縣人民政府辦公室申報文明單位先進事蹟材料(精選多篇)

第一篇：縣人民政府辦公室申報文明單位先進事蹟材料

我辦是政府的綜合職能部門，縣直各單位的"樞紐"，擔負着繁重的政務服務、參謀服務、後勤保障工作。近年來，我辦黨員幹部職工始終堅持"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀緊，密圍繞政府中心工作，突出經濟建設中心，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，紮實深入地開展爭創文明單位活動，使我辦的政治素養、政策理論、業務水平和工作氛圍燈建設不斷提高，為政府機關樹立了良好的形象。

強化陣地建設力度，充分發揮機關表率和楷模作用

單位黨組織堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定執行黨的路線、方針、政策，建立了組織機構，自覺把創建活動擺上重要日程，計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。政府辦公室作為政府的綜合職能部門，是縣直各部門、各單位的"龍頭"，在發揮政治文明建設的表率和楷模作用方面，我辦不斷加強機關思想作風建設，不斷提高黨員幹部的整體素質，不斷深化機關黨組織建設，要求黨員幹部職工自覺遵守各項規章制度，做到政治堅定、旗幟鮮明、廉潔奉公，在社會上樹立務實、高效的良好的機關形象。

一、嚴格執行崗位責任制。每年不斷修訂完善《xx縣人民政府辦公室崗位責任制》，主任、副主任、祕書科、信息科、綜合科、行政科、電子政務中心、應急辦、外事辦、法制辦、金融辦、人防辦、教務辦等科室都明確了各自的工作職責，並建立了目標機制、議會機制、考核獎懲機制，把工作任務安排到各個月份，分解到各個科室。辦公室每月主持召開一次正副主任、各科科長參加的例會，聽取工作彙報，分析進度，定期檢查，加強督促，確保按時完成工作任務，把崗位責任制的各項目標任務落到實處。

二、嚴格執行民主集中制。政府領導交辦的各項事務，辦公室內的各項事務，本辦都召開主任辦公會議、各科科長會議，進行集體討論，廣泛徵求意見，充分發揚民主，不搞"一言堂"、"家長制"，同時，在專題民主生活會的基礎上，定期組織開展組織生活會，黨員領導幹部親自帶頭，勇於開展批評和自我批評，機關內政治生活洋溢着民主的良好風氣。

三、嚴格執行黨建責任制。完善了黨員目標管理責任制，堅持"三會一課"制度。機關黨組織全年召開支委會6次，開展支部活動18次，其中，支部會16次，專題黨課4次，到會率達到90%以上。按要求召開黨員民主生活會，落實有針對性的整改措施，嚴格黨員發展"控制總量、保證質量、改善結構、發揮作用"的新"十六字"方針，加強同步小康下派駐村幹部管理，下派1名駐村幹部常駐沫陽鎮訪裏村幫助農民羣眾發展致富，並組織10餘名黨建扶貧隊員深入xx鎮xx村和xx村開展民情調查40餘次，幫助制定發展計劃6個，走訪羣眾780餘户，記民情日記780餘篇。幫助xx鎮xx、xx村解決計生和黨建扶貧幫扶工作經費6000元黨員充分履行義務發揮表率，黨支部戰鬥堡壘作用發揮好。

做好參謀服務保障，為經濟發展營造良好氛圍

發展是黨執政興國的第一要務，經濟建設是政府的中心工作，政府的各項工作是在省委"兩加一推"和州委"一圈兩翼"發展戰略的大背景下，緊緊圍繞縣委"xx"發展戰略和"xx"的發展格局，抓好各項工作落實。我辦作為綜合職能部門，堅持圍繞中心，服務大局，參與政務，為政府領導抓好經濟建設提供政務服務、決策服務、保障服務，當好參謀和助手。

一、參與政務，為政府領導抓經濟建設當好參謀和助手。"發展是硬道理"。政府每年多次召開常委會、常委擴大會、全委會、縣長辦公會研究全縣的經濟建設政策和措施，部署經濟建設各項工作，擬發關於經濟建設的系列文件。我辦領導、文祕人員認真組織起草政府的工作報告、會議講話材料、彙報材料，擬發重要文件。為搞好政務服務，我辦幹部常常日夜加班，廢寢忘食，任勞任怨，按時間、高質量、嚴要求地完成政府領導交給的各項工作任務。2014年初以來，為政府整理常委會紀要28份，起草重要會議報告、講話材料、彙報總結材料70多份，為政府擬發重要文件310多份，收發傳真電報1500多份。還在全縣範圍內開通了協同辦公網絡，建立了電子政務辦公系統，保證了上級政令暢通，在政務服務方面較好地發揮了參謀和助手作用。

二、深入調研，為政府領導抓好經濟建設提供決策服務。調查研究是為政府科學決策提供思路和依據的一項重要工作。督促檢查是推動決策落實的重要手段，保證政府決策和各項經濟工作貫徹落實的重要措施。我辦堅持督研結合，服務決策，每年都圍繞中心工作開展典型性、專題性、決策督查調研活動。一是開展典型性調研。針對村級區劃調整後，部分鄉鎮行政村村名、村委會選址存在不同意見，我辦發現這個問題後，及時組成工作組，組織民政等部門深入村組調研，總結問題的癥結所在，並將調研報告下發至各個鄉鎮，對各鄉鎮解決類似問題起到了指導性作用。二是開展專題調研。針對目前我縣城鎮化面臨的進度慢、集約度不高、缺乏產業支撐等問題，我辦對xx鎮、xx鄉兩個生態移民安置點開展了一次專題調研，理清了存在的問題，提出了"科學規劃、鼓勵安置、產業支撐"的基本要求，不冒進、不忙跟、實現"蒸小籠包"式的城鎮化工作思路，有效地推動了全縣的城鎮化建設。三是開展督查調研。早春蔬菜一直以來是我縣的傳統強勢產業，但隨着農業科技的開發和應用，我縣的早熟蔬菜傳統優勢被逐漸削弱，成為了我縣農業產業化的心頭之痛。為此，我縣出台了"調結構、上水平、促增收"的發展思路，因地制宜科學發展，以項目為支撐、激活民間資本，積極鼓勵發展早春蔬菜、秋冬果菜等傳統農業和發展畜牧養殖、經濟作物等優勢產業，促進農業增效農民增收。為了確保工作出實效，我辦組織農口系統深入全縣各鄉鎮開展季度督查，取消台賬式的考核方式，以實地查看實物、走訪村組羣眾的方式，鑑定農業產業發展指標，並擬成專報向政府作了專題彙報，有力地推進了全縣農業產業化的發展。今年以來，我辦集中人力、精力深入基層督查和調研，截至x月底，共辦理督辦件xx件，其中州督辦件xx件，縣政府領導批示交辦件x件，印發《督查專報》xx期、《督查通報》xx期、《督辦通知》xx個、《重點工作交辦通知》x個;上報省、州信息xx條，被省採用xx條，州採用xx條，下發政務信息xx期，組織開展調研xx次，撰寫調研報告xx篇，編髮《政府公報》xx期，為縣領導抓好經濟建設提供了可靠、有效的決策依據，為我縣"三化同步"發展，推動"一心四帶八點"發展格局付出辛勤努力。

三、搞好服務，為政府領導抓好經濟建設做好後勤保障工作。年初以來，我辦幹部職工為政府召開全委擴大會議、全縣經濟工作會議、全縣農村工作會議、人大、政協會議共10多次全縣性大型會議的會議服務工作，提供會前、會中、會後全程優質服務。完成了**州"項目建設現場觀摩會"等大型會議的籌備、組織工作，接待上級督查、羣眾來信來訪等日常接待工作，截止xx月份，共接待羣眾xx批次xx人，辦理xx件，辦結xx件，辦結率xx%。

精神文明建設發揮模範和帶頭作用

根據"爭創滿意服務窗口·爭當優秀服務標兵"活動要求，政府辦公室率先掀起了活動熱潮，不僅要求在全縣樹立"滿意服務窗口""優秀服務標兵"形象，更是落實狠剎"四風"走羣眾路線的工作要求。近年來，辦公室在精神文明建設方面處處發揮着模範和帶頭作用。

一、切實抓好自身作風建設。多年來，我辦黨員幹部職工在自身作風建設上要求做到"六要"：即學習要努力，政治要過硬，作風要嚴謹，業務要鑽研，思想要解放，工作要認真。在樹立機關良好形象方面具體做到"六個堅持"：一是堅持政治上過得硬，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，維護黨的領導，增強政治敏感性。二是堅持學習馬列主義的辯證唯物論和歷史唯物論，學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想，學習黨的路線、方針、政策，把握時政方向，順應發展潮流，提高執行黨的路線、方針、政策的自覺性。三是堅持嚴謹的工作作風，工作上不怕苦，不怕累，保持着謙虛謹慎、任勞任怨的精神，工作認真負責不拖拉，事事講究工作效率。四是堅持廉潔奉公，不以職權之便和利用領導的影響謀取單位利益和私人利益。五是堅持履行各自的工作職責，嚴格執行各項規章制度，嚴守黨和國家的祕密。

二、切實抓好自身的能力提升。近年來，我辦紮實開展爭創"學習型機關"活動，幹部職工努力做到"三勤"：一是勤學習(集體學或自學)。充分利用每週一、週四的理論學習會，努力學習政治經濟、科技教育、電子信息、電腦操作、網絡通訊知識;學習馬列主義哲學、邏輯學、政治學、語言學，學習祕書理論基礎、祕書學、調查研究基礎知識，學習社會學、法學、心理學、等知識，努力擴大自身的知識面，提升"辦人、辦事、辦會、辦電"水平。二是勤觀察。經常深入基層調研，觀察農村社情，鍛鍊自身的觀察分析問題的能力和解決農村基層問題的能力。三是勤積累。積累各方面的知識和資料，不斷提高政治、理論和業務水平，拓展自身的知識面，以便及時提取和應用，培養"多面手"，努力提高政務服務的水平。

三、紮實開展文明爭創活動。近年來，為提高黨員幹部職工的整體素質，弘揚愛崗敬業的精神，在開展 "學習型機關"建設、"業務練兵素質提升"和"爭創滿意窗口·爭當優秀服務標兵"等活動的背景下，開展了"科長講業務"活動、"專題知識講座"活動。通過民主推薦形式，開展了爭當"優秀公務員"、"優秀黨員"等系列文明爭創活動。與其他四家班子辦公室和縣直機關部門開展體育健身、文藝交流等聯誼活動。開展交流考察活動，組織辦公室人員到上級辦公廳(室)跟班學習、到辦公室工作開展較好的縣進行對口交流學習和下派到基層鄉鎮掛職鍛鍊提升工作能力，截至x月底，已組織辦公室人員到州跟班學習x批x人次，到省外學習x批x人次，國外學習x批x人次，抽調人員到本辦跟班學習x批x人次，開展專題學習x次，內部崗位交流x人次，外部崗位交流x人次，駐村鍛鍊學習x人，推出正科幹部x人、副科幹部x人。

第二篇：縣委辦公室申報文明單位先進事蹟材料

縣委辦公室申報文明單位先進事蹟材料

我辦是縣委的綜合職能部門，縣直各單位的“樞紐”，擔負着繁重的政務服務、參謀服務、後勤保障工作。近年來，我辦黨員幹部職工始終堅持“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞縣委中心工作，突出經濟建設中心，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，紮實深入地開展爭創文明單位、先進支部、“學習型”機關活動，使我辦的物質文明、政治文明、精神文明“三個文明”建設不斷提高新水平，跨上新台階。為縣委機關樹立了良好的形象，“窗口”年年吹拂着文明的新風。

物質文明建設發揮參謀和助手作用

發展是黨執政興國的第一要務，經濟建設是黨委的中心工作，縣委的各項工作始終圍繞着物質文明建設——經濟建設這個主題。我辦作為綜合職能部門，堅持圍繞中心，服務大局，參與政務，為縣委領導抓好經濟建設提供政務服務、決策服務、保障服務，當好參謀和助手。

一、參與政務，為縣委領導抓經濟建設當好參謀和助手。“發展是硬道理”。縣委每年多次召開常委會、常委擴大會、全委會、黨政聯席會、書記辦公會研究全縣的經濟建設政策措施，部署經濟建設各項工作，擬發關於經濟建設的系列文件。我辦領導、文 1

祕人員認真組織起草縣委的工作報告、會議講話材料、彙報材料，擬發重要文件。為搞好政務服務，我辦文祕幹部常常日夜加班，廢寢忘食，任勞任怨，按時間、高質量、嚴要求地完成縣委領導交給的各項工作任務。2014年度，為縣委整理常委會紀要28份，起草重要會議報告、講話材料、彙報總結材料70多份，為縣委擬發重要文件310多份。機要局收發傳真電報1500多份，保證了上級政令暢通。在政務服務方面較好地發揮了參謀和助手作用。

二、深入調研，為縣委領導抓好經濟建設提供決策服務。調查研究是為縣委科學決策提供思路和啟迪的一項重要工作。督促檢查是推動決策落實的重要手段，保證縣委決策和各項經濟工作貫徹落實的重要措施。我辦堅持督研結合，服務決策，每年都立足強縣富民目標開展典型性、專題性、決策督查調研活動。一是開展典型性調研。家朋鄉幸福村“兩委”幹部帶領羣眾種植中藥材——白朮獲得成功，村民户均增收1200元，人均增收160元，我辦發現這個農民快速增收的典型後，立即深入鄉村開展調研，總結該村致富典型經驗，將調查報告下發鄉鎮，並在全縣農村工作會議上印發了這份“典型材料”，對各地調整產業結構起到了指導性作用。二是開展專題調研。我辦發現農民栽桑養蠶積極性不高，養蠶收入正在減少這個“苗頭”後，對全縣蠶桑生產開展了一次專題調研，摸清了全縣蠶桑生產現狀，找出了存在問題，提出了優化蠶桑結構的對策和建議，有效地穩定了全縣的蠶桑生產。三是開展督查調研。省“加快績溪經濟發展“專題座談會後，

縣委及時研究制訂了《績溪縣“一年一變樣、三年大變樣”發展計劃》，文件下發後，我辦組織人員對全縣各鄉鎮、縣直經濟主管部門貫徹落實情況進行專題督查，並擬成專報向縣委常委作了專題彙報，有力地推進了全縣的經濟發展。去年以來，我辦集中人力、精力深入基層調研，共編髮《績溪信息》600多期，《績溪情況》28期，一些深層次、高質量、有價值的信息、調查報告為縣領導抓好經濟建設提供了可靠、有效的決策依據，進入了省、市、縣委的“決策圈”。2014年—2014年我縣縣域經濟綜合評價考核指標係數位居全省各縣市20-25位之間徘徊，2014年已進入全省前20位，名列第19位。我縣經濟建設的豐碩成果，也包含着我辦黨員幹部職工的心血和汗水，功不可沒。

三、搞好服務，為縣委領導抓好經濟建設做好後勤保障工作。近年來，我辦行政股幹部職工為縣委召開全委擴大會議、全縣經濟工作會議、全縣農村工作會議、人大、政協會議共10多次全縣性大型會議的會議服務工作，提供會前、會中、會後全程優質服務。

政治文明建設發揮表率和楷模作用

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，是縣直各部門、各單位的“龍頭”，在發揮政治文明建設的表率和楷模作用方面，我辦不斷加強機關思想作風建設，不斷提高黨員幹部的整體素質，不斷深化機關黨組織建設，要求黨員幹部職工自覺遵守各項規章制度，做到政治堅定、旗幟鮮明、廉潔奉公，在社會上樹立務實、

高效的良好的機關形象。

一、嚴格執行崗位責任制。每年不斷修訂完善《績溪縣委辦公室崗位責任制》，主任、副主任、祕書股、信息股、行政股、機要局、保密辦、政研室、督查室都明確了各自的工作職責，並建立了目標機制、議會機制、考核獎懲機制，把工作任務安排到各個月份，分解到各個股室。辦公室每月主持召開一次正副主任、各股股長參加的例會，聽取工作彙報，分析進度，定期檢查，加強督促，確保按時完成工作任務，把崗位責任制的各項目標任務落到實處。

二、嚴格執行民主集中制。縣委領導交辦的各項事務，辦公室內的各項事務，本辦都召開主任辦公會議、各股股長會議，進行集體討論，廣泛徵求意見，充分發揚民主，不搞“一言堂”、“家長制”。機關內政治生活洋溢着民主的良好風氣。

三、嚴格執行各項黨建工作制度。完善了黨員目標管理責任制，堅持“三會一課”制度。機關黨組織全年召開支委會6次，開展支部活動18次，其中，支部會16次，專題黨課4次，到會率達到90%以上。按要求召開黨員民主生活會，落實有針對性的整改措施，黨員按期足額交納黨費，黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，黨員發揮着先鋒模範作用。

精神文明建設發揮模範和帶頭作用

我們縣委辦公室不僅是全縣政治文明的“窗口”，更是精神文明的“窗口”，近年來，在精神文明建設方面處處發揮着模範

和帶頭作用。

一、切實抓好自身作風建設。多年來，我辦黨員幹部職工在自身作風建設上要求做到“六要”：即學習要努力，政治要過硬，作風要嚴謹，業務要鑽研，思想要解放，工作要認真。在樹立機關良好形象方面具體做到“六個堅持”：一是堅持政治上過得硬，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，維護黨的領導。二是堅持學習馬列主義的辯證唯物論和歷史唯物論，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，鑽研祕書業務，學習調研寫作、文檔、機要、行政管理等業務知識，不斷提高政治、理論和業務水平，拓展自身的知識面，把握政策性，增強政治敏感性，提高執行黨的路線、方針、政策的自覺性。三是堅持嚴謹的工作作風，工作上不怕苦，不怕累，保持着謙虛謹慎、任勞任怨的精神，工作認真負責不拖拉，事事講究工作效率。四是堅持深入基層調查研究，密切聯繫人民羣眾，多為基層辦實事，做好事。五是堅持廉潔奉公，不以職權之便和利用領導的影響謀取單位利益和私人利益。六是堅持履行各自的工作職責，嚴格執行各項規章制度，嚴守黨和國家的祕密。

二、切實抓好自身的思想建設。近年來，我辦紮實開展爭創“學習型機關”活動，幹部職工努力做到“三勤”：一是勤學習（集體學或自學）。努力學習政治經濟、科技教育、電子信息、電腦操作、網絡通訊知識；學習馬列主義哲學、邏輯學、政治學、語言學，學習祕書理論基礎、祕書學、調查研究基礎知識，學習

社會學、法學、心理學、人才學等知識，努力擴大自身的知識面。二是勤觀察。經常深入基層調研，觀察農村社情，鍛鍊自身的觀察分析問題的能力。三是勤積累。積累各方面的知識和資料，使知識的倉庫儲存得多，以便及時提取和應用，努力提高政務服務的水平。

三、紮實開展文明爭創活動。近年來，為提高黨員幹部職工的整體素質，弘揚愛崗敬業的精神，在開展爭創“學習型機關”的同時，紮實開展了爭當“優秀公務員”、“優秀黨員”系列文明爭創活動。200年，縣委辦公室支部被評為“先進黨支部”。近兩年來，有4名同志被評為“優秀公務員”，受到記功獎勵。有8名同志被評為優秀黨員，有1户被評為“五好文明家庭”。

2014年11月8日

第三篇：縣人民政府辦公室申報自治區衞生紅旗單位事蹟材料

近年以來，在上級主管部門和縣愛國衞生運動委員會的正確領導下，我單位始終把愛國衞生工作作為一項重要內容，狠抓各項指標的落實，真正做到領導重視、職工配合、齊心協力，共建。一、概況

疏附縣位於帕米爾高原東麓，塔克拉瑪干大沙漠西緣。政府機關位於縣城中心地帶，機關佔地面積約4000平方米，家屬區佔面積約4700平方米，辦公室現

有幹部職工51人。政府機關和家屬區佈局合理，環境幽雅，綠化面積達30以上。

辦公室以“為領導服務、為基層服務、為部門服務”為目標，堅持以人為本，不斷改善環境面貌，切實加強愛國衞生工作，為幹部職工的工作和生活創造了良好的條件。大力倡本資料權屬文祕資源網放上鼠標按照提示查看文祕資源網導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的美德。在政府機關內形成了團結和諧、積極向上，各方面協調發展的新局面。

辦公室先後被評為疏附縣精神文明單位、疏附縣黨政一流班子、喀什地區政務信息先進單位等榮譽稱號。

二、加強領導，健全機構，強化機制

政府機關的每個單位都是窗口單位，關係着政府的形象，衞生工作是展示形象的一個重要渠道，一直倍受辦公室領導的重視。辦公室主任對愛國衞生工作負總責，與各單位主要領導分別簽訂衞生工作責任書，逐步建立了部門責任制，切實做到工作有計劃、有安排、有落實，明確專人負責，責任到人。先後制定了《政府機關衞生工作制度》、《政府花園住宅區管理規定》、《機關食堂管理制度》等各項制度，把衞生工作納入機關工作考核責任制，實行量化考評，每週五對各單位衞生工作進行大檢查，每月對機關環境衞生工作進行一次評比，對環境衞生工作好的單位掛紅牌，授予環境衞生先進單位，對環境衞生差的單位掛黃牌，評為環境衞生不合格單位，有力強化了衞生工作的激勵與約束機制。

三、增加投入，改善環境，全面實施“形象工程”

一是以淨化、綠化、美化、亮化為目標，加大投入，為幹部羣眾營造良好的工作和生活環境。近幾年來，對辦公樓周圍和住宅小區內部進行了大規模地改造，共計投入資金50餘萬元。將政府辦公樓前方的圍牆拆除變為綠地，在機關園內開闢了一個花園、兩片大面積的綠地，安裝了絢麗的彩燈和動物造形的音箱，大樓前方由五顏六色的花朵組成了一道美麗的風景。住宅小區種植了有杏中之王的木亞格杏，楊樹高大參天，月季花香迷本資料權屬文祕資源網放上鼠標按照提示查看文祕資源網人，大量的花草樹木美化了羣眾的生活。二是按照“全面治理、突出重點、嚴查細管”的原則，不斷提高管理水平。建立完善各項管理制度，明確職責，實行目標管理，量化考評，形成人人蔘與，通力合作，齊抓共管的良好局面，使政府機關和住宅區衞生工作有了顯著成效，做到了不留死角。三是立足基層，轉變作風，有效改善社會服務環境。在機關繼續深入開展“講文明、樹新風”活動，並以“楷模工程”、“政府形象工程”為載體，組織開展“轉觀念、謀發展、變作風、抓落實”思想大討論，查找在“五風”方面存在的差距與不足，增強幹部的責任與服務意識，努力營造人人爭當人民滿意公務員的良好社會環境。

四、加強宣傳教育，提高認識，夯實愛國衞生工作的思想基礎

一是深入開展愛國衞生月活動。以開展愛國衞生月活動為契機，專門召開動員大會，組織安排了演講、座談會、知識競賽等活動，在各族黨員幹部羣眾中廣泛開展愛國衞生教育，以月促年，常抓不懈，使愛衞生、講衞生、珍惜環境的良好衞生習慣深入人心。二是大力開展《公民道德建設實施綱要》學習、宣傳、教育活動，倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的社會公德，切實提高公民道德素質。三是組織廣大黨員幹部集中系統地學習黨的“十六大”精神以及黨的路線、方針和政策，在學習中統一思想、提高認識，增強幹部羣眾實踐“三個代表”的主動性和自覺性，凝聚強大的精神動力。

五、突破重點，狠抓落實，紮實開展“創建工程”

一是以美化、綠化點為契機，以“五好”建設為標準，大力開展文明單位創建活動，集中整治住宅區、辦公區的環境衞生，提高文明單位創建質量；二是大力開展除四害活動。每年定期組織進行了滅鼠、防乙腦滅蚊消殺和環境衞生消毒工作，有效消除四害對羣眾的危害。三是廣泛開展評選十星級文明户、雙文明光榮户、道德風尚户創評活動。四是對創建的文明單元，樓宿實行動態管理，實行屆時制。一年一評，末位淘汰，提高創建水平和質量。五是廣泛開展文明科室、文明市民、文明學生、五好家庭等評選活動，使廣大幹部羣眾參與並置身於濃厚的羣眾性創建活動之中。

六、寓教於樂，形式多樣，大力開展羣眾性文化活動

堅持在每年的節假日期間，舉辦不同類型的文體活動，用豐富多彩的活動，吸引羣眾，加強健康教育，活躍節日氛圍，滿足各族羣眾的精神文化需求。精心組織開展住宅區廣場文化活動。採取政府辦主辦，各業餘羣眾文藝團體參與的形式，組織豐

第四篇：縣人民政府辦公室申報自治區衞生紅旗單位事蹟材料

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近年以來，在上級主管部門和縣愛國衞生運動委員會的正確領導下，我單位始終把愛國衞生工作作為一項重要內容，狠抓各項指標的落實，真正做到領導重視、職工配合、齊心協力，共建。

一、概況

疏附縣位於帕米爾高原東麓，塔克拉瑪干大沙漠西緣。政府機關位於縣城中心地帶，機關佔地面積約<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />4000平方米，家屬區佔面積約4700平方米，辦公室現有幹部職工51人。政府機關和家屬區佈局合理，環境幽雅，綠化面積達30%以上。

辦公室以“為領導服務、為基層服務、為部門服務”為目標，堅持以人為本，不斷改善環境面貌，切實加強愛國衞生工作，為幹部職工的工作和生活創造了良好的條件。大力倡本資料權屬文祕資源網放上鼠標按照提示查看文祕資源網導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的美德。在政府機關內形成了團結和諧、積極向上，各方面協調發展的新局面。

辦公室先後被評為疏附縣精神文明單位、疏附縣黨政一流班子、喀什地區政務信息先進單位等榮譽稱號。

二、加強領導，健全機構，強化機制

政府機關的每個單位都是窗口單位，關係着政府的形象，衞生工作是展示形象的一個重要渠道，一直倍受辦公室領導的重視。辦公室主任對愛國衞生工作負總責，與各單位主要領導分別簽訂衞生工作責任書，逐步建立了部門責任制，切實做到工作有計劃、有安排、有落實，明確專人負責，責任到人。先後制定了《政府機關衞生工作制度》、《政府花園住宅區管理規定》、《機關食堂管理制度》等各項制度，把衞生工作納入機關工作考核責任制，實行量化考評，每週五對各單位衞生工作進行大檢查，每月對機關環境衞生工作進行一次評比，對環境衞生工作好的單位掛紅牌，授予環境衞生先進單位，對環境衞生差的單位掛黃牌，評為環境衞生不合格單位，有力強化了衞生工作的激勵與約束機制。

三、增加投入，改善環境，全面實施“形象工程”

一是以淨化、綠化、美化、亮化為目標，加大投入，為幹部羣眾營造良好的工作和生活環境。近幾年來，對辦公樓周圍和住宅小區內部進行了大規模地改造，共計投入資金50餘萬元。將政府辦公樓前方的圍牆拆除變為綠地，在機關園內開闢了一個花園、兩片大面積的綠地，安裝了絢麗的彩燈和動物造形的音箱，大樓前方由五顏六色的花朵組成了一道美麗的風景。住宅小區種植了有杏中之王的木亞格杏，楊樹高大參天，月季花香迷本資料權屬文祕資源網放上鼠標按照提示查看文祕資源網人，大量的花草樹木美化了羣眾的生活。二是按照“全面治理、突出重點、嚴查細管”的原則，不斷提高管理水平。建立完善各項管理制度，明確職責，實行目標管理，量化考評，形成人人蔘與，通力合作，齊抓共管的良好局面，使政府機關和住宅區衞生工作有了顯著成效，做到了不留死角。三是立足基層，轉變作風，有效改善社會服務環境。在機關繼續深入開展“講文明、樹新風”活動，並以“楷模工程”、“政府形象工程”為載體，組織開展“轉觀念、謀發展、變作風、抓落實”思想大討論，查找在“五風”方面存在的差距與不足，增強幹部的責任與服務意識，努力營造人人爭當人民滿意公務員的良好社會環境。

四、加強宣傳教育，提高認識，夯實愛國衞生工作的思想基礎

一是深入開展愛國衞生月活動。以開展愛國衞生月活動為契機，專門召開動員大會，組織安排了演講、座談會、知識競賽等活動，在各族黨員幹部羣眾中廣泛開展愛國衞生教育，以月促年，常抓不懈，使愛衞生、講衞生、珍惜環境的良好衞生習慣深入人心。二是大力開展《公民道德建設實施綱要》學習、宣傳、教育活動，倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的社會公德，切實提高公民道德素質。三是組織廣大黨員幹部集中系統地學習黨的“十六大”精神以及黨的路線、方針和政策

，在學習中統一思想、提高認識，增強幹部羣眾實踐“三個代表”的主動性和自覺性，凝聚強大的精神動力。

五、突破重點，狠抓落實，紮實開展“創建工程”

一是以美化、綠化點為契機，以“五好”建設為標準，大力開展文明單位創建活動，集中整治住宅區、辦公區的環境衞生，提高文明單位創建質量；二是大力開展除四害活動。每年定期組織進行了滅鼠、防乙腦滅蚊消殺和環境衞生消毒工作，有效消除四害對羣眾的危害。三是廣泛開展評選十星級文明户、雙文明光榮户、道德風尚户創評活動。四是對創建的文明單元，樓宿實行動態管理，實行屆時制。一年一評，末位淘汰，提高創建水平和質量。五是廣泛開展文明科室、文明市民、文明學生、五好家庭等評選活動，使廣大幹部羣眾參與並置身於濃厚的羣眾性創建活動之中。

六、寓教於樂，形式多樣，大力開展羣眾性文化活動

堅持在每年的節假日期間，舉辦不同類型的文體活動，用豐富多彩的活動，吸引羣眾，加強健康教育，活躍節日氛圍，滿足各族羣眾的精神文化需求。精心組織開展住宅區廣場文化活動。採取政府辦主辦，各業餘羣眾文藝團體參與的形式，組織豐富多彩的文藝節目，積極開展住宅文化廣場活動，豐富各族羣眾的業餘文化生活。

七、取得的經驗

（一）領導重視，認識到位，是做好衞生工作的關鍵。衞生工作與幹部職工的工作和生活密切相關，只有領導高度重視，認識到位，層層落實，才能確保各項任務落到實處。

（二）堅持衞生大檢查，是做好衞生工作的重點。堅持定期進行大檢查，嚴格落實獎罰措施，督促各單位履行職責，組織發動幹部職工打掃環境衞生，才能有效營造乾淨、整潔的工作和生活環境。

（三）加強宣傳教育，是做好衞生工作的前提。採取多種形式、堅持不懈地本資料權屬文祕資源網放上鼠標按照提示查看文祕資源網進行愛國衞生知識的宣傳教育，營造濃厚的氛圍，使愛國衞生意識深入人心，才能調動好乾部職工的主動性和積極性。

（四）強化投入，是衞生工作順利推進的重要保障。良好的衞生環境，必須不斷加強投入，逐步美化、綠化環境面貌，營造良好的工作和生活空間。

在今後的愛國衞生工作中，我們繼續保持奮發有為的精神狀態，把思想和行動進一步統一到“三個代表”重要思想上來，進一步增強愛國衞生工作的緊迫感和責任感，與時俱進，開拓創新，為樹立幹部職工營造潔淨、健康的環境而不懈努力。

第五篇：縣人民政府辦公室申報自治區衞生紅旗單位事蹟材料

近年以來，在上級主管部門和縣愛國衞生運動委員會的正確領導下，我單位始終把愛國衞生工作作為一項重要內容，狠抓各項指標的落實，真正做到領導重視、職工配合、齊心協力，共建。

一、概況

疏附縣位於帕米爾高原東麓，塔克拉瑪干大沙漠西緣。政府機關位於縣城中心地帶，機關佔地面積約4000平方米，家屬區佔面積約4700平方米，辦公室現有幹部職工51人。政府機關和家屬區佈局合理，環境幽雅，綠化面積達30%以上。

辦公室以“為領導服務、為基層服務、為部門服務”為目標，堅持以人為本，不斷改善環境面貌，切實加強愛國衞生工作，為幹部職工的工作和生活創造了良好的條件。大力倡本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的美德。在政府機關內形成了團結和諧、積極向上，各方面協調發展的新局面。

辦公室先後被評為疏附縣精神文明單位、疏附縣黨政一流班子、喀什地區政務信息先進單位等榮譽稱號。

二、加強領導，健全機構，強化機制

政府機關的每個單位都是窗口單位，關係着政府的形象，衞生工作是展示形象的一個重要渠道，一直倍受辦公室領導的重視。辦公室主任對愛國衞生工作負總責，與各單位主要領導分別簽訂衞生工作責任書，逐步建立了部門責任制，切實做到工作有計劃、有安排、有落實，明確專人負責，責任到人。先後制定了《政府機關衞生工作制度》、《政府花園住宅區管理規定》、《機關食堂管理制度》等各項制度，把衞生工作納入機關工作考核責任制，實行量化考評，每週五對各單位衞生工作進行大檢查，每月對機關環境衞生工作進行一次評比，對環境衞生工作好的單位掛紅牌，授予環境衞生先進單位，對環境衞生差的單位掛黃牌，評為環境衞生不合格單位，有力強化了衞生工作的激勵與約束機制。

三、增加投入，改善環境，全面實施“形象工程”

一是以淨化、綠化、美化、亮化為目標，加大投入，為幹部羣眾營造良好的工作和生活環境。近幾年來，對辦公樓周圍和住宅小區內部進行了大規模地改造，共計投入資金50餘萬元。將政府辦公樓前方的圍牆拆除變為綠地，在機關園內開闢了一個花園、兩片大面積的綠地，安裝了絢(請繼續關注：)麗的彩燈和動物造形的音箱，大樓前方由五顏六色的花朵組成了一道美麗的風景。住宅小區種植了有杏中之王的木亞格杏，楊樹高大參天，月季花香迷本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡人，大量的花草樹木美化了羣眾的生活。二是按照“全面治理、突出重點、嚴查細管”的原則，不斷提高管理水平。建立完善各項管理制度，明確職責，實行目標管理，量化考評，形成人人蔘與，通力合作，齊抓共管的良好局面，使政府機關和住宅區衞生工作有了顯著成效，做到了不留死角。三是立足基層，轉變作風，有效改善社會服務環境。在機關繼續深入開展“講文明、樹新風”活動，並以“楷模工程”、“政府形象工程”為載體，組織開展“轉觀念、謀發展、變作風、抓落實”思想大討論，查找在“五風”方面存在的差距與不足，增強幹部的責任與服務意識，努力營造人人爭當人民滿意公務員的良好社會環境。

四、加強宣傳教育，提高認識，夯實愛國衞生工作的思想基礎

一是深入開展愛國衞生月活動。以開展愛國衞生月活動為契機，專門召開動員大會，組織安排了演講、座談會、知識競賽等活動，在各族黨員幹部羣眾中廣泛開展愛國衞生教育，以月促年，常抓不懈，使愛衞生、講衞生、珍惜環境的良好衞生習慣深入人心。二是大力開展《公民道德建設實施綱要》學習、宣傳、教育活動，倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的社會公德，切實提高公民道德素質。三是組織廣大黨員幹部集中系統地學習黨的“十六大”精神以及黨的路線、方針和政策，在學習中統一思想、提高認識，增強幹部羣眾實踐“三個代表”的主動性和自覺性，凝聚強大的精神動力。

五、突破重點，狠抓落實，紮實開展“創建工程”

一是以美化、綠化點為契機，以“五好”建設為標準，大力開展文明單位創建活動，集中整治住宅區、辦公區的環境衞生，提高文明單位創建質量；二是大力開展除四害活動。每年定期組織進行了滅鼠、防乙腦滅蚊消殺和環境衞生消毒工作，有效消除四害對羣眾的危害。三是廣泛開展評選十星級文明户、雙文明光榮户、道德風尚户創評活動。四是對創建的文明單元，樓宿實行動態管理，實行屆時制。一年一評，末位淘汰，提高創建水平和質量。五是廣泛開展文明科室、文明市民、文明學生、五好家庭等評選活動，使廣大幹部羣眾參與並置身於濃厚的羣眾性創建活動之中。

六、寓教於樂，形式多樣，大力開展羣眾性文化活動

堅持在每年的節假日期間，舉辦不同類型的文體活動，用豐富多彩的活動，吸引羣眾，加強健康教育，活躍節日氛圍，滿足各族羣眾的精神文化需求。精心組織開展住宅區廣場文化活動。採取政府辦主辦，各業餘羣眾文藝團體參與的形式，組織豐富多彩的文藝節目，積極開展住宅文化廣場活動，豐富各族羣眾的業餘文化生活。

七、取得的經驗

（一）領導重視，認識到位，是做好衞生工作的關鍵。衞生工作與幹部職工的工作和生活密切相關，只有領導高度重視，認識到位，層層落實，才能確保各項任務落到實處。

（二）堅持衞生大檢查，是做好衞生工作的重點。堅持定期進行大檢查，嚴格落實獎罰措施，督促各單位履行職責，組織發動幹部職工打掃環境衞生，才能有效營造乾淨、整潔的工作和生活環境。

（三）加強宣傳(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)教育，是做好衞生工作的前提。採取多種形式、堅持不懈地本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡進行愛國衞生知識的宣傳教育，營造濃厚的氛圍，使愛國衞生意識深入人心，才能調動好乾部職工的主動性和積極性。

（四）強化投入，是衞生工作順利推進的重要保障。良好的衞生環境，必須不斷加強投入，逐步美化、綠化環境面貌，營造良好的工作和生活空間。

在今後的愛國衞生工作中，我們繼續保持奮發有為的精神狀態，把思想和行動進一步統一到“三個代表”重要思想上來，進一步增強愛國衞生工作的緊迫感和責任感，與時俱進，開拓創新，為樹立幹部職工營造潔淨、健康的環境而不懈努力。