同意接收檔案證明(精選多篇)

第一篇：同意接收檔案證明

同意接收檔案證明

同意接收檔案證明

依據中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規定》(人發118號)和上海市人事局《關於建立本市流動人員人事檔案統一服務平台的意見》(滬人128號)，為本市各類企事業單位和專業技術人才、管理人才提供人事檔案綜合管理服務。

一、流動人員人事檔案接收

1、接收範圍

(1)辭職或被辭退的機關工作人員、企事業單位專業技術人員和管理人員的人事檔案;

(2)與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員和管理人員的人事檔案;

(3)待業的大中專畢業生的檔案;

(4)自費出國留學人員的人事檔案;

(5)外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業聘用的專業技術人員和管理人員的人事檔案;

(6)外國企業常駐代表機構的中方僱員的人事檔案;

(7)其他流動人員的人事檔案。

2、辦理手續

(1)單位委託管理人事檔案。由單位攜帶營業執照、組織機構代碼證(複印件)與人才服務機構簽訂檔案委託管理合同，並提供員工檔案所在地。由人才服務機構辦理和代辦調集員工檔案手續。檔案轉入後，人才服務機構提供相關人事服務。

(2)個人委託管理人事檔案。由本人攜帶身份證、解除工作關係證明或退工單辦理調檔手續，手續齊全當場辦理。待檔案轉入後與人才服務機構簽訂檔案委託管理合同，人才服務機構提供相關人事服務。

3、注意事項

非本市户籍人員的人事檔案應委託户籍所在地的政府人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構管理(申辦《上海市居住證》人員人事檔案根據居住證受理窗口要求調入本市管理的除外)。

二、流動人員人事檔案轉出

1、轉出事由

流動人員因錄用，新單位具有保管檔案資格或委託其他人才中心或職介所保管，並要求轉出的;流動人員因退工或其他原因，要求檔案轉至街道的。

2、轉出手續

錄用單位具有保管檔案資格的，由單位工作人員憑檔案憑證、調檔函(黨委蓋章)、錄用證明材料(如錄用名冊、聘用手冊等)、取檔人工作證辦理調檔手續。

錄用單位委託其他人才中心或職介所保管的，由人才中心或職介所工作人員憑檔案憑證、調檔函、工作證辦理調檔手續。

個人要求檔案退至街道的，憑檔案憑證、勞動手冊(如無勞動手冊需帶户口簿)辦理手續。檔案中退工手續須齊全。退工手續不全的，個人須補辦退工手續或提供户口所在區(縣)職介所開具的同意接收檔案的證明。原工作單位已註銷的，須提供工商局出具的單位註銷證明。

3、注意事項

新錄用單位調檔的，原工作單位須已辦妥退工手續。集體户口或黨組織關係掛靠的須先行轉出。

三、流動人員人事檔案查閲

1、查閲事由

因考察、任免、聘任、調動、組織處理、審幹、入黨入團、參軍、出國、治喪等需要查閲個人人事檔案的;政法部門等單位因偵查、審理和公證須通過人事檔案取得旁證材料的，可查閲有關材料。

2、查閲手續

(1)查閲人員必須是中共-黨員，並持有市委組織部統一印製且手續完備的《查閲幹部人事檔案審批表》和本人有效證件。其它如“調查證明材料介紹信”或“行政介紹信”等不能用於查閲人事檔案材料。審批表應由查閲單位黨委(含獨立總支)蓋章和負責人簽名。

(2)公安、安全、檢察、法院部門、公證處等需查閲流動人員人事檔案，也應持有《查閲幹部人事檔案審批表》。外省市需查閲人事檔案，應事先聯繫，徵得同意後，憑《查閲幹部人事檔案審批表》前來查閲。

(3)因需要而摘錄檔案內容的，須徵得檔案管理人員同意。對其摘錄部分，寫明檔案材料出處及日期，由檔案管理人員與原文核對無誤後加蓋公章。對摘錄複製的材料除必須留作證據外，一律由查閲單位負責銷燬。

3、注意事項

流動人員人事檔案是黨和國家的機密，查閲者必須嚴格遵守保密制度和閲檔規定，對檔案內容嚴格保密，不得泄漏或擅自向外公佈。查閲時不得隨意圈劃、抽娶摺疊、塗改。不得擅自複製(拍攝)檔案內容。確因工作需要從檔案中取證的，應説明理由，經檔案管理部門審核同意後方可複製(拍攝)。

四、出具各類人事證明

1、出具範圍

親屬、經歷、未刑、履歷等公證證明，養老、特殊工種、購房、年休假工齡證明，入黨、入職、參軍、考研、出國、調動等政審，各類背景調查等其他證明。

2、所需材料

存檔憑證、單位介紹信、證明表格及其他相關材料。

3、注意事項

辦理經歷、未刑公證須帶單位現職證明，註明進單位日期、至今在何部門從事何工作(須原件)。如是已出國人員應帶護照複印件並有第一次出境日期章。

五、流動人員跨省市調動

1、所需材料

申請辦理跨省市調動人員須攜帶本人身份證、外省市商調函、存檔憑證辦理手續。委託他人辦理須提供本人的委託書、受託人身份證。

2、服務內容

(1)審核“調動人員登記表”並蓋章。

(2)根據要求出具“同意調出函”。

(3)通過機要轉遞人事檔案。

(4)根據外省市政府人事部門正式調令和上海户口遷移證，出具“流動人員工作介紹信”。

3、注意事項

(1)商調函須由縣以上政府人力資源和社會保障部門，或有跨省市調動權的國有企事業單位(蓋黨委章)開具。

(2)辦理跨省市調動前須與上海工作單位解除勞動關係並辦理退工手續。

(3)本中心僅提供與人事檔案相關的人事服務，其他如“體檢”、“工作鑑定”、“婚育證明”等請至相關部門辦理。

(4)在中心掛靠集體户口、黨組織關係的須先行轉出。如外省市有政策先審檔案再調户口的，須提供外省市政府人力資源和社會保障部門的書面説明。

(5)調動人員應在檔案轉出前將外省市要求的與檔案相關的各項手續辦妥，檔案轉出後本中心只提供開具“流動人員工作介紹信”服務。

第二篇：同意接收證明

同意接收證明

同意接收證明

同意接收證明

我單位同意接收屆畢業生(身份證號碼：)為我單位工作人員。

特此證明。

單位(蓋章)：

年月日

同意接收函

朝陽區人才服務中心：

等名同志已被我公司聘用，我公司同意管理其人事檔案關係，並將其檔案關係存入我公司單位户內，請協助辦理其檔案關係轉入。我公司存檔編號：

同志原存檔單位名稱：

××××公司

××公司(加蓋公章)

×年×月×日

注：以上加重部分是必要的內容。

山東科技大學機械電子工程學院

企業畢業實習設計安全、責任協議書

1、學生在企業畢業設計期間的人身安全、思想教育、食宿等方面問題由企方負責。

2、學生畢業實習、畢業設計要根據學校教學計劃要求統一安排進行，確保學生畢業設計質量。

3、學生在企業實習、設計期間，由企方指定一名技術人員作為指導老師具體指導，畢業設計題目、大綱交我院備案。

4、畢業設計結束後，由企方指導老師給出書面評語與成績帶回學校。

5、學生在企業畢業設計期間要每週至少一次向校內指導老師彙報設計進展情況，發現問題及時解決。

6、畢業設計結束後按照學校統一指定時間要求，準時返校參加畢業答辯。

7、本協議書一式三份，學院、用人單位、學生本人各留一份。

8、未盡事宜雙方協商解決。

學生本人簽字：2014年月日

企業單位(簽章)

負責人(簽字):2014年月日

山東科技大學機械電子工程學院(簽章)

院黨委副書記(簽字)：2014年月日

附表：

企業名稱學生姓名學生所屬

系主任意見

企業指導教師簽字

校內指導老師簽字

設計

題目

畢業設計內容簡述(學生填寫)：

在企業設計的起始時間輔導員簽字教學院長簽字

注：辦理手續時，同時附企業就業協議及用人單位實習邀請函(須加蓋單位公章)。

經研究，我校(我單位)同意接收_________大學_________到我校(我單位)工作。

______大學人事處

___年___月___日

第三篇：同意流出就學證明 及 同意接收證明

西安市長安區義務教育學校同意流出就學證明存根

no:

同學：

根據你的申請，經學校審核，同意你流出到學校就學。

20年月日

------------------------------第

號------------------------------

西安市長安區義務教育學校同意流出就學證明

no:

同學：

根據你的申請，經學校審核，同意你流出到學校就學。

學校（蓋章）區縣教育局（蓋章）

20年月日20年月日

西安市長安區義務教育學校同意接收就學證明存根

no:

同學：

根據你的申請，經學校審核，同意接收你來我學校入年級

學習。請按照學籍管理規定，辦理轉學手續。

20年月日 ----------------------------------------------------------------------------------

西安市長安區義務教育學校同意接收就學證明（教育局留存）no:

長安區教育局：

根據學生申請，經學校審核，同意學校學生轉入我校年級學習。請審核、辦理轉學手續。

學校（蓋章）

20年月日

-----------------------------------------------------------------------------------

西安市長安區義務教育學校同意接收就學證明（接收學校留存）no:

學校：

根據學生申請，經學校審核，同意你校學生轉入我校年級學習。請審核、辦理轉學手續。

學校（蓋章）(請勿抄襲好範 文網：)

20年月日

第四篇：檔案同意調出證明

檔案同意調出證明

檔案同意調出證明

廣州南方人才資源租賃中心：

為照顧____ ______關係，擬安排__ _____同志到 工作，範文之證明:檔案同意調出證明。具體意見，請按下列第( 四 )項辦理：

一、如同意調出，請先將該同志全部檔案材料、現實表現、同意調出函、婚姻及計生證明等材料發往我處，待研究後另行函告。

二、同意該同志委託我單位管理人事檔案、人事關係。如本人能服從分配，請辦好調動手續，於 月 日前介紹來我單位報到。

三、呈報有關部門，暫不同意調入，現將檔案材料退回，請協助做好有關工作。

四、研究同意調出，現將該同志檔案及有關材料轉去你處，能否安排，請覆函。

五、請你處將檔案通過機要局轉遞我處，嚴禁交由本人自帶。

六、_______________________________________________________________ 年 月 日

發函單位地址：

郵編：

聯繫電話：茲證明 同志已於本公司解約，本公司同意其檔案轉出。

(原檔案管理單位)

年 月 日

第五篇：檔案同意調出證明

檔案同意調出證明

檔案同意調出證明

廣州南方人才資源租賃中心：

為照顧__________關係，擬安排_______同志到工作。具體意見，請按下列第(四)項辦理：

一、如同意調出，請先將該同志全部檔案材料、現實表現、同意調出函、婚姻及計生證明等材料發往我處，待研究後另行函告。

二、同意該同志委託我單位管理人事檔案、人事關係。如本人能服從分配，請辦好調動手續，於月日前介紹來我單位報到。

三、呈報有關部門，暫不同意調入，現將檔案材料退回，請協助做好有關工作。

四、研究同意調出，現將該同志檔案及有關材料轉去你處，能否安排，請覆函。

五、請你處將檔案通過機要局轉遞我處，嚴禁交由本人自帶。

六、_______________________________________________________________

年月日

發函單位地址：

郵編：

聯繫電話：茲證明同志已於本公司解約，本公司同意其檔案轉出。

(原檔案管理單位)

年月日

如果你的兩次工作都在青島的話，是不用轉移的，只要在新公司續交就是了。如果不在同一市區，只要攜帶個人身份證和社保卡去你原來交社保的社保局打印你的社保憑證，再將憑證交給新的公司或社保局就ok了。他們會負責給你轉的。我從青島轉到濟南就是這樣辦的，很簡單。

從法律的角度上來看，檔案調走了，這不算解除勞動關係

建議你再去原關係辦一下解除勞動關係的證明或者手續

找你新的單位人事給你寫，證明你在新的單位，需要你的檔案和户籍，再蓋上公章(一定要蓋公章)

我現從蘇州到天津工作，辦理檔案轉移時碰到點問題，請行家指點，謝謝!

我檔案保存在“蘇州市勞動就業管理中心”，幾天前我委託朋友憑天津開出的商調信把檔案取出並已寄到天津。過來後天津這邊説隨檔案一起還應該有一份“同意調出函”，而且説可能需要我先把檔案拿回蘇州放到人才中心，然後再調出才能有“同意調出函”。

而我電話諮詢了下蘇州勞動就業管理中心，説是因為沒人用，已經好幾年不開這東西了，不過可以照顧我打一份。

我想問下，勞動就業管理中心和人才中心到底是怎樣一個關係?開出的"同意調出函"是否同樣有效?

又接到天津通知，説必須把檔案放回轉載自本站，請保留此標記蘇州人才中心才行。而且還説我的檔案由於在勞動就業管理中心保存過，人才可能不會接收，要想點辦法才行。鬱悶死了，那位高手支支招吧，謝謝了

謝謝wwd213關於兩個部門區別的解釋。我不是剛畢業的啊，在蘇州工作幾年了，現在人已經在天津這邊了。我想我目前主要要解決的應該是蘇州這邊的問題吧?我該怎麼把從勞動提出的檔案放進人才呢?有人有過類似的經歷嗎?

我大學畢業多年在外工作，檔案一直在户籍地人才市常現在遷户口到工作所在地，遷入地人才市場要求《同意調出函》，但是户籍地人才市場説我那是學生檔案，不願出具《同意調出函》。然後遷入地人才市場要求我籤一份《承諾書》，大致説以後涉及幹部身份認定問題，因資料不全造成的後果由本人承擔。想問的是：這樣做會有什麼影響?雖説目前工作不需幹部身份，但據説沒了幹部身份，之後退休金就不是幹部待遇。這又是怎回事呢。據説大學畢業工作一年能轉幹部身份，但是我之前一直沒管，户口遷移後，能重新辦理相關手續嗎?

現在的大學畢業生早就沒有幹部身份了，想要幹部身份只能考取公務員，就是原來那些大學畢業生畢業後填寫了《幹部履歷表》轉正的，現在該是事業身份也就這樣，甚至很多因為是企業，只能是聘用制了，這個體制也就的認。

你這個是需要辦理調轉的，按照兩個人才市場的要求辦理就可以了。