鄉黨委履行基層黨建職責情況述職報告

現將履行基層黨建職責情況述職如下：

一、基層黨建履職情況

一是完善制度，建立基層黨建長效機制。主要健全了兩項制度：一是鄉黨委周學習制度。堅持每週集中學習上級系列會議精神和文件要求，貫徹縣委、縣政府決策部署，“兩學一做”教育專題學習60餘次，上專題黨課30次，組織鄉村兩級開展宣講黨的十九大系列活動9次。通過理論學習，鄉村黨員幹部黨性素養得到進一步增強，工作能力不斷提高。二是“四幹清單”推進制度。對照縣委、縣政府下達的任務目標，結合我鄉實際，研究制定工作計劃，並按照“四幹清單”把各項任務分解到片，落實到崗，明確到人，通過壓實工作責任倒逼工作進度。

二是聚焦重點，將抓黨建促脱貧作為第一要務。一是強基礎，促轉化。2017年累計投入130萬元，新建村組織場所12處，維修11處，現已全部投入使用。同時對後莊、後寺莊、後官莊和翟灘4個後進村，由我親自分包整頓最困難的翟灘村，鄉黨委委員分包其他三個村，強力推進後進黨支部整頓轉化，累計召開座談會9次，現場辦公15次。協調資金6萬餘元，用於整修房屋、完善制度圖版、配備辦公設施，對村“兩室”進行升級改造。目前，4個村已全部完成轉化任務。二是優結構，增活力。調整65歲以上村支部書記4名；50歲以下支部書記有8人，佔比28.6%；高中以上學歷11人，佔比39.3%；發展黨員22名，其中農村黨員14名，幹部黨員8名。通過調整班子結構，提高整體素質，增強帶領羣眾脱貧攻堅的戰鬥力和執行力。三是抓產業，促增收。立足張集鄉產業特點，因村施策，積極拓寬增收渠道，村集體收入實現了從無到有、從有到多的轉變，為脱貧攻堅提供有力支撐。截至2017年底，已有23個村通過資金入股、資產運營等模式實現收入，其他5個村已制定發展規劃，明確了可推廣、易見效的集體經濟發展路徑。四是重穩控，保穩定。推動信訪工作重心下移、關口前移，完善矛盾糾紛排查化解機制。排查消除矛盾隱患26個，化解信訪積案2個。力爭做到小事不出村、大事不出鄉，確保各項工作順利開展。

二、存在問題及原因

經過認真梳理，還存在以下問題：一是個別村支部書記抓黨建意識“模糊”。黨建工作思路不清、熱情不高，黨建工作存在應付、被動現象，對黨建工作組織不力，抓得不緊。二是部分黨員先鋒意識“淡化”。思想上漠視，行動上混同於一般羣眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；對參加組織生活不重視，認為是否參加沒必要。三是一些農村黨員“老齡化”。中青年農民黨員大多離村外出務工，農村“空心化”、黨員老齡化問題嚴重，基本黨內活動難以開展，基層黨組織凝聚力不足。

問題原因：一是鄉黨委對黨建工作用力不夠。鄉黨委把更多精力投在了抓發展、保穩定上，對制約黨建工作的深層次問題研究不夠，抓的不深入、不全面，黨建工作存在被動應對現象。二是村級黨組織“堡壘”作用發揮不到位。個別村支部書記隊伍年齡偏大，學歷偏低，能力偏弱，思想觀念比較保守，對黨建工作不重視。對不履行職責和存在問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出行之有效的管理機制和獎優罰劣制度。同時，農村基層工作機會少、收入低、發展空間受限，對青年黨員吸引力不足。

三、下步工作措施

一是統籌兼顧，堅持抓黨建促發展，以發展強黨建。切實把黨建工作擺在重要議事日程，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，堅持以“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，將黨建工作與脱貧攻堅、鄉村振興同部署、同落實。把加快張集鄉經濟發展作為工作出發點,把打牢基層黨建基礎作為有效保障,以經濟發展成果檢驗黨建成效，以牢固的黨建基礎促進經濟發展。

二是網格管理，精細精準落實黨員責任。對全鄉28個行政村科學劃片，片長負責指導所管片區內幹部的學習、思想和工作。規範工作考評機制和激勵機制，健全黨組織各項規章制度，讓片內黨員承擔起必要的區域責任和義務，使黨員的目標責任區域化、具體化，看得見、摸得着，推動全鄉黨建工作再上新台階。

三是因村制宜，探索“一村一品”，大力發展鄉村經濟。依託張集鄉山藥種植和大棚種植基礎，開展“做強一個主導產業、培育一個特色園區、建成一批規範化合作社、培養一批農民致富帶頭人”“四個一”創建活動，力求在專業化、標準化、規模化、產業化上實現新突破，在發展壯大村級集體經濟上取得新進展，在吸引農村青年勞動力返鄉創業上展現新作為，不斷增強青年創業吸引力、領導班子凝聚力、基層黨組織戰鬥力。

述職完畢，不妥之處，敬請領導批評指正。