黨支部書記履行支部黨建工作責任述職報告

去自2017年擔任*支部書記以來，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊跟時代發展的步伐，重温入黨誓言，反省自己為什麼入黨，找回入黨的初心，是更好地全心全意為人民服務。對照共產黨員的標準嚴格要求自己，團結支委一班人努力完成上級交辦的各項任務，現將履行黨建工作崗位職責的情況彙報如下，請予以評議。

一、認真開展“兩學一做”學習教育暨“責任心”教育活動，增強“四個意識”。

按照市委和市委辦機關黨委的要求，*支部紮實開展了“兩學一做”學習教育暨“責任心”教育常態化制度化建設，組織黨員進行學習討論，撰寫心得，對照崗位職責，認真開展“捫心三問”，自查自糾，填寫問題清單，制定整改措施，立行立改，增強幹部勇擔責任的自覺性和使命感 ，並落實在各自的工作崗位上，同志們都認真完成了各自的工作任務，保證工作上沒有出現任何差錯。提高了政治站位，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，愛護核心，擁戴核心，以機要人員的要求，在政治上同黨中央保持高度一致。

二、積極開展和參加各項活動，激活隊伍的活力

*支部是由***和機關黨委黨員組成的支部，各小組都結合自己的工作特點，開展了獨具特色的活動，機關黨委書記**和副書記**都參加了全市好的“家風家訓”的評比競賽活動，競賽作品並分別獲得全市的一等獎和二等獎，使優良的家風家訓在全市傳揚光大。保密局在全市開展“保密至上”的觀念教育，夯實“為國保密”的基礎，機要局組織開展“傳承紅色基因，譜寫嶄新篇章”主題文化活動和“我為十九大作貢獻”主題實踐活動等，全面加強思想政治建設，永保對黨的密碼事業赤膽忠心。對機關黨委組織的活動支部克服年齡結構偏大的弱點，積極組織大家參加，參加了“紅心向黨”經典歌曲清唱比賽，“我身邊有責任心的好乾部”主題演講比賽，“永遠紅心向黨”微型廉政黨課競賽等主題黨日活動，充分調動了廣大黨員的積極性。組織全體黨員數次前往扶貧點結對幫扶貧困户，送政策，送物資，結合實際提出幫護措施，做到扶貧與扶志、扶智相結合，扶貧取得良好的效果。通過一系列的活動，激活了隊伍的活力，鼓舞了士氣，增強了鬥志。支部全體同志認真學習黨紀條規，接受紅色教育，觀看警示教育片，參觀**監獄並聽取服刑人員現身説法，作到了警鐘長鳴，拒絕了一切業務往來的公司的宴請活動，增強了拒腐防變的能力，支部有兩位同志提拔擔任了縣處級領導崗位實職。

三、是抓基礎建設，做好管理和服務黨員工作

*支部現有黨員14名，對下鄉扶貧擔任第一支書的黨員及時轉出了組織關係，全體黨員都按時繳納了黨費，二位非黨同志積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書，對黨員認真開展了黨員基本信息採集工作，建立了黨員電子身份信息表和電子花名冊，*支部還建立了黨員微信羣，及時發佈消息，加強溝通與聯繫，黨員的信息都及時上傳了紅星雲，並對信息認真核對無誤，運用紅星雲開展網上學習，黨員可在網上對支部提出意見和建議，實現了黨員與黨支部的經常聯絡和思想交流，大力提升了對黨員的規範管理。

四、存在的主要問題及原因

一是支部活動沒有嚴格按規定開展。由於平時日常性工作比較多，沒有正確處理好黨建工作與業務工作的關係，對黨內組織生活抓得不夠嚴，支部“三會一課”制度落實有差距，支委對黨建業務不熟悉，支部活動記錄不全面，一些關鍵性的東西記錄出現遺漏。

二是組織生活和民主生活會落實得還不夠。沒有真正發揮批評和自我批評這個武器，“紅紅臉”“出出汗”不夠，黨員之間不敢進行尖鋭的批評，你好我好走過場。

三是教育和規範化管理黨員有待提高。對黨員的教育管理比較空泛、簡單，只是要求黨員在遵紀守法方面不出事，支委班子對一般黨員談心，還能正常進行，對職級比自己高的領導怎麼談心，不知道怎麼開展。

產生上述問題的主要原因

一是對黨建工作重視不夠。主要精力放在業務工作上面，花在黨建工作方面的精力不夠，沒有按照“一崗雙責”的要求積極主動抓黨建工作，被動應付，只求過得去。二是對黨建業務的學習不夠，業務不熟利，沒有花精力去快速提高業務工作水平 ，沒有下決心使黨建工作出精品。

五、下一步的打算和改進的措施

一是切實提高對抓好黨建工作的重要性的認識，處理好黨建工作與業務工作的關係，樹立抓好黨建是大政績的理念，層層傳導壓力，營造黨建氛圍，使廣大黨員時刻牢記黨的宗旨。

二是加強黨建業務學習，提高抓好黨建的本領，提高支委一班人的責任意識，分工負責，密集配合，形成合力，進一步落實黨建工作的各項規章制度。

三是紮實開展各項黨建活動，抓實黨員積分管理“黨員主題日”等經常性工作，嚴格落實“三會一課”制度，民主評議制度，加強黨員的談心和溝通，增強支部的向心力、凝聚力和戰鬥力，激發黨員的熱情，為建設富饒美麗健康祥和的新**作出貢獻。