關於貫徹全市維穩工作會議精神的情況彙報

目錄

第一篇：貫徹落實全市維穩工作會議精神的情況彙報第二篇：貫徹落實全縣安全、信訪維穩工作會議精神的情況彙報第三篇：關於貫徹落實信訪和維穩工作會議精神的情況彙報第四篇：ｘｘ區委關於貫徹全市維穩工作會議精神的情況彙報第五篇：停前鎮落實全縣計劃生育、防汛抗旱和信訪維穩工作會議精神情況彙報1更多相關範文

正文

第一篇：貫徹落實全市維穩工作會議精神的情況彙報

關於貫徹落實全市維穩工作會議精神的情況彙報

***市衞生局

2014年9月日

根據全市維穩工作會議精神，我局迅速行動，認真排查衞生系統不穩定因素，落實各項防控措施，化解矛盾糾紛全力維護社會穩定，現將有關情況彙報如下：

一、認真傳達會議精神，進一步統一思想認識

全市維穩工作會議召開後，我局迅速傳達會議精神，於9月8日上午召開了班子全體成員和中層參加的局務會，認真學習陳正邦常務副市長及有關領導講話，明確目標任務、工作重點、工作責任。會議要求，解決好穩定方面的突出問題，全力維護社會大局和諧穩定，是當前衞生部門面臨的重要政治任務，要把做好維穩工作與深入學習實踐科學發展觀和“三服務”活動有機結合起來，重抓衞生服務，突出醫療安全，切實排查和化解矛盾糾紛，消除不穩定隱患，確保市直衞生系統不發生非正常進京上訪、不發生有重大影響的羣體性事件、不發生重特大安全生產事故，努力為我市慶祝建國60週年活動營造和諧穩定的社會環境。

二、深入進行排查，落實工作責任

根據市維穩會議要求，結合部門實際，我們局班子、職能處室會同市直醫療衞生單位進行了認真全面的自我排查，分析目前在手的以及可能發生的影響穩定的因素，主要排出三方面問題：一是鄉村醫生養老保險問題。2014年省勞動和社會保障等三廳印

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發?關於切實解決鄉村醫生養老保障問題的意見?，市勞動和社會保障局、衞生局、財政局於今年3月印發了?關於落實<關於切實解決鄉村醫生養老保障問題的意見>的具體意見?,目前個別縣(市、區)尚未按照省、市要求加以落實，鄉村醫生持續到省、到市上訪。二是醫患爭議，這是衞生部門面臨的一個突出問題。個別患者及親屬不走正常渠道，採取過激的行為上訪鬧事，造成了不良影響。三是輿論安全。醫患糾紛等一些社會熱點問題，容易被媒體、網站所關注。針對以上問題，我局實行主要負責人負總責，班子成員根據分工，各負其責，抓好分管條線及單位的信訪工作，尤其是化解影響穩定的醫患矛盾，力爭不發生羣訪、激訪事件；同時，明確醫政處負責醫療安全和醫患爭議調處，辦公室牽頭應對媒體，疾監處着重做好當前甲流感防控及食品衞生投訴處理等工作；並要求各條線深入基層一線，幫助排查問題，指導解決問題。

三、突出工作重點，務求取得實效

對照市委、市政府維穩要求，我們在全面推進的基礎上，着重抓了四方面工作：

（一）深入(來自好範 文網：)基層進行下訪。8月初，市衞生局根據市“金橋行動月”要求，專題對信訪維穩工作進行了專題會辦，落實了相關工作責任和要求。會後，局班子成員分別到分管掛鈎單位及有關縣（市、區），就鄉村醫生保險、醫療糾紛等進行協調，幫助解決問題。局辦公室還會同相關職能處室，對積存的網站信訪函件進行了集中處置，8月份，共處理了省衞生廳網站信訪件件，市衞生局局長信箱、舉報投訴件。同時，局所有掛鈎幹部還

按照市委“三服務”要求，多次到掛鈎服務企業聽取意見，幫助企業解決發展中的難題。

（二）着力處置現有影響較大的信訪問題

一是積極落實鄉村醫生養老保險待遇，穩定了鄉村醫生隊伍。今年以來，我局多次組織調研，召開縣（市、區）會議，聽取意見，走進村衞生室瞭解鄉村醫生的要求和想法，及時掌握蘇北其他市的工作方案和進展情況，形成了書面材料，向政府領導進行專題彙報。分管副市長朱傳耿召集勞動和社會保障、衞生、財政、信訪等部門進行專題會辦，形成初步意見，經市政府主要領導同意，市勞動和社會保障、衞生、財政局聯合下發了?關於落實省勞動和社會保障、衞生、財政廳?關於切實解決鄉村醫生養老保障問題的意見?的具體意見?（***社險?2014?7號），明確了補助範圍、標準和資金來源，對縣（市、區）解決鄉村醫生養老保險問題提出了具體要求，對穩定全市鄉村醫生隊伍起到了推動作用。但也個別縣（市、區）執行政策不到位，致使個別鄉村醫生繼續上訪。市局分管領導8月份主動深入基層，做化解疏導工作，目前，總體態勢平穩。

二是妥善協調解決醫患糾紛。針對市中醫院部分患者到政府集訪一事，我局高度重視，局分管負責人和職能處室負責人已先後多次到市中醫院，幫助指導市中醫院開展善後處置工作。市區醫患糾紛調解委員會和市醫學會也積極調解醫患爭議，鈍化矛盾，盡最大努力維護社會穩定，今年以來，已接待羣眾來信來訪956人次，成功化解醫患糾紛42例，移交醫學鑑定19例，組織屍檢8例。

（三）突出抓好市直醫療衞生單位安全生產和平安創建、綜合治理工作。醫療單位是人員密集場所，是安全生產重點部門；平安醫院創建，是綜合治理的重要內容。我局一直高度重視，於8月份根據班子分工變化，調整了市直衞生系統統一綜合治理，平安創建及安全生產工作領導小組，並按照市政府9月初召開的全市安全生產大檢查會議要求，下發了有關文件，要求各單位全面自查，排查薄弱環節，落實整改措施。下週，將由局分管領導帶隊對市直醫療單位安全生產規章制度執行情況、有毒試劑和麻醉、放射物品保管、用電安全、壓力容器檢校、醫院消防疏散通道暢通情況以及突發事件應急準備、國慶值班等工作進行全面督檢查，確保安全不出問題。

（四）認真做好新聞宣傳和媒體溝通工作。一方面，加強正面宣傳，與市媒體合作，開辦“健康週刊”等專題欄目，大力宣傳報道衞生重大活動和正面典型；另一方面，主動加強與市內外新聞媒體的溝通協調，對容易發生的負面報道，積極應對，説明情況、想法疏導，避免事態擴大，力求把社會影響控制在最小程度。

儘管我局維穩工作取得了一定效果，但由於衞生系統涉及面廣，尤其是醫療糾紛是當前維穩中的熱點、難點問題，做好這方面工作，我們還要作艱辛的努力。我們將根據市督查組要求，進一步做好衞生系統維穩工作，為慶祝國慶六十週年，營造節慶、祥和的社會環境作出衞生部門的應有貢獻。

第二篇：貫徹落實全縣安全、信訪維穩工作會議精神的情況彙報

中共團壩鎮委員會團壩鎮人民政府 關於傳達貫徹落實全縣安全信訪維穩工作

會議精神的情況彙報

中共大竹縣委督查室：

5月18日，縣委、縣政府召開了全縣安全、信訪、維穩工作會議，為了儘快將會議精神傳達貫徹落實，鎮黨委政府於5月20日召開了黨政班子會，將會議精神作了傳達，並結合本鎮實際，研究制定了全鎮矛盾糾紛排查化解工作方案，落實了領導包案制度，安排佈置了領導大接訪、安全生產隱患排查、社會治安綜合治理等工作。隨即召開了鎮、村（居）全體幹部會，再次在會上傳達了全縣安全信訪維穩工作會議精神，制定了各項工作措施。

一、在全鎮全面開展矛盾糾紛隱患排查。全鎮分成9個組，由領導幹部帶隊，對各轄區內存在的突出矛盾糾紛及可能影響社會和諧穩定的問題隱患進行一次集中的全面清理排查，並將排查情況及時報鎮黨委政府

二、領導包案調處。對排查出的信訪問題，實行領導包案處理，包協調處理、包督查督辦、包教育穩控、包停訪息訴，做到“排查一件，化解一件”。要求包案領導帶着感情和責任，切實解決上訪羣眾的合理訴求和實際生活困難，並根據具體情況因案施策，分類化解各種矛盾糾紛。總之，既要依法按政策辦事，又要確保問題得到解決，切實做到案結事了，促進上訪人息訴停訪。

三、開展領導幹部大接訪，進一步暢通信訪渠道。一是開展鎮黨委書記、鎮長大接訪。鎮黨委書記、鎮長每月至少安排兩天時間接待上訪羣眾，在鎮黨委書記和鎮長帶領下，鎮黨政班子成員每個工作日輪流接待上訪羣眾，與上訪羣眾零距離接觸，認真處理信訪問題。二是實行領導幹部下訪。領導幹部要深入一線，深入羣眾當中，親力親為，變“上訪”為“下訪”，帶案“下訪”，實行現場辦公，為羣眾排憂解難，切實把問題解決在基層、解決在當地，把矛盾化解在萌芽狀態。三是進一步完善信訪接待制度。鎮政府設立信訪接待室，每個工作日安排領導接待上訪羣眾，村（居）委會設立信訪接待室，接待羣眾來信來訪，真正做到“小事不出村、大事不出鎮”。

四、抓好基礎工作，着力從源頭上預防、減少矛盾糾紛。

（一）進一步從政策源頭上防範矛盾糾紛。對現有政策集中進行梳理，搞好落實和完善配套工作，防止因配套措施和資金不到位、工作中執行不力或出現偏差引發矛盾糾紛。從社情民意中分析矛盾，從將要出台的政策措施中預測矛盾，超前做好矛盾糾紛的預防化解工作。要切實抓好有關政策的落實和宣傳解釋工作。（二）進一步推進依法行政。嚴格教育管理，引導、督促工作人員帶頭學法、守法、用法，規範行政執法行為，切實提高依法行政水平。加強行政執法監督，防止因行政不作為或亂作為引發矛盾糾紛。（三）進一步夯實基層信訪工作基礎。高度重視信訪工作，進一步健全基層

信訪工作網絡，充分發揮基層黨組織、黨員幹部、羣眾工作積極分子的作用。拓寬和暢通羣眾訴求渠道，堅決糾正攔截羣眾正常上訪行為的錯誤做法，及時、便捷、快速、熱心、有效地處理好羣眾訴求。真正做到工作重心下移，信訪“窗口”前移，從被動應對羣眾來信來訪和羣體性事件，走向主動化解矛盾糾紛的軌道，推動矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。努力實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。

五、切實抓好安全生產工作，確保社會穩定。要繼續鞏固深化平安鄉鎮、平安村、平安校園、平安社區建設活動，切實抓好全年安全生產工作，認真落實縣委抓安全生產的八條措施，進一步完善安全管理機制、監管機制，紮實開展百安活動，重點對煤礦企業、非煤礦山、交通運輸、農房防火、建築施工、地質災害、危化物品和煙花爆竹等方面的監督檢查，繼續抓好客運車輛往返簽單制度的落實。全鎮組織一次對安全工作進行大排查，及時消除不安全隱患，確保社會穩定。

2014年5月23日

第三篇：關於貫徹落實信訪和維穩工作會議精神的情況彙報

關於貫徹落實信訪和維穩工作

會議精神的情況彙報

自9月28日參加全區加強信訪和維穩工作會議以來，我鎮切實按照會議精神，結合最近“國慶、十七”大期間敏感日，積極部署開展“21項民生信訪專項治理”工作，紮實有效地推進這項活動的開展，收到良好的效果，其主要做法是：1、領導重視，親力親為

9月28日參加會議回來後，當天下午鎮委書記李安同志高度重視，立即召集鎮班子成員、各村委會書記、主任及機關單位負責人會議，傳達區信訪和維穩工作會議精神及區委主要領導同志提出意見，親自把信訪和維穩工作擺在議事日程來抓，分管領導具體抓，其他領導協助抓，使層層有人管，級級有人抓，形成信訪和維穩工作大格局。

2、落實責任、分工包案

自開展21項民生信訪問題活動以來，我鎮信訪和維穩工作部門做了大量工作，及時將排查出來的21項民生信訪問題的有關內容列出來，按轄片領導進行分工包案，落實責任制，做到“誰主管，誰負責”，切實加強信訪和維穩工作的開展。

3、認真排查，妥善處理

自落實分工包案責任制後，各部門在管轄範圍內認真排查，在排查處置過程中，儘量能把矛盾化解在基層，做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾解決在萌芽狀態，至於排查出來的信訪案件，應花大力氣進行調處和解決，按區委[2014]排查出我鎮21項民生信訪案件中，應及早介入，積極調處，妥善化解，到目前止，我鎮有3宗案件已辦結。

在肯定成績的同時，應正視地看到我們還存在一些問題：①個別部門領導對落實21項民生信訪問題專項治理工作力度不夠大，還未能不折不扣地進行貫徹落實；②與羣眾關係不夠密切，未能結合實際，解決最強烈的民生問題。

針對上述存在問題，我們下一步應加大力氣，做好本鎮信訪和維穩工作，進一步增強責任感和使命感，樹立長期作戰意識，紮紮實實做好信訪和維穩工作，為迎接國慶“十七”大召開創造好的氛圍，促進我鎮治安穩定和詣發展。

小良鎮黨政辦

2014年9月30日

第四篇：ｘｘ區委關於貫徹全市維穩工作會議精神的情況彙報

市委、市政府：

2014年1月13日下午全市維穩工作會議結束後，ｘｘ區委、區政府高度重視，及時召開會議，深刻分析形勢，認真安排部署，切實抓好了貫徹落實。現將有關情況彙報如下：

一、雷厲風行，迅速傳達貫徹會議精神

2014年1月14日上午9：30，我區在政府辦公大樓8116會議室召開常委擴大會，專題研究和部署當前維穩工作。全體區委常委，區人大、區政協主要領導，區政府副區長，以及區級相關部門主要負責人和火花鎮黨委書記參加了會議。會議由區委書記何智彬主持。區委常委、政法委書記聶文鈞傳達了全市維穩工作會議精神，通報了全區不穩定因素摸排情況，區委副書記張行忠分析了當前全區安全穩定形勢，區長謝和友對如何做好當前安全穩定工作進行了安排，區委書記何智彬作了重要講話，並組織與會同志學習了市委辦、市政府辦《關於轉發〈領導幹部在維護穩定工作中失職瀆職的責任追究辦法（試行）〉的通知》，要求全區各級各部門務必把思想認識統一到全市維穩工作會議精神上來，進一步強化“唯穩為大”意識，切實認清春節前後穩定工作面臨的嚴峻形勢，務必把保穩定、抓安全作為當前全區最主要的工作和中心任務，通過做過細、過實、過硬的工作，千方百計確保春節前後全區安全穩定，讓羣眾過一個愉快的春節，確保省、市、區 “兩會”成功召開。目前，我區正按照省市要求，結合嘉陵實際研究制定領導幹部在維護社會穩定工作中失職、瀆職的責任追究辦法。

二、全面排查，切實掌控不穩定因素

1月14日到16日，在區委、區政府的安排下，區維穩辦牽頭組織信訪辦、安監局等相關部門對全區安全穩定隱患再次進行了拉網式排查，做到了安全穩定隱患情況清、底數明。

（一）市上掛牌的不穩定問題

1月13日，市維穩辦對全市不穩定因素進行了責任分解，其中涉及嘉陵的有3件。

1、原南充閥門廠100多名改制職工反映“兩保”未落實，要求懲治改制中的腐敗問題等。據查，原南充閥門廠改制期間，該廠職代會和職代會執行主席團自始至終參與了企業資產認定、債權債務評估、淨資產處置、改制方案確認、購買職工資格確認等重大事項的審核把關及決策。改制符合當時的政策規定，改制程序合法有效。現我區正全力進行調解，一是做好羣眾的解釋工作，以穩定其情緒，對其中的骨幹人物落實了專門責任人員做好穩控和疏導工作；二是責成有關部門依法催收相關債權，並提請司法機關介入，按先職工後集體的順序最大程度地保證羣眾利益；三是對個別困難職工，通過幫扶等方式予以救濟。目前，原南充閥門廠職工情緒穩定，事態平穩。

2、嘉陵城區失地農民反映9月份過渡費、10月份生活費尚未兑現，每月84元的生活費太低問題。目前，我區城區失地農生活費已發至今年1月，過渡費已發至去年11月，現正多方籌集資金，確保春節前將2014年的所有生活費、過渡費發放到位。

3、嘉陵城區維新還房小區、都尉壩還房小區因房主未拿到房屋“兩證”、還房小區物業管理混亂等問題。該小區“兩證”由於規劃等原因暫未辦好，現正積極協調辦理；同時，兩小區的物業管理正由經營城市管理局向火花鎮移交，各項工作正在逐步完善。

（二）存在的不穩定因素

1、城區失地農民安置問題。（1）失地農民“三費”發放每月需資金約300多萬元，如不按時兑現，可能引發集訪、羣訪事件。（2）已竣工的8萬平方米還房分房工作正在進行之中，該項工作涉及面寬，歷史遺留問題多，已出現不穩定事件。（3）城區拆遷欠徵地費用約500萬元，政府廣場等18個項目拆遷過渡期超過30個月，羣眾強烈要求發放過渡費，部分拆遷户強烈要求定點還房。

2、教師隊伍穩定問題。受ｘｘ“1.12”事件影響，我區部分教師已出現一些思想波動，有不穩定的傾向。

3、川北購物中心與王府花園遺留問題。川北購物中心開發商按規定應在春節前發放過渡費96萬元，現開發商只籌集到40萬元，尚差50餘萬元；開發商欠承建單位工程款近300萬元，目前無資金支付，可能導致民工上訪。王府花園項目開發商友合集團欠拆遷羣眾過渡費30多萬，欠工程款70多元，也可能引發不穩定事件。

4、淹沒區補償問題。部分鄉鎮羣眾反映東西關電站淹沒補償標準偏低。

5、企業改制問題。燃建公司、蓄電池廠、蠶種場、區繭絲綢公司等部分職工要求“兩保”，對企業改制意見較大。

6、政府性工程欠債問題。區城及鄉鎮各類重點工程由於各種原因，資金缺口巨大，可能引發不穩定事件。

7、退役士兵安置問題。不符合安置政策的火花鎮統建的農村籍退役士兵要求納入城鎮兵進行安置，可能引發矛盾。

8、中華壽桃問題。羊口、大樹、曲水等5個鄉鎮栽種的中華壽桃品種不純，羣眾紛紛要求賠償並改良，但案子久未判決，不穩定苗頭十分明顯。

9、原鄉鎮臨時人員問題。2014年機改時被清退的蠶桑站、農經站、農技站、農機站、畜牧獸醫站、財政所等臨時人員對清退政策不服，要求重新解決。

10、安全工作。嘉陵江流經我區9個鄉鎮，國道212、318線貫穿全區，成南高速穿境而過，水陸交通安全壓力巨大；施工工地、地質災害、非煤礦山、工業企業、煙花爆竹等也容易引發安全生產事故。

三、綜合施治，全力確保嘉陵安全穩定

（一）明確責任，及時調處。按照“屬地管理”、“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的原則，區委、區政府明確了8大重點問題的縣級牽頭領導：一是已竣工的8萬平方米還房分配工作，由區委副書記張行忠負總責。二是教師隊伍穩定工作，由區委副書記、紀委書記李康牽頭，區委常委、宣傳部長何曉林，副區長王勇協助。三是全區面上穩定工作，由區委常委、政法委書記聶文鈞同志牽頭負責。四是川北購物中心、王府花園遺留問題，由區委副書記、區長謝和友牽頭負責(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)，區委常委、區總工會主席任靜海抓好具體工作。五是庫區安全穩定工作，由區委副書記侯定元、副區長王翠花牽頭負責。六是重點工程的民工工資支付、工程欠款支付及鄉鎮總體穩定工作，由區委常委、常務副區長王體剛牽頭，區委常委任靜海協助。七是企業改制遺留問題，由區委副書記任明牽頭負責，副區長範飛協助。八是退役士兵、傷殘軍人、達成鐵路複線嘉陵段羣眾的穩定工作由副區長王秀國牽頭負責。九是安全工作，包括水陸交通、施工工地等，由副區長王勇牽頭負責。

14日下午，區委、區政府主要領導和各縣級責任領導、區級部門、鄉鎮庚即行動起來，深入村組、社區、商店、市場、車站、公共場所等地方和包案對象家中，對不穩定因素全力進行排查調處。區委書記何智彬、區長謝和友分別帶領有關人員深入雙桂、石樓等鄉鎮和城區建設工地、企業檢查安全穩定工作；區委副書記張行忠組織有關人員制定鎮慶寺和南高北側還房小區的還房方案，3次召開拆遷羣眾會議，宣傳解釋還房政策，做好選號分房工作。其他縣級領導和部門也紛紛對各自負責的教師隊伍穩控問題、淹沒區補償問題、中華壽桃問題、企業改制問題等不穩因素也落實了相應的穩控措施。

（二）設定底線，明確紀律。我區確立了春節前後全區安全穩定工作的三條底線，即區內不發生大的集訪、羣訪事件；堅決不準到市以上越級上訪、集訪；不能出現重特大安全事故。嚴格要求各級各部門務必採取切實有效措施，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，確保全區穩定。凡因思想不重視，措施不得力等致使矛盾激化、事態擴大，造成嚴重後果或惡劣影響的，根據情節輕重，堅決追究直接責任者、主要領導責任者、重要領導責任者的有關責任，並給予組織、紀律處分，直至移交司法機關。

（三）靈通信息，把握主動。要求各級各部門認真抓好值班工作，明確帶班領導和值班人員，主要領導必須保證通訊工具24小時暢通。要廣闢信息渠道，及時準確地獲取影響社會穩定和公共安全的預警性、內幕性情報信息，充分把握工作主動權。一是各鄉鎮、各部門要對本地本部門的不穩定情況隨時掌握，對帶苗頭性、傾向性的不穩定因素做到心中有數，對重點人物盯緊看牢，實施全天候監控。二是公安部門要加大對重點不穩定問題的跟蹤力度，切實掌握動態，找準信息。三是區維穩辦要對全區面上的不穩定情況隨時掌握，並按輕重緩急及時疏理，提出對策，隨時向區委、政府主要領導和分管領導提出建議。同時，從1月14日起啟動了安全穩定零報告制度，要求各級各部門每天下午5點至6點向區委、區政府報告當天安全穩定情況。

（四）完善預案，防患未然。區委、區政府要求各級各部門針對潛在的可能引發羣體性事件的不穩定因素，切實做好工作方案和緊急預案。全區預防和處理羣體性事件工作方案由區委、區政府分管穩定工作的領導和公安分局、維穩辦制定。對排查出來的城區失地農民安置補償、教師隊伍穩定、企業改制、退役士兵安置等10個方面的不穩定因素預案，分別由分管縣級領導和牽頭單位負責制定。另外，由區衞生局牽頭，制定了突發公共衞生事件應急預案，由區安辦牽頭，制定了安全生產工作重特大事故緊急救援預案，由交管所牽頭，制定了道路運輸重特大事故應急救援預案等。目前，全部預案均已落實完畢。

（五）加強督查，狠抓落實。安排區委辦、政府辦、目標辦、維穩辦、信訪辦、安辦等單位落實專人，對安全穩定工作強力督查，既要定期聽取鄉鎮、部門的情況彙報，也要不定期深入易發生安全穩定事件的單位和場所進行實地督查。對督查中發現的安全穩定隱患，立即責成有關單位採取有效措施進行整改，堅決消除安全穩定隱患，杜絕安全穩定事件發生，切實維護社會平安穩定。

第五篇：停前鎮落實全縣計劃生育、防汛抗旱和信訪維穩工作會議精神情況彙報1

xx鎮落實全縣計劃生育、防汛抗旱和信訪維穩工作

會議精神情況彙報

2014年5月21日召開了全縣計劃生育、防汛抗旱和信訪維穩工作會。會議重點強調了近期計生、防汛抗旱、信訪維穩工作重點、難點、要點，簽訂了防汛抗旱責任狀，明確了當前工作的中心和思路。會後，我鎮迅速貫徹落實，於5月22日召開黨委班子成員會，傳達了本次會議精神，部署了當前重點工作。

黨委書記xx同志近期要開一次大會傳達精神，發一份文件強化措施，籤一個責任狀明確職責，保證各項重點工作齊頭並進。我鎮於5月24日召開全鎮當前重點工作部署安排會，部署安排各項工作：

一、做好防大汛、抗大旱的心理準備。

1、統一思想，瞭解鎮情。我鎮地處古角水庫灌區之首，防汛戰線長、抗旱任務重，今年局部地區雨量集中，而有些局部地區雨量小，又易患大旱災害，全鎮上下必須提高警惕，克服麻痺思想，紮紮實實的做好今年防大汛、抗大旱的一切準備工作。

2、突出重點，嚴防死守。我鎮今年的防汛抗旱工作必須做到全面防守、突出重點，堅持防汛與抗旱結合，確保古角水庫、小（二）型水庫（明星水庫、大麥坦水庫、長沖水庫、茅灣水庫）的大壩及相關設施絕對安全。全鎮按照縣會議精神，成立了一個總指揮部，下設三個分指揮部，分指揮長由各片片長擔任。在突出重點單位的同時，做好東西乾渠清淤及停前河沿線、新挖大型

塘堰的防洪保安工作，對圍壩標準進行嚴格把關，確保不潰一堤，不垮一壩。

3、開展排查，逐一整改。各村委會按規定責任段對東西乾渠進行徹底清淤，有小（二）型水庫的村要負責水庫的查險排險工作，塘堰的查險排險工作由各村負責，查出險情及時上報到鎮防辦，鎮防辦將定期組織查險和排險工作隊到各村開展排查工作。

4、嚴明紀律，落實責任。三個分指揮部要相互協調，明確工作責任，各村委會必須無條件按指揮部的要求，完成指揮部下達的搶險設備、器材、人員等一切任務，同時要成立相應機構，落實責任人，保證通訊聯絡24小時暢通。

二、形成大綜治、大維穩的良好工作格局。

1、夯實基礎，着力排查。落實信訪積案排查，對影響全鎮發展和穩定的因素落實到具體責任人，同時做好矛盾糾紛排查工作，把矛盾消滅在基層和萌芽狀態，使矛盾糾紛大事不出村、小事不出組。

2、全力化解，開門接訪。堅持“領導接訪”制度，對信訪積案具體落實到人，全力化解信訪積案。

3、強化整治，消除隱患。繼續深化“三項行動”， 做好下一步工作的打算 。同時加大以鎮派出所為主體的鎮、村治安巡查機制，使鎮、村巡邏隊真正發揮作用，消除校車、校園周邊安全隱患，營造良好的社會氛圍。

三、掀起突重點、不鬆懈的計生工作高潮。

1、正視問題，緊繃思想。當前我鎮存在漏報嚴重、“四術下剩”嚴重、流動人口管理不到位、社會撫養費到位率低、孕婦包保流於形式等問題，計生辦連同責任單位要正視問題，不能逃避，緊抓計生工作這條主線不放鬆，緊繃控制出生人口性別比這根弦不放鬆。

2、對照要求，明確責任。對照計劃生育工作要求，村要按月召開計生例會，認真蒐集計生信息，各村計生專幹按月規範賬卡表冊的填寫，簽訂各項合同，確保帳、卡、表、冊與鄉微機信息一致。駐村國幹按要求按時做好“四有”筆記，村支部書記和計生專幹做好記錄，做到底數清，責任明。加強兩級專幹的業務培訓，6月上旬，全面推行計生全員系統村（居）版的運行。繼續落實平台信息交換制，深化約談機制，明確計生工作具體責任。

3、立足當前，強化整改。對在上級各項考核檢查中出現差錯影響鄉計生總體水平的，視情節輕重對相關責任人給予處理。對村幹部幫助育齡夫婦隱瞞事實，參與弄虛作假，造成“兩非”行為或違法生育的，給予行政處分，村幹部無視法律、法規規定，私自收取社會撫養費的，一經查實，不論金額大小，給予相關責任人員撤職處分，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。計生、公安、衞生、教育等部門要加強協作，實行信息互通共享，嚴格各項控比制度。

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