財務審計黨支部書記抓黨建述職報告

財務審計黨支部書記抓黨建述職報告

按照公司黨委要求，結合財務審計黨支部黨建工作實際情況，現將財務審計黨支部2019年度黨建工作總結如下：

一、抓基層黨建工作責任制方面

（一）加強組織建設，強化主體責任。堅持站在旗幟鮮明講政治的高度，切實落實黨建工作責任制，認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅決貫徹公司黨委各項部署，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。1．制定“兩學一做”學習教育工作方案，召開全體黨員大會，佈置學習內容，做好學習筆記，寫好心得體會，落實好活動項目，鞏固和深化“兩學一做”常態化制度化學習教育，組織開展黨支委班子民主生活會和專題警示教育民主生活會。2．高度重視，深入推進全面從嚴治黨，按照“一崗雙責”制度，抓好黨風廉政建設，真正做到“兩手抓、兩手硬”，切實做好“第一責任人”。3．堅持“三會一課”制度和“三重一大”支委會討論決定製度。3月份參加了黨委組織的黨建工作會議，並簽訂了《黨建工作目標責任書》，組織黨支委成員認真學習黨委制定的8項黨建工作制度，並予以抓緊落實，7月份參加了黨建總結表彰大會。召開黨支委會議13次，召開黨建活動日12次， 完成了1名同志成為預備黨員，1名同志按期轉正。根據黨委要求完成了對黨員組織關係排查和黨員信息採集工作，按時交納黨費。

（二）深化黨建引領，統籌推進各項工作。黨的十九大精神對黨建工作提出了新要求，要把黨建工作擺上重要位置，堅持黨建工作和業務工作同步研究安排，同時發力抓好落實。2018年圓滿完成各項工作：認真做好財務決算和基本建設竣工決算，準確及時上報各類報表，組織編制中期規劃，落實貫徹財税改革和宣傳個人所得税法等工作。

二、履行黨風廉政建設責任制方面

（一）遵紀守法，廉潔自律。始終保持黨風廉政建設和反腐敗工作，始終保持應有的力度。學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《黨員領導幹部廉潔從政若干規定》和國資委關於廉潔自律的各項規定，在支部會議上傳達黨委貫徹落實中央八項規定實施細則。

（二）嚴規矩明紀律，構建風清氣正的工作氛圍。深入貫徹落實新修訂的《中國共產黨章程》、《習近平關於嚴明黨的紀律和規矩的論述摘編》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在支部會議上，能時時提醒黨員幹部，從嚴加強和規範黨內政治生活。積極貫徹黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法，嚴格執行政治紀律和政治規矩，在生活和工作中提高思想認識，堅決抵制違反政治紀律和政治規矩等錯誤思想和行為，着力治理黨內關係庸俗化，純潔黨員幹部的工作圈、生活圈、社交圈，促進形成清清爽爽的同志關係，營造風清氣正的工作氛圍。

三、落實意識形態工作責任制方面

習近平同志強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。《黨章》規定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。我支部嚴格貫徹落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，在落實意識形態工作責任制方面有以下兩點：一是思想高度重視，落實意識形態工作，按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，將本部門在意識形態工作上的職責任務切實承擔起，認識加強意識形態工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，把意識形態工作與財務工作同安排同部署。二是強化理論學習，確保理論武裝到位。帶領全支部同志深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平總書記關於意識形態工作的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，要求支部黨員多弘揚主旋律，多凝聚正能量，不傳播社會負面東西，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭，要把好思想“總開關”，始終保持堅強的黨性和堅定的信念。

四、存在的主要問題及原因分析

一年來，財務審計支部能夠認真貫徹落實公司黨委要求，有效落實黨建工作責任，各項工作取得一定的成績。但還存在一些不足，具體表現在：

（一）學習效果轉化上還有差距。今年，組織學習教育較多，個別人在理論要點掌握上還有差距，少數同志學以致用、以學促進上還不夠，學習和實踐在一定程度上不夠緊密。

（二）黨建工作和業務結合還不夠緊密，工作中存在重業務輕理論的現象。

存在這些問題的原因主要是對黨的理論知識學習不夠深入，存在重業務工作，輕思想理論學習，黨務工作的能力和水平還有待提高。

五、下一步工作打算

（一）要進一步加強責任意識教育。要堅持把主體責任意識教育作為支部班子學習的重要內容，切實增強黨員領導幹部主體責任意識，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。要進一步強化支部書記的第一責任，提高對履行“一崗雙責”的認識，通過學習上級有關實行黨風廉政責任制的文件精神，認識到實行黨風廉政責任制是全面從嚴治黨的重要措施。

（二）要進一步規範黨內政治生活。要把黨內政治生活作為日常性工作內容，嚴格執行民主集中制、“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。

（三）要進一步健全工作機制。要把主體責任層層進行分解，明確責任及履責的相關要求，按照“誰分管、誰負責”的原則，完善相關制度，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。要積極營造“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的良好氛圍，促進各項工作再上新台階。

（四）要進一步豐富載體形式。採取多形式的方式開展組織生活，繼續推行黨日活動，組織紅色教育，督促在“學習強國”APP的學習，不斷增強黨建工作效果，充分發揮黨員的先鋒模範作用。