2019年煤礦經營副礦長述職報告

今年以來，在組織的教育、培養、關心和支持下，在班子成員的幫助下，在全礦員工的支持下，較為圓滿的完成了組織交辦的各項工作任務。現將2019年上半年主要工作述職如下：

一、主要工作情況

從思想方面來説。堅持加強思想政治建設，努力提高政治理論水平。始終堅持以思想政治建設為中心，切實強化政治和大局意識，加強政治理論學習，努力提高理論修養，不斷增強責任感和使命感，在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致。

首先堅持中心組學習和自學相結合的學習制度，努力提高政治理論水平。認真學習了黨中央、重慶市、能投集團以及煤電公司的各種會議精神，並同鬆藻煤礦當前工作和奮鬥目標結合起來，與當前精細化管理結合起來，與安全生產經營結合起來，認真理解掌握精神實質，使自身政治理論水平有了明顯提高。

其次是在實際工作中堅持民主集中制原則，增強全局觀念。工作到位不越位，有權不越權，當好助手，服從全局，認真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議，從來不搞小動作，為人做事坦坦噹噹。

從工作方面來説。堅持加強學習，不斷增強履職能力。

經營管理涉及面廣、需要學習的知識較多，為了增強履職能力，一是加大業務知識、法律法規的學習，虛心向分管的業務人員學習，以期以最短的時間進入角色；二是針對分管範圍的工作，深入了調研，掌握第一手資料。三是找準工作的難點和重點，在礦黨政的指導、關心和支持下，在全礦員工尤其是分管部門人員的大力支持下，較為圓滿履行了工作職責。

從生活方面來説。經營副礦長一職分管多為敏感部門，因此到任後在行為上給自己己劃了幾道“紅線”，一是從不以自己或家人的名義操辦宴席，杜絕因此造成不良影響和誤會；二是不參與任何採購活動；三是不與任何廠家、施工單位交往（包括宴請），不準下屬將自己的聯繫方式告訴廠家和施工單位，不準廠家和施工單位進自己辦公室；四是不給分管部門打任何招呼。以較為機械的方法來約束自己。同時加強思想政治的學習，加強世界觀的改造，自覺學習上級各項規定，增強拒腐防變的能力做一個讓組織放心的幹部，不讓職工羣眾評頭論足，維護黨員幹部的形象。

從廉潔方面來説。時刻注意嚴格要求自己，一是要務實，説實話、辦實事，工作雷厲風行。二是堅持羣眾路線，遇事同大家共同商量，不主觀武斷，三是當好助手，需要礦長、黨委書記決策的事情，及時彙報，不獨斷專行。對基層反映上來的問題，能夠解決的，及時處理，需要請示公司解決的問題，積極爭取。

同時注重廉正建設，積極參加廉正建設學習，落實在實際行動上，做人民的好公僕。在各項經濟活動中嚴格執行中紀委對國有企業領導人員的要求，在實際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受賄，在節日活動、重大事件等方面，都嚴格執行有關規定，不搞越軌行為，一切活動均是陽光工程，基本建設由我分管，在隊伍選用上嚴格招投標。

同時對自己周圍的人也嚴格要求，家裏人不搞特權，對主管科室長也嚴格要求，有問題就指出，目的是盼望他們儘快提高，為礦裏培養高水平管理者。

二、自身存在的問題和不足

雖然在各個方面取得了一定的成績，但是，嚴格檢查自己仍然存在一定的缺點和不足，主要是：

1.學習堅持的不是太好，有時由於工作一忙就受到衝擊，需要全面提高。注意在新形勢下的學習，努力提高自身的思想素質、文化素質和工作能力，使自己的工作能夠跟上社會、跟上企業發展的需要。

2.工作一緊張，有時有急躁情緒，對相關人員批評過重，使部分人員難以接受，需要改進。

3.基層基礎工作抓的不實，和兄弟單位相比存在差距，2019年經營管理工作是我礦的重點，必須抓實、抓出成果來，達到公司先進水平。

三、需要幫助解決的困難和問題

1.加強交流。希望公司能組織內部各二級單位加強經營管理方面的經驗交流。

2.對外學習。希望公司能組織外出學習先進企業的經驗學習。