五好黨支部事蹟材料

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正文

第一篇：五好黨支部事蹟材料

××鐵路i標第三經理部現有員工121名，其中黨員18名。主要承擔××客專線dk59+949～dk78+360共18.411km的路基、橋涵等線下施工任務，其中dk68+000兩側為管段鋪架口，跨寧西線特大橋為既有線施工，是全集團管段兩項重點控制工程。9月開工以來，經理部黨工委圍繞項目管理，發揚“以人為本、科技先行、精細管理

、打造精品”的××鐵路精神，以加強班子建設和黨員隊伍建設為重點，以滿足7.15、7.19兩個架樑節點工期為目標，通過廣泛開展“黨員先鋒工程”、“客運專線黨旗紅、中鐵四局爭先鋒”、“創雙優”及“優質優秀建××、強攻強上保架樑”勞動競賽等活動，極大地調動了全體員工的工作熱情。被評為五好黨支部。

一、強班子，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。一個企業只有建設一支好班子，才能帶出一支好隊伍，才能創造一流的好業績。項目部黨工委充分認識到建好××的重要意義及承擔這項任務的光榮和艱鉅，同時也感到只有建設一個堅強有力的項目領導班子，才能更好地擔負起××鐵路建設的重任。

一是健全制度。9月組建黨工委伊始，以創建“好班子”活動為載體，健全黨工委會、黨政聯席會、生產例會等會議制度並有效地予以實施，進而完善“三重一大”問題集體決策制度，增強了班子成員之間團結協作精神。同時，根據××公司、集團公司工指開展創“雙優”（即工程優質、幹部優秀）活動的具體部署，結合黨風廉政責任制的要求，黨工委網明確了每個班子成員對所管部門及項目分部黨風廉政建設的要求，健全了廉政談話、重大事項報告記錄等基礎台賬，杜絕了以權謀私、奢侈浪費等違法違紀行為的發生。由於制度健全、責任落實，班子的整體功能得到了充分發揮。

二是增強責任。××鐵路是我國第一條高速鐵路，能否按期優質科學高效地完成本項目的施工任務，直接關係到集團公司、公司的企業信譽和鐵路市場的開拓。班子成員通過中心組學習、各類會議的召開，進一步增強對公司發展負責、對員工羣眾負責的責任感，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

二、抓活動，促進施工生產加快發展。針對××鐵路施工特點和7.15、7.19兩個架樑節點工期要求，黨工委組織發動黨員、員工廣泛開展生產突擊和勞動競賽活動。

一是開展爭創“黨員先鋒工程”活動。××鐵路開工後，根據施工生產的需要，黨工委將dk72+713.36～dk78+360段5.647km路基及長達1.417km的跨寧西特大橋分別確定為“黨員先鋒工程”創建對象,以“建精品、創國優，打造一流客專線”為目標，把爭創“黨員先鋒工程”與大幹50天，土方大幹100天等競賽活動有機地結合起來，廣大黨員積極主動地投入到施工生產中，做到艱苦工作搶在前，哪裏有困難哪裏就有共產黨員。跨寧西特大橋創建責任人王和平身患嚴重痔瘡，只能站或躺着，需做手術切除，但為了搶工期，他一拖再拖，甚至連春節都放棄休息，始終在現場忙碌着。正是在這些黨員的先鋒模範作用帶領下，兩項先鋒工程各個施工難點逐個被擊破，施工進度日益加快。

二是創建學習型經理部。××鐵路是公司有史以來承擔的規模最大、標準較高的站前項目，項目部既缺(來源：公務員在線 ）乏施工管理經驗，又缺少專業技術幹部和生產骨幹，提高參戰員工技術業務本領迫在眉捷。為此黨工委在經理部內部開展了“學習新規範、掌握新本領、作出新貢獻”的學習活動，本着缺什麼補什麼、幹什麼學什麼的原則，一方面集中開展線下施工知識培訓學習，共舉辦橋涵、路基施工規範、標準培訓班5次，培訓人員110餘人次；舉辦既有線施工安全防護培訓班4次，培訓人員80餘人次。另一方面放手讓工程技術幹部尤其是新參加工作的畢業生在實踐中鍛鍊成長。

三是開展“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”黨建主題活動。4月26日，經理部黨工委在陳小莊大橋施工現場率先舉行了“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”黨建主題活動啟動儀式，併成立了四支“共產黨員突擊隊”，使經理部黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力得到了進一步加強。

四是積極開展勞動競賽等活動。今年以來，黨工委還按照××工指（）27號文“關於修訂和完善‘××杯’勞動競賽細則的通知”精神，積極組織廣大員工投身於指揮部開展的“文明施工整治月”、“創建亮點工地”和“大幹100天，保架樑、創全優”等勞動競賽活動，並結合項目實際，開展以“優質優秀建××、強攻硬上保架樑”為主題的勞動競賽活動。為確保7.15、7.19兩個架樑節點工期要求，黨工委認真落實工指下達的年度計劃和各節點工期目標，放棄春節與家

第二篇：五好黨支部事蹟材料

黨支部作用發揮好壞直接關係到我們事業的興衰成敗，開展“五好”黨支部創建活動以來，我們從加強黨的思想、政治、組織和作風建設入手，着力建設“五好”黨支部，充分發揮其戰鬥堡壘作用。以下是我們的幾點創建體會：

一、黨組高度重視，領導機構健全是創建“五好”黨支部的前提

我局局黨組高度重視“五好”黨支部的創建工作，將其作為提高黨員素質、加強基層組織建設的頭等大事來抓，迅速成立了林業局創建“五好”黨支部活動領導小組，由黨組書記傅崗山任組長，黨組副書記、局長周海林任副組長，其他班子成員和局機關支部正、副書記為成員。領導小組成立後明確了職責，開展了卓有成效的工作，特別是黨組成員分別聯繫1個支部，指導該支部的創建工作的作法，有力地推動了創建工作的開展。

二、加強班子建設，提高支委能力是創建“五好”黨支部的保證

有一個好的領導班子，才能有一支好的隊伍，將班子建設好是創建“五好”支部有力保證。為確保創建工作的順利開展，加強支委的戰鬥力，首先我們對各支部委員會及時進行了改選，一批理論水平高，思想政治素質好的同志被吸納到支委會，特別是一些年輕同志的加入，改變了黨支部的面貌，配備堅強有力的支委，充分保證了支部工作的正常開展。二是強化民主集中制建設。班子成員自覺遵守黨的組織原則，做到大事講原則，小事講風格，團結幹事，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。三是加強素質建設。班子成員積極參加黨務工作培訓班，不斷提高業務水平。目前各支部委員會成員都有紮實的理論基礎、較高的理論水平、政策水平和豐富黨務工作經驗，實踐證明他們思想敏鋭，勇於創新，深入實際，求真務實，有力的推進了全局的各項工作。

三、發展新生力量，煥發蓬勃生機是創建“五好”黨支部的要求

黨員發展工作是黨支部的重要工作，各黨支部本着“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好積極分子培訓和黨員發展工作，在支部內明確培養建黨積極分子的分工，由兩名黨員重點負責一位積極分子，及時掌握積極分子的思想動態，追蹤培養，堅持成熟一個，發展一個。近兩年共有4名黨建積極分子參加培訓，3名預備黨員轉正，2位同志加入黨組織。由於嚴格把關，我們新發展的黨員和參訓的積極分子，大多數是愛崗敬業、朝氣蓬勃的年輕同志，他們的加入進一步發展和壯大黨的隊伍，為基層黨組織增添了生機和活力。

四、強化黨員教育，提高黨員素質是創建“五好”黨支部的重點

黨支部的戰鬥力最終要通過每位黨員來體現，在創建“五好”支部過程中，我們始終抓住黨員教育不放鬆，創建學習型支部，努力提高黨員素質。

1、抓理論學習，提高黨性修養

在思想政治理論學習上，各支部堅持集中學習與自學相結合的原則，在保證每週的集中學習的基礎上，督促黨員搞好自學，將學習“三個代表”重要思想與學習黨的路線、方針、政策相結合，採取讀書、研討、交流心得、參觀等多種形式使思想政治理論學習生動活潑，紮實有效。全體黨員進一步樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀，進一步堅定了共產主義理想。

2、抓業務培訓，提高業務素質

共產黨員不僅要樹立共產主義的遠大理想，而且要有從事社會主義現代化建設、更好地為人民服務的本領。黨支部清醒的認識到這一點，通過進一步完善學習制度、獎勵機制、約束機制、保障機制，不遺餘力的推動幹部職工的繼續教育工作，號召黨員發揮先鋒模範作用，帶頭參加在職培訓。目前，我局共有71名幹部職工參加了中南大學院和園林本科班學習。兩年後，我局林業專業本科人將佔59.3%，處於全國縣級林業局的前茅。

3、抓警示教育，提高拒腐能力

2014年7月，我們利用半年度工作會議的機會，認真開展了警示教育活動，組織中層以上幹部參觀了長沙市監獄，聽取了職務犯罪人員的現身説法。在先進性教育活動中，我們邀請縣紀委、縣檢察院有關領導授了《提高依法行政能力》、《預防職務犯罪》的黨課，組織黨員收看反腐倡廉案例報告會等，此外我們還進一步落實黨員廉政建設責任制，有效地提高了黨員的拒腐防變的能力，打造了一支清正廉潔的黨員隊伍。

五、強化制度建設，規範黨員管理是創建“五好”黨支部的關鍵

創建“五好”黨支部是一項長期工作，永葆共產黨員先進性，永葆黨支部的戰鬥力，需要我們形成加強黨建的長效機制，需要我們將一些好的做法和成功經驗用制度形式的固定下來，堅持下去，使創建成果得到鞏固和發展。為此，各黨支部按照黨的有關規定，結合自身實際，狠抓制度建設，建立健全支部工作制度，如《黨支部委員會工作制度》、《黨員大會議事制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》、《黨費收繳制度》等。工作制度的完善和貫徹執行，使黨內各項工作有序進行，有章可循，黨員管理進一步規範，促使每一個黨員做到正確履行黨員義務和行使黨員權利，發揮先鋒模範作用，進而增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。

六、服務人民羣眾，推進事業發展是創建“五好”黨支部的歸宿

羣眾滿不滿意是檢驗“五好”支部創建成效的標準。在創建活動中，我們以深入開展建設扶貧工作為契機，組織黨員幹部深入基層，解決羣眾的困難，加強黨員與人民羣眾的血肉聯繫。我們以支部為單位重點扶助了雙江鎮石板村15户特困户，明確由3名黨員扶助1名特困户，每年扶助資金不少於1000元，物資不少於200元。為幫助該村發展經濟，我們依託行業優勢，為該村爭取發展項目，一是協助該村將300畝板栗園和茶園納入國土開發項目，同時爭取上級林業部門將其納入有關造林項目，給予適當的扶持；二是將該村近600畝的火燒山認真進行規劃，選準項目，使其成為新的經濟增長點。深入紮實的建設扶貧工作，使黨員經常受教育，農民長期得實惠，得到羣眾的高度評價。

在“五好”支部創建活動中，黨支部堅持以經濟建設為中心，以發展為第一要務，引導黨員積極工作，加快事業發展步伐。通過“五好”支部的創建活動，黨員受到教育，工作作風進一步轉變，工作效率大幅提高，在各自的崗位上熱情為羣眾服務，發揮先鋒模範作用，有效地促進了工作。近兩年來，我們先後被授予“全國標準化林業站建設合格縣”、“湖南省林業工作先進集體”、“市級文明單位”、“長沙市行政執法先進單位”、“縣級優秀領導班子”、“長沙縣行政執法先進單位”等榮譽稱號。這些榮譽的取得，與黨員的先鋒模範作用密不可分，與黨支部的戰鬥堡壘作用密不可分，與“五好”黨支部創建密不可分。

“五好”黨支部創建活動開展兩年以來，我們雖然取得了一定的成效，但客觀的講，還處於探索階段，因此，我們要認真學習兄弟單位的經驗，不斷總結提高，不斷完善黨支部建設，從而促進全局各項工作的順利開展。

第三篇：五好黨支部事蹟材料

五好黨支部事蹟材料

進入201*年以來，綜掘工區黨支部在公司黨委的正確領導下，圍繞公司的生產、安全、經營目標開展一序列的工作，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。

一、在隊伍建設方面。始終堅持抓好黨員、幹部及職工的素質和業務技能教育，堅持以"三個代表"重要思想，科學發展觀為指導，堅持教育和管理相結合，健全和完善各項規章制度，以之規範和約束幹部，職工的言行，使各種規章制度行之有效，支部對班子的建設非常重視，對黨員幹部明確分工和考核，成績突出的給予表揚和獎勵，反之受到批評和處罰，充分做好科學決策、民主管理，並按要求定期開展黨小組會，支委會和支部大會，認真填寫兩表兩冊和個人學習記錄。每個黨員都按時完成《黨員承諾書》，並且公佈上牆，接受全體員工的監督，組織黨員、入黨積極份子認真學習《黨章》、黨的基礎知識，教育及考核工作，在公司黨委開展同業務競賽活動中取得了好的成績。

二、採取措施，完善制度，確保生產任務完成。

根據公司下達的生產任務，組織召開班組長以上管理人員會議，制度相應的管理制度，把生產任務、工程質量、文明生產、成本等細化到每個班組，內部開展勞動競賽，對第一、二名給予獎勵，落後的則受到相應處罰。隊管人員工長承**、承包面，工資收入隨承**面的效益浮動，做到上不封頂、下不保底，充分體現多勞多得的分配原則，對遇地質構造或重點頭面，從區長、書記到技術員，三班跟班，確保24小時有管理人員帶班作業。2014年，綜掘工區共完成掘進進尺1206米，架設u型鋼棚、工字鋼棚共720架，卧底830米，鋪設軌道近1800米，打木柱、單體柱1500餘根，運鋪溜子18台件，拆運ebj-120tp型掘進機2台，大修、運、安裝一台。另外，在1064機巷實驗新型揉摸支護工藝取得成功，並注揉摸支護62個（約180米），並在集團公司開展"三賽三上"勞動競賽中取得上第二台階的好成績。加強了修舊利廢工作，全年累計修復平衡齒輪箱4件，三聯泵6個，兩聯泵4個，掘進機油缸共10餘個，馬達6個，換向操作閥5個，風鑽8台，風動鑽機3台，以及刮板機配件和相應工具等，共計節約資金100萬元。

三、民主管理方面。每個月的總工資收入下來後，組織工長以上管理人員召開分配會，然後上牆公佈分配情況做到公開、透明。

經過全工區努力，這一年工作中，綜掘工區雖然取得了一定的成績，但也有許多不足之處，在今後的工作中，我們將更加努力，大膽創新，把各項工作推上一個新的台階，為公司又好又快發展做出應有的貢獻。

第四篇：五好黨支部事蹟材料

市工業工會黨支部，建立退休和在職兩個黨小組，現有黨員23名。幾年來，我們根據市直機關工委的要求和市總工會機關黨委的部署，以建設“五好”支部為目標，以爭創“五星”級支部為載體，規範支部各項基礎工作，取得了較好的成效。

黨的十七大報告指出：“黨的基層組織是黨執政的基礎。要落實黨建工作責任制，全面推進農村、企業、城市社區和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設。優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。在加強支部建設的過程中，我們深深感到基層黨支部是我們黨的細胞，是不可或缺的組織基礎，通過我們的努力，增強基層組織的活力，是保持和發揮黨的先進性的非常重要的條件。在新形勢下怎樣做好支部工作，我們有幾點粗淺的體會與同志們共同探討。

一、明確支部工作的目標、要求和任務，大膽創新，積極創意是爭“五星”，創“五好”切實加強支部組織建設的重要前提。

市直機關黨工委開展的創建“五好”支部活動，進一步明確了基層黨支部組織建設的工作目標和總體要求，市總工會機關黨委按照“五好”支部的要求，開展的以績定星、按星評優的星級考評為主要內容的爭創“五星”級支部活動，是加強支部建設的重要載體，是創建“五好”支部活動在市總工會機關的具體化，這兩項活動是新時期加強支部建設具有創新意義的工作。

作為基層支部，我們把建設“五好”支部作為支部建設的方向和目標，在具體實施中，努力按照“五星”級支部評選的量化標準，積極創意，把建設一個好班子、培養一支好隊伍、養成一種好作風、構建一套好機制、創造一份好業績落到實處。聯繫工業工會的實際，我們在加強支部組織建設中着重把握四個要點：一是嚴格按照選舉程序按時換屆，配好支部班子。由擔任行政副職（或相當於行政副職級）的同志任書記，發揮其在資歷、經驗、能力方面的優勢，支委中配一名優秀年輕同志，把支部工作作為培養年輕幹部的平台，以老帶新，做到老中青相結合。二是把機關黨委創建五星級支部的標準，轉化為對黨員的要求，突出黨員的主體作用。機關黨委制定星級支部的考評標準，有五個大項28個小項每年對支部進行星級考評，我們就把考核的標準細化為對黨員的具體要求，如用學分制督促每位黨員按時參加各項學習活動，參加黨課報告會，撰寫學習體會；機關黨委規定各支部每月15日前交納黨費，我們要求黨員在發工資當日就自動把黨費繳到小組長處；支部積極組織黨員參加機關黨委舉行的各項活動，如機關舉行反腐倡廉徵文評比選拔，支部就要求每位黨員撰寫徵文，並在支部大會交流演講後選送機關黨委；在作風建設實踐活動中，為增強服務意識，支部組織全體黨員輪流值日，利用業餘時間承擔打掃樓面盥洗室清潔衞生的工作。三是改進“三會一課”的形式，充實新的內容，增強黨員參加組織活動的積極性。支部建有兩個黨小組，退休黨員每月一次集中活動，在職黨員結合政治學習和行政辦公會每週召開黨小組會，重要事項召開支部大會。在創建文明機關活動中，走出去請進來開展黨課教育，組織黨員到錢江新城參觀城市陽台和市民辦事中心，到油漆公司聽取公司董事長關於創造潔淨工作場地的經驗介紹，請杭州鍋爐集團有限公司“知識型職工標兵”蔣興權同志，介紹他愛崗敬業，當個好工人的事蹟。四是完善各項制度，建立工作台帳，力求基礎工作紮實有序。支部工作也要有序管理，制度和台帳不僅反映了支部工作狀況，也體現了支部工作的水平。幾年來，支部日常工作做到年初有計劃，年底有總結，活動有方案，工作有台帳，減少了工作的隨意性，年底在支部大會上，向全體黨員通報全年的工作，接受黨員的評議。

二、積極發揮黨支部組織、協調、督促功能，增強黨員的黨性觀念是爭“五星”，創“五好”提高黨員隊伍素質的重要任務。

爭創五星級支部，其內涵是要充分發揮支部的戰鬥堡壘作用，根據黨章的規定，要通過支部的各項工作加強黨員的教育、管理、監督和服務。在實際工作中，通過加強制度建設，我們逐步形成了幾項工作機制。以日常學習制度和政治學習積分考核制度結合公務員教育培訓學分制形成了政治學習及考核機制；以三會一課、支部主題活動制度和參與各類公益活動形成黨員教育活動機制；以雙爭雙評、公務員年度考核結合機關內部綜合考評（滿意單位評選）形成監督考核機制。

幾年來我們基本做到：一是根據機關黨委的安排，組織好黨員日常的政治理論學習，支部每月制訂學習計劃，每週組織一次集中學習，督促黨員安排好工作參加機關黨委舉行的黨課和報告會、觀看電化教育片等活動，xx年本支部黨員參加上述的各類學習活動出席率達到98%以上（因工作和身體原因請假除外），撰寫學習十七大精神心得體會人均兩篇以上，全體黨員都參加了市直機關幹部十七大報告學習測試題和機關黨委舉行的創建文明機關知識競賽，無一人(請關注好 範 文 網：)缺席。二是認真組織黨員開展三聯繫活動。市總工會去年在生活品質之城大討論和作風建設年活動中提出了在機關內“建立‘三聯繫’制度”，規定機關每位黨員和幹部，確定一個企業一名職工和一户困難家庭，每季度聯繫一次。為落實這項制度，支部組織全體黨員學習討論，統一思想，聯繫樹立工會幹部新時期五種新形象的要求，學習總書記在中紀委第七次會議上的講話，深刻領會總書記倡導的八個方面良好作風，支部制訂實施方案，落實聯繫單位和人員，具體實施中，每月召開會議，進行小結，交流彙報。一年來，支部全體黨員積極參與，取得了明顯的效果，在今年市總工會召開的作風建設大會上作了經驗交流。三是積極組織黨員參加機關內外的各項公益活動，把組織好每一次活動都當作增強黨員意識，發揮黨員作用的現實行動，把無形的正確觀念融入有形的活動中去。支部除了組織好黨員積極參加每一次春風行動、慰問困難家庭、送清涼、廣場為民服務，掃雪抗雪災等大型活動外，還選派黨員參加機關黨委組織的黨員志願服務活動，在為勞模休養體檢服務中，參加服務的兩位同志細心周到，對老勞模扶上攙下，受到市總相關部門的表揚。在今年的抗震救災獻愛心捐款活動中，支部全體黨員包括退休老同志交納捐款、特殊黨費和特別工會會費達19420元。

三、圍繞中心工作，服務全局，實現讓基層滿意、讓職工滿意，是爭“五星”創“五好”切實發揮黨員模範作用的重要目標。

圍繞產業工會的中心工作，努力為工會機關的全局服務是我們支部工作一貫堅持的原則。支部在圍繞中心開展的一系列工作中，主要發揮了三個作用：一是進行思想政治教育，統一行動，積極貫徹市總工會和本產業工會工作思路和決策的作用，為完成產業工會工作目標提供政治思想保障。二是營造正氣向上、氛圍和諧、團結協調的工作環境的作用，促進全體黨員幹部心暢氣順，工作形成合力。三是組織黨員參與產業工會工作思路、重大活動的決策和實施的作用，較好地激發了黨員的主動性和創造性。

xx年以來，支部組織黨員開展了“創造一流業績，奉獻在崗位”的競賽活動，根據市總提出的“三大工程、一項建設”的要求，圍繞本會每年確定的工作目標和重點任務，積極創新，努力為基層服務，在參與企業改制搬遷，解決改制遺留問題，維護職工權益，提高職工技能水平等方面發揮了黨員的先鋒模範作用，開展了一系列富有特色和卓有成效的工作。如率先提出並實施工會會員評議基層工會工作，讓基層工會接受會員和職工的監督，促進基層工會為職工服務的意識，為職工和會員羣眾辦了許多好事、解決了許多難事，增強了工會組織的吸引力、凝聚力，這一做法被全總領導充分肯定，作為經驗予以推廣；積極推行會員優惠待遇制度，極大的激發了外來務工人員要求加入工會的熱情；實施職工素質工程，選聘職業技能帶頭人，舉辦職工技術論壇、舉辦工會主席“學習新知識”系列講座；研究指導職工持股會的運作和管理，使職工持股會股權在企業再次改制中得到有序調整有序退出，受到基層黨政工的認可，職工的歡迎，得到中國機冶建材工會領導的肯定。還開展職工生活後勤保障工作試點，為職工工作、學習、生活提供了方便；通過與公司行政聯合開展“安康杯”競賽，降低了事故隱患，確保了企業生產安全和職工的生命安全。

工業工會的各項工作得到公司黨政領導充分肯定，在市總工會內部開展的滿意單位評選和綜合考評中連續五年被評為滿意單位和優勝單位。

在爭創五好支部的活動中，我們通過制度、機制、活動和管理，在加強組織建設、思想建設、作風和制度建設，着力提高黨員的政治思想素質，發揮黨員的主體作用，在市總工會機關連續三年考評為五星級支部，連續四年被評為優秀基層黨組織，取得了初步成效，但離五好支部的要求仍有較大差距，在今後的工作中，我們將繼續堅持解放思想、堅持創新，堅持以黨員為本，不斷提高支部工作水平，適應新時期的要求。

第五篇：葛莊村爭創五好黨支部事蹟材料

固本強基促發展創先爭優做表率

——葛莊村黨支部創先爭優典型材

葛莊村位於菜元鎮東北方向6公里處，全村現有耕地3900畝，2665位村民，632户，分8個村民小組，村民代表45人，黨員54人，支部成員4人，村委成員3人，交叉任職1人，支書、村主任一肩挑。近年來，在鎮黨委的正確領導下，以“三級聯創”活動為載體，以創建 “五好”黨支部為目標，推動了全村經濟和各項社會事業的持續、快速、協調發展。其主要做法是：

一、強素質，抓班子自身建設

村兩委作為發展各項事業的重要力量，肩負着重大責任，因此我們結合創建“五好”黨支部活動，堅持不斷加強班子自身建設，增強班子的凝聚力和戰鬥力。在鎮黨委的領導下，積極推行村民自治，增強民主意識，要求班子成員帶頭做到能團結、能吃苦、能吃虧、能幹事；具有堅持黨的基本路線、懂政策法規的政治頭腦，懂經營會管理的經濟頭腦，堅持實事求 - 1 -

是的科學頭腦；強化了責任意識和創新意識，把強村富民做為村兩委的第一要務，真正做到內強素質，外樹形象。

一是抓培訓，強素質。兩委幹部，積極參加縣委、鎮黨委對農村幹部的定期培訓、業務培訓外，還採取收看遠程教育節目等辦法，積極開拓班子成員的視野，結合實際，確定本村產業發展新思路，籌措資金大搞基礎設施建設，鼓勵第三產業發展，為村民增收搭建平台。還邀請縣、鎮農業技術人員到村講解發展高效農業、優化農業結構的有關知識，通過各種途徑全面提高村幹部整體素質和工作能力。

二是抓教育，強意識。通過集中學習、召開民主生活會、與班子成員談心等方式，重點抓好班子的創業意識和公僕意識。在創業意識教育中，要求班子成員立足於村經濟發展的長遠目標，對照先進找差距，消除畏難情緒，搶抓機遇，做到困難面前心不散、勁不減，千方百計求發展。在日常工作中，教育班子成員正確處理國家、集體、個人三者利益關係，全心全

意為村民服務，在村民中樹立了良好的形象。村街道的衞生保潔工作全部由村幹部義務承擔，每月對村莊環境進行一次大清整，得到全體村民的支持和稱讚。通過不斷加強班子自身建設，進一步轉變了工作作風，全體成員想事、幹事、成事，使班子成為了團結、務實、廉潔、高效的戰鬥集體。

二、建制度，促村級管理規範化

為了確保幹部的勤政廉潔，村兩委幹部嚴格遵守廉潔自律制度，不斷深化“村務公開、民主管理”工作。堅持以財務公開為重點，增加工作透明度，消除羣眾疑慮，給羣眾一個明白，還幹部一個清白。村裏的大事、小事都按照民主程序運作，特別是對羣眾關心的宅基地管理、計劃生育工作、工程承發包等都採取公開、公正、公平的原則，運用四議兩公開工作法解決，民主政治建設得到了有效落實。

三、抓增收，社會事業大發展

以勞務輸出為主導產業，年外出務工800餘人，創收1000餘萬元；建成養雞場6個，年出欄肉雞10

萬隻；流轉土地1000畝，引進大型農業產業化龍頭企業1家，安陽恆大農業科技有限公司，投資1000萬元建成佔地1000畝的高效農業示範區，促進了農業產業結構調整，新建蔬菜大棚40棟，種植蘆筍、西蘭花、紫苷蘭、生薑等。種植優質小麥2500畝，種子繁育1000畝；投資150多萬元硬化街道3500米，修排水溝3000米；鋪設鋼渣路9600米；打機井59眼；增設變壓器11台；建成沼氣池180個，投資8萬元完成“一廁三改”；開挖溝渠2014米；投資30餘萬元，新建辦公場所1處；投資6萬元建成全縣一流的社區示範點；投資18萬元建成健身文化廣場2處；投資60餘萬元，建成户用自來水飲水系統。我村連年多次被評為五好黨支部。

葛莊村黨支部的行為，贏得了羣眾讚譽，也激勵了黨支部為羣眾辦好事的信心。全體村民決心在鎮黨委的領導下，團結一心，共同努力，努力實現“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的發展目標,把葛莊村建設的更加美好。

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