車間扶殘助殘先進事蹟

於細微處見真情<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

廢鋼管理處金屬車間位於青鋼北側徐家工業園偏僻的角落，是以殘疾職工為主體的車間，今年二月份劃歸廢鋼處以來，認真開展制度建設管理和生產現場定置管理，車間的安全生產和衞生狀況有了明顯的改善，從職工人心渙散、工作積極性不高的現狀到思想穩定、素質逐日提高的和諧車間，經過半年多的努力，車間在處領導的大力支持下，全心全意關愛殘疾職工，本着扶殘助殘逐步自強發展的思想，把車間的生產經營和殘疾職工的管理工作推上了一個新的台階，努力為殘疾職工撐起了一片**藍的天空。

當前，扶殘助殘工作已經是全社會的責任，融入社會參與勞動也是賦予殘疾職工的一貫政策，廢鋼處金屬車間就是貫徹這一政策的載體，由於殘疾職工的身體原因，造成他們性格孤僻，適用社會的能力較差，針對這一情況，車間通過人對人、點對點的工作方式，積極開展企業文化建設，營造和諧的車間環境，鼓勵他們樹立自尊、自強、自立的人生觀，激發了他們的工作熱情，車間還根據職工殘疾程度的不同，合理的安排適當的工作，並且對所有設備進行了安全防護措施，消除了對殘疾職工存在的安全隱患，今年以來，殘疾職工從未發生一起安全事故。

今年5月19日是全國助殘日，為了讓殘疾職工在金屬車間找到家的温馨，車間在青鋼集團和處領導的關懷下，組織了豐富多彩的春遊活動，活動期間，處領導還為殘疾職工贈送了禮物，充分體現了青鋼集團扶殘助殘的愛心與恆心。車間從殘疾職工的實際生活入手，千方百計地為他們解決困難，為了改善殘疾職工的工作與生活條件，廢鋼處領導為他們安裝了燃油鍋爐和全套供暖系統，除了提供熱水給殘疾職工洗澡用外，還可以保證今年冬季取暖問題，殘疾職工興奮的説，今年冬天不用再挨凍了，發自內心的感激之情浮現在他們的笑臉上。讓殘疾職工更加難忘的是廢鋼管理處**強處長在車間檢查工作時，細心地發現殘疾職工的工作環境光線比較昏暗，當即指示有關人員馬上購買工作用枱燈。處領導給殘疾職工送去的不只是一盞小小的枱燈，更是對殘疾職工細緻入微的關懷之情，以殘疾職工之憂而憂、以殘疾職工之樂而樂，也許有些事情看似一滴水那麼細小，可正是這無數滴真情融化了殘疾職工心中的憂愁和自卑心理，傳遞着青鋼各級領導對殘疾職工無私的愛，用真心去關愛他們，從細微處讓殘疾職工感受到青鋼這個大家庭的温暖。

車間還把企業文化更多的注入人性化，主要源於車間的特殊情況，由於殘疾職工的自身原因，造成了行動上的諸多障礙，他們需要更多的理解，在人與人之間的關係越來越淡薄的今天，要讓殘疾職工看到人原有的樸素情感依然存在，只有在企業文化的氛圍中才能夠得到顯現。面對以後的工作，車間將更加認真地做好殘疾職工的管理，堅持以人為本的指導思想，充分體現人性化的關愛，為構建和諧青鋼做出不懈努力。

廢鋼處 於建平

<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2010年11月13日