部隊安全管理自查報告

第一篇：部隊安全管理自查整改措施

現已進入夏季，為切實做好夏季部隊安全管理工作，嚴防各類事故、案件的發生,確保部隊內部安全的高度穩定，我中隊採取有力措施從多方面入手狠抓當前中隊安全管理工作，嚴防各類違紀行為和事故案件的發生，確保中隊安全穩定。

一、加強中隊官兵的安全意識和紀律觀念。規範中隊“四個秩序”，強化官兵作風紀律養成，提高中隊外業工作水平；開展專題教育活動，做到安全教育常態化，強化中隊官兵的安全意識；研究制定長效管理措施，確保經常性工作落到實處；平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規章制度的再學習再教育活動，堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行，進一步提高官兵的安全意識和自律意識，切實強化安全防事故工作的自覺性，形成時時講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。

二、加強落實條令條例和各項規章制度。認真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度，重點加強午休和晚寢後等重要時段的兵員管理，堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現象。

三、加強車輛管控力度。督促駕駛員遵守交通法規，杜絕違章開車和開 “霸王車”，認真落實車輛派遣制度和幹部跟車制度，加強車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力，控制好車速，保持好車距，確保行車安全。嚴禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛、非駕駛員開車。

四、加強日常自救互救訓練等安全防護措施。科學安排中隊外業工做和時間，避免在高温天氣下進行長時間作業，工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備，途中要控制車速，注意行車安全，工作前要做好安全隱患排查，安排好人員注意觀察現場各種情況，嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡。

五、加強飲食安全管理，嚴防病從口入。中隊長要求同志們注意飲食衞生，不購買過期和黴爛變質物品，確保飲食質量；結合部隊在工作中人員體能消耗大及季節變化的特點，注意營養配餐，合理搭配飲食，做好防食物中毒工作，杜絕病從口入。

以上是我的安全對照檢查，不到之處請領導和同志們多多批評指正。

第二篇：部隊個人安全自查自糾報告

通過開展四個階段的安全穩定教育整頓工作，為確保bd安全穩定，堅持以學習實踐科學發展觀為指導思想，認真學習貫徹總隊和部局首長加強隊伍建設知安全、工作等一系列重要指示精神，學習這次安全穩定教育整頓，使我意識到了安全穩定的重要性，首先要從思想上得到進一步的提高，結合當前自身存在的問題如下：

一日生活制度落實不夠好;個人作風懶散，個人意識不強，內務方面不嚴格自己，訓練練方面積極性不強，違背條令條例原則。

沒有落實好“五條禁令”和“四個嚴禁”：個人自身思想意識不夠，不知會導致什麼後果。

專業理論和實際操作水平不紮實：個人文化素質水平較低，學習不認真刻苦，學習態度不明確。

bm意識和dq觀念不強，淡薄：自身要求不嚴，責任心心不強，意識還不夠到位。

自身查擺出的問題整改如下：

一、做到雷厲風行的作風;做到做到嚴格訓練，嚴格要求自己

二、應認真學習“五條禁令”和“四個嚴禁”;應組織一些考試有關的內容，來鞏固複習。應宣傳“五條禁令”和“四個嚴禁”的危害帶來的不良後果，提高自身認識。

三、要認真學習理論知識，深入學習，拓展實際操作訓練效果;做到理論知識和實際操作相結合，做到相輔相成的作用;端正學習的態度。

四、增進對bm意識和對dq的觀令;開展一系統關於提高bm意識和對dq的觀念的活動來更好發揮認知作用，提高身意識!

第三篇：安全管理自查報告

德令哈市懷頭他拉中學

安全自查報告

為了保障全校師生生命財產安全，維護正常的教育教學秩序，本着安全第一，預防為主的原則，切實加強組織領導，增強師生安全意識，克服麻痺思想和僥倖心理，防患於未然，我校各項安全工作進行了全面排查（自查），並制定了整改措施，取得了顯著成效。為切實加強我校安全工作，明確責任，確保師生安全和學校正常教育教學秩序，根據青教基（2014）39號文件《關於開展中學幼兒園安全大檢查的通知》精神，結合我校實際，制定安全大檢查實施方案，就我校安全自查進行全面佈置，現就自查情況進行總結如下：

一、成立了以張鵬飛校長為組長，祁寶元副校長為副組長的安全大檢查領導組，並結合我校實際制定了安全檢查實施方案，領導組下以各部門為安全小組，具體負責落實各項安全工作和安全自查。

二、建立和完善各項安全制度，簽訂安全責任書，制定了各項安全應急預案，紮實開展學校安全年活動。

三、添置消防設施（設備），合理佈局安放點。教室樓道、實驗室、備有滅火器，基本符合國家標準。

四、安全教育工作常抓不懈。

1、 利用週一升旗時間，對全體師生進行以安全教育為主題的國旗下講話，聯繫實際闡述了安全教育的重大意義，

並列舉目前所存在的各種安全隱患，教育大家如何加以防範，通過詳細闡述，大大增強了廣大師生的安全意識和提高自我保護的能力。

2、 以班級為單位，開展以安全為主題的，讓大家聯繫學校、家庭和社會的實際，談談自己對安全問題的認識以及如何做好安全防範和自我保護的問題，進一步向大家敲起安全警鐘。

3、每次放假前，班主任要集中對學生進行一次安全專題教育，學校還特別在寒、暑假，十.一等大假期，專門強調安全和責任。

4、本學期進行了1次安全緊急疏散演練，增強了學生在緊急關頭逃生的能力。

2014年5月18日

第四篇：部隊管理及安全

都蘭大隊部隊管理教育暨安全形勢

分析會發言材料

都蘭大隊在支隊黨委的正確領導與全體官兵的共同努力下，堅持文化育警，軍規立警，從嚴治警，強化安全防範措施，保持了部隊的高度穩定和安全和諧。下面將具體做法彙報如下：

一、具體做法

1、堅持“從嚴治警”方針，全面提高部隊管理教育水平。都蘭大隊黨委十分重視安全防事故工作，堅持“黨委議安全，主管抓安全”的指導思想，始終把安全防事故工作 作為部隊建設的重中之重抓緊抓好。為加強對安全工作的組織領導，促進安全工作全面落實，大隊成立了以大隊長趙建平為組長，參謀曹瓦、白玉龍為成員的安全工作領導小組，同時大隊與中隊，大隊與大隊成員個人簽訂了個人安全管理工作目標責任書，在全隊形成了層層管，人人抓的部隊安全防事故工作良好格局。同時，為保障以防火滅火為中心的各項任務的完成，建設一支思想和作風過硬的隊伍，我大隊始終堅持“從嚴治警”方針，對全體官兵嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴明紀律。為此，大隊首先依據條令條例和《中央軍委關於加強軍隊管理教育工作的決定》、《消防部隊預防行政責任事故工作若干規定》、《青海省消防部隊基層正規化管理若干問題實施細則》等要求，結合大隊實際，制定出切實可行的管理制度，並貫徹落實到大隊監督執法、執勤訓練、工作和生活的各個方面，做到人人都在制度約束之內，事事都在制度規範

之中，使官兵養成嚴明的紀律和優良的作風，切實提高了大隊正規化水平，真正做到令行禁止，確保政令、警令暢通。在安全防事故工作方面，大隊全體官兵嚴格落實安全防事故的各項規定，加大對人、車等點環節的管理力度，最大限度地減少一般事故，堅決杜絕重大責任事故。

2、大力加強紀律作風，深入貫徹條令條例，確保部隊高度穩定和集中統一。條令條例是部隊建設的基本依據，是大隊全體人員必須遵循的基本法規，嚴格執行條令條例的貫徹落實。一是抓好條令條例的學習教育。認真落實條令學習月、學習日製度，使學習教育經常化、制度化，切實強化官兵的條令意識，增強官兵落實條令的自覺性。二是抓好條令條例的落實。大隊嚴格按照條令條例的標準和要求，管理部隊，加強正規化建設，認真落實基層正規化管理若干規定，做到生活條令化，官兵行為規範化，各項工作制度化，各項秩序正規化。

3、加強部隊管理教育，堅持以紀律建設為核心。年初以來，大隊深入開展紀律作風教育，從點滴入手，嚴格日常養成，培養部隊令行禁止、雷厲風行的優良作風，着力提高官兵服從命令、嚴守紀律的自覺性。大隊黨支部着眼保持部隊的高度穩定，下大力氣做好安全防事故工作，特別是貫徹預防為主、防治結合的原則，切實端正安全工作的指導思想，嚴格執行消防部隊預防事故工作有關規定，認真總結探索預防事故的特點和規律，增強憂患意識，克服麻痺思想，根據形勢、任務、季節等情況，適時開展了五無競賽活動。做到把人管住，要實事求是地對待和處理各類

事故，嚴格執行報告和統計制度，反對弄虛作假、隱情不報、掩蓋矛盾、推卸責任、大事化小、小事化了等不良風氣。

4、紮紮實實抓好“兩個經常”工作落實。“兩個經常”工作既是消防部隊平時管理和建設的基礎性工作又是戰鬥力的構成要素，也是提高滅火救援能力的有效途徑。管理出戰鬥力，思想工作也出戰鬥力。特別是自2014年11月3日和3月11日先後共20名戰士入住中隊以來，大隊着力做好“兩個經常”工作，旨在凝聚戰鬥力，磨礪過硬作風，最大限度地調動官兵的積極性和創造性，為完成防火、滅火為中心的各項消防保衞任務奠定堅實的基礎。做好“兩個經常”工作，重在經常，難在經常，貴在經常，不能一勞永逸，因此大隊針對“兩個經常”工作面臨的新情況，針對部隊管理中存在的問題和矛盾，與時俱進地做好“兩個經常”工作，從點滴入手，從小事抓起，突出“三相、三手、三長、三扣、三聲、三帶”整治，嚴格官兵日常養成，抓好部隊警容風紀、禮節禮貌等形象建設，培育良好警風。

5、突出工作重點，確保人員車輛安全。重點加強對駕駛員的管理，大力開展官兵警示教育，嚴格車輛管理制度。執勤消防車輛一律不得用於與滅火救援無關的事項，實行幹部跟車制，即每台車輛都要有幹部專門負責跟車，嚴格落實責任倒查制度，對所有戰鬥員尤其是駕駛員進行安全防事故教育。實行“三不準”制度。一不準開快車，開霸王車，開英雄車，在任何情況下務必保證車輛及人員安全。二不準開疲勞駕車，帶情緒駕車。三不準私自出車。

6、圍繞中心工作，嚴防執勤訓練事故。始終堅持科學的態度，在滅火救援和業務訓練中嚴格落實各項安全防護措施，確保官兵人身安全。在開展體能業務訓練時，堅持幹部跟班作業，採取切實可靠的安全防護措施，堅持科學施訓、循序漸進，防止訓練事故的發生。在滅火救援行動中，大中隊指揮員能夠根據事故現場情況及火災發展蔓延趨勢，正確部署戰鬥陣地，及時下達戰鬥命令，根據火場情況作出正確判斷，避免人員傷亡。同時，根據氣候特點，科學制定訓練計劃，加強接警出動、特勤器材的維護保養和使用。

7、講究科學方法，加強重點人員管理。大中隊始終高度重視對駕駛員、炊事員、通信員等人員以及傷病員、探親休假等單獨執行任務人員的管理教育，嚴防失控漏管和“燈下黑”，嚴格執行請銷假、值班、查鋪查哨等制度，嚴格控制人員外出，確保人員在崗在位。重點抓好重大節日以及重點時段的人員管理，堅持人員在崗在位，確保執勤備戰工作的順利開展。

8、堅持思想領先，確保政治立場堅定。始終堅持把思想政治教育擺在首位，堅持不懈地用當代革命軍人核心價值觀培育官兵的思想，引導官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，教育官兵正確處理個人成長進步中遇到的各種矛盾和問題，增強官兵政治敏鋭性和政治鑑別力。

二、存在問題

1、人員思想問題複雜。一是新兵下連，新戰士還不適應駐地的環境，心裏上沒有做好充分的準備。二是中隊還未成立，一些

士官和上等兵在工作上思想懈怠，放鬆要求，未能夠按照條令條例規範自己的行為。

2、部隊管理失之於寬。針對一些違紀現象和苗頭，在處理上失之於軟，失之於寬，姑息遷就，沒有做到以條令條例為依據“依法施管”、“按章辦事”。

3、工作標準有所降低。部分士官憑藉資格老，放鬆自身要求，工作、生活失去應有的兵味，執行部隊的規定隨意性較大；士官的模範作用、標杆作風大打折扣，活力減少，幹勁減弱。士官選拔後，隨着時間的推移，初改士官時的那股積極勁日漸減弱，僅滿足於現狀，工作只求過得去，不求過得硬。

三、下一步措施

1、加強安全管理。一是明確開展訓練時，值班幹部必須到場，必須有幹部跟班作業；二是督促落實訓練安全管理有關規定；三是大、中隊至班組成立相應安全小組，負責訓練各環節安全工作的落實。

2、加強督促檢查。加大督察力度，檢查部隊落實各項規章制度情況，指導中隊規範一日生活秩序，交接班、崗哨、衞生檢查、查鋪查哨等制度。

3、加強骨幹建設。指導建立健全班長骨幹隊伍，發揮其監督作用。採取人盯人的方式，對可能發生問題的重點人、重點場所、進行嚴防死守。組成思想骨幹隊伍，使士官和義務兵均能得到有效的監督和管理，一旦出現任何思想波動和問題，幹部能第一時間掌握情況及時做出處理。

4、明確獎懲機制。通過簽訂安全管理責任狀進一步明確官兵崗位職責責任，確定獎懲措施。

5、提高安全意識。牢固樹立官兵“安全工作壓倒一切”的思想，進一步加強對夏季安全工作的分析和研究，切實提高安全工作水平，克服僥倖心理和麻痺思想，增強安全憂患意識，自覺築牢預防事故案件的思想防線。

都蘭縣消防大隊 二〇一四年四月十三日

第五篇：部隊管理及安全

桂東大隊部隊管理教育暨安全形勢

分析會發言材料

桂東大隊在支隊黨委的正確領導與全體官兵的共同努力下，堅持文化育警，軍規立警，從嚴治警，強化安全防範措施，保持了部隊的高度穩定和安全和諧。下面將具體做法彙報如下：

一、具體做法

（一）堅持從嚴治警，狠抓部隊規範管理。從規範一日生活秩序入手，嚴格落實交接班、早檢查、崗哨交接、警容風紀、請銷假、晚點名、查鋪查哨等制度，切實維護好部隊正常的生活秩序，規範好官兵的言行。強化兩個經常性的教育和管理工作，堅持談心制度，密切官兵關係，有計劃、有安排，更有措施、有檢查、有督促。要堅持支部領航、幹部帶班長、班長帶士兵，官兵互教互學互傳互帶，充分發揮班長的參謀和助手作用，促進部隊規範化管理水平的整體提高。

（二）突出工作重點，確保人員車輛安全。首先，結合當前開展的“四涉兩違”專項整治活動，重點加強對駕駛員的管理，大力開展官兵警示教育，從根本上解決了超速行駛、酒後開車、無故闖紅燈等違章駕駛問題。其次，嚴格車輛管理制度。做到派車有手續、出車有檢查、行車有監督、駕車有規範，嚴格，嚴控節假日、雙休日和惡劣天氣、八小時之外以及非公務用車，執勤消防車輛一律不得用於與滅火救援無關的事項。第三，嚴格執行公安部“五條禁令”，省廳“八條鐵規”、總隊“六條鐵規”，嚴禁酒後駕車，嚴禁將車輛停放在公共娛樂場所周邊。

（三）圍繞中心工作，嚴防執勤訓練事故。始終堅持科學的態度，在滅火救援和業務訓練中嚴格落實各項安全防護措施，確保官兵人身安全。在開展體能業務訓練時，堅持幹部跟班作業，採取切實可靠的安全防護措施，堅持科學施訓、循序漸進，防止

訓練事故的發生。在滅火救援行動中，大中隊指揮員能夠根據事故現場情況及火災發展蔓延趨勢，正確部署戰鬥陣地，及時下達戰鬥命令，根據火場情況作出正確判斷，避免人員傷亡。

（四）講究科學方法，加強重點人員管理。大中隊始終高度重視對駕駛員、炊事員、通信員等人員以及傷病員、探親休假等單獨執行任務人員的管理教育，嚴防失控漏管和“燈下黑”，嚴格執行請銷假、值班、查鋪查哨和幹部睡值班室等制度，嚴格控制人員外出，確保人員在崗在位。重點抓好元旦、春節等重點時段的人員管理，堅持人員在崗在位，確保執勤備戰的。

（五）堅持思想領先，確保政治立場堅定。始終堅持把思想政治教育擺在首位，堅持不懈地用桂東特有的紅色革命文化和第一軍規思想培育官兵思想，引導官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，教育官兵正確處理個人成長進步中遇到的各種矛盾和問題，增強官兵政治敏鋭性和政治鑑別力。

二、存在問題

（一）人員思想有所放鬆。老兵退伍，特別是年終驗收後，春節前後，部分官兵認為全年工作結束了，認為春節前後就是休息的時候，對自己思想懈怠，放鬆要求，戰備意識弱化。部分戰士對節假日的嚴格管理表示不理解，不贊同，甚至心生排斥。

（二）部隊管理失之於寬。針對一些違紀現象和苗頭，在處理上失之於軟，失之於寬，姑息遷就，沒有做到以條令條例為依據“依法施管”、“按章辦事”。對違紀人員多以説服教育為主，很少動真格給予處理，未達到懲前毖後、治病救人的目的，條令條例的嚴肅性、權威性得不到充分體現。

（三）工作標準有所降低。部分士官憑藉資格老，放鬆自身要求，工作、生活失去應有的兵味，執行部隊的規定隨意性較大；士官的模範作用、標杆作風大打折扣，活力減少，幹勁減弱。士官選拔後，隨着時間的推移，初改士官時的那股積極勁日漸減弱，僅滿足於現狀，工作只求過得去，不求過得硬。

（四）安全意識有所鬆懈。冬季低温雨水天氣較多，訓練較少，日常生活安全意識降低，感冒着涼的現象時有發生。訓練中，戰士有訓練量不大，可是直接上的想法。

三、下一步措施

（一）加強宣傳教育。以第一軍規精神為教育主旨，以當前“四涉兩違”活動為契機，切實提高特別是重點人員的思想教育和管理，切身做好人、車、酒的管理，通過組織全體官兵共同參與的學習、訓練及課餘活動的

（二）加強安全管理。。一是明確開展訓練時，值班幹部必須到場，必須有幹部跟班作業；二是督促落實冬訓安全管理有關規定；三是大、中隊至班組成立相應安全小組，負責訓練各環節安全工作的落實。

（三）加強督促檢查。加大督察力度，檢查部隊落實各項規章制度情況，指導中隊規範一日生活秩序，交接班、崗哨、衞生檢查、查鋪查哨等制度。

（四）加強骨幹建設。指導建立健全班長骨幹隊伍，監督其發揮作用。採取人盯人的方式，對可能發生問題的重點人、重點場所、進行嚴防死守。組成思想骨幹隊伍，使士官和義務兵均能得到有效的監督和管理，一旦出現任何思想波動和問題，幹部能第一時間掌握情況及時做出處理。

(五)明確獎懲機制。通過簽訂安全管理責任狀、“四涉兩違”專項整治責任狀等進一步明確官兵崗位職責責任，確定獎懲措施。

桂東縣消防大隊

二〇一四年二月八日