年度黨建工作專項述職報告

年度黨建工作專項述職報告

尊敬的市局機關黨委：

XX支部在市局（公司）的關心和支持下，按照黨建工作的總體思路開展各項工作。黨建工作緊密圍市局（公司）的各項戰略部署和各項工作要求，積極探索現代企業制度下加強和改進黨的建設途徑和規律，堅持黨建工作和生產經營“兩手抓、兩促進”，不斷開創各項工作的新局面。按照《2018年度黨建述職評議考核工作方案》工作安排，現將我履行黨建工作崗位職責的情況彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、履行基層黨建工作職責情況

（一）健全支部班子和架構，建章立制，黨建工作逐步走向規範化、制度化和常態化。

我是今年3月2日到XX工作的，到崗的第一件事就是召開支委班子會，健全支部班子，明確支部委員的崗位職責和分工，成立了XX第一、二、三黨小組，公推公選選出黨小組組長。同時，印發了《黨支部委員職責》，夯實責任。建立了支部班子成員黨建工作責任區與聯繫點制度、定期抓黨建工作述職報告制度等黨建工作制度，黨建工作進一步規範管理、責任分工進一步明確，支部班子牢固樹立“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作是瀆職”的責任意識，支部其他黨員同志牢固樹立“重視黨建工作，積極主動開展黨建工作，用黨建豐富和武裝自己，強化能力建設”的責任意識，開創XX黨建工作規範化、制度化、常態化的新局面，確保黨建工作開展有架構、有層次、有抓手。

二、以“兩學一做”為抓手，認真落實“三會一課”制度，切實提高領導班子和黨員隊伍思想建設。

自“兩學一做”學習教育活動開展以來，XX支部高度重視，把“兩學一做”學習教育和“三會一課”相結合，作為提高領導班子和黨員隊伍思想素質，促進工作效能提高的重要手段，XX支部認真組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《共產黨宣言》、《憲法》、黨的十九大精神和習近平同志的一系列重要講話精神及上級領導的重要講話及會議精神等。支部先後組織召開了70餘次黨員會議（活動）（其中：支部委員會議12次、支部全體黨員會議6次、上黨課4節，黨小組會議36次、專題主題黨日活動12次），同時，領導班子以普通黨員身份參加了所在黨小組集體學習研討。

（三）着力抓好組織建設工作，增強支部的凝聚力和戰鬥力。

組織建設是黨建的基礎，是黨的凝聚力和戰鬥力的根基，我們在支部建設方面重點做了以下工作：

一是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與股室、所（站）工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。

二是實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發展程序，目前有3名職工遞交了入黨申請書。

三是做好黨支部建設的基礎性工作。根據上級要求，黨支部認真開展了黨組織和黨員基本信息採集工作，逐步推動組織工作信息化、規範化，黨的組織管理向基層進一步深化。

截至12月21日，XX今年共銷售11796箱，完成全年計劃11750箱的100.4％，同比增加178箱；全年累計單箱金額為26023元（不含税），完成全年計劃單箱金額25950元的100.3%，同比增加了1020元，增幅為4.8％；今年共銷售真龍4882箱，完成全年計劃4850箱的100.7％，同比增加516箱。共查處案件82起，無證經營案件63起；完成影響轄區銷量1萬元以上案件11起，完成任務數的171%；查獲非法捲煙5593.2條，非影響區內銷量捲煙實物數1490條，案值共計56.745萬元。

（四）完善監督檢查和考核考評監督機制，加強黨風廉政建設。

一是狠抓黨風廉政責任制的落實。年初，與市局（公司）黨組簽訂了黨風廉政責任狀。之後，又與單位的黨員簽訂了責任狀、承諾書，確保了責任的具體落實；二是狠抓反腐倡廉宣傳教育。組織集體學習紀檢監察科下發的警示廉政教育及觀看反面典型廉政教育片，築牢拒腐防變的思想道德防線。7月10日支部全體黨員赴靈川縣九屋鎮“百年清官村”——江頭洲村廉政文化教育基地開展實地廉政教育，強化了思想作風、領導作風、工作作風和生活作風建設的自覺性。。三是注重抓監督檢查。使廣大黨員和黨員領導幹部始終處於羣眾的嚴格監督之中，從而按照廉潔從政行為準則規範行為；注重抓紀檢隊伍建設。四是狠抓黨員幹部的廉潔自律宣傳教育。通過宣傳教育築牢黨員幹部拒腐防變的能力，提高自我約束能力，自我警省能力，經受住了各種考驗，抵禦住了各種誘惑。

（五）做好宣傳思想工作，堅決貫徹落實意識形態工作責任制。

按照“一崗雙責”的要求，層層壓實責任。我們全面把握行業和員工意識形態領域的新情況、新問題，梳理排查風險點，提高掌控意識形態工作的能力水平。同時，黨員幹部增強責任擔當，在工作生活中，旗幟鮮明支持正確思想言論、反對和抵制各種錯誤觀點，引導員工弘揚主旋律、傳遞正能量。

二、2017年問題整改情況

2017年度民主生活會及組織生活會，大家提出的意見建議主要有：

1、建議支部多組織開展一些有益身心健康的活動。

2、建議對真抓實幹精神督促到位，特別是專賣員和客户經理在走訪市場、服務零售客户情況方面需加強。

3、建議局領導平常多到基層走訪，多開展一些專題調研活動，多瞭解基層具體情況，對具體工作進行指導督促，為基層排憂解難，多與基層幹部、員工談心，體現對基層的關心。

4、制約XX持續發展的最大問題：捲煙銷量。如何把XX的捲煙銷量搞上去，如何賣好地產煙，不依賴雙喜等區外品牌，是我們XX局（營銷部）目前需要研究解決的首要問題，希望局（營銷部）領導班子好好研究，拿出切實可行的方案，解決好這個問題。

2018年度我們逐條落實改進：

1.2018年度根據規章制度的要求，開展了多次視頻培訓、文體活動，極大的陶冶了幹部員工的精神。

2.通過完善XX考核體系，推進基礎工作提升方案，促使員工的工作紮實到位。

3.領導班子成員堅持所站駐點制度以及員工談心談話制度，加強所站、小組、終端+黨小組建設，為駐所員工解決工作生活困難。

4.通過2018年度全體幹部員工的努力，我們扭轉了以往銷售被動的工作局面，全面完成市局下達給我們的指標任務。

三、存在的主要問題及原因分析

在今年支部工作中，我們雖然做出了一定成績，但在看到成績的同時，也要清醒地認識到，工作離上級要求和羣眾期望還有一些差距，主要表現在：一是“三會一課”制度堅持不夠好，主要是黨課學習系統性不夠。二是組織發展黨員力度不大，我們雖然對非黨員同志制定了培養計劃，但均尚未培養成熟。三是工作熱情有待增強。個別同志未能充分發揮黨員的先鋒模範作用，把自已等同於非黨員同志，不思進取，甚至自身的本職工作都做不好。四是工作態度有待改變。少數同志工作不夠積極主動，更缺乏創新精神。

反思以上問題存在的原因，一是缺乏主觀能動性。總認為抓黨建工作沒有抓業務工作出成績，在思想上、行動上沒有引起重視，對基層黨建工作僅限於安排部署，沒有認真地去落實督促。二是創新意識淡化。認為黨建工作繁瑣，要搞好一項工作戰線較長，認為多一事不如少一事，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，創新工作方法和手段方面有所欠缺。三是思想不夠解放。工作中求穩怕亂，受思維模式禁錮，在開展工作中，有時“左顧右盼”，認為只要完成上級交辦工作就行，沒有充分解放思想，向更高的工作目標、更高的要求去努力。

四、下一步工作思路和主要措施

（一）是加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，支委班子集體學習堅持每季度至少1次，黨員集中學習每月至少1次，根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

（二）是加強班子隊伍建設。強化集體領導觀念，堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。認真落實“八項規定”和區局和市局（公司）相關規定，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神聖職責。加強黨員隊伍的培訓、培養和教育，培養和建設高素質黨員隊伍。

（三）是加強思想政治教育。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，認真落實“三會一課”制度，加強黨員幹部教育管理，把黨員幹部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵引導黨員幹部開展積極健康的思想交鋒。

（四）是加強機關制度建設。堅持真抓實幹、敢於擔當、變革創新、務求實效的作風，進一步完善機關黨建各項規章制度，建立和完善聽取羣眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規範、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

以上彙報，不妥之處，請各位領導批評指正。