黨員幹部述職報告

一年以來，面對本隊安全形勢、基礎提升等諸多不利因素，我緊緊依靠隊黨支部、廣大黨員幹部和全體職工，認真學習貫徹十九屆五中全會精神、學習習總書記系列講話，嚴格落實一崗雙責。在礦黨委的正確領導下，在廣大黨員幹部的支持下，認真履行職責，與我隊幹部職工一道為我礦的發展與建設，戮力同心，勤勉工作，既圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的工作成績；又提高了自身素質，增強了我隊工作的實效性和針對性。在生活、工作中我堅持以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作鬥爭，始終保持共產黨員的本色，做安全生產的帶頭人，做職工的貼心人 。現根據礦黨委的安排部署，作出述職如下。

一、主要取得成績

（一）做政治堅定的合格者。在新時代背景下，我始終堅持對黨忠誠，把對黨忠誠作為開展一切工作的前提，不斷強化理論學習，增強“四個意識”，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。面對紛繁複雜的工作任務，我自覺堅持黨性原則,嚴格依章程辦事、按原則做事、用規矩管事，不辜負黨的重託，不辜負羣眾的期盼，紮紮實實地把黨中央的各項決策部署落到實處，並要求我支部做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，做政治上的合格者。

（二）積極參加礦紀委、人力資源部安排的各種預防腐敗教育及隊務公開檢查活動。同時積極配合各檢查組開展的各項預防措施的落實工作，做到了預防腐敗措施到位。

（三）在全年1-12月份中，在6301工作面的安全生產過程中，工作面受地質構造影響，工作面頂板壓力大。在回採作業時，工作面出現了不同程度的漏矸現象，導致1、2、4月產量未完成。10月份,因外運車皮數量較少，煤山存煤高位運行，對綜採隊進行了限產，故產量未按要求完成。

（四）在全年1-12月份中，我隊共計違章數148起，通過分析研究“三違”職工安全心理、安全思想動態、安全管理動態等現象，查找“三違”發生的根源，有效杜絕了各類事故的發生，保證了安全生產的順利進行，進一步夯實了我隊安全基礎工作。但是在安全生產管理過程中，還是存在了些許的漏洞，磕頭碰手現象時有發生。2020年4月19日，我隊職工張劉海站在工溜擋煤板上打眼放炮時，由於架前樑架間處突然漏矸，正在打眼的張劉海躲閃時不慎將左小腿卡入工溜電纜槽內致傷，後經晉城大醫院診斷為左側脛腓骨中段骨折。這起事故的發生，給全隊的安全形勢敲響了警鐘。但全體幹部職工並沒有氣餒，而是深刻吸取事故教訓，不斷增強崗位責任心，提高安全責任意識，履行好安全職責，認真查找本隊組的漏洞、盲點、死角，不斷髮現隱患、排查隱患、整改隱患。經過全隊的努力，三、四季度本隊沒有發生一起人身傷亡事故。

（五）2019年1-12月份本單位發生35起生產機電事故。由此可見我隊的設備檢修工作和日常生產組織還有待提升，要繼續重視並加強日常對機電設備的檢修工作，生產現場管理要繼續強調工作面各崗位人員配合，不斷探索更合理的人員配備方式，從自身出發，深挖內功，縮短內部影響時間。

（六）黨風廉政

作為黨的領導幹部，我按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真做好了各分管人員的黨風廉政建設工作。切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿於各項工作之中。嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設，既在“大節”上清清白白，也在“小處”乾乾淨淨。加強理論學習，堅持以學促廉，以教育廉，深入持久地對領導班子進行理想信念教育，牢固樹立黨員幹部依法辦事、廉潔奉公、服務為民的思想信念。本支部所有幹部在思想和行動上都從嚴要求自己，做到廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，自覺維護黨的廉潔形象。在日常工作中，本支部利用早會、班前會、三會一課等方式認真組織學習貫徹習近平總書記關於作風建設系列重要講話和指示批示精神，堅決執行中央八項規定及其實施細則精神，認真貫徹山西省紀委監委“十個嚴禁”作風紀律規定，明確紀律紅線。對廣大黨員幹部加強教育引導，力爭從源頭上清除腐敗根源。

（七）班組建設

今年任職以來，我着手狠抓了隊內班子的思想建設，注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質。能夠做到堅持每天一次碰頭會制度，凝聚人心、統一思想，形成共同幹事創業的領導集體。並能夠通過談心活動和民主生活會，大力倡導班子成員之間團結協作、相互支持、維護大局, 較好地發揮了黨組織的政治核心作用。

（八）三零單位創建

1、零上訪

通過進一步完善信訪相關制度，積極引導職工依法上訪。我利用意見箱、談心談話等方式充分拓寬職工羣眾表達訴求的渠道，認真落實黨支部書記議穩制度、領導幹部接訪、約訪、包案等制度。今年以來，我共計收到職工反饋信23封，開展談心談話活動19次，到工傷、長曠長病職工家中走訪30餘次，為職工解決了實際困難，深入開展矛盾糾紛排查化解，確保“小事不出隊、大事不出礦、矛盾不上交”。

2、零事故

在日常管理中，我重點強化安全目標管控，將風險辨識預控措施納入各崗位作業前風險評估程序，發現問題及時完善預控措施，形成良好的管控體系，實現自主安全。同時健全完善安全風險分級管控和隱患排查治理“雙重預防”機制，定期開展井下各崗位風險評估與隱患排查，動態查處現場隱患，據統計全年共查處隱患5214條，有效推進了崗位全過程達標。

3、零案件

通過建立健全信息員、單位內部治安巡防等羣防羣治力量，我隊重點加強內部治安防範，定期開展內部安全自查，及時發現整改安全隱患。網絡輿情方面，我安排專人充分發揮網絡輿情監督員作用，加強本單位工作羣的管理，在羣內積極開展社會主義核心價值觀教育宣傳、網絡電信詐騙預防警示宣傳等正能量引導工作。同時定期對不穩定因素、突出問題、疑似重點人員情況進行走訪談心，持續加強各類不穩定因素的排查及隊內穩控工作。全年共排查網絡不良言論103條，幫扶教育不放心人員5名。

（九）黨員發展

我隊現有正式黨員十九名，提交入黨申請書兩名，把每名黨員都放在關鍵崗位上，充分實現了一名黨員就是一面旗幟的作用，為我隊的安全工作保駕護航。在發展黨員上我嚴把黨員入口關，並採用一對一的帶人育人方法，加強黨性修養，使每名黨員都自覺踐行宗旨意識，自覺發揮先鋒模範作用，着力建設一支素質高、能力強、羣眾評價好的黨員隊伍。

（十）三基建設

1、基層組織方面

我將黨員管理人員的模範帶頭作用全面融入安全生產管理之中，圍繞安全生產、智慧創新、降本增效三個方面，通過對標競賽、創先評優，激勵黨員幹部幹事創業的激情，截止目前先進黨員全年已制止三違158起，創新項目14項。同時由先進黨員對職工進行日常幫扶，消滅空白黨員班組，做到黨的工作全覆蓋、無縫隙，切實發揮了黨員在基層組織的先鋒模範作用。

2、基礎工作方面

全面落實各項黨建工作制度，嚴格執行黨內生活各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實。重新編制綜採一隊工序管理制度，每月定期進行隊務公開，堅持工分，獎金及獎罰款次日上牆，做到了重大問題民主決策。讓各項隊務、黨務活動接受羣眾監督，使權利在陽光下運行，避免了違紀違規現象發生。

3、基本能力方面

紮實開展學習型組織、企業、員工創建活動，加大崗位操作規程、技能等應知應會知識培訓，今年我已開展班組培訓近30次，持續提高了員工專業技能和綜合素質。始終堅持正確用人導向，切實加強幹部隊伍建設，定期舉辦黨務人員學習班，從理論和實踐兩方面全面提升政治素質和業務能力。

二、存在問題及原因分析

（一）安全管理方面：隨着隊組安全週期不斷延長,安全警覺意識有所弱化，部分職工操作不規範，習慣性三違屢禁不止，導致安全管理難度大。

（二）節支降耗方面：自實行契約化管理以來，雖取得顯著成效，但也存在不少問題：部分職工仍存在浪費材料現象，消耗定額與實際相差懸殊不能較好指導生產，井下材料消耗動態進行全過程監督不全面等。

（三）制度剛性落實還不到位。重製度建設、輕制度落實的問題依然存在,“制度管人”和“依法治隊”在實際工作中還不夠堅決和徹底,對紀律及制度落實情況缺乏剛性和閉環。

三、下一步工作舉措

（一）續續以十九屆五中全會精神為核心，緊緊圍繞集團公司和礦黨政的總體工作思路，毫不動搖地貫徹執行集團公司和礦黨政的各項決議、指示精神，夯實各項工作基礎。

（二）以集團公司和礦安全一號文件精神為我隊安全管理總綱，利用班前、班後、週一安全例會、週五安全活動日狠抓職工安全、工作、現場思想教育，實施安全意識、知識、崗位技能、現場標準要求和事故應急處理的教育，不斷提高職工安全生產意識和自保互保能力，真正實現“要我安全”到“我要安全”的實質性轉變。

（三）強化教育引導，全面提高全體職工“安全第一，質量為本”的理解和認識；完善組織，強化管理，完善並嚴格落實安全生產標準化考核辦法；實行動態靜態檢查想結合；嚴格執行獎懲規定；狠抓井下文明生產環境綜合治理。

（四）合理優化生產組織方案,認真抓好現場生產流程、設備檢修和運輸系統管理。做好階段性生產工作，促使生產實現穩產高產。要搞好本支部的生產管理水平，必須在夯實基礎上下功夫，必須在準備工作上下功夫，必須在提高職工隊伍素質上下功夫，全面搞好每月的生產計劃、組織和協調好各個環節的工作，從工作面工程質量出發，做好流程工藝再創新，工程質量再提高，向管理要產量。