關於2014年度黨政領導班子執行黨風廉政建設責任制情況的自我檢查報告(精選多篇)

第一篇：關於2014年度黨政領導班子執行黨風廉政建設責任制情況的自我檢查報告

市黨風廉政建設責任制領導小組：

2014年，我鎮的黨風廉政建設責任制工作在鎮黨委的領導下，按照市廉政建設責任制領導小組的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，抓住保持共產黨員先進性教育活動契機，深入學習貫徹中國共產黨中央頒佈實施的《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，緊緊圍繞城鄉一體化和 “項目年”工作目標，認真落實黨風廉政建設責任的各項要求，標本兼治、懲防並舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。

一、落實廉政建設責任制規定，完善責任體系

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，促進了廉政建設各項工作的全面落實。

明確分工，落實責任。調整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工，制定下發了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，明確了各班子成員、各責任部門的工作任務，落實了分管領導和具體責任人員，進一步落實了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作由黨委書記和鎮長負總責，班子成員根據各自分工具體負責，有關辦公室協辦，鎮紀委組織協調，督促檢查的工作制度，形成了齊抓共管的工作格局。

強化目標考核。及時組織實施了班子成員向黨委書記、“三辦一所兩中心”中層幹部向分管領導、各支部書記向鎮黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，承諾完成責任分工，使黨風廉政建設成為各級的重要工作內容，放在與經濟工作一樣的位置，做到同研究、同部署、同落實。

建全機制、完善制度。主要領導做到了“五個親自抓”，牽頭部門做到“三個抓好”，協辦部門做到“兩個確保”；完善了鎮黨風廉政建本資料權屬本站嚴禁複製剽竊設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，確保了我鎮二oo五年黨風廉政建設和反腐敗各項工作的有序開展。

二、加強廉潔自律各項工作，促進了領導幹部廉潔從政

結合保持共產黨員先進性教育活動，以領導幹部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，我鎮從三個方面出發，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導幹部領導廉潔從政。

認真開展了領導幹部廉政教育。繼續堅持了中心學習組學習廉政教育知識制度。結合保持共產黨員先進性教育活動，組織班子成員認真學習了以《黨章》、“三個代表 ”重要思想為主要內容的《保持共產黨員先進性教育讀本》和我鎮印發的《保先教育學習材料》。在分析評議階段，班子成員紛紛下村社、走企業、到科室，與幹部羣眾交心談心，徵求羣眾對班子和班子集體的意見建議，通過深刻的黨性分析，找準了存在於班子和班子成員思想、工作、作風方面的問題。在整改提高階段，領導班子圍繞“關鍵在解決問題”的要求，緊密聯繫實際，以羣眾關注度高的問題為重點，對“六個方面”的問題進行了紮實整改，推動黨風政風的進一步好轉。

實施了領導幹部廉潔自律承諾制度。組織每位班子成員結合各自的工作實際，在年初作出了個人的廉潔自律承諾書，並在政務公開欄的顯著位置公佈，主動接受廣大羣眾的監督；採取了經常性檢查和羣眾測評相結合的方式，開展了班子成員述職述廉工作。今年8月，鎮紀委、鎮人大主席團邀請了部份企業代表、人民代表、村組幹部和普通羣眾，對1名副鎮長和2名中層幹部的履職情況和廉潔自律情況進行了測評。通過這種形式，把領導幹部的自我約束和羣眾監督很好地結合起來，促進了領導清正廉潔。

治理“五股歪風”，開展了領導班子廉潔自律公開承諾。今年9月，鎮黨政全體領導班子向全鎮人民作出“堅決拒收現金、有價證券和貴重物品；堅決制止跑官賣官；堅決反對和嚴肅處理以權謀私行為。堅持嚴格教育、管好配偶、子女、親屬和分管口的工作人員；堅持依法依紀辦事，帶頭遵紀守法；認真落實黨風廉政建設責任制”等六條莊重承諾，並通過機關大會、村組幹部大會、政務公開欄等形式向羣眾公開承諾內容，主動接受羣眾監督。一年來，領導班子認真落實《廉潔準則》若干規定，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策，並按照上級的安排部署，紮實工作，在政治上始終與黨中央保持一致，在執政、執紀方面，做到了依法辦事，沒有出現班子成員違法違紀違諾現象。

三、狠抓信訪工作，及時解決了基層熱點、難點問題

繼續堅持了信訪工作8項制度，進一步規範了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。今年我鎮共接到羣眾來信、來訪17件，上級轉交信訪件6件， 在鎮黨委的高度重視和及時處理下，所反映的問題得到了很好的解決，信訪案件辦結率達到100%。

進一步加強對《信訪工作條例》的再學習。於今年8月，組織村組幹部和人民代表和部份羣眾共75人舉辦一期《信訪條例》培訓班。通過學習培訓，增強了廣大羣眾依法信訪，逐級上訪和文明上訪的意識，避免了大規模羣體性事件發生。

四、加強糾風和執法監察工作，維護了羣眾利益

加大了對徵用土地、城鎮房屋拆遷行為監督力度，沒有出現損害羣眾利益行為。今年我鎮的紫寬路及場鎮風貌整治工程，鎮紀委實施了有效監督，抽調了8名機關工

關於2014年度黨政領導班子執行黨風廉政建設責任制情況的自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

第二篇：旅遊局領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況的自我檢查報告

市黨風廉政建設責任制領導小組：

2014年，統計局黨委在市紀委、市直機關工委、組織部和市黨風廉政建設責任制領導小組的指導下，繼續狠抓本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好的成績。按照崇州市黨風廉政建設責任制領導小組《關於2014年度鄉鎮和部門黨政領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況進行考核的意見》（都廉發[2014]01號）文件精神的安排，現將我局領導班子及成員執行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、領導班子和成員履行職責情況

一是領導班子認真落實和執行黨風廉政建設責任制，把執行黨風廉政責任制和反腐敗工作擺在重要議事日程，成立了黨風廉政建設工作領導小組，制定了《2014年黨風廉政建設和反腐敗責任制工作目標及任務分工的意見》，將我局黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務進行了分解，確定了責任領導、責任科室、責任人，明確了局黨委書記是抓本單位黨風廉政建設的第一責任人，做到了分工明確，責任到人。堅持集體領導和個人分工負責、黨政齊抓共管，科室協調配合，層層抓落實的領導機制，把黨風廉政建設貫穿於整個實際工作中，做到了年初有部署，年中有檢查，年底有總結報告。

二是局黨委要求班子成員在部署工作時，決不允許把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作對立起來，必須把黨風廉政建設和反腐敗工作同業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

三是局黨委今年召開了2次專題工作會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗的貫徹和執行工作，按照上級要求，凡屬局上工作的重要部署、幹部任免、獎懲、調動及經費管理等重大問題，黨委都堅持集體討論，及時研究，及時解決。

四是通過制定完善單位各項規章制度，包括單位績效考核管理辦法、考勤、上下班管理制度等，同時，通過會議、交心談心等措施，切實解決好局領導班子在黨風政風方面存在的“五個突出”問題，促進了黨風整風的進一步好轉。

五是認真抓好領導幹部及配偶子女經商辦企業等專項治理工作，每位班子成員都認真進行了自查並填寫了自查表，局班子無一人違反相關政策。對執紀執法機關依法行使職責積極予以支持並提供條件。

二、班子成員履行職責情況

一是在落實黨風廉政建設責任制上，局黨委書記、局長楊從疆對全年黨風廉政建設的主要任務進行親自分解，把任務和工作目標具體落實到了每一個班子成員。多次主持召開班子會，聽取班子成員有關黨風廉政建設和反腐敗工作的彙報，專題研究我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，對重要信訪件親自批閲，對科室和執法大隊執行黨風廉政建設責任制情況進行親自檢查，組織召開班子成員民主生活會並帶頭進行自查自糾，做到了“五個親自”。每個班子成員對自己分管的黨風廉政建設工作任務都高度重視，認真落實，切實解決黨風廉政建設方面存在的問題，做到了“三個抓好”。

二是單位一把手在年初代表統計局領導班子向市委、市政府簽定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，班子成員和中層幹部向“一把手”簽定了《廉潔自律承諾書》，每季度分管領導及時認真地向“一把手”彙報落實黨風廉政建設責任制情況，年終局班子成員都如實填寫《黨風廉政建設責任制自我檢查報告表》並形成履職報告。

三是在工作中，健全和完善了各項廉潔自律規章制度和保障措施，制定並完善了黨風廉政建設工作制度、會議制度、檢查制度、報告制度、目標責任制等制度，並認真落實。班子沒有作出與黨的方針政策和法律、法規相違背的決策，無違背民主集中制原則個人決定重大問題的情況。同時，開展了廉政談話制度，較好地解決了幹部黨員思想認識上的誤區和鬆勁情緒。

四是班子成員對責任範圍內的黨風廉政建設工作進行了認真研究、部署和落實，加強對責任範圍內的黨員幹部的教育和管理；同時，建立健全監督機制，公開辦事制度，增強工作透明度，廣開言路，傾聽羣眾的呼聲，接受職工的批評和監督，防止權力的濫用和行為的越軌。

五是確定了紀檢組長孫洪福同志負責黨風廉政建設和反腐敗工作，局機關支部、執法大隊積極配合，領導完成分工負責的糾正不正之風、執法監察、源頭治理等工作任務，在推行“五項改革”、“四項制度”、“三個公開”，落實“四個堅決糾正”等工作上取得了積極進展。

三、領導班子及成員黨風廉政情況

一是突出班子的表率作用。一把手帶頭做團結的模範，作風民主，堅持羣言堂，不搞“一言堂”。班子其它成員積極參與集體決策，顧全大局，維護班子團結。二是班子成員在公務活動中都帶頭自覺遵守《廉政準則》及中央、省、成都市和我市黨風廉政建設各項規定。三是凡屬工作的重要部署、幹部任免、獎懲、調動及經費管理等重大問題，黨委都集體討論，集體決策。四是班子成員帶頭貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，選拔任用幹部嚴格按規定的程序辦理。五是按照市紀委、市委組織部、市機關工委關於召開民主生活會的要求，局黨委確定了民主生活會的內容、時間和階段。在正式召開民主生活會前，局黨委專門安排時間，召開了全局幹部職工大會，組織全體黨員及幹部職工給局班子提意見，找問題。根據幹部職工給班子提出的意見，每個班子成員都寫出了剖析材料，並在民主會上認真剖

旅遊局領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況的自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

第三篇：關於2014年度黨政領導班子執行黨風廉政建設責任制情況的自查報告

市黨風廉政建設責任制領導小組：

2014年，我鎮的黨風廉政建設責任制工作在鎮黨委的領導下，按照市廉政建設責任制領導小組的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，抓住保持共產黨員先進性教育活動契機，深入學習貫徹中共中央頒佈實施的《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，緊緊圍繞城鄉一體化和 “項目年”工作目標，認真落實黨風廉政建設責任的各項要求，標本兼治、懲防並舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。

一、落實廉政建設責任制規定，完善責任體系

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，促進了廉政建設各項工作的全面落實。

明確分工，落實責任。調整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工，制定下發了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，明確了各班子成員、各責任部門的工作任務，落實了分管領導和具體責任人員，進一步落實了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作由黨委書記和鎮長負總責，班子成員根據各自分工具體負責，有關辦公室協辦，鎮紀委組織協調，督促檢查的工作制度，形成了齊抓共管的工作格局。

強化目標考核。及時組織實施了班子成員向黨委書記、“三辦一所兩中心”中層幹部向分管領導、各支部書記向鎮黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，承諾完成責任分工，使黨風廉政建設成為各級的重要工作內容，放在與經濟工作一樣的位置，做到同研究、同部署、同落實。

建全機制、完善制度。主要領導做到了“五個親自抓”，牽頭部門做到“三個抓好”，協辦部門做到“兩個確保”；完善了鎮黨風廉政建本資料權屬文祕家園嚴禁複製剽竊設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，確保了我鎮二oo五年黨風廉政建設和反腐敗各項工作的有序開展。

二、加強廉潔自律各項工作，促進了領導幹部廉潔從政

結合保持共產黨員先進性教育活動，以領導幹部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，我鎮從三個方面出發，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導幹部領導廉潔從政。

認真開展了領導幹部廉政教育。繼續堅持了中心學習組學習廉政教育知識制度。結合保持共產黨員先進性教育活動，組織班子成員認真學習了以《黨章》、“三個代表 ”重要思想為主要內容的《保持共產黨員先進性教育讀本》和我鎮印發的《保先教育學習材料》。在分析評議階段，班子成員紛紛下村社、走企業、到科室，與幹部羣眾交心談心，徵求羣眾對班子和班子集體的意見建議，通過深刻的黨性分析，找準了存在於班子和班子成員思想、工作、作風方面的問題。在整改提高階段，領導班子圍繞“關鍵在解決問題”的要求，緊密聯繫實際，以羣眾關注度高的問題為重點，對“六個方面”的問題進行了紮實整改，推動黨風政風的進一步好轉。

實施了領導幹部廉潔自律承諾制度。組織每位班子成員結合各自的工作實際，在年初作出了個人的廉潔自律承諾書，並在政務公開欄的顯著位置公佈，主動接受廣大羣眾的監督；採取了經常性檢查和羣眾測評相結合的方式，開展了班子成員述職述廉工作。今年8月，鎮紀委、鎮人大主席團邀請了部份企業代表、人民代表、村組幹部和普通羣眾，對1名副鎮長和2名中層幹部的履職情況和廉潔自律情況進行了測評。通過這種形式，把領導幹部的自我約束和羣眾監督很好地結合起來，促進了領導清正廉潔。

治理“五股歪風”，開展了領導班子廉潔自律公開承諾。今年9月，鎮黨政全體領導班子向全鎮人民作出“堅決拒收現金、有價證券和貴重物品；堅決制止跑官賣官；堅決反對和嚴肅處理以權謀私行為。堅持嚴格教育、管好配偶、子女、親屬和分管口的工作人員；堅持依法依紀辦事，帶頭遵紀守法；認真落實黨風廉政建設責任制”等六條莊重承諾，並通過機關大會、村組幹部大會、政務公開欄等形式向羣眾公開承諾內容，主動接受羣眾監督。一年來，領導班子認真落實《廉潔準則》若干規定，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策，並按照上級的安排部署，紮實工作，在政治上始終與黨中央保持一致，在執政、執紀方面，做到了依法辦事，沒有出現班子成員違法違紀違諾現象。

三、狠抓信訪工作，及時解決了基層熱點、難點問題

繼續堅持了信訪工作8項制度，進一步規範了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。今年我鎮共接到羣眾來信、來訪17件，上級轉交信訪件6件， 在鎮黨委的高度重視和及時處理下，所反映的問題得到了很好的解決，信訪案件辦結率達到100%。

進一步加強對《信訪工作條例》的再學習。於今年8月，組織村組幹部和人民代表和部份羣眾共75人舉辦一期《信訪條例》培訓班。通過學習培訓，增強了廣大羣眾依法信訪，逐級上訪和文明上訪的意識，避免了大規模羣體性事件發生。

四、加強糾風和執法監察工作，維護了羣眾利益

加大了對徵用土地、城鎮房屋拆遷行為監督力度，沒有出現損害羣眾利益行為。今年我鎮的紫寬路及場鎮風貌整治工程，鎮紀委實施了有效監督，抽調了8名機關工作人員作為派駐工地現場的代表，負責工程的施工協調、質量監督和工程計量本資料權屬文祕家園嚴禁複製剽竊等工作。鎮黨委、鎮紀委明確要求每位參與工程建設的人員要切實負起責任，搞好現場核實工程量和質量監督工作，全力為施工隊搞好協調工作服好務，確保工程質量，堅決不準有吃、拿、卡、要的行為，凡是在工程建設中發現有違紀違規的行為，一經查實將從嚴處理。

組織鎮勞保所、經發辦等部門對鎮內企業、紫坪鋪公司各施工單位使用農民工及工資發放情況進行了多次清理檢查，督促企業完善農民工工資支付保障制度，及時足額支持民工工資。2014年，我鎮無一起拖欠農民工工資的行為發生。

治理教育亂收費，實行了義務教育階段學校“一費制”收費辦法，對望江、黎明現兩個經濟發展緩慢村的學生免收學雜費。鞏固農村税改成果，繼續對全鎮農民免收農業税，沒有向農民、企業亂攤派、亂集資、亂罰款的“三亂”行為，農村基礎設施建設嚴格按“一事一議”的原則辦理。認真執行糧食直補政策，及時糧食直補款足額發放到農户手中，做到了“五個到户”和“六個不準”。全年沒有發現一例違反糧食直補政策的情況。

五、加大治理力度，經濟發展軟環境進一步優化

加大治理經濟發展軟環境工作力度。結合第二批保先教育活動，鎮紀委圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀監察職能，有效介入招商引資、企業工作等經濟發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兑現、辦事推諉拖拉、不履行職責，黨員幹部強包工程、強行務工、強買強賣，以及機關幹部“吃、卡、拿、要、”等破壞經濟發展軟環境的行為，促進了幹部作風的進一步好轉和投資軟環境的進一步優化。

以推進規範化服務政府建設為契機，加大機關管理力度。投資2萬元成立了鎮便民服務中心，在經發辦、社事辦、事業服務中心、黨政辦、勞保所等部門抽調5名工作人員長期在便民服務中心辦公，解決了羣眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、以客為尊”的政府服務理念落到了實處。重新修訂了《紫坪鋪鎮機關管理規定》，以《成都市機關工作人員行為規範》為標準，規範機關幹部的儀容儀表、接聽來電、接待來訪、接待用語行為，進一步落實首問責任制、幹部去向公示制、辦事限時制、監督督察等機關管理制度，收到了明顯成效，機關服務質量得到提高，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”此類的衙門作風。

六、從源頭上預防和治理腐敗取得一定實效

建章立制，完善管理。堅持執行了村務政務公開制、目標承諾制、失職追究制、領導幹部廉政述職報告制，推行了領導幹部廉潔自律承諾制、首問責任制等六項制度，重新修訂了機關值班、考勤制度、政府採購制度、公務接待制度，使黨風廉政建設的各項制度逐步得以完善。

規範村級財務管理，防止經濟問題的產生。在村社管理體制改革的前期階段，鎮黨委紀委及時召開了全體機關幹部、村支部書記、村主任會議，強調了財經上和工作上的紀律要求；成立了村社會集體資產工作小組，派駐各村，對各村、社的集體資產進行清理、登記，公示；收回各村委會公章，防止個別村幹部在村社合併之前濫用權力。通過一系列措施，防止了村社集體資產流失，本資料權屬文祕家園嚴禁複製剽竊確保村社管理體制改革工作順利推進。繼續實行了村帳鎮管和集中辦公制度，培訓村級財務人員，提高財會人員的素質，規範了農村財務管理行為。以村社財務公開為重點，加強了村（社會）務、政務公開工作，鎮村務、政務公開領導小組隨時檢查公開情況，深入瞭解羣眾意見，促進了村務、政務公開工作的規範完善，受到了羣眾的歡迎。健全了村民代表組成的村民議事會和民主理財小組，村務重大事項和財務開支實行了民主決策、民主管理。

嚴格執行幹部人事制度。按照公平、公正、公開的原則，以競爭上崗的方式選拔了鎮機關四辦一所、一中心和風景區管理局三個處室的中層幹部，機關一般工作人員實行了雙向擇崗。嚴格按照“公推直選”的方式，完成了對沙灣、黎明、望江村三個村的村黨支部和村民委員會進行選舉。

嚴格執行政府採購制度。實行了辦公用品部門申報，分管領導審查，鎮長批准，二人以上共同採購的制度；凡是大額度的政府採購行為，都要通過黨委會議通過；嚴格執行了公務用車定點加油、定點維修制度。

防止職務犯罪。着力抓好鎮、村幹部的教育，開展了對鎮村幹部的專門法制培訓，增強了他們依法行政的意識和能力；規範完善了村社兩級民主理財和民主監督制度，加強了對移民資金、退耕還林資金和糧食、糧食直補專項資金的使用、發放的監督管理，有效防止了職務犯罪行為。

七、認真開展黨風黨性黨紀教育，築牢拒腐防變的思想道德防線

結合保持共產黨員先進性教育活動，組織黨員幹部認真學習了《黨章》、“三個代表”思想、黨的十六屆五中全會精神等，集中學習6次，全體機關黨員寫出了個人心得體會。繼續堅持了每週五下午的機關幹部政治學習制度，中心學習組每季度的理論學習和領導幹部每半年一次的民主生活會制度。有計劃地組織學習了《廉政準則》、中共中央頒佈實施的《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“八條禁令”等黨紀法規。通過一系列的學習教育活動，黨員幹部的受教育面達100%，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執行國家政策法規和依法辦事能力有了進一步的提高。

總結我鎮的黨風廉政建設責任制工作，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗等方面做了大量工作，取得了一定成績。但機關管理失之於軟、疏之於寬，部份機關幹部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在；個別職能部門在企業的不規範執法行為時有發生，經濟發展軟環境仍不容樂觀。對這些問題，我們要採取有力措施，切實抓好整改，努力為全鎮經濟社會的健康協調發展提供強有力的紀律保證。

第四篇：市水利局領導班子執行黨風廉政建設責任制情況的報告

市水利局領導班子

執行黨風廉政建設責任制情況的報告

今年以來，我局領導班子認真貫徹落實黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委、市政府《關於貫徹落實中國共產黨中央、國務院〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施辦法，全面落實黨風廉政建設的各項責任。緊密結合我市水利行業實際，認真抓好反腐敗三項工作，採取有效措施有源頭上預防和治理腐敗，取得了較好成效。現將有關情況報告如下：

一、領導班子重視黨風廉政建設,責任制工作落實到位

局黨組十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作。年初，全市反腐敗工作會議和全省水利系統紀檢監察工作會議後，局黨組召開專題會議研究部署今年的黨風廉政建設和(本站)反腐敗工作，討論通過了《郴州市水利局2014年紀檢監察工作意見》。此外，先後組織召開局屬單位紀檢監察工作會議和全市水利系統紀檢監察工作會議部署黨風廉政建設和反腐敗工作。對於年內市委、市政府、市紀委和省水利廳在黨風廉政建設方面的工作部署，局黨組始終把它們擺在重要位置，今年先後召開黨組會議對黨風廉政建設責任制工作、水利工程執法監察工作、行政執法行為和收支兩條線執行情況監督檢查工作、行風評議工作等進行認真研究和周密安排，為全市水利行業黨風廉政建設取得好的成效提供了有力的領導保證。

對黨風廉政建設責任制工作，局黨組始終把它作為一項嚴肅的政治紀律，認真加以落實。4月3日的黨組會議專門研究了黨風廉政建設責任制的問題，決定進一步修訂和完善責任制考核實施細則，局屬各單位和局機關各科室繼續與局黨組簽訂黨風廉政責任狀。黨組會議後，局紀檢組監察室對原有的責任制考核實施細則進行了修訂。4月9日召開的全市水利系統紀檢監察工作會議上，局屬各單位和局機關各科室向局黨組遞交了黨風廉政建設責任狀。此外，根據局領導班子分工，局紀檢組監察室制定了《郴州市水利局領導班子成員黨風廉政建設職責》，把黨風廉政建設的責任進一步落實到每一個領導幹部。

為強化責任考核，年初，局黨風廉政建設責任制工作領導小組周密組織了去年執行黨風廉政建設責任制情況的考核工作。考核前由局屬單位領導班子及其成員、局機關各科室向局黨組寫出執行黨風廉政建設責任制情況的報告。對局屬單位的考核時，派出考核小組到該單位，通過領導述職、民主測評、查閲資料、個別談話等方式瞭解領導班子及成員執行黨風廉政建設責任制的有關情況，確定考核檔次。對局機關各科室的考核則通過召開考核大會在全體幹部職工和下屬單位負責人中進行民主測評，再進行個別談話瞭解有關情況，由責任制工作領導小組研究確定考核檔次。通過年初的責任制考核，郴州電廠等局屬單位領導班子和一些領導幹部被評為優秀，考核中沒有出現不合格的領導班子和領導幹部。

二、領導幹部率先垂範，廉潔從政有關規定得到切實執行

今年以來，我局領導班子和領導幹部帶頭執行廉潔從政的各項規定，發揮了較好的示範作用，局機關黨員幹部也自覺做到了廉潔從政。一是嚴格執行“領導幹部不準收受直接管理和服務的對象、主管範圍內下屬單位和個人、其他與其行使職權有關係的單位和個人、外商和私營企業主的現金、有價證券”的規定，認真落實禮品登記制度，局領導拒收和上交禮金5人次總計15500元。2月份，我們組織局機關全體幹部開展禮品禮金登記清理活動，沒有發現收受禮品、禮金和有價證券的行為。二是嚴格執行領導幹部配偶、子女從業的“三不準”規定，所有局領導的配偶、子女無個人經商辦企業行為和承攬建設工程的活動。三是嚴格執行住房、小汽車配備、使用的有關規定。根據市紀委的統一部署，我們認真開展了清房工作。因國慶南路延伸工程從我局院內穿過，按照市委、市政府要求，局機關在市經濟技術開發區購地新建辦公樓和住宅樓，住宅樓屬職工集資建房。按照清房工作的要求，我們對職工住宅樓建設的項目審批情況、徵地費和其他有關税費繳納情況、職工集資情況進行了認真清理，按受了市清房檢查組的檢查，沒有出現違紀違規問題。在小汽車清理工作中，我們把局機關所有的小汽車的準購手續、購車費用等認真清理了一遍，將有關票據和資料的複印件報市紀委核實。局機關今年新購小汽車一台，我們嚴格按有關程序報批，並將小汽車購置納入政府採購。四是嚴格執行領導幹部通訊工具話費報銷的有關規定。領導幹部手機話費報銷範圍和標準全部報市紀委審批，並嚴格按審批的標準進行報銷，節餘歸公，超支自付，沒有出現超範圍超標準報銷話費的問題。去年話費超支的

3個局領導，在今年初主動到局財務室補交了超支的話費。同時，我們認真執行《來局聯繫工作人員就餐有關規定》，嚴格就餐審批和報銷程序，控制接待費開支；採取有效措施精簡會議，年初將水利、防汛辦主任、黨務工作、紀檢監察四個會議合併召開，既提高了工作效率，又降低了會議費用。

三、加強對糾風和專項治理工作的組織和領導，確保政令暢通

局黨組按照“誰主管，誰負責”的原則，對每一項糾風和專項治理工作，都成立了主要領導任組長，分管領導任副組長，有關科室負責人為成員的領導小組；對每一項糾風和專項治理工作，局黨組研究部署以後，領導小組還要多次召開會議進行周密安排，

第五篇：領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告

市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室：

根據《關於組織開展年度全市黨風廉政建設責任制考核工作的通知》要求，現將領導班子執行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況

2014年，某某領導班子，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，採取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責，領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告。

1、領導班子成員帶頭學習中央、盛市關於黨風廉政建設的文件規定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署機關黨風廉政建設工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實2014年反腐敗工作任務。

2、着力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。首先，充分依靠和發揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監督和制約，尤其是制度化的監督和制約，認真執行《關於進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網絡管理辦法》，修訂了《公務接待管理辦法》等制度。繼續堅持財務內控制度，嚴格執行開支審批程序，規範執行政府性投資項目招投標制度和政府採購制度，從而防患於未然。

3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反覆強調機關幹部在黨風廉政建設方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠於黨、忠誠於黨的事業，思想作風上要實事求是、勇於創新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學習政治、學習業務，也要重視黨紀、政紀政策的學習，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象，整改報告《領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告》。 日常工作中，領導班子成員重視瞭解和掌握職工的思想動態，檢查督促機關黨員幹部遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題，及時糾正。

二、領導班子廉潔自律情況

領導班子成員認真學習，帶頭落實黨規黨紀，較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。

1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協商，共同決策，重大問題及時請示彙報。

2、嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》選拔任用幹部，堅持標準，程序完備。

3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規範，無違紀行為。

4、領導班子團結協作好，勤政務實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業業，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務。

5、按照市委組織部的統一要求，認真準備召開民主生活會，目前已完成羣眾座談會及徵詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。

三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況

為貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神，進一步開展反腐敗鬥爭，結合機關實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，並認真落實。

1、加強學習，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習，提高認識作為反腐敗鬥爭的基礎性工作認真抓好。定期下發學習計劃，組織黨員幹部和職工，深入學習江澤民“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件，利用典型違紀違法案件，開展警示教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規知識測試。

2、進一步轉變工作作風，提高“三個服務”水平。以“公僕杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業務精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。

3、嚴肅財經紀律，規範財務行為。繼續完善經費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產清查工作，建立了固定資產帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，並獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公佈，接待監督。

4、嚴格按章辦事，規範幹部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結合，保持考核工作的連續性；在考核內容上，堅持德、能、勤、績全面考核，並向非工作時間引伸，增強考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領導考核與羣眾民主評選相結合，增強考核工作的公正性。在選拔任用幹部、評選先進、發展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，並實行公示。

四、工作成效和不足

一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規範有序。領導班子在羣眾中信譽度高，幹羣關係融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。

但是，由於任務多，班子成員少，在黨風廉政建設方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今後的工作中加以改進。