當前位置:文範網 >

實用文 >實用文精選 >

督導檢查整改報告通用多篇

督導檢查整改報告通用多篇

督導檢查整改報告通用多篇

督查工作報告 篇一

12月27日至12月30日,縣重點產業項目辦公室對全縣28個重點產業項目進度情況進行了督查,現將督查情況彙報如下:

農業產業項目

一、紅桔品種提純復壯和良種選優

12月份進度目標:生產基地嚴格按技術標準要求操作,因樹制宜做好越冬管理等工作;

寫出全年工作總結

督查情況:

1、指導示範基地桔樹全面做好施採果肥、刷白、清園等措施,搞好越冬管理。

2、12月1日,“三湖紅桔市場”被農業部批准為國家級定點批

發市場。

3、繼續開展了紅桔選優摸底、登記工作。

4、農業局及三湖紅桔市場有關人員到南昌參加全省定點批發市場交流會。

存在問題:開展了紅桔選優摸底工作,但尚未發現新的少核或無核單株。

二、良種母豬基地建設

12月份進度目標:檢查評比總結。

督查情況:

1、縣畜牧局對全縣新引進良種母豬情況進行了驗收。據統計,全縣母豬存欄萬頭,同比穩中有升,增長%,新增母豬6461頭。其中新增頭以上母豬基地誌亮牧業;

新增200頭以上母豬飼養户2户,母豬409頭;

100頭以上母豬飼養户5户,母豬680頭;

50頭以上母豬飼養户7户,母豬373頭;

20~49頭母豬飼養户22户,母豬569頭;

20頭以下散户1440户,母豬2430頭。

2、三湖、大洋洲分別完成1個200頭以上良種母豬基地建設任務,沂江鄉完成2個100頭以上良種母豬基地建設任務,金川、溧江、荷浦等分別完成1個100

頭以上良種母豬基地建設任務。

3、志亮牧業有限公司第一期工程於12月25日進行了竣工典禮。豬場佔地300畝,興建欄舍19棟,面積萬平方米,其中母豬欄12棟、公豬欄1棟、肥育欄6棟。第二期工程正在動工。

4、沂江聶秀蘭建設母豬基地已完成豬場設計規劃、“三通”即通路、通水、通電等工作,設計共建欄舍12棟,面積6000㎡,現已建成6棟欄舍和土地平整,引進母豬160頭。

5、全縣共出欄生豬萬頭。

存在問題:

1、正邦集團基地建設進度較慢。

2、優惠政策沒有得到兑現。良種母豬補貼,鄉鎮補貼部分只有沂江鄉、城上鄉全額兑現,金川鎮兑現了部分,其餘鄉鎮至今還未兑現。

三、生豬養殖生態小區建設

12月份進度目標:總結評比。

督查情況:

1、生態養殖小區建設成效明顯。全縣共建立生態小區26個,小區內共有養殖户121户,小區內建有欄舍273棟,欄舍面積萬㎡,其中新建欄舍面積9000多m2,小區全年飼養生豬萬頭,出欄萬頭。

2、21個小區按標準做好了小區規劃,製作小區牌和平面圖。

3、121户養殖户中建設了沼氣池37座,佔%,有42户建了三級或二級沉澱池,佔%,其中100%完成任務的小區有2個,完成任務50%以上的小區有8個。養豬污染環境的問題得到明顯改善。

4、從小區選址、現有養殖户數、欄舍面積、飼養量以及對糞尿的處理綜合情況來看,較好的小區有大洋洲瓦城水庫、溧江苗圃、沂江務豐山及大洲水庫、界埠胡家腦、金川瓦橋及長港、桃溪張家水庫等8個小區。

存在問題:

1、到目前為止,還有5個小區未製作小區牌、平面圖,分別是大洋洲中陵水庫、溧江唐家、神政橋橋嶺水庫、桃溪庫源坑水庫、潭丘馬田水庫和城上竹溪小區。

2、6個小區三級沉澱池等排污設施建設沒有實現零的突破。

3、5個小區飼養量還未達到了頭,分別是神政橋橋嶺水庫小區、城上竹溪

小區、潭丘馬田水庫小區、三湖硯洲饒家小區、桃溪庫源坑水庫小區。

四、力爭年內引進一個加工100萬頭生豬加工企業

12月份進度目標:

1、力爭有1家生豬加工企業在我縣落户。

2、做好建廠籌建與服務等工作。

督查情況:縣農業局、縣商貿總公司、縣物價局和縣農工部多次與外地客商聯繫生豬加工等項目,但目前還沒有一家客商落户,該項目到目前尚無實質性進展。

建議:農業局建議生豬加工產業項目應由縣商貿總公司和縣招商局共同承擔,這樣更有利於該項目的開展。

五、力爭年內引進1—2家中成藥或中藥飲片生產企業

12月份進度目標:舉行開工奠基儀式。

督查情況:12月19日,新一代生物科技有限公司已和黎山林場達成意向性協議,利用黎山林場城南工業園區閒

置廠房籌建中藥飲片廠,計劃6月份正式投產。

六、年內每個鄉鎮發展集中連片100畝以上藥材種植基地

12月份進度目標:對新建立的藥材基地實行跟蹤技術指導,做好冬季抗寒準備工作,確保苗木冬季安全越冬。

督查情況:藥材局對藥材基地進行了跟蹤技術指導,指導做好冬季抗寒準備工作。目前,全縣13個鄉鎮已有11個鄉鎮已完成今年新發展集中連片100連畝以上的藥材種植基地任務,基地面積達1996畝。

存在問題:大洋洲鎮沒有完成基地建設任務。

七、山塘水庫立體開發基地建設

12月份進度目標:總結山塘水庫立體開發經驗。

督查情況:全縣山塘水庫117座共開發水面面積20888畝,養豬户260户,養禽户147户,有13座水庫列入了生豬養殖生態小區建設,有37座水庫基本實行“豬-沼-魚”模式。

存在問題:

1、山塘水庫立體開發力度不夠,鄉鎮沒有規劃,沒有政策措施,部分水庫沒有養豬、養禽或者養殖規模小,立體開發工作只是上報數據應對了事。

2、大部分水庫承包人不願投資建三級沉澱池,導致豬糞、尿直接排放,造成水質惡化。

八、50個新農村示範點建設

進度目標:根據新村辦工作按排,今年7—12月份各示範點的主要工作是抓好“五通、四化、一氣”和“四清、四改、四建”工作。

督查情況:

1、組織各鄉鎮申報了新農村建設示範點名單,並初步篩選了一批自然村上報省、市新農村建設示範點。

2、組織進行新農村建設工作目標管理考評工作。

3、對縣直幫扶差欠任務較大的單位和部門進行了督促落實。

4、協助職能部門進行新農村建設“四清、四改、四建”和“五通、四化、一氣”工作的驗收總結。

5、對我縣新農村建設工作進行了總結。

九、工業園區道路網架建設

12月份進度目標:

1、河西道路網架墊層、水穩層工程完成60%;

2、城北墊層、水穩層工程完成50%。

督查情況:河西道路網架建設情況:

1、工業四路、六路路面已硬化,工業五路墊層、水穩層鋪設已完成,連接線以東路面已經硬化。

2、工業三路雨污管、墊層鋪設西面已完工,東面正在施工,工業二路西面雨污管鋪設已完工。

3、工業城電網架設工作正在進行。

3、城北巴姆博附近縱一路、鹽化大道西道路硬化工作已完成。

十、砂輪工業

12月份進度目標:

1、新增砂輪企業廠房、辦公樓主體建築完工。

2、幫助現有砂輪企業搞好生產。

3、扶持星火砂輪有限公司發展壯大,力爭項目固定資產投資1000萬元以上,實現產值萬元以上,税收120萬元以上。

4、力爭年內引

進固定資產投資500萬元以上砂輪企業1-2家落户砂輪工業城。

督查情況:

1、截止11月底星火砂輪有限公司已實現税收50多萬元。

2、星火砂輪有限公司河西分公司廠房建設已完工,辦公大樓三層樓面已澆築完。

3、引進了新干縣陸平磨具磨料廠,並已在工業城購地,正在平整土地,全年共引進了砂輪企業3家。

存在問題:

1、星火砂輪有限公司至今未投產。

2、砂輪工業城未享受其他六城同等的優惠政策,未出台產業發展指導性政策。

十一、塑編包裝工業城

12月份進度目標:

1、興周實業二期工程動工籌建。

2、在周邊鄉鎮發展塑編配套加工廠2家。

3、制定塑編包裝產業發展詳細計劃安排。

督查情況:

1、興周實業有限公司二期工程正在籌備中。

2、在縣城供電局旁發展了2家塑編配套加工廠,全年共發展了10家塑編配套加工廠。

3、興周

實業有限公司累計完成税收523萬元。

十二、糧油工業城

12月份進度目標:

1、金佳設備安裝完畢,並進行設備調試。

2、港達米業、洋峯糧油、新保米業、琴聯米業正式投產。

3、鄉香米業、楊盛米業、清龍米業調試投產。

4、凱日飼料、五豐飼料主體工程完工。

5、爭取年內8家企業進區建成投產。

督查情況:

1、金佳穀物有限公司綜合辦公大樓四層主體已完工,一期200噸大米生產線的車間、倉庫正在進行一層樓面澆築工作。

2、洋峯糧油有限公司正在進行設備安裝;

琴聯米業有限公司設備安裝工作基本完成,新建辦公大樓已完成兩層;

港達米業有限公司主體車間及倉庫已基本完工,設備已選定,凱日飼料有限公司車間、倉庫牆基建設已完工,金旺食品有限公司設備已到位,正在鋪設地磚;

五豐飼料廠正在進行道路等基礎設施建設工作;

楊盛米業有限公司在進行牆基建設工作。

3、工業城已有3家企業投產。

存在問題:工業城以西金旺食品、五豐飼料、洋峯糧油等幾家企業下水道未修好,土地未平整好,存在塌方隱患,影響了企業的施工及規劃。

建議:縣委、縣政府督促工業園區管委會盡快平整好工業城以西的部分土地。

十三、箱包工業城

12月份進度目標:

1、為落户企業搞好幫扶服務。

2、協助駿暉公司搞好江南箱包皮具城的詳細規劃設計;

3、完成箱包城徵地工作。

4、完成4棟私房的拆遷工作。

5、落實華佳玻璃廠、奧寶製衣廠、華興工貿拆遷的具體事宜。

督查情況:

1、城上鄉協助江西駿暉實業有限公司搞好了江南皮具城的規劃設計方案,並已上報縣委、縣政府審批。

2、為江西駿暉實業有限公司徵地畝,並已辦好了土地證。

3、完成3棟私房的拆遷工作,另一棟正在按司法程序進行。

4、華佳玻璃廠、奧寶製衣廠、華興工貿

正在。拆遷。

5、共引進了8家箱包及關連企業。

十四、玻璃工業城

12月份進度目標:

1、完成至少3家企業進城動工興建。

2、完成三通等基礎設施建設,為春節前通自來水做好準備。

3、繼續抓好招商引資工作。

督查情況:

1、共完成徵地767畝,平整土地607畝,完成土方60萬方,通電、通路工作已基本完成,主路已硬化,已完工支路路基。

2、工業城三條下水道建設已基本完工。

3、自來水建設工程的規劃和徵地工作已完成。

4、共引進了29家企業進城,已收取購地款500多萬元,5家企業進城正在進行主體工程施工。

存在問題:資金週轉困難,所收購地款遠不能滿足整個工程建設。

十五、鹽化工業城

12月份進度目標:

1、工業城道路網架建設進

督查工作報告 篇二

xx年,我局按照市政府督查室的部署要求,認真落實各項督查措施,加大督查力度,進一步推動了工作落實,提高了辦事效率和辦事質量。根據市政府督查室的通知要求,現將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。

一、切實加強對督查工作的領導

為加強對督查工作的領導,我局指定了分管領導和具體承辦科室,層層落實了督查工作責任。局行政業務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下,由局辦公室具體承辦,由一名辦公室副主任專門具體負責;黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下,由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初,組織各督查責任人舉行了督查工作業務知識培訓。一年來,分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責,督查工作取得了切實成效。

二、努力健全督查工作長效機制

為使督查工作有章可循,xx年8月 3日,以淄經合發[xx]57號文制定印發了《督查工作制度》,明確了督查工作主管部門、督查範圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任,並結合各項業務、管理和黨建工作,配套制定了53項規章制度,健全完善了督查工作的長效機制。

三、積極開展各項日常督查工作

一年來,局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序,在以下方面認真履行督查職責,推動了工作落實,取得較大成效:一是市委、市政府、市委經信工委、市經信委等上級有關文件的貫徹落實情況;二是市委、市政府、市經信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況;三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委,省委、省政府、省直有關部門,市委、市政府、市經信委領導同志批示件的辦理情況;四是承辦的市委、市政府、市經信委的交辦事項;五是需我局辦理的人大代表建議和政協委員提案的落實情況;六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發的規章制度的落實情況;七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況;八是各項責任制和目標責任書的落實情況;九是羣眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況;十是領導交待的其它需督查的內容。

四、嚴格落實督查工作的措施和責任

為強化督查工作,我局規定了以下措施和要求:一是落實責任。督查工作按照分工協作的方式,實行任務到人,責任到崗,做到事事有着落,件件有迴音。二是保守祕密。要嚴格遵守國家《保密法》的規定,對涉及黨和國家祕密的政務督辦事項,要嚴守祕密;需要控制知情範圍的督辦事項,一定要在指定人員範圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》後,必須在通知要求的時限內完成承辦任務;在要求時限內未辦結的,要説明原因和下一步的辦理意見;如有特殊情況要求延期的,須在接到《督查通知》後及時向辦公室提出延期報告,經同意後方可延期辦理,延期時限按本局《限時辦結制度》規定執行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項,要認真、準確、及時地寫出督查專報,對正在辦理的事項,要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報,文字言簡意賅,表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項,每季清理一次,並將辦理情況彙總後向有關領導彙報,定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理,結合年終總結進行考核,督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰;對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂着不辦,造成工作延誤的,由局辦公室提出處理意見,報局長辦公會研究同意後執行,並追究有關責任人的責任。

督導檢查整改報告 篇三

一、存在問題

1、學校教師隊伍整體不均衡,教育觀念相對較為滯後,個別教師職業理想有所淡化,專業發展缺乏主動性。

2、青年教師佔的比重大,急需專業技術能力的提升。

二、問題成因

學校高度重視評估考察的反饋意見,收到反饋意見後,學校立即着手研究整改措施。在校長的主持下,經過數次研討,根據自查的問題和建議,深入分析問題形成原因為:

學校教師隊伍組成結構複雜,由正式教師、村聘代課人員、支教教師和實習大學生組成,各類人員的發展受自身條件限制,導致整體隊伍發展不夠均衡。

因學校師資力量薄弱,全體人員忙碌於上課、改作業、班級輔導等工作中,教科研意識不強,同進受地處鄉村的地理環境侷限,接受培訓和學習的機會不多,對新的教育觀念學習機會較少,導致教育觀念相對落後。

教師身邊缺乏骨幹教師的影響和輻射帶動,職業理想的樹立缺乏內驅力,專業發展主動性不強,真正立志把教育作為事業來作的人員不多。

由於近年來所處地域教師流動性大,學校人員變動速度迅速,新補充青年教師上崗後,受師資力量薄弱的影響,未能在見習期未能得到更有效的培訓便投入到繁重的工作中,專業技術能力的培訓和提升機會以校少,同時缺乏專業引領,導致青年教師專業技術能力不強,給學校持續提升教育教學質量造成了短板。

三、整改情況

針對以上情況會析,我校迅速對出整改工作:

1、加強師德建設,樹立良好師德形象。開展師德師風建設系列活動,引導教師撰寫師德論文、進行師德演講,以此提高教師的思想政治素質、業務能力和職業道德水平。

2、堅持實行青年教師、新上崗教師“拜師制”促進青年教師成長。學校領導也要通過跟蹤聽課、技能指導等多種形式對新教師進行跟蹤培訓。

3、大力推進校本教研製度建設,構建富有特色的教科研文化。把每次上課、每次教研活動,都當作是一次教學創新的嘗試,不斷探索新的課堂教學結構,逐步形成有學校特色或教師個人特色的高效教學模式。切實發揮校本教研在促進教師專業成長、提高學校教學質量方面的重要作用。

4、指導學校在教師、學生中廣泛開展讀書活動,要求教師每學期至少讀一本教育教學類書籍,學校要定期以鄭州市教育博客為平台開展讀書研討、讀書交流、讀書心得展示等活動。

督導檢查整改報告 篇四

針對縣教育局、政府督導室20xx年10月份對我校的專項督導評估反饋意見,學校積極進行整改,現作整改報告如下:

一、隊伍建設

學校高度重視教學工作,為教師提供充足的教育教學資源,學校加大了對教學儀器、圖書方面的投入,新購置教學儀器、圖書價值2萬餘元,圖書室面向教師、學生開放,提高了圖書利用率,有效地促進了教師的教和學生的學。 為改善教師居住條件,學校改造教師宿舍13間,解決了教師住房難問題,準備近期更換部分辦公桌椅。學校加強了對門衞工作的管理,強化了門衞工作的重要職責,上課期間及時關閉大門,對進出學校的人、車進行登記,解決了進出學校隨意性問題,有效地維護了學校聲譽和形象。

二、制度建設 學校安全

1、重新修訂學校制度,增加了符合當前縣域實際的內容,裝訂規範,把學生評教作為評價教師的依據之一,並將納入教師考核方案之中。 學校安全方面:學校與班主任、與任課教師、與學生家長簽訂安全管理責任書;加強了安全備課,規範、及時的備課,使安全課為精彩,安全課教師,安全作業及時批改,全批全改,發現存在問題及時改正,絕不留下隱患。

學校安全檢查建規立制,對檢查時間、內容、人員作了詳細的説明及要求,對於發現的問題,層層落實,責任到人,馬上整改。 改善學校食堂衞生狀況,對於食堂管理人員進行培訓和教育,加強食堂防鼠、防蚊工作,確保衞生整潔,物品擺放有序,食物食用安全。 及時修繕學校辦公樓、教學樓、雨水管,對於缺失、損壞的雨水管立即更換,並層層承包,責任到班級,讓每一名教師、學生成為學校財物的保護者。

三、德育工作

落實德育計劃,認真整理資料,政教處把我們學校開展的德育教育活動整理入檔,努力完善文字資料、圖片資料,不斷擴充實際內容。 我校開學初,在學生中開展養成教育活動,全校各年級進行學習、衞生、文明禮儀、安全、誠信、感恩六大主題教育,通過主題班會、討論會、演講比賽等活動,讓學生在活動中提高自身素質。在教師中開展了“二中是我家,發展靠大家”的主題教育,教師們獻計獻策,共謀學校發展之路,激發了廣大教師的主人翁意識,鼓足了幹勁,我校各項工作如火如荼,蒸蒸日上。

四、教學管理

努力開全課程,開足課時,增加地方課程、校本課程節數,增加綜合實踐活動課節,使其符合上級節數要求,不斷培養學生動手、動腦、實踐的能力。

五、教學工作

1、切實推進有效課堂達標活動開展,努力提高課堂教學效率,把縣教育局課堂教學改革逐項落實在行動上,執行上,教務處重點抓住教師的學案製作,不間斷地對教師上課過程進行指導、規範,立足學生,對教師的 備課、授課、作業、輔導等環節,形成了教務引領,教師監督,同科互助的喜人局面,將會有效地促進教學質量的全面提高。

2、教務處組織各教研組對新課標進行研究性學習,深刻領會新課標的精神實質,重點從知識能力、過程方法、情感價值三個方面努力去踐行,引導教師在實踐中學習、分析和研究,不斷運用所學指導自己的教學活動。

3、學校組織教師去新湖中學、兗州一中等地學習和培訓,獲取新信息,以改進自己的教學。選派教師參加縣市優質課評選及聽課活動,開闊了視野,豐富了知識,學習了先進的教育教學方法,促進了教師能力的進步與提高。

六、校園文化 環境衞生

1、更換了教室內張貼內容,使之具有時代氣息和文化特色。

2、面向全體師生開放圖書室,各班認真落實借閲圖書管理制度,借書還書制度化,規範化

3、加強師德修養,結合縣教育局開展的教育行風建設,在教師中展開大討論,不斷加強教師教學的責任心,努力培養教師的敬業精神和奉獻精神,造就一支高素質的教師隊伍。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shiyongwen/shiyongjingxuan/6kkro3.html
專題