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銀行領導致辭800字

銀行領導致辭800字

銀行領導致辭800字

親愛的同事們,合規在哪裏?僅僅是一句口號飄蕩在邊?僅僅是一種想法徘徊在腦海?還是那規章制度中一行行的文字被掩埋在深深的書卷之中?都不是,合規應該在這裏,在心裏,與我們的血液一起流淌,伴隨着我們與農信一起成長。當合規像我們吃飯、睡覺、休息一樣自然的去執行的時侯。我想,那才是我們的最高境界!接下來是小編為大家整理的關於銀行領導致辭,方便大家閲讀與鑑賞!

銀行領導致辭1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

剛才聽了x行長和x行長的講話,我很感動,特別是他們對_支行的那份眷戀不捨的感情。今天能夠來到_支行,和各位一起工作、生活,我感到十分榮幸和高興。在此,我衷心感謝市行黨委對我的信任和重託,感謝x行長和x處長送我到崗,感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。

_支行歷來是_-x的貢獻大行,在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員,率領員工,勵精圖治,同心協力,使_支行的各項業務都取得了長足發展,員工士氣、內外形象都得到了進一步提升,內控管理躍上新的台階,創造了_支行發展史上的輝煌時期。

作為繼任者,我深感市行黨委這一任命的份量,更感到肩上擔子的沉重,承接責任的壓力,同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來説,既是一項全新的事業,更是一片嶄新的領域,許多方面需要我儘快熟悉和掌握,也可以説這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗,更是對我們新班子與員工凝聚力、戰鬥力的一次全面檢閲。

但是,我深信,有市行黨委的正確領導,有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎,有市行各部室的大力支持和鼎力相助,通過我們全體員工的共同努力,我有信心和決心,儘快轉換角色,適應環境,把x支行過去的優良傳統繼承發揚光大,以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時,我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我,也誠懇地希望大家對我進行監督和幫助。

為了共同的目標,為了_支行的輝煌,我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺餘力地將各項工作做細、做實、做精,向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。

謝謝大家!

銀行領導致辭2

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!

我是來自_銀行基層網點負責人,今天,我能站在這裏與大家一起交流學習,我感到十分榮幸感謝x行黨委為我提供的種種機遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀。希望能對大家有些幫助和啟發行合規企業文化的建設”

作為一個人,我們都本能的渴望生活的幸福美滿,萬事順意。作為一名x行人,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經濟大潮中去創造良好的效益,同時防範和規避風險。多為國家和企業做貢獻。道路有兩條:只有努力發展業務,才能創造可觀的經濟效益只有努力去建立適合企業發展的合規文化,才能更好的防範和規避風險。業務發展和合規文化,就像魚水之情,魚兒離不開水,沒有魚兒,水便也失去了應有的靈性和活力。因此業務發展離不開合規文化。他們相輔相成,缺一不可!

所謂的合規文化,顧名思義,就是凡事合乎規則和常理。放在企業的文化建設中,它還有更深沉的內涵和外延。現在在我們銀行業中有存在這樣一些現象。表現為:一些地方仍存在重業務拓展,輕合規管理的做法,為完成短期的任務和經營目標,注重市場營銷和拓展,忽視業務的合規管理,有的不惜冒着違規操作的風險,以實現短期目標和任務,忽視合規經營風險一些單位有章不循,不執行內部管理規章制度和操作流程的現象突出,雖然大量的操作風險主要表現在操作環節和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規守法意識欠缺,反映出膚淺和缺失,沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們x行人警惕!

如今,經濟在飛速而迅猛的發展,也帶來了諸多問題和風險。以利益最大化為目的,不遵守商業遊戲規則的行為,屢屢發生。曾幾何時那高懸於公堂之上的“合規文化”在利令智昏的灰塵裏,成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界,有很大一批曾經忠實奉獻的幹部,沒有經受住誘惑而不惜違紀違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發生在我們身邊的許多案例,都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時刻刻刻提醒着我們,必須建立合規文化,並矢志不渝的去遵守和實施。

有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多遠。一種好的思想文化,對於行動,意義之深不容置疑作為我們每一名x行人,都應該看到,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規文化為先導,穩健經營就沒有立足點也更沒有內控管理可言。所以,建立合規文化,是我們規範操作行為之必然,是提升管理水平之必然。

目前,我們正在打造一個全新的x行,不講合規,想到那幹到那,靠拍腦袋決策是沒有出路的。也是沒有財路的,從某種意義上講,合規也是效益,合規也是生產力,培育合規文化是保證合規經營的長效機制、治本之策,是有效防範化解各類風險,實現持續健康發展的內在要求,是完善x行全面風險管理,健全有效內控體系的重要基礎,是x行實現戰略轉型、提高發展質量、持續穩健經營的重要保障。

為此,一要從我們領導層做起,從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念,法律和上級文件規定嚴格禁止的事項,就要嚴格遵守,不能以“改革”的幌子踏“雷區”。對沒有明文規定的,要充分利用,大膽的試,大膽地闖。同時要教育全體員工進一步增強法治意識、制度意識,從正確的導向和良好的習慣抓起,培養合規文化意識,其中領導者的示範作用就是一種導向,是一種潛移默化的教育方式。

二要重視合規文化的培訓,要將合規文化建設,同職業化精神、行業特點、企業文化塑造等有機地結合起來,搞好規劃,潛心研究,並付出實踐。要加強學習,從服務禮儀、服務技巧等最基本的東西學起、做起,把創優服務與合規經營的關係理順,形成規定動作、示範動作,把優質服務貫穿於x行的整個業務活動和領域,把合規文化建設貫徹於x行每個員工的整個職業生涯,把合規文化理念紮根於整個x行的管理與決策之中。

三要搞好風險關口前移,逐日排查,逐月分析,隨時排除和堵塞各種隱患和漏洞,以防患於未然,練就駕馭各種風險的本領。

四要抓保障。要加大輔導和督查力度,加大問責力度,嚴禁我們的工作人員違規經營,加大處罰力度,增大違規成本,使合規者得益,違規者受損,以達到令行禁止,確保合規文化建設落到實處。

合規文化是是我們x行企業文化的延伸,是需要我們全體x行員工認同和遵守的經營理念、價值觀念、職業道德行為規範的總和,是該企業行業化、個性化的具體體現。就我們x行系統來説,概括地講。作為就是十二個字,即“敬業、守紀、規範、務實、和諧、創新”我們經營者和管理者,就是圍繞這十二個字把它細化、量化、具體化、形象化,進而形成一種信念、一種理念、一種意識、一種精神、一種文化。因為合規文化對企業生存與發展的至關重要。一個沒有經營思路的企業缺乏靈氣,一個沒有經營活力的企業缺乏人氣,一個沒有文化底藴的企業缺乏底氣。

我作為一名x行人,一個經常與客户和社會打交道的x行基層網點負責者,更應該理解基層銀行網點合規文化建設的重要意義和作用,把握其實質和內涵,不抱怨,不放棄,不氣餒從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學習是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標,踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業務素質,用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為x行基層事業貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

_銀行合規文化建設是以x行員工為載體而存在的,是x行企業精神的綜合反映,是x行企業核心競爭力的外在體現,關係到我們x行的興衰成敗。我們x行人一定要愛崗敬業,以行為家,作為各級領導,也要關心信合員的工作和生活,幫助他們解決實際困難,消除後顧之憂,使我們x行員工都能認同合規文化,對合規文化有認同感和歸屬感,從而自覺地把x行事業當作自己的事業,樹立主人翁責任感。

相信在經濟全球化、辦公自動化、業務信息化、各行各業競爭激烈的今天,我們x行員工,不論你在那個崗位,那個地方,只要不斷學習,努力充實提高自己,不斷適應企業合規文化的形勢,肩負起自己的責任,積極進取,奮發向上,一定能有更輝煌的明天!

銀行領導致辭3

各位領導,各位股東:

大家上午好!

首先,我謹代表_____農商銀行向長期以來關心支持農商銀行事業發展的各位領導、各位股東、各界朋友表示衷心的感謝!

剛才,_____農商銀行分別召開了職工代表大會、股東大會、董事會和監事會,完成了各項既定議程。承蒙各位股東、各位董事的信任,選舉我為董事長,在此,我謹以個人名義向大家示衷心的感謝。

今年以來,_____農商銀行在各位領導、各位股東的大力支持下,以“促轉型、謀跨越”為工作總基調,同心協力,真抓實幹,勵精圖治,創新開拓,各項工作取得明顯成效。

一是各項存款穩步增長。8月末,各項存款913520萬元,比年初淨增100147萬元,增幅12.3%,比全市同業高0.1個百分點。農商行董事長講話。

二是貸款投放力度加大。截止8月末,各項貸款餘額494500萬元,累放貸款219532萬元,淨投放貸款36367萬元,增幅7.9%。貸款餘額、累放額、淨增額均在全市同業中排名第一。

三是經營效益持續好轉。8月末,我行資產總額1075707萬元,比同期增加135772萬元。元至8月,實現各項收入34552萬元,同比增收4014萬元,計提拔備6705萬元,實現綜合效益

10101萬元。20_年以來,向地方繳納税款16004萬元,其中20_年繳納税款5485萬元,20_年上半年已實現税款3247萬元。

四是網格服務深入推進。在全市設立分支機構51個、離行式網點4個、自助設備89台、村級惠農點823個,累計發行福卡132萬張、POS機3066台、手機銀行5.2萬户,信用卡正式發行,獨家代理天門市居民健康卡,實現了營業網點鎮鎮通、轉賬電話村村通、手機銀行户户通、居民健康卡人人通。

雖然我們前期各項工作取得了一定的成績,但面對利率市場化、存款保險制度、互聯網金融帶來的市場競爭壓力,在資金組織、盈利能力提升、風險防控、優質客户營銷等方面還需進一步加強,後段我們將着力做好以下幾個方面工作:

一是堅定不移地服務天門經濟。制定金融服務支持天門經濟社會發展方案,以深耕農區、社區、商區、園區為重要抓手,信貸部門、三農事業部、城區支行、鄉鎮一級支行、二級支行整體多維度聯動,紮紮實實推進金融服務網格化;大力推廣銀政合作模式、“合作社+農商銀行”合作模式、農業產業鏈模式、小微企業聯盟模式,着力提升服務質效;圍繞天門市場主體客户需求,積極探索創新流量貸、權利貸、創業貸、循環貸、股權貸等產品,不斷完善信貸產品體系,解決客户抵押擔保難。

二是堅定不移地加快業務發展。實行二級支行分類管理、完善績效考核定價機制、開展以“熱愛農商行,爭當主人翁”為主題的大討論,不斷激發員工的內生動力;通過牆體廣告、跨街廣告、主流媒體合作等方式,鋪天蓋地開展形象宣傳,提升本土銀

行的競爭實力; 加快網點改造升級步伐,統一對外標識,規範機構名稱,實現網點兩年大變樣,打造獨特的視覺文化。

三是堅定不移地加強法人治理。不斷完善法人治理結構,健全“三會一層”的管理體制,建立權責制衡機制、決策監督機制和激勵約束機制。

四是堅定不移地推進合規管理。構建全面風險管理的組織機構體系,探索風險管理的運行模式,構建“全員合規、全程合規、主動合規、合規創造價值”的全面風險管理體系。

五是堅定不移地推進作風建設。嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任,嚴明政治紀律、嚴守政治規矩,加強“三嚴三實”專題教育,打造一支敢打敢拼的幹部員工隊伍,營造風清氣正的發展氛圍。

我個人將嚴格按照省聯社、市人行、市銀監辦的工作要求,義不容辭地承擔起法律、章程賦予的責任和義務,加強學習,提升水平;勤勉盡職,率先垂範;心繫股東,幹事創業;嚴以律已,廉潔奉公,以優異的經營業績回報大家的信任。同時,也請各位領導、各位股東繼續大力支持我的工作,支持農商銀行的工作,多提寶貴意見和建議,我將認真予以改正和採納。

各位股東,在新常態下的發展道路上,_____農商銀行必將大有作為。我們堅信有廣大股東的充分信任,有董事會﹑監事會的嚴格管理,有經營班子的恪盡職守,有全體員工的精誠團結,有人民銀行﹑銀監辦的幫助與支持,_____農商銀行一定能夠實現又好又快的可持續發展。

謝謝大家!

銀行領導致辭4

尊敬的各位領導、同志們:

剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝幹部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重託與期望。在此,我作三方面的表態:

一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持羣眾路線,傾聽羣眾呼聲,理解羣眾疾苦,關心羣眾生活,積極幫助羣眾解決實際問題,為羣眾多辦實事,多辦好事。

三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不説空話,不唱高調,對組織負責,對羣眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今後,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。

銀行領導致辭5

尊敬的各位領導,各位老總、老闆,朋友們:

大家下午好!

玉兔歡歌辭舊歲,巨龍起舞迎新春。春節將至,今天,我們十分有幸地請到了大家前來參加20_年迎春聯誼會,我們倍感榮幸,令____市聯社蓬蓽生輝。藉此機會,我謹代表____市農村信用合作聯社全體幹部員工,向百忙中抽出時間來參加這次會議的市政府、人民銀行、銀監辦的各位領導和各位老總、老闆表示熱烈的歡迎,並致以崇高的敬意!

因為有您,剛剛過去的一年,面對複雜多變的經濟環境,我們有力地應對複雜的經濟金融形勢和市場挑戰,取得了自身改革發展與社會效益的大豐收。

因為有您的合作,我們各項存款淨增9.1億元,增幅25.25%;各項貸款淨增8.6億元,增幅57.2%;貸款增幅比存款增幅高31.95個百分點;各項貸款累放(不含貼現)22億元,同比多放8億元;累計向近200家中小企業投放貸款17億元,同比多放7億元;實現綜合效益5016萬元,同比增加1340萬元。

因為有您的支持,我們溢價募集股本、歷史包袱化解、資金缺口彌補到位,各項經營指標全部達到銀監會農村商業銀行組建條件,5月6日獲准籌建____農商行。

因為有您的關心,我們的服務更加優質,榮獲 “五一勞動獎狀”、行風評議全市第一名等多項殊榮,____城鄉居民的金融服務水平得以提高。

因為有您的成長,____工業經濟支撐作用逐步增強,GDP和地方財政總收入五年年均增速14.9%、29.2%。

因為有您的幫助,為____城鄉居民就近提供了就業崗位,同時,促進了一部分人創業,城鎮居民人均可支配收入超過15300萬元,農民人均收入超過7300,幫助了城鄉居民發家致富。

經濟與金融是不可分割的整體,正是因為有您,____經濟得以快速發展,我們也因此盡享____經濟快速發展帶來的成果。

可以這樣説,我們的改革發展大家不但是見證者,更是熱心的參與者,正是有了大家的關心、支持與合作,才更好地促進了我們深化改革和加快發展。

與您相伴,血濃於水,山高水長。農信社因您而生,為您而改,靠您發展。今天,我們相聚在此,就是要對大家過去的關心、支持與合作,表達一份感恩,表達一份感謝。

滴水之恩,當湧泉相報。在新的一年裏,我們將繼續堅持以服務____經濟為已任,樹立“大三農”理念,主動把自身的改革發展融入到____經濟大局,多元化、深層次、個性化的滿足在座各位和廣大客户的融資需求。

一是繼續創新信貸產品。我們將在進一步做好大家知曉的通用信貸產品的基礎上,繼續做大土地經營權抵押貸款、創業貸款、倉單質押貸款、企業聯保貸款、組合貸款、社團銀團等我們自主研發的信貸產品;我們將在20_年評級授信的基礎上,今年4月底前完成對全市所有中小企業的評級授信工作,為中小企業融資打好基礎;我們將學習借鑑其他金融機構創新的信貸產品,立足____“三農”優勢與融資需求,再加工、再創造,創新推出具有____特色的融資產品,解決廣大客户的擔保難,以適應新形勢下廣大客户的融資需求。今年,我們將至少再創新推出2-3個產品。

二是繼續創新服務方式。我們將繼續深入開展“陽光信貸”工程,實行“零費制”,減輕客户的融資成本;我們將繼續推行浮動利率定價機制,根據客户綜合貢獻度及調整經濟活躍區域商品房等易變現抵押貸款審批權限,讓客户得到更多的實惠;我們將盡量簡化貸款手續,減少不必要環節,提高辦貸效率,實行“一站式”服務,達到“客户進我們一扇門,我們為客户辦百件事”的效果。

三是繼續創新營銷模式。支農既是我們的責任所在,也是我們的品牌和優勢。今年,我們將緊緊圍繞市委市政府“實施三大戰略,推進四個跨越”的戰略部署,全力做好“八大”優質特色農產品、“321產業工程”、“一區三園”入園客户、“四大”商業中心和“四大”物流中心的金融服務。在支持客户融資模式上,推廣生產鏈、銷售鏈、市場鏈和行業鏈融資,以核心客户為中心,倉單質押貸款、企業聯保貸款、組合貸款、社團銀團等我們自主研發的信貸產品;我們將在20_年評級授信的基礎上,今年4月底前完成對全市所有中小企業的評級授信工作,為中小企業融資打好基礎;我們將學習借鑑其他金融機構創新的信貸產品,立足____“三農”優勢與融資需求,再加工、再創造,創新推出具有____特色的融資產品,解決廣大客户的擔保難,以適應新形勢下廣大客户的融資需求。今年,我們將至少再創新推出2-3個產品。

二是繼續創新服務方式。我們將繼續深入開展“陽光信貸”工程,實行“零費制”,減輕客户的融資成本;我們將繼續推行浮動利率定價機制,根據客户綜合貢獻度及調整經濟活躍區域商品房等易變現抵押貸款審批權限,讓客户得到更多的實惠;我們將盡量簡化貸款手續,減少不必要環節,提高辦貸效率,實行“一站式”服務,達到“客户進我們一扇門,我們為客户辦百件事”的效果。

三是繼續創新營銷模式。支農既是我們的責任所在,也是我們的品牌和優勢。今年,我們將緊緊圍繞市委市政府“實施三大戰略,推進四個跨越”的戰略部署,全力做好“八大”優質特色農產品、“321產業工程”、“一區三園”入園客户、“四大”商業中心和“四大”物流中心的金融服務。在支持客户融資模式上,推廣生產鏈、銷售鏈、市場鏈和行業鏈融資,以核心客户為中心,

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