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公司職工離職證明(精選7篇)

公司職工離職證明(精選7篇)

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公司職工離職證明(精選7篇)

篇1:公司職工離職證明

xxx 同志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於XXX公司,於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係,特此證明。

XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

X 年 X 月 X 日

特別註明:

1、上述的離職證明有時候為了更加嚴謹,也可以在XXX 同志後加上“身份證(1234567890)”的身份標示,一般是不需要的。

2、一般來講,如果你已離職超過6個月,是不需要提交離職證明的`,或者你直接説丟失了就可以了,大公司一樣如此,沒有問題。

3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據,主要用來保護新公司權益的。

【離職證明參考寫法】

1.證明格式。

2.必有信息:單位名稱(註冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明裏加以説明競業限制約定。

4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯繫方式。

5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息後打印,看上去整潔,美觀,便於存檔。不建議使用便箋手寫。

8.一些用人單位由於前期管理不完善或不願意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,採用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,於某年某月某日離職,避開入職時間説明。

篇2:公司職工離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

茲有***(姓名)同志於****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔任***職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因*****原因申請離職,並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

員工離職時公司需要出具離職證明,那麼離職證明怎麼寫?下面是為大家收集的關於離職證明格式範文,歡迎大家參考借鑑。

公司蓋章

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為20**年01月01日至20**年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

日期: ____年__月__日

篇3:公司職工離職證明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!

xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20**年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

公司名稱(加蓋公章)

篇4:公司職工離職證明

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的.所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20**年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

王xx,男,身份證號碼: ,自 年 月 日入職我公司擔任xxx部xxx一職, 至 年 月 日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

篇5:公司職工的離職證明

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

篇6:公司職工的離職證明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

篇7:公司職工的離職證明

xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

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