，並且也會成為一個他們學習和經驗交流的場所。

3、建工學院宣傳部，引導大一新生了解學生會。

作為外界瞭解學生會的窗口，宣傳部在某種程度上擔負着學生會的宣傳工作，此次納新當然也會成為宣傳學生會的有利途徑，而新生力量的注入也會為學生會日後的宣傳工作打下良好的基礎。

三、活動主題

1、更新宣傳部，為學生會工作做好準備工作。

2、宣傳學生會。

四、活動形式

1、納新前的準備工作

納新工作進行之前，會進行一系列的準備活動，這其中包括和學生會其他部門共同進行的下宿舍宣傳，另外我們也會通過其他途徑對有志於加入宣傳部的同學進行單獨交流。

2、納新中的各項考察工作

納新會與其他部門共同進行，初試包括自我介紹，提問等等，如時間允許，我們會要求其上交有關宣傳部的活動計劃，儘可能地挑選出有創意、有想法、組織能力強的同學進行培養。

3、納新後的考核工作

納新之後會有短時間的試用期，以考核一下幹事的能力以及積極性，另外也給他們一個考慮的時間，讓他們在瞭解宣傳部之後再判斷究竟自己適不適合宣傳部。

五、活動要求

從15級新生中挑選四名有責任心，有能力，團隊意識較強的同學。

六、時間地點安排

1、前期準備時間：從新生進校到10月10日。

2、具體競選地點：3號教學樓3604教室。

3、考核辦法：納新之後的兩週試用期。

部門招新策劃方案 篇四

活動主題：

20__年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助於我院校學生會發展的新新人才。

活動宗旨：

1、為外聯部添加活力，增強部門實力。

2、發揮組員實力，展示個人風採。

活動目的：

個性、創新、發展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創新，無刻求發展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發展做貢獻。

舉辦單位：

成都__學校__學院校學生會外聯部

活動對象：

成都__學校__學院20__級新生

活動流程：

1.下班宣傳在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對於校學生會外聯部的興趣。下發部門申請表格(可複印)，及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設攤宣傳部門內部安排，輪流在食堂門口設攤招納新人，及現場諮詢。

3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4.面試對報道人員進行面試及瞭解。

5.整理報名表格及入取人員名單經討論，選出入取名單。並進行通知。

面試標準：

個性在創作方面具有自己獨特的個性，突發奇想

創新對於舊事物有新想法，有別於一格的創新思維

時尚對於現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別於以往的風格

實力有一定的繪畫功底或書法功底

責任心以部門利益為榮

素質具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌

注意事項：

1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人

2.諮詢時，需耐心細緻的解答同學的詢問

3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重