個人廉潔從政（業）等情況報告

*****同志述廉報告

根據要求，現將2015年度個人廉潔從政（業）等情況報告如下：

一、對照高線，帶頭踐行廉潔自律規範情況

一年來，我始終牢記自己黨員領導幹部的身份，帶頭遵守廉潔自律準則，認真踐行“三嚴三實”，自覺抵制“四風”，嚴格管好親屬及身邊工作人員，主動接受社會各界監督，做到清正廉潔、乾淨幹事。

（一）廉潔從政情況。我嚴格遵守黨紀政紀法紀，嚴格執行落實中央“八項規定”，用車由市機關事務局統一安排和管理，深入基層堅持輕車簡從、杜絕超標準接待，平日住在市機關事務局統一安排的集體宿舍，平時吃飯在市政府飯堂安排自助餐，公務用餐則安排在市迎賓館，沒有接受與公務無關的宴請，辦公用房是老舊辦公室，沒有重新裝修和添加更換大件辦公用品。

（二）廉潔用權情況。我始終牢記黨的宗旨，充分認識到“官”是為人民服務的崗位、“權”是為人民服務的工具，堅持把“權”用在為謀發展上、用在為羣眾謀福祉上，堅持民主集中制，堅持依法依規辦事，做到在謀劃和推動發展中不急功近利，在“三重一大”決策中不獨斷專行，在政法部門辦案中不替人説情，在政府採購中不插手謀私，在採礦權出讓、工程招投標和土地招拍掛中不亂打招呼；堅持像抓經濟建設一樣抓民生保障，像落實發展指標一樣落實民生任務，****年**財政投入民生髮展資金佔地方一般公共預算支出的比重超過***%。

（三）廉潔修身情況。我始終堅持自重、自省、自警、自勵，堅持把“三嚴三實”作為人生追求，作為做人根本、從政指南、做事準則，自覺向中央看齊，向黨章看齊，向先進先輩看齊。在**“三嚴三實”專題教育中，我帶頭開展“七個一”活動，帶頭上“三嚴三實”專題黨課，帶頭在三個專題學習研討會上發言，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，進一步樹牢了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。在“八小時”之外，我自覺抵制不健康行為的侵蝕，時刻謹記哪些事情幹不得、哪些東西拿不得、哪些習氣染不得、哪些地方去不得，不做與領導幹部要求和形象不相符的事情，工作之餘主要是在宿舍讀書學習或者參加一些體育鍛煉活動。

（四）廉潔齊家情況。我對配偶子女、親戚朋友和身邊的工作人員嚴格教育管理，教育他們自尊自愛，不該説的不説，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打着自己的旗號辦私事，從未利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益；沒有家屬和親戚在經商、辦企業、攬工程等。我還嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項，做到不漏一項、不瞞一事。

二、嚴守底線，遵守紀律方面存在的問題或不足

一年來，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，嚴格抓好黨風廉政建設“兩個責任”的落實，注重管好自己、帶好隊伍，全市各級黨組織和黨員幹部隊伍在遵守紀律上總體是好的，但對照“三嚴三實”、黨內“兩項法規”的要求，仍存在一些問題和不足。

（一）遵守政治紀律方面。

長期以來，**各級黨組織和黨員幹部始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺貫徹執行黨的理論路線方針政策；黨的十八大以來，**認真組織黨員幹部深入學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷加深對習近平總書記治國理政新思想新戰略新要求的理解和把握，進一步增強了“三個自信”。經過認真對照檢查，2015年，本人在遵守政治紀律方面未存在問題，也未發現**各級黨組織及黨員幹部違反政治紀律問題。

（二）遵守組織紀律方面。

1.個人存在問題或不足。主要是在召開市委常委會研究工作時，有時由於議題較多，存在討論研究不夠充分的情況。

2.所管黨組織及黨員幹部存在問題或不足。主要表現在：一些領導幹部規矩意識不夠強，在重大問題上不履行“三重一大”事項決策程序；有的選人用人資格條件把關不夠嚴格，執行幹部交流制度不到位，仍存在地域觀念和個別説情打招呼等情況；個別黨組織存在組織觀念薄弱、組織管理渙散、組織紀律鬆弛問題，一些領導幹部對所分管領域黨員幹部教育管理存在“老好人”主義傾向；個別黨員幹部違反民主集中制原則，拒不執行黨組織作出的決定；有的人事幹部檔案不夠規範，在個人有關事項上不報告或不如實報告。對軟弱渙散的黨組織，我們正在全力整頓；對相關違反組織紀律的黨員幹部，我們都堅決作出了處理。

（三）遵守廉潔紀律方面。

1.個人存在問題或不足。長期以來，我嚴格遵守廉政從政各項規定，嚴格要求和管好親屬和身邊工作人員。經認真對照檢查，本人在遵守廉潔紀律方面未存在問題。

2.所管黨組織及黨員幹部存在問題或不足。主要表現在：有的黨員幹部廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定，執行落實中央八項規定不夠嚴格，仍有個別黨組織和黨員幹部超規格、超標準接待別人或接受宴請，有些黨員幹部違反有關規定配備、使用公務用車，個別黨員幹部違反有關規定濫發津貼、補貼、獎金；一些領導幹部紀律和規矩意識淡薄，利用職權插手工程建設和土地開發，隨意變更城市規劃、提高容積率，違規從事經營活動，為親屬子女經商提供便利。

（四）遵守羣眾紀律方面

1.個人存在問題或不足。主要表現在：密切聯繫羣眾不夠，與羣眾面對面拉家常不多，對羣眾所想所需所求瞭解掌握不夠及時、全面、準確，對一些羣眾反映的熱點難點問題研究解決不夠有力有效。

2.所管黨組織及黨員幹部存在問題或不足。主要表現在：農村基層黨員、幹部違紀違法問題易發多發，個別鎮（街）財政管理混亂，騙（套）取、冒領涉農資金案件仍較多；有的在管理、服務活動中違反有關規定收取費用、隨意罰款，違規扣留、收繳羣眾款物；一些基層工作人員工作作風粗暴、懶政怠政、不作為慢作為亂作為，在辦理涉及羣眾事務時仍存在刁難羣眾、吃拿卡要等情況；有的對羣眾訴求消極應付、推諉扯皮，在解決羣眾切身利益問題上不夠及時、主動，解決的效果不夠好；一些地方和單位在黨務、政務、村（居）務公開上存在選擇性公開情況，公開不夠及時、全面、真實。對上述違法違紀的黨員幹部，我們均進行了嚴厲查處。

（五）遵守工作紀律方面。

1.個人存在問題或不足。主要表現在：一些決策的水平有待提高，重大決策徵求羣眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學民主決策體系不夠健全。

2.所管黨組織及黨員幹部存在問題或不足。主要表現在：有的黨委（黨組）落實黨風廉政建設主體責任不到位,個別領導幹部“兩個責任”意識淡薄，不敢擔當、不肯擔當甚至“為官不為”；一些幹部工作紀律觀念淡漠，上班隨意遲到早退、串崗串位；個別單位部門對幹部疏於管理、激勵約束不力，對一些受到黨紀處分的黨員日常教育、管理和監督不夠到位。

（六）遵守生活紀律方面。

1.個人存在問題或不足。經認真對照檢查，本人未存在生活紀律方面的問題。

2.所管黨組織及黨員幹部存在問題或不足。有的領導幹部在工作上與落後比，在待遇上與發達地區比，在生活上與企業老闆、高管比，總覺得自己幹得多、拿得少。一些黨員幹部仍存在拜金主義，有的不比工作任務比吃穿住行，不比貢獻比待遇，過多追求物質享受。

三、瞭解掌握領導班子成員及下級領導班子廉潔從政（業）情況

（一）瞭解掌握領導班子成員廉潔從政（業）方面存在問題及提醒、糾正、處理情況。從瞭解情況看，班子成員2015年均能夠嚴格執行中央八項規定及其他廉潔從政各項規定，沒有發生違法違規違紀行為。

（二）瞭解掌握下級領導班子在廉潔從政（業）方面存在問題及提醒、糾正、處理情況。2015年，**共發現“四風”問題 個，發出整改通知書 份，對 個“四風”問題突出的部門和單位進行通報批評；共查處違法中央八項規定精神案件 宗，給予黨紀政紀處分 人。深入開展農村基層黨員、幹部違紀違法線索集中排查活動，共排查出違紀違法線索 條，從嚴從快查處侵害羣眾利益的案件 宗。全市紀檢監察機關共立案 件 人，涉及縣處級幹部 人、鄉科級幹部 人；給予黨紀政紀處分 人，其中縣處級 人、鄉科級 人。全市共核查出瞞報事項的幹部 名，有 名擬任副處級以上幹部因個人有關事項報告或幹部檔案存在問題被停止任用；共對 名領導幹部黨風廉政建設責任進行了責任追究。

四、其他需要説明的重要情況

無

簽名：

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