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醫院團委書記個人述職報告多篇

醫院團委書記個人述職報告多篇

醫院團委書記個人述職報告多篇

【第1篇】醫院團委書記個人述職報告範文

【篇一】

主要負責醫院的黨務工作,分管工會、共青團及綜合治理等,同時協助院長分管後勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務,下面就有關情況做簡要彙報。

一、思想、學習情況

能從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策,實踐“xxxx”,落實科學發展觀學習實踐活動。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

二、工作作風方面

注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽羣眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。

能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護*為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會後堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

三、廉潔自律執行情況

能夠按照黨風廉政建設的要求:做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和《領導幹部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風氣,不參與有損黨員幹部形象的消費娛樂活動。

四、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設,加強黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用,加強對工會共青團等羣眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務完成。另一方面,積極支持行政領導工作,努力維護醫院從林業迴歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協助院長加強後勤管理。

1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模範作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎建設作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度,使支部工作落到實處,不走過場。

2.圍繞醫療改革、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務理念,正確理解“醫患”之間權利與義務的關係。針對羣眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

3.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態度,提高服務質量,規範醫療行為等方面修訂服務承諾內容,開展醫德滿意度調查。把服務行為置於羣眾的監督之下,明確把拒收*、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱,在病房設患者評價卡。建立並完善意見箱開啟制度。

4.加強對工會共青團等羣眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性

(1).積極開展院內宣傳工作。把黨的衞生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等,通過板報、牆報,進行院內、院外宣傳

(2).支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動,充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理,並對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫院職工的文娛生活,促進醫院文化建設,為他們開展工作創造條件。

5.支持行政領導加強醫院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營成本,不斷提高醫院科學管理水平。

6.支持行政領導加強醫療工作,以提高醫療技術、服務質量為切入點,開展新技術新項目,規範管理,降低醫療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。

7.支持行政領導加快學科建設和人才培養,提高醫療護理質量。

8.帶領和督促後勤等部門,加強對傳染病區、計劃免疫規範化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造項目中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際,對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求。

五、存在的不足

1.工作中有急躁情緒,方法有時過於簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果

2.專業知識有待進一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善

3.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

【篇二】

一年來,我院團支部認真組織團員緊跟黨支部的安排部署,深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,並以開展增強共青團員意識主題教育,加強了團員的政治思想教育,同時團員青年積極參加各種活動,不斷提高自己的業務水平,引導他們緊緊圍繞醫院中心工作,在各自崗位上兢兢業業工作,認真完成自己的本職工作。

一、團建

1、團員。由於人員流動,今年團支部共有團員33名,基本與上年一樣,其中推優入黨團員1名。

2、團費。團費收繳工作於12月19日前完成。

3、報刊。為深入貫徹中央和習近平總書記對青年和共青團工作的重要要求,認真落實全國宣傳思想工作會議精神,充分發揮團屬媒體作用,不斷鞏固壯大主流思想輿論,為實現中國夢匯聚強大青春能量,我院徵訂《*》和《生力軍》等刊物,完成上級佈置的任務。

4、信息。積極組織發動廣大團員參加鎮團委組織的《xx青年》稿件報送工作,共報送稿件12篇,培養了一批有優秀文筆的青年團員。

5、青年文明號。今年參加了一期創建集體負責人培訓班和一期南部片區交流會,組織了團員參觀了陳星海醫院等多家青年文明號創建集體,學習收穫豐富。

6、青年社區學院。團支部發動了廣大團員參加了今年鎮團委共舉辦的3期青年社區學院的豐富課外學習,效果反映熱烈。

二、志願者服務

1、導診。我院通過客服部開展了一系列導診志願者服務,為羣眾提供方便快捷的就醫服務,羣眾滿意度保持在90%以上。開展電話回訪工作,諮詢康復情況,提供養生建議。

2、慰問。今年我院共派出兩支醫療隊伍共6人,按照上級的要求到幫扶對象家裏開展慰問活動。

3、義診。每天在老人院派駐一名醫生和一名護士坐診和開展護理服務,方便老人就醫。

4、*。參加三八*活動,無償幫助羣眾提供醫療服務,引導羣眾正確就醫。

5、活動保障。今年我院共派出救護車6車次,醫務人員18人次,醫療保障活動6場次。

6、應急演練。派出共3車次,14人次參加今年三次的應急演練工作,很好的完成演練任務。

7、獻血。今年共參加2次獻血活動,獻血人數達70(市衞計局1次,要求50人,鎮1次,要求20人)人次,完成獻血任務指標。

8、環保。參加了由鎮志願者協會舉辦的綠道環保活動,保護了綠道周邊環境衞生。

三、活動開展

1、植樹。今年3.12植樹活動我院派出救護車1台,團員5名,與其他兄弟團支部冒雨完成400多棵樹的種植任務。

2、組織青年團員20人次,參加中山市舉辦的“中山青年大講堂”共4期,豐富知識,正確理論武裝頭腦,達到修身效果。

3、聯誼。與公安分局、傑士美、天貿等三個單位團支部聯誼,青年朋友們熱情大方,氣氛熱烈。

4、青少年活動。與坦洲理工學校共同舉辦了一期“論修身,成德尚質優之才”青少年活動,為理工學校高三年級80多名學生組織開展一次活動,寓教於樂,在考前得到一次心身的放鬆。

5、拓展培訓。派出團員參加鎮團委組織“青春同行踐行夢想”團幹部户外拓展培訓活動、“看海”、“騎行”等意義活動,豐富業餘生活,增強了凝聚力。

四、紀念五四

1、參加xx鎮團委舉辦的“傳遞正能量爭做靠譜青年”紀念五四運動xx週年座談會,團支部書記在會上應邀作了交流。

2、籃球賽。組織我院籃球隊,與其他三個單位開展籃球賽,賽出水平,賽出友誼。

3、親子露營。組織青年露營活動,並要求家庭成員參加,活動效果良好。

4、開展“展翅計劃”。我院根據上級要求,為廣大在校學生暑期提供了醫療、護理、醫技共10個見習崗位的,併為其提供基本食宿補貼。

五、20xx年計劃

1、團建。通過開設講座,業務培訓等方式加強對團員素質的培養;做好明年團費收繳及報刊徵訂工作;加強信息報送工作,全力支持《xx青年》刊物的有關工作;發動更多青年參與鎮團委舉辦的各項活動。

2、青年文明號。做好明年青年文明號的創建工作。

3、志願者服務。繼續通過導診、義診、慰問等活動開展形式多樣的志願者服務,讓羣眾切實感受服務的温暖。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

【第2篇】醫院團委書記個人述職報告

一年來,我院團支部認真組織團員緊跟黨支部的安排部署,深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,並以開展增強共青團員意識主題教育,加強了團員的政治思想教育,同時團員青年積極參加各種活動,不斷提高自己的業務水平,引導他們緊緊圍繞醫院中心工作,在各自崗位上兢兢業業工作,認真完成自己的本職工作。

一、團建

1、團員。由於人員流動,今年團支部共有團員33名,基本與上年一樣,其中推優入黨團員1名。

2、團費。團費收繳工作於12月19日前完成。

3、報刊。為深入貫徹中央和習近平總書記對青年和共青團工作的重要要求,認真落實全國宣傳思想工作會議精神,充分發揮團屬媒體作用,不斷鞏固壯大主流思想輿論,為實現中國夢匯聚強大青春能量,我院徵訂《中國青年報》和《生力軍》等刊物,完成上級佈置的任務。

4、信息。積極組織發動廣大團員參加鎮團委組織的《xx青年》稿件報送工作,共報送稿件1,培養了一批有優秀文筆的青年團員。

5、青年文明號。今年參加了一期創建集體負責人培訓班和一期南部片區交流會,組織了團員參觀了陳星海醫院等多家青年文明號創建集體,學習收穫豐富。

6、青年社區學院。團支部發動了廣大團員參加了今年鎮團委共舉辦的3期青年社區學院的豐富課外學習,效果反映熱烈。

二、志願者服務

1、導診。我院通過客服部開展了一系列導診志願者服務,為羣眾提供方便快捷的就醫服務,羣眾滿意度保持在90%以上。開展電話回訪工作,諮詢康復情況,提供養生建議。

2、慰問。今年我院共派出兩支醫療隊伍共6人,按照上級的要求到幫扶對象家裏開展慰問活動。

3、義診。每天在老人院派駐一名醫生和一名護士坐診和開展護理服務,方便老人就醫。

4、維權。參加三八維權活動,無償幫助羣眾提供醫療服務,引導羣眾正確就醫。

5、活動保障。今年我院共派出救護車6車次,醫務人員18人次,醫療保障活動6場次。

6、應急演練。派出共3車次,14人次參加今年三次的應急演練工作,很好的完成演練任務。

7、獻血。今年共參加2次獻血活動,獻血人數達70(市衞計局1次,要求50人,鎮1次,要求20人)人次,完成獻血任務指標。

8、環保。參加了由鎮志願者協會舉辦的綠道環保活動,保護了綠道周邊環境衞生。

三、活動開展

1、植樹。今年3.12植樹活動我院派出救護車1台,團員5名,與其他兄弟團支部冒雨完成400多棵樹的種植任務。

2、組織青年團員20人次,參加中山市舉辦的“中山青年大講堂”共4期,豐富知識,正確理論武裝頭腦,達到修身效果。

3、聯誼。與公安分局、傑士美、天貿等三個單位團支部聯誼,青年朋友們熱情大方,氣氛熱烈。

4、青少年活動。與坦洲理工學校共同舉辦了一期“論修身,成德尚質優之才”青少年活動,為理工學校高三年級80多名學生組織開展一次活動,寓教於樂,在考前得到一次心身的放鬆。

5、拓展培訓。派出團員參加鎮團委組織“青春同行踐行夢想”團幹部户外拓展培訓活動、“看海”、“騎行”等意義活動,豐富業餘生活,增強了凝聚力。

四、紀念五四

1、參加xx鎮團委舉辦的“傳遞正能量爭做靠譜青年”紀念五四運動xx週年座談會,團支部書記在會上應邀作了交流。

2、籃球賽。組織我院籃球隊,與其他三個單位開展籃球賽,賽出水平,賽出友誼。

3、親子露營。組織青年露營活動,並要求家庭成員參加,活動效果良好。

4、開展“展翅計劃”。我院根據上級要求,為廣大在校學生暑期提供了醫療、護理、醫技共10個見習崗位的,併為其提供基本食宿補貼。

五、20xx年計劃

1、團建。通過開設講座,業務培訓等方式加強對團員素質的培養;做好明年團費收繳及報刊徵訂工作;加強信息報送工作,全力支持《xx青年》刊物的有關工作;發動更多青年參與鎮團委舉辦的各項活動。

2、青年文明號。做好明年青年文明號的創建工作。

3、志願者服務。繼續通過導診、義診、慰問等活動開展形式多樣的志願者服務,讓羣眾切實感受服務的温暖。

【第3篇】醫院團委書記個人述職報告模板

主要負責醫院的黨務工作,分管工會、共青團及綜合治理等,同時協助院長分管後勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務,下面就有關情況做簡要彙報。

一、思想、學習情況

能從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策,實踐“xxxx”,落實科學發展觀學習實踐活動。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

二、工作作風方面

注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽羣眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。

能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護*為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會後堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

三、廉潔自律執行情況

能夠按照黨風廉政建設的要求:做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和《領導幹部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風氣,不參與有損黨員幹部形象的消費娛樂活動。

四、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設,加強黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用,加強對工會共青團等羣眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務完成。另一方面,積極支持行政領導工作,努力維護醫院從林業迴歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協助院長加強後勤管理。

1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模範作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎建設作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度,使支部工作落到實處,不走過場。

2.圍繞醫療改革、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務理念,正確理解“醫患”之間權利與義務的關係。針對羣眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

3.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態度,提高服務質量,規範醫療行為等方面修訂服務內容,開展醫德滿意度調查。把服務行為置於羣眾的監督之下,明確把拒收*、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入之中。在門診大廳設置意見箱,在病房設患者評價卡。建立並完善意見箱開啟制度。

4.加強對工會共青團等羣眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性

(1).積極開展院內宣傳工作。把黨的衞生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等,通過板報、牆報,進行院內、院外宣傳

(2).支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動,充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理,並對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫院職工的文娛生活,促進醫院文化建設,為他們開展工作創造條件。

5.支持行政領導加強醫院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營成本,不斷提高醫院科學管理水平。

6.支持行政領導加強醫療工作,以提高醫療技術、服務質量為切入點,開展新技術新項目,規範管理,降低醫療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。

7.支持行政領導加快學科建設和人才培養,提高醫療護理質量。

8.帶領和督促後勤等部門,加強對傳染病區、計劃免疫規範化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造項目中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際,對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求。

五、存在的不足

1.工作中有急躁情緒,方法有時過於簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果

2.專業知識有待進一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善

3.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

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