會議備忘錄(精品多篇)
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會議備忘錄 篇一
會議時間:20xx年x月x日。下雨天。6℃-16℃。
會議地點:高脊嶺鄉人民政府三樓會議室。
主持單位:高脊嶺鄉黨委政府。
主持人:劉福來、殷義華。
與會人員:高脊嶺鄉黨代表61人。
會議記錄:
下列人員應邀出席了會議:貴池區委區政府領導,楊賢發、方**,兩位同志。
會議記錄人:張德生。
會議名稱:高脊嶺鄉第十二次黨代表大會。
發言人:
一、召開了預備會議。
二、開始鳴炮、奏國歌。
三、高脊嶺鄉黨委書記,殷義華同志作《高脊嶺鄉黨委工作報告》。題為《與時俱進開拓進取努力開創我鄉現代化建設新局面》——在中國共產黨高脊嶺鄉第十二次代表大會上的報告。殷義華。
四、高脊嶺鄉黨委政府副書記,方新林同志作《高脊嶺鄉紀委工作報告》。
五、高脊嶺鄉黨委政府領導,陳勝利同志作《黨費收繳、使用及管理情況報告》。
六、參加會議的代表們,分二組進行了討論,討論了《高脊嶺鄉黨委工作報告》
和《高脊嶺鄉紀委工作報告》。
七、參加會議的代表們進行了舉手表決,通過了選舉辦法。
八、會議向黨代表們介紹了,關於高脊嶺鄉黨委委員、高脊嶺鄉紀委委員的候選人的情況。
九、大會主席團推薦出,計票人:曹長友。唱票人:劉名利。監票人:吳正祥。
三位同志的名單,經黨代表們舉手表決,一致通過了。
十、選舉並公佈了當選結果:
1、高脊嶺鄉黨委委員組成人員名單:王文龍、方新林、劉福來、芮文福、陳平坷、陳勝利、宮其計、殷義華。八位同志。
2、高脊嶺鄉紀委委員組成人員名單:方新林、劉國泰、許孝斌。三位同志。
十一、高脊嶺鄉新當選的委員代表,殷義華同志,做了代表性的講話。
十二、會議通過了《高脊嶺鄉黨委工作報告的決議》、《高脊嶺鄉紀委工作報告的決議》。
十三、貴池區委區政府領導,楊賢發同志代表區委做了講話。
十四、高脊嶺鄉黨委副書記,陳平坷同志,做了閉幕講話。
十五、宣佈散會。
會議備忘錄 篇二
會議時間:[會議時間]
會議地點:[會議地點]
會議主辦單位或部門:
[單位或部門名稱]
會議主持人:[會議主持人姓名] 與會人員名單:[與會人員名單] 會議記錄:[會議記錄人]
下列人員應邀出席了會議:
[與會人員名單]
上次會議總結
[會議記錄人] 宣讀上次會議備忘錄。 自由發言
1、發言人:[姓名],議題:[議題描述]
2、發言人:[姓名],議題:[議題描述]
3、發言人:[姓名],議題:[議題描述] 新業務討論
1、發言人:[姓名],議題:[議題描述]
2、發言人:[姓名],議題:[議題描述]
3、發言人:[姓名],議題:[議題描述]
4、會議結束
[主持人]在[會議結束時間]宣佈會議結束。
備忘錄提交人:[姓名]
備忘錄審閲人:[姓名]
會議備忘錄 篇三
會議時間:20__年_月_日。下雨天。6℃-16℃。
會議地點:高脊嶺鄉人民政府三樓會議室。
主持單位:高脊嶺鄉黨委政府。
主持人:劉福來、殷義華。
與會人員:高脊嶺鄉黨代表61人。
會議記錄:
下列人員應邀出席了會議:貴池區委區政府領導,楊賢發、方__,兩位同志。
會議記錄人:張德生。
會議名稱:高脊嶺鄉第十二次黨代表大會。
發言人:
一、召開了預備會議。
二、開始鳴炮、奏國歌。
三、高脊嶺鄉黨委書記,殷義華同志作《高脊嶺鄉黨委工作報告》。題為《與時俱進開拓進取努力開創我鄉現代化建設新局面》——在中國共產黨高脊嶺鄉第十二次代表大會上的報告。殷義華。
四、高脊嶺鄉黨委政府副書記,方新林同志作《高脊嶺鄉紀委工作報告》。
五、高脊嶺鄉黨委政府領導,陳勝利同志作《黨費收繳、使用及管理情況報告》。
六、參加會議的代表們,分二組進行了討論,討論了《高脊嶺鄉黨委工作報告》
和《高脊嶺鄉紀委工作報告》。
七、參加會議的代表們進行了舉手表決,通過了選舉辦法。
八、會議向黨代表們介紹了,關於高脊嶺鄉黨委委員、高脊嶺鄉紀委委員的候選人的情況。
九、大會主席團推薦出,計票人:曹長友。唱票人:劉名利。監票人:吳正祥。
三位同志的名單,經黨代表們舉手表決,一致通過了。
十、選舉並公佈了當選結果:
1、高脊嶺鄉黨委委員組成人員名單:王文龍、方新林、劉福來、芮文福、陳平坷、陳勝利、宮其計、殷義華。八位同志。
2、高脊嶺鄉紀委委員組成人員名單:方新林、劉國泰、許孝斌。三位同志。
十一、高脊嶺鄉新當選的委員代表,殷義華同志,做了代表性的講話。
十二、會議通過了《高脊嶺鄉黨委工作報告的決議》、《高脊嶺鄉紀委工作報告的決議》。
十三、貴池區委區政府領導,楊賢發同志代表區委做了講話。
十四、高脊嶺鄉黨委副書記,陳平坷同志,做了閉幕講話。
十五、宣佈散會。
會議備忘錄 篇四
日期:20xx年x月x日
收件人: 李林
抄送: 吳小峯
發件人: 何俊
關於: 工資發放與業績考核
一、議時間:05年7月23日上午9:00至12:00
二、會議地點:售後服務部會議室
三、列席人員:
李總經理、吳經理(財務)、張經理(售後服務部經理)及售後服務部全體員工
四、會議議題
1、重視售後服務部門
在公司過去的管理中,不太重視售後服務部門,導致員工紀律鬆散,業績提升不上的現狀,董事會決議,定期召開售後服務部門全體員工大會,重新調整該部門領導班子和人員結構。
2、調整售後服務體系
3、改革售後部門的工資制度勢在必行由於以前實行的基本工資+獎金的方式計算員工工資,加上獎金制度不完善,沒有一個合理的公開的計算標準,最後導致很難調動員工的積極性,員工也是怨聲載道,對工資制度十分不滿。
為了提升公司業績,為員工創建一個公平、合理的工作環境,會議一致通過實行新的工資制度。
會議備忘錄:工資發放與業績考核
4、售後服務部工資體系
5、新的工資計算與業績考核制度自20xx年8月正式實施,每月在7號以前由核算統計將上月工時、產量統計交財務室,每月定於15日發放工資
會議備忘錄 篇五
日期:20__年_月_日
收件人: 李林
抄送: 吳小峯
發件人: 何俊
關於: 工資發放與業績考核
一、議時間:05年7月23日上午9:00至12:00
二、會議地點:售後服務部會議室
三、列席人員:
李總經理、吳經理(財務)、張經理(售後服務部經理)及售後服務部全體員工
四、會議議題
1、重視售後服務部門
在公司過去的管理中,不太重視售後服務部門,導致員工紀律鬆散,業績提升不上的現狀,董事會決議,定期召開售後服務部門全體員工大會,重新調整該部門領導班子和人員結構。
2、調整售後服務體系
3、改革售後部門的工資制度勢在必行由於以前實行的基本工資+獎金的方式計算員工工資,加上獎金制度不完善,沒有一個合理的公開的計算標準,最後導致很難調動員工的積極性,員工也是怨聲載道,對工資制度十分不滿。
為了提升公司業績,為員工創建一個公平、合理的工作環境,會議一致通過實行新的工資制度。
會議備忘錄:工資發放與業績考核
4、售後服務部工資體系
5、新的工資計算與業績考核制度自20__年8月正式實施,每月在7號以前由核算統計將上月工時、產量統計交財務室,每月定於15日發放工資
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