三八紅旗手事蹟精品多篇

紅旗手事蹟材料 篇一

小譚，女，1980年2月出生，現年35歲，祖籍湖南，出生於湖北荊州。20xx年7月陝西師範大學新聞與傳播學院新聞系畢業，20xx年6月加入中國共產黨。20xx年2月進入安康日報社工作，先後為記者、編輯、採訪中心副主任、編報中心副主任，20xx年2月至今任《科教週刊》編輯部主任。期間，20xx年10月兼任安康日報社婦委會主任，20xx年10月又兼任安康日報社工會女工委主任。

20xx年，剛讀大二的小譚，成為了一名光榮的共產黨員。比別人做得更多，做得更好，是她對自己的基本要求。到安康日報社工作以後，她把這份忠誠和信念具體到這份地方黨報上，將其作為發揮聰明才智和施展夢想的人生舞台。

從事新聞工作12年，小譚始終牢記和踐行“記者永遠在路上”這一理念。在日常的新聞編採工作中，她始終身先士卒，甘當表率，肯吃虧，願吃苦，時時處處發揮一名共產黨員的先鋒模範作用。她走遍了安康的每一個縣區和絕大部分鄉鎮，採訪了數不清的人物，發表了數千篇報道。她發自內心地珍視記者這個身份，也真正喜歡黨報記者這份職業。每一次採訪，她都當成是一次學習和鍛鍊的機會，讓自己的思想和精神不斷得到淨化和昇華，用這份報紙來承載夢想和希望。

20xx年7月，正是一年中最熱的時候。得知石泉有個安康唯一的鄉村女郵遞員趙明翠，且事蹟非常感人之後，小譚冒着7月的暴雨，獨自一人趕到石泉。為了深入挖掘人物內涵，將這個普通的鄉村女共產黨員表現得更加生動鮮活，為廣大讀者呈現一個真實可信的趙明翠，小譚用了3天時間，不分白天黑夜，跟隨趙明翠和她的郵路，坐車走路、爬山渡河，完整地體驗了一次鄉郵員的生活軌跡。週末回到安康後，她又利用休息時間加班加點，迅速將五六十頁的採訪筆記形成報道。《直抵人心的郵路——記陝西省創先爭優優秀共產黨員、石泉縣鄉村女郵遞員趙明翠》見報後，在社會上引起了巨大的反響，此篇稿件也獲得當年度陝西新聞獎二等獎。趙明翠也以此為起點，從石泉走向安康、陝西乃至全國，獲得了不少國家級的榮譽和表彰，家庭困境也因此得到妥善解決。對小譚來説，既通過報道彰顯了基層女共產黨員的崇高精神，又通過報紙這個平台發揮了自己的作用，這是最能體現她記者價值的。時刻。

經小譚報道的典型人物有很多，對安康全局性工作的報道她也做過不少。在負責《科教週刊》報紙編排的同時，她還經常承擔報社的。重點採訪任務，為報紙撰寫社論、新年獻辭和評論員文章。負責《科教週刊》以後，小譚鋭意改革，大膽改版，針對教育、醫療領域的熱點、難點問題，做了一系列深度報道，推出了責任醫師團隊“茨溝模式”、“寧陝式醫改”等先進典型。同時，以身作則，率先垂範，大力培養部門的年輕人，為她們快速成長提供寬廣的舞台。

在業務工作上發揮模範帶頭作用，精益求精，是小譚對自己最基本的要求，她同時在其她方面不斷突破，力爭將自己的作用發揮得更充分。20xx年和20xx年安康日報社編輯二支部支委改選，她先後任紀檢委員、組織委員。不管在哪個崗位，她都盡職盡責。積極在報社內部培養、發展年輕黨員，鼓勵大家一起成長，為報社發展和安康建設注入新鮮血液。她是市社保中心、市人民醫院的行風監督員，數次被市婦聯聘為新聞宣傳指導員。她多次代表報社參加市記協組織的知識競賽、演講比賽等活動，業務能力和道德品行在宣傳領域和讀者羣中獲得了積極正面的評價。

20xx年10月安康日報社婦委會換屆，經民主推薦和社黨委研究，由小譚兼任報社婦委會主任一職。在這個全新的工作崗位上，她一如既往地盡職盡責，熱心關注報社女職工〔〕的工作和生活，組織開展了一系列有意義的活動。組織報社婦女同志積極參與市婦聯開展的各項活動，發揮職業優勢熱心為婦女工作服務，主動參與、積極協調全市婦女事業宣傳報道工作，努力為安康婦聯工作的順利推進營造良好的輿論氛圍。兼任報社工會女工委主任職務後，通過工會平台積極為維護婦女姐妹切身利益奔走呼籲。

在多年的新聞工作中，小譚先後獲陝西新聞獎近10次，獲安康新聞獎一等獎十餘次，先後被評為省、市反腐倡廉宣傳報道優秀記者、安康市優秀新聞工作者、抗洪救災新聞宣傳先進個人、安康市“三八紅旗手”、“第二屆文明市民”、“黨員八帶頭標兵”，連續多年被報社評為優秀新聞工作者和優秀共產黨員。

新聞永遠在路上，黨的記者也永遠在路上。在小譚心中，黨報記者必須做得更好，弘揚正能量，傳遞正聲音，因為這是黨的力量，是報紙的力量，是她作為一名女性記者永不枯竭的力量。

全國三八紅旗手和全國三八紅旗集體事蹟（山東省 篇二

在“三八”國際婦女節來臨之際，全國婦聯公佈了2020年度全國三八紅旗手、全國三八紅旗集體名單。記者從山東省婦聯獲悉，山東省共有11名個人、6個集體上榜。

此次山東省榮獲“全國三八紅旗手”的優秀女性中，有紮根社區，使一個破舊的棚户區，蜕變成幸福、宜居美麗家園的濟南市槐蔭區中大槐樹街道裕園社區黨委書記、居委會主任劉雲香；有先後流轉土地5800餘畝、總投資5.2億元，以“以大幫小，以強帶弱”形式幫扶農户就業脱貧的山東綠鑫春生態農業發展有限公司董事長臧永芝；有做新做活“三篇文章”（土地流轉、合作社組織、經營村莊），實現富民增收三級跳的肥城市湖屯鎮前興隆村黨支部書記、村委會主任賈愛雲；有傳承紅嫂精神、為婦女兒童辦實事好事的沂南縣婦聯黨組書記、主席丁淑萍；有從事紡紗工作17年來，練就細紗接頭、包卷粗紗速度和質量全國冠軍的德州仁和恆豐紡織集團有限公司高技能教練王曉菲；有完善園區為載體、項目集聚化的發展模式，實現鎮域經濟整體實力年年上台階的鉅野縣獨山鎮黨委書記楊德芹；有忠於黨的事業，擔當意識強的山東省人民政府辦公廳會議活動處副處長王曉光；有始終堅守在石油勘探生產和科研工作最前線，用科技成果助力國家石油勘探的中國石化勝利油田分公司物探研究院首席專家兼博士後站副總工程師秦寧；有專注於集裝箱碼頭的自動化和智能化技術攻關，身為“連鋼創新團隊”核心成員的山東港口青島新前灣集裝箱碼頭有限責任公司高級工程師李永翠；有采取土地流轉、土地入股、績效考核等辦法，帶領更多鄉親們走上致富路的濰坊市玉泉窪種植專業合作社聯合社理事長趙霞；有全國唯一一名集岐黃學者與泰山學者於一身的名中醫藥專家青島大學附屬青島市海慈醫院副院長鄭心。

同時，青島國際會議中心有限公司奧帆分公司運營服務團隊、國家税務總局桓台縣税務局第一税務分局、魯東大學農學院農林作物遺傳改良中心女博士創新團隊、聊城市兒童福利院、濱州市婦聯、齊魯石化公司研究院測試情報室檢測二組榮獲“全國三八紅旗集體”。她們兢兢業業地奮戰在各自崗位上，書寫着“巾幗不讓鬚眉”的出彩篇章。

山東省婦聯號召廣大婦女以受到表彰的先進個人和集體為榜樣，堅守本職崗位，弘揚“四自”精神，不懈拼搏進取，為開啟新時代現代化強省建設新徵程貢獻巾幗力量，以優異成績慶祝建黨100週年。

紅旗手先進事蹟材料 篇三

小李同志在20xx年的招生工作中，通過自己的不斷學習和刻苦努力，具有較強的業務工作能力。她思想進步、熱愛工作、忠於職守、積極鑽研、開拓創新，得到了領導和同事們的一致讚揚和肯定。現將其先進事蹟總結如下：

一、努力學習，自我提高

小李同志能夠堅持不懈地學習政治思想理論，每次政治學習都能認真聽取做好筆記，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，同時緊密結合自己的工作實際，在實踐中不斷加深對理論的理解，不斷充實自己。她積極參加各類學習和培訓，響應學校練字的號召的，結合招生實際情況，探索新的工作方法，即使招生工作繁忙，仍能每週讀一本好書，每天練兩篇字帖，不斷總結招生技巧，提高和完善自己的業務水平。

二、工作認真，兢兢業業

招生工作任務量大且十分重要，全年無休，平日工作還需值班，小李同志克服孩子小的困難，從來不遲到早退，衝到招生第一線上，業務精深，對學校的辦學特色和亮點了如指掌，並能以生動形象的語言，深入淺出地為家長一一講解。不管是國中家長會宣傳，分流生的專業介紹，還是校內各種宣傳，她總是能條理清楚，深入考生及家長心裏，受到一致好評。她始終堅持不驕不躁的工作作風，嚴謹務實，兢兢業業。招生過程中難免遇到不講道理的家長或考生，她總是不計個人得失，微笑的解決問題，夏季招生工十分繁忙，小李自始至終都能以嚴格的標準要求自己，要帶領家長參觀學校，要做電話回訪，經常一天下來連口飯都吃不上，嗓子因為説話過多造成沙啞。無論多麼忙碌，她都能以親切飽滿的態度面對學生和家長，耐心、熱情、簡潔、精準地回答他們的問題，給學生和家長們留下了深刻的印象。

三、無私奉獻，任勞任怨，團結同事

新生報到期間，小李同志前期負責在外進行專業報道，早上五點到晚上十點，天氣炎熱，從無怨言。由於工作過於繁忙，早上出門孩子還沒睡醒，晚上回家孩子已經睡了，還在哺乳期的她沒辦法把奶給孩子斷了，後期在辦公室內接聽電話諮詢，現場解答家長疑惑。這是一項繁重的工作，她常常要同時接待四五個甚至十幾個人的諮詢。她態度和藹、耐心細緻，不但牢牢抓住了新增生源，而且有效地避免了因為對學校不瞭解，而導致學生退學的可能。

學籍錄取階段，她負責本護專業的學籍錄取，近三百人的'信息採集，材料輸入，多次與班主任老師溝通，深入班級，不厭其煩地為學生講解注意事項，從建檔到信息填寫、電腦錄入，每一個環節她都認真檢查，最終在學籍審查時，她所負責的班級零錯誤率。

同事相處時，待人真誠，團結有愛。

年終進行的招生辦內培工作中，小李同志認真準備材料，反覆進行練習，準備課題，研究國中考生家長及其孩子的特定心裏，研究跟孩子宣講的語音語調，最終她的演講得到了校領導的認可。

小李就是這樣一個認真負責、具有奉獻精神的人。她工作兢兢業業，待人和藹可親，在平凡的崗位上做着不平凡的事情，用她的認真、熱情、奉獻精神，感染着身邊的每一個人，在20xx年的招生工作中，她又主動請纓衝到招生最前線，跟男同志一樣，負責外業招生，家裏的女兒還不到兩歲，外業工作一走要一個月，可是她時刻舍小家為大家，把學校當成自己的家。

紅旗手先進事蹟 篇四

小李同志作為財務戰線的一名普通職工，主要負責出納工作，同時還兼顧財務中心的各項工作。

一、堅持原則，不斷進取。

作為一名出納，要求法制觀念強，不斷學習，認真貫徹執行財務規章制度，現金與賬目相符。在工作、學習方面要求進步，不斷提高業務能力，不斷擴展法律知識，從實踐中總結經驗，並運用到實際工作中去。工作中，把防範風險、加強內控做為重點。在思想上，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，能積極擁護黨的路線，方針，政策。在實際工作中能夠認真負責、刻苦鑽研、嚴格要求自己，以紮實的業務知識服務於本職工作。

二、服從分配，愛崗敬業。

財務在資金管理方面人手少，事務多，該同志從無怨言，在工作中踏實肯幹、努力進取，憑着強烈的責任心、堅定的事業心，恪盡職守，腳踏實地，受到科室及同事的好評。

三，忠於職守，熱情服務。

具有高度的責任心和崇高的職業道德，對學校忠誠，視學校利益高於個人利益。忠於職守，認真自覺地履行職責，切實做好財務工作，有強烈的事業心，不摻雜私心，不瀆職，具有高度的工作熱情和良好的`團隊合作精神，工作關係融洽，較好地推動本職工作的開展。對於學校其他部門的工作，積極給予配合。作為學校窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個學校的形象，所以小李同志非常注重自己的服務意識和個人形象，對於家長和學生的諮詢詳細解釋、耐心查找，微笑服務，做到學校、家長、學生滿意。

出納工作看似簡單平凡，但是正是這平凡中更能體現一個人認真負責的態度，她以校為家，愛崗敬業，用行動詮釋了一名優秀職工的深刻內涵。

紅旗手主要事蹟材料 篇五

我叫小劉，今年三十歲，中共黨員，現任職於農場宣傳部，中級政工師。

我是在2011年5月底參加的農場計生員招聘考試，並以第一名的成績被錄取。7月份大學一畢業，我就正式成為了農場的一名女職工。説實話，上了十幾年的學，見識過外面很多的風土人情、發展趨勢，突然一下回到農場這一畝三分地，每天要乾的事是要為轄區的大小媳婦下發避孕藥具、報銷流產、上環票據，和懷二孩的孕婦鬥智鬥勇，勸人家不要超生的一些小事，我真覺得自己的大學白上了，已經提前邁入了中老年生活，再看看同學們都在外面乾的風生水起，我更是不甘心。

但父親的一番話觸動了我：“學校培養你成為黨員，不是讓你回到家鄉消極怠工來了，是金子在哪都能發光，在這生你養你的地方你都幹不好，出去你還能幹成什麼！”

為了給自己爭一口氣，也為了不辜負家人的期望，我開始努力工作，漸漸地，我不僅能夠及時完成上級交辦的各項計生任務，還能幫助黨支部書記和幹事分擔一些內業整理、環境整治、民事調解的工作。

由於在工作中肯吃苦、不怕累，還有一定的創新精神，我很快被提崗至居民委幹事。又因為已經積累了一定經驗，面對黨費收繳、黨員信息錄入、三會一課籌備、低保、扶貧、綜治、武裝等內業整理這些繁雜的工作，我也能夠得心應手。同時，我還能堅持全心全意為人民服務的原則，熱情接待來訪居民，主動加入志願者服務團隊，幫助孤寡老人、留守兒童、貧困母親等轄區內弱勢羣體解決在生產、生活中遇到的難題，以實際行動踐行“四零”服務承諾。幾年來，我累計為轄區居民解決各類難題300多件次。

幹事的工作要比計生員忙碌很多，時常要加班完成各部門下發的緊急任務。讓我印象最深刻的，是在剖腹產後45天就必須重返工作崗位，身體疼痛、孩子還需要餵奶，讓每天要在單位和家之間折返多次的我疲於應付，但我從沒有怨言，總是能兢兢業業地做好本職工作，同時，積極整合閒暇的零散時間，潛心研究宣傳稿件的撰寫方法，努力把街道辦黨委和黨支部的先進經驗、動態及時的宣傳出去。

2017年3月，恰逢宣傳部需要借調我去幫忙一段時間，由於人手匱乏，從那以後，我每天從早上七點到單位，一直到下午下班基本沒有歇息的時候，中午也大都是在單位度過，晚上加班到九十點鐘更是家常便飯。因此，我根本沒有時間回家給孩子餵奶，兒子也就這樣，還沒到十個月就斷了母乳。但幸運的是，丈夫對我十分理解，雙方父母也能夠分擔大部分的家務，我也能更加專心的應對工作中的各項挑戰。

“只有更好，沒有最好。”是我激勵自己的座右銘，也是我工作態度的真實寫照。去年9月初，我由街道辦調崗至宣傳部，為了能更好的。適應崗位需要，我更是一心撲在工作上。8小時內，虛心向同事請教宣傳、文明、文化、統戰、職稱等相關的工作經驗，仔細研究，高效率完成各項任務，不斷增強自身履崗能力。8小時之外，通過大量閲讀人民日報、黑龍江日報、北大荒日報、求是、統一戰線等報刊，不斷尋找寫作規律、揣摩文字技巧，努力提升自己的文字駕馭能力。此外，我還努力學習總局、管理局、農場三級黨委的各項方針政策，力求做到緊握時代脈搏，及時捕捉生產生活中的亮點、挖掘熱點、尋找閃光點，促使自己採寫出更加豐富的稿件和材料。任崗以來，我共起草各類材料30餘篇，累計在黑龍江經濟報、北大荒日報、東北網、建三江信息港、前哨信息港、微信平台等媒體發表稿件370多篇。

作為一名老黨員，我始終堅持強化理論學習、不斷提升自身素質，年平均撰寫學習筆記超過2萬字。也正是因為不間斷的學習，我才能始終做到堅決維護黨中央的權威，自覺服從和維護大局，堅持組織原則，做到有令必行、有禁必止，政令暢通。還能經常性開展自我批評，時刻做到自重、自省、自警、自勵，堅決抵制各種腐朽落後思想文化的侵蝕，始終保持振奮的精神和良好的作風。

八年來，在農場黨委的悉心培養和關心下，在同事們的支持幫助和密切配合下，我多次榮獲管局級“優秀團幹部”、農場級“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”、“優秀共產黨員”、“黨建思想政治工作先進個人”等榮譽稱號。

但成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，我堅信：生命不息，奮鬥不止，追夢的腳步永遠不應該停歇。姐妹們，現在的農場正處於改革的關鍵時期，新形勢、新任務、新目標也給了我們新的機遇和挑戰，我們更應該抓住機遇，以只爭朝夕的奮鬥姿態，努力成長為勇於創新、敢挑重擔的新時代女性，充分發揮“半邊天”的作用，做新時代的“追夢人”，用更加絢麗的巾幗風采，為開啟新時代美麗前哨建設新徵程的宏偉藍圖再添濃墨重彩的一筆！

紅旗手事蹟 篇六

甘xx是“將軍農民”甘祖昌和全國道德模範龔全珍老阿姨的三女兒。

幾十年來，她時刻謹記父輩“一心為公，恪盡職守”的'囑託，用實際行動傳承紅色家風、庚續紅色血脈，是深受羣眾尊敬的“甘大姐”。她在平凡崗位上實幹擔當，國中畢業時，成績超過了高中錄取分數線的她毅然把上學的機會讓給了別人，選擇在家當農民；參加工作後，她先後擔任過生產隊婦女隊長、縣電影隊工人、縣工商銀行儲蓄員，始終紮紮實實挑擔子、勤勤懇懇幹工作，先後多次獲得全國、省、市表彰。她熱衷扶貧幫困，先後成立龔全珍工作室和龔全珍愛心救助基金會，募集資金179萬餘元，幫助貧困學生和困難羣眾上百人；牽頭成立蓮花縣巾幗志願者協會，發展志願者近千人，她本人蔘與志願服務時長近8000個小時，帶動家人捐款捐物近15萬元。她積極傳承紅色基因，累計為全國各地的黨員幹部授課近千場，作為“贛鄱紅色娘子軍”的骨幹宣講員，線上線下為近800萬學員講述父輩艱苦奮鬥的故事，並帶動兒子、兒媳繼承祖輩遺志，加入贛鄱紅色娘子軍，用實際行動傳承好家風，其家庭獲評為第一屆“全國文明家庭”。

紅旗手事蹟材料 篇七

時光中會不會有永恆的感動？很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有創造出什麼驚天動地的奇蹟，但她用青春書寫着生命的感動。她用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛；她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續前行的信心與勇氣；她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量着生命的長度她，就是我院八病區護士××x。 ××x的勤勉奉獻得到了領導和同事的好評，她多次被評為院年度三十佳、“十佳責任護士”、“十佳優秀護士”、衞生局“先進個人”。

笑顏如花

xx年，19歲的××x來到了我院傳染科病房。實習期間，她親眼目睹了傳染病患者承受着身體病痛和世人偏見的雙重摺磨，便在心底暗下決心：盡已所能關愛傳染病患者，讓他們能站在陽光下感受應有的温暖。剛畢業的她積極履行着諾言，對每一位患者都關愛備至；她總是帶着如花的笑顏，感染每一位傳染病患者。記得一位老年晚期乙肝患者，黃疸、腹水、惡液質，已近彌留。兒女們害怕傳染，久久不來探望，甚至將老人的後事全部託付給醫院。一天，××x下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人，老人隨口説了句：“幾天沒胃口，這會兒有碗粥喝喝就好了。”説者無心，聽者有意，善良的××x深感老人孤苦，只是這寒冬臘月，深更半夜，食堂早已關門，到哪兒去找碗熱粥呢？她猶豫了片刻，立刻騎着自行車趕到家中，花了40分鐘熬好粥，將粥小心翼翼地裝在保温罐裏，又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時，這位孤獨的老人霎時淚流滿面。

痛失我愛

現代醫學模式，對護理工作提出了更高的要求，為了適應臨牀工作的需要，××x利用一切時機如飢似渴地汲取新的護理知識。

那一年，她懷孕了。可她時常忘記自己孕婦身份，仍利用業餘時間查閲大量參考書籍，孜孜不倦。長時間的勞累使她的體重從65kg下降到45kg，由於對自己的身體缺乏“照顧”，一次重感冒悄悄地埋下了夢魘。女兒出生後不久被診斷為先天性心臟病，一週歲後才能動手術。××x永遠忘不了那個晚上，那是她一生痛徹心扉的回憶。那天，丈夫出差不在家，她白天全力配合醫生成功搶救了一名消化道大出血患者的。生命，晚上回到家累得渾身散了架。她放鬆了高度緊張的神經，摟着孩子沉沉睡去。她實在太累了，以至於連孩子的哭鬧都未能發覺，待她猛然驚醒，急望懷網中的孩子時，孩子的哭聲已微弱，面色青紫。她抱着孩子做了一切努力，最終還是絕望地看着孩子在自己的懷中停止了呼吸

讓愛延續

一份愛逝去了，另一份渾厚的愛在延續，那就是對患者的愛。強忍着悲傷，小莊又回到了自己熱愛的工作崗位上。xx年，她通過競聘成為全院首批責任護士，擔任神經內科的專職護士和帶教老師。

神經內科向來以危重病人多、護理任務繁重而出名，病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮定自若的微笑、温暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望，忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支持、鼓勵。

一次，一位80多歲的老人突發腦溢血，入院時神志不清，大小便失禁，噴射狀嘔吐，滿身都是污物，臉憋得發紫，眼看就不行了，小莊二話不説衝上前，不顧被污物噴得滿身，硬往老人的嘴裏塞進去兩根手指，強行把嘔吐物掏了出來，接着又給老人吸痰、吸氧、輸液同室的患者嫌異味大，紛紛捂住鼻子，吵着鬧着要將病人拖到走廊上，老人的兒子也急得不知如何是好。小莊一面做好周圍患者及家屬的解釋工作，一面端來温水給病人擦洗，接連換了四盆水才將病人渾身上下擦乾淨，換上乾淨的病員服。瘦弱的她忙得滿身大汗，累得腰都直不起來。一伸手，才看到自己的兩根手指被咬了一排深深的牙印，正向外滲着血。病房的患者和家屬感動了，再沒有一個人提出異議，並向她豎起了大拇指，老人的兒子也感動得哽咽了。老人出院的時候，特地給××x送來了一面錦旗，他動容地説“説什麼、送什麼都不能表達我的心情，人民醫院有莊護士這樣的護士，是人民醫院的招牌，是咱們老百姓的福氣！”

紅旗手先進事蹟材料 篇八

某某同志在從事護理工作平凡的20年裏，任勞任怨，幹一行愛一行，從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨幹和一名護理管理者。工作之初，她分配到醫院婦產科從事助產士工作，由於剛參加工作，技術和經驗還不足，所以她就一步一個腳印地從頭學習，從書本上學習大量的相關專業知識，虛心向老同志請教，在老同志的言傳身教下，很快就適應了產科的工作。幾年時間經她親手接生的嬰兒有幾百個，而這樣平凡單調的日子一干就是六年。由於她勤奮好學，工作認真負責，得到了科室同志及領導的一致好評。1998年醫院成立了創傷骨科，某某1同志被醫院做為護理骨幹抽調到外二科擔任護士長，走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步，在專業上需要全新的專科護理知識，擔任護士長更需要一定的管理能力，為此，某某同志感到了很大的壓力。但她沒有退縮，她想：領導把這樣的擔子加給自己，一定不能辜負領導和同事的信任和期望。在堅定信心後，xx就圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開了工作。針對新抽調的人員技術力量參差不齊，並且又沒有經過系統的、全面的專業知識培訓，她從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，內強素質，每一項護理都要求認真操作到位。並且做到從我做起，嚴格要求，在全科做模範表率作用。為了進一步提升自己的素質和水平，更好地為病人提供護理服務，儘管孩子還小，愛人工作繁忙，但她身先士卒，購買了大量的專業書籍，用十倍百倍的精神和頑強的毅力堅持自學，並且利用業餘時間報考了中央電大高級護理專業，通過不懈的努力，她用三年的時間完成了全部課程的考試，成為當時醫院為數不多的護理大專畢業生。

在外二科，由於車禍和突發性創傷病人較多，且病人比較危重，個別護士因心理素質問題，存在恐懼心理，不敢面對傷者，而xx雖然比較瘦小，但面對突發性的災難，往往總是衝在最前面，憑着自己“一針準”的高超技術和不怕髒和苦的精神，與醫生密切配合全身心的投入到對病人的搶救中去。科室由於人員較少，而病人又多是危重病人，工作中加班加點成了家常便飯，經常不能準時吃飯，一餓就是幾個小時，到了晚上十一、二點才吃飯的情況時有發生，有時守特護病人一守就是半天，但她總是毫無怨言。記得有一次雲南省第三監獄送來一個因為跳樓自殺未遂導致顱腦損傷並四肢骨折的患者，因為當時科內病人比較多，而危重病人隨時會有生命的危險，她來不急多想就上了特護，一守就是兩天。

在工作中，xx始終堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人着想，耐心細緻、不厭其煩地為病人做好服務。除做好常規護理工作外，還對特殊病人進行特殊護理。在一次吸痰中，因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽，當同志為病人吸痰時大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上，她沒有厭惡病人，後該病人抽血化驗發現該患者是hiv（艾滋病感染者）陽性，她仍然冒着職業暴露和被感染的危險，不顧自己的安危，以滿腔的熱情為該患者服務。某某同志這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。

xx自任護士長以來，從不以自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人。由於外二科的病人，多是天災人禍送來的，許多病人無家屬照管，最基本的生活護理都要由醫護人員完成。面對這樣的情況，她常教育醫護人員，要盡最大的愛心，為病人提供最好的護理，盡最大努力使病人康復。在她的帶動下，全科醫德醫風得到了根本轉變，全科護士姐妹視病人為親人，堅持以病人為中心，一切圍着病人轉。一次科室收到一名住院病人，在病人沒交一分錢的情況下及時為其進行了ct、磁共振等檢查，由於該患者生活完全不能自理，又是下崗工人，家屬因嫌他會拖累家庭不願來院照管，創傷科全體護士知道後沒有嫌棄他而是為其精心護理，還承擔了生活護理的重任，xx還承擔了患者的伙食費。在該病人住院治療的65天時間裏，xx和她的姐妹們憑着對患者高度負責的責任感進行精心護理，直到病人病情好轉後出院。這樣的例子數不勝數，在一個個平凡的日子裏，xx和她的護理團隊送走了一個又一個她們親手護理康復痊癒的病人，她們付出的辛勤勞動得到了醫院和廣大患者的好評。

在從一個普通護士成長為一個護士長的歷程中，xx深深體會到，一個科室要求得發展，要在廣大人民羣眾中贏得信賴，是和精湛的護理技術分不開的。作為護士長，她針對科室部分人安於現狀，得過且過的思想，積極組織各種學習活動，教育職工牢固樹立“以病人為中心，一切為了病人”的服務理念，通過學習，使大家統一了認識，增強了責任感、危機感，使命感，提高了工作的熱情和積極性，增強了科室的凝聚力，使科內醫護團結一心，視院為家，把自己的榮辱興衰同醫院緊密連接在一起，為和諧醫患關係做出自己應有的貢獻。她經常教育大家要做一名合格的護士、一名好護士，不能簡單地停留在傳統的護理水平上，要把豐富的理論知識和實踐能力運用到臨牀上。為培養理論強、技術硬的護理隊伍，她積極鼓勵和支持科室護理人員自讀護理本科文憑，併為她們提供良好的學習環境。另外她還根據本科室特點，自己親自制定切實可行的科室人員培訓計劃和護理計劃，對工作中發現的問題及時整改，使護理水平有了明顯提高。在2014年昆明市衞生局組織的護士技能競賽中，外二科護師張靜秋取得了全xx市第一名的好成績並代表xx市衞生局參加了昆明市的護士技能競賽取得了個人單項獎的好成績，受到院裏的嘉獎，而在小張的成績裏，凝聚着護士長多少心血。

成績屬於過去，未來的路任重道遠，做為護士長和一個普普通通的醫務工作者，xx知道自己做得還遠遠不夠，離人民羣眾的要求還有一段距離，她將繼續努力，發揚不斷進取和不自滿的風格，立足本職工作崗位，把護理工作做得更好。

紅旗手先進事蹟 篇九

積攢沉澱，丁香千結

xx是於1994年畢業於xx大學生物系，獲得學士和碩士學位，由於當時國內的研究條件和技術相比於國外還很落後，儘管在中國最頂尖的大學求學，但是實驗用到的先進設備還是比較緊缺，實驗試劑要從國外購買，非常耽誤科研進度。她熱愛她的專業，多麼希望能接觸到專業領域國際最前沿的研究，在這種情況下xx博士選擇出國留學，她憑藉着優異的成績很快獲得美國加州大學洛杉磯分校（UCLA）的全額獎學金。留美期間，她非常珍惜自己的學習機會，幾乎每天早早的趕去實驗室，一直工作到深夜，她的勤奮不僅僅是獲得了實驗室同仁的欽佩，積土而為山，積水而為海，她留美期間累積發表SCI文章11篇。畢業後，她毅然婉拒美國優渥工作的機會，想歸國學以致用。

牛刀小試，丁香初綻

1999年回國後，她入職xx金賽獅生物製藥有限公司擔任研發項目負責人，主要進行了基因工程益生菌和蛋白質藥物的開發。她認為研發需要行動，一方面需要以前的經驗合和技術的積累，另一方面更需要勇於嘗試的魄力，她繼續保持着自己科研的熱忱，忘我的投入到項目研發中去，她的研發成果獲得兩項發明專利。但在實驗過程中，她發現國內的實驗條件依然落後於國外，特別是生物用試劑基本依賴進口。她想要改變這種現狀，20xx年創辦xx天為時代科技有限公司，任執行董事兼總經理。由於規範的生產流程和嚴格的質量把關，天為時代的產品很快得到了客户的好評，並獲得國際巨頭德國Qiagen公司認可，20xx年公司被國外生物巨頭公司Qiagen看中，將其收購，xx博士參與籌建Qiagen在中國的全資子公司：天根生化科技（xx）有限公司，並出任第一屆總經理，直至公司走上正軌。 創新創業，丁香花開

20xx年xx博士又成功創辦xx康為世紀生物科技有限公司，任執行董事兼總經理，負責公司整體運營發展，使國產品牌的。生物試劑產品真正在國內佔有一定的市場。20xx年9月xx博士與唯一的國家級生物醫藥園-xxxx生物醫藥城共同投資成立xx康為世紀生物科技有限公司，註冊資本3000萬元，總投資達6000多萬元，不到6個月的時間裏完成了當今國內最先進的生物實驗平台的設計、建造和產品生產，創造了同類實驗室建設速度的奇蹟。20xx年xx博士又先後創辦了xx健為醫學檢驗實驗有限公司和xx健為醫學檢驗實驗有限公司，xx博士自20xx年便開始開展血液遊離DNA和基因組DNA的檢測技術及相關試劑的開發，先後研製開發出面向癌症患者及癌症高風險人羣的精準醫療相關基因檢測服務、疾病易感基因檢測服務和高通量基因組測序試劑等。同時，面向人口健康、優生優育、科研服務等領域的用户，提供高質量的基因檢測服務、醫療診斷和技術外包支持。xx博士建立了完善的創新體系和高水平的創新平台，生物試劑創新能力位列國內前茅，打破了中國科研靠國外試劑的這一歷史局面，產生了巨大的經濟效益和社會效益。

紅旗手事蹟材料 篇十

20xx年榮獲全國三八紅旗手榮譽的xxx現任海淀區中關村第一國小校長。xxx校長從事教育工作28年，始終全身心投入到教育教學實踐和研究中。做有理想的教育實踐者一直是不懈的追求。眼界高遠，師德高尚，公道正派，積極創新，勤于思考，注重研究，專業素養豐厚、實踐經驗豐富，具有濃厚的親和謙和開放的情懷，深受師生和家長的欽佩和擁戴。具備獨特的教育思想和超前辦學理念，引領着一批批教師成長，培養了一大批品學兼優的學生，學校健康發展，學校教育水平、辦學質量和品牌效能不斷提升。

一、建立共同願景，制定發展總體規劃，形成辦學理念。

中關村第一國小是傳統名校。xxx校長上任後，如何突破學校發展的高原效應，引領學校再發展成為面臨的首要問題。基於人的發展學説理論，大膽提出自主發展主動適應做最好的我的辦學理念，通過激發員工的內在動力，走出學校內涵式、可持續發展的自主成長之路。xxx校長確立了立足北京、輻射全國、走向世界的學校發展共同願景，制定了學校20xx發展綱要和行動綱領，形成了較為成熟的5I自己內涵界定，建立了以3D法則為核心的動力體系，形成了我對自己負責，我和同伴進步，我為學校增光的行動跟進，構建了以促進人的自主發展為特色的組織文化。打破以往管理模式，變革組織管理機構，成立了三個中心：教師專業發展研修中心、校本課程研究中心、學生成長服務中心，為每一位教師和學生的自主發展提供了全方位的資源支持和個性化的服務，將學生成長、教師發展及學校整體提升有機融合，使師生成為自己規劃、主動發展和體驗成功的主人。

二、構建自主教學理念，開展自主教學實踐研究，提高課堂教學實效性。

新課程改革實施7年來，xxx校長帶領教師團隊進行了20餘項國際、國內的科研課題研究。其中創新性地提出並開展自主教學的實踐研究並取得了初步成果。澄清了以學定教，學以促教，教學相長的教與學的關係，提出了三講、三不講的課堂基本教學原則和四個一的基本要求，即關注每一天的課堂教學質量，關注每一個學科的。課堂教學常規的建立，關注每一名學生習慣的培養，關注每一名學生學業質量的提高。

目前，自主教學研究漸成體系，以自主教學為主要特徵的創新課堂變得越來越清晰，形成了較為成熟的自主教學基本策略和增值評價、學業質量跟蹤冊、學困生導師制等方法保障。在大量實踐基礎上，提煉出中關村第一國小自主教學系列學科理念，並由此延伸為自主品悟語文課堂教學、自主體驗數學課堂教學、自主交流英語課堂教學、自主探究科學課堂教學等。

三、創新校本教研模式，搭建教師自主發展平台，成就教師幸福體驗。

xxx校長構建了具有中關村第一國小特點的教、學、研、協同期互動式的校本教研模式，實現了教學、學習、研究、協作的互相促進與共同發展。同時，根據每位教師的實際情況，搭建不同發展層面教師的成長支架，即入門期、成長期、成熟期和巔峯期教師的發展規劃，從而幫助每位教師找到起點和相應的支持幫助。

在構建優秀教師團隊過程中，xxx校長一直關注教師的精神追求和人格修養的塑造，通過項目管理、菜單式服務、互動式培訓帶領教師們開展多層面的教學研究，説出我的教學故事、教師論壇、名師講堂、閲讀工程、外派留學、夥伴互助行動計劃、1+x教師培訓計劃以及NBC協同網絡建設等使教師們的眼界更加開放，教學內容更加豐富。問題記錄單、課堂觀察表、學業質量跟蹤冊等幫助教師們更全面、快捷地瞭解每名學生的學業成長情況，及時採取措施幫助每一名學生在原有基礎上有更大提高。多年的努力造就了中關村第一國小優秀教師團隊，市區學區學科帶頭人、骨幹教師比例佔到全體教師的51.6%。

四、豐富校本課程，構建教育生態環境，促進學生全面發展。

特色課程開發、藝術社團培養、社區資源利用是xxx校長為學生構建教育生態環境的舉措之一。形成了三個結合、四大門類、五個板塊、六個完善的獨具特色的多元化校本課程體系，近100個興趣小組和20多個藝術社團，每年的體育節、藝術節、科技節、讀書節和英語節，成就了一大批學有所長的孩子，為學生的全面成長提供多元平台。堅持用國際視野培養全面人才，在國際部的辦學中為學生展示多元化的教育圖景，在國際化教育方面進行了有益的探索和嘗試。充分利用中國科學院和航天城的特有資源，成立學校科技教育基地、雙百家長顧問團、中關村一小少年科學院和全國唯一的宇航中隊，舉辦百場科普講座、社區論壇、家長講師團等，在家長和社會中引起強烈反響。

五、樹立大教育觀，探索均衡發展途徑，促進教育公平。

xxx校長始終堅持開放的眼光，包容的情懷，關注農村的教師與學生。主持開展攜手互助工程，構建學習共同體，建立相互學習，交流合作的校際關係。通過開展全職支教、聯片教研、互派教師、訪學留學、網絡助教、走進資源校等形式，將優質教育資源輸送到農村薄弱學校，實現理念共享、資源共享、成果共享與多所國內、市區內的農村國小建立手拉手關係並親自送課、評課、講座，對校長、教育教學幹部和青年教師進行指導與培訓。六、做研究型校長，創建品牌學校，實現個體和集體共同成長。

xxx校長依託中關村第一國小平台，潛心研究，大量實踐，個人和學校都取得了豐碩的成果。先後被評為全國教育系統先進工作者，全國中國小德育先進工作者全國教育系統巾幗建功標兵，北京市優秀教育工作者，北京市城鄉中國小手拉手活動先進個人，北京市三八紅旗獎章，首都教育系統奧運工作先進工作者，北京市傑出校長，全國科研教改先進實驗工作者，全國學校文化管理示範校長，全國教育創新成果教育科研先進個人先後被評為全國教育系統先進工作者。

近3年來，出版了《教人幸福地生活》、《自主系列叢書》等教育專著，在《人民教育》、《中國教育報》、《中國教育學刊》、《中國小管理》、《基礎教育參考》、《北京教育》、《天津教育》等期刊報紙發表論文48篇。9篇論文在教育部、中央教科所、中國教育學會主辦的全國級論文評比中獲一等獎，6篇論文獲北京市級一等獎。在xxx校長的帶領下，學校先後榮獲全國教育科學教改實驗先進單位、國家基礎教育課程改革試驗先進單位、首都文明單位、北京市體育傳統項目先進學校，北京市科技教育示範學校，北京市金鵬科技團、北京市中國小德育工作先進單位、北京市奧林匹克示範學校，北京市校園文化建設示範學校、北京市城鄉中國小手拉手活動先進學校、北京市國小教育評價改革促進工程優秀實驗校、北京市校長培訓實踐基地等榮譽稱號。

由於xxx校長卓有成效的工作，她已經成為全國基礎教育界的知名專家。兼任全國中國小心理健康教育諮詢委員會委員、中國西部教育顧問、中國教育學會教育管理分會理事、中國教育學會國小教育專業委員會理事會理事、北京師範大學管理學院兼職教授、北京教育學院校長研修學院課題項目組專家、北京市教育評估院專家組成員、北京市農村中國小教師研修站站長、北京市教育學會第七屆學術委員會委員、《中國教師》理事會副理事長、中國科學技術協會科學家與國小科學教育項目組核心成員、北京市網上家長學校課程團隊主講嘉賓、海淀區中學教師系列高級評委會高評委委員等。