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集團副職領導述職述廉報告

集團副職領導述職述廉報告

集團副職領導述職述廉報告

集團副職領導述職述廉報告

2021年,是集團改革成立的第一年,在這特殊的年份,在靖富分公司的正確領導下,在管理所全體同事的支持下,我堅決執行集團公司改革的各項政策,通過不斷加強學習、恪盡職守、廉潔自律,較好地完成了年度目標任務。現將我一年來的學習、工作、廉政情況述職如下,請各位領導和同志們評議。

一、堅持理論學習,提升政治素養和業務能力

(一)政治理論學習方面。2021年是中國共產黨成立100週年,一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養放在首位,紮實開展黨史理論學習,重點學習了黨中央指定4本黨史學習材料和習近平總書記“七一”重要講話、習近平總書記來陝考察重要講話精神,通過學習初步達到了理論學習有收穫,思想政治受洗禮的目標,為幹好本職工作打下了堅實的思想基礎。在學習過程中,共撰寫心得體會2篇,整理學習筆記3萬餘字,努力提高自身的黨性修養和思想覺悟。

(二)業務知識理論學習。我緊扣分管的部門,不斷加強業務知識學習,深入一線反覆實踐,總結並應用到管理當中。在安全學習過程中,我抓住每次安全培訓機會,不斷提升自己的安全管理知識。在養護管理中,我首先學習、研究各項養護制度、規範,提升自己的養護管理能力。

二、認真履職盡責,完成重點工作任務及成效

我在工作過程中,充分認識到既要抓好分管的業務工作,又要抓好分管部門的黨風廉政建設,把抓好黨風廉政建設教育作為工作中的重要項目。重點學習了分公司下發的小微權力清單及操作規範手冊,明白了自己的權力事項、潛在廉政風險和防控措施,並認真遵照執行,在自己分管部門組織職工集體學習相關的小微權力事項及操作規範。讓每一位員工切實做到“一崗雙責”。緊緊圍繞分公司下發的安全管理各項制度、辦法,結合實際制定了相應的安全制度,並建立管理所重大隱患風險點,2021年全年安全生產平穩運行。

三、保持潔身自好,嚴守黨的紀律

我時刻牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,不以權謀私,自覺接受組織和羣眾的監督。認真履行好工作職責,做到制度之內不缺位,制度之外不越位,嚴格執行廉潔自律有關規定,在思想上牢固樹立堅強的防線。工作中,我親自參與各項工作的實施,不弄虛作假,對每一項決策,慎重行事,務必使工作決策具有科學性、客觀性。在生活中,牢牢記住自己黨員的身份,時刻關心、服務職工,為職工排憂解難。在分公司開展的作風建設活動過程中,我對照整改項目,深刻剖析自己在作風建設和落實中央“八項規定”方面存在的問題,並立行立改。每週一召開工作佈置會,和分管股室部門負責人溝通本週要開展的工作。在工作中,遇到各部門之間存在溝通不暢、分歧時,第一時間參與協調,保證工作及時開展。儘量少開會、開短會,在第一線實地溝通的形式落實有關事項等措施。起到了落實作風建設和“八項規定”的目的,明顯提升了自己的工作能力。

五、存在的問題和改進措施

檢查自身存在的問題,我認為主要有三點:一是政治理論學習還缺乏系統性,業務知識學習有待加強;二是與基層員工的溝通了解仍需進一步加深;三是創新意識有待提高。

下一步改進措施:一要進一步加強政治理論和黨的路線方針政策學習,在政治上始終與黨中央保持高度一致,始終保持思想認識上的清醒,始終保持求真務實的工作作風,始終保持與時俱進的精神狀態;二要多作調查研究,多瞭解職工所思、所想、所盼、所需,着眼於依靠職工羣眾,着力於服務職工羣眾;三要緊緊圍繞管理所的決策部署開展工作,立足發展實際,鋭意創新,不斷提升運營管理工作水平。

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