半年情況報告多篇

【第1篇】社區上半年工作目標任務完成情況自查報告

一、公共目標部分

（一）黨組織建設工作

一是規範和加強基層黨組織建設。將居民一支部、居民二支部、居民三支部和樓棟黨支部合併調整為居民黨支部，進一步完善了各項黨內製度。目前，該項工作已進入後續收尾階段。二是鞏固和拓展'同心服務365行動'活動內涵。精細開展了'同心服務365'行動，更換並及時發放了便民服務卡，認真落實'5+2'錯時服務，節日走訪慰問困難羣眾5户，開展在職黨員進社區活動1次。創新實施了'1186'服務羣眾法，精心謀劃了2022年多彩金冶系列活動，研究制定了入户走訪新規定，每週四組織網格員入户走訪，認真落實瞭解民情、信息採集、政策宣傳、預約服務、代辦服務、助困解憂6項措施。三是大力落實羣眾路線後續整改工作任務。逐條兑現整改承諾，對照制定的47條整改承諾，已完成整改30條。四是有力推進不合格黨員處置工作。嚴格按照區委組織部的要求，加快進度，穩妥推進，共有4名黨員被限期改正，3名黨員予以除名，1名黨員予以勸退，立卷歸檔工作已完成。五是深化區域化大黨建工作格局。上半年社區召開了2022年共駐共建聯席會，社區組織29家轄區企事業單位，總結通報了2022年工作總結，安排部署了2022年重點工作計劃，與參會單位負責人現場簽訂了《目標管理責任書》、《共建協議》和《區域化聯建工作協議書》，廣泛徵求了轄區單位對社區建設的意見建議。六是深入開展'聯村聯户、為民富民'行動。社區8名聯户幹部與馬家岸村8户村民簽訂了2022年幫扶目標責任書，制定了聯繫村年度發展規劃和聯繫户年度幫扶計劃，開展民情走訪8次。七是積極穩固'三維數字社區'建設。結合網格員入户走訪，對轄區居民羣眾基本信息進行了更加詳細、準確的調查。在此基礎上，及時維護、更新了三位數字社區系統，轄區居民信息更加準確、詳細。

【第2篇】村上半年大事實事完成情況自查報告

根據縣委、縣政府的統一佈置，我村緊緊圍繞“生產發展，生活富裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的二十字方針，並按照目標要求，統籌規劃，充分調動和發揮廣大村民羣眾參與的積極性，紮實有效地推動了社會主義新農村建設。現就我村半年來大事實事完成情況報告如下：

一、基本情況

*村位於*東南10公里處，西臨新106國道，交通便利，轄９個村民小組，485户，1960人，黨員49名。耕地2395畝．xx年人均收入6000元，集體經濟收入40000元。全村新建高標準住房36户，勞動力輸出850人。年牲豬出欄500餘頭，雞xx00只。勞務輸出、養殖已成為我村的主導產業，電話普及率85%，農村合作醫療覆蓋率95%。村支兩委現有成員10名，班子齊全，能充分發揮其戰鬥堡壘作用。xx年全村無民事、刑事和集體上訪現象發生，年度績效考核在全鄉名列前茅。

二、發展思路

按照科學發展觀的要求，結合我村實際，我們確定了社會主義新農村建設的總體發展思路，以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹新農村建設“二十字”方針，加強農業基礎設施建設，大力調整種植業結構，擴大食用菌、尖椒生產，提高種植業生產效益，加快勞動力轉移，全面提高農民收入，提高廣大村民羣眾的物質和文化生活水平，全面推進社會主義新農村建設。200７年總體規劃是：

1、擴大新村建設面積6000平方米．xx年12月31日前完成。

2、完成農田節水灌溉工程xx畝．xx年6月30日前完成。

3、整建學校操場和一所老年娛樂中心。xx年６月30日前完成。

4、大力發展種養殖業，增加造血功能，引進高產優質品種。

5、整修３條街道電線線路1000米，改裝路燈，新上用電台區一座．xx年５月31日前完成。

6、規範建立村部，整章建制，建立健全村各項規章制度。

7、積極創造條件，培育新型農民，發展1—2名黨員，加強村級後備力量的培養。

8、整修村主街道兩側排水設施1500米，硬化路面1500米．xx年12月31日前完成。

9、加快飲水工程建設，確保新規劃區用水．xx年11月30日前完成。

10、豐富完善村圖書館一所．xx年７月31日前完成。

11、年內組建一家裝修協會年底入會人員達到360人。

三、當前工作推進情況

1、深入宣傳發動，營造良好的建設氛圍。

農民是社會主義新農村建設的主體。為了讓廣大農民羣眾瞭解新農村建設的重大意義，我們通過組織召開村民大會、黨員大會及村民代表會議，認真學習有關文件精神；通過走訪入户，廣泛瞭解村情民情，宣傳目的和意義，聽取村民的意見和建議，同時充分利用宣傳條幅、標語口號、宣傳單等有效形式，廣泛深入地進行宣傳動員，廣大村民羣眾對其重大意義有了深刻的認識，積極性空前高漲，主人翁、主要角色、主體作用意識已經形成。目前，我村懸掛橫幅8條，張貼標語45條，建立宣傳欄1個，召開村民會議、村民代表會議、黨員會議、理事會議27次，通過這些行之有效的宣傳發動方式，充分調動了廣大農民羣眾參與新農村建設的積極性和主動性，達到了新農村建設輿論先行的目的。

2、抓制度建設，完善民主管理機制

一是從加強兩委班子建設入手，建立幹部崗位責任制，對村支兩委幹部各自的職責進行細化分解，實行量化管理，增強村支兩委班子的戰鬥力和凝聚力。二是從規範村級財務管理入手，充分發揮民主理財小組的作用，對全村所有收入、支出情況實行先審計、後入帳、再公開的理財方式，使財務管理民主化、規範化和制度化。三是規範村級政務管理入手，成立“社會主義新農村理事會”，通過村民代表大會民主選舉，產生9人組成的“東趙店村建設社會主義新農村理事會”，積極參與、監督、公開和決策我村建設社會主義新農村的政務和財務。四是從落實村民自治入手，進一步完善村民代表議事、黨員議事、村民議事和公示制度，讓村民享有村務管理的知情權、參與權、管理權和監督權。通過幾個方面的措施，使全村幹部各個層面的幹部和羣眾全部行動起來，共同投入到民主管理和社會主義新農村的建設當中。

3、抓重點項目建設，確保規劃順利實施

為使新農村建設在我村穩步推進，我們積極爭取領導重視，半年來共有縣級各單位6個，領導11人次來村調研4次，召開現場會3次，爭取資金100萬元，其中農田節水灌溉工程30餘萬元．整修３條街道電線線路1000米，改裝路燈，新上用電台區一座12萬元．飲水工程建設30餘萬元，農機具補貼15萬元，豐富完善村圖書館２萬元．其他資金11萬元。目前，擴大新村建設面積6000平方米這項工作按本村既定的規劃，村兩委及新村建設領導小組已作出第二批下放莊基的方案，現已有21户寫出申請，隨着穿街工作的進行將逐步得到落實；完成農田節水灌溉工程xx畝．該項工作已全部得到落實，並於５月中旬成功進行了試灌溉；整建學校操場和一所老年娛樂中心正由駐村工作隊與市６家分包本村的省級文明單位積極協調；整修３條街道電線線路1000米，改裝路燈，新上用電台區一座這項工作在駐村工作隊的幫助下已取得了縣鄉電業部門增設台區的批覆，台區選址、安裝前的準備工作已就緒，現正在施工；整修村主街道兩側排水設施1500米，硬化路面1500米．該項工作通過工作隊協調市、縣交通部門已得到批覆，第一批拆遷涉及到的18户72間房屋已全部拆遷完畢；加快飲水工程建設，確保新規劃區用水工作正在積極協調當中；豐富完善村圖書館一所這項工作已基本完成。

四、存在的問題

１、個別村民對新農村建設認識不到位，對新村規劃有不理解之處，這需要做大量的工作，耗費很大的精力。（表現在房屋拆遷上）

２、村集體經濟比較薄弱，資金缺口較大。

五、下步工作打算

1、繼續做好宣傳發動工作，統一思想，激發和提高村民參與社會主義新農村建設的熱情，形成共同參與的氛圍。

2、繼續做好調查研究，集思廣益，出謀劃策。

3、繼續做好新村建設工作，到年底完成建設面積6000平方米。

4、集中精力到年底全面完成整修村主街道兩側排水設施1500米，硬化路面1500米這項工作。

5、11月底完成飲水工程建設。

6、八月份圖書館建成投入使用。

7、積極創造條件，培育新型農民，發展1—2名黨員，加強村級後備力量的培養。

【第3篇】市統計局2022年上半年責任目標執行情況報告

2022年初，市政府與統計局簽訂的《目標管理責任書》中，共有17項工作責任目標。現將我局目標完成情況及採取的主要工作措施，按照下達責任目標的順序逐項報告如下:

（一）嚴格執行國家、省、市各項統計標準、制度，認真細緻地做好各項統計數據的調查、彙總、審核和上報工作，適時、客觀反映了全市經濟運行情況。

今年以來，全局上下堅持實事求是的思想路線，始終把提高數據質量放在統計工作的核心位置，嚴格按照國家統計制度方法要求組織統計調查與國民經濟核算，同時採取思想教育、業務培訓、數據質量審核評估、統計執法等一系列有效措施，大力加強年報、定報組織協調和督促檢查力度，積極解決統計數據質量存在的問題，高質量完成了8個專業一千餘家調查單位、59種報表的年報、季報、月報任務，數據處理量達30餘萬筆。主要宏觀統計數據客觀地反映了全市經濟社會發展水平、結構和動態變化，大多數專業統計數據上報新鄉市統計局審核時一次通過，數據質量得到上級業務局的充分肯定。

（二）圍繞科學發展觀和全市的經濟建設，不斷提高統計服務水平，認真做好了全市經濟運行的統計監測及統計諮詢服務產品的編撰發放工作。

為了更好的強化服務意識，進一步提升服務水平，服務好全市的經濟建設，我局緊緊圍繞統計服務，不斷創新統計管理模式、打造統計服務平台，取得了良好的效果。

創新統計工作模式：

1、在局機關實行“三個1/3”工作制度。即各專業平均每月（季）用1/3的時間搞好報表、數據處理等案頭工作；用1/3的時間深入到鄉鎮和企業進行調研和檢查；用1/3的時間進行工作總結和調研分析，寫出統計分析，做到報表工作有基礎台賬、到基層調研有活動記錄、統計分析有刊發。

2、建立完善統計分析服務機制。

一是實行統計分析服務量化任務制。量化任務指標，實現獎懲兑現。規定每個統計專業崗位每月（季）完成專業統計分析或統計信息，一年至少完成1。

二是實行統計調查分析獎勵制度。凡被縣級以上各級報刊、電台、領導、網站採用的統計調查分析報告或被省市統計部門評為優秀文章的，根據採用級別分別給予不同的獎勵，每季度一兑現。

通過以上制度的執行與落實，目前，全局已完成統計分析、信息40餘篇，其中30篇分別被政府工作信息、報紙、網站採用。

打造統計服務平台：

3、精心打造統計服務產品。不斷更新《統計快報》、《統計工作》、《統計信息》、《統計年鑑》等統計產品的形式和內容，不斷提高其時效性，確保《統計快報》每月25日前印發，《統計工作》和《統計信息》數據認定後兩天內編髮，通過擴大發放範圍、改進傳輸渠道、增添新的內容、及時編撰發放，大大增強了統計服務產品影響力。

目前，已編印5期《統計快報》、3期《統計工作》、26期《統計信息》，一本《統計年鑑》，並在年鑑中增加了統計指標解釋和常見的評價體系，大大提高了年鑑的使用效果，得到了市委、政府和有關部門的好評。

4、實行統計數據一個窗口對外。制定了《市統計局統計資料提供管理制度》，進一步明確了各科室統計資料對外提供管理的職能、權限和責任，月度及年度的全市性統計資料由一個綜合科室對外提供和管理。臨時性資料或需加工整理的統計資料由涉及專業配合，綜合科室對外統一提供，實行“一個出口對外、一個口徑對外”，並且做到熱情、周到、快捷，切實做好對市委、市政府、各部門及社會公眾的便捷、優質服務。

【第4篇】衞生院上半年黨風廉政建設工作的情況報告

**縣衞生局黨風廉政建設責任制工作領導小組：

2022年上半年，**衞生院切實加強黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革、發展、穩定的大局，全面貫徹落實科學發展觀，按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2022-2022年工作規劃》的要求。認真貫徹省、州、縣紀委全會精神，圍繞加強黨的執政能力建設，狠抓黨風廉政建設責任制的'落實。根據責任制相關要求，高度重視，精心組織，認真對照與**鎮黨委、**縣衞生局黨委簽訂的黨風廉政建設責任書進行落實，現將**衞生院2022年二季度黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、加強學習，認真履行'一崗雙責'抓黨風廉政建設情況

1、半年來，認真貫徹**鎮黨委、**縣衞生局黨委關於貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2022年-2022年工作規劃》的具體措施，結合工作實際，抓好《具體措施》的落實。

2、健全黨風廉政建設責任制工作領導小組，按照工作職責，認真履行'一崗雙責'職責，確保職責製得以落實。

3、把黨風廉政建設和反腐敗工作列入議事日程，召開專題分析研究黨風廉政建設責任制工作會議2次，做到與其他工作同安排、同落實。

4、結合衞生院工作實際，認真制定2022年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，加大宣傳教育力度。

二、貫徹落實反腐倡廉重點工作情況

1、建立完善黨風廉政建設宣傳制度，採取多種形式開展黨風廉政建設宣傳教育工作，使職工的世界觀、價值觀得到了改造，強化了理想信念，真正從思想上得到了提高，從而使工作作風得到進一步的轉變，提高了工作效率和服務水平，激發幹實事、謀發展的活力。

2、堅持和完善'三公開'制度，積極推進政務公開、財務公開，()涉及到收費的項目，都嚴格按收費許可證上載明的標準收費，按要求建立了規範的政務、財務公開內容和形式。半年來，政務和財務各公開2次。

三、衞生院遵守執行廉潔自律規定的情況

1、結合衞生院實際，制定完善了廉潔自律規定，把制度建設貫穿於反腐倡廉工作的各個環節。進一步修改完善了《**縣****鎮衞生院崗位責任制及管理辦法》、《**衞生院廉潔自律規定》、《**衞生院公務接待規定》。

2、抓好日常談話和黨風廉政建設責任制報告制度的落實，加強了幹部職工的溝通和協調。

3、認真學習《村級財務管理制度責任追究辦法（試行）》文件。嚴格執行上級的有關規定，結合衞生院實際，建立健全管理制度。

四、辦理信訪工作情況

認真貫徹落實《信訪工作條例》，按要求做好信訪舉報辦理工作，認真總結經驗，不斷修改完善了信訪責任制，做到來信來訪件件有登記，辦理有結果，信訪檔案管理規範。結合衞生院實際，制定了《**衞生院首問責任登記薄》。

回顧半年來的工作，**衞生院按照上級黨委提出的要求，結合工作實際，抓好落實，使反腐倡廉工作取得了一定成效。但也還存在一些不足：一是理論學習抓得不夠；二是對黨風廉政建設責任制落實情況的力度還有差距；三是各種信息報送較少，宣傳面較窄，很多亮點工作沒有及時的對外宣傳報道；四是規章制度有待進一步健全和完善。

我們堅信，在**鎮黨委、**縣衞生局黨委的關心、支持和幫助下，**衞生院將按照省、州、縣紀委的工作安排和部署，認真把黨風廉政建設責任制的各項措施抓緊、抓實、抓出成效，為全面建設小康社會，加快社會主義新農村建設步伐，提供強有力的政治和紀律保證。

**縣**鎮衞生院

報告人：

【第5篇】計生委上半年推進依法行政工作情況報告

xx年上半年,我委依法行政工作在市委、市政府的正確領導和市政府法制辦具體指導下,以科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大精神,以促進人口長期均衡發展為主線，以創建省人口協調發展先進縣為目標，紮實推進了依法行政各項工作，為實現我市人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展提供了堅實的法治保障。現將我委xx年上半年依法行政工作彙報如下:

一、推進行政職能轉變

(一)深化行政審批制度改革

按照全市創建“五型”機關和“三集中、三到位”要求，我委繼續深化行政審批制度改革。一是推進了行政審批權相對集中。認真梳理了行政審批服務法定職權，對行政審批服務科室以及職能進行了歸併整合，在政策法規科增掛行政服務科牌子，集中統一行使市人口計生委的行政審批職能;明確了進駐市行政服務中心行政審批和服務項目，確保了本委行政審批事項全部進駐市行政服務中心。二是簡化行政審批程序，提升了工作效率。明確辦理審批機關，簡化辦理流程，實行了首問負責、一次性告知、限時及時辦結等制度，審批服務事項即辦率顯著提升，審批服務效率得到了提升。

(二)拓展行政服務職能

今年以來，全市人口計生部門紮實推進“世代服務”機構向人口和家庭公共服務中心轉型，延伸人口計生優質服務鏈條。在完善“六位一體”綜合服務職能的基礎上，全面實施幸福家庭工程，在實施避孕節育服務和免費孕前優生健康檢查項目的基礎上，重點拓展了兒童早期發展、青春健康援助、老年健康保健指導等多功能為一體的人口綜合服務。

(三)爭創“羣眾滿意的窗口服務單位”

按照《全省人口計生爭創“羣眾滿意的窗口服務單位”活動方案》，要求全市人口計生系統向社會和羣眾公開服務承諾、公開服務事項、公開辦事流程、公開辦事時限、公開工作紀律，亮明崗位職責、亮明黨員身份，推行“一站式”服務和首問負責制，倡導陽光服務、微笑服務和誠信服務，爭創羣眾滿意的窗口服務單位。

二、健全科學民主決策機制

一是健全了決策的機制、規則和程序。我委建立了公眾參與、專家諮詢和黨組決定相結合的決策機制。健全了行政決策規則，對涉及經濟社會發展全局的重大事項，要以深入紮實的調查研究為基礎，廣泛聽取各方面意見，由領導班子集體討論決定，堅決杜絕決策的盲目性、隨意性和領導者個人獨斷專行。對與羣眾切身利益密切相關的重大事項，要實行社會公示和聽證，廣泛聽取羣眾意見。對專業性、技術性較強的重大事項，還要進行專家論證、技術諮詢、決策評估等。完善了行政決策程序，堅持把合法性審查、科學論證、集體討論作為重大決策過程的必要環節，明確決策的權力與責任，做到權力與責任相統一、決策職能與執行職能相對分離。提請會議討論和決定的重大決策事項要附加調研報告、專家諮詢論證報告。應當事先向社會公示的決策事項，需廣泛聽取社會各界的建議和意見。二是健全了科學民主決策制度。我委在實踐中逐步建立了依法決策、調查研究、社情民意反映、重大事項集體決策、專家諮詢、決策公開、社會聽證和公示、重要決策評估和決策責任追究等一系列制度，確保了行政決策的科學化、民主化、法制化。

三、完善依法行政制度建設

一是完善審批審查制度，落實好行政許可和確認審批事項。我委現有批准再生育、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助、持獨生子女父母光榮證退休職工一次性獎勵、持獨生子女父母光榮證城鎮老年居民計劃生育一次性獎勵等行政審批事項。在嚴格按照規定的權限和程序落實職責的同時，切實加強了各項審批制度的落實。將涉及多部門的計劃生育手術併發症鑑定、持獨生子女父母光榮證退休職工一次性獎勵等確認審批事項實行定期聯並審批，並嚴格落實合法性審查和集體審議制度。二是建立健全預警和應急工作機制。制定了《市人口計生委信訪工作制度》，調整和完善保了密制度、投訴舉報查實制度、敏感時期信訪日(周)報告制度，突發公共事件應急預案制度，不斷增強了應對突發事件的能力。三是加強規範性文件管理，完善備案制度。實行了規範性文件事前審查和事後備案制度，委內各科室、直屬單位發佈的規範性文件，均先由法制科對其合法性予以審查，並報市法制辦再次審查;實行了規範性文件定期清理制度，每年清理一次規範性文件;實行了規範性文件公開制度，所有規範性文件均及時在我委網站上公開，方便羣眾查看、閲覽。

四、提升行政執法規範化水平

一是堅持行政執法主體資格、行政執法人員資格審查制度。全市所有人口和計劃生育行政執法權利的行政執法主體都有法律依據，對全市人口計生系統中行政執法監督證和執法證進行了年審註冊，對工作調動、退休的持證人所持證件及時註銷，全市人口計生行政執法人員，均做到持證上崗、亮證執法。二是完善計劃生育行政執法責任制。制定了年度行政執法責任制考核目標及考評辦法，將執法責任量化分解到各業務科室和各執法崗位，與年度責任目標考核一起檢查、考評。三是開展行政執法案卷評查活動。上半年組織開展了全市人口計生系統行政執法案卷評查活動，對社會撫養費徵收、再生育審批等檔案進行了評查，對評查中發現的問題，提出了整改意見，並督促及時改正。四是加強行政執法人員法律知識的學習。利用委黨組中心組學習、機關幹部集中學習等學習的平台，開展業務和依法行政類相關法律知識的學習，增強了行政執法人員法律意識和法律素質。

五、加強行政權力和行為監督

(一)推進和規範政府信息公開

為提高工作的透明度，保障公民、法人和其他組織的知情權，監督人口計生行政部門依法履行職責，我委將政府信息公開與人口計生政務公開結合起來，建立並完善了主動公開、依申請公開、預先審核備案、政務公開民主監督評議、檢查考核和責任追究等制度。認真完善了政府信息公開指南和政府信息公開目錄。特別是涉及人民羣眾切身利益的政府信息進行了全面清理，並按照《中華人民共和國保守國家祕密法》和《政府信息公開條例》等法律法規的規定，嚴格區分公開和不能公開的信息。對屬於應該公開的政府信息列入公開目錄，同時建立健全了指南和目錄的更新機制。凡涉及羣眾切身利益的文件，均做到了及時公開。

(二)推動全市“陽光計生行動”

按照省人口計生委在全省人口計生系統廣泛開展“陽光計生行動”的要求，我委着力推動全市“陽光計生行動”的深入開展。堅持以政務公開帶動“陽光管理”，在全市人口計生系統大力推進政務公開、辦事公開和村務公開，增強依法行政透明度;堅持以民主評議推動“陽光服務”，開展“雙評活動”，推動基層轉變作風，改善服務態度，提高服務質量，兑現服務承諾，落實“誠信計生”;堅持以社會監督保障“陽光維權”，繼續辦好“12356”陽光計生服務熱線，建立和完善了人口計生系統政風行風監督員制度、羣眾實名舉報獎勵制度、主動接受輿論監督制度，着力解決羣眾反映的突出問題，較好地維護了羣眾對人口計生工作的知情權、參與權、表達權和監督權。

(三)組織開展行政權力網上公開透明運行工作

根據實際運行及外部法律環境變化，多次與市法制辦溝通，動態調整我委行政權力，完善行政權力運行流程圖和市人口計生委行政處罰自由裁量基準。通過政府法制監督平台，對我委行政執法主體、人員和行為進行監督。對全市人口計生系統中新申領行政執法監督證和執法證的人員及時錄入平台，對工作調動、退休的持證人所持證件及時註銷;對全委行政執法行為監督，對本委所有行政許可和處罰案件審核後向市法制辦備案。委監察室按照市政府、市紀委的要求指定專人負責使用電子監察系統，定期登陸行政監察平台，按照“程序規範、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，及時瞭解權力事項網上運行情況，對正在辦理的權力事項時效性、流程的規範性進行實時監控，把握辦理行政權力事項的法定環節和步驟，切實做到權力界限清晰、流程規範、責任明確，確保各項行政權力按照確定的時間節點完成相關任務，保證權力運行全過程的規範。

六、依法防範化解社會矛盾

(一)健全完善行政執法爭議協調機制

為加強和創新社會管理，規範行政調解行為，主動、及時化解社會爭議糾紛，根據人口計生法律、法規和《市行政調解辦法(試行)》，我委制定了《市人口計生委行政調解實施細則(試行)》，成立了行政調解工作領導小組，制定了行政調解工作制度，規範了辦理程序，建立健全了行政調解工作體制和協調機制，推進了行政調解的制度化、規範化。

(二)加強信訪工作

委領導十分重視信訪工作，堅持領導定期分析信訪案件、信訪接待日和領導包案等制度。領導班子把分析不穩定因素、研究政策、分析重點信訪案件作為一項經常性工作來抓。按規定每月5號為領導接待日，由領導班子成員輪流接訪。健全了矛盾糾紛排查機制，在元旦、春節等重大節日和敏感日期間，圍繞行政爭議隱患開展排查活動，最大限度地從源頭上預防和減少行政爭議的發生。通過排查隱患，梳理分析原因，努力把爭議化解在基層和萌芽階段。加大了信訪和舉報案件的查實力度，建立了信訪工作通報制度，切實做到問題不查清楚不放過，問題不解決不放過，信訪人不息訪不放過，確保“發現的早、化解的了、控制的住、處置的好”。對於疑難信訪問題，專門召開協調會，走訪羣眾，瞭解情況，梳理問題，提出制定和完善相關政策的意見和建議，為基層和羣眾解決實實在在的問題。

(三)暢通社會監督和民意表達信訪渠道

委部門網站上長期公佈通信地址、主任信箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結果的方式，安排專人每天查看市長信箱和主任信箱、市政府公眾網平台社會輿論情況，及時解答羣眾來信和跟帖解釋羣眾輿論。

七、存在的主要問題

一是人口計生法律法規的社會宣傳有待進一步普及，羣眾依法生育的法制觀念有待進一步強化;二是人口計生執法人員的法制觀念有待進一步增強，執法行為有待進一步規範;三是專項治理力度需進一步增強，執法水平有待進一步提高。

八、下半年工作打算

一要進一步加大人口計生法律法規的社會宣傳力度，不斷提高羣眾法制觀念;二要加強法制培訓、文明執法教育，強化執法人員的依法行政意識和法制觀念，規範人口計生執法行為，不斷提高人口計生執法人員的執法水平;三要加強業務指導、執法監督、檢查，爭取在解決人口計生執法難題上有新突破;四進一步規範行政許可、行政徵收、行政確認、行政審批的工作程序、時限和文書格式;五是完善執法考評機制，落實執法責任制。

【第6篇】200x年上半年黨風廉政建設責任制執行情況自查報告

一、黨風廉政建設責任制落實情況

公司嚴格按照xxx責任狀考核細則，緊緊圍繞公司xxx時期容易發生黨風廉政建設事件的實際，在責任制落實上開思路、找方法、抓落實。為此，幾乎在公司所有的大小會議上，黨風廉政教育都成了必不可少的內容之一，公司採取與各部門簽訂責任狀的方式，將具體黨風廉政目標細化，並由公司黨風廉政建設考核小組負責監督考核，到目前為止，公司上半年黨風廉政建設落實情況良好，工作開展情況良好。

二、領導幹部廉潔自律工作

領導幹部廉潔自律工作是黨風廉政建設工作的重中之重，領導幹部身居要職，與權職、利益等接觸的機會較多，較之普通員工而言，發生黨風廉政事件的機會也較大，因此，公司嚴格按照xxx責任狀考核細則，在領導幹部廉潔自律工作方面加大了力度，上半年先後更新出版下發了《xx管理標準》，組織公司中層幹部進行述職述廉報告，對領導幹部進行了德、能、勤、績民主測評，在黨內生活會上組織領導幹部進行榮辱觀與廉政教育，對幹部進行任前廉潔談話和任後公示等大量工作，上半年，公司未出現違反廉潔從業規定的任何事件。

三、黨風廉政建設宣傳教育工作

公司在抓其他工作的同時，黨風廉政建設的宣傳工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途徑和信息網絡途徑，在公司內部網站裏開闢了學習園地和黨員之家，對黨的時事政策及相關法律法規進行及時播頌、上傳和更新，同時在全公司範圍內大力弘揚提倡節儉風氣，為黨風廉政建設提供了良好的輿論氛圍。

四、源頭治理及效能監察工作

公司在黨風廉政教育工作中，結合自身實際，以學習教育為主線通過學習、宣傳、落實各項方針政策和法律、法規，使全體幹部、職工提高遵法、守法和執法的自覺性，保證企業在正確的軌道上運行。以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題，大力開展反腐倡廉教育，及時查找黨員幹部在思想上、作風上和工作上存在的突出問題，及時地加以整改解決，防患於未然，防腐於未變。每季度上報紀檢監察信息。公司認真貫徹執行華電集團公司黨組的各項決策部署，認真執行《中國共產黨黨內監督條例》等相關制度，在公司內建立監督網絡，設立舉報電話和舉報信箱，並積極開展效能監察工作。在公司中層幹部聘用過程中嚴格按照程序辦事，進行全面考核和廣泛徵求職工意見並進行公示。通過開展效能監察和源頭治理工作，公司未發現任何案件線索和問題。

五、信訪舉報和辦案工作

自公司成立以來，職工隊伍穩定，上半年未發生羣眾上訪、舉報和違法違紀案件。公司設立了廉政建設舉報電話、舉報信箱、幹部廉政檔案，舉報箱每月開箱一次至今未收到任何舉報電話和信件。

上半年，通過公司全體幹部職工的共同努力，xxx的正確領導下，未發生任何黨風廉政建設方面的問題，我們自認為取得了不錯的成績。下半年，公司黨政領導將始終保持清醒頭腦，以身作則、勤政廉潔，加強學習和自身修養，切實做好黨風廉政建設工作,團結和帶領全體員工確保完成年度任務，確保黨建工作及黨風廉政建設、精神文明建設繼續更加深入開展並取得實效。

【第7篇】藥監局上半年目標執行情況自查報告

藥監局上半年目標執行情況自查報告

根據省局《關於報送20xx年上半年目標執行情況的通知》（川食藥監辦〔20xx〕14號）要求，我局按照《四川省食品藥品監督管理系統目標管理工作實施辦法》（試行）（川食藥監辦〔20xx〕8號）的規定，對照省局年初下發的20xx年度工作目標（川食藥監發〔20xx〕15號），對20xx年上半年目標執行情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

一、業務目標目標一：

1、積極推進中藥飲片、醫用氧氣生產企業gmp認證工作；

2、開展合理用藥宣傳活動1次；

3、按省局《醫療機構製劑許可證》、《藥品生產許可證》換證要求，做好核證資料初審、許可內容核對工作。完成情況：

1、推進中藥飲片、醫用氧氣生產企業gmp認證工作已完成，轄區內4家中藥飲片生產企業中3家飲片廠和1家醫用氧氣生產企業參加了20xx年3月在成都舉辦的中藥飲片和醫用氧氣生產企業gmp培訓班，醫用氧氣生產企業——達州自立氣體有限責任公司已請省化工設計院進行設計規劃，力爭年底通過gmp認證；

2、合理用藥宣傳活動已完成省級目標，與達州電台繼續聯辦了“藥監之聲”專欄、與《達州晚報》聯辦了《醫藥衞生》專版，從年初開始系統地進行合理用藥知識宣傳和法律法規宣傳，兩欄目已刊（播）出150餘期，宣傳合理用藥知識50餘次，擬於7月1日進行街頭宣傳，目前已完成宣傳資料準備工作；

3、《醫療機構許可證》、《藥品生產許可證》換證工作按省局要求年底完成。目標二：

1、繼續實施藥品放心工程，推動藥品安全信用體系建設，企業信用檔案建檔率85；深化和鞏固農村“兩網”建設，98以上的縣完成農村監管網絡建設、90以上的縣實現藥品配送到鄉、70以上的行政村建立藥品供應網點；

3、推進藥品分類管理，各地藥品分類管理覆蓋面達75；

4、完成縣以下藥品經營零售企業g認證；

5、完成省局下達的藥品、醫療器械抽驗任務。完成情況：

1、實施藥品放心工程，推動藥品安全信用體系建設，企業信用檔案建檔工作全面啟動，全市藥品經營企業基礎數據已收集核對整理完畢，錄入工作已全面展開；

2、90以上的鄉已完成農村監管網絡建設，各種監管體系檔案、管理制度、工作程序正逐步完善，90以上的縣實現藥品配送到鄉，70的行政村健全了藥品供應網點；

4、縣以下藥品經營零售企業g認證工作已全面啟動，印發了縣以下藥品零售企業g認證工作方案，召開了縣（市）分管局長、綜合股長以及相關企業負責人會議加以貫徹，已完成認證企業的資料核對工作，力爭在年底全面完成認證工作；

5、結合新型藥品抽樣模式改革，完成藥品抽樣1322批次，完成檢驗910批次（其中不合格109批次），已超額完成全年計劃抽驗任務，完成了國家局、省局下達的醫療器械監督抽查抽樣任務，共抽驗5個品種了34個批次，完成藥品快檢1100批次。目標三：

1、建立藥品註冊品種檔案及藥品品種數據庫；

2、做好藥品標準執行情況檢查；

3、制定ⅰ類醫療器械產品註冊審批程序；

4、督促企業做好淘汰普通天然橡膠塞（包括醫療機構製劑口服液所用的膠塞）工作。完成情況：

1、藥品註冊品種檔案及藥品品種數據庫已基本建立完成，4家藥品生產企業中2家企業藥品註冊品種檔案及藥品品種數據庫已全部完成，福瑞藥業和地奧天府藥業公司尚有部份品種擬在9月底前完成；

2、藥品標準執行情況的檢查按省局要求進行，擬在年底前完成；

3、制定了ⅰ類醫療器械產品註冊審批程序，並於4月18日上報省局；

4、淘汰普通天然橡膠塞工作已通知安排轄區內生產企業和醫療機構自查。目標四：

1、加大打擊製售假劣食品、藥品、醫療器械違法行為的力度，全年開展7項（次）專項整治工作；

2、加強農村藥品監管，對縣以下涉藥、涉械單位監督檢查數應占被檢查單位的70；

3、做好違法案件的查處工作，結案率達90；

4、對羣眾舉報投訴，處理率達90。完成情況：

1、加大打擊製售假劣藥品、醫療器械違法行為的力度，結合達州實際，確定了10項（次）專項整治工作，制定了切實可行的方案認真加以落實。

2、加強農村藥品監管，監督檢查縣以下涉藥涉械單位3592家次，佔應被檢查單位數的57。

3、全市上半年立案查處案件56件，現場處罰271件，結案320件，結案率達99。

4、共受理羣眾舉報投訴42件，處理42件，處理率達100。目標五：

1、認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，全面落實行政執法責任制，大力推進政務公開；

2、加強行政執法監督檢查，重點組織對縣局執法文書、執法案卷質量的檢查，檢查覆蓋面達30；

3、進一步規範行政許可行為，建立健全行政複議相關制度，切實做好行政複議工作。完成情況：

1、深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，制定了20xx年依法行政工作計劃和五年規劃，做好“四五”普法的檢查總結工作，修訂完善並認真落實行政執法責任制和責任追究制；大力推行政務公開，將行政許可實施機關、職能、辦事程序、條件、時限、收費項目等在政府公眾網和機關2塊政務公開欄進行了公示。

2、加 強行政執法監督檢查，對照省局印發的執法檢查情況通報，對存在的7個方面的問題進行了認真整改；對縣局執法文書、執法案卷質量的檢查工作上半年未開展，主要原因是辦公室人少事多，法制工作人員為兼職，已安排在下半年進行，力爭檢查覆蓋面達50。

3、進一步規範行政許可行為，對照行政許可法開展了行政許可、規範性文件、收費項目的清理，嚴格執行規範性文件制定與備案制度，加大審核力度；加強對行政許可的過程監督控制，做到受理有登記、審批有監督、送達有回執。制定了行政複議相關制度和程序，為做好行政複議工作奠定了基礎。

目標六：貫徹國家和省政府食品安全工作《決定》，落實食品安全監督管理責任制和責任追究制；建立食品安全協調工作制度，做好當地食品安全綜合監督和組織協調工作；及時上報食品安全信息。完成情況：雖然市州尚未成立食品藥品監管局，但我局已完成了有關調研工作，並派專人協助市整規辦（我市食品安全歸口管理部門）做好食品安全工作，協助迎接了省政府對我市食品安全執法情況的檢查工作。

目標七：

1、規範國有資產管理，完善資產管理制度，及時準確上報資產統計表；

2、加強預算管理，對預算執行情況進行檢查，檢查面100；加強財務收支審計，對下一級的內部審計和財務檢查面不低於25。完成情況：

1、規範國有資產管理，修訂完善了資產管理制度，及時準確地上報了資產統計表，協助省局完成了對我市藥監繫統11個單位的資產負債清核工作。

2、加強預算管理，提前完成了20xx年部門預算的分解下發工作，安排在下半年進行預算執行情況的檢查，確保檢查面達100。

3、加強財務收支審計，今年計劃對下一級的內部審計和財務檢查面不低於50；已完成對3個縣主要領導離任經濟責任審計的準備工作，發出審計通知書3份，組成了審計小組，學習了審計相關業務知識和紀律規定。目標八：

1、目標管理領導重視，有專人負責，目標責任分解落實，目標管理資料齊全規範並按時報送各類材料和報表；

2、強化新聞宣傳，抓好政務信息的組織、採編、報送工作，全年政務信息被省局採用12條；

3、落實值班制度，確保政令暢通。完成情況：

1、目標管理領導重視，成立了目標管理考核領導小組和目標管理辦公室，有專人負責，目標責任分解細化到了每個縣（市）局、所和市局各科室；建立了《目標管理督查制度》，定期督查考核，確保目標的執行和落實，目標管理資料齊全，卷宗規範，按時上報了各類材料和報表。

2、強化新聞宣傳，制定了《新聞宣傳管理辦法》，與達州電台聯辦了“藥監之聲”欄目、與《達州晚報》聯辦了《醫療衞生》專版，每天系統宣傳藥監法律法規和合理用藥知識，宣傳藥監工作動態，加強政務信息的組織、採編、報送工作，上半年報送信息29期43條，被省局採用9條，市委辦採用1條，市政府辦採用1條，《四川黨建》採用，《達州機關黨建》採用，《達州日報》、《達州晚報》共採用。

3、落實值班制度，加強領導帶班，對值班情況進行抽查考核獎懲，確保了政令暢通。

二、保證目標（目標內容略）完成情況

（一）思想政治作風建設

1、深入學習實踐“三個代表”重要思想，認真落實黨的十六屆四中全會、省委八屆四中全會精神，紮實開展創建“學習型、法治型、服務型”機關活動，成立了創建“三型”機關活動領導小組，領導班子中明確專人抓創建活動，制定了切實可行的創建方案，與先教活動相結合，狠抓“學習型”機關建設，開展了創建“三型”機關征文活動，以制度建設、作風建設和貫徹《依法行政實施綱要》為重點推動創建“法治型”、“服務型”機關。機關學習氛圍濃，上半年組織中心組學習4次5天，科級幹部參加5天79人次，做到學習人員、時間、內容、效果“四落實”。

黨組成員認真開展調查研究，年初班子成員分別帶隊分赴各縣（市）藥監局和縣以下藥品市場調研，收集意見和建議21條，並召開專題會研究對策，形成調研文章，找到了全年工作的切入點。此項目標中上半年中心組學習時間差1天，原因是上半年先教活動學習多，計劃下半年多安排中心組學習，確保完成全年目標任務；班子成員調研報告均安排在下半年完成。

2、以保持共產黨員先進性教育活動和創建“三型”機關活動為契機，通過集中學習、形式教育、上黨課、正面典型演講和播放警示教育片等形式，加強幹部思想政治工作。紮實開展羣眾性精神文明創建活動，在去年市級文明單位的基礎上，開展了創最佳文明單位活動。

做好統戰和羣團工作，改選健全了工會領導班子，開展了2次積極向上、健康為益的工會活動。加強機關文化建設，在閲覽室、活動室增添了書、刊、報和跳棋、羽毛球等，開展了一次棋牌、球類友誼賽，努力營造團結和諧、奮發進取的良好氛圍。

3、抓好市、縣級食品藥品監管機構改革前的調研工作，就達州市局科室、編制、職位設置等問題向省局提出了建議意見，為省局科學決策提供了參考意見。深化幹部人事制度改革，加大幹部交流力度，制訂《補充選拔科級領導幹部工作方案》和《幹部交流辦法》，針對各縣（市）局班子結構和系統現有人才資源狀況，首次啟動“兩推一陳述”和差額考察辦法進行幹部選拔，縣（市）局“一把手”選拔、交流面達50，補充選拔科級幹部達20以上，班子結構進一步優化。

加大幹部培訓力度，建立幹部培訓制度，制定培訓計劃，領導帶頭學、黨員帶頭參加培訓，引導幹部職工參加業務知識、現代管理知識學習培訓，不斷提高綜合素質和依法行政能力，擬在下半年開展一次崗位練兵、法規業務知識競賽活動。

（二）基層組織建設

1、按照中央、省、市委保持共產黨員先進性教育活動總的部署，以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”為目標，紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，共開展集中學習27次，平均每位黨員參加集中學習、自學74學時，寫心得體會，記學習筆記50000餘字；對第二階段查擺出的黨風、政風、行風方面存在的問題，制定了整改方案，對羣眾關心的重點、難點、熱點問題進行掛牌整改，已幫助羣眾、行政相對人和基層縣局辦實事7件，通過開展先教活動，達到了黨員受教育、羣眾得利益的目的。

2、按照學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔的要求，深化“四好”活動，制定了“四好”活動創建規劃，以提高執政能力為重點制定了7條具體措施推動“四好”活動的開展，為“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”打下良好基礎。建立落實了機關黨建工作責任制，上半年黨組專題研究創“四好”和機關黨建工作1次，就重大問題作出安排佈置2次。

3、加強基層黨組織和黨員隊伍建設，在局機關黨支部、離退休黨支部、藥檢所黨支部繼續開展以“三個代表”重要思想為主題黨員示範活動和“黨員先鋒工程”活動，堅持“三會一課”制度，機關支部發展預備黨員2名，藥檢所支部培養入黨積極分子1名，為黨組織增添了新鮮血液。上半年黨員領導幹部參加組織生活5次，召開黨支部組織生活會8次。

（三）黨風廉政建設

1、認真組織學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和黨內監督、黨紀處分、黨員權利保障三個條例，充分認識學習貫徹《實施綱要》的重要意義，增強抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性。全面貫徹黨風廉政建設責任制。

一是市、縣局黨組分別成立了以黨政“一把手”為組長、班子成員及各科（股長）為成員的黨風廉政建設工作領導小組；二是分別制定了黨風廉政建設和反腐敗工作意見；三是將10個大項、19個小項的工作任務，層層分解到人，形成主要領導抓“總”，分管領導“管線”、牽頭部門抓“塊”，職能部門“包項”，紀檢監察“組織協調”的責任體系。

2、嚴格遵守“四大紀律”和“八項要求”，落實領導幹部廉潔從政各項規定，切實搞好“四股歪風”專項治理。一是簽訂廉政承諾書，對各縣（市）藥監局，縣、市藥檢所中層以上幹部、市局中層以上幹部共71人分別簽訂了廉政承諾書；二是對四個縣（市）藥監局的班子成員11人進行了廉政談話；三是對中紀委五次全會作出的“四項規定”組織幹部職工進行了認真學習，並進行了專項清理整頓；四是認真貫徹執行了中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”；五是認真進行了“四項專項治理”工作，召開了專題民主生活會。

3、加大對違法違紀案件的查處力度，強化行政監察，切實糾正部門和行政不正之風，重點治理“三亂”、“三不”等問題。一是加強對行政審批事項監督，將審批事項、條件、時限、收費項目、收費標準公開公示，張貼上牆，增加了透明度；二是對藥品醫療器械案件加強了監督，做到了公開公正，重大案件能提交案審領導小組集體研究；三是對財務加強了監督，做到了收支兩條線，財務審計工作加大了力度，正着手對所屬四個單位財務審計的準備工作；四是對人事工作加強了監督，做到公平、公正、公開選拔幹部；五是對物資採購加強了監督，做到單位採購物品，辦公室拿出計劃，提交辦公室研究，辦公室組織人員採購；六是印發《廉政回執卡》加強對行政行為的監督，共印發《廉政回執卡》600餘份。

治理“三亂”有待進一步加強。

4、進一步整頓和改進機關作風，切實解決羣眾和基層反映強烈的問題。一是領導班子帶頭深入基層調研，瞭解掌握羣眾和基層的意見和建議，並召開辦公會專題研究解決方案，對羣眾和基層提出的21條建議進行了逐個解決；二是結合先教活動，對羣眾反映強烈的藥品廣告等問題進行了掛牌督辦，專項治理，得到了羣眾好評；三是以四項專項治理為重點開展了為期1個月的幹部作風集中整頓，全系統幹部職工的政治思想素質得到了提高，工作積極性、組織紀律性明顯增強，依法行政、廉潔從政意識明顯增強。

【第8篇】全市半年工作情況通報會召開情況報告

7月31日下午，市委、市政府召開了全市半年工作情況通報會。市委書記、市人大常委會主任張xx向離退休老幹部通報了上半年全市工作情況和下半年工作安排打算，市委副書記、市長王xx主持會議。

張xx指出，今年以來，面對黃金價格持續低迷、資源要素供應緊張、市場需求嚴重不足等嚴峻宏觀形勢，全市上下突出“經濟發展更穩更優、城鄉面貌更靚更美、人民生活更富更好”的工作主基調，克難奮進，砥礪前行，經濟社會發展取得了新的進步。1-6月份，預計全市實現地區生產總值323億元，地方財政收入29.1億元，固定資產投資191.7億元，分別增長9.4%、12%和17.6%。上半年各項工作成績的取得，是上級黨委、政府科學決策、堅強領導的結果，是全市上下團結拼搏、頑強進取的結果，同時也離不開各位老領導、老同志的熱情幫助和大力支持。多年來，大家始終以高度的政治責任感和強烈的事業心，充分發揮餘熱，積極建言獻策，特別是在化解社會矛盾、參與城市管理、培養呵護少年兒童、發展老年人體育等工作中發揮了很好的積極作用，有力地促進了全市的改革、發展與穩定。對此，他代表市委、市政府，向各位老領導、老同志並通過他們向全市離退休幹部致以衷心的感謝和誠摯的問候。

張xx強調，儘管上半年取得了一定的發展進步，但工作中仍存在一些問題和不足：經濟結構還不盡合理，服務業發展仍滯後於製造業，自主創新能力還不夠強，節能減排壓力仍然很大，經濟發展方式仍需加快轉變；新的財税增長點少；城鄉統籌發展還不夠協調，民生和社會事業發展還不夠平衡，一些羣眾關心的熱點難點問題仍沒有根本解決，基層基礎工作還不牢固，在反邪教等領域還存有一些不穩定、不安全因素；民主法治建設和黨的建設還存有薄弱環節，領導方式和執政能力還需進一步提升。對此，市委、市政府將高度重視，在今後工作中認真加以研究解決。下半年，我市將緊緊圍繞上級黨委、政府的新部署新要求，弘揚沉心、靜氣、有擔當的精神，堅定信心、攻堅克難，通過堅定不移轉方式調結構，推動城鄉一體發展，全面加強社會治理創新，深入開展教育實踐活動，全面深化改革，奮力推動經濟社會大發展大跨越。

張xx最後指出，做好下半年工作，形勢嚴峻、任務艱鉅、壓力很大。真誠地希望老幹部們在保重身體、安度晚年的前提下，繼續發揮見多識廣、經驗豐富的優勢，一如既往地關心支持市委、市政府的工作，為全市發展做出新的更大貢獻。各級各部門要一如既往地尊重老領導、關愛老同志，高度重視並切實做好老幹部工作，全面落實各項政策和待遇，從各方面關心、照顧、安排好老同志的生活，真正使廣大老同志晚年生活舒適、幸福安康。

【第9篇】林業局上半年工作情況報告

縣人民政府：

上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市林業主管部門的大力關心和支持下，縣林業局認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，突出林業項目工作、森林資源管理、幹部隊伍建設等重點，紮實推進各項林業工作，取得了階段性成效。現將有關情況報告如下。

一、上半年主要工作完成情況

(一)造林綠化工作

上半年，我縣認真貫徹落實省委省政府綠滿荊楚行動，以生態示範縣建設為載體，全面實施綠化美化行動。截至目前，全縣共完成造林綠化26462畝，佔計劃的119.75%。其中宜林地造林1xx畝、無林地造林2673畝、通道綠化xx畝、村莊綠化xx畝。其中林業重點工程造林2.21萬畝，封山育林2.7萬畝。

(二)林業重點項目

1、特色農業大縣建設。全縣完成核桃產業基地建設4737.5畝，縣林業局請市級木本油料專家編制了核桃樹春季培管的技術資料，重點對核桃人工授粉、保花保果、病蟲防治、追肥、小修剪（抹芽、摘心）進行指導。印製資料核桃重點技術資料xx餘份。

2、天然林管護工程建設。全縣森林管護總面積xx.46萬畝，其中國有林管護面積xx.5萬畝，涉及3個國有林場和2個林科所；集體所有的公益林管護面積151.96萬畝，涉及11個鄉鎮，現已全部實施管護。全縣11個鄉（鎮）和5個國有單位分別設立了“天然林資源保護工程森林管護站（所）”，以村為單位建立管護點94個。

3、生態公益林補償項目。省林業廳下達我縣20xx年森林生態效益補償面積151.96萬畝，國家級生態公益林面積已全部落實到鄉鎮，XX年上半年現已兑現國家級公益林補償面積萬畝，涉及11個鄉鎮82個村，完成計劃面積的92.4％；省級生態公益林兑現面積17.35萬畝，其中：國有林兑現補償面積xx畝，兑現補償資金17.26萬元，涉及3個林場2個林科所，集體林兑現補償面積13.71萬畝，兑現補償資金xx.3157萬元，涉及5個鄉鎮7個村，完成計劃的79.2%。未全部兑現的原因是：一是在受理登記時部分外出打工林農的林地未提出申請；二是在林權受理登記時因林權不清，未及時辦理林權證；三是林權有爭議，尚未處理的部分林地還未補償；四是個別村林權證面積大於公益林補償面積，無法實施。

4、林業重點工程造林。XX年我縣林業重點工程有退耕還林還草、鞏固退耕還林成果項目建設、森林撫育、低產林改造、天保公益林、長防林、石漠化治理及造林補貼等項目，計劃人工造林總面積萬畝。

(三)森林資源管理工作

1、林業行政許可制度有序執行。年初根據全市森林採伐限額計劃下達了全縣XX年度木材生產預安排計劃，嚴格按照人工商品林採伐試點規定實施林木採伐，做到公正透明。半年來，辦理林木採伐證xx份；苗木生產經營許可證32件；植物檢疫證54件；辦理省內運輸證xx件。

2、林業執法工作全面加強。按照上級森林公安機關和縣林業局年初工作規劃和要求，認真組織開展了“治理五亂”等專項整治行動。半年來，共受理各類涉林案件51起，其中刑事立案4起，破案2起，抓獲犯罪嫌疑人2人，沒收木材121立方米，野生植物4株，罰款xx元。

3、林權證登記制度。上半年林權初始登記674宗地，審核發證523宗地，發放林權證187本；流轉林地105宗地；受理林權糾紛65起，調處xx起，5起還在辦理之中。

4、野生動植物資源保護工作。今年5月，完成方山石林景區古樹名木資源調查和掛牌，共調查古樹85株，登記掛牌154棵，豎立野生植物保護宣傳牌2塊；為規範野生動物馴養繁殖管理，促進特種養殖產業的持續健康發展，我局對全縣32家從事野生動物馴養繁殖户進行調查清理，在養殖條件、技術能力、經費保障、規章制度上存在問題的有11家，其中5家依法註銷許可證，對其他存在問題的單位和個人已通知限期整改；對準備從事野生動物馴養繁殖的經營户提供技術諮詢，協助其辦理相關證件；對重點景區、餐館等發放野生動物保護管理宣傳單500份，並根據羣眾舉報，成功查獲一起非法收購青蛙種卵外銷案件，切實保護好野生動物資源。

5、森林病蟲害防治工作。今年3月底，全面完成馬尾松枯死木和疫木的除治工作，共除治疫木210株；枯死木7544株，4月至5月中旬，對疫木除治現場再次進行了徹底清理。今年重點監測了龍舟坪、磨市、都鎮灣等鎮的馬尾松毛蟲發生情況，越冬代危害面積xx畝，已用白僵菌進行了有效防治，目前未發現馬尾松繼續危害現象。5月中旬積極開展鬆褐天牛的監測防治，主要採用噻蟲啉噴粉防治，以降低鬆褐天牛蟲口密度，達到減少枯死樹的目的；實地調查了全縣楊樹舟蛾、楊樹蛀幹害蟲和楊樹病害的發生情況等，目前均未發現危害症狀。五月份在全縣組建專業技術人員啟動了有害生物普查工作。

6、森林防火工作。上半年，認真貫徹執行XX年全國及全省春季森林防火工作會議精神，堅持實行“預防為主，積極消滅”的森林防火方針，出動宣傳車200台次，刷寫標語400餘條，在長陽電視台滾動播放森林防火相關知識15天，羣發森林防火信息5萬餘條，發放宣傳單6萬份，新立大型防火宣傳牌10塊，縣森林防火指揮部組織開展森林防火應急演練2次，各項防範措施到位，全縣上半年未發生森林火災。

（四）認真履行片長單位職責，紮實有效的開展“三萬”活動

根據縣委統一要求，縣林業局抽調一名班子成員到鴨子口鄉掛職鄉長助理，全面負責鴨子口片區的“三萬”活動和村村通客車建設。一是政策宣傳廣泛。通過召開村民會議、印發宣傳資料，廣泛開展“六送”活動，走訪慰問困難羣眾10餘户，送慰問金xx餘元，同時深入羣眾家中，通過召開村支部會議、羣眾代表會議等方式，對村村通客車建設、農田水利設施、農業產業發展等現場調研，及時瞭解村情民情，為聯繫村排憂解難。二是興辦實事具體。在林業局經費極為困難的情況下，先後為巴山村落實幫扶資金20萬、劉坪村5萬，共計25萬元，認真落實縣委常委、宣傳部長肖發喜同志的現場辦公要求，與縣文化局、縣民政局、縣衞生局、縣人社局、縣司法局等部門加強聯繫，紮實開展“送政策、送項目、送科技、送温暖、送衞生、送文化”活動。針對木本油料基地建設管理技術缺乏，管理不到位的現狀，林業局組建了技術服務專班，集中開展木本油料技術服務工作，目前按鄉鎮成立的十一支核桃技術服務團隊已經按照四季到村到示範户開展了技術服務。三是廣泛開展聯繫。作為片長單位始終融入到各聯村單位的工作之中，各聯村單位先後召開會議22次，走訪羣眾47人，徵求到意見及建議65條，發放慰問金1.8萬元，聯繫各單位落實到村幫扶資金80萬元，為10個村辦理實事21 件，縣行政服務中心為天柱山村落實“村村通”客車資金5萬元，縣林業局為劉坪村落實“村村通”客車資金10萬元，縣水保局為鴨子口村落實“村村通”客車資金3萬元，縣就業局為馬連坪村落實“村村通”客車資金3萬元，縣林業局為巴山村落實“村村通”客車資金10萬元，市交運局支持古坪村開展碑餘線建設，總投資180萬元，約6公里，通過該活動真正達到惠民、解難、謀發展的目的。

(五)紮實抓好崩尖子自然保護區晉升國家級工作。

崩尖子自然保護區於3月10日通過國家林業局初審。目前已經在保護區境內設立了220個界樁，在清江渡口、旅遊通道及重要交通要道共設置24塊宣傳牌，並完成了保護區立法調研基礎工作，年底將迎接國務院自然保護區國家級終審。

二、上半年林業工作中的主要特點

（一）特色農業大縣建設穩步推進。今年上半年，全縣木本油料產業基地建設完成4737.5畝。

（二）幹部隊伍建設成效明顯。認真執行例行學習制度，每月組織幹部職工集中學習一次以上，共組織集中學習6次，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動和第十六個黨風廉政宣傳教育月活動，幹部職工政治思想和業務素質得到極大提高。林業幹部職工積極響應縣委、縣政府號召，為大病救助奉獻愛心，捐資1xx多元；廣大林業技術人員深入到鄉村開展木本油料栽培管理技術培訓指導，百人技術服務團隊按照春夏秋冬四季到村到示範户開展技術服務，現場進行人工授粉樹已達xx餘株，使林農掌握了春季抹芽和夏季摘心掐梢的方法，得到了廣大人民羣眾的熱烈歡迎。

（三）項目工作成效顯著。退耕還林、天保工程、鞏固退耕還林成果後續產業發展、綠化美化、現代農業油茶示範基地建設、天保公益林、石漠化治理工程、長防林及造林補貼等在建項目建設進展良好。

(四)固定資產投資工作紮實有效。上半年，圍繞天然林資源保護、退耕還林等林業重點工程建設，完成固定資產投資7200萬元，佔計劃任務1.43億元的50.3%，實現了時間過半，任務過半目標，有力地促進了縣域經濟快速發展。

三、當前林業工作中存在的問題

一是宣傳教育工作薄弱，幹部隊伍思想作風建設有待進一步加強。少數幹部職工的責任意識、大局意識、法紀意識不強；缺乏擔當精神、奮鬥精神，缺乏工作的主動性、創新的鋭氣和闖勁。

二是技術服務體系不健全，綜合服務能力不足。技術培訓推廣力度小，未建立林業技術服務骨幹隊伍，未改變技術服務單純依靠基層林業工作人員的局面。林業站的一線工作人員偏少，知識結構老化，缺乏掌握現代林業技術的專業人才，影響了林業項目實施的質量。

三是林業執法工作亟待加強。執法環境亟待改善，執法力量沒有很好整合。執法人員素質參差不齊、戰鬥力不強；執法畏難情緒較大，講客觀、比待遇。執法條件差，與當前發達交通信息環境不相適應。不法分子裝備好，覆蓋面大，增加了執法難度。整合執法力量、提高執法能力急需武裝。

四是招商工作難度大。今年我局招商引資XX萬元以上的項目目前正在爭取，主要是受經濟下行的影響，招商難道大，同時主觀上也存在不願主動出擊的現象。

四、下半年工作重點和措施

（一）進一步加強幹部隊伍建設。一是進一步加強政治思想教育學習。結合每月集中學習、黨風廉政宣傳教育，加強法律法規、廉政知識、業務知識學習，全面提高幹部職工的思想政治素質，為推進林業科學發展、跨越發展打造一支高素質的幹部隊伍。二是加大制度的落實和執行力度。定期組建工作專班，對林業工作完成情況、規章制度執行情況進行檢查督辦，確保各項制度落到實處，做到以制度管人、管事，進一步規範管理，推進林業工作。

（二）進一步推進木本油料產業健康發展。一是兑付XX年春季木本油料產業基地扶持資金，二是開展木本油料技術服務（核桃油茶），三是做好今冬明春木本油料基地建設，啟動XX年現代農業油茶示範基地項目建設（與項目村簽訂合同，召開動員會、開展苗木採購、整地 、定植），做好核桃基地的計劃分解，四是加強木本油料基地苗圃監管，為產業基地建設提供優良種苗。

（三）全力抓好林業項目工作。一是抓好天然林保護工程、退耕還林、生態公益林補償、石漠化綜合治理、低產林改造、中央財政支持現代農業發展油茶示範基地等林業重點項目建設，全面完成年度建設任務工，為進一步爭取林業新項目打下良好基礎。重點抓好生態公益林補償項目建設，組織專班加強檢查督辦，年內把生態公益林全部落實到林權權利人，把補償資金全額兑現到林權權利人。二是紮實抓好清江國家濕地公園建設，派專業技術和管理人員參加國家林業局組織的培訓，擬定專項規劃的初步方案，爭取項目資金300萬元。三是紮實抓好崩尖子保護區申報國家級各項工作，確保一次性申報成功。四是緊緊抓住西部大開發、武陵山少數民族經濟實驗區、“616”對口支援等政策機遇，積極向上彙報，努力爭取歐投項目、林業產品加工等林業新項目，大幅增加林業發展投入，不斷增強林業發展後勁。五是加大招商力度，確保年內引資XX萬元以上的項目一個。

（四）積極服務企業發展。重點圍繞湖北華飴公司、清江藥谷公司、長丹木業公司等企業的林業貼息貸款及林產品深加工項目的爭取，全力做好相關服務，確保企業留得下、穩得住、效益好，發展快。

（五）進一步強化森林資源管理。圍繞生態公益林補償項目建設，簽訂管護協議，落實林權權利人管護責任，切實加強森林資源源頭管理。進一步整合森林公安、林政執法力量，深入開展專項整治行動，並積極爭取省、市林業主管部門支持，採取交叉辦案、異地辦案等措施，對破壞森林資源行為始終保持嚴打高壓態勢，堅持什麼問題突出就重點解決什麼問題，什麼地方混亂就重點整治什麼地方，對違法犯罪苗頭露頭就打，絕不姑息手軟，做到防患未然。林業刑事案件辦理之後，公開曝光，公開宣佈，讓老百姓知道了解，真正起到警示作用。同時，加強執法隊伍的建設、管理和培訓，提高隊伍素質，增強林業執法的反應能力，提高辦案效率和辦案質量，努力做到內強素質，外樹形象。

（六）全面加強森林防火工作。一是在重點防火期前，召開全縣森林防火工作會議，全面安排部署森林防火工作，落實森林防火工作責任。二是深入開展森林防火宣傳，重點做好邊遠地區、林中户、偏遠户、獨居老人和重點人羣的宣傳與監管，做到宣傳覆蓋無盲區，切實增強廣大人民羣眾的森林防火意識。三是做好森林防火物資儲備，加強森林防火基礎設施建設，提升森林火災的應急能力。四是適時組織開展森林防火培訓演練，不斷提高防火人員業務素質，提升森林火災的撲救能力。五是強化野外用火的管理，嚴管“四頭”，即“人頭”、“墳頭”、“山頭”、“田頭”，有效預防火災發生。六是紮實做好森林防火24小時值班和領導帶班工作，嚴格規範森林火災信息報送，確保信息暢通。

特此報告。

二?一五年六月二十六日

【第10篇】2022年上半年規服工作目標運行情況的自查報告

市規範化服務型政府建設領導小組辦公室：

2022年，在市委市政府和市規範化服務型政府建設領導小組的大力關心、支持下，_____鎮黨委政府高度重視，認真貫徹落實十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神，重點服務“兩個加快”，圍繞建成災後重建樣板和試驗區示範，進一步深化政務公開，強化政務服務網絡平台建設，打造便民、高效、廉潔、誠信的

政府服務平台，全面提升機關行政效能建設。結合實際，現將我鎮規範化服務型政府建設工作專項目標1-6月份運行情況作以下自查報告：

一、構建規範化便民服務中心，並以此為載體全面提高公共服務水平和效率

今年以來，我鎮認真貫徹落實都規服辦[2022]15號文件關於轉發《推進鄉鎮（街道）便民服務中心和村（社區）便民服務室規範化建設的意見》的通知要求，全面構建鎮、村兩級便民服務體系，推進政務服務向基層延伸，促進城鄉基本公共服務均等化。

一是推進鎮便民服務中心規範化建設。鎮便民服務中心使用獨立辦公室，配備工作人員6人，實行集中開放式辦公，窗口工作人員實行首問責任制和一次性告之制，對外公佈並開通便民服務熱線：87286101—8030。目前，五大類48項進駐事項均制定了辦事指南，服務項目、工作流程、職責分工，涉費依據和標準均已上牆公示。服務項目全部入駐鎮便民服務中心，並實行“一門式”服務標準。羣眾前來辦事只需在一樓便民服務中心即可辦理，進一步縮減了辦事環節，真正起到了便民的效果。截止目前，我鎮便民服務中心共辦理各類事項6500餘件，無一例超時辦理和服務對象投訴情況發生，充分發揮了中心“青年文明號”愛崗敬業的窗口示範作用。

二是全面建立村級綜合便民服務室，細化為民辦事全程代理制度。目前，全鎮15個村（社區）已完成綜合便民服務室工作，規範化服務項目、工作制度、代辦人員已確立並按統一標準公示上牆，代辦員由村四職幹部和駐村大學生擔任，進一步規範工作制度和辦事流程，確定了根據羣眾經常需要辦理而能夠放權村一級處理的事項，按照代辦員統一受理、現場審核、集中報鎮便民服務中心辦理、反饋到村的工作程序進行規範。為切實提高村綜合便民服務室的工作效率，鎮機關各科室將經過清理的，可以放權到村的10項行政審批服務項目的材料初審（預審）前移到村綜合便民服務室，由代辦員負責對辦事羣眾提交材料的真實性、準確性、齊全性進行初審。並將行政審批服務項目的辦事指南、申請材料樣本、表格等發放到各村綜合便民服務室，方便羣眾諮詢、瞭解相關事項的辦事環節、辦事流程和所需材料，同時對相關表格提供了網上下載，讓羣眾少跑冤枉路。

三是加強培訓，強化服務意識。於2022年5月25日，組織召開了全鎮各村代辦員和便民服務中心工作人員培訓會，對業務流程、服務項目、工作制度、服務態度等方面進行了系統的培訓學習，讓全體參訓人員明確了規範化服務型政府建設的背景、目的和意義，對建設規範化服務型政府在統籌城鄉發展、轉變政府職能中的重要作用有了新的認識。

二、深化政務公開

一是進一步抓好《政府信息公開條例》的學習宣傳工作。認真組織幹部職工認真學習《政府信息公開條例》，進一步提高對推進政務公開工作重要性和必要性的認識，明確政務公開的具體要求和內容，使政務公開深入人心，切實把政務公開當作我鎮工作運行管理和機關效能建設的一項基本制度來抓落實。

二是進一步清理和完善政務公開內容。按照《政府信息公開條例》要求以及本鎮政務公開目錄，要將政務公開內容和政務信息進行全面清理，按照應主動公開的政務信息、依申請公開的政務信息和不予公開的政務信息進行分類，切實抓好應主動公開政務信息的公開。同時，要與時俱進，圍繞黨委、政府的中心工作和社會關注的熱點、難點問題，不斷拓展和深化政務公開範圍和內容。進一步結合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規範和完善，紮紮實實推進政務公開工作開展。把涉及人民羣眾切身利益的各類事項作為公開重點，進一步梳理、規範信息公開內容，加大網上公開力度，全面、規範做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創政務公開工作的新局面。

三是進一步完善《政務信息公開指南》和《政務信息公開目錄》內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的基本要求，建立政務信息主動公開的工作機制。在規定時限內，通過各種有效形式，及時、主動把公開項目的有關情況向公眾公開。全面規範公開內容、公開形式、公開時限、責任主體，並將應予公開的目錄和具體內容在鎮政務網以及相關政務信息查閲場所公佈。通過目錄和指南進一步促進政務公開工作的規範化，提高行政行為和服務工作的透明度和辦事效率，保障廣大羣眾的知情權、參與權和監督權。

四是進一步推進政務公開規範化建設。建立健全政務公開制度，貫徹落實市委、政府有關文件精神，認真執行政務公開相關規定。按照市政務公開領導小組辦公室統一要求，及時上傳相關信息資料，報送政務公開報表，編制政務公開年度工作報告，收集和整理政務公開工作資料等，用“清單式”管理辦法確保政務公開各項工作落到實處。

五

三、存在的問題和下一步工作打算

2022年上半年，儘管我們在鎮村兩級便民服務體系規範化建設和政務公開方面做了不少工作，也取得了一定的成效，但離各級的要求還有差距。今後，我們將針對薄弱環節，採取積極有效措施，切實加以改進，不斷提高我鎮規服暨行政效能建設工作水平。

_____鎮人民政府

二00九年七月六日

【第11篇】國税局上半年人事教育工作情況報告

國税局上半年人事教育工作情況報告

上半年，縣國家税務局人教科在州局人教科和縣局黨組的正確領導下，在各科(室)、分局和全體幹部職工的大力支持與配合下，按照年初制定的工作計劃，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，積極開展深入學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞税收中心工作，從實際出發，加強幹部隊伍建設和開展文明創建活動。在工作中，我們以“創新發展年”為契機，從抓基礎工作入手，不斷加強自身政治思想和業務技能的學習，切實轉變思想觀念和工作作風，牢固樹立愛崗敬業和全心全意為人民服務的思想，以認真負責的工作態度圓滿完成州局人教科和縣局領導安排的各項工作任務。現將我局上半年人事教育工作的開展情況報告如下：

一、加強幹部政治思想教育，狠抓國税幹部隊伍建設

在思想政治方面，始終堅持按年初制定的學習教育計劃，利用每月兩次的政治學習時間，組織幹部職工開展政治理論等學習活動，在政治理論學習方面認真組織全局幹部職工學習黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，以及科學的發展觀、正確的政績觀以及馬克思主義羣眾觀等理論知識，教育全局幹部職工正確認識什麼是科學發展，能不能科學發展，怎樣科學發展，從而樹立正確的人生觀、價值觀，樹立遠大的理想和奮鬥目標。

在教育學習方面，縣國税局還在全局範圍內開展了中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系的學習。通過學習，使幹部職工認識到結合深入學習實踐科學發展觀活動、學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系很有必要，使幹部職工進一步加深了對中國特色社會主義理論體系的歷史地位、時代背景、科學內涵、精神實質、根本要求的領會和把握，不斷增強貫徹落實體系的自覺性和堅定性。

在黨員幹部中，認真開展黨的“兩條例”、社會主義榮辱觀和《新黨章》的學習教育活動，要求黨員幹部教育方面認真按照“兩條例”的規定嚴格要求自己，真正起到先鋒模範帶頭作用。

通過開展一系列的學習活動，使全局幹部職工全面準確深刻地把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和實踐要求，把握國税工作面臨的新形勢新任務和新挑戰，增強深化學習實踐科學發展的緊迫感、責任感，把思想認識統一到貫徹落實科學發展觀上來，大力弘揚良好作風，真正成為“三個代表”重要思想的體現者和實踐者。引導幹部用積極真誠的態度對待人生，用終身學習的理念實現價值，珍惜工作崗位，增強責任意識，愛崗敬業，務實奉獻。

二、紮實開展科學發展觀活動，有效推動各項工作開展

根據州局黨組和縣委深入學習實踐科學發展觀活動安排,我局在思想上和行動上高度重視、專題研究、認真準備，精心組織、認真實施，按照州局和縣委的部署和要求，及時成立了科學發展觀活動領導小組，並認真制定了活動實施方案，緊緊圍繞縣委、州局黨組提出的目標和總體要求，牢牢把握“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”的活動特點，在全局開展以“一面旗、一團火、一盤棋”為內容的“三個一”主題實踐活動。

在州局黨組和縣委及第八督導組的指導下，我局順利完成學習調研階段的“開好動員大會、組織集中學習、開展專題調研、進行典型案例教育、開展主題實踐活動、組織科學發展大討論活動”等六個環節的規定動作的內容和要求，並於5月初全面轉入學習實踐發展觀活動第二階段工作，現分析檢查階段的各項工作基本結束，為轉入第三階段的整改提高奠定了基礎。

三、抓好教育培訓管理工作，提高幹部隊伍綜合素質

上半年，在教育培訓工作方面：一是按州局的安排積極參加省州局舉辦的各種業務培訓，確保了各項税收工作的順利進行，我局分別於1月19日、2月24日、3月31日—4月1日、5月20日組織舉辦了4次業務培訓，通過具體的培訓和操作演練，採取通俗易懂的教學方式進行培訓,確保了培訓的效果，為税收業務工作奠定了基礎。二是按州局人教科的安排，繼續加大税務幹部學歷教育的力度，不斷提高了國税幹部的文化學歷結構，在學歷教育方面，今年1月份又有1名幹部獲得本科文憑，截止6月8日，我局仍有在讀大學本科11人。

四、深入開展精神文明創建活動，鞏固文明創建成果

深入開展文明創建活動，是國税務機關以內強素質、外樹形象為目標，不斷豐富創建內容，完善創建形式，推動羣眾性文明創建活動的順利開展。今年上半年來，按照《雲南省國税系統文明創建管理辦法》和《德宏州國税系統文明創建管理辦法》要求，繼續堅持以開展精神文明創建活動為載體，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，採取積極有效的措施，繼續廣泛進行愛國主義、社會主義、集體主義和愛崗敬業、廉政勤政等方面的教育，不斷改進和優化納税服務，並結合單位工作實際，廣泛深入的開展文明創建 和鞏固工作：

一是堅持把加強幹部思想政治學習，作為人事教育工作的重點來抓，堅持每月兩次的政治思想學習制度，採取自學與組織學習相結合的方式，進一步提高幹部職工對開展文明創建活動重要性的認識，增強税務幹部艱苦樸素、大公無私、一心為民的奉獻意識，營造遵紀守法、愛崗敬業、勤政廉政、嚴格執法、公正公平的工作態度。

二是通過在全局範圍內開展文明服務活動，使廣大税務幹部牢固樹立了“人人為我，我為人人”的思想。營造了一個良好的工作、學習、生活環境。

三是認真抓好我局省、州國税系統文明單位和先進領導班子及州、縣級文明單位的自查自檢工作和省級文明單位的申報工作：在抓好複查工作的同時，繼今年獲得州級文明單位榮譽後，三月份又積極申報了省級文明單位，並於4月份順利通過省州文明辦的初步考核驗收。

五、積極配合巡視工作，全面推動各項國税工作發展

根據州國税局年初制定的工作計劃，州局黨組派出以餘正保副局長為組長的巡視組一行七人對我局進行了從5月18日至5月27日為期10天的巡視工作。巡視組以“聽、測、談、訪、查”的形式對我局領導班子和班子成員以來在執行税收政策、黨風廉政建設、隊伍建設、文明創建、黨的十七大及科學發展觀貫徹落實情況、財務制度、大宗物品採購等方面的工作情況進行了認真細緻的檢查。

通過這次巡視檢查工作，查找出了國税局在税收管理和幹部隊伍管理工作中存在的不足和薄弱環節，對症下藥，開出了良方，指明瞭國税局今後努力的方向，為促進和推動國税全面發展更上一個台階奠定了堅實的基礎。

總之，國税局人事教育工作在黨的十七大精神指引下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以“創新發展年”為契機，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，齊心協力，身體力行，繼往開來，與時俱進，開拓創新，一定能夠圓滿完成確定的目標任務，全面開創國税工作的新局面。

【第12篇】某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

科技局____年上半年落實黨風廉政

建設責任制情況自查報告

旗紀檢委：

今年上半年，我局黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，認真落實全旗黨風廉政建設責任制，從深入開展黨性、黨風和黨紀宣傳教育入手，進一步建立和完善內部管理制度，積極推行政務公開，特別是把落實上級黨委、紀委確定的廉潔自律有關規定作為加強作風建設的重要內容。現將自查情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

_、認真開展廉潔自律學習教育。今年，局黨支部把廉潔自律列為全局領導幹部和環節幹部政治學習的重要內容。徵訂了《時代風紀》、《黨風與黨紀》等雜誌。學習採取集中和自學的形式，以自學為主。先後學習了鄧小平黨風廉政建設和反腐敗理論、江澤民“三個代表”重要思想、黨中央關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭重要指示及領導幹部廉潔自律的有關規定等。還通過對重大典型案例的學習教育，對局領導幹部和廣大黨員幹部進行了拒腐防變警示教育。在學習中注重聯繫部門工作和自身實際，圍繞存在的不足和差距有針對性地進行學習教育。通過堅持不斷的學習教育，局領導幹部和廣大黨員幹部進一步增加了黨風廉政建設的責任感和重大意義的認識，特別是領導幹部在如何認識和使用權力、如何對待金錢利益等方面，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀、價值觀，增強了政治鑑別力和拒腐防變的能力，廉潔從政意識和自律意識有了很大提高。

_、認真落實領導幹部廉潔自律承諾制度。局*名領導幹部與旗紀委、監察局簽訂了《科技領導幹部廉潔自律承諾書》，並向單位公佈，主動接受羣眾監督，形成了自上而上，齊抓共管的局面。

_、推行黨風廉政建設責任制。局系統的廉政工作由局長負總責，二級單位的廉政工作由單位主要領導負總責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，堅持一級管一級，一級對一級負責，層層強化了監督。

_、強化了對所屬二級單位領導幹部的考核。採取平時檢查和年終考核相結合的形式，並將考核結果作為業績評定、獎懲及選拔任用的重要依據。

_、認真落實中央、自治區、××市關於黨風廉政建設責任制追究的有關規定，加大了責任追究力度。按照《中國共產黨紀律處分條例》（試行）、《行政監察法》、《國家公務員條例》、《××市黨風廉政建設責任制追究暫行辦法》的規定，對違紀的黨員幹部將向有關部門報告，追究其責任。

二、領導幹部落實廉潔自律各項規定情況

_、認真落實旗委、旗政府、紀檢監察部門關於領導幹部廉潔自律的一系列規定，採取有效措施，從源頭上杜絕利用職權和職務上的便利謀取非法利益等行為。一是在與經濟有聯繫的重大事項上，如科研項目審批、經費安排、數額較大的支出等，都要經領導班子集體研究或召開局務會議決定；二是財務審批嚴格實施“一支筆”

制度，財務人員對不合理開支有權拒付；三是積極推行政務公開在財務收支、人事作用及羣眾欲知的事情，召開全體會議向幹部羣眾通報，公開辦事程序、結果，主動接受羣眾監督，增強了工作透明度。

_、強化財務管理，嚴格遵守財經紀律和財務制度，堅持財務收支兩條線，不設“小金庫”。由於領導幹部能嚴格遵守財經紀律，自身嚴格要求，以身作則，所以未出現用公款向領導幹部贈送現金、有價證券以及與自己行使職權有關係的單位，個人收受過現金，也沒有出現報銷過應由本人支付的費用。

_、加強參加會議的管理。非旗委、旗政府及上級業務部門組織參加的各種會議、考察活動，原則上不參加，確有必要參加的，向旗分管領導請示。出差中對於會議或公務無關的旅遊及其他開支一律不予報銷。由於領導幹部能嚴格遵守有關規定，所以沒有出現用公款借開會、出差或節假日進行旅遊和用公款參與高消費娛樂活動。

_、完善內部管理制度，嚴格遵守旗紀委、監察局《關於公務活動中用餐的規定》。在公務接待中嚴格限制陪餐人數，上級部門領導視察工作由分管局長陪同，其他工作人員一律不參加。招待中嚴格遵守有關標準，不上高檔類、酒、菜。旗內各部門、各單位來我局進行公務活動不安排用餐，領導幹部也不接受宴請。

_、建立和完善單位車輛管理制度，能較好地遵守旗紀委、監察局《關於嚴禁用公車接送領導幹部上下班的通知》的規定。

_、嚴格遵守《統計法》，對各種統計數據按時如實填報，不瞞

報、漏報、虛報，沒有出現浮誇、弄虛作假現象。

三、黨風廉政建設取得的經驗及今後工作打算

_、主要經驗

第一，開展經常性的黨風廉政建設學習教育，是抓好黨風廉政建設的前提和基礎，只有做到常抓不懈，警鐘長鳴，不斷提高認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能鞏固黨的思想政治教育，營造良好的思想文化氛圍，才能始終保證頭腦清醒， 不迷失方向。

第二，建立和完善各項制度，是抓好黨風廉政建設的根本，完善的規章制度，會形成有效的約束機制，能有效防止個人或少數人説了算，從源頭上防範腐敗現象的發生。

第二，推選政務公開，是抓好黨風廉政建設的重要方法。通過推行政務公開使羣眾能夠得到參與，加強對權力的約束，遏制腐敗現象的發生。

_、存在的不足

（_）有關規章制度還有待於進一步建立和完善。

（_）黨風廉政學習教育還需進一步強化。

_、今後工作打算

（_）、繼續加強對領導幹部和廣大黨員的警示教育和黨性黨風教育，不斷剷除各種腐朽思想的殘餘，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的公民為目標，努力實踐“三個代表”重要思想，提高馬克思主義的理論水平和敏鋭的辯別力，增強清正廉潔的自覺性。

（_）、進一步完善各項工作制度，認真落實黨內監督制度，進一步加強政務公開和羣眾監督。

（_）、加強領導班子和黨員隊伍的思想作風建設，嚴格工作紀律，切實轉變工作作風，不斷提高工作效率，提高服務意識，不斷增強拒腐防變能力。

科技局

【第13篇】2022年上半年鄉鎮黨費收繳情況報告

黨員從批准成為預備黨員的當月就要交納黨費。下面是本站範文網小編整理的2022年上半年鄉鎮黨費收繳情況報告，歡迎大家閲讀!

2022年上半年鄉鎮黨費收繳情況報告

2022年，軍幹所認真貫徹執行中央組織部和廳黨組關於黨費收繳、使用和管理工作的規定，建立了較嚴格的管理制度，做到專人管理，專款專用，全年在黨費的收繳、管理等方面沒有無故不繳、拖欠、借支、侵佔和超範圍使用現象。

一、黨費收繳情況

2022年我所在冊黨員119人，其中職工黨支部25人,軍休幹部第一黨支部31人，軍休幹部第二黨支部29人，軍休幹部第三黨支部8人，軍休幹部第四黨支部26人。職工黨支部全年應收黨費：4252元;軍休一黨支部全年應收黨費：7990元;軍休二黨支部全年應收黨費：7186.4元;軍休三黨支部全年應收黨費：4904元;軍休四黨支部全年應收黨費：6520元。各支部全年應收黨費共計：30852.40元。

二、黨費使用情況

根據陝直工發(2022)84號文件，關於離退休幹部黨支部可將收繳黨費的50%,職工黨支部可將收繳黨費的20%直接留成，用於黨員組織活動等費用的規定。職工黨支部全年共留成黨費1247元(四名退休黨員按50%留成)。軍休第一黨支部全年共留成黨費3995元;軍休第二黨支部全年共留成黨費3593.20元; 軍休第三黨支部全年共留成黨費2452元;軍休第四黨支部全年共留成黨費3260元。各支部全年留成黨費共計：14547.20元。所黨委全年上交廳機關黨委黨費共計16305.20元。

三、黨費結存情況

截至2022年6月，所黨委共結存黨費12665.94元，其中轉接上年度黨費結存12079.94元，本年度留存黨費586.00元。

2022年上半年鄉鎮黨費收繳情況報告，盡在本站範文網。

【第14篇】半年來落實黨風廉政建設主體責任制自查情況報告

2022年上半年，在鎮委、鎮政府和縣局的正確領導下，我們宋河鎮分局始終把黨風廉政建設擺在突出位置，與業務工作同部署、同落實、同考核。以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，健全'一把手負總責，班子成員齊抓共管、紀檢員協調督查'的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恆改進作風，有力促進了國土資源事業健康可持續發展。現將半年來落實黨風廉政建設主體責任制自查情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）加強思想政治教育

加強思想教育，提高幹部職工的廉潔自律意識，以'三會一課'為基本制度，把'兩學一做'及'兩整'作為黨員教育的基本內容，長期堅持、形成常態；充分運用集中學習、自學、專題討論等形式，組織班子成員，幹部職工開展對習近平總書記系列重要講話、十九大及十九屆三中全會和十九屆中央紀委二次全會精神，《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中華人民共和國監察法》等進行認真學習，不斷提高幹部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

以黨風廉政宣傳教育月活動為契機，結合單位實際，制定本局活動實施方案，以'嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督'為主題，組織開展了豐富多彩的黨風廉政宣教月活動，通過開展主題黨日活動、觀看《不忘初心。警鐘常鳴》警示教育片、接受紅色革命傳統教育，參觀新四軍豫鄂挺進司令部舊址、《烽火京山》革命歷史展和廉潔文明家風徵文等一系列活動，進一步強化了黨員幹部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，切實增強守紀律、講規矩的自覺性；進一步嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

【第15篇】學校上半年責任目標完成情況自查報告

xx年上半年，學校在縣委縣政府和縣教育局的正確領導下，堅持以黨的xx大精神和xx在全國優秀教師代表座談會上的講話精神為指導，認真貫徹落實與縣委、縣政府簽訂的責任目標，各項工作齊頭並進，圓滿完成了上半年的責任目標。接到睢縣目標管理考評委員會《關於對全縣xx年上半年責任目標完成情況進行檢查的通知》後，我校領導高度重視，積極展開了自查工作。現將自查情況彙報如下：

一、主要業務職能目標

1、xx年上半年，我校繼續強化內部管理，提高教育教學質量，努力進行新課改試點工作，樹立新課改樣本，繼續保持了學校教育教學質量的穩步提高。今年大學聯考，我校本科上線有較大突破，成績又上新台階，上線人數大幅度增長：

重點上線144人，比去年增加38人，增長35.9%；本科二批上線775人，比去年增加170人，增長28.1%；本科三批上線2045人，比去年增加379人，增長22.8%；本科上線率54.7%。

我校文科第一名解楠楠，總分613分（名列全市第七名）； 我校理科第一名孟秋帆，總分653分。

我校趙陽陽、仵大彪、黃閃含三名同學被錄為海軍飛行員。

2、在商丘市政府教育督導團對全市21所省市級示範性普通高中辦學水平進行的督導評估中，我校以先進的辦學理念、優越的辦學條件、精良的師資隊伍、科學的管理機制、鮮明的辦學特色、顯著的辦學效益被評為商丘市教育質量督導優秀學校，是獲得該榮譽的僅有的三所學校之一。

3、近年來，我校按照“重在建設，狠抓管理，務求實效”的工作思路，在上級部門的指導下，不斷加強食堂基礎設施建設，強化飲食衞生安全管理，加大監督檢查力度。在食品衞生安全方面，做到了“學生滿意、家長放心”。學校被商丘市教育局授予食品安全先進單位和食品安全管理先進學校。在xx年的河南省中國小食堂等級量化評定中，我校被評為河南省一級學校食堂，是全市唯一一所獲得該榮譽的高中學校。

4、進一步深化了質量意識，全面提高與人質量，在和兄弟學校舉行的五校聯考中取得了優異成績，繼續保持聯考成績第一名。我校學生在市統考和其他相關檢測、學科競賽中，均能做到認真、細心，考試名次有所提高。

5、推進德育工作，努力提高學生思想素質

萬事德為先。未成年人思想道德建設的加強與改進，重要的是聯繫實際，深入人心，深入學生學習生活的方方面面，以取得實際的效果。而學校是學生接受德育教育的主要場所，既要通過多種途徑，全方位展開，更要強調主體性和滲透性相結合，注重德育的連續性和系統性，把德育滲透於教育的全過程，使德育無時不有、無處不在，且“隨風潛入夜，潤物細無聲”。為此，今年我們主要做到：1、健全和完善面向全體、全員參與和全程關注的全員德育工作機制，切實形成管理育人、教書育人、服務育人的德育工作體系，健全學校、家庭和社區橫向溝通的德育工作網絡。特別是校訊通的引入，更為家校溝通架設了一個信息平台。2、優化德育實踐活動，按照“實踐育人”的要求，精心組織開展了環境保護、敬老愛老、法制宣傳、感恩教育等內容鮮活、形式新穎、貼近學生、吸引力強的主題教育，引導學生在活動中獲得道德體驗，養成文明習慣，提高思想素質。3、充分利用業餘黨校、團委、學生會等陣地，開展相關活動，提升學生思想覺悟和自我管理能力。

6、繼續加強新課改研究工作，強化教學科研能建設和教師參與教育科學研究工作，學校一大批參與新課改研究的青年教師脱穎而出，多人獲得“課改新秀”、“教學標兵”等榮譽稱號，多人科研成果獲得省市一等獎；繼續實施校內“名師工程”，加強基本功訓練，培養了一大批教育教學骨幹和學科帶頭人。目前，我校已有市級以上骨幹教師、優質課教師、學科帶頭人206人。在“商丘市教育技術大賽”中，我校參加的教師全部獲得了一等獎。

二、共性目標

1、重點完成下達的招商引資工作目標任務。

2、積極響應國家計劃生育號召，教職工無違反計劃生育政策現象。

3、認真落實安全責任制和責任追究制，無重特大安全事故發生。

4、做好了信訪穩定工作。

5、重視學校安全，做好了安全生產工作，無重特大安全事故發生

6、認真落實消防安全責任制和責任追究制，切實做好消防工作，消除了安全隱患，無火災事故發生。

三、分擔目標

1、繼續強化準備軟硬件設施，合理規劃佈局，在市級園林單位的基礎上，積極申請省級園林單位，完成了承擔的省級園林創建工作任務。

2、認真完成了縣委、縣政府交辦的其他工作任務。

四、存在的問題

1、回高家屬區建設

回高家屬區建設經縣政府批准，於xx年下半年規劃運作教苑小區建設。從籌劃至今四年多來，雖説縣、鄉兩級政府領導、村委幹部做了大量工作，仍未能開工興建，現在此問題已經成為制約學校發展、影響教職工情緒、存在重大不安定因素的社會問題。

儘管我們已經做了大量的工作，由於釘子户的阻撓，家屬區建設仍未能正常推進，懇請縣政府予以解決。

2、由於前幾年學校發展速度較快，投資幅度比較大，累計投資一個多億，這部分投資全部是學校拆借而來。儘管我們盡力節儉開支，但是因為週期較短，欠債數額較大，學校資金週轉非常困難。由於學校經費不足，一些正常的教育教學活動難以開展，影響教育教學質量。

3、我們學校是一個接近萬名學生的大校園，教職工人數較多，特別是最近幾年學校發展很快，新增了幾百名教師，我校教職工人數達到了近500人。但是，與之相對應的卻是學校編制嚴重短缺，近幾年招聘的246名教師沒有編制，這種情況嚴重影響了我校教師隊伍的穩定和教育教學質量持續提高。

五、下半年打算

下半年，我校將繼續按照和縣政府簽訂的《目標管理責任書》，逐條逐項，保質保量，按時完成各項目標任務，爭取再次被評為全縣目標管理先進單位。