以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料

以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料

根據安排部署，今天我們召開專題民主生活會。會前，領導班子深入學習黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習市、縣領導關於以案促改工作的講話精神，深入剖析近期發生的典型案件。開展談心交心，廣泛徵求意見建議，仔細研究案發規律，認真查擺存在問題，剖析思想根源，大家深刻認識到嚴明黨的紀律、推進全面從嚴治黨的重要性和緊迫性，深刻認識到了黨員領導幹部違紀違法問題的嚴重性和危害性，更深刻認識到了自身存在的問題和不足。下面，我代表質監站班子作對照檢查，不當之處，請領導們、同志們批評指正。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

(一)理論學習不夠深入

領導班子成員存在理論學習不夠的問題。（1）雖制定了學習計劃，但未持之以恆的堅持，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，參加上級部門組織的學習活動多，班子成員自身主動學習少，沒有從思想上認識到學習的重要性，做到深學、學懂、學透，並聯系實際工作，學以致用。（2）學習不夠紮實。在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放鬆了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。學習的自覺性還不強，有的同志忙於業務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，對重要講話、重要精神學習走過場，不夠深入，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鑽勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。

（二）宗旨意識有所淡化

（1）工作紀律方面，工作紀律執行的不嚴，上班有遲到早退現象，有事有病到不了崗的，有後補請假手續的現象，甚至上班時間隨意離開工作崗位的現象，還有個別同志出工不出力，工作草率應付，得過且過，敷衍了事，責任心不強等；（2）生活紀律方面，艱苦奮鬥的精神保持的不夠好，吃苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節約和樸素的生活作風有所弱化。如辦公室無人未隨手關燈，有浪費現象；（3）廉潔紀律方面，對反腐倡廉建設複雜性、長期性、易彈性認識不足，抓的不深不細。（4）羣眾紀律方面，開拓創新意識不強，缺乏擔當精神，服務羣眾意識淡薄。

（三）擔當精神不夠

在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放鬆對工作的要求，只是急於完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。主動謀劃工作的意識不強，習慣於等命令、等安排、等請示，存在做表面文章現象，安排佈置工作照抄照搬，以會議落實會議，以文件落實文件，上級怎麼下文就怎麼安排，一些基礎性、經常性工作抓而不緊，對難度大的工作不敢動真碰硬;忙於應酬，精力不集中，考慮個人的事情多，考慮工作的事情少。雖然按照上級要求完成任務了，但脱離了實際，取得的成效不大。只想平穩紮實地把本職工作幹好，工作中競爭意識，創新意識有些減弱，工作有被動應付現象。做事強調客觀原因多、主觀努力少，推卸責任多、承擔責任少;不能很好的解決羣眾最關心、最需要解決的熱點、難點問題;真抓實幹、務求實效上還存在一些不足。比如在處理信訪問題上，部分班子成員對所包人員疲於應付，泛泛了事，甚至連應付都懶得做。不能正確引導百姓依法依規、正確處理各種利益關係，而是一味地講客觀原因，疲於開脱疏導工作。

二、產生問題的原因 

對照近期發生的典型案例，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：

（一）理想信念不堅定

部分班子成員忙於事務性工作，總覺得抓經濟、抓建設、抓發展才是硬任務，政治學習是軟任務，放鬆了政治理論學習。由於改造主觀世界的自覺性下降，導致了認識上和行動上有一些偏差；由於政治理論學習不夠，導致了政治敏鋭性和政治鑑別力不夠。看問題就事論事多，把黨性和人情關係搞俗，把主觀和客觀關係講俗，把工作方式和生活方式養俗，上升到黨性原則、政治紀律的高度不夠。在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定方面存在的一些問題，在“四風”方面存在的問題，歸根結底都是思想“總開關”沒有解決好，理想信念不堅定、黨性修養放鬆造成的。

（二）公僕意識淡化

一些班子成員在崗位後，責任重了，但“官氣”起了、“脾氣”大了，在為民服務要求上卻放鬆了，與基層羣眾接觸越來越少。比如一些班子成員在工作上與幹部職工談方法的少，發指令的多，認為工作主要是一般同志乾的，領導只要安排到就行。出發點不正確，不是從如何把問題處理好，如何讓羣眾滿意出發，只要求完成就行。思想靈魂蒙上了政績觀偏差、公僕意識淡化的灰塵。

（三）黨性修養淡薄

部分班子成員平時忙於應酬和工作，放鬆了黨性鍛鍊和修養，放鬆了世界觀改造，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯誤思想，導致言行上有時不能正確處理個人和組織的關係，把個人利益看得比較重，當個人利益和整體利益發生矛盾時，考慮整體利益的少，為自己想得多，為羣眾想得少。面對社會上出現的拜金主義、享樂主義及其相關醜惡現象，思想上認識不足，行為上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自勵的精神和同歪風邪氣做鬥爭的勇氣，喪失了一個黨員應有的立場。這一切都充分説明，自身黨性不純，黨紀觀念淡薄的問題和現象亟待解決，若不再嚴格防範，認真糾正，必會犯錯，甚至犯大錯誤。

（四）進取意識減退

始終保持黨員本色，保持開拓進取的鋭氣，是中央對黨員領導幹部的基本要求。工作多年，部分班子成員求穩怕亂安於現狀的心態變重了，多少存在“寧可少幹事、也要不出事”的思想。遇到工作推進難度大或受挫折時，特別是碰到一些長期積累不是一朝一夕能夠解決的矛盾和問題時，出現過畏難的情緒，説明思想出現了問題：進取意識在減退，開拓精神在下滑。

（五）艱苦奮鬥作風弱化。艱苦奮鬥是我們黨工作的基本要求，但近年來一些黨員幹部艱苦奮鬥的革命精神有所減退，社會的發展，經濟的繁榮，致使一些黨員領導幹部不以艱苦奮鬥為榮，發揚艱苦奮鬥精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”，有説法沒做法，有意識沒行動，慢慢地放鬆了對一些不正之風的警惕，在思想和行動上對享樂主義、奢靡之風的抑制不夠堅決，工作抓落實力度弱化了，缺乏踏石有印、抓鐵留痕的勁頭。在工作任務多、壓力大的時候，接到新的工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，存在着應付以求過關的想法，不能做到高標準嚴要求。在開展工作找不到有效載體和平台，缺乏行之有效的方法和措施的時候，存在急躁情緒。出現這些問題，還是因為黨性修養和鍛鍊不足，丟掉了艱苦奮鬥的優良傳統，放鬆了對自己的嚴格要求。

三、努力方向和整改措施

加強理論學習，堅定信仰、信念、信心將加強政治理論學習、提高領導班子的政治素質作為整改的首要任務，持之以恆，常抓不懈，切實提高全體黨員的理想信念、宗旨意識、羣眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確觀念。