學校後勤管理和校園安全綜合管理個人述職報告

2021年度學校後勤管理和校園安全綜合管理個人述職報告

一年來本人從事學校後勤管理和校園安全綜合管理工作。在領導的關心幫助和老師們的配合下，順利完成了各項任務。工作中取得了一定的成績，但也存在不少問題。現將一年來的工作彙報如下：

一、學校食堂及學生營養餐管理

本學期按照教育局制定的年度考核目標責任書要求，開學制定了食堂及營養餐工作計劃，嚴格按照國家、省、市及教育行政部門關於食品衞生安全和學生營養餐管理的相關規定進行操作。

1、加強食品衞生安全管理，做到所有食材的採購必須符合國家QS認證標準。堅持索證索票，建立了食材採購台帳。認真做好食品留樣、查驗工作，保證食堂內外環境乾淨衞生，從業人員統一穿戴工作衣帽，積極支持、配合市場監督管理局、教育局等部門對學校食品衞生安全工作的的檢查、督導，如有問題就積極進行整改，保證了師生就餐安全。

2、定期召開食堂從業人員及管理人員培訓會議，瞭解師生對食堂管理的意見和建議，不斷改進各項工作，盡全力為師生提供優質服務。本年度學校食堂無食品衞生安全事故發生。

在具體操作過程中，依據教育局文件精神要求，結合學校實際制定了《食品衞生安全管理制度》、《學生營養餐管理制度》、《勞務人員管理制度》、《領導陪餐制度》、《留樣制度》《餐廚廢棄物管理制度》等相關制度，確保有章可循、有法可依。

3、由於本學期學生營養餐補助標準由原來的每人每天4元增加到每人每天5元，及時制定了帶量食譜，修改、完善了各種規章制度，大大提高了供餐效率。學生營養餐質量有明顯的提高。

二、學生宿舍管理

學生宿舍是學生生活與休息的重要場所，也是學校對學生進行思想教育、實現管理育人的重要陣地。只有妥善解決學生“午休”的問題，才能保證他們有充沛的精力和良好的狀態投身學習。

針對目前宿舍管理的情況，從衞生、學生行為習慣的養成等方面都有嚴格的制度和要求，根據校委會的研究，在9月份將賈麗霞同志調入學生宿舍參加學生宿舍的治安和內務的管理，由於賈麗霞同志初次擔任宿舍管理工作，存在管理的很多困惑，班子成員經常深入學生宿舍進行指導，確保本年度學生午休安全。

三、學校財務管理

學校財務管理，堅持主管校長簽字、理財小組決策的原則，做好學校財務為教育教學服務的工作，隨着財政體制改革的逐步深入，學校財務將實行部門預算、採購，會計集中核算、財政專户管理、國庫支付的流程，學校財務管理將進一步的規範。

四、校產管理

1、實行班級財產量化管理，效果明顯。學校桌椅板凳及門窗玻璃等公共設施的損壞率達到近年來最低，這是全體教師和學生共同努力的結果，特別是班主任教師的辛苦和努力取得的成績。

2、辦公用具、用品實行“一人一檔”原則。對新增和調配的用具、用品隨時進行清理、變更，確保財產不流失。

3、根據學校的實際情況對已經無法使用和達到報廢年限的財產進行了核銷，本學期核銷報廢財產20多套、件，價值20多萬元。

4、為防止財產流失，學校對調動的教師實行財產清理銷號，對財產移交不清的教師不予辦理手續，大大提高了師生對公共財產的愛護和保護效率。

五、學校安全管理、治安室（警務室）的管理

1、安全是學校的首要任務，學校十分重視安全管理工作，建立健全治安管理領導小組和安全責任清單及校園網格化管理責任制，把治安管理納入到學校年度考核總體工作目標，對安全管理過程中出現重大問題的老師進行年終考核“一票否決”。做到年初有計劃年末有總結。

2、召開校委會專題安全安排會4次，師生大會4次，落實周排查台賬和月排查台賬制度，做到了與其他工作同佈置、同落實，對排查出來的問題進行了及時整改，目標明確、任務清楚，督促相關教師結合各種安全教育節日開展了豐富多彩的宣傳教育活動，利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和文件、通知精神，領導經常深入校園檢查督促。

3、按照上級主管部門的要求，不斷完善和更新安保設備，力求防患於未然。根據省市關於“4個100%”的有關要求，學校新購對講機、催淚噴射器、多功能腰帶、防刺服、防割手套等安保器材共18件，價值2710元。進一步提高了安保能力。即發揮了學校黨政領導的核心領導作用，又發揮了治安室職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保校園平安的責任。

4、為提升學校治安管理工作的力度，學校對保安和門衞人員定期進行培訓、指導，從思想認識到技能訓練等方面都有明顯的提高，公安部門、保安、值班人員分工明確，各負其責，配合默契，有效預防了校園及周邊惡性事故的發生，“護學崗”落實積極到位，確保校園平安、穩定。

六、學校水電管理

學校水電管理是關係師生生活的一件大事，為保障師生用水用電安全。結合“節水學校”項目建設：

1、學校新購2台飲水機，安裝2台温水機，使師生用水更加安全、放心。對腐爛、破裂的管道、水龍頭、閥門等進行及時維修、更換。

2、對食堂蒸飯車進行了專線改造，對教學樓2個機箱和空氣開關進行了更換改造。　　

七、“幸福果園”初見規模

“幸福果園”建設活動是勞動技術教育不可缺少的重要組成部分，是全面貫徹落實教育方針，實施素質教育、提高學生勞動技能的基本途徑。為深入貫徹落實習總書記關於勞動教育的講話精神，落實立德樹人的根本任務，全面落實《中共甘肅省委甘肅省人民政府關於全面開展加強新時代大中國小勞動教育的若干措施》，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，教育引導廣大師生崇尚勞動、尊重勞動、學會勞動，在學校進一步掀起勞動教育熱潮，我校開設了“幸福果園”活動基地，通過廣大師生的共同努力已經初見規模。把勞動教育實踐活動貫穿與整個學校生活，結合“鄉土課程”項目每週讓學生參與班務整理、個人書桌整理、校園保潔、實訓基地體驗等實踐活動。

八、存在的問題

雖然後勤工作取得了一定的成績，但與領導和同志們的要求還有差距：一是部分人員服務、擔當意識不強，工作推三阻四難以執行。二是學校把教育教學能力差、工作不敬業、不負責任的老師調整到後勤組，工作量嚴重偏差，且有令不行，極大地降低了工作效率。三是部分人員不自律不收斂，只要組織照顧不要組織紀律，給後勤工作帶來了負面影響。　四是學生宿舍的管理缺乏文化建設，計劃下學期利用宿舍改造的機會進行宿舍文化氛圍的營造。

十、今後努力的方向：

在今後的工作中我們將按照學校要求，克服重重困難，按時完成學校交給的各項工作任務，做好學校教育教學工作中的後勤保障工作。努力學習，解放思想、端正態度，加強後勤管理和校園安全綜合管理工作的精細化管理，全心全意為教育教學工作服務。