煤礦後勤科長年終述職報告

述職報告

XXX

各位領導、各位職工代表：

大家好！

我自XXXX年X月通過礦黨委任命，擔任煤礦後勤科科長以來，轉眼已有九個月的時間了。按照礦黨委關於民主評議領導幹部考查領導班子的要求，進行民主測評，下面我將自己的工作簡要回顧如下，請領導和職工代表們審查我的工作表現。主要分三個方面：

一、一年來的工作收穫

1、學習方面擔任XXX煤礦後勤科長這段時間以來，我能夠做到嚴格要求自己，堅持對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，堅持以身作則，用自己的模範表率作用來影響和帶動周圍的職工羣眾，率先垂範。物業管理工作涉及面廣，事務繁多，工作量大，我堅持凡事身先士卒，要求其他同志做到的自己首先做到，無論是學習上、勞動上、紀律上要求別人不做的自己首先不做。堅持理論與實踐相結合，不斷提高自己的工作能力，使自己的工作能力大為提高。

2、今年以來，我根據實際情況，在管理方面從調整、優化員工結構入手，按需設崗員。真正把那些工作積極主動責任心強，有能力的同志放到重要工作崗位上。結合每個工作人員自身能力和特點，人盡其用，調整到相應的工作崗位上，考慮到浴池職工已有四年沒有發放過工作服，為了使職工的精神面貌有所改善，在礦黨委、礦的大力支持下，同供應部門積極協調為浴池職工更換工作服XX套。為浴池不斷完善XX設施，更換舊XXX45個，修繕XXXX300餘塊，由於今年礦改擴建，生產不正常，各種檢查十分頻繁。XX接待省XX、XXX、XX等部門檢查XX餘次計XXX餘人。優質的服務得到了各部門檢查人員的認可。設立安全、防火等提示性牌板30塊，提醒廣大職工杜絕“三違”現象發生。同時還集中精力做好礦“七一表彰現場會”和10月12日XXXXX現場會的場地清掃，水刷等各項服務工作。

3、全心全意做好工傷職工隊伍的穩定工作。XXX科現在工傷人員XX人，其中住院XX人，門診3X人。擔負護理的護工XX人。由於護工人員少，有時一個護工要兼顧2個人以上，而一個重病號要幾個人護理。工傷的家屬有意見，經常到礦找領導，為克服困難解決問題，對看護工作的加大護理力度。首先，由看護隊隊長針對看護工作紀律鬆弛，服務不到位的現象，對護理工進行服務意識教育。其次，採取對重病患者專人重點看，人員不足，就從門診工傷患者中抽出人員看。對輕一些的工傷護工兼顧看，從而穩定了工傷職工隊伍，減少對企業的負面影響。職工張景峯患傷在腰部人員，社保會同醫院會診時，定為輕傷出院治療。幾天後又舊病復發。經本系統，財經領導部門請示，協商後又重新入院診治。工傷人員XXX，腳部因公受傷手術後傷口一直不能癒合，發展下去有截肢的可能。請求礦多方為其酬集資金，到**治療，今年11月2日又從總醫院想方設法將上次治療報銷費53000元及時回款後，又到**進行第現該同志正在**進行第二次治療。還多次為XX、XXX、XX幾個生活有困難的職工請示工會多次進行求助。在做了大量的穩定工作後，基本杜絕了因工傷越級上訪事件的發生，為礦的穩定做出自己的貢獻。

4、認真履行地面環境衞生檢查監督職能，3月份礦制定下發了衞生質量標準化方案細則。對各單位的責任區進行了劃分。每月10日、20日、30日對全礦室內外環境衞生進行嚴格檢查，對查出的問題及時發現，並積極督促不合格單位進行整改。協助有關單位對原礦幹部浴池進行翻建，極大地改善了礦區的環境狀況。對礦山所屬地面建築進行統計測量，為我礦環境部署做出科學依據。在礦黨委大力加強礦區綠化建設的精神指引下，我積極組織協調，在XX礦區及礦大樓辦公區種花XXX株，植樹XXX棵。2010年秋季綠化規劃植被草坪XXX平方米、植樹XXXX棵、庭院綠化回埴黑土XX立方米.設專人按時澆水、除草保證棵棵成活。特別是按礦領導的要求，協調林業處對供應科、機電科進行整體規化，統一進行了重新建設。

5、在廉**工作作風方面，嚴格執行黨員幹部黨風廉政建設條例的規定，自覺的嚴格要求自己，保持清正廉潔的作風。

二、存在的缺點和不足

由於自身素質和工作能力有限，我也深知道在工作中方法簡單，性格急躁的缺點。在實踐中有很多不足之處，需要在今後的工作中克服和改正。

1、由於在工作中注重抓安全、抓管理，從而主觀上對政治理論學習重視不夠，導致今年以來，政治理論學習次數少，做為科長這是我在今後必須克服的。

   2、在工作中開展工作時瞻前顧後，不夠大膽，特別對違紀職工在處理上，施立於硬少多之於批評教育，缺少軟、硬結合，缺乏超前意識。

     3、對後勤管理人員的勞動紀律，衞生抓得不到位，總片面認為一個後勤單位沒有必要抓那麼嚴，把大家都搞的緊張兮兮的。

     三、今後的目標和決心

     1、決不辜負組織信任重託，克服一切困難認真求實的大膽工作，堅持原則，廉潔從政，把物業管理工作抓好。

     2、強化對XX的環境衞生治理和安全管理工作跟蹤檢查。

     3、結合礦黨委在礦區地面環境衞生達標工作要求，做好地面及辦公場所達標工作的跟蹤考核，定期巡查，迎檢準備等，同時，加強對已經達標場所的常規考核和自驗督導工作，確保衞生檢查工作“不走形式、不走過場”，有序開展。

     4、全力抓好管理水平和服務質量強化工作，按照XX服務標準化、規範化、科學化的要求，做好後勤保障工作的管理服務，並通過解決好民生問題，迎合職工生活需求，提高服務質量滿意度，保證以人為本的思想真正體現。

     各位領導、各位職工代表，“人無完人，金無足赤”。雖然我在擔任煤礦後勤科長期間，做出了一些成績，但我認為，這些成績與您們對XX管理的要求與期望相比，肯定還是有着一定的差距的。請大家相信，對於您們的批評與意見，我一定虛心接受，並在今後的工作中加之改正，讓我們XX管理工作再上一個新台 階