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先進工作者主要的事蹟精品多篇

先進工作者主要的事蹟精品多篇

先進工作者主要的事蹟精品多篇

先進工作者主要的事蹟 篇一

xx鎮中心衞生院外科主任xx,是xx鎮中心衞生院骨外科特色科室創建帶頭人,多次被評為優秀醫師、先進工作者。

一次,有一從事礦石開採的病人,摔傷嚴重,一些同志認為不宜在本院治療。xx醫生在給患者檢查後,發現如轉院治療,病人在路途中隨時有生命危險。於是他當即決定對病人實施手術,術後他又主動與上級醫院及化驗室聯繫,做血交叉配型,給患者輸了800毫升血液,病人才轉危為安。他不斷提升個人能力,自費購買了大量的急救專業書籍,同時參加了各種急救培訓課程。他還同道路兩側的商家積極聯絡,出現交通事故及時報備、提前準備,大大的`減少了車禍死亡率,履行了自己作為一名醫務工作者救死扶傷的神聖職責,在小城鎮展現了大作為。

先進工作者事蹟材料 篇二

xxx,19xx年出生,本科學歷,19xx年參加工作,現任湖源牧業開發公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛鍊自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這裏的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關係到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席,為了促`進企業更好的發展,建立完善、穩定、和諧的勞動關係,在領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,並計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立後積極監督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,並定期向員工公佈各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱,集合公司企業文化,組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育,並定期進行培訓考核,安全衞生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席,以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務於公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先後自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

總之,從加入公司以來,她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹,做出了不平凡的成績,對於成績她永不不自滿,對於困難她永不服輸,對於工作她永不放鬆,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!

先進工作者主要的事蹟 篇三

20xx年,本人任xx縣xx鎮黨委副書記、副鎮長,主持鎮政府工作,擔任安全生產第一責任人。任職期間本人都能認真依法依規履行安全職責,積極落實安全生產責任制,全年未發生傷亡事故,為生產經營活動正常開展提供根本保障。下面就20xx年開展安全工作,履行安全管理職責情況彙報如下。

一、強化組織領導,把安全生產擺上重要位置

全面貫徹落實市、縣安全生產工作會議精神,以維護人民羣眾生命財產安全為已任,認真排處隱患,落實相關安全工作措施,嚴查重處安全違法違規行為,全力以赴保一方平安。安全生產工作是一項重要、繁鎖的工作,是通過不斷重複的監督檢查,抓整改促進生產安全,因此樹立什麼樣思想,怎樣對待安全生產工作是一個嚴肅的問題。今年,鎮黨委、政府調整了安全生產委員會,由本人任組長,分管領導同志任副組長,成員由相關單位抽調人員組成,明確馮萬海同志為鎮專職安全員,鎮直機關和企事業單位、村也相應成立由主要負責人任組長的安全生產領導小組,明確專職安全員,專門負責安全生產工作,在全鎮上下形成安全生產網絡,做到有人抓、有人管、有人查、有人辦,實實在在的把安全生產工作抓到底,使安全生產中存在的薄弱環節和問題及時發現並消除事故隱患。

二、強化宣傳,狠抓安全生產責任落實

工作有了正確的方法,將達到事半功倍的效果,“安全第一,預防為主”是抓安全生產工作的一貫方針,以實踐檢驗證明,要抓好安全生產,必須堅持這個方針。鎮安委會定期召開安委會成員會議,分析安排安全生產中出現的問題,研究佈置安全生產工作任務,共同學習,宣傳貫徹《安全生產法》,讓所有安委會成員首先學會、領會,知道相關安全生產政策法規,以及條條框框處理辦法,提高武裝安全生產幹部素質隊伍建設,建立健全各種安全生產規章制度、責任追究制度例會制度安全生產教育制度、檢查評比制度、獎懲制度、建立健全各種卷宗檔案等等。為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的。安全生產方針、政策和法律法規,普及安全知識,提高我鎮廣大人民羣眾的安全意識,推動安全生產工作順利開展。在今年“安全生產月”活動到來之際,組織各有關部門採取了標新立異的方式開展了“安全生產月”活動的宣傳工作。

三、強化檢查力度,確保安全措施落實到實處

安全檢查是提高生產安全的有效途徑,通過檢查,可以糾正不正確的思想,強化安全意識,促進制度健全,更可以發現生產過程中的隱患,通過整改,及時消除隱患,有力促進安全生產。今年除了分管領導每月檢查一次外,本人也每季度及重大節假日親自帶相關單位人員檢查,對所有安全生產內容全面進行檢查,包括查思想、查制度、查隱患、查整改,檢查中堅持橫向到邊、縱向到底,做到“嚴、細、實”,不留一個死角、不放過一個隱患。對企業重點檢查特種設的安全管理、制度建設、是否年審、司爐工是否搶救持證操作,今年以來配合區質監局對鍋爐年檢,共年檢了4台,有1台常期未用,下達了整改通知,要求其限期處理掉。對1户拒不年檢的浴室,下達了整改通知,要求其限期聯繫質監部門年檢,否則,配合上級有關部門給予處理。同時檢查企業內部的用電線路是否老化,今年以來累計檢查出24條隱患,其中電線老化就達13處,都當時下達整改通知書,確保安全防範在事故未發生之前解決,消除了安全生產的隱患。20xx年我鎮還多次開展非煤礦山、煙花爆竹、乙類危險化學品、交通安全、建築安全等專項整治活動,收到了切實的成效。

四、牢固樹立爭優意識,努力構建安全鄉鎮

根據市、縣有關文件精神,圍繞年初下達的鄉鎮安全生產達標活動的目標,鎮成立達標驗收領導小組,本人任組長,召開專題會議,要求單位自查,並上報結果,使安全生產管理工作走向規範化,努力實現我鎮安全生產通過達標驗收。

20xx年我鎮的安全生產工作雖取得了一定的成績,保證了全年目標的實現,但工作中還存在不足之處,在明年的工作中我們繼續努力改進。

不足之處:

1、加大隱患整改力度,鞏固隱患整改年的成果。

2、廣泛開展安全生產20xx宣傳、培訓工作,使全民安全生產意識得到進一步加強。

3、加強私營企業檢查力度,完善私營企業內部安全制度建設。

安全工作無止境,安全責任重於泰山!“為官一任,保一方平安”,在新的一年,本人將繼續恪盡職守,全面履行安全生產職責,致力於建立安全生產監督管理長效機制,繼續堅持以人為本的安全管理理念,為確保全鎮人民生命財產安全繼續努力!

優秀科技工作者先進事蹟材料 篇四

人物介紹

宋xx,阿爾茨海默病研究領域的國際頂尖專家、甌江實驗室主任。

滿臉親切,時不時掛着靦腆的笑,遠遠見到記者,阿爾茨海默病研究領域的國際頂尖專家、甌江實驗室主任宋xx停下和身邊人的交談,舉着手打招呼,儒雅又紳士。

作為xx省重點引進人才,去年9月起,他在温州開展了一系列老年病研究,併入職温州醫科大學擔任學術副校長。不久前,坐落在温州的甌江實驗室掛牌,其“掌門人”宋xx的亮相再次受到關注。

説起科研,他侃侃而談;聊到未來,他又感慨滿懷,期待青年人才。他讓我們看到了科學家的更多面。

“我也是一名新生”

選擇來温州繼續科研,宋xx很堅決。從瞭解xx科研環境,到全職入駐温州,整個過程只花了兩個月。去年9月開學季,他來到温州醫科大學,幽默地跟醫學生們説:“大家好,我也是一名新生。”

宋xx是四川人,1964年出生在醫學家庭。早在上個世紀90年代,他就在神經醫學研究領域有所建樹,而後輾轉到國外學習生活,並曾任教著名學府。長期以來,他持續鑽研阿爾茨海默病,找到該項老年疾病的發病機制和有效防治方法,是他的畢生追求。

“其實過去很多人不瞭解、不認識阿爾茨海默病。”宋xx介紹,阿爾茨海默病是一種神經類疾病,隨着老年人認知功能下降,記憶力衰退,從而帶來一系列的失語、失知,導致生活不能自理,患病後目前無法治癒。它已成為嚴重危害全球老年人健康和生活質量的疾病之一。

人口老齡化的國情,加速老年病研究,也是宋xx選擇來温州做科研的主要原因。過去30年時間裏,他一直保持跟國內相關專家開展交流,或參與學術活動。

輾轉北京、重慶,來到xx,良好的科研環境、人才氛圍及政策支持,吸引宋xx紮根温州。到温一個月,他就在温醫大揭牌老年研究院,在自己制定的中長期目標裏,他劃下重點:專注於老年腦健康與重大疾病,還要在温州打造一個阿爾茨海默病研究中心和一家老年醫院。

在温醫大生物醫藥科研樓17樓,該校老年研究院裝修一新,宋xx熱情地邀請我們參觀,實驗室裏擺放着各類藥劑、瓶瓶罐罐,另一旁的新辦公室還在佈置。目前研究室處於招兵買馬階段,他期待着更多人加入老年病研究團隊。

“讓科研人員大膽探索未知”

此次被聘為甌江實驗室主任,宋xx的一項重中之重任務,是給實驗室招兵買馬,匯聚一批高層次人才,推動系列科技創新成果。

作為再生調控與眼腦健康xx省實驗室,甌江實驗室專注於解決“脖子以上”的問題,圍繞組織器官再生與重塑、眼疾病與視覺功能康復、腦疾病與認知功能康復、再生醫學材料、高端醫療器械(裝備)五大方向開展研究。宋xx計劃為甌江實驗室招聘2000多名人才,其中他主要牽頭研究“腦疾病與認知功能康復”,順便“夾帶點私心”,他也希望團隊的阿爾茨海默病研究受到更多關注。

“我們馬上就要在暑期開始一項大行動,就是圍繞全市百萬老年羣體開展普查性研究。”宋xx的眼神裏滿是期待,在他看來,老年痴呆症的發病因素越發多樣,需要探索發病機制,關鍵還是要走近患者的生活,去了解患者生活習慣,尋找共性和個性的問題。

而前期的一長段鋪墊,都是為收穫結果做準備。在甌江實驗室大樓,宋xx同樣有一個辦公室,接下來他要遷入一部分實驗室,搭建動物模型、研究基因分子,開展全方位研究。長遠期規劃,瞭解阿爾茨海默病患者的特點,尋找致病因素,並針對性的研發藥物。

“現在我們認識到,阿爾茨海默病患者和小兒唐氏綜合徵有着必然關聯,我們的研究也發現胎兒時期的營養及維生素缺乏,年老後會增加認知障礙的發生,我們有理由相信這是一項全生命週期的研究,值得去不斷深入。”對於阿爾茨海默病的患病成因和預防機制,宋xx都做出了大量的設想,他期待隨着研究進展,樣本的精細化,讓各項研究得到驗證。

而在實驗室,他也對人才提出了靈活培養計劃,“科學是沒辦法預判的,當然對於科學人才,要給予足夠的自主權。”在他看來,實驗室要建立鼓勵創新的環境,提供容錯機制,讓科研人員大膽地探索未知。

“讓科研力量發光發熱”

目前研究發現,遺傳性阿爾茨海默病只佔1%,絕大多數後天成因導致,致病的危險因素包括高血壓、糖尿病、腦梗等老年病,出現腦供血不足,“睡覺打鼾,都可能是老年痴呆的誘因。”因此,宋xx團隊招募也不受專業限制,目前的團隊裏,也包括精神醫學、麻醉學、兒科等專業的研究生。

面向全市老年羣體開展樣本調研,他希望尋求與有關單位合作,在社區建立一套預警機制,在團隊長期追蹤同時,科普老年痴呆知識,讓社區老人早篩查、早診斷、早預防。

“可以説,這是新的研究方向。”按宋xx的話來説,這也將是他科研生涯的新節點,“不過,探索未知的過程可能99%都是失敗的,我們必須踏踏實實研究,求真務實,等待發現1%的那一刻。”

在浩渺星河中,追尋那一顆最璀璨的科學之星,這是宋xx的初心。他最開始學習兒科,而後轉為研究更讓他好奇的神經科學,在四川大學華西醫院當了8年精神科醫生。從醫過程中接診老年患者深受阿爾茨海默病的苦惱,讓他決定踏出國門,再次探索未知。

宋xx給記者舉了個生動的例子,“當醫生面對的是患者,可以改變的是患者的生活;當老師面對的是醫學生,培養更多的醫生去救治更多的患者;而當科學家,研究治病機制、甚至成功研發藥物,受益的是全世界的患者。”

自由與廣闊的科研視野,並沒有讓宋xx忘乎所以,他甚至悄悄地告訴記者,其實他面對鏡頭誠惶誠恐,很多領域未涉獵,只有講到阿爾茨海默病,他可以不用準備,張口即來地講上“一堂課”。

除了科研,宋xx還有很多愛好,喜歡逛博物館、看音樂劇、宅家連夜追橄欖球比賽,也愛看小説和電視劇。“想不到吧,那些偶像武俠劇我也看。”他略帶詼諧地説。這也與他的科學人才培養理念如出一轍,他覺得科學青年不能“死讀書”,要培養豐富的興趣愛好,還要在工作生活中,不斷養成批判意識和獨立思考的能力,“不過,首先要始終保持對所從事事業的熱愛,這樣你才能耐得住寂寞,坐得住‘冷板凳’。”

在温州半年多時間,宋xx感受到了濃郁的人才氛圍,“我們期待温州人精神持續激發科技創新精神,讓科研力量持續發光發熱。”他説。

先進工作者主要的事蹟 篇五

xx,男,20xx年8月份進入學院工作,隨後被分入五年制大專部任輔導員至今。進入學院後,迅速適應工作環境,努力學習以提高工作水平,工作勤懇認真,受到了系部領導和同事們的認可。

一、立足本崗、腳踏實地

工作上,能立足本崗、紮實工作,盡職盡則,有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業。五年制學生年齡較小,學生自治能力弱,容易被不良風氣感染。所以,作為一名五年制學生的輔導員,必須時刻保持高度的警惕,防止學生失去控制。以高度的責任感和工作熱情經常性的和學生溝通,深入瞭解學生們的所思所想、行為習慣,利用住在學生宿舍的有利條件,經常走進學生宿舍和他們談心,瞭解掌握他們的課餘生活,快速掌握每個學生的基本情況,為開展輔導員工作做好了準備。

二、克服困難、努力學習、提升自我

由於是第一次接手輔導員工作,經驗不足,再加上五年制學生的特點,剛開始工作時,覺得有些力不從心,好像學到的教育理論和工作實際存在着很大的差別,一時找不到工作方向和突破口。五專部團結一致的工作氛圍給了我很大的'幫助,系部領導充分信任並經常鼓勵,老輔導員同事們給予無私幫助,親情指導,我也努力學習,從黨的方針政策,教育理論入手,再切入工作實際,用理論指導實踐,在實踐中體現理論,快速適應了五專部輔導員工作。

三、利用特長,熱情服務

現代教育技術的專業背景,使我能夠熟練操作多種電腦軟件,現在除了所帶班級的輔導員工作外,還擔任系部網站新聞的寫作與上傳工作,利用所學知識,指導系學生會網絡部學生學習的新聞寫作,培養學生的寫作能力。作為服務人員,全程參與了學院教學評比的教學能手組評審工作,為專家組的評比工作做了積極保障。被系部抽調到教務工作組,輔助教務主任認真準備系部期末考試工作,這段時間內,放棄多個休息日,主動加班完成任務,為學生順利參加期末考試做了 自己的貢獻。

隨着工作經驗的增加,我的工作效率也會提高,我希望能夠以更優質的服務為系部、為學院的發展做出自己的努力。

先進工作者事蹟材料 篇六

張xx,xx局安全生產管理處幹部,畢業於xx大學,20xx年開始作為中心安全員負責安全生產工作,連續5年被評為中心優秀職工。

一、幹什麼像什麼、迎難而上主動出擊

作為一個安全生產專業的門外漢,一開始工作抓不到重點,常常顧此失彼,但憑着一顆責任心和對工作的認知輔助的態度,一是主動向單位安全生產管理方面的前輩虛心求教,從專業知識的角度瞭解安全生產工作的內涵和外延,再從實際工作上着手,踐行專業知識,做到理論聯繫實際,讓工作有的放矢,快速成長;二是加強各方面的溝通交流,一方面通過局舉辦的培訓班和局安全生產管理保障系統與兄弟單位同行交流工作經驗,提出問題,各抒己見,擴大了知識面,增長了書本上學不到的知識,積累了大量寶貴的“實戰經驗”與工作技巧;另一方面,與本單位安全生產聯動部門(如後勤、重點區域負責處室等)加強合作,互通有無,確保經常聯繫交流安全信息,極大改善了安全生產管理部門長期的“單相思”問題,讓職工也主動參與到安全生產工作中來,確保了能夠時刻掌握安全動向,為安全生產工作的積極推進起到了促進作用。

二、拒絕單打獨鬥、羣策羣力穩定發展

“一個好漢三個幫”,自己的力量是有限的,單位的安全生產也不是一個人的事,要靠全體職工的共同努力來維護。在中心每個處室都設置了1名處室安全員,書庫和網絡機房等重點區域設2名,通過經常性的溝通和指導,輔助處室負責人開展各項基層安全生產工作。按照局安全生產工作要求,設立了季報、月報、日報制度,在確保報告按時提交的基礎上,經常對各處室、重點區域進行不定期的抽檢,達到監管督促的目的。同時,通過召開安全員會議,學習安全生產法律法規,將部、局安全生產精神進行傳達,部署工作任務,與安全員就各處室出現的問題和改善建議充分座談,營造了羣策羣力的安全生產管理氛圍和齊抓共管保安全的良好局面。

三、緊抓隱患治理、建章立制樹立意識

“患生於所忽,禍起於細微。”除日常檢查外,重大事件和節假日前夕都組織由分管安全生產的領導帶隊開展的全面檢查,期內都安排專人進行值守,通過各種層次與形式的安全檢查,查找可能出現的隱患,發現隱患形成整改通知單下發至責任處室,並按期進行督促整改和複查,確保隱患整改落實到位,真正做到防患於未然,確保中心安全重點區域與公共區域無隱患。平時,用工間操時間在中心各處走訪,發現問題及時聯繫解決。一次,在接到職工舉報在衞生間有煙味後,立即前往監控室通過樓道監控錄像進行回放,最終確定一名疑似吸煙者的讀者,經核實,在該讀者承認了吸煙事實後對其進行了禁煙教育。為了規範安全生產管理,起草了《安全生產管理規定》、《應急疏散預案》等規章制度,並與重點區域負責人溝通協助編寫了相關規章制度,使中心安全生產工作制度化、規範化,各項工作有章可循。

四、宣教抓手抓牢、以人為本重在實效

宣傳教育是讓職工提高安全意識和掌握安全能力的絕佳途徑,是始終要緊抓不放的工作抓手。除年度日常的宣傳和組織學習外,每年六月的安全生產月都要制定專題工作計劃,向全體職工發放各類安全生產宣傳材料,並利用局安全生產管理保障系統、單位內網、LED屏、宣傳欄等多種形式開展主題宣傳教育活動,在中心內部營造了重視安全生產、主動學習安全生產知識的濃厚氛圍;邀請消防、急救專家授課、收看年度安全生產月主題宣傳片;以新《安全生產法》、局及中心安全生產管理制度、《xx安全生產知識1000題》為內容,節選了部分與中心安全生產工作相關及地勘安全常識組織職工開展了安全生產知識答題活動,連續幾年的參與答題率都在90%以上,答題合格率(90分以上)達到95%;此外,分層次組織開展安全員、保安、職工對滅火器、消火栓等消防設施的操作演練,對安防設施進行週期性檢測與試運行,保證設備正常可用;在每年11月的“11·9”消防宣傳日前後,都組織開展一次全員應急疏散演習,切實增強讀者與職工的避險技能,瞭解中心應急逃生路線,演習後接受反饋完善《應急疏散預案》。

五、總結經驗提升、安全生產重在堅持

一是要持續學習國家在安全生產方面最新的要求和精神,開展培訓,加強安全生產管理部門在專業知識上的學習和交流;二是加強單位相關規章制度的建設,沒有的、有實際需要的儘快起草,需要改進的進行完善與修訂;三是持續不斷在職工中宣傳安全生產知識,普及安全生產技能,通過培訓提高自身安全素質與能力;四是加強檢查和應急管理,增強隱患排查和應急能力,設置計劃和預案,有備無患;五是開展安全生產文化建設,開展安全標準化管理,促進單位安全生產工作的進步,使安全生產意識深入人心。

“居安思危,思則有備,備則無患。”安全是一艘無形的巨輪,承載着事業、承載着你我,沒有安全我們無法在未知的危險風浪中前行,發展更是無從談起。作為一名安全生產工作者,應該具有高度的責任心和使命感,緊繃安全生產這跟弦不放鬆,盡一份指責,保一方平安,做到“凡檢查多走一步、多看一眼;新情況多問一句、多學一點;遇難事沉着一分、積極一點;管安全就是要認真一點、堅持一點”。

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