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軌道運營分公司領導落實主體責任述職報告

軌道運營分公司領導落實主體責任述職報告

2017年,在運營分公司黨委正確領導下,我認真落實黨委的工作決策和部署,以加強黨組織建設為目標,緊緊圍繞1號線試運營和2號線試運營籌備工作為重點,為完成黨建工作和運營各項任務目標提供了堅強組織保障。一年來,通號中心各項重點工作按計劃按完成,1號線各專業設備運行穩定可靠;2號線全面完成“三權”移交、順利通過試運營專家評審,成功實現全線開通試運營。自2017年9月通號中心黨總支成立以來,我始終履行第一責任人職責,全面完成黨總支的各項工作。下面,我將一年來的工作述職如下:

軌道運營分公司領導落實主體責任述職報告

一、基層黨建工作履職情況

(一)履職工作特點及亮點

一是深入學習十九大,凝心聚力抓工作

2017年10月18日中國共產黨第十九次全國代表大會在北京召開,我親自到通號黨總支基層組織全體黨員幹部職工集中收看開幕式,認真聆聽了習近平總書記所作的工作報告。會後,我又組織黨員和職工代表進行了十九大精神專題黨課宣講。同時,為激發黨員學習十九大精神的熱情,我組織各支部開展了知識競賽、徵文比賽、觀看警示教育片等形式多樣的系列活動,加深了大家對十九大精神的理解。

二是立足本職工作,發揮黨員先鋒模範

我嚴格貫徹“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的發展黨員總要求,堅持發展黨員標準,嚴格程序,嚴肅紀律,把好黨員質量關。對於積極要求進步的入黨積極分子,認真審查,嚴把發展關。同時,我着力打造一支思想上進、技術過硬、務實創新的黨員隊伍,以黨員韋方政、方金丹為代表,做了3個技術創新項目,參加“共創 共享 共進 南寧市首屆職工技術創新成果展暨職工技術創新論壇”,獲得了“優秀參展單位”的榮譽和“優秀主講人”的稱號。

(二)存在的主要問題及原因

一是理論學習不夠深入。黨建工作與中心主要工作結合不夠緊密,對政治理論學習的深度和廣度有待深化。

二是黨建工作亮點不突出,創新性不足。各支部開展黨課和活動的形式比較單一,不夠靈活,與實際工作結合不夠深入。

(三)下一步工作思路和主要措施

2018年,我將堅持帶頭加強政治理論學習,及時把握新時期部署的新要求,提升自身運用理論指導實踐的能力,不斷適應黨建工作新常態。一是繼續組織學習貫徹黨的十九大精神,加大對黨(總)支部組織生活的指導和檢查,確保 “三會一課”制度在黨支部真正落實到位。二是我將牽頭結合黨員思想工作實際精心設計“黨員活動日”主題。緊緊圍繞黨建工作目標組織開展創建黨員活動室陣地建設,將黨員活動與實際工作崗位相結合,樹立先鋒示範作用,通過以點帶面的形式帶動周邊的黨員及同事共同進步。

二、黨風廉政工作履職情況

(一)履職工作特點及亮點

一是落實黨風廉政建設責任制,我堅持每季度召開的一次黨員大會上必須把黨風廉政建設作為專項議題,對落實黨風廉政建設責任制進行分析總結。二是明確了黨總支支委要對黨風廉政建設負總責,並對支委班子進行分工。三是大力開展黨風廉政宣傳教育活動,組織支部黨員參觀“南湖站廉政示範基地”和觀看《巡視利劍》《打鐵還需自身硬》系列電視專題片等活動,帶領總支全體黨員嚴格貫徹落實中央八項規定精神,提高黨員廉潔自律的自覺性和拒腐防變能力。

(二)存在的主要問題及原因

一是對廉政教育的手段和力度不足,存在流於形式,未能深入到位,導致一些黨員對廉政教育不夠重視。

二是廉政建設未能深度融入業務工作,範圍不廣,導致個別幹部和職工自我要求不嚴。

(三)下一步工作思路和主要措施

一是提高重視程度,堅持長抓不懈。定期開展專題教育實踐活動,對廉政教育既要有深度又要有廣度,建立健全廉政教育長效機制。

二是擴展創新思路,確保常抓常新。將黨風廉政建設工作融入分管業務工作中,把黨員幹部履行“一崗雙責”納入考核,把黨風廉政建設始終放在重中之重的位置。

三、意識形態工作履職情況

(一)履職工作特點及亮點

一是紮實開展員工思想動態。我指導中心開展各類月度例會、生產交班會、談心談話、民主生活會,瞭解中心的業務工作開展情況以及員工思想動態,及時瞭解各層級需協調的問題及建議。定期、不定期與分公司內部各職能部門、生產中心溝通交流,帶領中心上下采用“換位思考、分公司利益最大化”的理念與態度,與各部門/中心在和諧的氛圍下溝通協調解決問題。

二是突出人才精準選配和重點培養。隨着運營線網的逐步形成,隊伍不斷壯大,中心各崗位人才都存在緊缺現象,我在選人用人堅持將德、能、勤、績、廉結合起來,將平時工作表現、年度考核、關鍵時刻表現結合起來用人,截止到去年底已把1.2號線急需的空缺人才崗位選聘錄用到位,確保人才梯隊建設基本合理,進一步提升員工工作積極性,營造中心工作良好氛圍。

(二)存在的主要問題及原因

一是深入基層,指導基層員工方面還需進一步加強,只注重瞭解自己想要了解的問題,對基層員工生活情況、思想動態瞭解不全面。

二是開拓性、創造性工作不夠,有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。

(三)下一步工作思路和主要措施

一是增強宗旨意識。員工人數不斷的壯大,關注員工思想不可懈怠,下一步我將繼續深入實際,多傾聽員工意見,多想員工之所想,多急員工之所急,多忙員工之所需,同員工建立水乳交融的關係。

二是要不斷總結和完善工作經驗,始終圍繞中心主營業務,認真貫徹分公司黨委的各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。

三是大力發揚黨員先鋒引領作用,強化黨員先進性的發揮,通過樹標杆,亮身份,築陣地,使黨建工作與業務工作合力穩步提升。

在今後的工作中,我將總結經驗,克服不足,盡職盡責,真抓實幹,開拓創新,為全面開創南寧軌道運營分公司可持續發展之路作出應有的貢獻!

我述職完畢,請各位黨員同志進行審議和批評。

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