精品黨務工作者先進事蹟（多篇）

優秀黨務工作者事蹟材料 篇一

XXX,女，現年xx歲，中共黨員。現在黨委組織部從事組織工作。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以"黨性最強、作風最正、工作出色"為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，被XXX市評為組織系統"優秀黨務工作者"稱號，並且曾多次評為廠先進工作者、"三八"紅旗手、優秀黨員和優秀黨務工作者等光榮稱號。

不計個人名與利，熱衷於黨務工作事業

XXX是xxxx年走上黨務工作者崗位上的。在此之前，她是在經濟效益較好的分廠擔任科長職務。當時，為了加強組工幹部隊伍的力量，需要從基層選調一名政治素質好、羣眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員幹部到組織部從事黨務組織工作。最後，通過多方面考察，組織上認為在全廠1000多名黨員幹部當中，XXX是比較合適的人選。組織上便徵求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，並且只能在一般組工幹部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業，為了熱衷於黨務工作者這一光榮職業，願意放棄效益好的分廠，放棄科長職務崗位，同意組織的決定。

去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高係數的工資指標，論水平、年限、經歷，XXX在組織部三名職員當中最有優勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。

勤於學習、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的業務能力

XXX是一名黨務戰線上的新兵。這一點，她很清楚，她並且深知：作為一名黨務工作者，一名組工幹部，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工幹部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，現年39歲的她，在通過自考取得大專文憑後，又報考了全國成人大學聯考，現在正在讀函授本科繼續學習；在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏鋭洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近幾年的工作中，XXX多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度。如《XXX廠發展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標準》等，表現出突出的業務水平和工作能力。

以實際行動當好黨務工作者的"楷模"

XXX時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織幹部來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為工廠其他黨務工作者樹立了榜樣。

默默奉獻，辛勤工作。XXX幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於黨務工作這一偉大事業。她的感人事蹟確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋後，燒開水、搞衞生成了她必做的第一項工作。下班後，她總是最後一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負責4000多名黨員和近200名中層經營管理人員的日常考核、教育、培養及管理工作，因精減人員，原來多人承擔的黨建管理工作現在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔着黨費管理、黨員統計及黨員信息系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員信息系統的建立和維護工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理信息系統，XXX積極組織全廠50多個單位認真填寫基本情況表，還經常深入到各單位指導填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但後期的輸機工作比前期工作任務還要大得多。為了早期完成任務，XXX不顧炎熱的氣温，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天；不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收穫，該項工作終於如期完成。黨員管理信息系統的建立，為我廠黨員管理步入科學的、現代信息化管理階段軌道打下了堅實的基礎。

堅持原則，恪盡職守，當好黨員發展工作的"第一把關人"。近幾年，工廠黨員發展工作很有成效，作為具體負責黨員發展工作的XXX，做了大量的工作。幾年來，她認真貫徹"十六"字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先後找人談話有幾百人次，走遍全廠各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人；對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地説服引導，並鼓勵繼續努力。

情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人

XXX參加工作這麼多年，一直與人相處很好，朋友很多。她説，一個人關心其同事，首先就要幹好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力；其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。XXX是這麼想的，也是這麼做的。

XX對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關心親人一樣關心同事，如誰家有什麼困難，她總是挺身而出，全力相助；對待同事是這樣，對待工廠其它單位的黨員、政治幹事也是如此，她常説，組織部是黨員之家，我們就是黨員的"家長"，也就必須履行好"家長"的義務。因此，她一旦聽説有政治幹事病了或要退休了，都主動提醒組織，並親自去看望。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉組織關係的手續，XXX總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續，該同志為人服務的心境和友善態度，深受黨員羣眾的好評。

她這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動着每一個黨務工作者，也深受黨員、羣眾的好評。時間證明，我們認為；XX在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名"黨性強、作風正、工作出色"的優秀員工。

優秀黨務工作者先進材料事蹟 篇二

xxxx，xxxx縣人民醫院醫務科科長，xxxx年6月出生，xxxx7年7月加入中國共產黨。

從醫二十多年來，xxxx醫師始終牢記着全心全意為病人服務的宗旨，深刻體會到作為一個好醫生，單憑精湛的技術還不夠，還需要博大的心胸，敢挑重擔、樂於奉獻的職業精神。因此，他一直刻苦鑽研醫學知識，兢兢業業，以治病救人為天職，處處為病人的利益着想，贏得了病人的信賴及好評。

xxxx8年，xxxx畢業分配到xxxx衞生院工作。在xxxx衞生院工作的6年多時間裏，沒有實驗室檢查，xxxx醫生僅憑着血壓計、體温計和聽診器，揹着一個藥箱，走遍了xxxx的每一個村、屯，成為一個名副其實的“赤腳醫生”。直到他離開xxxx十六年後，xxxx的病人仍常想到他，只要生病，就會來到縣人民醫院找他，這讓醫院的很多醫生認為他是個土生土長的xxxx人。

xxxx5年，在他的孩子剛出生時，xxxx調到縣人民醫院中醫科，那時正值醫院爭創“二級甲等醫院”，而他們科室包括他在內只有3位醫生，為了病人，為了醫院，他不顧他妻子埋怨，既參加一線排班，又參加二線的值班，二十四小時，不論颳風下雨，隨叫隨到。他每個月至少有一半時間在科室值班室值夜班，幾乎把所有的精力都投入到工作中。作為科室主任，他除參加常規的查房、搶救危重病人外，還肩負着大量的門診量，對邊遠山區如鎮龍、南鄉、新福等病人，因路途遙遠，他們到醫院時往往已接近下班，為此，xxxx常加班加點，直到把病人看完才下班。有人會問，叫病人下午上班再看不行嗎？而陳醫生知道，如果下午再看，很多病人就趕不上回去的班車，而且他們下車後仍有很遠的山路要走，非常不便。對經濟困難的病人，他也經常解囊相助，病人還錢時，他甚至都記不清到底是多少，而病人心裏有一杆稱，他們是不會忘記的。一個病人曾這樣説：“陳醫生，上次你開的那些藥我吃了沒有多大好轉，但我覺得你態度好、工作認真，我想再叫你開一次藥。”果然，第二次診療後，藥到病除。

xxxx1年任醫務科科長，在新醫改形勢下，醫院病人爆增，在醫療資源有限的條件下，xxxx帶領各科主任優化工作流程，合理配置醫療資源，同時組織醫護人員加班加點，最大限度地滿足羣眾就醫需求，努力構建和諧醫患關係。為提高醫療質量，確保醫療安全，xxx_帶領醫院全體醫生積極開展“三好一滿意”活動，緊緊圍繞“優質醫院”、“平安醫院”創建開展工作， xxxx1年xxxx縣人民醫院在南寧市衞生系統開展“三好一滿意”活動評比中名列前三。

多年來xxxx醫生敬崗愛業，服務病人，致力於“風濕免疫疾病”治療研究，曾主持併成功搶救了多例“狼瘡性腦炎、狼瘡性肺炎、狼瘡血液危象”等重症紅斑狼瘡病人，並多次在核心期刊發表論文，多次被評為“xxxx縣衞生系統先進工作者”、“xxxx縣衞生工作標兵”、“xxxx縣衞生系統優秀共產黨員”。

優秀黨務工作者事蹟材料 篇三

***，1957年11月出生，現任生產開發中心黨支部書記，他注重黨的政策、黨的理論知識學習，不斷提高自身素質，恪盡職守、辛勤工作，積極探索新形勢下基層黨組織開展黨務工作和思想政治工作的新方法、新途徑。結合生產開發中心自身特點，始終把腳踏實地開展基層黨建工作作為支部工作的立足點，緊緊圍繞中心"以技術領先為根本，優良品質為依託，安全生產為基礎，強化管理為手段，客户滿意為目標"的工作方針，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，團結和帶領廣大黨員和員工鋭意進取，為中心工作有效開展盡職盡責。

***十分注重領導班子建設，打造高效團隊，推動中心各項工作的有效開展。他要求中心班子成員時時刻刻都要堅決執行黨的方針、政策和國家的法律、法規，並經常開展批評和自我批評，對待工作要具有強烈的責任感，強烈的開拓精神和創新意識。同時他還非常注重完善制度和發揚民主，發揮好集體功能，工作中既相互監督，又相互尊重、相互合作。他把班子團結放在重要位置，與中心主任經常通氣，保持目標的一致性，積極參與中心重大問題決策，堅持開好班子民主生活會和辦公會，對形成的決議與決定加強封閉管理，保持班子在處理重大問題上的統一，極大地維護班子集體的權威性。

***把"以人為本"放在自己工作目標的首位。作為支部書記，他十分注意個人言行的影響，嚴於律已、以身作則、為人謙虛、處事公正，要求別人不做的`自己保證不做，要求班子成員做到的自己帶頭做好，自覺遵守黨員幹部廉潔自律規定，以自己的言傳身教，示範引導職工樹立正確的人生觀、價值觀。

他注重運用好政治學習時間不失時機地開展宣傳黨的路線、方針、政策和企業改革大政方針、發展趨勢，做好宏觀引導，針對不同時期不同任務以及不同職工中存在的思想反映和問題，堅持做好深入細緻的思想工作，贏得職工的信賴和支持。他注意傾聽職工的意見和建議，主動做好解疑釋惑工作，充實發揮思想政治工作的效能，調動職工的積極性、創造性，把職工的主要精力引導到生產工作上來，避免了思想政治工作與生產工作 "兩張皮"的現象。

積極探索基層支部工作方式方法。基層支部工作必須切合基層實際才能有良好的效果，他根據生產開發中心特點，經常以黨支部牽頭，有的放矢地開展目標明確的主題活動，提出更高的要求，灌輸黨的宗旨和思想，既堅持原則，又講究方法和策略，以情動人，春風化雨，鼓勵並號召黨員、黨的積極分子及團員以極大的熱情投入到工作中去，使全體員工總處在一個比學趕幫、奮發向上的狀態，為推動中心各項工作夯實了基礎。

在該同志擔任生產開發中心黨支部書記期間，中心連續5次獲得"分院精神文明單位"稱號；中心黨支部連續5次獲得"分院先進基層黨支部"稱號；2003年6月榮獲"總院先進基層黨支部"稱號；2005年6月獲**市國資委"先進基層黨支部"稱號。幾年來，他本人也連續5次榮獲"分院優秀黨務工作者"稱號。