社區居委會工作制度精品多篇

社區工作人員管理制度 篇一

1、社區工作人員在工作上要一絲不苟，雷厲風行，必須及時完成交付的各項工作任務。

2、社區工作人員要嚴格遵守工作制度，樹立良好的形象。上班時間，每位同志要自覺保持良好的辦公秩序，避免大聲説笑和喧譁，更不能隨意聚在一起談天説地。

3、工作時間要認真做好本職工作，工作閒暇時要自覺學習政治理論和業務知識，研究改進工作的方法和措施，禁止隨意串走辦公室，以免影響他人正常辦公。

4、接待辦事羣眾態度要主動熱情，談話要有耐心，服務要細心周到，辦理業務要認真快捷，説辦就辦，辦就辦好，決不能與辦事羣眾發生口角或衝突，自覺樹立良好的公僕形象。

5、社區工作人員要相互尊重，協調配合，絕不允許同事之間發生口角或其它衝突，一經發現除嚴肅批評教育外，還要視情節輕重對其進行程度不同的處罰

6、社區工作人員要樹立集體主義精神，自覺愛護公物，無故損毀公物要給予賠償。

7、衣着整齊，大方端莊，舉止文雅。

社區居委會工作制度 篇二

一、加強對社區居民的法律宣傳和法制教育，提高社區居民的法律意識和法制觀念；對社區居民進行防盜、防火、防治安災害事故的教育，提高社區居民的治安防範意識；

二、定期排查社區內各類治安隱患和矛盾糾紛，並提出改進的措施和意見；

三、組織居民開展羣防羣治，建立健全社區治安義務巡邏隊伍，形成專羣結合的防控網絡；

四、向居民宣傳户籍管理政策和有關規定，及時掌握和了解居民家中外來人員的情況。配合社區建立健全社區常住人口和流動人口的户籍檔案；

五、督促社區居民和單位落實消防措施，加強小區大門、樓棟單元門、車庫、住宅門的防盜設施建設；

六、協助有關部門對被管制、假釋、緩刑、監外執行和被剝奪政治權利的罪犯以及監視居住、取保候審的被告人進行監視、考察並適時做好教育轉化和安置工作；

七、配合公安部門對社區內出租房屋、公共停車場進行管理；

八、教育居民協助政府檢舉揭發壞人壞事和各種違法犯罪活動，勸阻和制止違反治安管理法規的行為；

九、做好重點人員的教育疏導工作，預防惡性的事件發生；

十、加大對轄區內不安定因素的監控力度，發現案情妥善保護現場，迅速報案，並積極協助公安機關做好案件的偵破工作；

十一、及時發現並解決好社區內鄰里之間、居民之間、居民與社區單位之間、社區單位之間容易引發矛盾和糾紛的問題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態；

十二、認真貫徹“調防結合、以防為主”的方針，堅持以事實為依據，以法律為準繩，通過強有力的思想政治工作，及時調解民間糾紛，防止矛盾激化。堅決杜絕因調解工作不及時而造成民轉刑案件的發生；

十三、充分發揮社區黨員、居民代表、居民小組長和樓棟長的作用，建立健全社區民調組織，落實民調人員，完善調解工作制度，確保各類糾紛及時調處；

十四、對因人民內部矛盾激化，可能引發的嚴重危害治安後果的情況要及時向有關部門反映，同時做好教育疏導工作，預防惡性的事件的發生；

十五、向政府和有關部門及時反映居民對治安、普法和調解工作的有關情況，並提出意見和建議。

社區居委會工作制度 篇三

一、宣傳貫徹黨和國家關於文化、體育、教育工作的有關法律、法規和政策；

二、利用社區內各類文化、體育資源，廣泛開展內容健康、形式多樣的羣眾性文化、體育活動；

三、挖掘社區教育資源，加強對社區居民進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的社區精神風貌；

四、組織社區居民學習科學文化知識，配合學校、家長抓好中、國小生的校外教育；

五、組織社區居民開展文明社區、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創建評比活動，不斷提高社區文明程度；

六、向有關部門反映社區居民對文教體育工作的意見和要求，提出改進工作的建議。

社區居委會工作制度 篇四

一、宣傳貫徹黨和國家關於環保、衞生工作的有關法律、法規和政策；

二、組織社區居民開展愛國衞生和除“四害”活動、創建潔、淨、美社區；

三、督促社區居民和單位搞好社區環境衞生，建立社區衞生評比制度，監督檢查社區內門前“三包”和垃圾袋裝化規定落實情況，保持社區樓院內外的環境整潔；

四、負責社區公廁的養護和管理；

五、組織社區居民開展環境保護志願者活動，治理環境污染，認養保護社區綠地、花草，綠化、美化社區環境；

六、組織社區居民開展防病、防疫活動，協調利用社區內的各類醫療資源，為社區居民提供醫療保健服務，做到小病不出社區；

七、搞好社區內公益性設施的維護，保持其清潔美觀，並協助有關部門整潔環境，及時舉報違章建築和市場擾民等問題；

八、向有關部門反映社區居民對環保衞生工作的意見和要求，提出改進工作的建議。

社區工作制度範本 篇五

1 、定期學習制度：每月定期組織居委會幹部學習黨的路線、方針、政策，國家的法律規章、城市管理知識和科學文化知識，不斷提高政策理論水平和管理能力。

2 、報告工作制度：社區居民委員會每年至少要向社區居民代表會議報告一次工作，接受社區居民的審議。遇特殊情況、社區居委會可臨時召開社區居民代表會議，對社區重要事項進行討論、決定。

3 、居務公開制度：將社區居民委員會內容、財務收支狀況、成員職責分工和辦公時間，以公示等形式向社區居民公開，隨時接受社區居民的監督。社區居委會成員在工作時間內要掛牌上崗、文明服務。

4 、服務承諾制度：社區居民委員會為社區成員提供各種服務項目，應明確服務標準，自覺接受社區居民和有關部門的檢查及監督。

5 、考核評議制度：社區居民委員會應定期接受社區居民及社區議事會的評議。經羣眾評議，對工作不稱職或工作出現嚴重失誤的'社區居民委員會成員，可召開社區居民代表會議，按照法定程序進行罷免或撤換。

社區居委會工作制度 篇六

一、居務公開制度

社區居委會財務收支狀況，成員職責分工和辦公時間，聯繫電話及審核、承辦的各類事宜的程序和內容，要通過揭示板、聯繫卡等形式向社區居民公開、社區居委會成員在工作（）時間內應掛牌上崗，文明服務。

二、服務承諾制度

社區居委會為社區成員提供各類服務項目，應明確服務標準，對居民反映的問題和要求，要耐心接待並實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區成員的檢查和監督。

三、定期報告制度

社區居委會原則上要每季向社區議事委員會報告一次履行職責情況，主動聽取並徵求意見，接受社區議事委員會的諮詢、監督和評議，每年向社區居民代表大會報告一次工作情況，接受社區代表的審議。

四、考核評議制度

社區居委會應定期接受社區居民及社區議事委員會的考核評議。社區居民對社區居委會滿意率低於60%或社區議事委員會三分之一的成員投反對票的居委會班子可召開社區居民代表大會進行調查。對不稱職或工作有嚴重失誤的社區居委會成員可依照法律程序由社區居代表大會進行罷免和撤換。

五、會議制度

1、社區居民委員會會議，每月召開一次，全體委員出席，專題研究社區居委會各項工作。

2、社區聯席會議，每雙月召開一次，由社區黨總支部書記召集，社區主任、駐地單位代表、社工人員參加，通報近期工作動態，傳達貫徹上級組織的有關指導性工作意見，協調工作，落實各項任務。

3、政治學習、業務培訓會議，每週二、四下午召開政治學習、業務培訓會議。

4、社區議事委員會會議，每季召開一次。

5、社區居民代表大會每年舉行二次。

社區居委會工作制度 篇七

一、宣傳貫徹黨和國家有關民政和社會保障工作的法律、法規和政策；

二、瞭解掌握社區內民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關檔案資料；

三、組織社區居民開展鄰里互助活動，走訪慰問和幫扶貧困户、優撫對象、殘疾人、老年人等特殊羣體，大力興辦社區社會福利事業；

四、根據社區居民的實際需求，廣泛開展便民利民的社區服務活動，積極興辦社區服務項目，為社區居民提供方便、快捷的服務；

五、教育羣眾發揚奉獻精神，不斷髮展壯大社區志願者隊伍，通過組織活動為社區居民排憂解難，培養社區“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟困的社會風氣；

六、做好城鎮居民最低生活保障對象的調查、公示、申報及初級檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發放工作；

七、對社區居民進行國防宣傳教育，組織社區居民和單位廣泛開展擁軍活動及“愛心獻功臣”活動；

八、大力倡導移風易俗，反對封建迷信活動，杜絕違規酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡辦；

九、協助民政部門做好社區內各類民辦非企業單位和社會團體的登記及日常管理監督工作；

十、協助勞動和社會保障部門做好失業人員、勞動力資源的調查、登記工作，積極為失業人員提供再就業服務。

十一、及時向政府及有關部門反映居民有關民政福利和社會保障方面的意見和建議。