人民檢察院機關黨建工作述職報告

***市人民檢察院2011年機關黨建工作述職報告
2011年，機關黨委在市直機關工委和院黨組的領導下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞市委和院黨組的工作部署，認真履行職責，服務檢察工作、團結帶領機關各支部，用心工作，開拓進取，黨建工作取得了明顯的進步。市院機關黨委被市直機關工委表彰為“市直機關先進基層黨組織”、“讀書活動先進單位”，被市委表彰為“全市先進基層黨組織”。
一、開展教育活動，黨員幹部的政治思想素質不斷提高
一年來，機關黨委高度重視機關黨員的思想建設，始終把開展政治教育擺在首位，開展了十項教育活動，提升了黨員幹警的政治思想素質。
一是開展了談心活動。上半年，組織全院幹警開展了為期一個月的談心活動。明確了活動的指導思想、範圍、方式、內容、重點和有關要求，採取“一對一”、“一對多”、“多對多”等靈活方式，對在職黨員幹警實行“面談”，對離退休黨員實行“座談”，對弱、病等黨員實行“訪談”。每名黨員幹警都要敞開心扉，坦誠相見，交流思想，交換意見，互相理解，真誠深刻地開展批評與自我批評。講真話、用真心、動真情、求真知、努力營造團結和諧、齊心協力的良好氛圍。
二是開展了讀書活動。按照市委市直機關工委的統一部署和要求，制發了市院《2011年讀書活動實施方案》和讀書學習材料，明確了要求必讀的四本書目（《中國共產黨歷史》第二卷、《工作要做對更要做到位》《新賣桔者言》《王蒙自述：我的人生哲學》）。並要求在讀書活動中，廣泛開展“四個一”讀書活動,即：日學一小時。市院黨員幹警每天讀書學習時間不少於一個小時；月讀一本書。每名黨員幹警每月通讀一本書，重點學習年度必讀書目和推薦書目；推薦一本書。黨組織主要負責人，年內至少向所屬黨員推薦一本優秀書籍，也可結合自身工作特點自主確定選讀書籍；交流一本書。黨員幹警年內要互相交流一本書，相互啟迪、共同提高。目前,這項活動已經啟動,正在進行中。目前已在黨員論談專欄發佈讀書體會文章126篇，向機關工委推薦18篇。
三是開展了學唱紅色經典歌曲活動。明確了活動時間、22首歌曲和學唱方法及有關要求，並在慶祝建黨90週年之際以支部為單位組織了唱紅歌比賽。
四是組織了黨員重温入黨誓詞活動。“七、一”前，全體黨員面對黨旗，重温了入黨誓詞，增強了黨員的責任感和使命感。
五是開展了學習黨和軍隊優良傳統和作風活動。整理了中國共產黨（人民軍隊）優良傳統和作風共10條，發佈各黨支部、各部門組織所屬黨員、幹警認真學習，並組織了考試。通過學習，達到了思想認識明顯提高、優良傳統熟知牢記、不良風氣得以糾正、綜合素質大大提升的目的。
六是組織了學黨史知識和英模事蹟活動。組織幹警參加了全省黨史知識競賽，下發了《關於進一步學習黨史知識和英模事蹟的通知》，組織了市院幹警黨史知識網上考試，並對考試成績進行了通報。
七是召開了一次優秀黨員事蹟報告會。表彰了18名優秀共產黨員，頒發了榮譽證書。8名優秀共產黨員代表作了典型發言。激發了廣大黨員以先進為榜樣，立足本職，勤奮工作，創先爭優的工作熱情和做好工作的信心和決心。
八是在黨員幹部中開展了“以人為本、執法為民”教育活動。制定了實施方案，黨員人手一本學習讀本，按照學習教育、查擺問題、總結提高三個階段逐段進行，取得了顯著成績。
九是開展了光榮傳統教育。在慶祝建黨90週年之際，組織市院全體黨員或軍轉幹部，到革命聖地—延安、***戰役紀念館、山東省最早的農村黨支部誕生地—牛泉鎮，瞻仰革命舊址，接受傳統教育。
十是拓展了教育方式。依託在市院局域網主頁建立的“機關黨建”專欄，及時更新相關內容。將各支部的年度工作總結，學習體會，理論文章等及時在網上發佈。共發佈通知、制度、圖片新聞等各類文章220多篇，拓展了新的學習交流平台，增強了教育效果。
二、抓好組織建設，為做好檢察工作提供了組織保障
一是抓好黨組織班子建設。按照《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和黨組的要求，及時調整支部班子成員，召開了四次機關黨委會，健全了組織機構，編髮了《機關黨務工作實有手冊》，對支部委員進行了學習培訓，提高了黨務幹部的工作能力。
二是嚴格落實黨建工作責任制。堅持支部書記由處長（主任）擔任，實行一崗雙責，既抓業務又抓黨建。
三是做好發展新黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴把黨員發展質量關，制定發展計劃，加強對入黨積極分子的培養考察，共發展預備黨員1名，1名預備黨員按期轉正，確保了黨員質量。
四是表彰先進，樹立典型。評選出了14名黨員示範崗，1名支部書記被評為優秀黨務工作者，1篇讀書文章評為一等獎，3名黨員被評為市直機關優秀共產黨員，1名黨建信息員被評為黨建信息工作先進個人，控申處長於鳳霞被中央政法委表彰為全國政法系統優秀共產黨員，形成了學先進趕先進的濃厚氛圍。
三、狠抓學習活動，學習型黨組織建設深入推進
始終把推進學習型黨組織作為加強黨員隊伍建設的重要一環來抓，建立有效的學習機制，着力提高黨員幹警的理論素養、服務大局水平和法律監督能力，做到了工作學習化、學習工作化，推動了各項檢察工作的開展。
一是加強引導，培養幹警樹立終生學習理念。在市院機關開展了爭創“學習研究型黨支部”、爭做“學習研究型黨員”活動，進一步提高了幹警學習求知的自覺性。
二是領導帶頭，發揮引領示範作用。要求班子成員“名利上要有滿足感，能力上要有危機感”，在班子中積極倡導樹立正確的學習理念和優良的學風，制定完善了學習制度，把每週二下午定為集體學習日，每月至少組織一次學習討論發言，並堅持做到月月有重點，季季有專題，每個專題都有計劃、有部署、有交流、有考核。
三是突出重點，增強學習針對性。採取抓住根本認真學、結合形勢深入學、圍繞中心重點學、立足本職靈活學等方式，加強學習。認真學習了十七大及十七屆五中、六中全會精神和科學發展觀等科學理論，深刻領會精神實質，正確把握檢察工作的總體思路和目標要求。開展了大學習大討論和“三個想一想”大討論，深化“維護人民羣眾合法權益、解決反映強烈突出問題”專項檢查等活動成果，努力把學習成果轉化為幹好本職工作的熱情，均取得了良好的社會效果。
四是注重轉化應用，推動工作開展。根據市委、市政府開展“城中村”大規模拆遷改造的決策部署，制定了《關於充分發揮檢察職能服務“城中村”改造的意見》，成立了“城中村”改造檢察服務隊，主動為拆遷改造工作提供法律服務。充分發揮“***市反腐倡廉教育基地”的作用，對全市機關、事業單位幹部進行了集中教育。
四、抓好城鄉牽手共建，進一步樹立了檢察機關的良好形象
按照市委組織部、市直機關工委的部署要求，深入開展了城鄉牽手共建活動，制定了《在機關幹部中開展結對幫扶貧困户活動的實施方案》，與口鎮趙家村、包村點寨裏鎮王大下村結對幫扶。
一是開展了走訪慰問活動。春節和七一前，在市院郝檢察長的帶領下，兩次走訪慰問包村點寨裏鎮王大下村和口鎮趙家村的14户困難黨員和老黨員。為其送去了8000多元的慰問金和慰問品。市院還為城鄉牽手共建單位萊城區口鎮趙家村，贈送了市檢察院幹警捐款為該村223名60-80歲的老年人購買的一年的人身意外傷害保險，受到村民的一致稱讚。
二是開展了結對幫扶活動。根據主題教育實踐活動安排，制發了市院《開展結對幫扶活動實施方案》，確定了黨支部聯繫點和黨員聯繫人，並實行台賬式管理。目前，全院在職的8個黨支部和78名黨員、6名非黨員，與8個村居和84名羣眾或困難家庭建立了幫助對子，市院82名黨員幹警主動捐款，為82户結對幫扶對象送去了12000多元的慰問品或慰問金。
三是開展了黨組織牽手共建。與口鎮趙家村黨支部、包村點寨裏王大下村黨支部，建立了農村黨建工作聯繫點，明確了農村黨建工作指導員，建立了《市檢察院派駐農村黨建工作指導員台帳》。“七、一”前，郝廣謙檢察長帶領部分黨員幹警到城鄉牽手共建單位萊城區口鎮趙家村，開展了黨組織“城鄉牽手共建”慶祝建黨90週年座談會，與村兩委成員、部分黨員及村民代表進行座談，共同研究了服務全市城鄉一體化發展和新農村建設的思路和措施。8個黨支部也與結對幫扶村建立了黨建工作聯繫點，並不時地共同過組織生活。
五、建立黨建工作制度，初步形成了黨建工作長效機制
我們結合實際，研究制定了《機關黨支部黨風廉政建設會議制度》《機關黨員理論學習制度》、《機關黨支部“三會一課”制度》、《機關黨支部民主生活會制度》等八項制度。注重抓了“三會一課”制度的落實，統一配置了支部大會、支委會、黨課、黨小組會議記錄本。堅持了院領導過雙重組織生活、民主生活會制度。機關黨委和各支部認真貫徹《議事規則》，堅持民主集中制，凡是重大問題都經集體討論決定。今年，機關黨委召開了四次黨委會和一次民主生活動，各支部也按照規定召開了相應的會議，開展批評與自我批評，使黨建工作基本走上了規範化、制度化的軌道。例如，在思想政治工作制度中，我們提出了談心制度的“七必談”，既幹警立功受獎時必談；幹警提拔、換崗時必談；幹警入黨時必談；幹警有思想問題時必談；幹警之間有矛盾時必談；幹警離崗、退休時必談；幹警有違法違紀苗頭時必談。各支部嚴格按照要求，定期進行幹警思想分析，做好個別黨員的思想幫教工作，注意樹立和培養先進典型，倡導黨員爭當“政治素質好、工作業績好、服務羣眾好、履行義務好、思想作風好”的五好黨員，促進了黨員隊伍建設。
六、深入開展創先爭優，努力營造良好氛圍
一是開展了點評創先爭優活動。根據市委的統一部署和要求，上半年，在市院機關各黨支部、各部門開展了一次創先爭優點評活動。採取自下而上、逐級點評、集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評和專題點評等方式，開展了創先爭優活動綜合點評。通過點評，使每一名黨員、每一名幹警，能一分為二地看待自己和自己的工作，發揚成績，糾正不足，鼓舞了幹勁，促進創先爭優活動深入開展。
二是建立了黨員公開承諾台賬。根據市直機關工委的統一部署和要求，各支部都建立了“黨員公開承諾事項台賬”，實行掛銷號制度，完成一項，銷號一項，制定了《黨務公開工作實施細則》，有243項工作做到了及時公開，促進了黨員公開承諾事項的實現，強化了黨務公開工作。
三是接受了市委對我院創先爭活動開展情況督察。4月份，市直機關工委、市創先爭優活動領導小組，來我院對創先爭優活動開展情況進行了督察，聽取了我院創先爭優活動情況彙報，查看了相關資料，對我院創先爭優活動給予了高度評價。
七、加大反腐倡廉教育和黨內監督力度，機關作風和黨風廉政建設進一步加強
一是加強反腐倡廉教育。組織市院全體幹警學習了《廉政準則》，觀看了警示教育專題片和***幫子《兒行千里》，完善充實了“***檢察倡廉網”的內容，及時更新、發佈廉政建設信息和名言警句，拓寬了反腐倡廉教育的途徑，增強了教育的效果。
二是深化內部監督。加強黨內監督工作調研，撰寫了《加強領導班子內部監督、着力提高服務科學發展水平》的調研文章，報省院機關黨委。建立實行了廉政監察員制度。強化了對開展各種競賽、考核等活動的監督。
三是全面落實黨風廉政建設責任制。從書記到每個黨員層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了各級負責人“一崗雙責”責任。落實了領導幹部述職述廉、任職談話、戒勉談話、民主生活會和領導幹部重大事項報告等制度，加強了對管人、管物等事項的監督。
四是深入推進懲防體系建設。堅持把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，明確目標責任，促進廉潔從檢。將黨風廉政建設與業務工作建設一起部署、一起落實，建立黨風廉政建設長效機制。
在肯定成績的同時，必須看到在機關黨建方面存在的不足和問題：一是有的黨員對機關黨建工作的地位和作用缺乏足夠的認識。表現為個別黨務幹部對機關黨建工作重視不夠，對黨支部建設研究比較少，存在重業務輕黨建的現象；有的對黨員的教育、管理、監督還不到位，影響了黨支部戰鬥堡壘作用的發揮。二是少數黨員的先鋒模範作用不夠突出。不能用黨員標準嚴格要求自己，工作不刻苦，作風不紮實的現象在有的黨員身上仍然有所反映。三是落實黨建工作制度還有不到位的地方。有的支部黨內生活制度堅持的不夠經常，抓制度落實的的力度不大。這些問題，我們將在今後工作中加以認真克服。
 
二○一二年二月二十日