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法官自檢自查報告

法官自檢自查報告

第一篇:人民法官為人民自查報告

法官自檢自查報告

龍裏縣人民法院

“人民法官為人民”主題實踐活動自查情況報告

2014年是“人民法官為人民”主題實踐活動的啟動之年、開局之年。為紮實抓好主題實踐活動各環節的工作,使廣大幹警的思想政治覺悟有新提高、司法能力水平有新提高、司法作風形象有新提高、人民羣眾滿意度有新提高。按照上級法院的要求,我院認真地對開展主題實踐活動進行自查。現將自查情況報告如下:

一、建立機構,加強領導

為加強“人民法官為人民”主題實踐活動的領導,確保活動取得實效,成立了以黨組書記、院長為組長,一名黨組成員、副院長為副組長,其餘黨組成員為成員的“人民法官為人民”主題實踐活動領導小組,領導小組下設辦公室在本院政工科,黨組成員、政工科長、主題實踐活動領導小組成員孟泉同志兼任辦公室主任,負責日常事務工作。

二、制定實施方案

按照上級法院對“人民法官為人民”主題實踐活動的部署和要求,為確保主題實踐活動有序健康開展,取得實實在在的成效,我院結合隊伍和審判執行工作現狀,制定了切實可行的“人民法官為人民”主題實踐活動2014年度工作實施方案,明確了工作目標、工作重點、工作方式和工作要求,使各法庭、各部門按照實施方案,紮實有序地開展主題實踐活動。

三、注重“六個結合”

在深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動中,特別注重“六個結合”,即把主題實踐活動與學習實踐活動相結合,與司法 1

廉潔教育活動相結合,與社會主義法治理念教育相結合,與創建人民滿意法院、滿意法官相結合,與執法辦案相結合,與知行並用相結合,做好審判執行和其他工作。今年1至11月,共受理各類案件853件,結案764件,結案率為90%。切實做到了兩手抓,兩手硬,兩不誤,雙促進的效果。真正把主題實踐活動的成效落實到“讓人民滿意”的根本宗旨上,真抓真學,突出特色,取得了明顯成效。

四、加強思想政治建設,強化業務培訓

深入開展“三個至上”指導思想的學習教育的基礎上,組織全院幹警學習王勝俊院長在寧夏、江西、黑龍江講話精神以及王勝俊院長、沈德詠副院長在大法官研討班上的重要講話精神,《學習文件選編》等相關文件資料,切實增強廣大幹警政治意識、大局意識、羣眾意識,牢固樹立社會主義法治理念,加強審判工作的主動性、前瞻性,圍繞大局作文章,服務中心求發展,依法審理好與保增長、保穩定、保民生密切相關的各類案件,不斷提高辦案質量和效率。按照《關於加強全省法院領導幹部及骨幹法官教育培訓的通知》的要求,年初我院認真研究制定了《教育培訓計劃》,於今年11月26—27日兩天組織全院幹警及人民陪審員進行培訓並邀請省、州法院的知深法官授課,不斷提高幹警和人民陪審員的綜合素質及司法能力。

五、建立健全多元糾紛解決機制,落實便民措施

通過調配人力資源,加強業務指導,完善工作流程,拓寬聯動機制銜接平台,發揮為民服務的最大功效。在審結的民事、行政506件案件中,調解結案的217件、撤訴的110件,調撤率為65%。在立案工作中強化訴前調解和立案調解。認真接待處理羣眾

來信來訪,許多社會矛盾糾紛在起訴前得到及時化解,獨特的為民服務功效受到有關部門和人民羣眾的稱讚。圍繞開展的主題實踐活動,把羣眾訴求作為加強和改進工作的重點,把羣眾滿意作為衡量和評判工作成效的標準,深入貫徹最高法院《關於進一步加強民意溝通工作的意見》和《關於進一步加強司法便民工作的若干意見》,認真總結司法便民工作經驗,在原有措施的基礎上進一步充實和完善,紮實做好定期巡迴辦案和庭前調解預約制以及指導調解、判後答疑等各項工作;進一步增加對弱勢羣體的救助、做好執行異議、變更追加被執行人案件的審查、信訪件的辦理等內容;還包括公開案件審理信息、邀請人大代表、政協委員旁聽開庭、開展法制宣傳等內容。新的司法便民措施在完善民意溝通表達機制、解決羣眾實際困難等方面更具科學、規範和可操作性,更好地滿足了羣眾的司法需求,更好地樹立了司法公信和權威。

六、創新管理機制,加強隊伍建設

按照“從嚴治院、公信立院、科技強院”的要求,在開展“人民法官為人民”主題實踐活動中,共發出《徵求意見表》50份,收集到4條意見和建議,針對存在的問題認真分析原因,整改落實。根據審判工作的需要,修訂了5個制度。加強案件流程管理,完善辦案績效考評體系和辦案過錯責任追究制,堅持案件質量歸檔、質量評查制度和工作目標考核制度,並與獎懲、評先評優、提拔任用等業績相結合,對案件質量有問題有過錯的責任人除予以通報批評外,還按照本院有關規定予以處理,並限期整改,從而使我院辦案質量有所上升。

切實加強廉政司法建設,做到“四個到位”,即警示教育到位、風紀整頓到位、管理監督到位、執行紀律到位。堅決執行最高法

院“五個嚴禁”的規定。針對法院隊伍中出現的個別法官違紀現象,我院加大監督力度,以部門為單位各聘請一名廉政監察員,召開家屬助廉座談會,與全院幹警簽訂《廉政責任書》。監察人員明察暗訪,使廉政司法做到“入腦、入心、入耳”,幹警的廉政司法自覺性普遍提高。多年來,我院未出現違法違紀現象。

七、存在的不足和2014年主題實踐活動工作打算

通過開展“人民法官為人民”主題實踐活動,各項工作取得了一定成效,但仍存在一些不足之處,主要表現在:一是發展不平衡,有少數部門領導認識不夠到位,抓得不夠紮實;二是少數幹警作風不夠嚴謹,組織紀律有些鬆懈;三是有少數幹警羣眾觀念有些淡漠,司法為民意識不夠強;四是工作機制創新意識不夠強,拓寬民意溝通渠道還不夠寬;五是少數案件和法律文書質量不夠高;六是對新類型疑難案件研究和探索不夠,審判工作與人民羣眾的司法需求還有一定差距,便民、利民措施有待進一步改進,涉法涉訴信訪問題的處置措施還需加強,針對上述不足,我院將認真制定2014年主題實踐活動方案,把隊伍建設作為根本,以高度的政治責任感深入開展學習實踐科學發展觀活動、“人民法官為人民”主題實踐活動,並以此為契機,從提升法院公信力出發,在力求深入、務求實效上下功夫,解決隊伍建設中的突出問題,促進我院審判執行工作的整體提升。

特此報告

二○○九年十二月二十日

第二篇:黃金週自檢自查報告

公共汽車公司五項措施確保黃金週安全維穩工作

2014年“十一”黃金週已經結束,作為國慶安全維穩工作的重點行業,公共汽車公司積極重視,根據主管部門和集團公司的安排部署,嚴格落實各項措施,確保了十一黃金週期間城市公交運輸服務工作安全、有序地進行,無道路交通責任事故和各類不穩定事件發生,確保了建國60年慶典活動的順利進行。

措施一、加強領導,落實責任,早安排、早佈置、早落實。

9月10日至28日,分別召開了五次關於國慶黃金週安全維穩工作分析研究會議,成立了相應的領導小組,制定了嚴密的工作措施,明確了從分管領導到各崗位職工和從業人員等九類工作人員的職責。對從業人員開展了三次安全維穩集中教育和兩次分組學習教育,使國慶安全維穩的各項措施落實到位,並簽訂了“十.一”黃金週安全責任書。受教育面和責任書籤訂率達100%。

措施二、搞好自檢自查,消除安全事故隱患。

為了使國慶安全維穩工作落到實處,開展了多次自檢自查。包括對車輛技術狀況、駕駛員資質、消防器材和從業人員消防知識掌握狀況進行全面排查,認真對照集團公司安全生產自檢自查情況表檢查,杜絕管理漏洞。

措施三、加強車輛調派的安全管理。

黃金週期間,我公司嚴格執行調派車管理相關規定,嚴格按照運政審批、公司調派、車況良好、證件齊全、資質及統籌合格等要求以及道路條件良好、搞好文明服務工作等原則進行調派。共接受客運站臨時調派26輛次,駕駛員自用和公益性用車12輛次,完成附加客運量680人次,保證了市內公共交通的需求和公路客運方面的及時補充,做到了安全、有序運行和文明、熱情服務。

措施四、加強車輛運行動態管理。

在黃金週期間,值班人員加強道路行車安全監督,每天安排管理人員及稽查車,上路對公共汽車的運行狀況進行監督,及時發現並糾正違紀違規行為,確保運行秩序的正常。結合《每日安全循回檢查記錄》、《安保檢查記錄》、《休班車輛監督管理記錄》,認真進行排查、登記,值班人員共開展檢查750余車次,同時五位車隊長行使了監督管理職責,對本車隊駕駛員進行教育和監管,防止車輛失控現象。

措施五、加強綜合治理和安全保衞工作。

節前我公司開展了矛盾糾紛排查梳理,防止影響穩定和團結的事件發生;在節日期間,值班人員密切注意職工及生產經營動向,及時處理公交運營過程中出現的問題,杜絕矛盾糾紛,同時做好日常值班工作,確保辦公區的安全。

臨滄市公共汽車公司

2014年10月13日

臨滄公交新增市第二人民醫院服務線路

為了適應臨滄城市建設的需要,配合臨滄市第二人民醫院的搬遷,公共汽車公司從實際出發,有效解決廣大醫患人員的出行難題,新增了4條公交服務線路。

此次新增線路採取對南信橋6路、7路、忙角9路、11路延伸的方式,將中轉站線路延伸至市第二人民院新址。其中6路、9路經批發市場、水工機械廠、市二院、市法院、扎路營小區至批發市場原路返回。7路、11路經批發市場、扎路營小區、市法院、市二院、水工機械廠至批發市場原路返回。每天總運行車輛數18輛,總運行班次230輛次,增加了兩個配套站點標示牌,方便了廣大市民的出行。公司還計劃投資興建更加美觀實用站台設施,使市民乘車更加安全便捷,真正發揮城市公交的公益服務作用。

臨滄市公共汽車公司

2014年10月13日

第三篇:煤礦自檢自查報告

永勝縣精誠洗煤有限責任公司文件

永精誠洗煤字〔2014〕3號簽發人:陳舉鑫

永勝縣精誠洗煤有限責任公司關於開展2014年度 煤炭經營資格條件依法經營狀況全面檢查及 煤炭經營資格證到期延續審查的自查報告

永勝縣工業經貿和信息化局:

根據《中華人民共和國煤炭法》、《煤炭經營監管辦法》(國家發展改革委25號令)及《雲南省工業和信息化委關於開展2014年煤炭經營企業煤炭經營資格條件依法經營狀況全面檢

查及煤炭經營資格證帶起延期審查的通知》(雲工信煤行

〔2014〕66號)要求,結合我廠煤炭經營企業的實際情況,

現就開展2014年度煤炭經營企業煤炭經營資格條件依法經營

狀況全面檢查及煤炭經營資格證到期延續審查(以下簡稱為,

全面檢查和延期審查)自檢自查報告如下:

一、公司基本情況

我公司成立於2014年11月29日,註冊資金200萬元,

法定代表人:陳舉鑫,企業性質:有限責任公司,於2014年

9月7日依法取得煤炭經營資格證,編號:20143222014057,

各種證照齊全,合法有效。現有員工35人,專業技術人員8

人。固定資產687.69萬元,流動資金865萬元。

二、煤炭經營情況

全年銷售煤炭2.8萬噸,實現銷售收入2369.76萬元。

三、煤炭來源、銷售和運輸方式構成

我公司的煤炭主要來源於縣內、華坪和寧蒗的部分煤礦,

購進原煤。經加工洗選後,銷售給滇西水泥廠、華新水泥廠和

下關煙廠等用户,運輸方式全部採用公路運輸。

四、環境保護

我公司的儲煤場地位於永勝縣永北鎮南華居委會魚河小

組塘,屬租賃,面積為2535m,已辦理了環境影響評價及審批

手續,永勝縣環保局已出具同意設立儲煤場地的證明,環保設2

施有噴灑降塵、圍牆、沉澱池,永勝縣環境保護已出具環保合

格證明。

五、煤炭計量、質檢人員和設備配置情況

我公司的煤炭計量設施為80噸電子汽車衡,屬自有,專

業計量人員2人。煤炭質檢屬租賃,主要設備有電子天平和電

阻爐温度控制器等,專業質檢人員2人。

六、納税情況

在從事煤炭活動中,做到合法經營,依法納税,2014年

度共上繳税費319.2萬元。

七、執法檢查及其它情況

公司重合同、守信譽,嚴把煤炭產品質量關,無摻假,以

次充好等行為。嚴格執行《煤炭經營監管辦法》的有關規定,

自覺做到有關部門的監督管理,合法經營,依法納税,從未受

到工商、税務、質檢、環保部門的處罰,無處罰情況。

特此報告

永勝縣精誠洗煤有限責任公司

2014年3月15日

主題詞:煤炭經營自檢報告永勝縣精誠洗煤有限責任公司2014年3月15日(共6份)

第四篇:2014年度自檢自查報告

泉陽林業局二○一一年度

林業有害生物防治目標管理自檢報告

吉林省森防檢疫總站:

為進一步貫徹執行《森林病蟲害防治條例》和《植物檢疫條例》,落實《吉林省林業廳文件》吉林檢【2014】第377號文件精神;提高林業有害生物防治目標管理水平和防治成效,結合我局實際情況,森防站組織人員對全局各林場(所)的二○一一年度林業有害生物防治目標管理進行了自檢自查,現將檢查結果彙報如下:

一、林業有害生物防治目標管理指標完成情況

林業有害生物成災率0‰,預測預報準確率分別為:93%,無公害防治率100%,種苗產地檢疫率100%,以上指標均達到省“十二五”期間林業有害生物防治目標管理規定的指標標準。

二、林業有害生物防治任務完成情況

泉陽林業局二○一○年防治作業總面積2819公頃,其中:有效防治面積2626公頃,預防面積193公頃,通過檢查驗收,防治作業質量均達到《規程》要求。

三、目標管理實施情況

1、加強領導,提高全民森防護林意識,層層簽訂林業有害生物目標管理責任狀,使各項指標分解落實到人,開展多形式、多途徑、多層次的宣傳活動。認真貫徹落實《森林病蟲害防治條例》、《植物檢疫條例》和《吉林省森林植物檢疫實施辦法,》從而提高了廣大羣眾的森防意識。

2、森防人員配備齊全,按要求配備專職森防測報員、兼職檢疫員、劃分責任區,建立健全崗位責任制及工作標準;嚴格執行國家林業局頒佈的《森林病蟲害預測預報管理辦法》。局森防站對上報數據進行了嚴格核查,從而提高了數據的準確性、傳遞的時效性和結果的可靠性。

3、森防工作有保障措施,主管領導年初有安排、有佈署,對上級業務主管部門佈置的各項工作任務都能落到實處,並制定了《泉陽林業局林業有害生物防治管理辦法》保證了林業有害生物目標管理工作的順利開展。

總之,通過自查,使我們全面細緻地掌握了全年森防工作,進一步總結了經驗,為完成我局林業有害生物防治目標管理指標奠定了基礎。

泉陽林業局森防站

二○一年十二月

第五篇:黨支部自檢自查報告

土木工程學院10級××黨支部

2014年11月27日

××黨支部自檢自查報告

本黨支部系××××大學土木工程學院10級××黨支部,為班級黨支部,覆蓋班級人數為60人。本支部申請入黨人數為53人,確定為入黨積極分子的人數為53人,共有黨員15人,包括正式黨員14人,預備黨員1人。 其中黨員所佔比例為25%,申請入黨並確定為入黨積極分子的比例為88.3%。

本支部發展黨員嚴格履行以下程序:申請人→入黨積極分子→發展為預備黨員→轉為正式黨員。

黨章第一章第一條規定,凡年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子,承認黨的綱領和章程,願意參加黨的一個組織並在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的,可以申請加入中國共產黨。所以本支部確定積極分子的條件有:

(1)有較強的入黨願望,自願向黨組織遞交入黨申請書;(2)有一定的政治覺悟,思想進步,作風正派,團結同學;(3)在學習、工作、生活和社會活動中表現積極。支部確定入黨積極分子程序為:(1)以學習成績、思想作風、政治覺悟等為考查標準,黨組織討論推薦;

(2)徵求羣眾意見(限共青團員);(3)支委會研究確定,經公示無異議,上報黨組織備案。入黨積極分子確定之後,黨支部將落實1-2名正式黨員作為其“培養聯繫人”對積極分子進行培養考察,在此基礎上加強對入黨積極分子的管理教育,對其作進一步的瞭解和考察。為了加強落實對入黨積極分子的培養教育和考察工作,特以《入黨積極分子培養考察登記表》為記錄,內容可包括入黨積極分子學習黨的基本知識、政治思想動態、學習、工作、生活等各方面的內容,最後可指明入黨積極分子的優缺點和今後需繼續努力的方向等。此表由培養聯繫人填寫,作為考察的主要依據。另外要求入黨積極分子每個季度交一篇思想彙報,一年內累計達4篇。

在積極分子培養期間,該積極分子應能夠完成黨小組交辦的各項任務,聽從培養人的批評指導和教育幫助,特別是對缺點和不足認識深刻並努力改正,思想提高和工作進步都很明顯,有較強的責任心和上進心,團結同學、尊敬師長,特別是能夠以身作則,在同學中發揮模範帶頭作用。具備上述條件之後,還應當:(1)參加積極分子黨校培訓並取得結業證書;

(2)上級組織找該積極分子談話,併為其指定兩名入黨介紹人進行培養;(3)培養一段時間之後,向其直系親屬派發政審調函;(4)培養人填寫培養考察意見,同時支部要出具綜合考察報告(5)待上級黨組織會對其資格和入黨的材料進行審查(6)提交支部大會討論,參加會議的須為有表決權的三分之二以上的黨員參加,到會有表決權的一半以上黨員同意發展;(7)黨支部派人與其談話,瞭解其對黨的知識的熟悉程度,和入黨動機等相關知識;(8)公示,全體師生對該積極分子發展為預備黨員無異議,接收為預備黨員,報黨委審批。預備黨員在預備期應順利從預備黨員培訓班結業,且各方面表現良好,在同學中起到模範帶頭作用,預備期滿一年之後,辦理轉正手續:(1)本人提出書面轉正申請;(2)黨小組提出能否按期轉正的意見;(3)對擬轉正的預備黨員進行公示並廣泛徵求黨內外羣眾的意見;

(4)支委會審查;(5)支部大會討論、表決形成支部決議。

本支部入黨積極分子和黨員起了很好的模範帶頭作用,在思想上要求進步,在學習上刻苦勤奮,在生活中勤儉節約,樂於幫助同學。能夠做到:(1)引導政治方向,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等黨的指導思想,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真地學習社會主義市場經濟理論和基礎知識;(2)爭做學習楷模,學習文化知識是提高素質的重要途徑之一,對於學生來説,只有認真學好專業知識,掌握一定的專業技能,才能在以後的工作中有的放矢,有所作為,才能為祖國人民多做貢獻,充分實現自己的人生價值;(3)樹立工作表率,黨員銘記集體利益高於個人利益,關心集體,顧全大局,帶動同學共同建設好集體;(4)密切聯繫羣眾,充分發揮橋樑紐帶作用,帶動同學共同建設好集體,增強集體的凝聚力,又要幫助同學解決在學習、思想和政治上的問題,與同學共勉,共同進步(5)

力當生活榜樣,從個人的生活作風做起,樹立良好生活習慣,杜絕違規行為。

此外,本支部的黨員獲得了各項榮譽,支部書記××獲得的榮譽有:2014級軍訓先進個人、預備黨員黨校優秀學員、校級模範團幹部、校級三好學生、校級優秀學生幹部;支部宣傳委員×××獲得榮譽有:國家獎學金、全國大學生數學建模競賽黑龍江省三等獎、校級三好學生、校級優秀學生幹部、校級優秀團員;支部組織委員×××獲得的榮譽有:黑龍江省大學生體育舞蹈大賽團體第一、集體舞第一、個人組別a第三、狐步第二,校級優秀學生幹部;黨員×××獲得的榮譽有:東三省數學建模競賽省級二等獎,校級優秀學生幹部、校級三好學生、校級優秀團員;黨員×××獲得的榮譽有:全國大學生數學競賽省級一等獎、全國大學生數學建模競賽黑龍江省一等獎、國家獎學金、校級優秀團員、校級三好學生;黨員×××獲得的榮譽有:六十週年校慶優秀志願者、校級優秀學生幹部、東北林大南方測繪杯測量技能大賽榮獲優秀獎;黨員××獲得的榮譽有:國家勵志獎學金、社會實踐積極分子、校級優秀學生幹部;黨員×××獲得的榮譽有:國家勵志獎學金;黨員××獲得的榮譽有:校慶六十週年優秀志願者。此外15位黨員有13位均獲得過校級獎學金,比例佔86.7%。

雖然黨支部努力在各個方面完善自身,且起到了良好的帶頭作用,但我們認識到自身仍存在着一些不足。例如黨支部成立不久,在制度上存在一些不完善,黨支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃,學習的主動自覺性不夠,靈活運用程度不夠,支部未形成濃厚的學習氛圍。我們將吸取經驗和教訓,在未來的時間裏更加的努力,團結一心成為一個值得信任、值得尊敬的黨支部。

土木工程學院10級××黨支部

2014年11月27日

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