個人廉潔從業自查報告（新版多篇）

廉潔從業自查報告 篇一

在自治區黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領導和精心組織下，按照廳效能辦和中心效能建設領導小組的要求，認真參加了“轉變幹部作風加強行政效能建設”的活動。在活動中，通過學習有關文件精神和陳主任在動員大會上的講話，深刻檢查了自己的工作作風、思想作風、組織紀律以及服務意識等方面存在的不足，對查擺出的問題認真進行了深層分析，認識到自身存在一些需要今後加以注意和改進的問題與不足，現將自查的情況報告如下：

一、存在的問題與不足

1、工作作風不強，主動意識和服務欠優。這一點具體表現在對工作沒有做細，考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不願意多層次瞭解問題，有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉，不對按時完成工作任務。辦事不夠嚴謹，甚至有時憑想當然辦事，給工作造成不必要的被動和對資源的浪費，比如説有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面；偶爾還自以為某個文件不重要，沒有經過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

2、組織紀律不強，缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現在有遲到現象，上班時間吃零食；有時中心組織的活動無故缺席，參與意識不夠；沒有很好地團結每一位同事，有時和同事説話不講究策略，缺乏藝術性。

3、思想作風不強，思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去，只滿足於不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘於平庸。

二、產生問題的根本原因

在參加效能建設活動學習後，通過自身的認識，自查出的這一系列的問題，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的。深入分析起來，主要有兩個方面：

1、學習不夠充分。對學習的必要性認識不足，沒有充分認識學習是自己吸收政治營養的條件，只是憑興趣而學，看自己愛看的書，對工作相關知識主動學習的意識不強。對相關的專業學習也是不求甚解，只知皮毛。在學習方法上也很是欠佳，不能思想聯繫實際。同時向有經驗的老同志學習也不夠。

2、態度不夠端正。沒有樹立科學嚴謹的工作態度，作為一名黨員，沒有樹立一個黨員應有的形象，在小節上放鬆了自身紀律的要求。

3、思想不夠進步。工作上思想呆板，有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野，對周圍的變化形勢不夠敏感，跟不上形勢的變化，進取意識不強。

三、整改措施

針對自身查找出的上述問題，制定以下整改措施：

1、學習要主動積極。加強理論和專業學習，認真落實學習計劃。用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應中心發展的要求。加強專業學習，提高自身素質，充分發揮好自己的崗位職能作用。

2、態度要科學正確。積極努力提高自身修養，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作態度。遵守各項規章制度，時刻以一名共產黨員的標準衡量自己，規範自己。

3、心態要心平氣和。以平靜的心態，正確對待領導和在工作中無論上級領導或同事提出批評意見，無論批評意見與事實是否相符，應該用有則改之、無則加勉的態度正確對待。

醫院廉潔自律自查報告 篇二

為了進一步貫徹落實醫院科學發展觀，堅持反腐倡廉方針，提高醫院設備、一次性耗材採購透明度，促進廉政建設，我科結合工作中的實際情況，對照有關規章制度進行了廉潔自律自查，現彙報如下：

廉政自查報告 篇三

敬愛的黨組織：

作為財政監督系統的黨員幹部，我們要認真學習貫徹《廉政準則》，全面把握精神內容，自覺做到“四個保持”，從而切實把《廉政準則》視為自己的“行動綱領”。

保持一種腳踏實地勤政廉政的情懷。黨員幹部要忠誠於黨的事業， 做到政治堅定、忠於國家、勤政為民、依法行政、清正廉潔、務實創新。作為一名領導幹部，還應有更高的要求，不僅要在本職工作中落實好公務員的基本規範，還需要盡職盡責做好自己分管的部門、業務範圍內的領導和協調工作，乾淨做事，清白做人，做一個甘於奉獻的人，做一個身心健康快樂的人，做一個富有理想富有責任、受人尊敬受人稱道、有獨立見解業務精通的人。

保持一份積極自覺投入學習的精神。“活到老，學到老”，面對當前飛速發展的時代，任何人都應當以時不我待的精神投入到學習當中，稍有放鬆，就會落伍。對於黨員幹部來説，由於使命的艱鉅，責任的重大，更需要持之以恆加強學習，要堅決果斷地向不必要的應酬説“不”，“擠”出更多時間來自覺地投入到學習當中，通過學習增強黨性，強化拒腐防變能力；通過學習，不斷提高工作水平、工作能力；通過學習，轉變工作作風，讓自己的心裏永遠充滿陽光。

保持一腔昂揚奮進幹事創業的激情。黨員幹部要用心熱愛自己的工作崗位，要把在本職崗位上創造出驕人成績視為最高榮耀。熱愛，是最好的老師，當自己能夠對自己的工作高度熱愛的時候，就算再多的辛苦，哪怕再多的付出，都會感到無比的幸福。如果能夠把本職崗位視為實現人生理想的平台，那麼，昂揚奮進幹事創業的激情就會更加高漲，就會在工作當中表現出更加積極的精神面貌，而良好的精神面貌自然會成為各項事業取得更大成功的有力“推手”。

保持一股拒腐防變抵制誘惑的決心。財政監督工作擁有一定的監督檢查權和處理處罰權，容易成為權力“尋租”的對象。對財政監督系統的黨員幹部特別是領導幹部來説，隨時都可能面臨着各種利益的誘惑，如果思想麻痺，放鬆警惕，經不起誘惑，心裏很快就會蒙上陰影，甚至會“陰雲密佈”，而且，人生之路也可能就此而發生轉變。黨員幹部要時刻提醒自己樹立堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決果斷向各種誘惑説“不”。做到防微杜漸，警鐘長鳴。養成自重、自省、自警、自勵的習慣。要加強黨性修養，“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”。從根源上遠離腐敗、杜絕腐敗，紮實做好財政監督工作。

《廉政準則》是黨員領導幹部的從政行為底線，我們要時刻牢記，終生堅守。切實做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

廉政自查報告 篇四

x年，我局全面貫徹黨的x屆三中全會精神，以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系x-工作規劃》，按照%26quot;強班子、建機制、抓教育、重監督%26quot;的工作思路，堅持標本兼治、綜合治理，懲防並舉，在加強環境保護工作的同時，深入開展我局的黨風廉政建設，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。現將我局今年的黨風廉政建設工作總結如下：

一、深入學習實踐科學發展觀，加強黨風廉政建設和反腐敗教育，推進環保工作的開展

1、積極參加“深入學習實踐科學發展觀”的活動。局黨支部制定了“深入學習實踐科學發展觀活動實施方案”，全體領導幹部和共產黨員積極參加學校組織的動員大會、階段總結大會和有關會議；領導班子認真組織黨員和職工學習《毛澤東、鄧小平、x論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等材料中的有關文章；學習上級黨委和學校黨委的有關文件；學習《黨章》和有關政策法規，要求每一個同志都積極撰寫學習心得，思想認識得到很大提高。在實際工作中以科學發展觀為指導，取得了一定的成績。

2、抓廉政教育，提高全員廉潔自律意識。我局加強對黨員幹部的思想政治教育、黨紀政紀法規教育、廉潔從政教育和反腐倡廉警示教育，增強黨員幹部遵紀守法、拒腐防變和抵禦風險的能力，為加快推進歷史性轉變提供堅強的政治保證。一是學習政策法規。我們組織黨員幹部學習了《中國共產黨章程》、中紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系x-工作規劃》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》、全國環保系統“六項禁令”和環境監察“六不準”等內容。通過教育，使黨員幹部牢記宗旨，嚴格按照全國環保系統“六項禁令”和環境監察“六不準”的要求，努力為企業、為羣眾服務。

二、抓制度建設，提高環保機關效能，依法行政，杜絕吃、拿、卡、要、報現象

1、進一步優化經濟發展環境，提高機關效能。我們從制度上規範了黨員幹部的行政行為，樹立廉潔、高效的政府現象。一是完善了《x縣環保局機關效能建設實施辦法》，不斷加強效能建設。為提高機關工作效能，我局結合工作實際，出台《x縣環保局事項交辦和督查規程》、《x縣環保局機關效能監察問責辦法》，建立交辦登記制度，完善了崗位目標責任制、辦事公開制、首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、績效考核制等制度。二是在處理羣眾環境效能投訴中，做到有訴必處、有訪必接、有查必回、有回必果。根據縣優化經濟發展環境的要求，我們認真抓好國家環保部制定的“六項禁令”和市環保系統“十不準”的貫徹實施，向全社會發布公開承諾書，把建設項目審批管理、環境執法工作、排污申報及排污收費規範管理和環境行政問責制與行政過錯追究制等四方面的內容，面向社會進行了公開承諾，促進了環保系統工作人員服務態度的改善，有效地杜絕了不作為或亂作為的現象。

2、堅持依法行政，杜絕吃、拿、卡、要、報。在不斷完善環保執法程序、環境信訪、舉報和聽證等制度的基礎上，強化輿論宣傳，努力拓寬公眾參與的渠道，提高全社會的環保意識，促進行政執法規範化的進程，剷除腐敗滋生的土壤。

三、抓環保專項整治，維護羣眾的環境權益

為有效打擊違法排污企業，保障羣眾健康，加強重點行業、區域、流域環境污染整治，解決飲用水源、生態環境保護等羣眾反映強烈的環境污染問題，根據國家環保部和監察部《關於開展整治違法排污企業保障羣眾健康環保專項行動的通知》文件精神，為加強對環保專項行動的領導，成立了x縣x年整治違法排污企業領導小組，小組以賴亮光副縣長為組長。加強對羣眾投訴和來信來訪處理等重點工作，並將糾正企業違法排污行為列入了我局年度執法工作的重要內容。

四、強化管理重監督，做到防患未然促廉政

在工作中，我們注重黨風廉政建設的監督工作，做到%26quot;三個加強%26quot;，防患於未然。一是加強重大節日期間的監督。一方面派局紀檢組同志分別到各部門和各單位進行明查暗訪。另一方面向每位黨員幹部發放《廉潔自律自查表》，經填報和核查，未發現黨員幹部有違紀違規問題。二是加強重要和敏感崗位的監督。對項目審批、行政處罰、排污費徵收等崗位重點予以監督，及時掌握反饋信息。三是藉助社會力量的監督。我局聘請了環保監督員，建立了社會監督網絡，便於及時瞭解和監督。一年來，通過監督，未發現為政不廉、行風不正、道德不良的問題。通過多途徑多方位的監督檢查，有效防止了違規現象的發生，樹立了良好的社會形象。

一年來，我局黨風廉政建設保持着良好的發展態勢，但我們清醒地認識到，黨風廉政建設是一項長期性、艱鉅性和複雜性的工作，在工作中還存在着不少仍需加強和完善的方面。今後將進一步加大工作力度，完善各項工作措施，着眼長治久安，努力造就一支%26quot;勤政、清廉、務實、為民%26quot;的環保隊伍。

醫院廉潔自律自查報告 篇五

一、強化組織領導。醫院高度重視此項工作，將其納入重要議事日程。成立了以院長___為組長的加強履職盡責工作領導小組，負責對本單位履職盡責工作的領導；組建工作專班，統籌、協調各方力量推進履職盡責工作。

二、進一步明確責任。首先是明確主體責任。黨總支（支部）、行政領導班子是抓履職盡責的主體，黨總支書記是第一責任人，對本單位履職盡責情況及監督檢查工作負有全面責任。二要明確分管責任。班子成員要落實“一崗雙責”，對其分管工作履職盡責情況負有直接領導責任，負責組織對其分管範圍內的履職盡責情況進行督辦檢查。三要明確監督責任。人事監察部門要履行再監督和統籌協調責任，對各科室開展履職盡責情況實施監督，統籌協調各方力量，抓好本單位履職盡責工作的落實。四要逐級明確責任。領導小組負責對各科室履職盡責情況的督促檢查。

三、加強督辦落實。一方面自覺履行本職本責，同時加強督促、指導，強力推動各科室認真履職盡責。就羣眾反映強烈的突出問題和重點工作，單位大門處進行公開承諾，並認真抓好承諾事項的兑現落實。將羣眾投訴舉報問題作為履職盡責工作的重要內容，依法依規核查、問責、反饋。

四、加大宣傳力度。要積極開展正面宣傳，維護醫院良好形象。要及時向縣衞生計生局報送相關文件資料和工作信息。

五、堅持追責問責。要加強責任追究力度，對不認真履職盡責的典型案件，發現一起嚴肅查處一起，並堅決“一案雙查”，既要追究直接責任人的責任，也要追究分管領導的責任。

六、針對羣眾突出的問題，從以下五個方面把握工作重點進行自查。

（一）嚴格依法行政 我院認真貫徹落實黨委和政府重大決策部署；堅持依法行政；不存在有法不依、執法不公，以收代罰、以罰代法以及亂收費、亂罰款、亂攤派和各種侵害羣眾人身及財產權益等問題。

（二）服務改善民生方面 堅持勤政為民，創新管理，優化服務，提高行政能力。醫療堅持優質服務，但在醫療服務過程中個別醫務人員存在着醫患溝通不到位現象；醫療服務收費規範；預防接種服務合規；認真落實基本藥物制度；嚴格執行藥品網上採購、高值醫用耗材陽光采購規定；基本公共衞生服務項目、鄉村醫生簽約服務落實；認真落實流動人口基本公共衞生計生服務均等化。

（三）、轉變工作作風方面 我院嚴格執行中央八項規定精神和省委六條意見，切實加強衞生計生系統作風建設。紮實開展了“三嚴三實”活動；及時糾正“四風”問題；醫院領導及積極深入基層瞭解職工的工作和生活狀況，發現問題及時處理；無公款吃喝、公款旅遊、公車私用等問題；打擊“兩非”工作措施落實，工作初見成效；不存在“為官不為”、“生冷硬推拖”、庸懶散軟、工作效率低下的問題；無上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網玩遊戲炒股，工作日午餐禁酒措施不落實等問題，但存在着個別職工工作不夠主動的現象。

（四）、落實黨風廉政建設主體責任方面 醫院認真落實黨風廉政建設責任制，嚴守政治紀律、政治規矩，嚴格遵守《廉政準則》，認真履行領導班子和領導幹部“一崗雙責”。認真落實“三抓一促”活動； 認真履行黨風廉政建設主體責任；進一步完善權力運行監督制約機制；不存在違規發放津補貼和福利等問題；不存在違規收受禮品、禮金、購物卡等問題；嚴格執行黨員領導幹部個人事項報告制度；不存在有案不查、選擇辦案、以案謀私和追責問責不到位、“小官巨腐”等問題。

廉潔自查報告 篇六

廉潔徵兵事關羣眾利益、事關兵員質量、事關兵役機關形象，是徵兵工作的重要基礎。xxx鎮根據縣徵兵工作安排，開展20xx年廉潔徵兵自查自糾活動。現將我鎮自查自糾情況彙報如下：

一、嚴把體檢、政審、文化關，確保兵員質量

統籌安排工作人員，嚴密組織體檢，重點把好視力體檢關，防止自我淘汰現象發生。嚴格政審，用好徵兵工作經費。現在職高、中專等學歷教育，實行在校教育和社會實踐兩個階段，文化程度分類多，能認真針對現在文化教育的特點，正確確定青年的文化程度。

二、加強徵兵全程安全管理，確保徵兵工作順利進行

一方面是提醒家長加強對青年的安全去向監管，隨時掌握青年去向；另一方面是加強對青年飲食、出行、娛樂、言行的教育和安全管理，端正青年的入伍思想動機，打好入伍青年吃苦磨練預防針。

三、認真開展自查自糾

在縣武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，在全鎮有關單位的大力支持配合下，較為順利地完成了兵員徵集任務。

本次徵兵工作中，嚴格執行政策，正確掌握標準，對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。按照公開、民主、擇優定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。在徵兵工作中，把好徵兵中的廉潔關，杜絕不正之風，不收受任何財物，自覺接受上級和羣眾監督，無利用職權索賄、請客收禮、巧立名目亂收費等情況，在敏感問題上堅持公開透明。在徵兵工作中無弄虛作假，虛報上站人數、冒名頂替現象。此次徵兵工作，兵役登記共有200人左右，鄉鎮衞生院體檢合格人數45人，再經縣醫院體檢中心體檢，最終雙合格人員共11人，其中大學在校生1人，大學新生7人，中專生3名，基本完成徵兵任務。

廉政自查報告 篇七

照x黨委、x《關於對全x黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查和考核的通知》要求，我就自己執行黨風廉政建設責任制的情況作如下彙報：

一、加強領導，健全機構，切實履行責任範圍內的責任

黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院維護改革、發展、穩定大局，從制度上保證各級領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任採取的一項重大舉措，是各級黨委和領導幹部必須擔負起的重大責任。我對黨風廉政建設十分重視，都是親自抓，認真抓，一抓到底。我們成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，對黨風廉政建設責任制任務進行了分解，明確了各級黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管部門和行業的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨委的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨委抓具體工作。同時印發了《x黨委、x關於領導班子成員黨風廉政建設責任分解的通知》，分解了黨風廉政責任制任務，責任到人，並採取年中監督檢查，年終進行考核的辦法，落實黨風廉政建設責任制。按照誰主管誰負責的原則，根據分工和職能，對10名黨委常委分管單位、部門和行業的黨風廉政建設各項任務層層進行分解，落實到成員，細化到部門，明確了每名常委和部門職責範圍內的黨風廉政建設抓什麼，怎麼抓，抓不好負什麼責任。3月26日，在x經濟工作總結表彰會議上，我與全x各單位黨委書記簽訂了《2002年黨風廉政建設目標責任書》。會後各x、企事業單位也分別與所屬單位簽訂了責任書。全x各級黨委根據x黨委要求都將責任分解到班子的每一個成員，確保責任到人，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，組織協調，部門各負其責依靠羣眾支持和參與的領導體制和工作機制。

二、嚴格要求，以身作則，做好督查，

在新的歷史條件下，我們每一位領導幹部都面臨着腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。我清楚地認識到這一點。平時能認真學習上級文件精神，研讀鄧小平理論、十六大報告和中央、紀委等領導同志的講話，注重加強世界觀的改造，堅定共產主義理想和信念，身體力行“三個代表”重要思想，經得住權力、金錢的考驗，永葆共產黨員的本色。嚴格要求自己，對配偶、子女也經常教育，嚴格管理。就我分管的部門而言，我都是經常過問，經常督促，因為我分管的幾個都是經濟部門，我時常警醒自己，也時常提醒他們，一定要清正廉潔，辦事公道，絕不允許在工作上、生活上出現問題。對個別部門領導有利用職權該辦不辦或拖辦事務的苗頭，我都及時指出，責令立即糾正。並結合實際，研究黨風廉政建設可能出現的新情況、新問題，制訂治理對策，掌握反腐鬥爭的主動權。

三、嚴格遵守黨的政治、組織工作紀律

1、認真貫徹民主集中制，嚴格執行黨的政治紀律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起深入調查研究，反覆諮詢論證，廣泛徵求各方面意見，通過x黨委常委會研究，充分發表意見後，進行正確決策。決議一經形成，按照分工負責的原則，由分管常委具體組織實施。

2、嚴守組織工作紀律。認真貫徹中央和x黨委關於幹部選拔任用的各項規定和要求，嚴格選拔任用程序，加大幹部交流、輪崗力度。在選拔任用幹部中，堅持以事業取人，以德才用人，發揚民主，廣泛聽取羣眾意見，嚴格工作程序，積極選拔使用優秀年輕幹部，婦女幹部和少數民族幹部。

3、努力改進工作作風，密切黨羣關係。我多次深入x和二、三產業困難單位、邊境一線進行調研，研究和尋找新的經濟增長點，幫助解決前進中的困難和問題，與常委共同研究x發展的一系列重大問題。深入基層調研的時間在三分之一以上，對一些重大工程項目，困難、問題多的單位、企業和貧困職工能夠經常深入實際，認真解決好基層和羣眾反映的困難和問題。

四、全面貫徹落實《黨風廉政建設責任制》的有關規定

1、實行黨風廉政建設責任制的關鍵在於抓落實，為此我們在《x黨風廉政建設責任制實施意見（試行）》的基礎上，制定了《x黨風廉政建設責任制實施目標量化考核辦法》（共六項內容），作為領導幹部年終評優、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。並進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規定的行為，將追究領導責任，給予紀律處分的責任。同期出台的還有“量化考核表”，分五項內容按百分制量化考核。

2、切實貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究的規定。其重點是：領導幹部對自己職責範圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發生大案要案，造成惡劣影響的；對選拔任用幹部違反有關政策和規定，用人失察的；本單位、本部門出現重大經濟損失的；本單位、本部門發生重大事故和惡性事件的；本單位、本部門不正之風嚴重，羣眾反映強烈，長期得不到治理的；領導幹部配偶、子女利用該領導幹部職權和職務上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響的。各級黨委、行政以及紀檢監察機關和主管部門要按照職責要求對以上問題進行監督檢查，通過監督檢查，對確屬領導幹部負有責任的，堅決依據責任追究的規定處理。對於有問題不去檢查、有責任不去追究的紀檢監察機關，追究其責任。

廉潔自查報告 篇八

根據江西省紀委辦公廳關於開展《農村基層幹部廉潔履職若干規定（試行）》貫徹落實情況專項檢查工作的精神，在認真學習《農村基層幹部廉潔履職若干規定（試行）》的基礎上，對照近幾年的工作情況，現報告如下：

近幾年來，在上級黨組織的教育指導下，我堅定理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨，在工作中盡力發揚黨的優良傳統和作風，遵守黨的紀律和國家法律，認真執行了黨的各項税收法規、政策，樹立了為廣大納税人服務的工作理念，自覺接受廣大人民羣眾的監督，沒有侵害羣眾合法權益的行為。

其一、不存在違反規定扣押，收繳羣眾款物或者處罰羣眾的行為，

其二、不存在發現嚴重侵害羣眾合法權益的違法違紀事情而隱瞞不報，壓案不查的行為。

其三、不存在設立小金庫，侵吞，截留挪用、坐支公款的行為。

其四、不存在利用職權和職務上的影響為親屬謀取利益的行為。

其五、不存在弄虛作假，騙取榮譽和其他利益的行為。

其六、不存在大操大辦喪、喜慶事宜，或者藉機斂財。

其七、積極服務納税人，保護納税人合法權益，落實各項涉農優惠政策，下崗再就業優惠政策，為支持當地經濟發展盡職盡責。

其八、為税清廉，無吃、拿、卡、要、報行為，在管理和服務中從未違反規定亂收費。

存在的問題：

1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，全身心撲在謀發展，強民生的工作中，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作的落實和實施沒有新的提高、新的發展，在具體落實上，沒有用的高的標準去要求，去衡量自己的工作。

整改措施及努力方向：

一要進一步加強學習，努力提升自我黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民羣眾的利益放到第一位，權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，全心全意為人民羣眾謀利益。

二是要進一步自覺接受羣眾監督，保持艱苦奮鬥本色。圍繞遵守廉潔履職“19個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重、自省、自察、自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關係，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律已，不搞以權謀私。

三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待羣眾“門難進、臉難看、事難辦”的作風，多與羣眾聯繫，瞭解基層羣眾的疾苦，多為基層羣眾辦好事、實事。