完成自查報告多篇

【第1篇】保密工作目標完成的自查報告

20xx年，我辦保密工作在上級有關部門的指導下，深入貫徹《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》，繼續堅決執行《中華人民共和國保守國家祕密法》及其他有關保密工作的法律法規，嚴格按照市保密局的有關要求，認真貫徹落實中央保密委員會召開的中央和國家機關保密工作會議及省、成都市國家保密局的有關會議精神，切實把保密工作納入工作重點來抓。解放思想、更新觀念、齊心協力、結合實際，圍繞市委政府的中心工作和維護穩定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密幹部隊伍業務水平，加強對保密工作的領導，在保密工作組織建設、隊伍建設、制度建設、保密法制宣傳教育等方面做了大量工作，全年無失密泄密事件發生，維護了國家的安全和利益，為我辦業務工作順利開展提供了政治保障。根據市國家保密局《關於報送20xx年保密工作自查總結的通知》(都密發[20xx]10號)精神，我辦領導對此十分重視，及時組織相關人員對我辦綜合性保密工作進行了全面自查自糾，現將今年以來的保密工作自查總結如下：

一、改革保密工作新機制，加強對保密工作的領導

保密工作事關國家安全和利益，關係到改革開放和建設的成敗。根據中共中央《關於加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家祕密法》精神，我辦領導歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，並列入年終綜治安全考核之中，做到與全辦工作同時佈置、檢查、總結、評比。並針對人事變動，及時對單位保密工作領導機構及人員進行調整和充實。明確一把手對保密工作負總責，分管領導負具體責任，各職能部門各司其責，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。

二、強化保密知識宣傳教育，增強幹部職工的保密意識

針對包括辦領導在內的廣大幹部職工中普遍存在的保密工作“説起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念，結合“五五”保密法制宣傳教育活動的開展，強化全體人員的保密意識。首先，在年初制定《二0xx年幹部教育學習計劃》時，把保密教育的內容列入其中，從時間安排上做到有陣地。其次，學習的內容主要有：《中華人民共和國保守國家祕密法》、上級有關保密工作的指示、保密規章制度以及移民政策法規等等。第三，在保密教育中，我們做到了三個結合：即保密工作與移民工作實際相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。第四是加強了對涉密人員的保密教育和管理。對涉密人員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。涉密人員的上崗，按程序進行資格審查、考核，再填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領導審批。各科室負責人按規定每年與我辦主管領導簽訂《保密安全責任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規定和監督，使保密工作責任細化到人、到崗。通過宣傳教育、組織參觀失泄密展等形式，使全體人員特別是涉密崗位人員和領導幹部的保密意識和保密責任大大增強，對自己所從事的業務工作哪些是國家祕密，哪些應該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規章制度等等，都做到了應知應會，全辦形成了良好的保密氛圍。

三、健全保密制度建設，抓住保密工作管理環節

我辦根據保密工作規定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閲制度》、《涉密文件處理(管理)規定》、《保密工作人員管理規定》等保密工作規章制度，並裝訂成冊，分管領導以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作有據可依、有章可循，嚴格按制度規範辦事程序。

四、注重軟硬件設施建設，夯實保密工作基礎

為使保密工作更加規範標準，更好地服務於移民工作，我辦不斷加大了軟硬件的投入。一是注重硬件設施建設，在經費不足的情況下，機關辦公大樓安裝了紅外線報警器，對財務室、計算機室、檔案室按規定配置了“三鐵一器”技防措施，並配置了乾粉滅火器及防蟲樟腦丸等，使其達到了規範的防盜、防潮、防火、防塵要求，全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。

五、加強對保密重點部位的安全管理

(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”，我辦結合工作實際，確定文書檔案、移民檔案、財務檔案、基礎設施、工程招投標資料，文祕工作崗位，計算機系統，財務、移民檔案資料等幾個保密重點部位，並列入要害部位管理之中切實加強防範。

(二)根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分，確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務專用電腦、辦公文件製作專用電腦、檔案資料處理專用電腦等4台計算機為處理內部單位保密信息涉密計算機，做到與局域網脱離連接，同時規定不準上因特網以防失泄密;其次是對涉密計算機逐台設置開機密碼，重要目錄設置密鑰口令進行身份認證，對計算機病毒進行查毒殺毒，併為涉密計算機配置防視頻泄密的擾器等安全保密防範措施。加強電腦資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

(三)加強對涉密機和磁介質的維修保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障時，由辦公室查明原因及具體情況後，聯繫專業電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修，以確保祕密信息不被泄密和被竊。同時按規定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監管工作，防範於未然。

(四)加強了對機要文件的管理和各類文件的印製、保管、清理、歸檔、銷燬工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行燒燬或用保密碎紙機進行碎紙銷燬。傳閲夾內的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閲範圍，文件閲畢後，必須簽註姓名(全稱)及時間。傳閲文件一般每次不得超過兩天，急件閲後即退，不得任意積壓與延長時間。凡發給領導幹部私人圈閲的各類文件，在年終必須按規定做好清退工作。

一年來，我辦通過加強領導幹部保密工作責任制、保密機構隊伍建設、保密宣傳教育、規章制度建設、要害部位和涉密人員管理，規範定密工作、國家祕密載體管理、計算機保密技術管理，並針對存在的問題制訂整改措施，做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進，保障了移民搬遷和穩定工作的健康發展。

【第2篇】社區上半年工作目標任務完成情況自查報告

一、公共目標部分

（一）黨組織建設工作

一是規範和加強基層黨組織建設。將居民一支部、居民二支部、居民三支部和樓棟黨支部合併調整為居民黨支部，進一步完善了各項黨內製度。目前，該項工作已進入後續收尾階段。二是鞏固和拓展'同心服務365行動'活動內涵。精細開展了'同心服務365'行動，更換並及時發放了便民服務卡，認真落實'5+2'錯時服務，節日走訪慰問困難羣眾5户，開展在職黨員進社區活動1次。創新實施了'1186'服務羣眾法，精心謀劃了多彩金冶系列活動，研究制定了入户走訪新規定，每週四組織網格員入户走訪，認真落實瞭解民情、信息採集、政策宣傳、預約服務、代辦服務、助困解憂6項措施。三是大力落實羣眾路線後續整改工作任務。逐條兑現整改承諾，對照制定的47條整改承諾，已完成整改30條。四是有力推進不合格黨員處置工作。嚴格按照區委組織部的要求，加快進度，穩妥推進，共有4名黨員被限期改正，3名黨員予以除名，1名黨員予以勸退，立卷歸檔工作已完成。五是深化區域化大黨建工作格局。上半年社區召開了共駐共建聯席會，社區組織29家轄區企事業單位，總結通報了工作總結，安排部署了重點工作計劃，與參會單位負責人現場簽訂了《目標管理責任書》、《共建協議》和《區域化聯建工作協議書》，廣泛徵求了轄區單位對社區建設的意見建議。六是深入開展'聯村聯户、為民富民'行動。社區8名聯户幹部與馬家岸村8户村民簽訂了幫扶目標責任書，制定了聯繫村年度發展規劃和聯繫户年度幫扶計劃，開展民情走訪8次。七是積極穩固'三維數字社區'建設。結合網格員入户走訪，對轄區居民羣眾基本信息進行了更加詳細、準確的調查。在此基礎上，及時維護、更新了三位數字社區系統，轄區居民信息更加準確、詳細。

【第3篇】雙創目標任務完成情況的自查報告

區“雙創”辦：

，我局“雙創”工作在區“雙創”辦具體指導下，在全體幹部共同努力下，按照市委、市政府和區委、區政府關於創建省級衞生城市和優秀旅遊城市的總體要求，精心組織，周密安排，講求實效，深入紮實開展“雙創”工作，圓滿地完成了年度的各項任務指標。按照“xxxx字（）x號”通知要求，現將我局“雙創”工作彙報如下：

一、統一思想，提高認識，以實際行動認真貫徹落實區委、區政府“雙創”工作各項要求

在全區“雙創”工作動員大會後，我局及時召開全局“雙創”工作再動員會議，組織全體幹部認真學習了全區“雙創”工作會議精神，進一步提高和深化全體幹部對“雙創”工作重要性的認識，增強搞好“雙創”工作的緊迫感和責任感。通過認真學習市委、市政府關於“雙創”工作的決定和區委、區政府關於雙創工作安排部署，明確了我局“雙創”工作的主要目標和任務，做到把“雙創”的各項工作安排到位、責任措施規劃到位、目標任務落實到位。

二、領導重視，組織有力，確保創建工作紮實推進

為了加強對“雙創”工作的組織領導，我局成立了由局長任組長、各股室負責人為成員的“雙創”工作領導小組，領導小組下設辦公室（設在局辦公室內），由辦公室主任具體負責“雙創”工作的聯絡、協調等日常事務工作，紮紮實實把各項創建工作安排佈置到位、責任夯實到位、檢查落實到位。領導小組成員職責明確，分工協作，做到各盡其能、各司其職，分工把口，定期不定期進行督促檢查，並以嚴格的考核獎懲措施，確保創建工作紮實推進。同時，我局還根據要求成立了“愛國衞生運動領導小組”和“健康教育活動領導小組”，使各項創建工作都有具體的領導機構負責指導落實，從組織領導和責任措施上給與保障。

三、突出重點，注重實效，着力抓好以環境整潔為核心的治理工作

1、建立健全各項制度，保證機關內部環境衞生整潔。為了使“雙創”工作有章可循，我們制定了xxxxx局創建衞生單位三年規劃，明確了保潔標準要求和考核辦法，按股室劃分了衞生保潔責任區；對機關院內花草樹木進行修繕，規劃了車輛停放區域，並清理院內存放的廢舊車輛，徹底杜絕長期亂停亂放現象；要求各股室必須文件材料擺放有序，地板乾淨、玻璃明亮，桌面、櫃頂無灰塵；廁所裏放置衞生球，並指派專人定期進行消毒；結合檔案庫房“十防”的特殊要求，加大病媒生物防治工作，重點在檔案庫房、辦公樓周圍，投放滅蟲、滅鼠、滅蠅、滅蟑藥物，並做好檢測記錄；實行衞生保潔值日生制度，由帶班領導會同局“雙創”領導小組成員定期對衞生保潔情況進行督促檢查，獎優罰劣，對打掃衞生不合格的給與通報批評，並記入不良記錄，納入年底綜合考評，從而保證了各辦公區域和門前院內及樓道乾淨整潔，無衞生死角，使創建責任及措施落到了實處，不僅為機關營造了一個和諧、文明、舒適、整潔的學習和工作環境，而且為服從和服務全區雙創工作大局，支持和維護雙創成效的具體行動上盡了一份責，獻了一份力。

2、加強健康教育，規範健康行為。我們從實際出發建立了包括“四防”在內的健康教育和環保知識宣傳專欄，更新宣傳內容四期。利用每週禮拜五學習日或例會的時間，向幹部職工宣傳日常生活中的健康常識、傳染病、職業病的預防知識和居室環境保潔常識、保健知識等，讓大家瞭解健康知識，從而養成良好的衞生健康習慣。

3、從自身做起，從小事做起，全面提高全局幹部職工的道德修養，培養良好的道德意識，樹立我局良好的內部和外部形象。並在辦公室、會議室、檔案庫房等公共場所張貼明顯的禁煙標識，並要求人人“從我做起”，從小事做起，自覺維護公共環境衞生，自覺遵守社會公德，自覺摒棄不良行為習慣，使全體幹部職工牢固樹立起了“xx是我家，雙創靠大家”的思想。在機關內部廣泛開展節能降耗工作，要求各股室管理好電腦、電熱水壺等所有大小電器，下班必須關閉所有用電設施，隨手關燈、關水，及時更換損壞的水龍頭，堅決杜絕長流水和隨地吐痰、亂扔垃圾等現象。

，在全體幹部職工的共同努力下，我局在開展“雙創”工作中取得了明顯的成效，為紮實推進和實現“雙創”目標做出了不懈努力。，我們繼續保持和發揚成績，積極爭創市級衞生單位，為全面實現我區的“雙創”目標做出應有的貢獻。

【第4篇】招商引資完成情況自查報告

今年以來，_____鄉黨委、鄉政府在縣委、縣政府的正確領導下，沿着特色種植科學化、生態養殖健康化、商貿物流園區化的發展思路，不斷轉變觀念，穩抓各種發展機遇，堅持把招商引資工作做為保增長的戰略性工作來抓，思想上放開，工作上放手，政策上放寬，體制上創新,機制上創優，強化措施，不斷加大招商引資工作力度，全鄉經濟工作呈現良好的發展趨勢。現將我鄉招商引資工作完成情況自查如下：

一、招商引資工作完成情況

二、主要做法

今年我鄉創新招商方式，落實招商責任，廣造發展聲勢，全力推進招商引資工作。主要做法：一是成立專門班子抓招商。為使招商引資工作實現新的突破，鄉黨委、政府進一步調整充實了招商引資工作領導小組，形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，全體幹部共同抓的工作格局。將招商引資任務責任到人，同時嚴格獎懲制度，逐步形成了人人搶抓項目，個個心想招商的氛圍。二是優化環境抓招商。進一步完善了全鄉產業發展規劃。在硬件環境建設上，加大資金投入，搭建引資平台，提高招商引資的吸引力。以嚴紀律、正作風、強素質、樹形象主題教育為契機，狠抓幹部作風建設，提升整體形象，在軟件環境建設上，推行積極的優惠政策，下大力氣優化發展環境，對干擾、影響經濟發展環境的人和事給予堅決打擊，努力營造穩定的治安環境和親商、安商、富商的濃厚氛圍。在全鄉營造你投資、我歡迎，你辦廠、我服務，你發財、我發展人文環境。為切實抓好招商引資項目落實工作，我們採取項目到人，跟蹤服務的措施，實行招商項目，領銜負責制，在服務方式上採取一條龍、一站式、保姆式服務，為投資商提供優質全程高效服務。三是主動出擊抓招商。我鄉招商小分隊組織到山西胡蘭集團參觀取經，推介我鄉和全縣資源優勢，尋求招商項目，加大與大同高寒作物研究中心的交流合作，並充分利用親情鄉情招商，以商招商。我們收集整理了本鄉在外賢人能士檔案，建立了_____鄉招商引資資源庫。積極與在外務工、經商、工作的人員取得聯繫，依靠親戚、朋友、戰友、同學等各種關係，捕捉各類有價值的招商信息，引進能人回鄉，企業回辦。

三、存在的問題

1、地方財政資金困難，基礎設施落後，導致真正落實下來的少，大項目好項目難以引進。

2、重點項目和招商引資項目建設用地報批手續難度大，既影響了項目開工建設進度，又造成了一些項目的流失。

3、人民羣眾思想工作做得少，對項目落地意識落後，給投資者帶來一些不便，影響了項目建設進度。

四、_____年工作計劃和措施

_____年，我鄉將以黨的十八大精神為指導，深入貫徹市委五五戰略，繼續緊跟縣委、縣政府的正確部署，牢牢把握轉型跨越發展主題，進一步延伸嚴紀律、正作風、強素質、樹形象主題教育,在創新發展上求突破，確保招商引資工作推動經濟社會各項事業全面發展。

2、強化措施，推動項目特色化發展。一是加快在建項目進度，集中力量，克難攻堅，確保在建招商項目在規定時限內得到落實。二是充分利用好我鄉交通發達、特色養殖、農副特色產品等自然資源，在小區養殖、商貿物流、觀光旅遊、農副特色產品精深加工等項目上加大招商引資力度，另外通過外出招商，加大與外界的聯繫力度，借鑑東觀經驗，積極推介優勢資源，把一批農業、服務業資源作為招商引資的重點，推向一線，在上大項目，辦大基地上有新的突破，使之成為全鄉新的經濟增長點。三是提高服務水平，營造招商引資項目建設的良好環境。搞好項目特色定位。結合區位優勢，搞好項目的收集、篩選、論證、包裝，提高質量，體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性，力求項目達到建議書或可行性研究報告的要求。努力推進項目建設工作，吸引更多更大更好的項目落户_____。四是提升項目工作合力。加強相互協作配合，上下聯動，形成合力，充分調動積極性，建立一個覆蓋面廣、關聯度高、反饋性強的項目工作網絡。充分利用團場資源優勢和地域優勢，突出產業招商、特色招商、環境招商。同時，要在跑字上下功夫，主動尋找商機，尋找好的項目和合作單位、合作伙伴。繼續強化商貿物流業招商措施，進而使_____的資源優勢得到了有效的轉化。繼續落實責任，嚴格獎懲，形成招商引資的濃厚氛圍，層層分解招商引資任務，落實責任，進一步加大宣傳，形成招商引資的濃厚氛圍。充分利用洽談會等渠道，擴大招商引資。嚴格獎懲，對招商引資功臣給予重獎，對完不成任務的幹部實行責任追究，真正營造招商引資、加快發展、科學發展的濃厚氛圍。

【第5篇】二00四年建築管理工作目標完成情況自查自檢報告

依法治建，加強管理，使我市建築管理工作再上新台階 同志們： 這次會議的主要任務是，貫徹落實省建築管理工作會議、市建設工作會議精神，總結全市建築管理工作，研究部署工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，採取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建築管理工作再上新台階。

一、工作回顧 我市的建築管理工作，在各級政府和各有關部門特別是監察部門的支持幫助下，在各建設、設計、施工、監理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建築管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建築市場健康有序發展”的經驗交流，省建設廳對我市的建築管理工作給予了充分的肯定。

——整頓規範建築市場秩序工作取得階段性成果。全市在建工程建設項目共計310項，建築面積157萬平方米，投資額20.4億元。

按照《二00四年講話標題：依法治建，加強管理，使我市建築管理工作再上新台階 同志們： 這次會議的主要任務是，貫徹落實省建築管理工作會議、市建設工作會議精神，總結2002年全市建築管理工作，研究部署2003年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，採取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建築管理工作再上新台階。

一、工作回顧 我市的建築管理工作，在各級政府和各有關部門特別是監察部門的支持幫助下，在各建設、設計、施工、監理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建築管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建築市場健康有序發展”的經驗交流，省建設廳對我市的建築管理工作給予了充分的肯定。

——整頓規範建築市場秩序工作取得階段性成果。2002年全市在建工程建設項目共計310項，建築面積157萬平方米，投資額20.4億元。

按照《二00四年×市整頓和規範建築市場秩序工作方案》，迎接國家建設部、省建設廳、省人大城鄉環保委及市人大檢查4次，自行組織檢查2次，共抽查項目198項，建築面積近132萬平方米。通過檢查共下發整改通知單15份，停工通知單21份，罰款金額6萬元，吊銷開發企業資質證書10家。

全市建築市場管理工作開始步入健康、有序的發展軌道。 ——建築業企業資質就位工作順利完成，全市建築業持續健康發展。

按照建設部《建築業企業資質管理規定》、《建築業企業資質等級標準》等有關規定，在省建設廳的指導下，經過一年多緊張的工作，圓滿地完成了全市建築業企業資質就位的審查申報工作。通過這項工作，使我市的建築業企業數量從426家降為203家，達到了調控規模，優化隊伍的目的，為下步形成總承包、專業承包和勞務分包三個序列的合理格局奠定了基礎。

全市建築業持續健康發展，實現產值66.5億元。 ——有形市場日趨完善，招投標工作規範有序開展。

加強了有形市場的制度建設，共修訂交易中心日常管理制度15項，業務表格12項，制定規範性文件3項，取消文件6項，修改文件1項。並推行了無標底評標辦法，2002年政府投融資的工程43項，總投資23869萬元，全部實行了

二、三個人從事建築管理工作，難以適應工作的需要。二是執法力度不夠。

雖然我們開展了多次檢查，也相應進行了一些處罰，但效果並不理想，説明我們只能“觸其表而不能觸其本”，沒有做到盯住一個項目查到底、查清楚。三是執法程序有所欠缺。

作為建築管理執法人員，要知法、懂法、不違法，從目前情況來看，對於所有執法行為嚴格按照《行政處罰法》來操作還有距離。 第四類是分包轉包問題。

近年來建設領域腐敗案件多發、易發的原因，就是因為分包、轉包的存在。建設部建築市場管理司司長張魯風在全國建築市場分管廳長會議上的講話中，將解決轉包、分包、掛靠等行為列為全年重點要抓好的八項工作之一，建設部正準備制定施工分包管理辦法，明確界定轉包、違法分包、掛靠等行為。

從我市發展地方建築業的角度來看，只有儘可能的減少、避免建築市場中的分包、轉包，才能夠實現真正意義上的發展地方建築業。

三、工作安排 是我市城市建設實施四大戰略的第一年，做好今年的建築管理工作至關重要、意義重大。因此，針對我市實際工作中存在的問題，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，管理要有新舉措，工作要有新成效”的要求，全市建築管理工作的總體思路是：以推進重點工程建設為突破口，以整頓和規範建築市場秩序為主線，以查處違法違規行為為重點；加強有形市場建設，完善招投標管理模式；加強對監理公司的管理，提高工程監理水平；加強政府對質量、安全的監管，引導各勘察、設計、施工、監理企業步入良性的行業發展軌道；加強制度建設，增強執法意識，促進全市建築管理工作再上新台階。

2003年全市建築管理要重點抓好以下五個方面的工作：

（一）以推進重點工程建設為突破口，開創我市建築管理工作的新局面。全市重點工程項目共41項，其中續建項目13項，新建項目28項；計劃完成投資45億元，建築面積120萬平方米。

為了更好的推進重點工程建設，我們選派精幹人員組建了市重點工程推進辦公室，從項目立項就開始協調解決工程建設所涉及到的各類問題，實行“一條龍”服務，力爭使每一個項目都做到高水平設計、高質量施工、高效能管理，建設精品工程，提高城市品位。在工作中主要採取以下措施：一是依法運作，嚴格履行基本建設程序。

從工程立項開始，辦理規劃、土地等各種手續直至施工許可、竣工驗收，嚴格按照基本建設程序執行。二是明確職責，落實工程管理“四項制度”。

四項制度是指項目法人責任制、招投標制、工程監理制和質量責任終身制。三是突出重點，嚴格質量監督管理。

業主和施工、監理單位等有關人員要現場到位、密切配合，嚴把三關：材料進場關、施工環節質量關和工序驗收關。四是加強管理，實施配套建設。

建設項目要按規定配套建設供水、排水、供電、通訊、園林、環衞等配套設施，新建小區還必須同步配套建設民用天然氣和優質飲用水，並採用單體供熱系統。通過採取一系列措施，加大重點工程建設的服務力度，來帶動我市建築管理各項工作的順利開展。

（二）以整頓規範建築市場秩序為主線，貫穿於整個建築管理工作中。針對當前建築市場上存在的突出問題，全市整頓和規範建築市場秩序工作要重點抓好六個方面的專項治理：一是專項整治業主的市場行為，重點是規範政府投資工程的業主和房地產企業的開發建設行為；二是專項整治拖欠工程款和民工工資的問題；三是專項整治轉包、違法分包和掛靠行為；四是專項整治地區封鎖及行業壟斷問題，加強對外來隊伍的監管，實行外來隊伍市場評價制度；五是

專項整治不執行工程建設強制性標準、偷工減料和監理工作流於形式的問題；六是大力整頓和規範裝飾裝修工程活動，加強管理，確保裝飾裝修工程質量。 為了把整頓規範建築市場工作落到實處，主要採取以下措施：第一，加強領導，明確責任。

建立建築市場責任追究制度，實行目標管理，主管縣、區長為整頓和規範建築市場的主要責任人，將目標和責任逐級分解到各部門和責任人。第二，開展全市建築市場大檢查。

建築市場大檢查工作仍然分階段分步驟進行，在檢查中對於各種違法違規行為要堅決依法做出處理，情節嚴重的要全市公開曝光。要注重實效，處罰一次要震動一片、促進一批。

第三，嚴格執行建築市場準入和清出制度。所有工程勘察、設計、施工、監理、招標代理企業，都必須在其資質等級許可的範圍內從事工程建設活動。

對於存在嚴重違法違規行為，發生重大質量、安全事故的，要依法將其清出大慶建築市場；同時要加強對外埠施工企業的管理，按照慶建發[2002]75號文件規定，外埠進慶施工企業必須到市建設局辦理註冊登記備案手續後，方可進行工程招投標和工程施工。第四，受理建築市場的投訴和舉報，接受社會和羣眾的監督。

在全市公開投訴、舉報電話，設專人或兼職人員負責投訴、舉報的接待工作。對舉報的重大問題，及時組織力量進行查處，涉及違法違紀的，移交紀檢監察部門處理。

（三）以改進、完善、創新招投標管理模式為契機，營造公開、公平、公正的良好競爭環境。在去年政府投資工程試行無標底經評審最低投標價法評標的基礎上，將進一步採取有效措施，強化備案管理，完善制度建設，建立良性的管理體制和運營機制。

第一，完善有形市場建設，實施“一站式”辦公制度。將在原來的基礎上，借鑑先進地市的管理經驗，全力推進“一站式”辦公制度，制定並完善集中辦公的各項管理制度，使建設單位能夠集中辦理土地、規劃、項目報建、施工圖審查、招標投標、質量安全監督、施工許可證等多項審批業務，形成建設系統內部的統一閉合管理。

第二，在過程中實施八項“陽光操作”，接受羣眾和社會的監督。一是我們協同市紀檢監察局、計委、審計、財政等部門對招投標全過程進行監督；二是招投標監管方式實施備案制，淡化標底管理；三是招標信息發佈做到網上與交易中心大屏幕同時公開；四是評標的標準和方法隨同招標文件公開發送到所有投標單位；五是評標委員會的組成採取微機隨機抽取評委的方式；六是實行評標報告備案制度；七是中標通知書發放前實行中標公示制度；八是公開招投標管理程序流程圖，並設立投訴舉報電話。

第三，改革現行單一的工程造價計價依據和辦法，同時推行兩種計價體系。一是改革各項費用的計取模式，推行工程量清單計價，形成綜合單價計價體系。

二是結合實際情況，在主導推行工程量清單計價的同時，為保證計價依據的連續性，繼續應用預算定額計價，形成工料單價計價體系。第四，進一步完善專家庫建設，實行動態管理。

一是壯大評標隊伍。吸納業務強、覺悟高的建設行業從業人員加入專家庫，擴充評委數量。

二是設立專家分庫。分設成五個分庫，即工程類分庫、經濟類分庫、造價類分庫、園林類分庫和監理類分庫。

三是實行動態管理。建立評標記錄制度，及時取消不稱職或違法違規人員的評標專家資格。

（四）以突出一個監管、強化二個監督為手段，維護廣大人民羣眾的切身利益。突出一個監管，就是突出加強對工程監理公司的監督管理；強化兩個監督，一是質量監督，二是安全監督；從而保證工程質量，維護廣大人民羣眾的切實利益。

第一，加強對監理公司的管理要堅持從三個方面入手。一是

從提高素質入手，通過指導企業完善各項規章制度和內部考核機制、舉辦培訓班等方式，進一步提高我市監理企業及從業人員的素質。二是從健全制度入手。

在對監理過程中實行十項制度的同時，還制定了信譽檔案管理制度，年考核90~100分為甲類信譽型企業，70~90分為乙類信譽型企業，60~70分為丙類信譽型企業，對達不到相應信譽等級的企業年檢時重新核定其資質等級。三是從規範行為入手。

將組織有關人員開展監理工作專項檢查，通過定期、不定期的檢查來規範監理行為，對檢查出來的違法違規工程及時進行處理。在檢查中重點要考核現場監理人員行為，主要考核六種行為：一是脱崗、漏崗；二是不執行強制性標準；三是所監理工程出現質量問題；四是存在吃、拿、卡、要、報等違法違紀行為；五是所監理工程內業資料不能同工程實際進度同步；六是旁站不到位。

並實行動態管理、考核積分制，滿分10分，對考核積分低於5分者，取消其監理從業資格。 第二，堅持“宏觀與微觀，階段與日常管理相結合”的方式，加強工程質量監督。

一是開展全市工程質量大檢查。對報監工程採取巡迴抽查的方式，重點檢查工程建設各方主體質量行為和地基基礎、主體結構及使用功能，發現問題及時督促整改。

二是加強施工圖審查工作。今年在審查結構體系安全性、穩定性、實用性及節能、環保等方面的基礎上，努力開展結構設計經濟合理性審查試點工作，降低或儘可能杜絕浪費，保證設計質量。

三是加強工程竣工驗收備案工作的管理。對建設單位組織竣工驗收的合法性進行監督，查處未經驗收或驗收不合格就交付使用的工程。

四是加強對全市砼預製構件產品的質量監督。對已通過資質就位構件廠的產品質量、質保體系和檢測手段進行監督檢查，確保出廠產品質量。

五是建立工程質量責任追究制。全面貫徹落實《建設工程質量管理條例》、《工程建設重大事故報告和調查程序規定》、《建設工程質量投訴處理暫行規定》等有關法律法規，實行質量責任追究制度。

第三，嚴格監督程序，完善監督機制，全面加強建築安全管理工作。一是嚴格執行建築工程安全報監製度。

工程在開工前，必須到工程所在地的縣、區建設主管部門辦理安全報監手續方可施工。二是開展專項治理，消除安全隱患。

根據《建築施工安全檢查標準》，分階段對全市在建項目進行安全檢查，發現問題及時處理。三是開展施工企業安全資質年檢。

依據企業安全生產管理體系的建立、執行情況和年度安全生產情況核定其資質等級，達不到標準的一律不予年檢。四是完善監督機制。

將制定《大慶市建設安全監督管理工作年度評價辦法》，每年對各縣、區建設行政主管部門的安全監督行為進行全面考核。五是實行“五項制度”。

即安全生產例會制度、安全動態定期發佈制度、企業安全生產不良記錄登記制度、施工現場小型機具和防護用品準用制度、施工現場檢查量化評價制度。

（五）以深化體制改革為契機，引導全市各勘察、設計、施工、監理企業步入良性的行業發展軌道。深刻領會十六大關於國有企業改革的精神，解放思想，更新觀念，堅持以改革促發展，向改革要效益，促進我市勘察、設計、施工、監理各行業的健康發展。

第一，以資質管理為手段，加強全市施工企業的管理。一是深化改革，用發展的思路解決國有企業面臨的諸多問題。

通過採用新老公司分離分立、老公司擇機破產、新公司率先突圍的方式，建立企業內部多種所有制並存的管理模式，幫助國有企業在思想觀念和管理模式上由計劃經濟向市場經濟徹底轉變。二是加強資質管理。

在這次資質就位的基礎上，大力發展勞務分包企業，爭取在優化建築業企業結構上取得新突破，形成生產力的多層次性和建築業企

【第6篇】村上半年大事實事完成情況自查報告

根據縣委、縣政府的統一佈置，我村緊緊圍繞“生產發展，生活富裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的二十字方針，並按照目標要求，統籌規劃，充分調動和發揮廣大村民羣眾參與的積極性，紮實有效地推動了社會主義新農村建設。現就我村半年來大事實事完成情況報告如下：

一、基本情況

*村位於*東南10公里處，西臨新106國道，交通便利，轄９個村民小組，485户，1960人，黨員49名。耕地2395畝．xx年人均收入6000元，集體經濟收入40000元。全村新建高標準住房36户，勞動力輸出850人。年牲豬出欄500餘頭，雞xx00只。勞務輸出、養殖已成為我村的主導產業，電話普及率85%，農村合作醫療覆蓋率95%。村支兩委現有成員10名，班子齊全，能充分發揮其戰鬥堡壘作用。xx年全村無民事、刑事和集體上訪現象發生，年度績效考核在全鄉名列前茅。

二、發展思路

按照科學發展觀的要求，結合我村實際，我們確定了社會主義新農村建設的總體發展思路，以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹新農村建設“二十字”方針，加強農業基礎設施建設，大力調整種植業結構，擴大食用菌、尖椒生產，提高種植業生產效益，加快勞動力轉移，全面提高農民收入，提高廣大村民羣眾的物質和文化生活水平，全面推進社會主義新農村建設。200７年總體規劃是：

1、擴大新村建設面積6000平方米．xx年12月31日前完成。

2、完成農田節水灌溉工程xx畝．xx年6月30日前完成。

3、整建學校操場和一所老年娛樂中心。xx年６月30日前完成。

4、大力發展種養殖業，增加造血功能，引進高產優質品種。

5、整修３條街道電線線路1000米，改裝路燈，新上用電台區一座．xx年５月31日前完成。

6、規範建立村部，整章建制，建立健全村各項規章制度。

7、積極創造條件，培育新型農民，發展1—2名黨員，加強村級後備力量的培養。

8、整修村主街道兩側排水設施1500米，硬化路面1500米．xx年12月31日前完成。

9、加快飲水工程建設，確保新規劃區用水．xx年11月30日前完成。

10、豐富完善村圖書館一所．xx年７月31日前完成。

11、年內組建一家裝修協會年底入會人員達到360人。

三、當前工作推進情況

1、深入宣傳發動，營造良好的建設氛圍。

農民是社會主義新農村建設的主體。為了讓廣大農民羣眾瞭解新農村建設的重大意義，我們通過組織召開村民大會、黨員大會及村民代表會議，認真學習有關文件精神；通過走訪入户，廣泛瞭解村情民情，宣傳目的和意義，聽取村民的意見和建議，同時充分利用宣傳條幅、標語口號、宣傳單等有效形式，廣泛深入地進行宣傳動員，廣大村民羣眾對其重大意義有了深刻的認識，積極性空前高漲，主人翁、主要角色、主體作用意識已經形成。目前，我村懸掛橫幅8條，張貼標語45條，建立宣傳欄1個，召開村民會議、村民代表會議、黨員會議、理事會議27次，通過這些行之有效的宣傳發動方式，充分調動了廣大農民羣眾參與新農村建設的積極性和主動性，達到了新農村建設輿論先行的目的。

2、抓制度建設，完善民主管理機制

一是從加強兩委班子建設入手，建立幹部崗位責任制，對村支兩委幹部各自的職責進行細化分解，實行量化管理，增強村支兩委班子的戰鬥力和凝聚力。二是從規範村級財務管理入手，充分發揮民主理財小組的作用，對全村所有收入、支出情況實行先審計、後入帳、再公開的理財方式，使財務管理民主化、規範化和制度化。三是規範村級政務管理入手，成立“社會主義新農村理事會”，通過村民代表大會民主選舉，產生9人組成的“東趙店村建設社會主義新農村理事會”，積極參與、監督、公開和決策我村建設社會主義新農村的政務和財務。四是從落實村民自治入手，進一步完善村民代表議事、黨員議事、村民議事和公示制度，讓村民享有村務管理的知情權、參與權、管理權和監督權。通過幾個方面的措施，使全村幹部各個層面的幹部和羣眾全部行動起來，共同投入到民主管理和社會主義新農村的建設當中。

3、抓重點項目建設，確保規劃順利實施

為使新農村建設在我村穩步推進，我們積極爭取領導重視，半年來共有縣級各單位6個，領導11人次來村調研4次，召開現場會3次，爭取資金100萬元，其中農田節水灌溉工程30餘萬元．整修３條街道電線線路1000米，改裝路燈，新上用電台區一座12萬元．飲水工程建設30餘萬元，農機具補貼15萬元，豐富完善村圖書館２萬元．其他資金11萬元。目前，擴大新村建設面積6000平方米這項工作按本村既定的規劃，村兩委及新村建設領導小組已作出第二批下放莊基的方案，現已有21户寫出申請，隨着穿街工作的進行將逐步得到落實；完成農田節水灌溉工程xx畝．該項工作已全部得到落實，並於５月中旬成功進行了試灌溉；整建學校操場和一所老年娛樂中心正由駐村工作隊與市６家分包本村的省級文明單位積極協調；整修３條街道電線線路1000米，改裝路燈，新上用電台區一座這項工作在駐村工作隊的幫助下已取得了縣鄉電業部門增設台區的批覆，台區選址、安裝前的準備工作已就緒，現正在施工；整修村主街道兩側排水設施1500米，硬化路面1500米．該項工作通過工作隊協調市、縣交通部門已得到批覆，第一批拆遷涉及到的18户72間房屋已全部拆遷完畢；加快飲水工程建設，確保新規劃區用水工作正在積極協調當中；豐富完善村圖書館一所這項工作已基本完成。

四、存在的問題

１、個別村民對新農村建設認識不到位，對新村規劃有不理解之處，這需要做大量的工作，耗費很大的精力。（表現在房屋拆遷上）

２、村集體經濟比較薄弱，資金缺口較大。

五、下步工作打算

1、繼續做好宣傳發動工作，統一思想，激發和提高村民參與社會主義新農村建設的熱情，形成共同參與的氛圍。

2、繼續做好調查研究，集思廣益，出謀劃策。

3、繼續做好新村建設工作，到年底完成建設面積6000平方米。

4、集中精力到年底全面完成整修村主街道兩側排水設施1500米，硬化路面1500米這項工作。

5、11月底完成飲水工程建設。

6、八月份圖書館建成投入使用。

7、積極創造條件，培育新型農民，發展1—2名黨員，加強村級後備力量的培養。

【第7篇】二００四年度目標任務完成情況自查報告

縣政府：s0100

在縣委、縣政府的全面領導下，我辦工作緊緊圍繞發展丘區經濟示範縣這個中心展開，努力營造好示範縣建設發展的軟環境。一年來，我辦在貫徹實施《行政許可法》，宣傳學習《全面推進依法行政實施綱要》（以下稱《綱要》）等方面均取得了明顯成效。按照縣委、縣政府的要求（[#]委辦發[]23號），我辦對本年度的目標任務完成情況進行了自查，現將其主要情況報告如下：

一、深入開展學習宣傳《行政許可法》，不斷提高依法行政水平。

根據國務院、盛市貫徹實施《行政許可法》的要求，在縣貫徹實施《行政許可法》工作領導小組領導下，縣法制辦全面負責該項工作的具體日常事務，切實抓緊做好《行政許可法》實施前的各項準備工作。

第一，抓好培訓學習和考試考核。自《行政許可法》頒佈以來，我縣縣、鄉（鎮）兩級政府和縣直各部門廣泛開展了形式多樣，內容豐富的學習、宣傳活動。縣建設、工商、税務、教育、財政、公安、林業、水利、廣電、交通、環保部門採取辦培訓班、搞專題講座、集中學習、自學、考試考核等形式，對行政工作人員進行學習培訓，使其儘快熟悉和掌握《行政許可法》的內容。為熟悉掌握、深刻領會《行政許可法》的具體規定及立法精神、宗旨、經縣委、縣政府決定，我辦會同縣府辦於今年6月17日在縣政府大禮堂舉行了《行政許可法》學習輔導大會，省政府講師團成員許勝利教授對行政許可法的立法精神、宗旨、原則、制度創新、政府行政管理等作了講授。全體縣級領導及縣直部門中層以上幹部近600餘人參加了學習培訓，全縣30個鄉鎮設分會場，組織鄉鎮幹部集中收看學習輔導會的電視轉播，社會各界人士也在當日的[#]電視台收看了大會實況轉播。在6月24日到6月30日的《行政許可法》宣傳週裏，各成員單位及縣直相關部門也結合自身實際，向社會廣泛深入宣傳《行政許可法》。6月30日是我縣行政許可法宣傳日，縣建設、公安、司法、文體、物價、縣行政服務中心等部門通過舉行宣誓上崗，設站宣傳、印發資料、掛橫幅標語、電視宣傳、講話等，將我縣宣傳貫徹《行政許可法》活動推向了一個新的高潮。

按照盛市安排，我縣已對縣直部門工作人員1150餘人、鄉鎮工作人員900餘人進行了學習《行政許可法》國家公務員考試。同時，為促進政府各部門幹部認真學習、熟悉掌握《行政許可法》的具體規定，縣政府於7月11日在政府三會議室對縣政府各部門領導班子成員學習《行政許可法》情況進行了考核。縣法制辦為此專門編印了《行政許可法》問答120題。會上，政府40餘個部門將本部門行政許可清理情況作了報告，並報送縣法制辦備案、審核。

第二，抓好行政許可清理，建立健全各項配套制度。抓好三項清理，即行政許可項目的清理，行政許可規定的清理，行政許可實施主體的清理。是實施《行政許可法》的前提，是一項基礎性工作。縣政府要求各部門必須高度重視，切實抓緊抓好。今年8—１０月，根據縣政府工作安排，縣府督查科、縣法制辦、縣行政服務中心等對國土、建設、物價、公安、交通、環保、林業、衞生、水利等部門貫徹實施《行政許可法》情況進行了檢查。通過檢查，各部門對實施《行政許可法》都十分重視，領導親自負責，法制機構人員具體組織辦理，各項工作開展基本正常，建立健全了實施行政許可的相關制度即統一受理、統一送達制度，實施行政許可的責任追究制度，對被許可人的監督檢查制度等。但是，由於現行行政管理體制和政府職能定位與《行政許可法》的規定不相適應，在某些方面還存在職能錯位、越位、缺位的現象，一些部門領導和工作人員對此還較陌生，有待今後進一步加強學習、培訓，使其熟悉、領會《行政許可法》等法律規定，切實保障《行政許可法》的順利實施。

二、切實推進行政執法責任制工作的開展，確保政府依法行政。

一是加強規範性文件的審核，認真執行規範性文件備案制度。在規範性文件審核中，縣政府法制辦嚴格堅持了“法制統一，政令統一”的原則。做到了規範性文件制發必須先審查，再簽發，後公佈。嚴把了法律關、政策關，為縣政府領導正確決策及時、準確地提供了法律意見。截止目前，共審核瞭如：《實行社區煙草專賣管理的實施意見》、《進一步加強廢舊物質回收行業管理的通知》、《[#]縣統計數據管理辦法》、《[#]縣城鎮靈活就業人員參加基本保險暫行辦法》等政策性文件及規範性文件近15件，對其作出了審核意見並進行了備案處理。

二是認真開展行

政複議，較好地保護了行政管理相對人的合法權益，也對行政部門的執法行為起到了較好地監督，促使其嚴格依法辦事、嚴肅執法活動。到今年12月，縣府法制辦共受理行政複議申請4件，屬於勞動工作認定，林權爭議處理。目前4件已辦結，並予以維持。對不屬於複議範圍的其餘4件，也通過對當事人做好解釋、説理，引導當事人以尋求其他法律途徑予以解決。

三是縣法制辦主動積極參與行政應訴活動，維護了政府行政行為的權威性、嚴肅性。今年共參與行政應訴5件。其中2件經市政府複議決定維持後，當事人不服提起訴訟；1件已撤訴，另1件經縣法院判決維持後，原告已上訴，目前尚在審理中。其餘3件經一審判決後（裁定2件）原告均不服而提起上訴。目前，其中2件二審判決予以維持一審判決，另1件正在審理中。行政應訴案件較往年有所增加。為此，縣法制辦針對行政訴訟中存在的問題，及時向縣政府領導作出書面或口頭彙報，力求最大限度地將問題處理好、解決好。

四是參與重大，疑難問題的協調、處理。縣府法制辦到11月共接待羣眾來信來訪100餘件次，通過及時的信訪處理，化解了當事人的矛盾，將對立情緒減到最小化，維護了一方的安定和團結。根據縣政府領導安排，縣法制辦組織參與了處理廣電部門清退人員信訪諮詢臨時人員清退法律政策問題，縣法院移送太和鎮佛南村鮮時東主張土地權益及補償其收益分配案，新華書店解放街宿舍住户與新華書店就其子女人身意外傷害賠償案，柳樹城鎮建設規劃爭議信訪、金華鎮舊城改造中的房屋拆遷上訪等。通過法制辦工作人員的調查瞭解，做當事人的説理，解釋等，當事人也通過法律途徑維護其自身合法權益，達到了息訪的目的。如柳樹鎮武小洋等人統拆統建中未批先建，由於多方原因，鎮政府先後多次發出停工通知，武小洋等人在此過程中按建築法的規定辦理了相關手續，由不合法到合法，但房屋已修至四樓，在停工兩年多的情況下，武小洋等人多次上訪，根據縣政府領導的安排，我辦先後多次到柳樹鎮，通過調查瞭解武小洋、鎮政府均有一定過錯，及時提出了處理意見，通過多方做工作，武小洋等人已動工修建，拖了兩年的糾紛終於得到解決。縣法制辦還配合相關單位對城南、城北、河東土地房屋徵用、拆遷、補償中的相關問題提出了處理意見，供縣政府領導決策。

五是加強執法人員素質培訓與教育，嚴格執法證件發放，一年近300餘個，確保了執法主體合法，執法行為有效。

三、主動開展行政執法監督檢查，學習、宣傳《綱要》，建設法治政府。

主動開展行政執法監督檢查，特別是對具體行政行為的監督。今年以來，我辦共接到公民投訴案2件，投訴縣稽徵所收取規費中的執法違法現象。經過我辦的認真調查和努力協調，當事雙方取得了共識與理解，化解了雙方的矛盾，當事人均已撤訴。

今年3月，《綱要》頒佈以來，縣委、縣人大、縣政府領導對此高度重視，親自安排佈置《綱要》的學習、宣傳及我縣如何貫徹落實《綱要》工作。一是要求全縣各鄉鎮和縣直部門領導及工作人員，認真學習《綱要》內容，深刻領會其精神；二是組織安排縣人大法工委、縣法制辦、縣依法治縣辦等部門調研我縣落實《綱要》的五年規劃及年度安排意見方案；三是結合“四五”普法，縣上也將《綱要》學習列入其普法內容。

四、保證目標及共同目標任務已圓滿完成。

二oo四年十二月二十二日

【第8篇】都江堰市林業局關於度工作目標完成情況的自查報告

都江堰市林業局

關於度工作目標完成情況的

自查報告

成都市林業局：

，全市林業工作在成都市林業局領導下，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關於加快林業發展的決定》，嚴格按照《 區（市）縣林業局工作奮鬥目標》的要求，緊緊抓住林業發展的有利時機，着重強化森林資源保護，大力實施重點林業生態工程，積極推進林業產業發展，深化林業改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務。現就全年目標完成情況自查總結如下：

一、各項目標完成情況

（一）完成創新目標4項

1、完成了退耕還林數據庫建立，分別列出了經濟林種類及分佈，並製作了年度自查驗收匯總圖；

2、創立了林業產業統計指標體系，一年來運行良好；

3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區旅遊規劃並組織實施，現己初步形成接待能力；

4、財政撥款、全員事業的6個綜合性、規範化、標準化基層工作站的建設，由於受我市撤鄉並鎮工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉並鎮使基層標準化林業工作站佈局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉並鎮工作全部結束後立即鋪開，預計6月可以完成。

5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。

【第9篇】關於環保目標完成情況的自查報告

關於環保目標完成情況的自查報告

關於20xx年度環保目標責任書完成情況的自查報告

市政府、市環保局：

依據xx號文件要求，就我縣20xx年度環保目標完成情況自查如下：

一、環境質量目標（總分xx分，自查得xx分）

、地表水環境質量（總分xx分，自查得xx分）

全年監測1xx次，據市環境監測通報，cod和nh3達標率比往年有大幅度提高。得xx分。

（二）、城市集中飲用水源地水質情況（總分x分，自查得x分）。

例行監測達標率100%，得x分。

（三）、中心城區大氣環境控治 我縣沒有此項任務。

二、污染物總量減排情況（單獨考核項目，自查得滿分）

一是完成了年度減排任務。二是治理工程上完成了污水處理廠建設並通過驗收，排放無超標排放現象。三是結構調整方面，關閉了xx紙廠xx分公司製漿線和xxx紙廠。四是規範編制了總量減排計劃年度方案，“三大體系”運行正常，污染減排能力建設進一步完善；及時上報了減排信息資料，無環境綜合整治污染反彈，無瞞報謊報情況；完成了減排任務，環境質量得到改善。自查污染減排得滿分。

三、環境綜合整治（總分xx分，自查得xx）

、畜禽養殖企業限期治理情況（總分x分，自查x分）

完成了xxxx牧業公司xx牧業公司畜禽養殖污染限期治理任務。計x分。

（二）、重點流域區域行業環境綜合整治（滿分x分，自查x）

完成了環境綜合整治任務。一是xx縣xx化工有限公司完成停產治理；二是我縣xx鄉xx村完成省級生態文明村建設，並通過驗收，三是完成了xxx牧業公司、xxx牧業公司限期治理；四是關閉了xx紙業xx分公司制將線和xx紙廠。自查得6分。

四、工業污染防治（總分xx分，自查得xx分）

、工業企業達標排放情況（滿分x分，自查x分）

上級檢查、抽查、監測中，沒有超標排放現象。得x分。

（二）、建設項目環評執行（滿分x分，自查x分）

上報市審批xx個項目，縣級審批xx個項目。沒有未批先建和不符合產業政策或環保政策建設項目。得xx分

（三）、規劃環評 我縣無此任務

工作總結（四）、建設項目“三同時”執行情況（滿分x分，自查得5分）

一是我縣嚴格落實了環保“三同時”制度，得x分。二是完成了年度環保竣工驗收，得2分。

（五）、國家、省重點監控污染源和污水處理廠自動監控設施運行及聯網（滿分x分，自查x分）

xxx公司、xxx酒精公司、xx化工公司等重點污染源和城市污水處理廠自動監控設施安裝率、正常運行率、聯網率100%。計5分。

（六）、違法案件查處到位情況（滿分4分，自查得4分）

查處違法案件xx起，查處結案率100%。得4分。

（七）、污染源普查工作情況（滿分3分，自查得3分）

6月中旬前完成了污染普查入户調查，污染源普查數據彙總，分析上報，11月 底前建立了各類重點污染源檔案和污染源信息數據庫。得3分。

（八）、清潔生產審核完成情況（滿分2分，得2分）

xx酒精公司通過了驗收，得2分。

五、城市環境基礎設施建設（總分8分，自查得8分）

、城市污水處理廠驗收（滿分2分，得2分）

我縣污水處理廠按期完成了驗收。計2分。

【第10篇】鄉鎮環境保護目標完成情況自查報告

今年,在縣委縣政府的領導下,在縣環保局的業務指導下，鄉黨委政府認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實縣委〔200x〕48文件精神，提高環境保護認識，堅持以經濟建設為中心,努力探索實現經濟建設與環境保護“雙贏”的新路子，突出重點,嚴格管理,圓滿完成了200x年度環保工作任務。

一、加強領導，明確責任

為抓好環境保護工作，我鄉成立了專門領導小組，以王素慶鄉長為組長、經貿委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農業副鄉長郜金花任副鄉長，黨政辦、企業辦等有關人員組成。下設辦公室，由商會民同志擔任辦公室主任，具體負責全鄉環境保護工作。

二、突出重點、狠抓落實

一是環保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉羣眾的環境保護意識為主要內容,通過集日發放宣傳材料、製做宣傳展牌等形式，開展了3次集中宣傳教育活動。通過環保宣傳教育,增強了廣大人民羣眾保護環境的自覺性,提高了依法保護自身環境權益的能力,保障和擴大了人民羣眾的環境知情權、監督權。二是重點抓好夏秋兩季秸杆禁燒工作。按照“標本兼治，疏堵並舉”的原則，堅持秸杆禁燒與建設“文明生態村”相結合，嚴格管理與綜合利用相結合，全方面防控與重點清查相結合，行政推動與技術服務相結合，紮實推進全鄉的秸杆禁燒工作。實現了工作目標：全鄉農作物秸杆得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農作物秸杆得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸杆和燒燎地邊、地頭雜草現象發生，全鄉達到了“不着一把火，不冒一股煙”，提高了環境保護水平。三是集中整治榆底工業區污染問題。多次專題研究榆底新上企業污染問題，通過上設備消除污染和污染賠償相結合，抓好污染整治工作。在個別企業沒有達標的前提下，配合縣環保局，對四家鐵廠進行了關閉。

三、建立機制，長抓不懈

環境保護是一項長遠而重要的問題。鄉黨委高度重視，在環境保護工作中，將進一步加強環境監管工作;進一步加大環境治理力度 ;進一步加強環境保護工作;進一步加大對破壞環境行為的打擊力度;進一步強化環保責任，切實把環保工作落到實處。

總之，我鄉環境保護工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉地理位置特殊,在民營經濟發展過程中,個別企業主只注重眼前利益,忽視長遠利益,對環境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉經濟社會快速發展的同時,保持環境質量不斷提高，促進我鄉經濟社會全面、協調、可持續發展。

【第11篇】司法行政工作目標完成情況自查報告

市司法局：

我區司法行政工作在區委、區政府和市司法局的領導下，按照《xx年全市司法行政工作目標分解方案》(成司發[xx]43號)和《成都市司法局對區(市)縣司法局局目標績效考核辦法》及《xx年度對區(市)縣司法局單項工作表彰項目考核標準》(成司發[xx]141號)等文件精神要求，認真落實全國、省、市政法工作會議及司法行政工作會議精神，緊緊圍繞區委區政府深入推進農村“四大基礎工程”和建設“世界現代田園城市示範區” 中心工作，全面發揮司法行政職能作用，以社會矛盾化解、社會管理創新、爭創全國法治區市(縣)“三大重點”，積極開展司法行政各項業務工作，為新都經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。現將xx年司法行政工作目標完成情況報告如下：

一、民生工程目標(分值8分)自查得分8分

截止11月18日為受援人民羣眾辦理法律援助361件，法律事項882件，為城鄉困難羣眾提供法律援助率達到100%，超額完成目標21.7%。

二、重點工作目標(分值30分)自查得分30分

(一)深入推進依法治區和“xx”普法工作。(自查得分7分)

新都區“xx”普法工作按照健全組織、完善制度、細化措施、落實責任的工作思路，紮實推進“xx”普法和依法治區工作，進一步增強了全區幹部羣眾的法律意識和法律素質，促進了各項事業的依法規範和依法管理，全區各項工作逐步走上法治化軌道，保障和促進了全區經濟建設和社會各項事業的健康發展。xx年6月10日，我區順利通過成都市“xx”普法暨法治區創建工作總結驗收。

(二)推進全國法治城市創建工作。(自查得分8分)

xx年以來，新都區各鎮(街道)、區級各部門認真學習貫徹黨的xx大精神，深入實施統籌城鄉、“四位一體”科學發展戰略，不斷推進黨委依法執政，政府依法行政，司法機關司法公正;鞏固完善基層民主法制建設，促進公民法律素質和社會法治化管理水平不斷提高，依法治區的各項工作取得新進展，有效推動了全區政治、經濟、文化、社會建設全面協調可持續發展。xx年6月10日，我區順利通過成都市“xx”普法暨法治區創建工作總結驗收，並獲得了四川省法治縣(市、區)創建工作先進單位榮譽稱號，並被四川省推薦為首批全國法治縣(市、區)創建工作先進單位。

(三)建立全市標準化法律援助中心。(自查得分7分)

現有接待大廳符合臨街、功能區分、配套設施完善等條件，並在局大門口設置了首問接待崗。對老弱病殘者的諮詢救助，我們因人制宜，如到樓下去解答諮詢，或是把他們攙扶進來等，努力做到方便羣眾，服務羣眾。

(四)組織律師公證為“擴大開放年”提供優質法律服務。(自查得分8分)

截止11月18日，全區律師辦理各類法律事務3274件。超額完成227.4%。其中代理民事訴訟案件249件，刑事辯護案件96件，行政訴訟案件10件，代寫各類法律文書796份，解答法律諮詢2123人次，擔任法律顧問129家，其中，政府行政部門30家。截至10月底，公證辦理各類公證業務15854件，超額完成目標956.9%。

今年10月，在市局召開的律師管理幹部工作會上，副局長莊洪逵就律師化解社會矛盾工作在會上作交流發言。11月，在市局召開的公證行業整頓工作會上，局長張玉霖作為全市區(市、縣)唯一代表在會上並作交流發言。

三、職能工作目標(分值20分)自查得分20分

(一)加強法制宣傳教育工作，全市青少年學生、城鎮居民、農村村民、暫住人口受教育面分別達到100%、85%、80%、75%。(自查得分5分)

新都區不斷總結普法工作先進經驗，努力探索創新羣眾易於接受的各種普法教育方式、途徑，並始終堅持以領導幹部、公務員、青少年學生、城鎮居民、農村羣眾和暫住人員為普法工作重點，因地制宜，因人施教，多管齊下，全方位進行宣傳教育，提升普法實效。大力開展送法進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進軍營、進監獄、進園區等羣眾性普法宣傳教育活動，在全區掀起了一波又一波的學法用法熱潮。xx年全區青少年學生、城鎮居民、農村村民、暫住人口受教育面分別達到100%、85%、80%、75%。

(二)加強司法鑑定活動監管，推進本地的司法鑑定工作，現已在全區13個鄉鎮(街道)建立起司法鑑定工作站。司法鑑定被採信率達95%以上。(自查得分5分)

(三)強化安置幫教工作責任制，切實預防和減少重新犯罪，全市刑釋解教人員安置率達85%，幫教率達95%。(自查得分5分)

年內共有刑釋解教人員183人，比去年同期減少86人，同比下降32.3%。幫教率達100%，安置率達94.5%。全區上下領導重視，各界參與，不斷強化安置幫教工作責任制，成功召開區綜治安幫小組成員單位全體(擴大)會議，15次組團赴監所開展探視幫教活動，4次召開服刑在教人員家屬座談會，還組織服刑人員未成年子女赴德陽監獄開展“陽光夏令營”關愛活動，安幫工作省廳劉作明廳長多次給予充分肯定，被譽為全省司法行政系統的一面紅旗，是成都市和全省的一個響噹噹的品牌。

四、四個重點項目工作目標(分值20分)自查得分20分

(一)提升公正廉潔形象，爭做服務大局表率。(自查得分5分)

一是今年我局積極組織幹部職工參加市局和區委區政府及相關業務部門組織的各級政治理論和業務學習;二是對基層司法所所長、法律援助工作站站長、人民調解專兼職調解員都集中組織了業務培訓;三是組織幹警參加“勤練兵、強素質、打硬仗”的技能訓練和辦公自動化、信息化以及公文寫作培訓，以及開展“提升公正廉潔形象、爭做服務大局表率”的“三項制度”建設活動，進一步增強了黨組織的向心力和凝聚力，有效地提升了我局幹部職工的活力和素質，進一步提升了為民服務的意識和能力，工作作風得到了進一步轉變。

(二)創建全國法治城市。(自查得分5分)

新都區委、區政府高度重視“創建全國法治城市”工作，將法治工作納入統籌城鄉科學發展總體佈局認真抓好抓實，進一步改革完善法治建設管理體制、工作機制，整合各方資源，努力形成各方聯動、齊抓共建的法治建設格局。成立了法制建設領導小組暨創建全國法治城市工作領導小組，由區委書記任組長;先後下發了《關於印發<新都區創建法治城市工作實施意見>;的通知》、《關於印發〈新都區創建全國法治城市工作考核評估指標與測評操作體系(試行)〉的通知》、《新都區創建全國法治城市工作考核辦法》等文件，着力確保創建工作的順利推進;積極開通了新都普法諮詢網、建立市民法治學校、打造法治文化長廊等一大批具有濃郁新都地方特色亮點的法制宣傳新陣地;極大的展示了新都法治文化特色，擴大了城市影響力，營造了有利於擴大開放的法治環境。同時不斷加強黨委政府和領導幹部法律知識培訓，區委中心組法律知識學習常抓不懈。堅持每季度一次法律知識學習，提高了領導幹部服務“對外開放”的能力。我區法制建設和創建法制城市工作被市委市政府評為先進單位。

(三)法律服務統籌城鄉發展。(自查得分5分)

一是認真履行法律法規確定的司法行政機關對律師行業的監督、服務職能。在律師隊伍中積極開展警示教育，完成對律師事務所及律師的年度考核和註冊工作，按照《律師法》、《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》等法律、法規規範律師、律師事務所的執業行為;二是按照中央兩辦文件規定擬寫了“規範和加強律師工作的意見”報區委區政府審定;三是加強與市服務農村四大基礎工程律師工作組的聯繫，積極組織引導律師為農村四大基礎工程提供法律服務;四是積極組織引導律師為有關重大決策、重大項目、重大工作舉措進行法律論證、提供法律支撐。如xx年，區政府法律顧問分別就成都本草堂藥品連鎖有限公司醫藥貿易配送中心項目投資、成都市城市燃氣有限公司城市燃氣管道特許經營、三河段大件路改造拆遷等進行了法律論證、提供法律意見;五是參與政府重大招商活動，對政府重大招商引資項目進行全方位的法律論證，提出法律意見。如中丹國際商學院合作項目。

(四)創新人民調解和社會管理機制，(自查得分5分)

以化解矛盾糾紛為主線，不斷創新人民調解和社會管理機制。一是從有效調處重大、複雜、疑難社會矛盾糾紛要求出發，積極探索協調聯動工作模式，實現調解資源與調解力量的整合，實現人民調解為主導，律師、法律援助等法律服務平台介入配合的矛盾糾紛調處工作格局;二是着力完善城鄉一體法律服務工作體系，指導基層司法所建立健全法律援助工作站，認真開展一村(社區)一律師(法律服務工作者)法律服務活動，確保人民羣眾足不出户就能享受到及時便捷、高效優質的法律服務;三是健全人民調解激勵考核機制，通過評選“等級”調解員、人民調解個案補貼和表彰先進等舉措，激發了廣大調解人員的工作熱情;四是不斷創新社會管理，全力維護社會穩定。今年來，我區緊緊圍繞推進社會管理創新，着力夯實基層基礎，對特殊羣體的“三無”(無家可歸、無親可投、無業可就)人員，根據相關政策，符合條件的一律納入安身工作，納入對口扶貧、納入職業技能培訓範圍。

五、創新三大機制工作目標(分值15分)自查得分15分

(一)創新人民調解工作機制。(自查得分5分)

全區建立了由52名優秀律師、法律工作者和行業專家組成的人民調解專家庫和“檢調對接”刑事和解工作專業調委會，開展了人民調解員等級評定工作。特別是主動融入“大調解”工作體系，進一步規範了人民調解、行政調解和司法調解的銜接對接，切實加強與法院、檢察院、公安分局、信訪等部門的聯繫渠道，做好“三案”和涉法涉訴信訪案件的調處工作。此外，還組織律師積極參與疏導、化解社會矛盾糾紛12件。

(二)創新法律援助工作機制。(自查得分5分)

xx年我區法律法律援助取得突出成效。全年共辦理法律援助案件361件，法律援助事項882件，為促進我去社會和諧穩定做出了積極貢獻。一是在全市率先開通視頻法律援助。今年五月，區法律援助中心率先在全市開通了在線視頻法律援助。區內凡是有法律需求的羣眾均可在13個鎮(街道)法律援助工作站、各村(社區)法律援助聯絡點或在有網絡視頻設備的家中，通過新都區法律援助羣，“面對面”地向律師諮詢法律問題，申請法律援助服務。這一舉措受到了新華社、《四川日報》、《四川法制報》、《成都日報》、新浪、網易等多家新聞媒體的宣傳報道。從開通到現在通過視頻諮詢法律問題的有129人次，其中，通過視頻申請法律援助並被受理的有43人;二是在全市率先實行法律援助“點援”制。今年5月，新都區法律援助中心又率先在全市實行援助“點援制”。凡是符合法律援助條件的受援人，或基於“慕名”或基於“認識”等，均可根據法律援助中心公示的法律援助志願者的基本情況、業務特長等選擇承辦人，由法律援助中心指派受援人選擇的志願者辦理。此舉亦受到《四川日報》、《四川法制報》、《成都日報》等多家新聞媒體的宣傳報道。現通過點援辦理的援助案件有150件，均取得了滿意的社會效果。

(三)創新化解社會矛盾預警機制。(自查得分5分)

全區各級各類調委會充分發揮基層人民調解員“矛盾糾紛化解員、社情民意收集員和維穩信息情報員”的作用。首先在工作思路上牢牢抓住“三個源頭”，即：抓住決策源頭防矛盾、抓住熱點源頭疏矛盾和抓住教育源頭減矛盾。其次在工作方法上認真落實“三個轉變”，即變上訪為下訪、變等訪為找訪和變固定調解為流動調解。同時在工作形式上全面貫穿“三個結合”，即：運用法律法規與相關政策調節相結合、加強思想政治工作與解決羣眾實際困難相結合和排查調處矛盾糾紛與改進幹部工作作風相結合。

六、抓好三大重點目標(分值15分)自查得分15分

(一)抓好刑釋解教人員幫教安置和社區服刑人員管理。(自查得分5分)

以抓好“三項重點工作”為突破口，認真落實銜接、安置、幫教的各項措施，銜接幫教率達100%，特別是卓有成效地組織實施了刑釋解教人員“自強創業工程”和“對口幫扶工程”，幫助刑釋解教人員落實自主創業22人，完成目標任務的100%，重新犯罪率為2.79%。社區矯正工作全面推進，“兩個主體”密切配合，各項制度規範有序，全區203名矯正對象無一人重新違法犯罪，現實表現均在良好以上。

(二)抓好基層依法治理工作。(自查得分5分)

一是深入開展“民主法治村(社區)”的創建。一是充分發揮村黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用，着力抓好村級領導班子建設。結合村(居)換屆，大量年輕幹部走上村(社區)領導崗位的實際，為提高其依法管理、民主管理的能力，及時在全區開展了新任村(社區)兩委幹部、調委會主任、居民小組長法律知識培訓工作，培訓率達100%。二是把加強法制宣傳教育和居民自治有機結合起來，教育引導羣眾正確處理權利義務的對等關係，正確處理農村經濟發展與維護農村社會穩定的關係，着力提高村民的法律素質，切實保障廣大村民的知情權、參與權、決策權和監督權。三是對某些重點地區、重點人員、網絡空間和社會組織等管理薄弱、服務缺失的領域，有針對性地開展法制宣傳、法律服務工作。四是廣泛開展“一村(社區)一律師(法律工作者)”活動。廣泛動員全區的41名律師、基層法律服務工作者對口聯繫13個鎮(街道)126個社區、127個行政村，使每個村(社區)常年有專職法律服務人員隨時為急需法律服務的村(社區)居民提供便捷、及時、高效的各類法律服務。通過民主法治示範村的創建活動，全區50%的村獲得“市級民主法治示範村”稱號，農村基層依法自治達標率達到100%。村民自治水平進一步提高，基層民主氛圍日益濃厚。

(三)抓好全民法律素養提升。(自查得分5分)

積極整合普法宣傳教育、法律服務、法律援助、人民調解等職能資源，結合人民調解專項活動、創建“四無”村(社區)和法律案例大講堂進村(社區)等活動，不斷加強法制宣傳教育工作，抓好法制宣傳隊伍建設，深化送法進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進軍營、進監獄、進園區等“法律六進”活動，提高了全民“權利義務相統一”的法律意識和學法用法水平。強化幹部法律知識培訓，積極參與“感動成都法治人物”評選活動。製作大型法治公益户外廣告8幅，更新法治文化長廊37幅公益廣告畫面，加強了法治專欄、法制宣傳教育基地載體建設，營造了濃厚的法治文化氛圍。迎接了市檢查組對《成都市法制宣傳教育條例》的執法檢查，受到好評。“xx”普法檢查驗收工作圓滿結束，法律案例大講堂進村(社區)活動作為經驗材料在全省法治城市、法治縣(市區)創建工作經驗交流會上推廣，推動了我區普法工作再上新台階。

【第12篇】學校上半年責任目標完成情況自查報告

xx年上半年，學校在縣委縣政府和縣教育局的正確領導下，堅持以黨的xx大精神和xx在全國優秀教師代表座談會上的講話精神為指導，認真貫徹落實與縣委、縣政府簽訂的責任目標，各項工作齊頭並進，圓滿完成了上半年的責任目標。接到睢縣目標管理考評委員會《關於對全縣xx年上半年責任目標完成情況進行檢查的通知》後，我校領導高度重視，積極展開了自查工作。現將自查情況彙報如下：

一、主要業務職能目標

1、xx年上半年，我校繼續強化內部管理，提高教育教學質量，努力進行新課改試點工作，樹立新課改樣本，繼續保持了學校教育教學質量的穩步提高。今年大學聯考，我校本科上線有較大突破，成績又上新台階，上線人數大幅度增長：

重點上線144人，比去年增加38人，增長35.9%；本科二批上線775人，比去年增加170人，增長28.1%；本科三批上線2045人，比去年增加379人，增長22.8%；本科上線率54.7%。

我校文科第一名解楠楠，總分613分（名列全市第七名）； 我校理科第一名孟秋帆，總分653分。

我校趙陽陽、仵大彪、黃閃含三名同學被錄為海軍飛行員。

2、在商丘市政府教育督導團對全市21所省市級示範性普通高中辦學水平進行的督導評估中，我校以先進的辦學理念、優越的辦學條件、精良的師資隊伍、科學的管理機制、鮮明的辦學特色、顯著的辦學效益被評為商丘市教育質量督導優秀學校，是獲得該榮譽的僅有的三所學校之一。

3、近年來，我校按照“重在建設，狠抓管理，務求實效”的工作思路，在上級部門的指導下，不斷加強食堂基礎設施建設，強化飲食衞生安全管理，加大監督檢查力度。在食品衞生安全方面，做到了“學生滿意、家長放心”。學校被商丘市教育局授予食品安全先進單位和食品安全管理先進學校。在xx年的河南省中國小食堂等級量化評定中，我校被評為河南省一級學校食堂，是全市唯一一所獲得該榮譽的高中學校。

4、進一步深化了質量意識，全面提高與人質量，在和兄弟學校舉行的五校聯考中取得了優異成績，繼續保持聯考成績第一名。我校學生在市統考和其他相關檢測、學科競賽中，均能做到認真、細心，考試名次有所提高。

5、推進德育工作，努力提高學生思想素質

萬事德為先。未成年人思想道德建設的加強與改進，重要的是聯繫實際，深入人心，深入學生學習生活的方方面面，以取得實際的效果。而學校是學生接受德育教育的主要場所，既要通過多種途徑，全方位展開，更要強調主體性和滲透性相結合，注重德育的連續性和系統性，把德育滲透於教育的全過程，使德育無時不有、無處不在，且“隨風潛入夜，潤物細無聲”。為此，今年我們主要做到：1、健全和完善面向全體、全員參與和全程關注的全員德育工作機制，切實形成管理育人、教書育人、服務育人的德育工作體系，健全學校、家庭和社區橫向溝通的德育工作網絡。特別是校訊通的引入，更為家校溝通架設了一個信息平台。2、優化德育實踐活動，按照“實踐育人”的要求，精心組織開展了環境保護、敬老愛老、法制宣傳、感恩教育等內容鮮活、形式新穎、貼近學生、吸引力強的主題教育，引導學生在活動中獲得道德體驗，養成文明習慣，提高思想素質。3、充分利用業餘黨校、團委、學生會等陣地，開展相關活動，提升學生思想覺悟和自我管理能力。

6、繼續加強新課改研究工作，強化教學科研能建設和教師參與教育科學研究工作，學校一大批參與新課改研究的青年教師脱穎而出，多人獲得“課改新秀”、“教學標兵”等榮譽稱號，多人科研成果獲得省市一等獎；繼續實施校內“名師工程”，加強基本功訓練，培養了一大批教育教學骨幹和學科帶頭人。目前，我校已有市級以上骨幹教師、優質課教師、學科帶頭人206人。在“商丘市教育技術大賽”中，我校參加的教師全部獲得了一等獎。

二、共性目標

1、重點完成下達的招商引資工作目標任務。

2、積極響應國家計劃生育號召，教職工無違反計劃生育政策現象。

3、認真落實安全責任制和責任追究制，無重特大安全事故發生。

4、做好了信訪穩定工作。

5、重視學校安全，做好了安全生產工作，無重特大安全事故發生

6、認真落實消防安全責任制和責任追究制，切實做好消防工作，消除了安全隱患，無火災事故發生。

三、分擔目標

1、繼續強化準備軟硬件設施，合理規劃佈局，在市級園林單位的基礎上，積極申請省級園林單位，完成了承擔的省級園林創建工作任務。

2、認真完成了縣委、縣政府交辦的其他工作任務。

四、存在的問題

1、回高家屬區建設

回高家屬區建設經縣政府批准，於xx年下半年規劃運作教苑小區建設。從籌劃至今四年多來，雖説縣、鄉兩級政府領導、村委幹部做了大量工作，仍未能開工興建，現在此問題已經成為制約學校發展、影響教職工情緒、存在重大不安定因素的社會問題。

儘管我們已經做了大量的工作，由於釘子户的阻撓，家屬區建設仍未能正常推進，懇請縣政府予以解決。

2、由於前幾年學校發展速度較快，投資幅度比較大，累計投資一個多億，這部分投資全部是學校拆借而來。儘管我們盡力節儉開支，但是因為週期較短，欠債數額較大，學校資金週轉非常困難。由於學校經費不足，一些正常的教育教學活動難以開展，影響教育教學質量。

3、我們學校是一個接近萬名學生的大校園，教職工人數較多，特別是最近幾年學校發展很快，新增了幾百名教師，我校教職工人數達到了近500人。但是，與之相對應的卻是學校編制嚴重短缺，近幾年招聘的246名教師沒有編制，這種情況嚴重影響了我校教師隊伍的穩定和教育教學質量持續提高。

五、下半年打算

下半年，我校將繼續按照和縣政府簽訂的《目標管理責任書》，逐條逐項，保質保量，按時完成各項目標任務，爭取再次被評為全縣目標管理先進單位。

【第13篇】區文教局關於教育職責完成情況自查報告

市人民政府教育督導室《XX年對縣級人民政府教育工作和縣級教育行政部門工作督導評估實施方案》文件下發後，我們立即召開會議，組成了以局長為組長的督導評估自查領導小組，認真學習有關文件精神，按照文件精神對我局關於教育職責完成況進行了認真細緻的自查，現將自查情況報告如下：

一、管理理念和工作目標

（一）我局全體工作人員，在區委、區政府的正確領導下，在市教育局的大力支持下，以鄧小平理論，黨的xx大精神為指導，認真貫徹“xxxx”重要思想，以辦人民教育為宗旨，以全面推進素質教育和服務我區社會經濟建設為目標，以均衡教育發展為動力，以教育科學發展為突破，努力推進我區教育工作健康協調發展。實施“依法治教，科教興區”的發展戰略，全區教育工作取得長足的進步。

（二）按照市教育局要求我局把重點高中錄取指標全部分發給區中各中學，中國小招生嚴格執行“劃片招生，就近入學”原則，嚴格控制中國小考試次數，國小每學期末統一組織一次考試，國中每學期只允許考兩次，期中和期末，其他時間不允許教師對學生進行月考，章節考試等隨意性考試。

（三）XX年我局制定了本年度的工作目標和工作任務：全面落實黨風廉政建設責任制，大力實施“雙提工程”，加強幹部教師隊伍建設，組織實施全區“xxx”教育發展規劃，不斷提高學校的管理水平和教育教學質量，開展以社會主義榮辱觀和愛國主義教育為核心的一系列教育活動，加強學生思想道德建設，強化學校安全“十五防”，創建文明和諧校園。

二、經費管理與資源配置

（一）經費管理。

1、積極爭取政府對教育的資金投入

運河區委、區政府十分重視教育工作，每年年初預算時足額預算教育經費，XX年財政對教育的撥款為5654萬元，比上年增長了19.66%，

XX年生均教育事業費國小為2212元、國中3940元做到了三個增長。

2、我局對治理教育亂收費堅持做到三個到位：思想認識到位，制度措施到位，督察整治到位。要求城市學校嚴格執行“一費制”收費標準，嚴格實行收費上卡制度，即學校一切收費明白上卡，使收費項目一目瞭然，農村中國小完全實行了免費教育，學生上學不再交任何費用，對校務公開制度做了進一步規範，幾年來，保持了教育收費零違紀和零投訴的紀錄。

（二）貧困生資助。

所需資金主要由區政府籌集，區政府，區文教局分別成立了“資助小組”籌措資助資金，制定了具體實施細則，對專項資金進行監督和管理，按照公開、公正、公平的原則確保資助資金用於最急需的貧困學生。XX年我局共救助學生992名。救助資金5.03萬元。

為了保證每一位青少年都能順利完成九年義務教育我局制定了控輟保學措施，具體措施為：1。出台了有關激勵教師愛崗敬業和約束教師行為的一系列規章制度。2．嚴格執行運河區控輟保學十項制度：作好後進生的思想工作，改革考試及評估制度，優化課堂教學，激發學習興趣，改善辦學條件，吸引學生，開展集中勸學活動。經過全局上下共同努力，我區控輟保學工作成績顯著，國小生輟學率保持0%，國中生控制在0.9%以內。

（三）學校佈局、規模及標準化建設。

XX年4月我區制定了《運河區人民政府關於調整中國小布局的實施方案》。截止到現在為止我區所剩學校為37所。但由於佈局仍不盡合理，我區將繼續進行佈局調整。經充分調研、論證，廣泛徵求意見，決定擴建學校5所，新建學校8所，從而有效地整合教育資源，均衡教育發展。在今後的建校過程中我們將通過建設規劃部門協調，在新建住宅小區時建立配套的學校和幼兒園，從而使班容量控制在省定最高限額內。

三、教育執法與教育督導

（一）依法行政。

1、為了依法規範各科室職責，強化執法意識，我們嚴格執行《運河區文教局行政執法責任制》和《行政執法過錯追究制》等相關配套制度，明確執法職責，規範各科室的執法權限和職能，實行“陽光”行政。

2、依法落實學校辦學自主權，各學校都建立了自己的章程及制度彙編，依法治校，民主管理。

3、我局各科室依法對學校辦學活動和管理活動進行檢查、監督和指導，及時糾正違法違規現象，規範辦學行為。

（二）督導和素質教育評價。

我局高度重視教育督導工作，積極開展各類督導評估，對規範辦學行為，加強教育管理起到了重要的監督和指導作用。為了儘快推進我區素質教育工作的發展，我局制定了推進素質教育實施方案，具體措施為：

1．開展各種教育，法治教育，愛國主義教育等

2．開展各種活動，舉辦科技節，藝術節，體育節

3．開闢第二課堂

4．改革學生評價機制

嚴格執行國家課程標準，開齊

開全各科。年終檢查把實施素質教育納入年終考核，根據市教育局《關於對中國小幼兒園辦學水平等級評估工作的通知》等文件精神，我局採用新的科學評價體系對學校校長、教師工作、學生素質進行評價，不以會考和大學聯考升學率作為評估學校和教師的主要標準，科學、準確合理地評價每一所學校。每學期督導室對轄區學校督導評估四所學校，每次評估都嚴格按照評估標準先制定出評估計劃，評估時寫出評估紀錄，最後寫出評估報告一式三份，學校一份，督導室一份，文教局一份。

3、學校安全

全局上下牢固樹立了安全第一，安全重於泰山的思想。健全完善了“安全工作台帳”、突發事件應預案、安全月報制度、取消了學校食堂承包制，完成了學校食堂的量劃分級工作，對全區學校食品從業人員進行了培訓。在各學校普遍開展安全教育，實行警校共建對學校周邊環境進行治理。安全科定期細緻排查學校存在的安全隱患，各學校隨時排查本校的房屋，電器學校食堂等存在安全隱患的地方。我局對維護教職工和學生的人身安全非常重視，決不允許有不安全因素存在。至此我局沒有發生過重大責任事故。XX年我局獲河北省《保護生命、平安出行、交通安全、宣傳教育工程》先進單位。

四、校長教師隊伍建設

（一）加強校長隊伍管理

區域內中國小校長由文教局歸口管理，其選拔、推薦、考察，任免、調配、交流、考核等均由文教局決定，嚴格執行校長任職資格制度，校長負責制和持證上崗制度。在教育幹部培養方面，文教局建立了教育幹部後備人才庫，通過競聘上崗。嚴格校長培訓制度，本着“全面規範，突出重點，分段推進，講究實效”的原則，組織開展了多種形式的幹部培訓活動，使我區教育幹部培訓工作走上了制度化、規範化的軌道。

（二）加強教師隊伍管理。

我們把建設一支素質優良、結構合理、相對穩定、充滿活力的教師隊伍和幹部隊伍，作為發展教育的一項重要任務來抓。一是積極推進人事制度改革。為調動廣大教職工教書育人的積極性，全面提高教育教學質量和辦學效益，我們實行以“教師聘任制度、評估考核制度、教師資格制度”為內容的教育系統內部管理體制，教職工全員聘任制，各學校按需定崗、按崗定編、按編定員。聘任制極大地激發了廣大教職工強烈的事業心和責任感，逐步改變了城鎮教師超編、鄉村缺編的狀況，使師資配置更趨合理，形成了優勝劣汰的良性管理模式，推進了教師隊伍的科學管理和整體素質的提高。二是重視提高教師隊伍的業務水平。我局積極參與省名師工程，從基層選拔有發展潛力的青年教師作為重點培養對象，經常組織他們講課、説課、評課，我們開展了各科觀摩課、優質課、優秀論文、優秀教案的評選活動，這些活動對提高教師整體素質、樹立教師良好形象，起到了積極的推動作用。

（三）教師學歷達標情況

1、全面加強教師隊伍建設，不斷提高教師學歷水平。國小專任教師學歷達標率100%，其中，具有專科以上學歷的比例達92%，國中專任教師學歷達標率達100%，具有本科學歷的教師比例達52%。高中學歷達標率100％。

五、教育協調發展

（一）“普九”成果得到進一步提高。

義務教育階段國小升學率100%，鞏固率100％，國中升學率100％，鞏固率99.1%。

（二）普及學前教育。

1、我區共有各級各類幼兒園（班）57所，在園幼兒5561人，我區學前三年教育入園率達96.8%。

2、幼兒園辦園水平不斷提高，配套設施進一步標準化。全區57所幼兒園中1所通過了省級一類園驗收，22所達到了市級一類園標準，34所為二、三類標準。

XX年我局幼教科獲**市幼教工作先進單位。

（三）大力普及高中教育。

1、XX國中生畢業升學率達到97%、我區高中教育辦學水平和教育教學質量穩步提升。

（四）掃盲和成人教育。

1、大力開展掃盲和掃盲後繼續教育工作，落實掃盲教師14人，掃除文盲283人。

2、利用成人教育學校廣泛開展實用技術培訓、企業職工崗位培訓和農村富餘勞動力轉移培訓。共舉辦各種培訓班82期，培養使用技術人員2100人。

（五）培訓中心工作情況

我局的教師培訓中心，各項工作始終走在了全市前列。落實了教師培訓、專業化培訓、骨幹教師培訓等制度，管理和保障機制落實到位。

1、“因特爾”培訓三期，每期50人，2、組織派出了10名教師利用暑假到河北師大進行一個月的薄弱學科培訓學習，3、暑假對全區30多名微機教師進行了培訓，組織評選出了幾十名市級骨幹教師進行培訓。XX年我局培訓中心獲**市先進集體榮譽稱號。

（六）、信息技術教育

1、我局積極普及信息技術教育，所有中國小全部具備開設信息技術教育所需的教育設施和教學資源，所有學生全部接受信息技術教育；部分學校還開設了信息技術第二課堂，培養出了一批批小能手。

2、區直學校和鄉鎮部分學校通過“遠程教育終端站”或“市域網”，實現“校校通”，實現了網上辦公和資源共享。

（七）五育並舉和教育科研

1、我局堅持把思想品質和道德教育貫穿於教育的全過程，積極開展誠信教育、法制教育、國防教育、禮儀教育、心理健康教育和社會主義榮辱觀教育，認真組織中國小藝術節、體育節、科技節一系列活動。我們以課堂教學為中心，以實踐活動為載體，以師德師風建設為前提，構建起家庭，學校，社會三位一體的思想道德教育網絡健全了青少年健康成長的長效保障機制，並開展了各種主題系列活動，**晚報和**電視台等社會媒體給予了多次大篇幅宣傳報道，組織參加國家、省市讀書活動。

2、大力實施素質教育，提高教育教學質量。

我區認真貫徹落實《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》，加強學校管理，堅持改革與發展並重，依法治教，科學管理，大力推行素質教育。

3、抓好教科研，帶動全區教育全面發展。

我局十分重視教科研工作，自市教育局開始評選市級先進教研室以來，我局教研室每次都是市級先進教研室，

XX年10月份，河北省“以校為本”教研製度建設項目經驗交流與工作研討會在我區成功召開。XX年教研室組織出版了《校園筆耕錄》兩集、《運河區校本教研製度與實施方案彙編》、《校本教研培訓材料與階段性總結匯編〉、創辦了自己別具一格的小報《運河教研》，共計35冊，100多萬字，為中國小教師的專業成長搭建了一個嶄新的平台。

在以往的工作中，我們取得了一些成績，但還有很多不足之處，在以後的工作中我局將更加努力，認真貫徹執行黨的教育方針、政策。依法治教，科學管理，爭取在以後的工作中取得更大的成績。

【第14篇】市人口和計劃生育目標完成情況自查報告

我市人口和計劃生育工作以創建省級計劃生育優質服務先進市為核心，以貫徹落實《中共中央國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》(以下簡稱《決定》)和省委、省政府《貫徹意見》以及xx市委、市政府《實施意見》為重點，主動投身抗震救災和災後重建工作，克服困難，創新工作方法和思路，以人為本、優質服務，推進人口計生工作的順利開展，各項目標任務圓滿完成。現將我市20_____年各項目標完成情況報告如下：

一、黨政目標完成情況

市委、政府始終堅持黨政一把手親自抓、負總責為核心的目標管理責任制，出台了《中共xx市委xx市人民政府關於貫徹〈中共中央國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定〉的實施意見》(崇委發[]55號)，市委、市政府主要領導、分管領導與各鄉鎮主要領導、分管領導市級部門主要負責人簽訂了《xx市人口和計劃生育目標管理責任書》，市委市政府目督辦印發崇目督[]9號文件，將人口和計劃生育工作目標分解下達到各鄉鎮、各部門，定期對目標運行情況進行監督、通報，建立了完善的人口和計劃生育目標考核機制，確保各項目標任務順利完成。

(一)人口控制目標

(二)財政投入目標

(三)利益導向機制目標

全面完成農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、農村及城鎮部分獨生子女死亡、重殘家庭扶助、農村及城鎮低保人員獨生子女父母獎勵對象的調查、審核、錄入工作，財政共安排專項配套資金300萬元。新增三結合幫扶户190户，各對口支農部門和鄉鎮已全面完成幫扶任務。

(四)出生缺陷干預目標

(五)流動人口管理與服務目標

(六)公共設施重建目標

二、惠民行動

(三)新農村新家庭建設行動。開展以健康與幸福之約為主題的系列拓展活動，通過互動方式將文明新風、婚育新風帶入千家萬户。

(四)農民工關懷關愛行動。慰問幫助計劃生育留守家庭50户。

(六)生育關懷行動。把關懷獨生子女困難家庭、關懷羣眾的生殖健康、關懷計劃生育工作者作為重點關懷人羣和重點對象,結合抗震救災工作, 5月起，救助貧困母親27户,並對我市地震中受災的計劃生育家庭進行調查登記，看望了313户受災計劃生育家庭,發放了慰問品，幫助他們共渡難關。

三、業務目標完成情況

(一)政法工作。行政處理(罰)案件結案率達到95%，再生育審批429件。依法行政，文明執法，無違反計劃生育工作七不準、十禁止的行為。獎勵扶助、獨生子女重殘死亡家庭扶助和獨生子女父母獎勵金對象確認工作規範，檔案完整，政策知曉率達100%。流動人口違法生育查處率達75%以上。計劃生育三結合工作規範，羣眾知曉率達95%以上。村(居)民自治合格面達80%，落實村(社區)1元工作經費。中國人民銀行崇州支行已將違法生育情況納入中國人民銀行徵信系統，相關政策研究工作穩步推進。

(二)規統工作。認真落實統計監測制度，全年對監測點進行了三次抽查，抽查面達100%。人口計生信息正在進行調整、完善。落實本年度人口規劃，人口計劃完成率為77%。按月完成數據統計上報工作並做好報表分析。做好人口專項調查工作，正在補充、完善wis系統基本信息，調整重複總人口數據。

(三)宣教工作。深入開展婚育新風進萬家活動，加強對計劃生育宣傳品的管理和使用，再版印刷了2萬冊人口計生惠民知心手冊《美麗人生》，印製了提高人口出生素質知識問答《預防出生缺陷，創造甜美生活》、《給留守兒童的一封信》、《告別傷痛、戰勝困難，流動人口健康服務》、《給災區孩子的一封慰問信》等宣傳資料，將這些宣傳資料和《計劃生育壁報》、《計劃生育掛圖》、愛心傳遞--《災民應爭預防和心理撫慰指南》、《震後家庭健康知識讀本》等一系列人口計生政策知識手冊，送到計劃生育家庭中，進村入户率達到了90%以上。加強對外宣傳工作，在《中國人口報》、《家庭與生活報》、《成都人口報》共報送稿件篇，上稿篇。推進人口生育文化建設，我市已建成一個文化中心、6個文化大院。開展形式多樣重大主題宣傳活動。3月,與婦聯聯合開展了我文明、我奉獻、我精彩風采展示活動。4月份開展了計劃生育三下鄉活動、迎奧運春季健身跑活動、組織計劃生育家庭參加市職工技能大賽。六一兒童節，我市計生系統幹部職工來到隆興鎮外來災民安置點，為來自重災區汶川、都江堰的孩子們開展了 用我們的愛來驅趕5.12的陰霾愛心關愛活動。為了深化關愛女孩行動工作，我市開展了生育關懷行動。針對農村只有一個女孩的家庭進行關懷和幫助。7月11日，與xx市人口計生委、武候區人口計生局、xx區人口計生局一起到災民安置點，開展我們的家園7.11第19個世界人口日主題活動，為災區羣眾送去了800份愛心大禮包，開展了就業援助、免費體驗、科普培訓、心理諮詢等活動。8月至10月，分期分批開展了四次主題為健康與幸福之約系列宣傳活動。

(四)科技工作。積極組織全市計生技術服務人員全面開展科技大練兵活動，做好組織、培訓、考試等工作。加強市計生服務機構管理，依法執業，按照國家人口計生及衞生部門的有關規定加強質量管理、技術操作、醫療文書書寫。抓好藥具工作標準化管理髮放工作。在全市9個災民集中安置點設置了計劃生育服務室,將鄉(鎮)計生辦功能與村計生服務室功能整合，組織災後心理關懷志願者團，在災民集中安置區向受災羣眾提供災後心理關懷和生殖健康巡迴綜合諮詢服務，開通24小時心理諮詢、求助熱線。對學校學生和社區羣眾，特別是計劃生育家庭制定長期的跟蹤隨訪服務。

(五)財務工作。按照相關規定，全額落實農村計劃生育家庭獎勵扶助，獨生子女父母獎勵，獨生子女死亡、重殘家庭扶助，計劃生育基本項目免費技術服務等利益導向制度的配套經費。進一步完善獎勵扶助資金管理辦法，加強對專項經費的管理力度。

(六)人事工作。穩定基層人口計生機構、隊伍。現有鄉鎮計生辦25個，每個鄉級計生辦有專職計生工作人員，納入公務員隊伍管理，報酬落實。市服務站機構穩定，人員結構合理，具有執業資格的專業技術人員占人員總數的81%。

完成了人口計生委系統的調訓任務;完成專業技術人員進修任務;完成了公務員專業知識輪訓任務，參訓率和合格率均達100%。及時、準確上報各類人事統計報表。村(社區)計生專幹全部配齊，其工資人平達村書記的84%。

(七)監察工作。認真落實了廉潔從政各項規定，無違反國家人口計生委八條羣眾工作紀律、七條檢查考評紀律和省人口計生委廉政建設四個不準規定的行為。加強行業監管，無三亂行為發生。進一步完善了(村)務公開制度，公開面達100%。開展民主評議政風行風活動。

(十)目標工作。市委市政府高度重視人口和計生工作，年初，市委市政府目督辦及時將各項目標分解落實到市級各部門和各鄉鎮(崇目督[]9號)。人口計生局成立了目標管理工作領導小組，落實了承辦科室和具體工作人員，負責督查各部門各鄉鎮目標運行情況。按規定上報各種材料，目標資料齊全、分類明確、整理規範。

【第15篇】社區黨建工作重點任務完成情況自查報告

根據區委組織部《關於對黨建工作重點任務完成情況開展自查總結的通知》要求，金麥社區對1月以來的黨建工作進行了認真梳理。金麥社區在區委、區政府的領導下，基層黨組織建設工作緊緊圍繞黨的羣眾教育路線實踐活動深入開展“三找”大討論這一主題，全面落實黨的xx大提出的基層黨建工作各項任務，始終把黨的建設作為工作的根本保證，從強化基層基礎、注重能力提升、打造人文環境、實行“三會一評”入手，採取聯管共擔，縱聯社區中心支部、下麥村黨支部、養馬村黨支部、上寨村黨支部，橫接駐區單位黨組織的管理辦法，全面提升區域化黨建工作水平。不斷加強黨員隊伍建設、黨的基層組織建設和黨內民主建設，充分發揮基層黨組織服務羣眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定的作用，為打造宜業宜居和諧社區，促進社區社會平穩較快發展提供堅強的組織保證。現就我社區1月以來工作開展情況作自查報告如下如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此社區黨委高度重視，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。年初對社區的基層黨建工作進行總體規劃和部署，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。完善例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。建立領導包村制度。針對社區實際和各村村域內建設項目的具體情況，開展“三進三深入”活動，要求包村領導定期進村寨，深入農户知民意、進企業，深入企業助發展、進工地，深入工進促進度，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。同進結合各網格管理員的職責，實行社區黨建網格化，要求黨員網格員積極深入各村黨小組中宣傳政策、引導農村黨員積極參與村級組織建設等，健全規範黨組織生活。建立分級負責的責任體系。社區黨委與包村領導、各村支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

農村黨組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑紐帶。社區黨委始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”，同時嚴格執行“村財代管”制度，這不僅切實保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐`問題發生。

三、指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用

為不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，年初，社區黨委制定了切實可行的黨員幹部培訓計劃。利用遠程教育等工作平台，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神等傳達到轄區黨員幹部中去。通過教育培訓，廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員幹部引導羣眾致富的能力不斷提升，幹事創業的信心更加堅定。其次是堅持原則嚴把黨員發展關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。根據《觀山湖區發展黨員工作計劃》精神，結合實際，社區黨委制定了《金麥社區黨員發展工作計劃》，按照計劃要求，社區黨委發展6名新黨員。再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，突出“真、抓、實、幹”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模範作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍着廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助羣眾、帶動羣眾脱貧致富的最堅強力量。

四、堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內關愛機制落到實處，社區不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。健全幫扶機制，構建生活關愛。除了開展春節、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，着力規範村級民主管理工作。

五、把握工作重點，抓好當前各項中心工作

為深入貫徹落實省委“幫縣、聯鄉、駐村”工作的要求及區委、區政府的統一安排部署，按照全省同步小康駐村工作會議精神， 1月份下麥村同步小康駐村工作組進駐下麥村以來，社區黨委積極配合做好對掛幫幹部的管理、考核、服務、協調等方面工作。1、按照貴陽市駐村掛幫幹部下基層工作的有關要求，對掛幫幹部的管理及時與掛幫幹部的單位與掛幫幹部聯繫村溝通，瞭解掛幫幹部是否在工作中當好“四員”。2、實行掛職幹部考勤制。由各村黨組織負責掛職幹部的考勤，並按月彙總報到社區黨委。3、實行工作記實制度。要求掛職幹部要堅持做好民情日記，並由掛幫點黨組織進行鑑定民情日記記錄是否認真、詳實，並作為社區日常督查的內容和平時考核的依據。4、定期或不定期開展督查暗訪工作，對掛幫幹部的工作開展情況進行督查。

駐村工作小組自開展工作以來，共走訪羣眾1800餘人，在春節、端午、七一、八一等節日期間慰問羣眾20餘户，籌集3000餘元的生活物資，向他們表達了黨和政府的殷切關懷。協助社區為下麥村1-6組人飲工程、1-6組農灌溝渠修建、3-5組農灌溝渠清理等項目，所涉資金近600萬。協助開展愛心募捐活動，為重病患者陸春梅户籌募到愛心善款15餘萬元。

深入開展“創先爭優”活動，結合社區工作實際，提出新型農村社區服務要圍繞“五個始終”，即“始終把黨的建設作為工作的根本保證、始終把服務羣眾作為工作的根本宗旨、始終把維護穩定作為工作的第一責任、始終把優化管理作為工作的根本要求、始終把凝聚人心作為工作的最終目的”;開展“五項主題活動”，即“以黨建品牌創建為主題的系民活動”、“以幫民解困辦實事為主題的為民活動”、“以綜合治理保平安為主題的安民活動”、“以深入羣眾為主題的親民活動”、“以倡導健康向上為主題的樂民活動”，着力解決“五個方面”問題，即，發展環境亂，政務效能低，基層組織服務能力弱，民生保障難，羣眾參與差的問題;探索建立民生保障機制，失地農民困難羣體利益補償機制，城鄉資源合理配置機制，社區社會化服務機制，羣眾訴求表達機制，培訓引導機制，風險評估機制，績效考核與責任追究機制等，最終實現服務項目不縮水，服務質量不打折。同時開展“重教育”活動，比團結，創一流隊伍，爭做“創新先鋒”;開展“亮身份”活動，比服務，創一流作風，爭做“服務先鋒”;開展“講奉獻”活動，比干勁，創一流風貌，爭做“敬業先鋒”;開展“優服務”活動，比工作，創一流業績，爭做“創業先鋒”。努力建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的社區黨員隊伍。

深入貫徹落實市委、市政府召開的“一創四辦”工作會議精神，根據築觀組通[]17號《關於在“一創四辦”工作中充分發揮各級黨組織、領導幹部和共產黨員積極作用的通知》精神，金麥社區充分發揮黨組織作用，號召社區上下全體黨員幹部提高執行力、增強責任心，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，紮實開展“一創四辦”的創建工作。

理清思路，狠抓落實，以黨建為統領，以“三創”為平台，致力打造創建陣地。按照市、區“三創一強一提升”活動精神，社區根據轄區實際制定了《金麥社區“三創一強一提升”活動實施方案》，成立以社區黨委書記、服務中心主任為組長的活動領導小組，並下設五個工作組即綜合協調及督查工作組、文明社區創建工作組、綠色社區創建工作組、平安社區創建工作組、社區黨組織建設工作組，全力推進創建工作。社區活動方案中還明確了創建工作的目標、創建工作申報時限安排等。社區創建活動以創文明社區、綠色社區、平安社區為基礎，以提升黨組織的戰鬥力和凝聚力為組織保障，理清了工作思路，致力打造三個創建陣地。即：充分發揮社區道德講堂作用，壯大社區志願者隊伍，開展形式多樣的揚道德、樹新風、講文明活動，打造“文明社區”創建陣地;加強環保宣傳力度，整治轄區環境，打造“人人蔘與”的“綠色社區”創建陣地;充分利用網格化管理平台，完善平安社區創建軟硬件，全力打造“平安社區”創建陣地。

五、存在的主要問題及下一步工作打算

今年以來，我社區的黨建工作雖然取得了一定成績，但各支部在發揮戰鬥堡壘作用上還存在一定差距、對基層黨務工作者培養、指導力度不夠，發展黨員程序需進一步規範等問題。社區黨委將採取以下措施予以解決：

1、認真學習省市區領導的重要講話精神，把精神吃透，提高思想認識，結合社區實際情況，繼續全面實施“黨員全下沉，網格全覆蓋，服務零距離”的網格化管理，與羣眾真心交流，密切聯繫，為羣眾辦實事辦好事，真正做到“服務零距離”。

2、全社區要以“找問題、找差距、找目標”為主題的“三找”大討論活動為契機，認真查找工作中的不足和差距，進一步明晰思路，找準方向，確定目標，將“三找”活動貫徹落實到實際工作中。

3、積極採取“走出去、請進來”的方式，通過學歷拔高、掛職交流等活動，加大學習培訓力度，努力提高黨員幹部素質，強化村黨支部領導核心作用，加強村級班子和後備幹部隊伍建設，堅持唯才是舉，不拘一格的用人觀念，多形式、多渠道培養社區、村兩級幹部。

4、進一步規範發展黨員工作的程序，結合上級會議和文件精神以及社區黨員發展工作中存在的難點，全體黨務工作人員加強理論學習和理論研究，緊跟形勢發展，做好對策分析。

5、切實加強黨務工作隊伍的建設。通過建立激勵機制，完善政策措施，提高隊伍素質，優化隊伍結構。要加大對黨務工作人員的培養力度，重視知識結構、年齡結構的調整，選拔思想政治素質、管理能力、業務素質都比較強的同志充實基層思想政治工作和黨務工作隊伍中。

6、為了有效解決農村基層黨組織中普遍存在的入黨積極分子入黨動機不明、新黨員理論基礎不牢、老黨員責任意識不強、黨組織凝聚力不夠、發展黨員不均衡等問題，社區黨委將繼續以創先爭優活動為載體，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞社區的中心工作，按照市、區關於加強基層黨建工作的總體要求，不斷創新工作思路，改進工作方法，從入黨積極分子教育、新黨員理論培訓、老黨員素質提升和黨支部凝聚力建設等方面，大力推進基層黨建工作創新，通過在入黨積極分子中實踐“3-1-1-3”理論學習模式和差額推薦入黨積極分子的方式，實現統一黨員思想認識、提升黨員理論素養、增強基層黨員責任意識、發揮廣大黨員表率作用的目標，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，為推進觀山湖區的又好又快建設提供強有力的組織保障。