黨風廉政建設責任制情況自查報告(精選多篇)

目錄

第一篇：2014年黨風廉政建設責任制情況自查報告第二篇：黨風廉政建設責任制落實情況自查報告第三篇：黨風廉政建設責任制情況自查報告第四篇：黨風廉政建設責任制情況的自查報告第五篇：落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告更多相關範文

正文

第一篇：2014年黨風廉政建設責任制情況自查報告

2014年

黨風廉政建設目標管理

自查報告

海口市美蘭區農林局

2014年10月

海口市美蘭區農林局

2014年黨風廉政建設目標管理責任制自查報告

為加強黨風廉政建設，全面落實科學發展觀，進一步推進教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設，我局按照《海口市美蘭區2014年黨風廉政建設和反腐敗實施意見》和區委、區紀委關於黨風廉政建設的有關要求，紮實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹落實省、市、區黨風廉政會議精神，認真學習中紀委十七屆四、五次會議精神，加強黨員幹部作風建設，不斷切實轉變工作作風，努力提高幹部隊伍素質，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。現將有關情況自查如下：

一、關於部署和組織實施黨風廉政建設工作（總分22分，自評22分）

1、認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》，組織機關幹部認真學習領會中紀委十七屆四次全會、省紀委五屆五次全會、市紀委十一屆五次全會、區紀委五屆五次全會的精神。在中紀委十七屆五次會議閉幕後，立即黨員幹部學習會議精神，並開展大討論活動，做到學有所獲、學有提高。（自評4分）

2、全局幹部堅決執行黨的政治紀律，保證中央和省市區委的重大決策部署的落實，緊緊圍繞區委的中心工作，做好農業、畜牧業、林業鄉鎮企業各項工作，組織人員參與“五大工程”和幫扶聯繫點等工作。（自評4分）

3、認真按照區紀委五屆五次全會部署的工作任務，落實2014年黨風廉政建設和反腐敗實施意見。制定2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案，並根據方案要求抓好落實：一是認真貫徹落實《美蘭區2014年黨風廉政建設和反腐敗實施意見》，組織全局黨員幹部進行學習，從思想上做好黨風廉政建設。二是履行“一崗雙責”。局領導班子成員切實抓好職責範圍內和黨風廉政建設工作，對於局負責主持實施的項目，全部通過局務會議討論決定，把項目全過程做到公開、公平、公正，徹底透明，一年來所建設項目沒有人員出現違紀違法現象。（自評4分）

4、我局詳細地對本單位的2014年黨風廉政建設和反腐敗實施意見進行分解，同時抓好風廉政建設和反腐敗實施意見各項工

作的監督和落實。（自評4分）

5、每個季度召開1-2次黨風廉政建設工作會議，不定期地組織機關幹部召開會議，分析、研究黨風廉政建設工作，廣泛開展批評與自我批評，查找自身存在的問題和不足，制定工作計劃，並對存在的問題進行及時整改。（自評4分）

6、認真做好本局2014年上半年、全年黨風廉政建設和反腐敗工作總結，認真總結和黨風廉政建設和反腐敗工作情況，分析下一階段的黨風廉政建設和反腐敗工作。（自評2分）

二、關於反腐倡廉教育工作（總分11分，自評11分）

7、把反腐倡廉教育列入幹部教育的一項重要內容，制定詳細的工作方案的工作制度，認真開展以學習貫徹《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》為主要內容的反腐倡廉宣傳教育月活動，增強了黨員幹部的黨性修養，提高黨員領導幹部的廉潔從政意識。全面推進懲防腐敗體系建設，深化源頭治腐工作，制定廉政風險防控實施方案，以有效措施防止幹部腐敗。（自評3分）

8、加強廉政文化建設，制定廉政文化“六進”方案，認真開展廉政文化“六進”活動，積極參加區紀委組織的廉政文化進機關的專題講座，並組織黨員幹部學習有關的廉政文化知識讀本，營造濃厚的反腐倡廉社會失據氛圍。（自評3分）

9、蒙局長親自帶頭抓好反腐倡廉教育活動，親自寫了一編反腐倡廉教育論文，並親自多次組織大家學習反腐倡廉教育論文和有關的法規條例。（自評3分）

10、按時完成上級交代的反腐倡廉教育任務，每個季度均對廉政風險防控進行一次排查，認真檢查設施農業項目進行總結，對有負面影響的工作及時糾正，按時完成區紀委佈置的反腐倡廉教育的其他任務抓好各項工作，確保所建設的項目健康發展。（自評2分）

三、關於廉潔自律工作（總分11分，自評11分）

11、認真開展以學習貫徹《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》為主要內容的反腐倡廉宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，並進行考試，提高黨員幹部對“8條禁止與52項不準”的理解，增強了黨員幹部的黨性修養，提高黨員領導幹部的廉潔從政意識，沒有黨員幹部違反相關規定。（自評5分）

12、健全了班子議事規則，認真貫徹民主集中制，嚴格執行集體研究的決策機制，凡屬行政審批、評選先進、重要項目安排、大額資金使用等重大決策，均經局務會議討論決定，不搞特權。按時召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，促進班子團結，作風民主。（自評3分）

13、嚴格執行領導幹部報告個人有關事項的規定，遇到領導幹部外出公幹或學習，都是先向區領導請假，後出去參加各種活動。（自評3分）

四、關於信訪辦案工作（總分8分，自評8分）

14、今年的大接訪活動，我局接到區委書記、區長轉來3封羣眾來信來訪，我局高度重視，派工作人員現場調處，並根據實際給予書面答覆，辦結率100%。（自評4分）

15、嚴格執紀黨政紀處分決定，今年來沒有發現我局黨員幹部有違規違紀行為。（自評2分）

16、積極配合執紀執法機關依法辦案，今年來沒有發現我局黨員幹部有違紀違法行為。（自評2分）

五、關於糾正部門和行業不正之風工作（總分15分，自評15分）

17、認真解決羣眾反映的熱點難點問題，在工作中繼續查找不足，不斷創新工作方法，提升服務水平，為羣眾辦更多的實事好事：一是充分利用辦理提案建議，把行風在線作為聯繫羣眾、服務羣眾的平台，及時認真地處理、解決了羣眾反映的問題。二是認真解決羣眾反映的來信來訪問題，實行限時辦理、督辦、辦理情況考核制度，對發生侵害羣眾利益的問題，嚴肅處理，切實維護人民羣眾切身利益。三認真調處區委書記、區長轉來訴求件，高度重視，派工作人員現場調處，並根據實際給予書面答覆，辦結率100%；四是高度重視，解決糾風熱線件，根據實際給予書面答覆，辦結率100%。清理整頓單位“小金庫”，是規範經濟秩序、實現政府性財力與公共資源管理的完整性、從根本上防範公權扭曲和腐敗行徑的重要措施。解決這一問題的關鍵要健全相關制度建設更好達到健全性、可行性、有效性，工作中我局不斷健全財務制度，強化財務管理，嚴格執行“收支兩條線"的規定，沒有亂設賬户、私設“小金庫”的行為，不存在 “吃空餉”問題。（自評10分）

18、我局嚴格黨員幹部各種行為紀律，嚴格遵守工作制度和行為規範，沒有出現幹部“吃拿卡要”違紀違法現象和刁難羣眾等問題。（自評3分）

19、圍繞“優質服務年”活動，強化本單位的服務水平。落實糾風工作責任制。制定局糾風工作方案，明確糾風工作人員的責任，形成黨風廉政報告制度，按規定時間向區糾風辦報告本單位黨風廉政建設工作彙報。（自評2分）

六、關於基層黨風廉政建設工作（總分12分，自評12分）

20、加強農村黨風廉政建設，紮實抓好村集體“三資”委代工作。抓好部署到位，區紀委八書記親自參加並部署我區的農村集體“三資”委託代理工作，抓緊抓好部署和動員；二是加強督導(請收藏本站)。由區紀委常委、監察局副局長丁雲任組長的督導組深入到各鎮進行督促和指導。成立農村集體“三資”委託代理服務中心，確保“三資”委託代理工作的規範運行。（自評3分）

21、加強社區黨風廉政建設。我局沒有涉及此項的工作範圍。（自評3分）

22、依紀依法進行村（居）換屆選舉工作。我局沒有涉及此項的工作範圍。（自評3分）

23、加強學校、醫院、環衞等基層站所的黨風廉政建設。我局沒有涉及此項的工作範圍。（自評3分）

七、關於作風建設（總分11分，自評11分）

24、採取有力措施，貫徹落實中央關於厲行節約八項要求，堅決制止奢侈浪費行為：一是營造厲行節約、反對浪費的濃厚氛圍。積極倡導”以儉為榮、以奢為恥”的道德風尚，堅持厲行節約從點滴做起，從我做起，營造節約的良好氛圍。二是嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準，對違規購買超編、超標車輛一律不予審批；三是完善《公務接待管理規定》，進一步規範接待方式，強化紀律約束，對公務接待費用嚴格控制，嚴格執行招待費限額管理和支出標準，對違反規定的單位和個人，嚴肅追究有關領導和責任人的責任。（自評2分）

25、深入基層，深入羣眾，密切黨羣、幹羣關係，改進工作作風，以羣眾的切身利益為出發點和落腳點，不斷提高為民辦實事的宗旨意識。深入各掛鈎聯繫點指導工作。全局黨員幹部分批分次深入鎮、街道掛鈎聯繫點，瞭解情況，指導和幫助掛鈎基層

開展工作，並配合掛鈎點開展“五大工程”整治工作。（自評3分）

26、認真執行“效能十項制度”和“六不準”工作紀律。一是認真執行效能十項制度，用“十項制度”容到工作中去，並將十項制度印發到每一個幹部手中，用十項制度指導自己負責的工作，取得較好的效果。二是遵守紀委“六不準”工作紀律。2014年，我局把“六不準”做為遵紀守法的重要措施來抓落實，實行局黨政“一把手”為責任人，分管工作的副局長負責管好自己工作範圍內的幹部，以上班紀律、工作任務、工作作風等全方位管理。由於執行“六不準”措施得力，工作效率高，幹部作風正派，形成一個團結協調的集體。（自評3分）

27、實行黨務、政務、村務三公開是擴大基層民主，維護廣大羣眾的知情權、參與權、管理權、決策權的需要。近年來，我局把全面推行黨務、政務、村務“三公開”工作作為加強黨風廉政建設、擴大民主、促進懲防腐敗體系建設的一項重要舉措來抓，通過紮實推進“三公開”工作，促進了和諧建設，為我區加快農業發展步伐提供了廣泛的民主政治基礎。（自評3分）

八、關於機關效能建設（總分10分，自評10分）

28、認真貫徹實施《海口市美蘭區2014年機關效能建設實施方案》，根據區機關效能建設實施方案制訂本單位的機關效能建設實施方案，並按照方案的工作要求逐項抓好落實，做到簡化程序，依法辦事，不斷提高工作效率。（自評3分）

29、年初根據區政府工作對工作提出的要求，我局安排制定了本單位的效能績效職能目標，採取有效的工作措施，創新各種工作方式，紮實抓好效能績效職能目標各項工作，按進度完成各項工作任務。（自評4分）

30、今年按照區政府服務中心的工作要求，我局已經安排一名工作人員進駐區政務中心，開展便民服務工作主要抓好林業採伐、野外生產用火和土地承包權營證書和受理和行政審批工作，在工作中我局不斷完善服務的體系建設，進一步提高工作效率和服務質量。（自評3分）

第二篇：黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

城區支部黨風廉政建設責任制自查報告

聯社黨委：

根據粵黨廉辦發電[2014]2號《關於開展2014年黨風廉政建設責任制落實情況檢查工作的通知》文件要求，現將城區支部黨風廉政建設責任制落實情況彙報如下：

一、領導重視

接到文件後，支部領導對此項工作高度重視，召開會議，組織學習相關會議及文件精神，紮實有效地開展自查工作。

二、自查內容及落實情況

1、加強政治理論學習，認真開展廉政教育。支部認真組織黨員幹部重點學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，組織觀看已被查處的領導幹部在作風上放鬆要求而滑入腐敗深淵的警示教育片，不斷提高黨員幹部的政治覺悟和政治素質，打好廉潔自律的思想基礎，使廣大黨員幹部築牢自覺抵制各種誘惑的思想道德防線，進一步增強黨員幹部的廉潔自律意識、法制觀念和拒腐防變能力。

2、深入開展“小金庫”自查清理工作。我支部沒有小金庫，無其他賬户。

3、加強作風建設。以深入開展創先爭優活動為契機，緊緊圍繞 “服務三農”的目標要求，力爭使城區黨支部成為“管理科學、作風優良，服務一流”的先進支部，黨員幹部成為“思想先進、業務精湛、團結協作”的一流隊伍。着力從愛崗敬業、無私奉獻、服務三農着手，

大力開展學習實踐科學發展觀活動，促進黨員幹部時刻牢記黨的宗旨和農信人使命，確保支部作風建設取得全面成效。

4、召開民主生活會，開展批評與自我批評。在民主生活會上，與會黨員都能開誠佈公，以誠相待，認真查找不足，開展批評與自我批評，收到了良好的效果，形成了民主、團結、求實、奮進的良好氛圍。通過召開民主生活會，加強了廉潔自律性，達到了團結—批評—團結和溝通思想、交換意見、振奮精神的預期目的，增強了支部的團結和整體合力。

第三篇：黨風廉政建設責任制情況自查報告

xxx電業局紀委：

在接到xxx電業局紀委14號文“關於對xx年度黨風廉政建設責任制執行情況進行自查總結和檢查考核的通知”鄭重申明-本文轉載自文祕寫作網本資料權屬文祕寫作網，放上鼠標按照提示查看文祕寫作網更多資料後，我局班子極為重視，專門召開會議，對我局xx年落實黨風廉政建設責任制落實情況進行了全面自查自看。現將自查和總結情況彙報如下：

今年以來，我局黨委積極貫徹落實省電力公司《關於實行黨風廉政建設責任制規定的實施辦法》和xxx電業局《黨風廉政建設目標責任制》等文件精神，以中央確定的反腐敗鬥爭“三項格局”為指導，通過狠抓領導班子勤政廉政建設、加強職工隊伍廉潔自律建設、“兩手抓、兩手硬”促進雙文明健康發展、開展全局性警示教育，使我局黨風廉政建設工作取得了顯著效果，促進了行風建設和民主監督管理工作的開展。截止xx年，我局已連續8年保持省級文明單位，連續8年獲得xxx市行風評議和“便民利民杯”優勝單位，並被xxx市委、市政府評為優秀領導班子。總結我局黨風廉政建設工作情況，我們的主要作法有：

一、加強領導班子勤政廉政建設為進一步提高我局領導班子建設水平，我們把民主監督、集體決策及開展批評和自我批評作為中心環節來抓，突出採取了以下措施：一是班子成員嚴格按照上級黨委規定，簽發了廉政建設責任狀，明確了各自的建設責任，圍繞領導幹部廉政建設的各項總鄭重申明-本文轉載自文祕寫作網體要求，制定了廉政建設實施細則，對廉政建設的各項要求進行細化量化，使之針對性更強，更加突出可操作性，為領導班子的廉政建設奠定了制度基礎。二是積極支持工會工作，發揮職代會的職能作用，在每年兩次的職代會期間，局班子作重點工作報告，班子成員就自己的工作進行總結，由職代會進行測評，對全局重點工作提出意見建議，形成議案和決議，局班子認真對待，積極改進工作，廣大職工對班子認真對待職工意見和積極推動工作開展給予了很高評價。三是嚴格堅持了每月一次的理論學習研討會，把廉政教育內容作為必學必議內容，在年內的十一次研討會上，大家對廉政建設工作的重要意義有了更加明確深刻的認識。四是嚴格堅持了每季一次的班子民主生活會，生活會把廉政建設做為一項主要內容，以開展批評和自我批評為主要形式，大家做到了對問題不護短，有苗頭不偏袒，本着有則改之，無則加免的目的，使生活會確實起到了警省警示、克服不足、鼓勁加油的作用。五是班子成員把建設一流的班子，帶出一流的隊伍，創造一流的業績作為奮鬥目標，努力實踐凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，凡提倡實施的新風尚，班子成員首先去實踐的自我要求，在歷次職工評議班子活動中，對班子的勤政廉政和各項主要工作都給予了較高評價。

二、加強職工隊伍廉潔自律建設

我局班子很注重職工隊伍的培養和建設，為此，我局進行了以下工作：一是努力培養“四有”職工隊伍，引導職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，經常對職工進行社會主義、愛國主義、集體主義教育。二是結合學習“一日三德三做”活動的開展，對職工普遍進行了職業職責，職業道德，職業紀律教育，制定和實施了職業道德行為準則和職業行為規範，積極加強行業作風建設，努力提高廣大職工的行業作風和優質服務水平。三是在職工中廣泛進行了法制教育，按要求及時組織了兩個《條例》的學習並進行了答題考核活動，普及法律知識，增強民主法制觀念，結合違反廉政建設的有關實例，開展了形式多樣的教育活動，使廣大職工的法律意識和廉潔自律意識有了進一步增強。

三、加強黨風廉政建設，促進企業雙文明健康發展

為使黨風廉政建設活動開展的紮實有效，根據我局實際，我們進一步健全和完善各項廉正制度，制定和實施了一系列措施。一是對黨風廉政建設領導小組進行了重新調整，充實了力量，按照xxx電業局黨風廉政建設責任制的要求實行了責任分工，使貫徹落實上級黨委的黨風廉政建設部署，完善管理機制、監督機制，組織黨員幹部進行黨風黨紀和廉政教育，以及履行監督責任，檢查和考核等職能實現了對口銜接，做到了分工明確、責任到位，誰主管誰負責，同獎同罰。形成了主管領導親自抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的格局。二是建立完善了黨風廉政建設、行風建設的責任制度措施，做到了有崗必有責，以制度規範人、約束人和激勵人，創造出人人有事可做，事事有章可循的大好形勢。三是繼續學習貫徹國務院《關於黨風廉政建設的規定》和《中國共產黨黨員幹部廉潔從政準則》，教育廣大黨員幹部在思想上築起反腐敗的長城。四是定期召開領導班子民主生活會，黨政聯席會和黨委學習研討會。通過會議進行坦誠的批評和自我批評，認真檢查自身在工作和生活上存在的問題，有則改之，無則加免，努力增強自身的免疫力，保持健康的機體；研究黨政工團階段工作的開展情況，討論和解決帶傾向性問題，制定廉政建設的舉措措施，努力調動各方面的積極性，形成協調發展、齊抓共管的格局；認真學習黨的路線、方針、政策，和黨的建設理論，增強拒腐防變的自覺性，樹立正確的“道德觀、人生觀、世界觀”，推動思想政治素質的提高。五是進一步加強了思想政治工作力度，做到了言教身教的同時並舉，以理服人，以情暖人，以德感人，努力把關心職工生活和關注企業建設融為一體，因人施教，因事施教，使思想政治工作入腦入心。六是堅持在全局黨員幹部中深入開展黨風黨紀教育，並做到教育活動有計劃、有檢查，針對性強，使反腐倡廉教育做到有的放矢。七是堅持每週五工作例會彙報生產經營的同時彙報本部門的黨風廉政情況，做到了有情況報情況，無情況報平安。八是堅持了對企業大額度資金運作，生產經營和企業改革的重大決策，重要的人事任免實行民主集中決策。對全局性基建或改造工程項目向社會公開實行工程招、投標，並切實實行工程“七制”，企業大額度資金運作，由班子研究後，經黨政聯席會擴大會通過執行，重要決策和重要人事任免，由局長辦公會和黨委工作會集體研究決定。九是與市檢察院結成警企共建對子，經常瞭解反腐倡廉的最新工作動態，請檢察院的同志來局上法制課，結合社會上的黨員幹部違犯黨紀國法的具體案例，以案説法，一個個鮮活的例子，一幕幕沉重的教訓，使我局幹部職工受到了深刻的教育，從思想深處進一步增強了廉潔自律的法律意識，針對自身的感受，都寫出了心得體會。十是大力推進廠務公開，根據情況的變動及時調整了廠務公開領導和監督小組，自覺接受羣眾監督，使全局職工關注的熱點、焦點問題、全局性的大的決策等工作得到了及時公開。十一是積極支持工會工作，按期召開職工代表大會，對職工提出的參政議政方案給予充分尊重，努力改善黨委工作。十二是充分發揮社會監督作用，不斷改進工作作風，堅持每年兩次徵求市委、市政府、市人大政協對我局工作的意見，並根據徵集意見和建議，改正工作中的不足。今年我局又新增聘了4xxxx名電力行風監督員，對我局優質服務、行業作風進行監督。

四、以警示教育活動為載體，深化黨風廉政建設

為進一步加強對全局黨員幹部的黨性、黨風、黨紀教育，推動我局黨風廉政建設的深入開展，努力提高全局黨員幹部的廉潔自律和反腐倡廉的自覺性，今年4月2日，我局特約xxx預防職務犯罪處處長xxx對我局幹部職工以案説法召開了一次大型法制警示教育報告會，並在報告會後組織了相應的學習活動。活動的主要內容包括：一是進一步加強了全局警示教育活動的領導，強化了日常工作，實行了各有側重的工作分工，形成了局、科室、班組的活動組織網絡。二是下發了有關文件，制定了教育規劃，提出了具體的學習教育內容、目的和要求。三是召開了全局黨員幹部警示教育會議，學習人民日報“一個典型的腐敗分子”的評論員文章等材料。四是結合近年來違法犯罪事實，開展了以各黨支部和科室、班組的討論活動。五是在認真學習和討論的基礎上，全局黨員幹部都寫了心得體會和自查報告。在這次“警示教育”活動中，我局廣大黨員幹部職工普遍加深了對這次活動的認識，思想覺悟普遍有了提高，對黨風廉政建設的開展起到了巨大的推動作用。

總結我局黨風廉政建設工作的開展，由於我們始終注重職工理論學習，結合各種講文明樹新風活動，廣大職工的思想政治素質，作風紀律素質和拼搏奉獻精神都得到了很大程度的提高，使黨風廉政建設工作取得了良好的效果。一年來全局未發生一起貪污受賄，為政不廉，服務不廉被舉報查處事件。

第四篇：黨風廉政建設責任制情況的自查報告

xx年度，縣政府認真學習貫徹中央和省市黨風廉政建設和反腐敗工作的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極落實領導幹部黨風廉政建設責任制的有關規定，通過突出重點，綜合整治，強化監督，政府及政府部門的黨風廉政建設取得了明顯成效。現將一年來的工作情況報告如下：

一、明確職責，不斷加強政府黨風廉政建設責任制工作的組織領導

今年以來，縣政府把黨風廉政建設作為優化發展環境、加快縣域經濟發展的一項重要工作，同政府工作同安排、同部署，嚴格督促檢查，推動了政府及政府部門黨風廉政建設工作的紮實開展。一是強化領導責任制。明確了縣政府班子“一把手”是全縣政府系統黨風廉政建設第一責任人，負總責，做到堅持定期聽取各位班子成員及有關牽頭部門的黨風廉政建設彙報，認真解決政府班子及政府部門在黨風廉政建設方面存在的突出問題。縣政府各位班子成員按照黨風廉政建設責任制分工，對分管聯繫部門負直接領導責任，積極指導分管聯繫單位和分包鄉鎮做好反腐倡廉各項工作，認真履行黨風廉政建設方面的領導責任。

二是狠抓部門責任制落實。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確各部門、各鄉鎮是本部門、本鄉鎮黨風廉政建設的具體責任人，負責各自部門、鄉鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作，並實行工作報告制度。在縣政府的嚴格督促和精心指導下，各鄉鎮政府和縣政府各單位領導班子都能夠按照任務明確、目標具體、責任清楚、措施得力的要求，健全工作機構，配強工作力量，認真分解落實各自承擔的黨風廉政建設目標任務，明確了工作職責、標準及責任追究，形成了層層有任務，人人有責任，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，從而有力推動了政府系統黨風廉政建設工作的開展。

二、突出重點，推進黨風廉政建設工作紮實開展

第一，加強學習教育，提高免疫能力。我們注重把學習教育作為廉政建設的一個重要方面，在全縣政府系統全面組織開展黨性黨風教育活動，在學習活動中，各單位、各鄉鎮能夠結合各自實際，營造學習氛圍，活化學習形式，增強學習效果。一年來，多次組織政府班子成員，集中學習中紀委全會精神和各項反腐倡廉的政策規定，積極參加市委、市紀委開展的警示教育活動，並集中觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片。縣政府班子成員在學習中帶頭記筆記、談體會，帶頭受教育，為全縣開展警示教育活動作出了表率。同時利用各類會議和專題會議，結合會議內容，對政府部門和各鄉鎮政府領導幹部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能等方面不斷提出新要求，明確新任務，做到警鐘長鳴。

第二，嚴格廉政紀律，規範政務行為。注重加強領導幹部廉潔自律工作，規範政府工作人員特別是領導幹部的從政行為。對中央、省、市在廉潔自律方面做出的一系列的規定，要求領導幹部首先做起，加強自律，率先垂範，而且要管好配偶、子女和身邊工作人員，保證不出問題。今年以來，沒有發現政府系統各級領導班子成員在工作中利用職權違反規定干預和插手建築工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。領導幹部家庭婚喪等家政大事也都能夠主動向縣紀委報告，從簡、節約辦理，社會反映較好。

第三，突出糾風治亂，優化發展環境。按照上級的統一部署，結合新野經濟發展實際，針對羣眾反映的熱點問題，先後組織開展了減輕農民負擔、農民建房亂收費、農村報刊徵訂亂攤派、中國小教育亂收費等專項整治;嚴格落實了“兩免一補”、種糧直補及取消農業税等涉農工作公示制和領導責任追究制，切實保護了農民合法權益;認真開展了醫藥市場整頓、公路“三亂”治理、企業發展環境整治、行政效能監察等。結合作風整頓，政府系統窗口單位全部按照要求組織開展了便民公示服務，公開辦事程序和規費收取標準，公開服務承諾，接受羣眾監督，同時加大對違規違紀行為的查處力度，全年共查處“四亂”案件12起，效能警告單位2個，通報批評5人，黨政紀處理人員2人。通過努力，企業及羣眾反映強烈的一些突出問題得到有效解決，經濟發展環境得到進一步改善。

第四，選準活動載體，狠抓政風建設。今年以來，以保持共產黨員先進性教育活動為載體，狠抓政風建設。要求政府及政府部門必須做到“三個嚴禁”和“三個嚴格控制”，即嚴禁超編制、超標準配備使用小汽車，嚴禁變相公費旅遊，嚴禁向企業事業單位攤派，嚴格控制新建和裝修機關辦公樓，嚴格控制各種名目的慶典和達標評比活動，嚴格控制會議和文件。縣政府的會議能合併開的合併開，可開可不開的儘量不開，進一步精減了各類會議，使各級幹部能夠靜下心來謀事創業。縣政府班子成員經常深入到基層調研，瞭解社情民意，妥善解決各種問題。全年共接收羣眾反映情況的投訴126件，辦結124件，辦結率98%。

在縣政府各部門、各單位深入推行並嚴格落實首問責任制、限時辦結制、作風考評制和責任追究制，實行陽光政務，不斷深化政務公開，使縣政府各組成部門廣大幹部的思想觀念、工作作風和執政為民意識進一步改進，工作效率和服務質量明顯提高。

三、加強制度建設，建立黨風廉政建設工作長效機制

一是完善政務議事制度。健全了縣政府全會、政府常務會議、縣長辦公會議等議事規則，在政府重點工作、重要項目安排和大額度資金調度使用等重大問題上做到了充分發揚民主，正確實施集中，政府決策民主化、科學化程度有了進一步提高。同時，政府各組成部門也都能夠按照民主集中制的原則，不斷加強議事制度建設，部門戰鬥力在不同程度上也有了較大提高。二是健全民主生活會制度。縣政府班子堅持每半年召開一次民主生活會，按照上級規定的內容對照檢查，開展批評和自我批評，機關組織生活實現了制度化、規範化。同時，定期向縣人大、政協以及離退休老幹部通報政府主要工作開展情況，廣泛徵求意見和建議，虛心接受監督。政府各部門、各鄉鎮也能夠認真堅持民主生活會制度，在自身黨風廉政建設上也都取得了一定成績。三是深化體制改革，從源頭上預防和解決腐敗問題。今年以來，縣政府加快了行政審批制度改革，對取消的審批事項加強了後續監管，防止反彈，加強了對保留審批事項的規範化管理。推進了財政管理體制改革，穩步推行國庫集中支付制度改革，擴大了政府採購面，規範了行政事業單位的收支行為，提高了財政資金的保障能力，全年共實行政府採購104次，採購預算資金6400萬元，實際採購資金5200萬元，節約資金1200萬元。嚴格了建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易等制度，加強了行業協會、社會中介機構的監督管理，進一步拓寬了從源頭上預防和解決腐敗問題的領域。

四、存在問題及下步打算

一年來，縣政府黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，保證和促進了經濟建設和各項工作的順利開展。但也存在一些問題和不足。一是部門個別領導幹部對黨風廉政建設的認識不到位，仍存在有重經濟發展、輕黨風廉政建設的錯誤認識。二是少數幹部在執行廉潔自律規定上標準不高，只求過得去，不求過得硬。三是責任追究力度還不夠，追究程序還不太規範。下步，我們將按照立黨為公、執政為民的要求，繼續深入貫徹落實黨的十六大和中紀委全會精神，進一步突出工作重點，狠抓工作落實，努力把政府系統的黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平，切實加強執政能力建設，為實現我縣經濟社會跨越式發展提供堅強保證。

第五篇：落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

xx年年，我局黨組及其成員認真落實黨風廉政建設責任制，一方面創新舉措，繼續加強黨風廉政建設;一方面各負其責，在抓好分管業務工作的同時，為確保水利工作、資金和幹部“三個安全”，認真抓好職責範圍內的反腐倡廉工作，黨風廉政建設責任機制進一步完善，有效推進了水利系統黨風廉政建設，促進了和諧水利建設。現將有關情況報告如下：

一、組織領導進一步加強。局黨組始終把責任制工作納入黨組的重要議事日程，強化“一把手”總負責的意識，明確了水利系統各級“一把手”為第一責任人，對職責範圍內的黨風廉政建設負總責;各級領導班子其他成員根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。今年以來，局黨組主要負責同志多次主持召開專題黨組會，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。由於組織領導進一步加強，各項工作有序開展。一是年初制訂了全系統年度反腐倡廉工作要點，並按照“每月有活動、工作有重點、責任有對象”的“三有”要求，制定下發了《鄂州市水利局xx年年度黨風廉政建設和反腐敗任務責任分解》(鄂州水利黨組[xx年]3號);二是採取多種形式，組織機關幹部和二級單位負責人認真學習中紀委和省、市關於反腐倡廉一系列會議和文件精神，進一步提高黨員幹部的思想認識，增強緊迫感和責任感;三是根據責任制要求，年初將黨風廉政建設與經濟、業務工作一同部署，並與各科室和二級單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步增強責任意識，督促落實反腐敗各項業務工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任機制，做到安排工作有黨風廉政建設的目標和措施、檢查工作有黨風廉政建設的任務和要求、考評工作有黨風廉政建設的內容和標準、總結工作有黨風廉政建設的經驗和問題。

三、宣傳教育進一步突出。今年以來，我們以領導幹部作風教育為重點，以“宣傳教育月”為契機，以廉政教育為主線，結合“爭創學習型機關，爭做人民滿意公務員” 主題活動，調整思路，注重實效，大力開展反腐倡廉宣傳教育。一是在教育內容上，以反面典型教育為主，增強警示性。在堅持學習時事政治，開展正面典型教育的同時，以反面典型教育為主，先後選取了二十餘個反面典型案例，在全系統進行學習討論，讓黨員幹部始終保持警鐘常鳴。二是在教育形式上，以電化教育為主，增強生動性。在集中學習時，除書面傳達學習中央、省、市有關政策、文件和領導講話精神外，經常精選一些廉政建設和作風建設題材的電教片播放，使學習活動不致枯燥，提高學習興趣。最近還組織開展了十七大精神的專題宣講活動。三是在教育對象上，以領導幹部為主，增強針對性。要求每次集中學習活動，做到兩個“務必”：即局黨組成員務必帶頭參加，下屬單位班子成員務必帶頭參加。為保證時間參學，均提前通知，以便統籌安排工作，避免學習與工作相沖突。四在教育安排上，以每半個月一次集中學習為主，增強自覺性。為強化學習自覺性，原則上每半月舉行一次集中學習活動，同時要求黨員幹部充分利用報紙、網絡等媒介，在其他時間加強自學，不斷增強廉政意識，提高政治業務素質。

四、監管力度進一步加大。我市水利工程項目多、建設任務重、資金數量大。落實黨風廉政建設責任制，必須抓住這個重點，嚴格執行招投標規定，加大監管力度，堅決防治建設工程領域商業賄賂。我們重點抓住三個環節：一是提前介入，關口前移。在農村飲水安全、水庫整險加固、泵站更新改造等項目工程招投標期間，按照局黨組要求，紀檢組、監察室會同相關科室跟蹤瞭解情況，提前介入，要求所有工程建設必須按照招標投標的有關規定，統一納入相關部門的監管，使工程招投標做到公開、公正、透明、合理，確保招標投標工作順利進行。二是嚴格程序，規範操作。所有工程建設，均按規定發佈招投標公告，紀檢監察和相關監管人員參與資格審查、現場開標和定標以及中標公示等工作，使整個招投標過程納入監督之下，規範操作。今年，局紀檢監察人員參與了全部6個工程的招投標監督工作，未發現違紀違規問題。三是完善機制，強化管理。第一，加強學習，不斷提高對招投標工作重要性、違規操作嚴重性的認識。今年組織全系統領導幹部、局機關科室負責人和相關人員專題學習、討論了省紀委、省監察廳關於違反招標投標法律法規行為紀律責任追究暫行規定等法規，局黨組主要負責同志對招投標工作逢會都要專門進行強調，提出要求。第二，完善制度，要求在工程建設中，嚴格實行項目法人制、招標投標制、合同管理制、項目監理制、建設公示制等“五制”，將預防機制落實到建設工程的設計、招投標、監理、驗收、材料採購及工程款的撥付等環節。第三，加強協作，保持與省、市招投標管理和政府採購機構的聯繫，互通信息，密切配合，保證所有招投標工作順利開展。通過加強監管，嚴格實行招投標有關規定，全市水利工程建設領域未發現商業賄賂等違紀違法問題。

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