非公企業黨支部書記抓黨建工作述職報告

2021年在XXXXXX的正確領導下，我認真履行非公黨建工作“第一責任人”職責，抓好非公企業的黨建基礎工作，促進了黨支部的健康發展，現就2021年度非公經濟和社會組織黨建工作及本人履行崗位職責情況述職如下。

一、2021年工作開展情況

XX鎮現有非公企業X家，從業人員約XX人，建立非公企業黨組織X個，黨員人數XX人。堅持把在非公企業中建立黨組織，積極開展黨的活動，作為一項重要任務來抓，非公有企業黨的建設在不斷探索和實踐中得到加強。

(一)強化組織領導。X黨委逐步提高對非公有制企業黨建工作重要性的認識，將其列入重要議事日程和目標，採取得力措施，狠抓落實和提高。派出XXXXX為黨建工作指導員，指導和幫助企業黨組織開展黨建工作，工作舉措不斷創新、責任體系不斷強化。

(二)堅持制度創新。按照上級的部署要求，明確了目標、職責和任務。在非公有制企業黨組織中逐步建立健全聯席會議制度、三會一課、組織生活會和民主評議黨員等制度，使非公企業黨建工作得到規範，強化了非公企業黨組織中黨員的職責和義務，提升黨員開展活動和參與生產經營決策的能力，提高黨員幹部和經營決策者的思想境界，確保非公有制企業黨建工作在規範中推進。

(三)加大組建力度。對有X名正式黨員以上的非公企業成立黨支部，對不足X名黨員的和沒有黨員的非公企業派出黨建工作指導員。在企業黨組織籌建時，鎮黨委便派出XXXXXX擔任黨建工作指導員，在開展為企業服務過程中，摸清企業黨員的有關情況，指導幫助籌建黨組織。

(四)注重組織發展。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優秀員工特別是優秀經營管理人員和青年技術骨幹中培養入黨積極分子工作。

存在問題和不足主要表現在：1.黨組織的覆蓋面小，多數非公企業不具備單獨建立黨組織的條件，而非公企業點多面廣，從業多樣，人員變動頻繁，使黨組織的設置、管理遇到許多新的情況；2.由於非公企業工作業務多、工作忙，黨務工作者隊伍力量薄弱，適應新形勢下非公經濟黨建工作的能力不強；3.非公黨建工作存在短板，非公黨組織建設薄弱，作用發揮不明顯，

二、本人履行崗位職責情況

作為非公綜合黨委書記，努力做到四點，一是在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習和了解相關企業業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野；二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、務實觀念，不斷提高工作效率；三是堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效，經常與企業保持密切聯繫，交流情況，互相配合，支持工作；四是努力提高做好新形勢下非公企業黨羣工作的能力，瞭解掌握企業黨員和職工思想、工作情況，發現問題及時指導支部進行溝通解決，把思想政治工作做到日常生產經營中。

三、2022年工作安排

面對新的形勢任務和存在的問題，我將嚴格按照本次會議要求，進一步提高思想認識，全面推進非公黨建工作創新發展。

（一）落實工作責任。認真履行“第一責任人”責任，對黨建工作親自謀劃。每年開展調研不少於4次，堅持每月對基層黨組織工作進行督導檢查。嚴格落實班子成員聯繫點制度，細化黨建責任目標，分層落實責任。

(二)做好發展黨員工作。切實改變非公有制經濟組織領域黨的力量薄弱的狀況，積極做好宣傳引導，採取不同形式宣傳黨的路線方針政策，增進廣大職工對黨的認識，激發他們的政治熱情，突出發展重點，多渠道發現、推薦入黨積極分子，在堅持保持均衡發展的前提下，注重發展私企業主、中層管理人員、生產經營骨幹和技術能手入黨，更加註重黨員作用發揮。

(三)加強學習教育。推進黨史學習教育常態化、制度化，對黨員、發展對象、入黨積極分子開展習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，全面開啟新階段現代化建設新徵程.