班後檢查整改報告多篇

班後檢查整改報告篇1

為加強學校管理，提高安全衞生意識，營造良好的、和諧的校園環境。學校長期以來把安全衞生工作放在第一位，抓平時，重細節。根據《關於進一步加強學校食堂食品安全工作的通知》精神和區教育局裝備中心的佈置，我校食堂衞生工作領導小組對學校的食堂衞生工作展開了全面、認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：

一、健全組織，細化分工，針對薄弱點有的放矢地整改

多年來，學校一直把傳染病防控、學生飲食衞生和校園環境安全工作作為學校工作的“重中之重”來抓，學校牢固樹立“安全第一、健康第一”的指導思想，建立了一支以靳鍾琦校長為第一責任人，戴斌副校長主抓、總務處正副主任分工負責的管理隊伍，管理人員分工逐層細化，明確責任主體，層層簽訂責任狀。明確誰出問題誰負責的責任追究制度。總務處強化過程管理，發現問題及時整改，把食品安全事件力爭降到零。針對春季傳染病高發期，學校組織班主任、後勤管理人員每天對走讀學生進行一次晨檢，力爭杜絕傳染病在校園蔓延。建立健全的衞生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衞生宣傳，總務處做好對食堂的檢查評比，做到獎懲分明。

二、努力做到食品安全管理的制度化、常規化

學校組織相關人員認真學習《食品安全法》、《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》以及上級教育行政部門有關通知與精神。在全校開展食品安全宣傳活動，以板報、校園廣播、校園網、櫥窗等形式宣傳食品安全，努力形成人人講安全、人人監督安全的校園氛圍。

嚴格落實學校制定的各項食品衞生制度，努力做到常規化。從業人員必須持健康證上崗，潤州區裝備中心配送的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的'食品，雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前由食堂、學校後勤人員一同驗貨，對於不新鮮，過期，黴變的一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣48小時待驗，並存放在現定的小冰櫃裏。每樣留樣不低於100g後處理樣品，並作詳細的記錄，做好食品留樣工作。對賣不完的剩飯剩菜必須全部作為垃圾除理掉，絕不留到下一頓。認真做好防蠅防鼠工作。操作間均配好紗門，下水口均有防鼠網。不留剩飯菜，米粒不灑落在地上，不引誘小動物進入，並在操作時關好紗門、窗。

三、加強學校食堂、後勤人員管理，做好衞生知識培訓工作

新學期開學，校長室和後勤人員多次將食堂、後勤工作人員召集一起學習有關安全衞生方面的知識，要求工作人員規範操作，遵守衞生管理制度，使食堂、後勤工作人員掌握了食品衞生安全的基本要求，養成了良好的個人衞生習慣，上班期間穿戴清潔的工作衣帽，勤洗手及剪指甲，不穿拖鞋，不準工作人員在食堂內吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾。積極配合食品藥品監督部門和質量技術監督局對我校食堂衞生與設備的檢查，虛心地聽取了專家們提出的寶貴建議，及時進行整改，消除了可能發生的安全隱患。

四、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衞生、安全意識

學校衞生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衞生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衞生法》進行操作營業。學校通過健康教育，告誡學生不吃黴變食品，不買三無產品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養成良好的衞生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

五、區裝備中心投入資金改善食堂環境及設備

裝備中心購置了不鏽鋼餐具、廚具、加保温桶、送餐車，湯桶，碗櫃，鍋爐設備等。食堂環境整潔,庫房、粗加工間和操作間隔離，加工間生、熟食品分開，葷、素食品分開，加工生熟食品的容器、工具分開，食品分類存放，庫房堆放食品隔牆離地。

六、安全防範，警鐘長鳴

為有效的控制學校食物中毒事件發生，做好各類事故隱患監控，裝備中心為學校食堂安裝了4只監控攝像，操作間1個，備菜1個，院間2個切實保障學校師生員工健康安全。

學校保安隊杜絕一切非工作人員進入食堂。在沒有學校相關人員的陪同下，非食堂工作人員不得進入，有效預防投毒事件的發生。

七、存在問題

（1）學校因場地、經費原因，學校食堂配套設施標準不高。

（2）學校食堂從業人員都是臨時工，工資低，不夠安心。

通過檢查，我們認為我校的食堂食品安全工作處在正常、有序、健康運行的軌道上，基本符合上級領導和有關文件精神的要求。今後我們將進一步採取有效措施，毫不鬆懈地把我校的食品安全管理工作

繼續推向新的更高的層次。創造一個學生滿意，家長放心，同行佩服，領導認可的學習和生活環境。

班後檢查整改報告篇2

按照《__市牟平區人民政府辦公室關於印發全區安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動實施方案的通知》文件的要求，我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發動，認真開展自查自糾，不留死角。現就自查自糾情況彙報如下。

一、重點檢查部門

此次安全隱患自查自糾，我公司將加工中心、鈑金車間、裝配車間、三大車間作為重點檢查部門。

二、重點檢查內容

1.設備設施

2.安全防護設施

3.用電安全

4.警示標識

三、自查自糾結果

經查，我公司加工中心車間警示標識缺失，未達到該有的警示效果。針對檢查出的安全隱患問題，及時制定整改措施、落實責任人，限期進行整改。

此次進行的安全隱患自查自糾活動，我公司對檢查出的各項問題，嚴格進行復查驗收，經複查驗收後各項問題都已在限期時間內整改完成。針對檢查中發現的問題，各責任單位安全隱患自查自糾報告也對原因進行了分析，制定出了預防措施，在以後的生產工作中嚴格執行並進行落實。公司積極響應上級對安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中的行動。將按照文件要求繼續貫徹執行。

班後檢查整改報告篇3

根據xxx《關於做好審查調查安全檢查發現問題整改工作的通知》要求，xx縣紀委主要領導高度重視，事不過夜安排部署，要求對照檢查組反饋的問題立行立改。案件監督管理室對照反饋問題舉一反三建立整改台賬，班子成員和各紀檢監察室主任主動認領，全面開展銷號整改。截止目前，能夠立行立改的問題已全部整改到位，現將具體情況彙報如下：

一、存在的問題 xx縣紀委監委未設置獨立的留置場所和留置專區，留置案件在地區紀委留置場所辦理。案件監督管理室對照檢查組反饋問題，舉一反三深入查找工作漏洞和薄弱環節，狠抓整改落實，力促提高紀檢監察幹部依紀依法安全文明辦案的能力和水平。

(一)談話室制度落實 談話室在建設之初已制定相關工作制度，目前已全部上牆展示。個別審查調查幹部對此熟視無睹，落實制度大打折扣。一是有的談話人員攜帶不安全的物品進入談話室開展談話，如手機、鑰匙、玻璃水杯等，人為造成較大安全隱患;

二是個別視頻監控人員注意力不在談話室視頻上，長時間玩手機、打瞌睡等;

三是談話室急救藥品安全檢查不到位，有些藥品已明顯超出有效日期，未及時更換。

(二)依紀依法審查調查 xx縣紀委監委主要領導多次明確要求紀檢監察室嚴格依紀依法安全文明開展審查調查，有的審查調查幹部落實不到位。一是有極個別對談話對象罰站軍姿等變相體罰;

二是有些談話人員與談話對象有肢體接觸;

三是有寫談話人員保密意識不強。在交接過程中當着送來或接走人員的面前談論與案情有關的事項，存在泄密風險。

(三)安全開展走讀式談話 xx縣紀委監委始終將走讀式談話安全作為審查調查工作的重點，同監督檢查、審查調查等工作同安排、同部署、同落實。但是在具體的工作中，部分紀檢監察幹部落實走讀式安全措施依然不到位。一是對談話對象的六必知信息不掌握，尤其是在初步核實工作中，對談話對象基本信息缺乏深入瞭解，在準備不充分的情況下急於開展談話，尋求儘快取得言證，導致出現欲速不達的困局;

二是制定的談話預案和方案沒有針對性，與談話對象六必知情況風馬牛不相及，僅僅是將前一個談話對象的談話預案和方案中姓名替換，存在千篇一律的問題;

三是心理疏導和思想減壓不到位，有的在談話中遇到談話對象心理緊張身體不適時未及時進行政策講解和心理疏導，讓談話對象帶着壓力進行談話，有的在談話後還給談話對象佈置作業，命令談話對象回去後認真反省。

二、整改措施 整改工作由案件監督管理室牽頭，各紀檢監察室、紀檢組、鄉鎮紀委配合，重點針對審查調查中侵犯審查調查對象人身權利、違反保密制度、違反安全要求等問題開展立查立改。

(一)加強教育，提高思想認識 縣紀委以解決紀檢監察幹部對依紀依法審查調查的重要性認識不足、履職能力不夠等問題為切入點，加強學習教育力度。一是定期開展集中學習。每週四組織全體紀檢監察幹部，以視頻會議的方式開展集中學習，由班子成員輪流領學黨章黨規黨紀和法律法規，特別是加強對《規則》《規定》的學習，着力提升紀檢監察幹部業務水平、依紀依法審查調查的本領，讓每查辦一起案件都達到政治效果、紀法效果、社會效果相統一的理念深植於紀檢幹部的心中。二是開展以案代訓和跟班鍛鍊。縣紀委抽調鄉鎮紀檢幹部輪流跟案學習、跟班鍛鍊，讓鄉鎮紀檢幹部有序參與案件查辦、數據統計分析、案件審理等業務工作，通過實幹切實提高鄉鎮紀檢監察幹部的履職能力。同時，縣紀委選派審查調查骨幹到地區紀委各部室跟班鍛鍊，將地區紀委規範的工作方法學習掌握，助力本級審查調查工作依紀依規依法開展。三是結合當前紀檢幹部大練兵活動，在全體紀檢監察幹部中開展新一輪大學習大培訓，通過考試選拔獎勵優秀營造全員學習黨紀法規的熱潮，進一步提高紀檢監察幹部理論水平和業務能力。

(二)轉變觀念，推動安全文明辦案 縣紀委從改變審查調查人員思想觀念入手，改變過去談話就是為了撬開嘴，拿證據工作思路，着力在達到查辦一起案件、教育一批幹部、解決一類問題效果上下功夫。一是調整審查調查思路。改變過去注重立案後運用審查調查措施來攻破案情的觀念，工作重心向初核階段轉移，從初核對象圈定、初核方向分析、初核人員安排、初核時機的把握上下功夫，爭取在初核階段掌握充分的證據，為立案後高效率完成審查調查奠定基礎，破解談話中難突破的困局。二是轉變過度依賴言證的傳統思維。要求取證工作向合法性、全面性和客觀性方向努力，使言證與其他證據並重，強調證據間的互相印證，防止證人翻供和翻證，形成完整固定的證據鏈。三是堅持實事求是。要求紀檢監察幹部在審查調查工作中堅持實事求是，有多少問題查多少問題，適用何種形態就運用何種形態，精準分析研判案情，堅決杜絕因主觀片面和急功近利造成談話違規甚至出現逼供，進一步嚴肅辦案紀律。

(三)加強監督，嚴肅追責追責 案件監督管理室運用多種手段全程嚴格監管監督檢查和審查調查中的每一個談話過程，監督落實承辦人負責制，發現違反規定的苗頭和隱患及時予以制止，並向承辦人和主要領導報告，要求立即予以整改，對屢教不改的辦案人員責令其停止辦案，並嚴肅問案件責承辦人。一是全程錄音錄像。嚴格按照雙備份的要求，對談話視頻回放審核，堅決防止截取、剪輯談話視頻。二是派員監督。開展一般性談話或走讀式談話，由案件監督管理室派出安全員，現場監督談話，及時制止不當行為，並登記在案，定期向主要領導報告登記情況。三是簡章立制。進一步建立間全安全文明審查調查制度，簽訂安全文明辦案承諾書，嚴格落實被調查人權利義務告知制度。通過多種措施手段不斷促進辦案程序規範化、落實責任明晰化、監督管理科學化，讓安全文明依紀依法辦案的責任壓實到核查組的每一個人，每一個環節。

三、下一步整改計劃 下一步工作中，xx縣紀委監委將進一步嚴格貫徹落實自治區、地區紀委整改工作要求，對照整改台賬，督促問題整改責任人繼續落實整改措施，堵塞安全漏洞。堅決用跟蹤問效防止將問題一改了之，對已整改問題的整改措施長期堅持，形成長效機制，確保審查調查絕對安全。

為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強四個意識、堅定四個自信，落實(餘x發【201x】xx號)文件精神，xx鎮紀委堅持每週開展審查調查安全監督檢查工作，堅決守住審查調查安全底線，實現審查調查零事故的工作目標，及時發現存在的問題和隱患並立即整改，現將有關情況報告如下：

一、工作開展情況

(一)開展走讀式談話或使用監控辦公室情況

鎮紀委能夠在確定走讀式談話對象時嚴格履行審批手續，嚴格按照工作要求確定走讀式談話對象範圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底瞭解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。

(二)學習貫徹文件精神情況

201x年3月22日鎮紀委書記xx組織鎮紀委幹部開會，傳達學習了縣紀委《關於及時準確上報走讀式談話開展情況月度統計表的通知》的文件精神，要求鎮紀委幹部對照文件加強落實，要明白審查調查安全的重大意義。

二、監督檢查情況

(一)監督檢查發現的問題或隱患

201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關於《進一步強化審查調查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衞生間、座椅等進行了排查，經過排查發現:

1、談話室電源線路存在老化、不規範。

2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。

(二)對發現問題或隱患的整改情況

針對談話室線路不規範、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現正在整改中。

三、下步工作重點

(一)用《工作規則》帶好隊伍。認真對照《工作規則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執行、能力素質等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規範、講自律，全方位提高執紀審查工作的制度化、規範化水平。

(二)強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮紀委書記對安全員進行一對一培訓，提高應對突發事件能力。嚴格落實執紀審查工作人員一崗雙責，既負責執紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執紀審查工作安全規範文明開展。針對談話過程中發生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執紀審查人員的安全意識和處置突發事件的應急能力。

(三)持續自查自糾，確保執紀安全無隱患。鎮紀委將對照安全文明紀律審查的相關規定進行反覆排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監督，切實加強落實情況的監督檢查，確保規則得到不折不扣地執行，真正把規矩立起來、紀律嚴起來。

根據《關於建立兩個責任雙報告制度的通知》(贛移黨組[2017]3號)和《關於印發的通知》(贛移紀檢[2017]7號)要求，現將2018年分公司紀委落實黨風廉政建設監督責任情況報告如下：

一、協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作

1、2018年4月18日召開2018年黨風建設和反腐敗工作會。公

司黨委委員、各支部書記和紀檢委員、各部門經理助理以上管理人員參加了會議。會上紀委書記與13名支部紀檢委員簽訂《黨風廉政建設監督責任書》。

2、按照分公司2018年黨風建設和反腐敗工作會議精神，研究制定2018年紀律檢查工作要點，共六大類15項;細化並明確了工作清單，共七大類44項。

3、2018年2月組織各單位經理助理以上成員簽訂《廉潔從業承諾書》57份，組織市公司各關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》47份。

4、協助黨委開展深化巡視整改工作。對照省公司文件要求，將深化巡視整改任務分解到責任部門，分別於5月17日、6月28日、7月14日以協同辦公的形式下發，要求各部門認真開展自查自糾和整改，指定專人負責，按時反饋自查整改情況。一一與各部門進行溝通，經認真自查，發現存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及兩個責任落實情況6項，涉及違反中央八項規定精神1項，涉及選人用人和幹部管理方面2項。督促各責任部門按要求整改，截止8月底已基本完成，還有2項(涉及歷史案件通報和幹部超編問題)需在今後的工作中按相關要求執行。

二、嚴格落實監督責任，認真開展監督檢查

1、做好紀檢委員每半年一次報告監督責任落實情況的工作。1月份各支部紀檢委員提交書面履責情況報告;7月13日組織13名紀檢委員進行監督責任履行情況現場彙報，紀委書記和4位紀委委員全部到場，聽取了彙報並進行點評。2018年12月各支部紀檢委員提交2018年度履責情況報告;

2、開展基層支部監督檢查和考評工作。3月28日至4月5日開展了一季度基層支部黨風廉政建設檢查，對檢查情況進行通報，並要求對檢查發現的問題限時整改到位。 在7月4日至7月8日的二季度監督檢查工作中，主要針對前期問題開展整改回頭看工作。對各支部日常紀檢監察工作落實情況進行預評分並通報，納入季度kpi考核。2017年1月4-6日開展了四季度基層支部黨風廉政建設檢查，對檢查情況進行通報並進行評分，區縣分公司黨支部考核評分結果納入了年度kpi考核。

3、開展專項監督檢查和整改工作。2018年7月對業務招待費、會議費進行二次清查，並對違規招待費用進行退賠;2018年9月，實地檢查所屬區縣公司和機關各部門辦公用房整改情況;在中秋、國慶節期間，對公務用車管理進行明察暗訪和現場抽查。

4、協調、督促責任部門完成深化巡視整改工作。與責任部門一起對照《深化巡視整改任務落實分解表》中55個問題進行認真自查，發現存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及兩個責任落實情況6項，涉及違反中央八項規定精神1項，涉及選人用人和幹部管理方面2項。其中15項已基本完成整改，還有2項(涉及歷史案件通報、剖析和幹部超編問題)需在今後的工作中按相關要求執行。檢查責任部門集團巡視迎檢準備情況，3次向分公司黨委彙報,7次與各部門討論。

5、開展區縣公司巡察工作。為認真貫徹落實從嚴治黨要求，切實履行黨風廉政建設的主體責任，進一步推進嵌入式廉潔風險防控工作，加大對公司管理制度執行情況的監督檢查力度，促進企業健康發展，按照黨委要求開展區縣公司巡察工作，重點對區縣公司風險防控和運營健康度進行評估檢查。主要檢查內容為：涉及市場營銷費用、渠道酬金、渠道維修、集團業務欠費、網絡成本管理、代維管理、財務、人力資源、物流管理，落實中央八項規定和反四風等多方面內容，並查看前期各項檢查整改落實情況。

10-11月已完成兩個縣公司實地檢查，目前發現問題28個，如：吉祥號碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設管理、集團產品歷史欠費、辦公樓土建管理不規範等方面，存在風險，有些可能對公司造成一定經濟損失，對發現的問題提出各類監督意見共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進行了彙報，黨委聽取彙報後提出了新要求，對發現的問題不能停留在表面，要深入查證，突出重點，堅持問題導向，抓關鍵流程、環節的控制情況，改進檢查方法，確保工作成效。

監察室12月針對檢查發現的問題下發整改通知書，要求責任單位立即整改，並及時反饋整改結果。下一步擬分2-3個組到其他區縣公司檢查，並做好檢查組人員的培訓，統一檢查標準。將檢查情況進行彙總並通報，如發現存在廉潔風險問題，下一步紀委將開展調查，該問責的問責。

三、加強制度建設，行文下發相關管理辦法

1、落實省公司相關文件精神，結合分公司實際，制定《分公司2018年度紀檢監察工作綜合考核評價辦法》，2018年3月22日形文下發。實行月度預評，按季考評，實現黨風廉政建設工作與生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、加強廉潔風險防控工作，牽頭組織各專業部門研究制訂《分公司風險防控問責管理辦法》，於2018年4月4日形文下發。為切實提高各級管理人員的責任意識，促進員工認真履職， 4月份下發工作聯繫單，要求各區縣公司和部室組織全體員工對該辦法進行宣貫和學習，並加強督促，收集學習情況。

3、2018年8月，組織各部門以省公司各專業嵌入式廉潔風險防控分冊為指導，在充分運用的基礎上，結合分公司的實際工作情況，制定完善各專業線條的嵌入式廉潔風險防控分冊(涉及15個部門，148個流程)，由監察室彙總下發([2018]監察1號)，要求各單位對照貫徹執行，匹配流程和制度，抓早抓小，防範廉潔風險的發生。

四、組織學習教育，建設廉潔文化

緊密圍繞守紀律、講規矩、強黨性活動主題，把學習宣傳、貫徹落實黨章、準則、條例作為當前和今後一個時期的重要政治任務來抓，其中：

1、分層分級開展教育的情況

1)黨委中心組：先後12次開展中心組學習，2月3日和2月29日，集體觀看《反腐警示錄》(上、下); 3月26日，對習近平最新講話精神、省市兩級領導關於中共十八屆五中全會精神的講話等內容進行學習宣貫和導讀;3月26日外請市委黨校聶校長和汪正生主任講述《堅定理想信念，補足精神之鈣》、《把黨規黨紀刻印在全體黨員心上》黨課;4月18日，對《把全面從嚴治黨落實到每一個支部》、新華社評論《確保兩學一做取得實效》、《紀檢監察工作主要職責、內容、要求》進行宣貫、學習和解讀;6月3日，對《集團公司經理人員問責實施辦法》、《江西公司領導幹部弄虛作假行為問責辦法(試行)》、《江西公司員工違規違紀處分條例(修訂試行)》進行學習、研討;6月23日，收看咬定青山不放鬆視頻、對習近平最新講話精神之保持共產黨人政治本色，為信仰去拼搏去奮鬥進行學習、研討;7月26日，學習習近平七一重要講話之不忘初心 繼續前進;8月27日，對《中國共產黨問責條例》進行宣貫、解讀;9月23日，學習《江西公司黨組關於貫徹落實中央八項規定精神 進一步深化作風建設有關規定》、觀看《築夢路上——從嚴治黨》視頻;10月27日，對習近平總書記在紀念紅軍長征勝利80週年大會的講話精神和總書記在國企黨建工作會上的重要講話進行學習、法律風險大講堂、觀看反腐大片《永遠在路上》第一集;11月18日，對《中共十八屆六中全會公報》、《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》進行學習。

先後組織開展《準則》和《條例》等學習宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次，參觀人數達200多人;組織觀看教育片13部，達到400多人;在培訓班上開設廉政課程，購置發放書籍180本;撰寫學習心得40餘篇;組織發送短彩信22期，發送人數達到400多人(以上數據包括區縣公司和機關支部)。

2、紀委書記授課情況：紀委書記帶頭講黨課，並分別參加所在支部的學習活動，跟支部黨員同志講黨課、談體會。紀委書記劉欣在機關網絡支部開展的反腐倡廉教育活動中講了一堂專題黨課;6月30日，紀委書記在機關網絡黨支部組織兩學一做學習教育會上講了一堂講規矩 有紀律專題黨課。

3、黨員學習覆蓋率、員工學習覆蓋率：一季度針對全體黨員開展警示教育，線上觀看省紀委《反腐警示錄》，黨員學習覆蓋率92%;二季度學習反腐倡廉教育月活動四門必修課，黨員覆蓋率98%，員工覆蓋率88%;三季度學習《中國共產黨問責條例》，三級經理以上人員參與率96%;四季度組織三級經理人員和紀檢監察人員對《廉政建設相關典型案例》進行學習和考試，完成率100%。

4、組織各支部撰寫提交學習心得，共收到學習心得40餘篇，擇優在省公司《廉政動態》欄目發表。1-12月在廉政之窗網站刊登信息26篇，及時完成集團公司廉潔從業之窗隊伍建設人員信息，並進行日常維護更新。

5、開展日常警示教育和節前廉潔教育進家庭活動。將省、市紀委和省公司下發的違規違紀通報，及時進行傳達、通報和剖析，警示教育全體黨員幹部引以為戒，警鐘長鳴。在春節、端午節、中秋節、國慶等節假日，及時通過短彩信、郵件通知、下發文件或工作聯繫單等多種方式，提醒幹部員工及家屬牢記廉潔紀律。

五、查處違反中央八項規定精神、糾正四風情況

1、重要時間節點部署或提醒情況：在春節、端午節、中秋節、國慶等節假日，紀委及時通過短彩信、郵件通知、下發文件或工作聯繫單等多種方式，提醒幹部員工及家屬牢記廉潔紀律。中秋、國慶前夕，通知各支部紀檢委員做好節日期間本單位公車管理和公務接待自查，紀委組織對有關情況進行抽查和明察暗訪。

2、自行開展監督檢查，發現問題和提出工作建議情況：

3月底啟動開展四風問題整治情況回頭看工作整改落實，對回頭看新發現問題，要求責任部門和區縣公司逐一開展整改落實，並彙總整改情況督促有關責任單位跟蹤問效。3月28日至4月5日先後派出監督檢查組赴10個區縣分公司開展落實中央八項規定精神、四風問題整治情況監督檢查，提出公務用車、辦公用房、業務招待等方面管理應規範、手續應嚴格等6條建議。

對辦公用房、公務用車、公務招待、差旅費開展專項自查和整改。2018年5月和7月對業務招待費、會議費進行兩次清查，並對違規招待費用進行退賠;2018年7月對差旅費超標情況進行再次清查，超標差旅費全部清退;2018年6月重點針對超面積和虛假合署辦公的情況進行督促整改，2018年9月，實地檢查所屬區縣公司和機關各部門辦公用房整改情況;在中秋、國慶節期間，對公務用車管理進行自查反饋和現場抽查。

六、認真落實案件查辦工作

1、問題線索核查及信訪案件情況

1)巡視組移交問題線索;省公司及地方紀委轉辦信訪件;本單位自收信訪件：省公司轉辦信訪件轉來1件(信訪外，樟樹公司客户業務投訴);本單位自收信訪件1件;截止11月30日共收到紀檢監察信訪件1件，信訪外1件。

2)完成上級紀委交辦的初核、轉辦要結果到期辦結率(辦結數量/移交數量)：2018年僅收到省公司轉辦信訪件1件(信訪外)，已辦結，並向上級反饋有關情況和處理結果。

3)按照五類標準處置問題線索情況：按照五類標準處置問題線索情況：立案1件(張志剛違反八項規定，公車私用)，已辦結。

4)紀委向本單位主要領導、黨委彙報信訪及案件辦理的情況;主要領導對重要信訪件、案件親自批示、過問、督辦的情況：紀委向本單位主要領導、黨委彙報信訪及案件辦理情況2次;主要領導對重要信訪件、案件親自批示1次、過問、督辦情況2次。

5)司法案件情況和自辦案件情況(只報數據,不涉及案情,包括一案雙查)：沒有發生司法案件;分公司自查問題線索0件;立案案件1件(同上)。

2、分層分級開展信訪分析、案件剖析情況：在黨委中心組學習(擴大)、全市經營分析等會議上，對省、市紀委通報的違規接受吃請和收送禮品等案件，省公司通報的南昌、九江分公司違規挪用工會經費、違反勞動紀律等案件，違反中央八項規定公車私用案件，進行傳達、通報和剖析，警示教育全體黨員幹部引以為戒，警鐘長鳴，注重加強自身的作風建設，嚴格要求自己，不違規不逾矩。

3、針對信訪及案件暴露出來的問題，提出管理改進建議，推動建立健全相關制度的情況：要求主管部門加強公務用車管理，節假日聯合開展監督檢查。組織全市三級助理以上人員學習《江西公司黨組關於貫徹落實中央八項規定精神 進一步深化作風建設實施細則》，要求各級領導幹部加強政治學習，嚴格落實中央八項規定，強化公司管理制度的執行。並參照省公司文件，結合實際，修訂下發《分公司黨委關於貫徹落實中央八項規定精神 進一步深化作風建設實施細則》。

4、運用四種形態

責任約談批評提醒、組織處理、紀律處分、移送司法機關處理的人數：2018年黨風廉政建設約談113人次;各縣區分公司批評提醒共47人次;組織處理31人;紀律處分1人;無移送司法機關處理人員。

七、加強廉潔風險防控工作

1、按省公司要求，完成了三級經理重大事項一年一報告工作。

2、做好對三重一大 、物流採購、晉升考試、年度評先等事項情況的監督工作;

3、對關鍵崗位任職情況進行梳理：共收集彙總關鍵崗位54個，關鍵崗位員工93名，其中任職時間已滿四年的有16人，滿3年的有5人，梳理情況提交人力資源部。目前，關鍵崗位到期人員已有4人調整崗位，3人已調整工作職責。

4、積極推進嵌入式廉潔風險防控機制建設工作，及時組織學習省公司下發的嵌入式廉潔風險防控分冊，並在日常工作中貫徹落實。

2018年3月，按照公司黨委要求，牽頭組織各專業部門對重點領域進行風險點排查，研究制定《分公司風險防控問責管理辦法》，從安全生產管理、運營管理、綜合管理、財經管理四個方面明確了54個紅線行為和問責辦法，於2018年4月形文下發(宜移司[2018]68號)，並組織各單位和部門進行全員宣貫。

5、2018年5月，啟動分公司嵌入式廉潔風險防控機制建設工作，要求各部門針對主要業務流程和管理流程進行自查，梳理風險點，對相應流程和辦法進行修訂，在相關制度和辦法中增加監督檢查和責任追究條款，明細對應罰則，有責必問，失責必究。

a.監督推動的具體措施：

1)3次向公司黨委和黨委書記做專項彙報溝通，推動部門在年度績效計劃中包含嵌入式廉潔風險防控機制建設內容。7月8日，向公司黨委就嵌入式廉潔風險防控體系建設開展情況作了專題彙報。黨委提出明確要求，各部門應以省公司各專業分冊為指導，在充分運用的基礎上，結合分公司的實際工作情況，制定完善本專業線條的嵌入式廉潔風險防控機制分冊，並經分管領導審核後，統一下發。

2)7-8月安排人員分專業對網絡口、市場口、綜合口溝通、輔導7次，督促各主責部門針對主要業務流程和管理流程進行自查，梳理風險點，對相應流程和辦法進行修訂，在相關制度和辦法中增加監督檢查和責任追究條款，明確對應罰則，制定完善本專業線條的嵌入式廉潔風險防控機制分冊。

3)2018年8月，組織各部門以省公司各專業嵌入式廉潔風險防控分冊為指導，在充分運用的基礎上，結合分公司的實際工作情況，制定完善各專業線條的嵌入式廉潔風險防控分冊(涉及15個部門，148個流程)，由監察室彙總下發([2018]監察1號)，要求各單位對照貫徹執行，匹配流程和制度，抓早抓小，防範廉潔風險的發生。

b.存在主要問題：各單位應加強組織學習本專業的廉潔風險防控分冊，通過在實際工作中的運用，完善機制建設，優化制度辦法，防範廉潔風險的發生。

八、不足與思路

2018年在省公司紀委、分公司黨委高度重視和精心指導下，完成了深化巡視整改、嵌入式風險防控機制建設、四風問題整治、集團巡視迎檢等工作的牽頭組織和執行的任務。開展好反腐倡廉專題集中學習和警示教育活動，認真查處各類違紀違規行為，按照幹部管理權限，對有失職行為的領導幹部進行問責或提出問責建議。率先開始進行區縣分公司巡察工作的探索。

回顧一年來的工作，看到的是許許多多的不足，突出表現在:主動監督的意識不強、發現問題的途徑不廣、剖析問題原因的深度不夠、指導督促解決問題的力度不大。存在的問題：嵌入式廉潔風險防控機制建設方面，各責任部門雖然進行了流程梳理、風險點排查形成各專業分冊，但沒有進行充分學習宣貫，沒有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足於當前問題的整改，治標不治本，沒能做到舉一反三，形成長效機制。要從梳理流程、完善制度、強化執行上下功夫。

結合如何改進工作中的不足，圍繞紀檢監察監督執紀問責的核心工作，從以下四個方面理順工作思路：

(一)更加突出主責，旗幟鮮明履行監督責任

監督執紀問責，是黨章賦予紀委的職責，責任重大，使命光榮。進一步在落實三轉、綜合運用四種形態上取得新成效。要敢於較真碰硬，不怕得罪人，以發現和解決具體問題、有效監督和嚴格執紀問責來衡量檢驗監督責任的落實。正人先正己，按照忠誠乾淨擔當要求，加強隊伍自身建設。牢牢抓住管黨治黨主體責任這個牛鼻子進行問責，正確運用《問責條例》7種問責方式，持續釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號。

(二)協助分公司黨委，發揮紀委在分公司集團巡視反饋意見整改工作的協調、監督和問責的作用

集團巡視反饋意見整改工作正在緊鑼密鼓的進行中，要切實把自己擺進去，集團巡視反饋問題整改沒有旁觀者，回顧以前各類整改工作，總有不少差強人意的地方，很大一個因素是查擺問題不徹底。歸根結底是沒有對失責責任人進行嚴肅問責。動員千遍，不如問責一次;如何做到準確問責，就要求我們切實參與到整改工作的全過程中去。對整改工作每個階段的重點工作內容、要求、職責分工、進展情況等都非常瞭解，才能真正掌握各責任部門、責任人的履責情況，才能有效協調、及時監督和有據問責。

(三)做到學以致用

違紀行為、違規事件與黨紀國法的要求、公司制度的規定沒有現成的連線。要有效監督，嚴格執紀問責，一方面需要學深悟透黨紀國法、公司制度規定的精髓，以黨紀國法、公司規定為依據，規範監督執紀問責;另一方面要熟悉、分析我公司各類違紀行為的表現形式、產生原因、多發易發的領域和環節，提高發現線索、深挖問題本質的能力。

(四)注重記錄、歸納、今年在如何推進嵌入式風險防控機制建設、集團巡視迎檢工作，在公司黨委的指導下，紀委做了較周全的思考，提出了一些建議，並與各業務部門一道進行充分溝通分析，取得了一定的效果。但是這些實踐沒有詳實地記錄下來，也沒有進行歸納分析總結。這是紀檢監察工作方式方法的短板，需要改進。

(五)做好三個結合

一是結合巡視、上級檢查發現問題的整改，從問題分析展開找線索，挖掘深層次原因，從根本上監督、督促責任部門整改到位;二是結合黨建工作，從黨建工作落實情況找線索;三是結合專業檢查，從專業部門的檢查情況分析發現問題線索，督促責任單位整改，使管理流程、監督流程形成閉環。

班後檢查整改報告篇4

為了搞好學校安全工作，我們根據上級安全工作和學校安全工作的要求，結合本校的實際，從思想認識、制度建設到具體工作，從人力、物力到財力，從校內到周邊，都切實加強社會綜合治理安全工作，採取了紮實有效的措施，突出重點，不留死角，努力營造了個安全、文明、健康、有序、和諧的育人環境。根據織金縣教育局安體衞股的通知要求召開了專門會議，成立了自查自評工作領導小組，對我校的安全工作開展情況進行了全面、細緻的自查自評。現將具體的自查自評情況報告如下：

組織領導及機構

我們成立了學校及周邊綜治安全工作領導機構，校長為組長，分管校長為副組長，結合全體校委會成員和有關處組室責任人蔘加的學校安全工作領導小組。建立了校長一把手負責的學校安全工作責任制，學校與各組室、教研組長及班主任、任課教師層層簽訂了學校安全責任書。成立了以學會、教務處、團支部、教研組、班主任、學校協警組成的各項工作實施小組，承擔學校綜治安全的具體工作，部門及崗位職責清楚。學校年初就制定了詳細可行的安全工作計劃，年級有安全工作總結。

“組織領導及機構”此項分值3分，自評3分。

工作計劃

學校有年度及學期安全工作計劃、總結，保障措施列入工作計劃，每月至少召開一次安全工作會議及活動有的有活動記錄。此項3分，自評3分。

安全制度建設

學校根據《中國小幼兒園安全管理辦法》和《織金縣中國小目標管理責任書及有關文件要求，制定了相對完備的各項規章制度。此項分值6分，自評6分。

安全崗位責任制

學校均按照“一崗雙責”的要求明確了各部門及各位老師的安全責任並層層簽訂了目標安全責任書。此項分值3分，自評3分。

安全工作隊伍

學校聘請了專門的安全保衞人員，他們的年齡等均符合工作要求，學校建立了義務消防隊及搶險救援隊。此項分值2分，自評2分。

應急體系建設

學校《根據中國小幼兒園安全管理辦法》和織金縣中國小安全工作目標管理責任書的有關管理工作要求，指定了綜合安全應急預案和專鄉應急預案，建立了學校應急隊伍，每學期均進行了一次安全應急疏散演練。此項分值5分，學校自評5分。

機制建設

學校根據地方實際與公安、衞生部門簽訂了相關協議，而且聯繫密切，並組織了相關活動。此項分值2分。學校自評2分。

安全經費投入

學校充分滿足安全經費的投入及使用，並根據學校實際情況增加。此項分值2分，學校自評2分。

預警及信息報送

學校按時接受上級的與預警安全信息，學校李峯副校長收到信息後及時安排相關工作，沒有漏報瞞報現象。此項分值3分，學校自評3分。

學生安全信息通報

學校已明確了班主任及客人教師的安全職責，凡是學生違反安全規定及身心健康的相關問題，相關老師及時通知其家長及其監護人。此項分值1分，學校自評1分。

常規安全設施及安保裝備

學校均按上級相關規定及學校滋生實際進行了相關匹配。此項分值18分，學校自評16分。

學生宿舍設置

學生宿舍及設施不完全符合相關標準要求，由衞生設施，聃沒有取暖設施，由供熱水點。此項分值3分，學校自評分2分。

食堂餐廳設置

學校均按實際情況進行設置，此項分值4分，學校自評分3分。

治安管理

學校設置了安保人員，均能履行工作職責。此項分值2分，學校自評2分。消防管理及安全通道

學校根據現有條件均安排好的，但也有個別地方不到位。此項4分，學校子平3分。

學生宿舍管理

學校專門聘請了一男、一女宿管員，他們均能履行各自的工作職責，宿舍衞生較為整潔。此項分值3分，學校自評2分。

衞生安全管理

學校沒有校醫，但突發性疾病及傳染病防治措施，建有學生健康檔案，校園衞生狀況較好。此項分值2分，學校自評1分。

食堂（加餐房）管理

食堂工作人員均合符有關要求，操作規範，證件齊全，記錄到位。

大型活動管理

凡是學校的大型集體活動，學校既相關部門均制定了的安全工作預案及安全負責人。此項分值2分，學校自評分2分。

交通及車輛管理

學校沒有校車，有兩位老師有私家車，極個別學生有自行車，學校制定了相關規定，指定了相關車輛停放位置及上放學時段負責相應安全的老師。此項分值4分，學校自評4分。

安全隱患排查

學校每天每週均進行安全隱患排查，發現安全隱患就立即整改，不能及時整改的報上級。此項分值5分，學校自評5分。

安全日誌

學校安全日誌記錄因為各方面的因素記錄較為粗糙，不夠詳細。此項分值2分，學校自評1.5分。

安全檔案管理

學校安全工作的各類資料均進行了分類建檔裝檔且較為完善完整。此項分值2分，學校自評2分。

安全教育

學校安全教育均納入學校的教育教學計劃，做到計劃、教材、教師三落實，急急急開展對學生的心理健康教育，定期開展應對突發事件的應急預案。此項分值5分，學校自評5分。

安全宣傳

學校大力開展各項相關的安全宣傳教育活動，在乙教學樓側面有固定的專門作為安全宣傳的專欄，各安全通道均設有安全警示標誌及宣傳教育語，從而形成了良好的安全教育氛圍。此項分值3分，學校自評3分。

安全培訓

學校積極參加上級組織單位安全培訓教育活動，但無專門的電工、鍋爐工等。此項分值2分，學校自評2分。

工作成效

學校安全工作成效顯著，師生安全意識較強，有安全感，滿意度較高。此項分值5分，學校自評5分。

以上各項項考評分總分100分，我們自評分94分。

班後檢查整改報告篇5

學校安全工作是學校工作的重中之重，安全工作事關廣大師生身體健康和生命安全，為切實加強我校的安全工作，保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發動全體師生員工全員參與，始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。為了全面落實學校安全防範措施，開學初，我們對學校去年的安全工作進行了認真的總結。在此基礎上，制定了今年安全工作的具體措施，進一步完善了安全工作制度。在此基礎上，組織學校安全工作領導小組全體成員，對學校的安全進行了全面細緻的大檢查，發現問題就地制定整改措施。現將我校的安全自查工作總結如下：

一、思想重視，認識到位

學校安全工作責任制落實到位。校長與辦公室、年級第一安全責任人簽訂《安全責任書》，逐級落實責任制，把安全責任落實到人。學校保衞安全崗位安全責任制，簽訂《安全保衞崗位責任書》，明確目標、責任到人。做到分工明確，職責落實。在此基礎上，學校加強對安全工作的指導與監督。完善值班制度，形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。

二、管理到位，嚴格制度

為限度減少安全事故的隱患，我校從實際出發，加強安全日常工作的管理。

1、重視師生的交通安全教育。我校利用每星期一升旗、班隊會、晨會，交通安全問題逢會必講。充分利用廣播、黑板報宣傳。加強了門衞管理，嚴格執行門衞制度，進出校門簽字，不許無關人員進入校園，非正常放學時間學生出校門必須持班主任的證明，校外來客進出校門必須登記，還學校一片寧靜與安全。為學生創造安全穩定的受教育的同時，保證校園內正常的教育教學秩序。課間活動的安全也是學校日常監管的一項重要內容。要求學生課間做有意義的活動、遊戲，嚴禁追逐打鬧，體育活動不做危險的動作，課間值班領導、教師在校內巡查，隨時發現隨時制止。每當放學都有值班教師的疏散學生。

2、校舍方面。對教學用房進行了檢查。對教室從屋頂、樑架、牆體、門窗進行了詳細的檢查，檢查的結果一律完好;用電線路及用電設施都完好無損;各種專用教室與教室同樣完好無損，設施齊備。其次，專用教室也同樣屋架結構完好、牆體正常、牆基堅固;照明設施完好。第三對辦公用房進行檢查，整個房屋沒有發現異常。第四，學校的倉庫及其他非教學用房都進行了詳細的檢查，一律正常。廁所完好正常。

3、加強學校設施的安全管理，經常檢查學校用房、用電、防火等安全，定期檢查所有用電線路，購買滅火器放置於消防安全隱患嚴重的場所，經常檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發現問題及時處理。消除各類事故隱患。

4、加強學生集體活動的管理，每一次活動，都有主管領導在場，在校園或學校組織的户外集體活動，都有相應的安全防範措施。精心組織，確保安全，不發生傷害事故。在校園或學校組織的其他户外集體活動，都有相應的安全防範措施，不發生死傷事故。加強體育活動的安全防範工作，在學校組織的校內、外體育活動中，堅決防止意外傷害事故。由於措施到位，責任落實，體育活動從未發生死亡、重傷事故。

5、實驗室由實驗教師負責，主要有教學演示實驗和學生分組實驗操作的安全，對易燃、易爆等危險物品的儲藏、搬運與使用中的安全，加強教學實驗的安全教育，安全管理和危險品的保管。實驗室建立了安全操作規程和實驗室安全管理制度，建立了安全防範措施，設置了防火、防觸電、防腐蝕等必備設施。

6、健全值班制度，上放學有教師值班，有事及時處理，並向有關領導彙報。同時，制訂安全事故應急預案，以防萬一。

7、加強防盜工作。對各類電教儀器設有專人保管。都安裝了防盜門、防盜窗和監控。

8、加強對校車的管理。校車只能由專職司機駕駛，做好定期保養，嚴禁帶病上路。經常對司機進行安全教育。

我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，大力消除各種安全隱患;從源頭上抓起，讓安全隱患扼殺於萌芽狀態。為學生的學習和成長提供了良好的生活環境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕各類安全事故的發生。

三、整改措施

我校充分認識到學校安全工作的重要性，把做好學校安全工作擺到重要位置，努力消除各種影響學校安全和穩定的隱患，保障廣大師生能在一個良好的環境中工作學習，我校着重從以下幾個方面抓好安全工作：

1、校舍修繕方面

我校定期對教室等建築設施進行檢查、檢修，在每年開學前把檢查維修校舍作為一項重要工作來抓。由學校總務處負責及時排除檢查出來的隱患，避免惡性事故的發生。

2、校區安全保衞工方面

保衞工作堅持預防為主，保障安全的方針，學校設立了傳達室，有專人負責，外來人員必須經過登記才能進出，嚴格進出校門的管理，每天都有值周和值日老師負責當天的安全保衞工作，同時加強與派出所的聯繫，實行警校共建，搞好學校周邊地區的治安，，避免各類事故的發生。

3、交通安全方面

我校門口直接面對公路，存在較大的安全隱患，為此我校每天安排值日老師在校門口值勤，保證學生的安全。為了學生的安全，我校每學期及時對學生進行交通知識的教育，使學生掌握交通安全常識，同時注意到部分學生不注意行車安全，利用晨會課加強對他們的交通法規教育，避免交通安全事故的發生。

4、消防安全方面

消防安全素質，不僅是學生適應社會，適應生活的技能和特長，更是涉及他們自身安全，保護生命的基本素質，我校面向全體學生進行消防安全教育，進行消防演練，使每一名學生都能瞭解到掌握一定的消防知識，具備一定的消防能力。，努力避免消防安全事故的發生。

5、防溺水教育

教育學生不得私自去水庫、河裏、池塘游泳，同時利用黑板報加強對學生防溺水知識方面的教育。6、加強對校車主、司機及乘務人員的安全教育工作。

每週召一次車主人員參加的安全教育會。遇不正常天氣及時召開會議，提醒車主人員時刻注意行車安全。督促車主每天出車前要對車況進行嚴格排查，發現問題及時處理，排除一切安全隱患，確保運營安全。

通過在以上幾個方面的查漏補缺，不斷鞏固我校的安全工作，及時地吸取某些重大事故的經驗教訓，同時借鑑兄弟學校的一些做法和措施，努力避免安全事故的發生，使我校的安全工作更上一層樓。

班後檢查整改報告篇6

安全隱患整改報告單

致：重慶建築工程城建校遷建項目管理總部

根據管理總部8月5日安全會議要求，結合市地產集團下發的在建工程18項的自查安全通知，我城建集團木耳平場工程項目部展開了由項目負責人徐勇，技術負責人曾春豔為主的自查工作小組,對照通知要求，逐一進行排查,現將安全自查情況作彙報。

1． 我項目部的各類管理人員都具備項目工程的各類要求，持有各類對照的上崗證，集團公司的資質，安全生產許可證等一應具備，符合建設工程的要求。

2． 對各類進場的工人進行了三改教育，強化安全意識，機械操作人員都進行了各自的安全技術交底，懂得自己在工地操作的各類安全要求。

3． 建立了各類安全台帳，規範各類安全規章制度，應急預案，突發事件應急處理等方案，對可能造成安全隱患進行了識別，做到項目部對平場工地各施工點、面的確切瞭解，搞好安全工作。需要整改的地方。

1. 因爆破工作未開展起來，工地處於停工狀態，自查組在檢查中要求對清理表土後存在的高邊坡、深坑等臨邊地點，要用警示帶圍起來，立上警示牌，提醒路人注意安全。

2. 在施工紅線邊上有高壓電杆有3處，如爆破工作開展，將造成飛石打壞的可能，此事已向總部反應，自查小組要求此地塊的爆破要先遠離電杆施工，在有處理電杆的施工方案後方施工此處。

3. 項目部的加油罐堆放在公路邊，這樣存在安全隱患，由管理員蔡道富派專人值守，待施工條件成熟後，將油罐移到遠離人、車的地方，杜絕安全隱患。

4. 在停工期間，將組織項目管理人員、機手、工人進行各類的安全教育和培訓，做到人人知道安全、人人重視安全，真正做到安全第一，預防為主，綜合治理的守則。