紀檢組長述職述廉報告 優選10篇

【導語】

紀檢組長述職述廉報告 優選10篇 由本站會員“huai105”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：紀檢組長述職述廉報告篇2：紀檢組長述職述廉報告篇3：紀檢組長述職述廉報告篇4：紀檢組長述職述廉報告篇5：紀檢組長述職述廉報告篇6：紀檢組長述職述廉報告篇7：紀檢組長述職述廉報告篇8：紀檢組長述職述廉報告篇9：紀檢組長述職述廉報告篇10：紀檢組長述職述廉報告

【正文】

篇1：紀檢組長述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

根據會議安排，現將本人一年來擔任林業局紀檢組長職務以來的工作進行述職報告如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。一年來，本人主要圍繞以下四個方面開展工作：

一、加強學習，不斷提高紀檢工作本事，使黨的各項方針政策在本局落到實處，

一是把加大反腐倡廉教育放在各項工作的首位。堅持每星期二、五各半天的學習制度，大力倡導“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭做到逢會必講，警鐘常鳴。年初就將黨風廉政建設和反腐敗工作進行了佈置，嚴格按照“四大紀律八項要求”查找問題根源，果斷貫徹落實中紀委提出的“五項規定”提高黨員幹部防腐本事貫徹執行公務員八條禁令。今年2月16日由局領導帶頭，在《**縣林業系統領導幹部職工嚴禁參與賭博公約》上簽字。同時，認真貫徹民主集中制原則班子團結協作，自覺理解各方面的監督，凡是重大事項或大規模資金的使用我都參加班子團體討論經過，實行“陽光作業”。經過各項措施，今年未發生一齊幹部職工違紀行為。

二是把建立健全各項規章制度作為要害問題。到縣林業局後，我與辦公室的同志一道，重新修定了七十多頁的《**縣林業局依法治局治理規定》。這個《規定》，應當説是一部比較全面、系統的“林業內部規章”，明確了工作職責、工作制度、獎懲措施等規定，具有較強的可操作性和指導性。責成各股室也相應制定了規章制度，為從源頭預防腐敗的發生打下了基礎。並經常下鄉督促檢查制度的落實情景，切實做到按制度管人，用制度管事。

三是在抓好本職工作的同時，還肩負着野保辦、羅硯高速公路的林地徵佔用補償，安全生產、工、青、婦和全局的精神禮貌建設工作。今年上半年還被縣委“先教辦”抽調負責城區教育系統的“先教督導”和抽調到新華、勞保局等進行為屆會考核組。

二、履行崗位職責，“三項”工作任務得到落實。

1、抓好黨員幹部廉潔自律工作。一年來，認真組織幹部職工學習了《黨章》、兩個《條例》和進取參加了縣上舉辦的各項活動。同時，在各種會上經常把原局長董加龍的案件作為警示教育，教育全體幹部職工正確看待權利觀、利益觀。重點加強對森林公安幹警、林政執法人員和木材檢查站人員的教育，讓他們依法執法、公正執法、廉潔執法、禮貌執法，認真吸取“馬關的扣苗事件”的教訓，激發職工時刻嚴格要求自我，模範遵守黨紀國法和廉潔自律的有關規定。今年經過開展“黨風廉政教育月”和“先教”活動，全局黨員幹部整體素質得到了明顯提高。

2、做好來信來訪接待和違紀案件的查處工作。一年來，從紀檢監察室接待羣眾來電來訪中，涉及了林業部門工作事項，我都從有關規定入手，及時派員並帶隊深入調查落實和答覆，對案情十分複雜，責成由森林公安分局按照辦事時限要求負責調查處理縣紀委控申室轉來信訪2件，辦結2件，辦結率100，同時，根據羣眾舉報今年8月21日，我親自帶領森林公安幹警到阿用鄉處理亂剝楊梅皮案件，沒收非法收購楊梅皮7噸並當場燒燬，有效地打擊了破壞森林資源的行為。

3、鞏固糾風治亂取得的成效。為鞏固糾風治亂取得的成果不反彈，責成森林公安、林政執法、森林檢疫的辦事程序，收費項目、標準實地公示公開，對木材檢查站的公示項目重新規範，嚴格執政上崗，今年局紀檢監察室先後三次深入木材檢查站檢查工作，按照《行政許可法》認真開展機關效能建設，嚴格行政審批制度，使全局工作作風有很大的轉變，大大地提高了工作效率，增強了服務意識。今年我局作為行風評議跟蹤問效單位取得了好成效，樹立了林業部門新形象。

三、加大監督力度，羣眾關心的熱點、難點問題得到妥善解決。

一年來我一向把涉林重點工程項目作為監督資料。在退耕還林工程中，監督是否按有關要求實施，農民有關補償政策是否到位在林漿紙項目上，主要督促做好交接地工作、兑現租地金。在木材指標治理上，監督指標是否全部分配到林木所有者手中，是否按作業設計進行採伐。在硯富高速公路、剝隘庫區、洞巴電站等涉林項目建設上，督促做好為施工方辦理林地徵、佔用手續，兑現補償徵佔用林地費。經過檢查，責成鄉(鎮)林業站督促羣眾補植補造退耕還林苗木6.1萬畝，補償高速公路和剝隘庫區等徵佔用林地費2700多萬元，辦理高速公路徵佔用林地3600多畝。此外，局領導班子和紀檢室人員還經常深入局屬事業站、森林公安分局、木材公司、林場、木材檢查站和全縣15個鄉(鎮)林業站進行檢查指導工作，對各方面治理薄弱的基層站所加大監督力度，定期不定期進行監督檢查。

四、黨風廉政建設職責制進一步得到落實。

按照“誰主管，誰負責”的原則，一級對一級負責。在民主生活會上我本人能夠從大局出發，認真開展批評與自我批評，以找準自身存在問題，促進工作為目的擺正自我的位置，不越權不越位，對需要辦理的重大事項進行了申報。一年來，本局沒有發生領導幹部違反規定駕駛公車或公車私用的行為，沒有發生大操大辦或請客送禮現象。

一年來，我雖然做了必須的工作，取得了必須的成效，但離上級的要求還有很大差距。一是廣大人民羣眾對我的工作也還有不滿足的地方;二是對幹部職工的黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育還不到位;三是個別羣眾關心的熱點、難點問題一時難以解決;四是規章制度落實到位還有困難;五是監督力度還有不到位的地方;六是自身建設有待加強;七是各種材料及信息上報不及時等等，所有這些問題都有待於下步工作中加以解決。

下步的工作打算是：

1、繼續深入學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的相關文件精神。

2、認真履行好教育、制度、保護、懲處四大職能和抓好領導廉潔自律，查辦案件、糾風和行政執法監督“三項”工作任務。

3、抓好班子和下屬支部的建設，繼續推行黨風廉政建設職責制。

4、認真解決羣眾反映的熱點、難點問題，做好信訪接待工作，按時上報各種信息材料。

5、按時完成上級紀委交辦的任務。

我的述職完畢，多謝大家!

篇2：紀檢組長述職述廉報告

本人於20x年8月至今任xx紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發揮局紀檢組“派的權威、駐的優勢”，認真履行監督執紀問責職責，打造了人社系統紀檢工作良好局面。現述職述廉述德如下：

一、履職履責情景

1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。進取協助局黨組研究部署、分類指導、組織協調、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設職責制考核辦法，抓好職責分解和職責追究，確保廉政建設與業務工作協調推進。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監察室迴歸本職，實現“三轉”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監督。

2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，帶頭執行黨的政治紀律和各項規定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委堅持高度一致。能認真按照習x總書記在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自我，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，保證黨內監督權威、有效。[由本站網友投稿]

3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50餘起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統暗訪兩次，嚴查“四風”問題，並對檢查中發現的12名違規職責人進行了相應處理。

4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每週不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48餘次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現象發生。同時，以開展人社系統窗口單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規定者，發現一齊記錄一齊通報一齊，並督促落實整改，有效防止了懶政怠政現象，解決了工作質量不優、效率不高、業務不精、服務不周、態度不佳等問題，推動了紀律執行力的提升。

5.加強監督問責。深入貫徹落實黨內監督條例，推動黨內監督制度化規範化。堅持黨員領導幹部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員幹部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監督。如，今年上半年我局“三公”經費支出為27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對重要節日、重要信訪日期、五險百日徵繳、勞動本事鑑定、各類考試、軍轉幹部安置、職稱評定等重要節點，進取介入、狠抓監督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據黨紀黨規、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設職責制的職責追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。

6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，經過形式多樣的黨紀條規教育活動，着力深化黨員幹部的底線思維、“紅線”意識，努力構成不願腐的教育引導機制。結合羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學習了黨的十八大和十八屆三中、四中全會、《習x關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統職工收看警示教育片;結合創立學習型機關，進取推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關幹部在文化薰陶中增強廉潔自律意識。

7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規定精神，在經過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改善作風、優化服務、提升效能等方面10餘項規章制度，確保了工作中有章可循。經過這些制度構建，構成了全市人社系統權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的黨風廉政建設職責體系。

8.加強自身建設。重視紀檢監察幹部隊伍建設，創造性地將紀檢監察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監察員，首次選任了15名紀檢監察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體職責具體事項。目前，全局從事與紀檢監察工作相關的人員已達23人。

二、廉潔自律情景

1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規範自我的言行。任現職以來，沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關係人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經濟活動;沒有違規參與土地和房地產開發等經商辦企業;嚴格遵守作風建設的規定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導幹部收入申報制度、個人重大事項報告制度。

2、認真執行“三公經費”使用規定。我局已經公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現象;從參加工作到此刻，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關係需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規定安排。

3、家庭情景方面：妻子徐豔系市供銷系統下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閒在家。兒子，劉誠，湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產品;沒有投資非上市公司、企業和註冊個體工商户、個人獨資企業、合夥企業。

4、個人房產方面：家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產。

5、個人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情景。

三、道德修養情景

1.注重社會公德修養。帶頭遵守公共秩序和法律法規，進取參與局裏舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業，關愛弱勢羣體。對待來訪的羣眾，能主動為他們想辦法、解難題。

2、注重職業道德修養。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨，始終不渝堅持夢想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。

3.注重個人品德修養。能正確選擇個人愛好，提高文化素養，自覺淨化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修養。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。

四、存在的突出問題和不足

回顧兩年多來所走過的歷程，儘管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表此刻：一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監督的針對性。人社部門各項工作直接關係到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規、辦事流程比較多，要做好紀檢監察工作，就必須對人社部門的工作做深入的瞭解，這個方面本人還存在不足。二是對執紀監督問責有畏難情緒。自我既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，並各負其責，過多介入各自分工，不利於和諧。三是工作方式有待進一步創新。

五、整改措施

一是加強業務學習，做好工作監督。繼續努力學習業務知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業務進行有針對性地監督。二是提高認識，敢於擔當。提高對紀檢工作職責性的認識，加強執紀監督問責工作，敢於堅持原則，勇於擔當。三是創新工作方式。不拘泥於老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規則挺在前面，做到防患於未然。

篇3：紀檢組長述職述廉報告

後面還有多篇紀檢組長述職述廉報告！

今年以來，根據局黨組分工，我認真做好自我分管的工作，使紀檢監察、行風建設、法制建設、精神禮貌建設以及市場規範化治理工作和消協基層建設、個私經濟發展等項工作都有新的突破性進展，圓滿完成了工作目標。現報告如下：紀檢監察方面：為有效開展紀檢監察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年以來，紀檢組高揚“執政為民”的主旋律，千方百計地轉變行政職能，拓寬服務領域，優化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓職責“六抓並舉”，切實解決那些社會反映強烈、損害羣眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。

一是抓教育，築牢思想防線。解決損害羣眾利益問題，要害在提高黨員幹部的思想覺悟，築牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育;用近幾年來全國非凡是本省查處的違法違紀案件，以及全省工商系統近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強正反兩方面典型教育的同時，結合縣委縣政府部署的“雙進雙獻”活動，我進取以“體察羣眾疾苦”為主題開展“艱苦奮鬥、廉潔從政”教育。組織局機關全體工作人員分赴**、**、**等村開展幫扶活動，從而使廣大黨員幹部的夢想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立的更加牢固了。同時也較好地解決了為誰掌權、為誰服務的問題，把我們的工作定位在為人民羣眾服務、為經濟發展服務上。

二是抓治理，解決“亂”的問題。下決心解決羣眾反映強烈的問題。針對羣眾反映集中的熱點，把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，規範執法人員的行為。認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規範收費罰款行為。果斷治理搭車收費、攤派書報刊和音像資料等不正之風。在今年的企業登記註冊、年檢和驗照貼花工作中，我們嚴禁任何單位和個人搭車收取各類會員費、徵訂任何種類的書報刊和音像資料，並一律不收取公告費。如有違反，將給予黨政紀處分，並追究主要負責人員的職責。僅此一項，就為企業和個體工商户減輕負擔30多萬元，讓廣大經營者切實感受到了我們工商部門治“亂”的決心。

三是抓效能，解決工作不到位的問題。不斷創新監治理念，提高監管效能和水平。一是進一步完善了“一站式”首辦職責大廳服務，繼續深化“一站式首辦職責制”。在過去實行政務公開的基礎上，我們嚴格按照《行政許可法》的要求，全面實行了一個窗口對外辦公的“一站式”首辦職責制。把企業註冊登記、商標、廣告等審批職能，全部集中在一個大廳內辦理，實行陽光作業。大廳窗口人員為首辦職責人，熱情接待企業辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，對申請材料齊全，貼合法定形式的一次辦結。二是健全效能考評機制和激勵機制。全面推行預約辦事制、跟蹤服務制、聯繫點制、企業聯絡員制和現時辦結制。凡審批條件完備的，必須在承諾的時限內完成。名稱預先核准由法定的10天縮短為5個工作日;企業設立登記由法定的30天縮短為7個工作日;企業變更登記由法定的30天縮短為5個工作日。對企業急需的，當場研究辦結。同時還將“一站式”首辦職責制向基層工商所延伸，簡化辦事程序，簡化辦事手續，做到“集中受理，陽光作業，全程服務，限時辦結”。三是處理“四種人”。就是安於現狀，因循守舊，不思進取無所作為者;作風懶散，效率低下，辦事拖拉，推諉扯皮者;自我不謀事、不幹事、幹不成事，而對幹事

者説三道四、評頭論足者;造謠言，挑撥離間甚至詆譭誹謗他人者。今年對1人做出了待崗處理，對2人予以通報批評。

四是抓制度，規範執法行為。繼續堅持並不斷完善，經過實踐證實行之有效的制度規定，如行風評議、社會服務承諾、政務公開等制度。對問題多發的部位和環節，分門別類地出台文件，建立健全規章制度，規範各項行政執法行為。

1、是健全執法職責制。按照依法定責、依責定標、依績獎懲的原則，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監管和執法職能的到位。2、是完善經濟户口治理制。嚴把初審登記關，落實工商登記初審程序，使工商分局經過初審和註冊登記，進一步健全“經濟户口”。3、是落實市場巡查職責制，建立健全包括巡查資料、巡查辦法、巡查制度、巡查紀律等機制，全面實行動態跟蹤監管。4、是認真落實國家工商總局依法行政、禮貌執法《六項禁令》和省局《五條禁令》，抓好基層的“五小”建設，努力營造工作與生活和諧的環境。5、是切實加強黨的基層組織建設、思想政治建設、法制建設和內部治理制度建設，以制度治理促進基層工作的規範，促進人員素質的提高，把工商局努力建設成為硬件過硬、裝備精良、治理規範的執法陣地。

五是抓制約，完善監督機制。預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監督機制。為此，我們進一步完善黨內監督、行政監督、民主監督等各項監督制度，教育和督促黨員幹部樹立公僕意識，正確行使人民賦予的權力，自覺理解羣眾和社會的監督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業”。為進一步強化社會監督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，我局幾年來一向把“一切為了讓人民羣眾滿足”作為各項工作的出發點和落腳點，切實解決羣眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。

六是抓職責，實行齊抓共管。①是抓好領導班子和領導幹部的廉潔自律工作。果斷貫徹落實黨風廉政建設職責制和現任追究制，堅持黨組統一領導，一把手負總責，紀檢組長直接負責，監察室具體協調，各基層單位各負其責，依靠全系統廣大幹部職工進取支持和參與的工作體制和機制。把黨風廉政建設職責制納入領導班子、領導幹部目標治理，分級簽訂職責狀，把反腐倡廉與本職業務、行風建設和其他工作緊密結合，一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。認真落實領導幹部廉潔從政的各項規定，對本局《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的貫徹落實情景加強檢查和監督。②是指導和督促各科室非凡是基層工商所，建立科學嚴密的職責目標治理體系，按照“誰主管，誰負責”的原則，加大對本系統幹部職工非凡是執法執紀人員的教育治理，守好陣地，把好關口，嚴防不正之風和腐敗現象的發生。③是充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照黨風廉政建設職責制的要求，督促各科室非凡是基層工商所抓好工作範圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。④是進一步細化了職責考核和職責追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。

行風建設與精神禮貌建設方面：繼續從“一切為了讓人民羣眾滿足”入手，創新工作思路，創新監治理念，狠抓鄉鎮消協分會和農村消費者投訴站及12315聯絡站建設。到11月底，全面完成了全縣18個鄉鎮(城區辦)建立消協分會和**個行政村、8個居委會、2個醫院、5箇中國小建立“兩站”任務，並舉辦培訓班18期，培訓工作人員300餘人，現已全面開通。不僅僅在民主評議行風工作中取得了好成績，並且還在全縣開展的禮貌執法杯競賽活動中取得了第一名，實現了連續三年奪第一的好成績。

市場規範化治理方面也取得了新的成績，非凡是市場巡查職責製得到了有效落實，受到市局的肯定，涼城分局還總結了經驗材料。同時按照上級部署和局裏安排，認真開展了農資市場，食品、飲品市場，礦山配件市場、成品油市場、糧食市場、文化市場、旅遊商品市場等12次專項整治，有力地打擊了違法經營活動，有效地維護了廣大人民羣眾的利益。

篇4：紀檢組長述職述廉報告

尊敬的縣紀委常委、各位領導、同志們：

現將我一年來的工作作如下述職，請予評議，不妥之處請予批評指正。我於去年8月從縣紀委到縣人事局從事紀檢監察工作。一年來，在縣紀委和縣人事局行政班子的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，政治上、思想上、言行上與上級黨委堅持高度一致。履行教育、監督、保護、懲處四項工作職能，圍繞領導幹部廉潔自律、查處大案要案和糾正行業不正之風三項工作格局，結合新時期新形勢下人事人才工作的實際開展紀檢監察工作。

一、注重加強學習，不斷提高自身素質

一年來，我始終把政治理論和業務學習作為首要工作任務來抓。一是加強政治理論學習。認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，以中心關於開展“三個代表”重要思想為主要資料的堅持共產黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨支部的要求，學習了各級關於開展堅持共產黨員先進性教育活動的意見和《教育讀本》及中心、省州縣領導的重要講話精神，系統地學習了“十六大報告”、《黨章》等，並撰寫了學習心得體會和讀書筆記。經過對“堅持共產黨員先進性教育活動”理論的學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質。二是努力學習業務知識。一年來，學習了《黨紀處分條例》、《黨內監督條例》、《教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《監察法》、《行政許可法》、《WTO知識》、《公務員法》以及國家人事人才工作的政策法規。既學習理論又增加了業務知識和一些法律、科技、經濟等方面的知識。並把理論與實踐相結合，不斷用新知識武裝和提高自我，不斷提高依法行政和駕馭全局的本事。

二、認真履行工作職責，完成各項工作任務

在履行職責過程中，堅持做到履職不越位，盡責不添亂，始終堅持黨的民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，擺正位置，維護班子的團結和統一。與職工團結合作共事，互尊互重，共同完成各項工作任務。

1.認真履行職責。(1)根據去年在事業單位招考工作人員中，羣眾反映教育系統部分代課教師不貼合報考條件的問題，在局領導的重視下，分別到縣一幼、二幼、開拓中學、新華、板侖、睦倫、田蓬、郎恆等鄉鎮及學校、教學點進行調查核實，寫出專題報告，為領導正確決策供給依據。(2)參與事業單位招考工作人員和公務員錄用面試監督，對每一程序都全過程參與，實行職責監督，體現客觀公正，實現“陽光操作”，得到社會的好評。(3)完成領導交給的各項工作任務。一是服從縣委安排，於20**年2月22日至28日分別到洞波、那能、者桑、谷拉等四個鄉申報的2個禮貌鄉、8個禮貌單位、5個禮貌村進行考評。二是深入移民掛鈎點者炳村協助做好移民搬遷工作。經過深入移民工作第一線，走進農户家中，宣傳講解移民政策，開展民情懇談，解答移民心中的疑問，整個工作進展順利，效果明顯。於今年3月31日前，者炳村小組1**户526人已全部搬遷到新址。三是協助做好3名企業軍轉幹部和8名隨軍家屬安置的思想工作。四是協助局黨支部開展好堅持共產黨員先進性教育活動。

2.搞好服務。着力學習和把握人事人才和紀檢監察方面的政策法規及業務知識，在日常工作中，對來訪羣眾，堅持做到認真講解政策，以誠待人，聽取意見，能解決的提議給予解決，一時不能解決的當場解釋清楚。自覺做到熱情、耐心服務。

三、協助局行政班子抓好黨風廉政建設職責制的落實

在新的形勢下，抓好黨風廉政建設職責制的落實，是確保人事人才工作順利開展的首要工作任務。在局行政班子的領導下，始終把抓好黨風廉政建設作為一項長期的工作任務來抓好抓落實。年七年級齊佈置，年中一齊檢查，年末一齊總結。

一是修改完善《依法治局治理規定》，建立了廉政建設、禁賭公約等17種治理制度，以制度來規範每一位黨員幹部職工的工作行為，使全局構成了“辦為民之事、興務實之風、樹為政清廉之道”的良好氛圍。

二是開展黨風黨紀教育。組織黨員幹部職工學習《黨紀處分條例》、《黨內監督條例》、《教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《監察法》和牛玉儒、鄭培民先進事蹟，用正反兩方面的典型事例在黨員幹部職工中開展黨風黨紀教育，築牢思想道德防線，進一步增強全局黨員幹部職工廉潔自律的自覺性。經過開展黨風黨紀教育，黨員領導幹部自覺帶頭學習，模範地執行黨的紀律和國家政策;帶頭勤奮工作，努力完成好本職工作任務;帶頭遵紀守法，增強為民服務意識。由於教育到位，監督措施有力，人事局黨員職工幹部無違法違紀現象發生。促進了人事人才工作的正常開展。

三是落實政務公開，增強人事人才工作透明度。選人用人上，堅持“凡進必考，擇優錄用”原則，在公開、平等、競爭、擇優的基礎上，招聘事業單位工作人員和錄用國家公務員，並完成了對公務員和事業單位的招考工作的監督。在監督過程中，嚴格按照規定程序向社會公佈招聘和錄用方案及崗位，公開組織報名，公示考試成績，公示面試人員，當場公佈面試結果，公佈招聘和錄用人員名單等工作事項。今年共有1359人蔘加我縣的公務員和事業單位工作人員的招考，其中報考公務員職位916人，報考事業單位職位443人。經過筆試，有264人進入面試，公務員124人，事業單位140人。經嚴格的體檢、政審和公示無異議後，正式錄用了公務員85名，招聘了事業單位工作人員76名。

四是抓好機關效能建設和行風評議工作。制定機關效能建設和行風評議工作計劃，完善首問職責制度、一次性告知制度、限時辦結制度、效能追究制度、被訴待崗制度等五個制度。有效地規範了全局幹部職工的行為，極大地調動了全局幹部職工的進取性。使全局幹部職工的服務意識進一步增強，工作作風進一步轉變，工作效率進一步提高。在社會中真正樹立了人事部門的良好形象。

四、廉潔勤政，遵紀守法

作為一名紀檢監察工作人員，抓好自身建設的前提就是模範地執行黨的紀律和國家政策，帶頭執行《雲南省公務員八條禁令》、《富寧縣黨政領導幹部五不準》和《廉潔自律的有關規定》，帶頭遵守單位的《依法治局治理規定》和《禁賭公約》。一年來，沒有發生違法亂紀和不廉潔行為，工作中，我堅持按時上下班，努力完成本職工作和領導交辦的各項工作任務。進一步增強職責意識和廉潔從政的自覺性，做到自重、自省、自警、自勵，搞好自我教育和治理，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在履行《黨內監督條例》賦予職責的同時，主動理解制度的制約。自覺查找工作中存在的不足和問題，並及時加以改善。

五、存在問題

一是對如何做好紀檢監察工作理論研究不夠;

二是工作上不夠創新。

六、下步工作打算

一是加強對如何做好紀檢監察工作的理論研究;提高履行紀檢監察工作的本事和水平;

二是加強政治理論和業務知識學習，進一步解放思想，與時俱進，紮實有效地開展紀檢最監察工作;

三是進一步落實黨風廉政建設職責制和完善監督治理制度。

一年來，雖做了必須的工作，但離組織的要求還有必須差距，與同行們相比仍須繼續努力。在此誠懇地理解各位領導和同志們的批評意見，以便在今後的工作中更加完善和提高自我。

多謝大家!

篇5：紀檢組長述職述廉報告

20xx年是我擔任外僑辦紀檢組長的第七年，一年來，我認真履行班子成員和紀檢組長的職責，較好地完成了各項任務。

一、完成工作情景

（一）認真組織廉政學習和廉政教育。將廉政學習教育納入黨組中心組理論學習和幹部教育資料，認真學習了黨的十八大精神，深刻領會黨的十八大關於加強黨風廉政建設的重要論述，學習了總書記關於加強黨風廉政建設的一系列重要講話。根據市委的統一部署，開展廉政主題教育。不斷創新教育形式、豐富教育資料，開展適合外事僑務工作特點的廉政教育活動，加強廉潔文化建設，營造廉潔幹事的良好氛圍。邀請專家講廉政黨課、組織觀看廉政電影和錄像片、召開黨組民主生活會和黨員組織生活會，收到較好效果。

（二）認真抓好廉政制度建設，注重從源頭上預防腐敗。一是完善補充制度，制定相關制度的實施細則。根據《廉政準則》的新要求和市紀委有關加強懲防體系建設的新舉措，適應新的形勢任務，完善廉政建設制度資料，並制定了實施細則，對黨風廉政建設的組織領導、職責制分解、落實和追究、團體決策、政務公開、財務管理、作風建設、監督檢查等制定具體的實施辦法。根據全市的統一部署，抓好規範權力運行制度建設，讓權力運行置於陽光之下，自覺理解羣眾的監督。二是抓好領導班子成員和各處室職責分解。根據領導班子成員工作分工和各處室的職能，明確共性和分解職責，明確要求按“一崗雙責”要求抓好職責範圍內的黨風廉政建設。十月份，根據班主要領導調整的情景，及時調整和明確職責分工，確保不留死角、不掛空檔。各處室負責人向黨組書記簽訂《黨風廉政建設目標管理職責書》。三是抓好領導幹部廉政承諾和機關幹部廉政保證。結合創先爭優活動，抓好黨組織和黨員公開承諾，要求黨員幹部牢固樹立廉潔意識、嚴格遵守廉潔規定。四是抓好考核，將職責制和職責追究落到實處。將各處室和國交中心全年落實黨風廉政建設職責制情景和幹部廉潔自律情景進行考評，列入績效考核範疇。

（三）抓好黨務公開工作。調整領導機構和充實工作班子，“一把手”掛帥，紀檢部門牽頭，組織人事、機關黨支部和工會等部門密切配合，構成工作合力。認真做好具體資料的公開，需要向社會公開的在政府門户網站設立黨務公開專欄進行公開，在單位公開的，以會議、文件和公開欄為主要形式進行公開。完善與實施細則相配套的例行公開、依申請公開、意見提議收集反饋、黨內情景通報、黨內事務問詢、監督和資料歸檔等七項制度。

（四）紮實開展作風建設。認真貫徹中央和省市關於作風建設的系列規定，制定實施細則，把作風建設與“六個走在前列”大競賽活動、“一推行四公開”工作、與解決基層、羣眾“辦事難”問題專項治理工作、與圓滿完成外事僑務工作各項任務緊密結合起來，做到黨風清正、政風清廉、行風清明，營造清風氣正的政務服務環境，為外事僑務工作的健康發展供給堅強保證。

（五）認真落實紀檢監督職能，促進各項工作健康有序開展。加強對貫徹落實市委、市政府重大決策部署的監督檢查，異常是加強對“六個走在前列”大競賽活動、“一推行四公開”工作的督查，紀檢部門全程介入，確保人員到位、政策到位、措施到位。督促抓好厲行節儉工作，按時按規定進行“四費”公示。督促抓好公務用車、辦公用房的清理整改，確保規章制度落到實處。

（六）重視抓好基礎工作。認真紮實做好紀檢基礎工作和台賬工作。及時傳達學習上級會議精神、政策規定和具體要求;及時制定下發工作要點、職責分解和制度規定;按時上報各種總結、調研信息和經驗做法。全年獨立完成各種報告、總結、通知等50餘份，未出現任何差錯。

（七）抓好涉外管理處工作。年度分管涉外管理處，認真負責地抓好涉外管理、因公出國（境）審核工作，未發生任何差錯。

二、廉潔自律情景

自覺用黨紀法規和黨員標準規範自身言行，在廉潔自律方面未出現任何問題。

（一）學習黨紀黨規，規範從政行為。經常學習《廉政準則》以及其他廉潔自律方面的規定，做到認真學習、經常對照、嚴格遵守。在公務接待、公務用車方面自覺遵守相關規定。

（二）加強自身建設，注重自身形象。從不利用工作之便謀取私利，無收受紅包、禮金、有價證券情景。未參與任何形式的賭博活動。年度無婚喪嫁娶事宜、無因公（私）出國（境）情景。

（三）加強作風培養，提高工作效率。認真組織和進取參加作風建設主題活動，對照上級要求反思自身存在的問題，並進取主動整改，以良好的作風進取主動負責地完成好紀檢工作業務和其他工作。

篇6：紀檢組長述職述廉報告

各位領導、各位同志：

我叫，男，漢族，今年33歲。於20XX年8月下旬經組織派遣至xx辦擔任紀律檢查組長職務工作至今，雖在短短的數月時間裏，能夠用心進入工作狀態，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作潛力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：

一、加強學習，不斷提升自身素質。

一是加強自身的學習，把學習踐行科學發展觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的職責感;同時，以學習正反典型為資料，不斷警醒自我該幹什麼和不幹什麼，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央持續一致，用心協助一把手搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。

二是用心參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，深入學習了黨的十九大精神，科學發展觀的系統理論，進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。是加強了業務學習。學習了紀律條令和《xx市機關工作人員轉變作風十禁止》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。透過學習不斷充實和豐富自我，努力使自我從業務上的門外漢轉變為門內漢，更好地適應工作需要。

二、切實抓好黨風廉政建設職責制。

自我按照一把手負總責，分管領導各負其責的原則，認真協助抓好黨風廉政職責制的落實工作。簽訂了廉政職責書，將黨風廉政建設工作列入目標職責制，量化考核，做到職責明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政職責制的落實，促使我單位幹部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了幹部職工能幹事、幹好事、不出事，全年未發生任何違紀現象。

三、幹部作風整頓活動有序開展。

在全縣開展的幹部作風整頓活動中，我單位結合當前環保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛徵求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，紮實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持開門整風，集中排查本部門在抓落實方面和幹部職工在庸懶散冷方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。透過各階段的整頓，幹部職工精神面貌煥然一新。

四、切實加強廉潔自律。

作為一名紀檢組長、專職紀檢幹部，我清醒地認識到自我肩上的擔子和職責。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，自覺加強思想道德修養，常常用自重、自省、自警、自勵去勉勵自我，用慎初、慎微、慎獨、慎友去警醒自我。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒有違反規定的行為。

另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定，注重黨性修養，在思想上、行動上始終同黨中央持續高度一致;嚴格要求自我，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度，注意管住自我的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自我的嘴，做到不該吃的不吃，不該説的不説;管住自我的腿，做到不該去的地方不去。並經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺理解組織和羣眾的監督。

五、存在的不足和下一步打算：

回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監督檢查多，深入企業調查研究少;三是工作方法有待改善，工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

以上缺點和不足，我將在今後的工作中及時改善，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠於職守，爭取做一名合格的紀檢監察幹部。

篇7：紀檢組長述職述廉報告

本人20xx年2月下旬任交通運輸局紀檢組長以來，在所屬各單位和同志們的進取配合和大力支持下，團結一致，開拓創新，工作繁雜卻充實，忙碌卻不失條理，現將一年的工作彙報如下：

一、加強學習，政策理論水平和業務素質有待提高

“深入學習科學發展觀、認真領會、切實貫徹黨的精神;同時加強紀檢專業知識的學習，系統學習了《廉政準則》等知識，專業知識方面學習《公路法》、《道路交通安全法》、《道路運輸管理條例》、《公路安全保護條例》等法律法規。同時虛心向領導和基層同志請教，不斷充實完善自我。

二、維護班子團結，切實做到自重、自省、自警、自勵

第一，擺正位置，端正態度。作為紀檢組長，明確自我的職責，進取主動地協助一把手開展工作，堅決服從一把手的指揮和調度，為一把手當好參謀助手。在團體決策中，勇於充分發表自我的見解;決策後，按決策執行不走樣;

第二，與其他班子成員以誠相待，互相支持，優勢互補，互相補台;

第三，注重與一般幹部的團結，在工作中多聽取同志們的意見和提議，努力融入一個具有凝聚力、和諧戰鬥的團體;

第四，具備良好的政治品德和思想道德品質。能夠正確分析和解決實際問題，能夠較好地組織協調各方面的關係。無論在工作上、思想上，還是在作風上，自我都時刻以一個黨員幹部和紀檢工作人員的標準來要求自我，以身作則，嚴於律己，自覺遵守黨政領導幹部廉潔自律的有關規定，在自我的職權範圍內，勿慷國家、人民之慨，徇個人、親朋好友之情，堅持清正廉潔，表裏如一、言行如一。

三、明確職責服務大局認真履行紀檢監察工作職責

作為紀檢的負責人，我進取配合交通局黨組認真開展交通局黨風廉政建設緊緊圍繞“一切利於發展”這一主線，圍繞服務中心工作這個主題，認真履行紀檢監察職責：

(一)嚴格落實黨風廉政建設職責制。

2月底，我進取配合局黨組召開專題會議，研究制定了xxx，對全年工作進行了精心部署。明確局領導班子要將黨風廉政建設工作同單位的其他各項工作緊密結合，統一研究，統一部署，統一落實，統一檢查。

(二)抓好職責分解，實行齊抓共管。

局黨組與各二級單位負責人簽訂了《黨風廉政建設職責制工作(政務公開)職責狀》，將全年黨風廉政建設和反xxxx主要工作任務分解到各個二級單位和股室，做到職責主體明確、職責範圍明確、職責資料明確，構成“一把手”對職責範圍內的黨風廉政建設和反xxxx工作負總責，領導班子其他成員對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導職責的職責體系。

(三)落實廉政問責制，強化職責考核。

落實廉政問責制，使黨風廉政工作切實做到有部署、有檢查、有落實、有考核。針對系統內苗頭性、傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告。把對職責制的檢查同幹部考核工作緊密結合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重後果和惡劣影響的，按照有關要求層層追究領導幹部的相關職責。

(四)強化反腐倡廉教育，提高拒腐防變本事

一是加強黨課及政策性文件學習。我進取配合局黨組將黨風廉政教育列入黨課教育計劃，把學習《廉政準則》和省、市交通廉政工作會議精神作為主要教育資料;二是利用典型引路，進取培育典型。經過學習楊善洲等優秀共產黨員的先進事蹟，開展形象教育。三是認真開展經常性教育活動。在全局行政執法工作人員集中培訓會上講了一堂《守紀律轉作風抓落實》廉政教育課，要求自覺做到依法執政和廉潔從政。四是對4個二層骨幹和12名預備黨員進行了廉政談話。

(五)注重制度約束，從源頭上預防和治理xxxx。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範依法行政的一項重要措施。本人任職以來，配合局領導班子修訂和完善了《機關公務接待制度》等十多項制度，構成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。從3月1日始，局機關規定除大型會議、重要接待由計財股派專人結賬外，其餘公務接待活動費用實行先向分管副局長彙報、由接待人現金結算、回單位後及時報賬的方式，消滅了亂簽單的現象;4月份，針對交通體制改革後下放得公路局、質監所、地方海事處等3個單位繼續執行市裏的津補貼標準情景，會同財務股、人事股進行了清理，糾正了某些與區紀委xx號相違背的項目;繼續實行“一把手”“三個不直接分管”工作制度，工程項目由1名副局長和1名專職黨組成員分管，人事、財務由1名副局長分管，紀檢組參與全程監督。

(六)立足行業實際，開展專項治理

認真落實《xx省交通運輸基礎設施建設項目招標投標活動》《xx省公路水運工程項目施工招標合理定價評審抽取法搖號規則與程序(試行)》等規章制度，今年我局紀檢組對全區5個工程項目開、評標實施了現場監督，並簽訂廉政合同。

(七)進取完成區委、區政府、區紀委和本單位部署的年度反腐倡廉工作任務進展情景

1、履行牽頭職責，狠抓治亂糾風

我局作為治理公路“三亂”的牽頭單位，不等不靠，與區糾風辦一齊，立足實際，迅速制定了實施方案，全面啟動公路“三亂”集中治理。8月中旬，我們以區治理公路“三亂”領導小組辦公室名義，與區糾風辦組織了為期一週的明察暗訪，抽調5名同志，先暗查暗訪，後座談反饋的形式進行了明察暗訪，將不足之處及時反饋職責單位，並限期整改。治理成果受到了省、市檢查組的高度肯定。

2、加強行風建設，規範行政行為

一是我局依託民主評議行風政風行風這一平台，於7月份下基層宣傳交通政策，解讀法規，受理諮詢，理解監督，化解矛盾，增進理解，促進政風行風建設。二是開展自查自糾，針對“農村公路計劃安排太少、質量不盡人意、運政欠規範、對基層走訪不夠”等5個方面的問題及時提出整改措施。

3、實行黨務公開，推進民主建設

按要求制定了方案，明確了任務，編制了公開目錄，及時實現有關資料上牆公佈，取得了預期效果。

4、規範權力運行，提高執法水平

按照清理登記、初審初定、審核確認的步驟組織實施，基本理清了本局所執行的行政職權。9月中旬將電子版和紙質版分別送至區政府法制辦、區紀委效能室。

5、完成了公車專項清理工作。

篇8：紀檢組長述職述廉報告

各位領導、同志們：

按照區委和市檢察院開展述職述廉工作的要求和上級院、黨委的具體部署，我就一年來的完成落實紀檢監察工作任務目標及本人遵守廉政自律各項規定等狀況向各位領導和全體幹警作如下述職：

一、嚴於律己，清正廉明，持續良好的表率作用

一年來，不斷加強學習，努力增強自身黨性修養，加強人格官德培養鍛鍊，提高自身綜合素質，增強廉政勤政的自覺性和工作潛力和水平。認真參加黨組中心組學習，不斷增強堅持黨的領導、服從上級黨委、檢察院及院黨組領導的意識，提高從政治高度和全局角度上觀察、分析和處理實際問題的潛力，增強公正執法和廉潔自律的自覺性。

工作中認真求實，努力實踐，堅持以身作則，充分發揮職能。多年來的工作實踐中使我充分認識到，紀檢組長這一崗位，是黨組織的信任，幹警的重託，僅有幹好工作的職責，絕沒有吃老本的權利，務必以高度的職責感和強烈的事業心，把工作認真幹好。為此，我按照上級黨委和檢察機關的要求和院黨組的部署用心採取各種紮實有效的措施，認真抓好黨風廉政建設，抓住隊伍紀律作風的教育、管理和監督這一主線，認真開展廉政教育、職業道德教育和執法辦案各個環節的監督，抓好執法執紀和所主管的各項工作。

自覺按照共產黨員的標準和檢察官職業道德、各項紀律要求嚴格約束自我的言行，認真落實黨風廉政建設制度，遵守各項紀律禁令和本院的各項要求。要求別人做到的，自我首先做到，要求別人不做的，自我首先不做，用自我的言行帶動全院幹警。由於領導班子努力踐行“向我看齊”的承諾，發輝出很好的表率帶頭作用，保證了自我在日常工作和生活中堅持高標準、嚴要求，時時處處踐行率先垂範。總之自我堅持做到沒有利用職權和職務上的便利安排配偶子女從業及經商;沒有利用操辦婚喪嫁取等事宜藉機斂財;沒有索取管理、服務對象的錢財物;沒有經商辦企業或違反規定在經濟實體中兼職取酬，以及從事有償中介活動。沒有違反過檢察紀律和領導幹部廉潔自律有關規定的狀況，也沒有幹警、羣眾反映和需要明示的其他狀況。

二、恪盡職守，團結協作，全面完成各項目標職責

【一】是認真開展黨風廉政建設和自身反腐敗工作。

1、深化認識，不斷增強領導幹部廉政自律意識。按照省、市院黨組提出的各級院的領導幹部務必強化自我監督，做“六個表率”的要求，認真抓好黨風廉政建設職責制落實。年初，院黨組書記檢察長與全體班子成員，各分管副檢察長與各部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設職責狀》和《辦案安全職責狀》並納入目標管理考核工作中，認真抓好領導幹部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、廉政談話及全體幹警“廉政檔案”建立等各項制度措施的落實。

2、組織開展以《懲治和預防腐敗體系實施綱要》為中心資料的宣傳學習教育活動，制定了實施方案和考核細則，建立了以檢察長為第一職責人的院懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，分解任務，明確職責，保證廣大黨員和幹警廉潔從檢的自覺性不斷提高。以多種形式組織開展了一系列廉政教育活動，在全院每季度開展一次警示教育，對各類違法違紀典型案件及時進行分析和通報，起到了警鐘長嗚的作用。堅持談話制度，對新調入、工作調動和新入黨同志以及子女考入大學的7名同志分別進行廉政教育談話，結合重大節日、活動及時開展廉政警示教育。

3、抓好執法辦案的檢務督察工作，進一步規範執法行為。嚴格按照省院制定的《黑龍江省檢察機關檢務督察工作暫行規定》、《紀檢監察辦案工作流程》等規定加強對辦案全過程的檢查和監督，修改完善廉政建設、辦案監督等各項監督管理制度，對自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預案”，按規定落實辦案《告知卡》、《廉政卡》、《辦案紀律反饋卡》等“一案三卡”，每月對幹警執法辦案、工作紀律、車輛槍支及扣押款物等進行專項檢查並及時公示。一年來，認真按照上級院要求，組織4次對各類案件扣押款物專項清理檢查，雖然沒有清理出違法違紀問題，可是對案件卷宗裝訂、個別法律文書存在的問題進行了認真整改和規範。為廣泛理解社會各界的監督，一年來，我院定期聘請區委、區人大和政協以及特邀人民監督員等召開徵求意見座談會廣泛徵求各界意見，使檢察機關的黨風廉政建設和幹警的廉潔從檢意識得到進一步加強。

【二】是全面加強對幹警的教育管理。

一年來，我們以繼續深入開展“三項重點工作”、“反特權思想反霸道作風”專項活動活動和錘鍊人格、當好公僕教育為載體，努力踐行科學發展觀教育，不斷加強建立持續共產黨員先進性長效機制建設工作，堅持有效地開展基層黨組織建設和學習型檢察院活動，不斷提升幹警的政治素質、業務素質和道德素質。

加強黨組織建設，配合協助院黨組和黨總支組織全體黨員幹部全面建全和落實“三會一課”制度，抓好政治理論學習，透過開展教育和各項主題實踐活動，保證了黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用的發揮，黨員先鋒模範作用進一步增強。透過實行有效的考評管理體系和建立有效的考評組織，按照德、能、勤、績、廉五個方面堅持日常綜合考評。對全院制度紀律執行、檢風檢紀督察及各項臨時性任務是否按要求完成等方面，透過日常考核、每月統計、年終彙總累積全年分數的有效方式，將內部紀檢監察工作向前延伸，努力實現考評結果公正、公開和透明。

結合開展執法質量年活動對典型案件和疑難案件剖析講評，案件出庭觀摩、專題研討活動等，促進了公正嚴格執法、全院執法辦案質量得到保證。一年來，在區委和院黨組的領導下，全院同志的共同努力下，我個人所主抓的各項工作全面完成了預定目標，在全省系統目標考核中獲得100分的好成績，全院黨風廉政建設和紀律作風建設取得了明顯成效，為我院連續5年持續全省優秀院榮譽做出了應有的貢獻。

三、存在不足之處：

【一】是在工作上“創新”視野不寬，認真求實的精神不強，個性是在工作的方式上缺乏創新精神;

【二】是自身的工作潛力和水平還有待進一步的鍛鍊和加強;

【三】是對新知識的學習和掌握還不夠，主要源於自主學習、終身學習的意識不強，在此我誠懇的請求組織和全體同志進一步指出我的缺點和不足。

篇9：紀檢組長述職述廉報告

各位領導、同志們：

我是市環保局紀檢組長，按照組織分工，協助分管紀檢監察、機關事務等工作。現將今年的工作簡要述職如下。

一、加強學習，提高素質。

一年來，我始終把政治理論加強學習，提高素質。和業務學習作為首要工作任務來抓。除按時參加局黨組中心組學習會、黨總支學習會、支部學習會和局裏組織的各類學習教育活動外，我還儘量擠時間進行自學，向書本學習，上網絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自我。履行職責，踏實工作。

二、履行職責，踏實工作。

(一)加強黨風廉政教育，增強環保幹部勤政廉政意識。我充分利用協助分管紀檢監察工作和組織黨總支、黨支部和職工學習的機會，將黨風廉政建設有關的黨紀法規和文件納入了學習的重要資料，堅持經常學、全面學，使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員職工的心中，並將黨風廉政教育充分融入環保業務工作中。

(二)認真落實廉政職責制，促進廉潔自律工作。按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協助抓好黨風廉政職責制的落實工作。年初，將黨風廉政建設職責制進行了分解，做到一級抓一級，層層抓落實。紀檢組加強了對各支部黨風廉政建設職責制執行情景的督察工作。

(三)切實加強教育、制度、監督三位一體的綜合管理。繼續構建教育、制度、監督並重的綜合管理體系。在教育上抓“三律”，制度上抓“三頭”，監督上抓“三力”“三律”。即一是抓黨風黨紀，二是抓廉潔自律，三是抓法律法規的學習教育;“三頭”，即黨風職責制這個“龍頭”，各級領導幹部這個“人頭”，關鍵部門如財務管理、項目審批和排污收費這個容易發生問題的“源頭”“三力”;，即監督“本事”的培養，監督“威力”的提升和社會監督、人大政協、新聞媒體、行風監督員等構成多方監督的“合力”。

(四)狠抓作風整頓教育，推進業務工作開展。認真組織開展了領導幹部作風整頓建設活動，進取落實整頓工作的各項要求，使整個教育活動不走過場，確保收到實效。認真開展了“富民惠民、改善民生”作風建設活動;開展了“清正廉潔、艱苦奮鬥在廉潔從政自律上有新形象”的大討論，努力推進全局環保業務工作向縱深發展。

(五)加強效能監察和執法督查，推進依法行政。進一步加強對環保業務工作的監督。實行排污收費交叉審核制度，分管領導把關審批，從而增強了排污費徵收工作的透明度。加大對工作明察暗訪力度，全年對50多個單位和個人進行項目審批工作回訪，滿意率90%以上。同時還圍繞環保重點工作開展效能監察，圍繞羣眾反映強烈的難點、熱點、焦點問題加強環境信訪的督辦，保證信訪事事有落實、件件有迴音，有效化解社會各方面的矛盾。

(六)進取完成局黨組分配的其他工作任務。牽頭制定和完善了《職工學習制度》等10項管理制度，規範了機關行政管理工作。對幫扶的貫山鄉繁榮村開展了一系列幫扶活動，先後幫扶資金3萬多元。對聯繫的天寶社區經過召開聯席會議、捐贈辦公設施、對社區貧困户進行慰問等措施，使社區工作有了必須的起色。認真幫忙聯繫的三户瀑電移民解決生產、生活中的困難，確保了移民的穩定。另外，進取完成組織安排的其他工作開展。

三、率先垂範，廉潔自律。

在廉潔自律方面，我能嚴格率先垂範，廉潔自律。執行黨員領導幹部廉潔自律各項規定，遵章守紀，克已奉公。在接待方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，減少不必要的開支。嚴格執行車輛管理制度，一般情景下，辦私事不用公車。

認真參加上級紀檢監察部門安排的各種專項整頓，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益。在團結方面，我始終自覺地維護領導班子的團結和團體形象，注意維護大局，維護主要領導形象，認真執行黨組的決定。在同其他幹部職工的合作中，重視尊重別人，擺正心態，能與羣眾打成一片。

四、存在的不足。

一是學習不夠深入;二是工作思路和方法上還有待改善;三是工作作風上還不夠深入;四是監督力度還有不到位的地方。我將在今後的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續加強學習，不斷提高自我的領導水平和工作本事，把各項工作做得更好。多謝大家!

篇10：紀檢組長述職述廉報告

尊敬的領導、同志們：

一年來，在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下，在同志們的支持、幫忙下，經過個人努力，我較好地履行了自我所擔負的職責，比較圓滿地完成了各項工作任務，取得了新的提高。按照領導幹部年度考核相關要求，現將20xx年度履行崗位職責及自身建設情景報告如下：

一、加強學習，牢記宗旨，切實提高政治素養和道德水平

深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平總書記在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習，進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設和反****工作的職責感和使命感。嚴格落實中央八項規定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規定，堅定了夢想信念不動搖，始終與黨中央堅持一致。

踐行“清清白白做事，正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養，增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定夢想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和職責。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一向秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢幹部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀國法來約束自我，嚴於律己，率先垂範。做到了清清白白做事，正正當當為人。

二、勤政務實，自警自省，認真履行監督職責和廉潔自律

1、抓黨風廉政建設，認真落實黨風建設職責制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真抓好黨風廉政職責制的落實，完善了黨風廉政建設和反****工作任務分解，層層簽訂《黨風廉政建設職責書》，構成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。

2、抓領導幹部廉潔自律，確保領導幹部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務、項目審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節儉規定和公車使用、封存等規定，對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度，開展黨員幹部個人房產信息登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規範財務管理，建立財務開支報告制度，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。

3、抓制度建設，規範行政權力運行。去年以來我們按照“權力運行到哪裏，風險防控就跟進到哪裏”的原則，深化廉政風險防控工作，先後制定完善多項制度，對行政權力運行構成了有效的制約和規範;如完善了重大事項團體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經費開支，排污費徵收，重要建設項目審批，重大環境執法處罰事項，都提交團體研究，確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權謀私行為的產生，確保權力正確行使。

4、抓廉政教育，增強黨員幹部的廉政意識。經常組織全局黨員幹部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規定，使大家在學習中理解黨紀條規教育;針對環保系統黨風廉政建設的新情景、新特點，開展廉政教育，組織全體幹部學習《環境保護違法行為處分暫行規定》，解剖環保系統近年來發生的違反紀律的典型案例，加強黨員幹部的廉政防範意識;請一把手為黨員幹部上黨課，局長王軍同志經常圍繞加強作風建設，提高廉潔意識，提升工作實效等方面，聯繫環保工作實際要求全體黨員幹部做到守住底線、不越紅線、築牢防線。

5、抓監督檢查，加強對環保工作全方位監督。一是加大對重點崗位的監督檢查。開展了建設項目環境影響評價制度執行檢查，對一年來全縣建設項目環境影響評價制度執行情景、竣工環境保護驗收情景和環境執法監察工作進行了全面自查，對排查中發現的問題及時要求整改;二是深入開展轉變生產方式監督檢查，確保環保政策全面落實。三是抓幹部作風建設檢查，局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情景、工作作風情景進行檢查查，對違反工作紀律的情景及時糾正。經過抓監督檢查，把紀檢監察工作延伸到環保工作的方方面面。實行了全方位的監督。

三、協助和參與了局黨組分配的其他業務工作

1、參與劉莊煤礦及周邊環境綜合整治，區域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。

2、污染減排工作有新進展，1個規模化畜禽養殖減排項目全部得到環保部核查認定，超額完成農業源減排任務。

3、秸稈禁燒工作進一步強化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3餘次，火點比上年度明顯減少。

4、持續開展環保專項行動，參與現場執法檢查4餘次，對華美紙業2枚廢舊放射源進行了回收處置，對污水處理廠超標排放進行了處罰。

6、圓滿完成全年的排污費徵收任務。

7、繼續開展中、大學聯考禁噪和六五世界環境日宣傳工作。

8、認真解決環境信訪投訴，切實維護羣眾環境權益，全年環境投訴回覆、化解率98%以上。

9、對部分企業的環境違法行為提出了整改要求，對有突出環境問題的企業報請政府予以停產整治或關掉。

回顧一年來，雖然做了一些工作，但與組織的要求還相距甚遠，還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監察工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀檢監察工作與環保業務工作結合還不夠。對環保系統的反****工作研究不深，紀檢監察工作開展的深度和廣度不夠。在今後的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，切實改善自身學習、工作等方面存在的問題，更加進取進取，紮實工作，力爭環保系統黨風廉政建設和反****工作再上新台階。

【小編簡評】

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【網友評價】

就是要像作者一樣，這麼認真寫好一篇文章嘛。