開學督導檢查自查報告多篇

開學督導檢查自查報告篇1

根據xx函【20xx】9號《xx省教育廳轉發國務院教育督導委員會辦公室關於開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》要求，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、安全工作情況、開學教育、推進新學期重點工作、規範辦學行為以及教導隊伍建設情況等方面進行了細緻的檢查，現將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長xx任小組組長，副校長xx、工會副主席xx、教導主任xx為成員，對落實開學條件保障、安全工作情況、開學教育、推進新學期重點工作、規範辦學行為以及教導隊伍建設情況等方面進行了認真自查。

二、自查結果 (一)基本情況

1、我校在編在崗教師43人，目前在校學生722人，16個教學班。師生按時返校。

2、學生資助政策措施落實到位，開學教育氛圍濃厚。

(二)學校環境及安全方面

1、我校開學氛圍濃厚，環境整潔，地面乾淨無紙屑，教室、辦公室整潔，學生車輛擺放整齊。

2、安全防患工作到位，各校上課期間學校大門緊鎖，安全工作宣傳到位，尤其是學生交通安全做到時時講，處處講。門衞都在崗在位。

3、學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。同時不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度，並根據安全保衞工作形勢的發展，不斷完善充實。

(三)規範辦學行為方面

我校嚴格執行國家政策，對收費項目進行了公示。除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。

採取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。

(四)教學秩序方面

1、校長、教師按時到崗在崗，因事因病的教師能履行請假手續，學生管理到位，有學生因病因事登記表。

2、教材、教參、教案、課本、簿本發放到位;教室佈置、門窗維護、桌凳配備合理。

3、能及時召開教師會，佈置安排開學工作，學期計劃編制齊全。

4、各校教師課堂教學正常，沒有隨意調課、空堂現象。

5、我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠佔音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協調工作，組織召開好家長會，並向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質”工作的成績與教師考核、職評、評優掛鈎。

6、我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛鍊身體，陶冶情操，有效提高學生體質、健康水平，增強了師生的衞生意識，養成良好的衞生習慣，形成學生健康的體魄，更好的學習，更好的生活，有效提升學生的綜合素質。

(五)教師隊伍建設方面

1、教師隊伍穩定，不存在侵害教師合法權益的現象。

2、組織老師做到學習有安排，人人有筆記。學習開會次數明顯減少，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節約，控制辦公開支。

三、存在問題

要自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但在學生“減負”方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新台階。

開學督導檢查自查報告篇2

根據《曲靖市關於開展20xx年春季開學專項督導檢查工作的通知》（曲政教督[20xx]3號）文件要求，我校結合督導檢查內容進行了認真自查，現將開學工作的自檢自查情況報告如下：

一、紮實抓好開學條件保障工作。

2月21日中午召開學校領導班子會議，全面梳理排查各項工作保障情況。建立問題清單，逐項及時解決，切實做到領導到位、教師到位、教材到位、實訓設備到位、學生到位、教育計劃安排到位、安全保障到位、後勤服務到位，紮實抓好開學前的各項保障工作。

二、抓細抓實各項具體工作

1、對綜合樓、教學樓、實訓樓樓梯、走廊，和户外活動設施、教具等進行排查，符合安全要求。

2、走廊及其通道安全暢通，照明設備、消防設施完好。

3、教學日常管理。各任科教師落實所上班級的學生人數並進行嚴格登記，若有特殊情況應及時向班主任或學校彙報。登記班主任早操、早自習、課間操、晚睡考勤，檢查其對學生的安全管理是否到位。

4、消防檢查。學校認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》，檢查落實學校消防安全工作責任。全校開展消防知識培訓，提高消防意識和火災防範技能，學會報警和正確使用滅火器。

5、學校安全領導小組對消防器材、用電線路進行了檢查，對不能使用和破損的消防器材、電線立即作了添置更換。

6、實訓室由實訓教師負責，建立了安全防範措施，檢查了防火、防毒、防觸電等必備設施。

三、食品與飲用水安全

1、經檢查食堂購買食品、儲存、加工及留驗等，符合衞生標準和有關要求。確實提高對食品、飲水的安全防範識，防止了食物過期、中毒、投毒事件的發生。

2、食堂工作人員做到持證上崗，每天進行晨檢並有記錄。

3、食堂設施、設備符合衞生標準。

4、食堂能夠嚴格執行衞生消毒制度。

5、有預防流行性疾病和傳染病的措施。

四、交通安全

1、結合學校所在地裏特點，車輛行駛速度校內限速5公里，並對師生進行了交通安全教育。

2、重點時段學生出入校門上下樓道有值周教師、保衞人員維持秩序，指揮通行。

五、校園周邊環境、管制刀具

1、學校對校園周邊環境進行了巡查無違規違法經營現象、無銷售反動、淫穢、不健康書刊、音像製品。

2、廟山路段時有搶竊現象發生，學校保衞科、校衞隊配合宛水派出所進行巡邏。

3、週日晚開展了全校管制刀具的清查工作。

六、校園安全管理和安全教育

1、學校與學生及其學生家長簽定了安全責任協議書。

2、開展大型活動前進行安全教育，並有相應的安全防範措施、應急預案。

3、組織户外活動能夠執行安全要求和防範措施。

4、危險物品由專人看管，並在專門地點妥善存放。

5、學校有18名保衞人員24小時輪流值班巡邏及相應的管理規定。

6、安全教育活動每週一次，每堂課課前5分鐘進行安全教育。

7、學生無假條不得出入校門。

8、週一至週日門房不接待外來人員，若接待，需嚴格登記姓名、證件及要找的人員名字。

9、特殊崗位人員符合有關要求，能夠持證上崗。

通過排查進一步提高教職工的責任意識和安全意識，在今後的工作中注重安全。把安全工作視為日常工作的重中之重，警鐘常鳴，毫不放鬆。

七、認真抓好“控輟保學”工作。

學校高度重視“控輟保學”工作，學生收假後，統計了未來報到的學生，各班班主任及時向家長詢問，並做家長的思想工作和學生的思想工作。保證了學生不流失。動員各方面力量，齊抓共管，確保學生能安心在學校上學。各班加強對學生的動態管理，千方百計組織失學學生重返校園。

學校全體班子成員、班主任、實訓室負責人對開學各項工作認真進行自檢自查。根據上級相關文件及會議精神，結合學校實際，認真做好自檢自查工作，使開學各項工作能夠順利實施。

開學督導檢查自查報告篇3

根據教育局要求，責任區督學於9月2至3日，採取“校校到”的方式，通過聽、看、查、訪等形式，走進學生課堂、教師辦公室、宿舍、食堂及各功能室，對各學校課堂教學、學校管理、校園安全和功能室管理與使用等秋季開學情況進行了認真督導檢查，瞭解掌握了第一手資料。從檢查情況來看，各學校秋季開學工作有條不紊，各項工作已步入正軌，具體情況如下：

一、暑假集訓組織有序，各項工作開展到位。

1、組織部署到位。8月26日，教辦召開了“教學工作表彰暨暑期教師集訓大會”，總結了過去一學年全鎮教育教學工作新業績，分析了新形勢，號召全鎮教育系統員工鋭意進取，全面落實新舉措，爭創教育事業新輝煌。隆重表彰了大束鎮20XX——20XX學年度教學工作先進單位6個、教學工作先進個人30人，營造了新學期爭先創優搞教學的濃厚氛圍，拉開了為期5天的暑假教師集訓帷幕。

同時，教辦及各學校提前制定了《20XX年教職工暑期集訓方案》，就8月26日至30日集中開展政治理論和業務知識學習、制定各項工作計劃、超前備課一週、調研分析上學期期終檢測情況、進行開學前學校環境衞生清掃和安全隱患全面排查工作、嚴肅集訓紀律等工作進行了全面部署，各項工作安排組織有序。

2、政治、理論學習開展到位。以學區、中學為單位，組織教師集中學習了黨的羣眾路線教育、《教師職業道德規範》、教育部頒佈的《3—6歲兒童學習與發展指南》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、山東省教育廳《關於加強師德建設規範普通中國小教師教育教學行為的若干意見》、《山東省對違規從事普通中國小辦學行為責任追究辦法》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《大束鎮教育系統工作人員行為禁令》等有關文件和通報，增強了教師的政治意識；同時組織教師學習了《新課程標準》、新課程改革理論知識、有關教育法律法規和教育教學理論以及《鄒城市教育教學常規實施細則》等，進一步提高了教職工業務素養。

3、質量分析到位。各學校召開了上學期期終質量檢測調研分析會，總結了經驗、找出了差距，對存在的問題的具體表現、危害和產生的原因進行剖析和歸納梳理，新學期制定了措施給予整改，努力爭取新學期取得優異成績。

4、各項計劃制定、超周備課落實到位。各學校根據實際制定了切實可行的學校工作計劃、教學工作計劃、學校德育工作計劃、團隊工作計劃等各項工作計劃；每一位教師也制定了教授學科的教學計劃和班主任工作計劃、培優補差工作計劃、家訪計劃等各項工作計劃，同時，認真完成了超過一週的提前備課，為新學期教學打下了基礎。

5、學校環境衞生清掃和安全隱患排查到位。各學校在集訓期間組織教師對學校衞生進行了全面清掃，成立學校安全隱患排查小組對學校內外進行了全面細緻地排查，清除了安全隱患，營造了新學期安全的師生工作學習環境。

二、開學步入正軌速度快，各項工作開展到位由於暑期集訓各項工作如期按要求進行，開學各項工作快速步入正軌。

1、學校開學常規工作紮實到位。各學校領導班子成員、教師及支教教師按時到崗到位，全面投入新學期各項工作；新入學學生招生、學籍建立上傳工作全面完成；課本、教輔及作業本全面發放到位；各門課程如期開設，課堂教學如期開展；食堂管理、學生宿舍管理等後勤服務保障有力。

2、校園安全工作落實有效。各學校於暑假集訓期間便進行了學校安全隱患全面排查、校舍維修維護工作，並記錄在案；門衞與值班工作嚴格按照相關規定落實到位；開學第一天都對學生進行了安全教育，並於9月2日組織學生集中觀看了《開學第一課》節目，強化了學生安全意識；學校安全工作計劃制定與落實也已在暑假集訓期間落實到位。

3、功能教室管理使用良好。暑假期間，各學校安排了專門人員負責迎接全市集中招標採購的各類教育教學裝備的到位及安裝、管理工作。對已經到位的電腦、電子白板等設備全力配合安裝方安裝到位。已經安裝到位的學校組織專業教師特別對電子白板使用進行了指導培訓，各學校所有設備安裝到位的功能教室全部投入使用。

三、對照反饋及時，均衡發展問題整改到位。

各學校對照義務教育均衡發展市省專家以及濟寧市、鄒城市教育局反饋的情況和學校自身實際，及時查找梳理出了本單位存在的.問題，進行了整改落實，各項問題均已整改到位，並承諾在國家級驗收之前及時調試、使用好新安裝的設施設備，進一步尋找、發現、整改問題，全力迎接國家級督導評估。

開學督導檢查自查報告篇4

根據xx督辦函[20XX]x號《關於開展20XX年秋季開學工作專項督導的通知》文件及區教育局通知精神，我校在開學第一週組織全體教師認真學習和體會，針對相關內容進行全面的自查自糾。現將工作情況彙報如下：

1、精心準備，確保順利、有序：

（1）、全體教職員工和學生均按照要求規定時間及時返校，無學生因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

（2）、及時將符合要求的教科書在開學註冊的第一天（8月31日）就發送到學生手中；教輔材料的徵訂完成依據上級文件、通知精神辦理，併發放"致家長一封信"，由家長簽名確認、自願購買。

（3）認真做好後勤保障工作，組織人員檢查（修）用水、用電和教學、生活設施設備等各項後勤保障情況，運行良好。

（4）舉行簡短、有序的開學式，認真加強"新村國小學生一日常規"教育，開展愛學習、愛勞動、愛祖國"三愛"及節糧、節水、節電"三節"主題教育。

2、加強安全教育，強化安全意識：

學校在開學第一天就進行全校性師生安全教育和分班級安全宣講，營造濃厚的安全學習氛圍。

（1）、全面對教室、辦公室、專用處室等處進行安全隱患排查，有破損或毀壞的地方進行維修或修補，確保安全。

（2）、堅持做好上下學時行政和值班教師在學校大門口站崗制度，校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施到位；嚴格執行"新村國小校外人員出入登記制度"和"新村國小上課期間學生出入登記制度"；門衞和保安員均持證上崗並配齊安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備；校園配備一鍵式報警設施，校園各重點部位均安裝視頻監控。

（3）、學校要求學生及家長不得乘坐非法營運車輛，不得乘坐拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可等的車輛；學校門口道路設置警示牌、減速帶。

（4）、學校堅持"放學前5分鐘安全教育"制度，從多方面、多角度對學生進行防火、防電、防詐騙、交通安全等的教育；每學期均舉行兩次的疏散演練，包括突發事件應急疏散、地震、消防和防空等演練，教會學生掌握自救自護自理的方法和能力，無發生任何校內安全事故。

（5）、教育、倡導並督促全體師生安全、文明上網。

3、規範辦學行為，常抓不懈

（1）、學校嚴格執行上級規定和要求，無亂收費、無違規亂辦學、亂辦班等問題。

（2）、學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取均按照上級有關規定，紮實做好校務公開工作，及時公開學校重大事項。

（3）、我校不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規定；全面落實"半小時大課間"和"體鍛半小時"的每天鍛鍊一小時要求；不存在對學生考試成績進行排名並張榜公佈現象；不存在組織學生補課情況；掛牌責任督學不定期到我校進行各項工作督導，促進學校工作的正常、有序開展。

4、抓好教師隊伍建設，做好本職工作

（1）、按規定為學校配齊了教師，音體美教師滿足教學需要。

（2）、教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資現象。

（3）、真正、全面落實教育部《關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件規定的內容，全體教師不存在違反教師職業道德行為。

開學督導檢查自查報告篇5

根據教育文件精神，我校在開學前對學校各項工作進行認真的自查，現將相關工作狀態彙報如下：

一、開學基本情況

1、師資配置工作

我校上學期教職工總數是138人其中專任教師117人，暑期前退休4人，借用到城區等共計11人，秋學期新分配語文老師與信息學科老師各一名，其中語數英學科基本滿足本學期的課務安排，綜合學科專職教師仍然極少，不能滿足學校發展的需要。

2、關於招生工作

本學期，我校進行了一年級招生工作，嚴格按照教育局要求進行新生招生與各年級學生轉學工作，不存在重點班現象，也不存在大班額現象。

3、書本準備工作

新學期的教師教學用書與免費教科書以及免費作業本已經全部到位，能夠保障師生的正常使用。

4、教育裝備工作

學校重視教育技術裝備工作，成立了由朱軍校長為組長，裝備辦主任、教務主任、總務主任、大隊輔導員為成員的教育技術裝備工作領導小組，全面負責學校的教育技術裝備的管理工作。各專用教室按規定配備管理人員，科學實驗室、圖書室、學生機房、體育室、音樂、美術教室各配備兼職管理員。管理人員學歷達標，人員穩定，培訓、職稱、勞保待遇落實。

5、校舍隱患排查情況

我校對校舍安全工作進行定期與不定期的檢查，學校行政會要求全體領導成員都要時刻關注校舍安全問題，發現問題第一時間向總務處和校長室報告。確保學校安全“0”事故。同時，校長室帶領總務處定期對校舍進行安全隱患排查。

6、食品衞生防疫工作

開學前，組織食堂工作人員認真學習學校食堂的各項管理制度。加強食堂工作各環節的管理與監督。健全食堂管理制度、規範各項操作程序。從師生進入食堂第一天開始，就樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衞生關，重視和加強飲食衞生工作台帳，採取安全防範措施，明確責任。對食堂食品採購環節、運輸環節、儲存環節、加工環節等進一步靠實規範。對食堂蓄水池再次進行清潔、消毒。

7、校車安全管理工作

幾年來，學校一直沒有放鬆對學生進行必要的交通安全知識教育。明確班主任是對學生進行安全教育的主要實施者和責任人，要求班主任必須對本班學生經常性地加強乘車安全教育。完善了司機、隨車照管人員的管理制度，健全了乘車管理網絡。自從校車開駛以來，我校就定期召開跟車老師、司機會議，及時處理工作中出現的問題。每天安排專人檢查校車內是否有滯留的學生。本學校開學前，我校還將召開相關會議。

在校車安全工作中，我校將繼續利用各種有效方式同學生家長取得聯繫，使家長重視孩子的乘車安全，提高安全係數。並且，加強車輛的維護管理，加強校車接送前與接送後的檢查工作。

8、校園安全管理

在校園安全管理方面，學校加強了“三防”建設。建立健全了內部安全保衞組織和制度，落實安全保衞責任，聘請專業保安人員。根據學校實際情況，組織教工護導隊伍等，全體領導成員和非班主任都加入了校園安全護導隊伍。校長室帶隊值班，中層幹部總值日，教師分路段與板塊全天候值日。所有值班人員表格上牆，接受全體教師和家長監督。

健全學校安全管理機構。學校建立由總務處和大隊部具體負責學校的安全教育、管理、培訓、內部治安保衞等工作。學校保安人員經公安機關治安部門進行業務培訓合格。保安人員上崗執勤時，統一着裝，佩戴了保安標識和器械。

學校加強了重點部位、重要區域、重點場所的安全工作，安裝了防盜門、應急照明設施，加固了校園圍牆，校園內設置消防、交通安全等安全設施。保安人員裝備了必要的執勤、防護、抓捕等器械。在學校門口的公路設置了提示牌、減速帶、斑馬線、限速標識、人行橫道線等交通標識。每天早晨學校派一名保安會同總值日和值日老師到學校前面的馬路上執勤、疏導交通。

學校在財務室、教學樓、圖書館、操場、樓道等重要出入口、周邊複雜路段等重點場所、重點部位安裝了視頻監控、消防等電子管理系統等，以對非法入侵校園、學生上下樓梯、學生課間活動等進行全天候監控，發現情況，可以立即予以解決。

9、周邊環境治理

學校已經建立了警校聯動機制，民警經常到校溝通聯繫、指導工作,並且協調有關部門對校園及周邊治安亂點和重點隱患進行專項排查整改，加強了校園及周邊治安環境綜合治理工作。

10、安全教育工作

今年暑假，學校在《給全體學生家長的一封信》中要求家長在暑假期間抓哈好“安全”。讓孩子提高安全防範意識。請家長對孩子進行安全教育，杜絕孩子到有安全隱患的地方玩耍。對樓道、陽台、樓頂曬台等進行安全排查，杜絕摔傷、墜樓等事故的發生。杜絕孩子獨自外出，教育孩子嚴守交通規則，不玩火，不玩電，不下河戲水，防止車禍、溺水等事故的發生。

二、經驗做法

我校在7月20號左右，分版塊召開了新學期工作研討會。各個部門對下學期的工作進行了設想，形成20xx年各部門暑假工作菜單，並且利用暑假進行具體籌劃，8月29日召開行政會交流相關菜單工作。確保開學前出台20xx年秋學期學校工作項目意向書。

三、困難和自我解決辦法

綜合學科專職教師仍然極少，不能滿足學校發展的需要。為了緩解矛盾，目前，我校將繼續採取以往的.做法，為科學、綜合實踐、道德與法治等所有綜合學科建立備課組，以不斷強化兼職教師管理與培訓工作。

開學督導檢查自查報告篇6

為切實做好20xx年秋季開學工作，按照忻州市的人民政府教育督導委員會辦公室及原平市的人民政府教育督導委員會辦公室《關於做好2017年秋季開學工作專項督導自查報告通知》要求，學校經研究決定成立以亢文亮校長為組長的專項工作自查小組，依照文件十二大項38小項，逐一展開自查。確保學校開學工作暨“護校安園”行動的落實，具體自查情況如下：

一、開學條件保障情況

1、開學當日，全校師生均全部到位，無一缺勤。

2、學生學習教材嚴格按照國家和我省有關要求，堅持“一科一輔”的原則，無強購、亂訂等問題。

3、學校對飲食、住宿、用水、用電等後勤保障情況進行細緻檢查自查，保證每項工作無帶病運行。學校教學、生活設施設備運行良好。

4、學校利用開學第一課或班會形式在開學首日積極開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育，進行了安全及文明禮儀教育。

二、“護校安園”行動落實情況

9月5日，學校召開了後勤人員工作會議，對學校及學生的安保工作做了詳細部署，安排安全檢查小組對學校重點區域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患，以保證在開學後不會存在校園暴力、欺凌事件。

學校實行上學時間內封閉式管理，日常校外人員進入校園有登記記錄，校園

重點部位如校門、教學樓、食堂、寢室等均安裝有視頻監控，並運行良好，宿舍等學生日常生活區安排有專職管理人員。學校正常授課期間，在課間有專職人員輪崗值日，以確保安全措施無死角，無疏漏。

為將安全知識教育常態化，學校每月至少進行一次安全知識講座，並將每學期的第一個月設為安全教育月，每月的第一週設為安全教育周，每週的第一日設為安全教育日，我們時刻把安全工作放在第一位。

學校計劃本學期進行消防應急安全疏散演練，並通過班會、《致家長一封信》、發放安全知識手冊、短信等方式宣講安全知識，並制定了諸如：火災、地震、食物中毒、擁擠、踩踏等突發事件的應急預案，並及時組織演練。

三、學校安全管理情況

消防安全方面：學校建立有消防安全責任制和消防安全工作檔案，並能夠認真落實執行，已安裝消防安全設施和器材完好有效，快到期設施正準備提前更換，計劃經常進行應急疏散演練和消防安全演練，經常利用多媒體等對學生進行消防安全宣傳教育。

食品安全方面：學校食堂工作人員每學期都進行體檢，持健康證上崗。環境衞生合格。食堂管理方面制度健全，實施比較規範。在食品原料採購上實行了定點統一採購，並索證索票。購買的食材做到分類存放，加強了食品加工環節的工作要求，防止不潔食物上餐桌，工具做到一餐一消毒，並做好留樣的採集和保存。食堂飲用水為二次過濾用水，符合飲用要求。學校的傳染病預防和突發公共衞生事件均有相關預案，並堅決執行疫情上報制度。

特種設備安全方面：學校的茶爐和燃氣設備管理有明確的制度，並在暑期進行了維修和保養，相關工作人員均經過上級培訓，學校也對工作人員進行安全教育。

四、校車安全管理情況

我校沒有使用校車，學生的到校離校由家長自行接送。

五、校舍安全管理情況

學校每學期均對校舍等設備設施進行排查，校舍管理有相關制度並能夠進行落實，建立有相應的固定資產檔案可供查詢。

六、規範辦學行為情況

1、我校依法治校，依法辦學，不存在違規辦學、亂收費、亂補課現象，不向學生徵訂校服，對學生的成績不排名、不公示。

2、嚴格執行校務公開制度，代收費項目均詳細公示，接受家長、社會監督。

3、按省頒課程安排課程表，每天定時定點進行課間活動，確保學生“每天一小時陽光體育運動”，學生作息時間按照上級有關規定進行。

七、教師隊伍建設情況

1、全校教師配備齊全，思想穩定，不存在侵害教師合法權益的現象。

2、學校相繼組織老師學習教育部《關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》，做到學習有安排，人人有筆記。轄區在職教師無有償家教情況。

八、營養改善計劃落實情況

學校很據上級要求不斷改善學生的就餐條件，制定出每日食譜，食堂食品食材的採購有專人負責到指定地點採購，學校定期檢查食堂往來賬目，定期公示食堂財務情況。

九、教育信息化開展情況

為深入推進教育信息化，學校所有教室、教研組、各處室均實現互聯網全覆蓋，各項工作有序推進。

十、校園文化建設情況

學校十分重視校園文化建設，努力使其在教育中發揮重要作用。本學期，將繼續圍繞“校風、教風、學風”建設開展“愛國主義”、“養成教育”“愛崗敬業”等系列主題教育，使師生愛校如家，樹立“校榮我榮”的思想。

十一、學校素質教育開展情況

學校辦學嚴格遵循教育教學規律，辦學思路清晰，能牢固樹立德育為先、能力為重、全面發展的育人理念，重視學生的素質教育和綜合能力的培養。根據學生的特點制定德育目標、德育計劃，並注重在學科中滲透德育教育。教育教學活動開展有序有效，每位老師都能認真鑽研教材，備好課、上好課，開展行之有效的教育教學活動。

十二、地方政府履行情況

市政府及市教育科技局不斷加大投資力度改善我校辦學條件，政府教育督導室經常深入我校指導和督查工作，為我校規範辦學奠定了良好的基礎，促使我校的辦學質量不斷提高。

下一步我校師生將以飽滿的熱情，昂揚的鬥志向更高更遠的目標闊步前進。

開學督導檢查自查報告篇7

20xx年新學期，我校按照“提前部署、全面覆蓋、狠抓落實、確保順利”的原則，認真周密地做好了開學工作。一週多來，學校管理高效運轉，全校師生員工即時進入狀態，各項工作取得良好開局。現對照教育局《關於開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》的內容，對我校開學工作總結彙報如下。

一、開學條件保障有力

1.人員提前到位，校本培訓先行。幹部及教輔人員於2月9日到校上班;2月10-11日，學校全體老師到校，分時段分別參加了學校、年級組、學科組、備課組會，對學期工作計劃、各項重點開學準備工作等進行了部署。

為更新教師教育理念，提升教師核心素養，保障順利開學，學校組織了系列校本培訓：一是參加集團教師論壇聚焦“核心素養與課程建設”；二是劉欣校長做《探索構建綠色教育體系，着力培養學生核心素養》主題報告聚焦“綠色教育與核心素養”，三是學科組“綠色教學”論壇聚焦“學科核心素養”，四是電教組做“三通兩平台”培訓聚焦“教育信息化”。各條戰線上的教職工通過培訓迅速進入了狀態，認領了任務，明確了思路。

2.教材及時到位，後勤着力保障。教材嚴格遵守“自願徵訂、一科一輔、無償代購、規範使用”的原則，從市教育局確定的目錄中選用教輔資料，且提前發放到學生手中。

後勤部門強化措施，針對性滿足師生教育教學需求。開學前一週學校對固定資產、水電設施、食堂、學生公寓進行徹底排查、整改，為順利開學提供了有力支持。開學以來學校網絡安全穩定，師生宿舍、水電供應、食堂運營等保障到位，充分體現了“湖南省食品安全示範學校”的優質服務意識。

二、安全工作重點排防

1.早排查，除隱患。2月9日上午，全體行政幹部在新學期第一次行政會上學習了市教育局《關於加強當前安全生產工作的通知》《關於做好20xx年度春節後項目開（復）工和校舍安全檢查工作的通知》等文件，會後劉欣校長率全體行政幹部深入校園各區域進行安全工作大檢查，全方位排查各部門、各樓棟、各重點環節的安全隱患，強化措施，及時發放整改通知書，彙總解決了相關安全隱患問題。2月21日（第二週星期二）專門召開了“安全管理工作研討會”，提高安全意識，將安全責任層層落實，為平安校園建設上新台階，羣策羣力謀新篇。

2.抓“三防”，勤落實。人防司職，學校重點部位均配備專職保安，每天24小時對校園及周邊進行巡查，同時落實車輛、人員進出登記等制度；物防齊備，門衞室配備了專業物防設備，消防設施、食品安全設備、監控設備、實驗室設備等規範齊全，並做好了設備檢查台賬登記；技防到位，學生在校活動主要場所都裝有高清攝像頭，並嚴格執行學生進出校門制度。

3.防“欺凌”，保收心。學校成立專門工作小組，對預防校園欺凌事件工作嚴密佈置，制定工作計劃和實施方案，公佈了欺凌現象發生後的求助電話。開學第一天全校進行預防欺凌事件宣傳並對各班欺凌事件情況進行摸底彙總，第二週邀請法制副校長對師生進行安全法制講座，預防校園欺凌事件發生。通過大力宣傳，加強法制教育，嚴肅校規校紀，規範學生行為，促進學生身心健康，建設平安和諧校園。

學校心理髮展中心還針對學生假期返校可能出現的欺凌現象和心理狀況，及時開展積極心理輔導，對有特殊心理情況的學生如八年級某男生進行了及時干預；召開德育會議對班主任老師進行了心理工作指導，確保學生順利收心、向學。

三、招生工作陽光公正

1.學籍管理嚴格合規。學校按照市局有關文件精神來規範學籍管理，所有學生的異動手續規範齊全。不存在學生違規轉學、違規異動現象。所有班級人數嚴格按照教育局有關要求落實，沒有新增大班額班級。

2.招生行為嚴肅公正。不存在拒收符合條件學生的現象，堅決杜絕歧視三殘兒童現象，為他們正常入學積極創造條件。從高從嚴規範招生行為情況，寒假期間無提前組織小升中、初升高招生行為、無舉行選拔性文化考試行為、不存在與任何培訓機構聯合舉行或變相舉行招生考試情況、不存在以培訓機構成績作為學生入學依據情況、不存在以招收特長生或特色招生為名招收擇校生情況。

學生到校情況：國中應到xxxx人，實到xxxx人；高中應到1327人，實到1303人。未到學生全部點對點落實原因和去向。

四、辦學行為嚴格規範

1.收費工作規範。一是嚴格落實《教育部等四部門關於20xx年規範教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》的精神；沒有違規收取擇校費、資料費等問題，常態自檢自查，迄今未發現本校教師有違規亂辦班和亂收費等問題，也沒受理過相關舉報。二是收費公示透明，在學校公告欄公示收費文件，公佈上級行政主管部門及舉報電話。學校無違規收費行為。

2.辦學行為規範。未組織學生補課或提前上課。國中嚴格實行平行編班，無重點班或變相重點班。嚴格執行國家課程計劃，科學合理編排了20xx年上學期各年級課程表。

3.“減負”工作堅決執行。合理安排學生有特色的假期生活和作業，嚴格控制作業量，未組織學生補課。學校團委積極組織學生參加各類社會實踐和志願者活動20多次，在社會上產生良好影響，並在校園網和社會新聞媒體發佈新聞報道8篇。

五、師德師風常抓不懈

1.加強制度建設。開學伊始，學校專門組織全體教職工學習新的考評制度，落實師德師風考評機制；我校制定了《長郡梅溪湖中學師德師風評價細則》，結合績效考核實施師德師風獎懲機制。我校教師師德良好，未出現違反師德師風規定的情況。

2.加強師德監督。開學初，學校網站首頁專門發佈《關於公佈師德師風監督舉報渠道的通知》，校外向社會公佈師德監督舉報電話（0731-88xxxxxx7），接受社會各界監督；校內加強師德師風宣傳教育，寒假期間學校通過短信平台向全校教師發佈“自覺規範自身從教行為，做‘四有’好教師”主題師德教育短信。20xx年寒假期間學校紀檢強化了師德師風督查，未發現我校在職教師存在師德師風違規情況。

3.推進“自修”活動。學校教科室在年前就佈置教師“綠色”寒假作業，督促老師們利用假期開展提升師德師能修養的“充電”活動，在開學一週內全部收齊寒假作業，並進行了初步評優。教師個人、備課組、學科組學期計劃也已在第一週全部收齊。

4.營造“學優”氛圍。學校重視樹立師德典型，組織評選了“十佳優秀教師”“優秀班主任”“先進班集體”等，並在開學第一週表彰了優秀個人和集體，在校內營造了學優秀、爭先進的良好氛圍。

六、教育教學可圈可點

1.全面落實“十四年抗戰”概念。一是接到市局通知後，學校立即擬定具體通知和落實方案，每個年級組和學科組於2月16日下午5:00之前將年級組或學科組排查情況、教學落實方案及相關情況以紙質的形式交教務處。二是以班級、學科為單位，對使用的所有教材（包括地方課程教材、校本教材）及教學資料、教輔資料（包括教案、計劃、總結等）進行全面排查，並要求所有老師在教學中落實。三是製作了宣傳ppt，通過學校67塊電子班牌和11塊大型電子顯示屏向全體師生滾動播放。四是週一升旗儀式上的集體宣講，學校黨委夏延剛書記做了《銘記歷史，勿忘國恥，做奮發有為的長梅人》國旗下講話，對全校師生提出嚴格要求，省級媒體紅網作了《國旗下講歷史——長郡梅溪湖中學進行愛國主義教育》的專門報道。通過系列活動，確保“十四年抗戰”概念入腦入心。

2.強化教育教學工作。一是搶抓第一週，夯實教學中心工作，強化“備好第一週的課、上好第一節課”。開學第一天起，全體行政幹部分為六組分年級進行推門聽課、評課，悉心把脈指導。開學第二週，53門校本課程全部開課。二是彰顯新學期、新氣象。每棟教學樓都充分利用年級和班級電子屏，開展新學期送祝福語活動，讓學生感受到濃濃的集體温暖；開展第一次主題班會活動，建設班級文化，凝聚人心，引導學生積極向學……一系列活動的開展突出學校以教學為中心，提升學生核心素養，奠定了新學期取得更大成績的基礎。三是強化保障藝體課程所需的場地和設施器材，確保每門功課正常開課，每次活動正常開展。

總之，在全體師生員工的共同努力下，20xx年新學期伊始，學校就步入正軌，展現出秩序井然的嶄新氣象。

開學督導檢查自查報告篇8

根據上級教育主管行政部門印發的《濟南市教育局關於開展20xx年春季開學專項督導檢查工作的通知》要求，我校成立了校長任組長，副校長任副組長，各部門負責人及年級組長任組員的專項督導領導小組，從落實開學條件保障、學校安全工作落實情況、規範辦學行為以及教師配備情況等方面進行了細緻的檢查，現將檢查結果彙報如下：

一、開學條件保障情況

學校按照上級文件精神，組織中層以上人員於2月8日上午到校，及時召開了新學期校委會，教師於2月9日上午返校，學校召開全體教職工會議，傳達市教體局20xx年教育工作會議精神並統籌安排了本學期的.各項工作，各部門負責人就本學期的各項工作進行了詳細布置，要求教師做好開學初各項業務工作。學生2月12日上午到校報到，清點人數，收繳各類寒假作業，分發學生書籍簿本，並正式上課，教導處將寒假“三個一”作業進行了收交，根據各班活動開展情況做成版面在學校宣傳欄進行展示，並集中在教體網進行了宣傳，按教育廳課程計劃開足開齊了課程。學校不存在因家庭困難而失學的學生。學生教材均符合政府要求，學校未統一徵訂教輔材料。開學初總務處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一天，學校組織了開學典禮，對學生進行了安全及文明禮儀教育，對上學期各類進行了表彰。開學第一天，真正做到了“五好”即：升好第一次旗；做好第一次操；上好第一節課；做好第一次作業；開好第一次安全主題班會。

二、學校安全工作

2月24日上午，我校開學專項督導領導小組對學校的所有建築物及各類設施設備進行了安全隱患大排查，發現問題，及時進行了處理，對年前凍壞的水管、水龍頭等及時進行了維修，確保學生安全到校，學校實行封閉式管理，外來人員必須做好各類登記，經考察無疑後再准許進入。學校傳達室各類安保器材完備，監控到位，且運行正常。本學期實行領導帶班教師全員值班制，學生上下學校門口有教師和保安聯合值班、有安全標誌，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監護人接送或自行上學。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，並制定了各類安全突發事件應急預案，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網絡建設正常，無任何安全隱患。

三、規範辦學行為情況

正月十二，全體領導幹部到校，召開了新學期校委會，對本學期學校總體工作進行了討論和部署。正月十三，又召開全體教師會，學校及時召開會議傳達市教體局20xx年工作會議精神，進一步傳達了以上會議精神。並及時在教體網做了宣傳。正月十四，教師開學第二天召開了又一次召開全體教師會，傳達了章丘市新的教學常規，及根據新常規制定的本學區教師業務規定。對上學期期末考試情況按照教育辦會議精神做了認真傳達分析。

學校無亂補課及亂收費現象，收費標準嚴格執行上級有關文件規定，並及時進行了公示，接受社會監督。學生校服徵訂徵求學生及家長意見，本着自願的原則，由學校家委會組織統一徵訂，校服質量過關，價格符合物價局規定。學校均衡編班，對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，嚴格實行每天鍛鍊1小時，認真開展體藝活動。

四、教師隊伍建設

教師配備齊全，除音體美外均配備專職教師，音體美學科由熟悉業務的教師兼職。由學校支部和工會組織，2月21日召開了師德師風建設專項會議，並對教育部印發的關於《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》及《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》的文件精神進一步強化落實，教師無違反教師職業道德規範行為。

在今後的學校工作中，我們一定要強化職責，細化目標，加大監控力度，力爭使學校的管理水平再上一個新台階。